學(xué)生會(huì)辦公室工作計(jì)劃匯總七篇
時(shí)間過得可真快，從來都不等人，我們又將迎來新一輪的努力，現(xiàn)在就讓我們好好地規(guī)劃一下吧。相信許多人會(huì)覺得工作計(jì)劃很難寫吧，以下是小編為大家收集的學(xué)生會(huì)辦公室工作計(jì)劃7篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
學(xué)生會(huì)辦公室工作計(jì)劃 篇1
在院領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，學(xué)生會(huì)辦公室將繼承和發(fā)揚(yáng)我院學(xué)生會(huì)的工作優(yōu)良傳統(tǒng)，以促學(xué)風(fēng)、抓特色為工作思路，以自我服務(wù)、自我管理、自我教育為宗旨，以全心全意為全院師生服務(wù)為目標(biāo)，獨(dú)立自主地開展一系列高品位、深內(nèi)涵的特色活動(dòng)，為豐富校園文化生活和學(xué)風(fēng)建設(shè)貢獻(xiàn)力量。作為新一屆院學(xué)生會(huì)，我們對(duì)自己的未來充滿著美好的憧憬，同時(shí)也肩負(fù)著歷史的使命。我們將沿襲上屆院學(xué)生會(huì)的優(yōu)良傳統(tǒng)，并在此基礎(chǔ)上進(jìn)行突破和創(chuàng)新，這對(duì)我們不僅是一種壓力，更是一種動(dòng)力�？偨Y(jié)過去、展望未來。
新的一屆學(xué)院學(xué)生會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子已經(jīng)確立，學(xué)生會(huì)的各項(xiàng)活動(dòng)開始穩(wěn)步運(yùn)轉(zhuǎn)，辦公室作為核心部門，其樞紐的作用必須得到充分的體現(xiàn)，辦公室工作計(jì)劃如下：
一、協(xié)助主席團(tuán)工作，協(xié)調(diào)部門成員之間的協(xié)作，做好本月的各種活動(dòng)的準(zhǔn)備工作。
二、按時(shí)督促干事去辦公室值班，幫助老師分擔(dān)工作壓力，同時(shí)鍛煉干事的處事能力。
三、辦公室主抓學(xué)院各部門的考核問題，完善對(duì)各部門的考核制度，做到大公無私，絕不偏袒某個(gè)部門。
四、按時(shí)開例會(huì)，并做好本部門的考核制度，及時(shí)聽取本部門干事的意見與建議。
五、做好部長、班長、各個(gè)部門的會(huì)議記錄。發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向主席團(tuán)匯報(bào)反映問題。
六、團(tuán)結(jié)部門干事關(guān)系、做到部門之間和諧平等。齊心協(xié)力打造辦公室的美好明天。
七、搞好辦公室與其他部門的關(guān)系。在著重于加強(qiáng)院系學(xué)生會(huì)之間聯(lián)系與溝通的同時(shí)，也要注意把握好辦公室與其他的學(xué)生組織之間的關(guān)系，以便促進(jìn)系辦公室的各項(xiàng)活動(dòng)更好地開展。
我們部門在接下來的這一個(gè)月中，根據(jù)辦公室自身職能特點(diǎn)，團(tuán)結(jié)進(jìn)取，銳意創(chuàng)新，一定把辦公室工作帶上一個(gè)新的臺(tái)階。
以上是辦公室這個(gè)月的工作計(jì)劃，辦公室將竭盡所能，作好本職工作，在以后的工作中，我會(huì)嚴(yán)以律己，認(rèn)真工作，以飽滿的熱情、高度的責(zé)任感，從同學(xué)們根本利益出發(fā)，為同學(xué)們創(chuàng)造一個(gè)更好的學(xué)習(xí)、工作環(huán)境。
學(xué)生會(huì)辦公室工作計(jì)劃 篇2
招新名稱：20xx年xxx學(xué)院院學(xué)生會(huì)辦公室招新
招新背景：金秋九月的貴州電子信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院，又迎來了一批滿懷期望與夢(mèng)想的新同學(xué)。他們擁有旺盛的精力、強(qiáng)健的體魄、敏銳的目光，他們睿智、熱情，他們定會(huì)給我們的菁菁校園帶來一片燦爛亮麗的天穹，給院學(xué)生會(huì)的工作帶來新的活力和希望，讓百年湘雅精神永存!
招新目的：本次招新活動(dòng)的目的一方面在于使院學(xué)生會(huì)辦公室能有新鮮的血液的注入，有更多足夠高素質(zhì)的后備力量，使辦公室能更加高效率地開展工作，實(shí)現(xiàn)辦公室干部和人員的新老交替，培養(yǎng)和壯大學(xué)生會(huì)隊(duì)伍，保證辦公室工作的連續(xù)性和有序性，在充分發(fā)揮學(xué)生主體作用的同時(shí)使辦公室得到更好的發(fā)展。
另一方面，積極響應(yīng)國家教育部提出的素質(zhì)化教育號(hào)召，全面培養(yǎng)和提高我校20xx屆貴州電子信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院新生的綜合能力，鼓勵(lì)新生除了在學(xué)校學(xué)習(xí)必要的專業(yè)文化知識(shí)外，可以更多地投入到學(xué)校的各種活動(dòng)中來，增加與社會(huì)的互動(dòng)，在豐富課余生活的同時(shí)，更好地了解自己所在的貴州電子信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院，增加自己的社會(huì)經(jīng)驗(yàn)，增強(qiáng)自己的社會(huì)實(shí)踐能力，培養(yǎng)自己的動(dòng)手能力、組織能力、協(xié)作精神和服務(wù)精神，使自己的“德、智、體、美“全面發(fā)展。
招新對(duì)象：貴州電子學(xué)院20xx屆新生招新原則：客觀、公正、公開
招新時(shí)間：(待定)
招新地點(diǎn)：xxx職業(yè)技術(shù)學(xué)院(綜合樓大廳、各宿舍樓下以及新生進(jìn)出比較頻繁的地方) 招新形式：本次招新采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名直接面試的形式，面試由學(xué)生會(huì)辦公室的幾位老成員代表對(duì)申請(qǐng)人進(jìn)行提問,申請(qǐng)人當(dāng)場(chǎng)回答提出的問題，老成員根據(jù)申請(qǐng)人的表現(xiàn)情況決定其是否被錄取。(有文藝、體育等方面特長的優(yōu)先錄
招新要求：
(1)自覺遵守貴州電子信息技術(shù)學(xué)院學(xué)生會(huì)各項(xiàng)規(guī)章制度。
(2)性格開朗，善于交往，具有團(tuán)隊(duì)合作精神，,有強(qiáng)烈的工作熱情和責(zé)任感。
(3)工作積極主動(dòng)，工作態(tài)度端正，耐心細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞，服從安排。
人數(shù)需求：待定
招新流程安排：
第一階段：籌備宣傳
(1)利用在各宿舍通知欄、食堂旁邊公告欄張貼海報(bào)的形式告知本學(xué)院20xx級(jí)貴州電子學(xué)院新生院學(xué)生會(huì)辦公室招新的信息。
(2)在四(2)棟、一棟、教學(xué)樓和綜合樓大廳前擺放關(guān)于院學(xué)生會(huì)辦公室各各組詳細(xì)介紹的宣傳展板或海報(bào)，使同學(xué)們能夠更好的了解辦公室的職能和特點(diǎn)以確定他們的興趣方向。
(3)在食堂旁等一些主干道向貴州電子信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院20xx級(jí)新生發(fā)放招新報(bào)名表及宣傳單，同時(shí)向新生作出口頭宣傳。
(4)由各組長組織成員在新生開學(xué)后的的教室進(jìn)行宣傳。(有要報(bào)名的進(jìn)行報(bào)名。)
第一組組長：石禹忠
成員：吳念、孫其峰、覃皆重、曾芳、唐艷、黃小敏
第二組組長：白生續(xù)
成員：黃芹、劉敏、袁隆飛、朱武龍、胡榮、胡海、趙榮峰
第三組組長：冉茂仙
成員：吳正麗、楊芳剛、杜傳梁、梁艷、楊嵐、李亮、吳華勇
第二階段：面試
面試前準(zhǔn)備：
本次招新面試采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的形式，參加面試的同學(xué)到達(dá)面試場(chǎng)地后先找到位置坐好，由負(fù)責(zé)人宣讀面試規(guī)則之后，全部到面試教室外面站好隊(duì)按先后順序接受面試。
面試當(dāng)天于開始前一個(gè)小時(shí)辦公室相關(guān)人員到達(dá)預(yù)定面試場(chǎng)所，根據(jù)規(guī)劃布置面試場(chǎng)地(包括面試所需桌椅擺放，張貼宣傳海報(bào)，面試報(bào)名所需筆、報(bào)名記錄表的準(zhǔn)備)，同時(shí)在面試教室外面設(shè)立一個(gè)咨詢點(diǎn)，向前來參加面試的同學(xué)做口頭介紹和疑惑解答，比如辦公室的日常工作、如何運(yùn)轉(zhuǎn)等。
面試完之后，辦公室安排人員打掃面試場(chǎng)地并將桌椅放歸原處。
面試流程：(包括兩個(gè)環(huán)節(jié)，預(yù)計(jì)耗時(shí)4-5分鐘)
第一個(gè)環(huán)節(jié)：接受面試的同學(xué)首先針對(duì)自己的優(yōu)點(diǎn)、特長以及缺點(diǎn)做簡(jiǎn)短的自我介紹(將時(shí)間控制在一分鐘內(nèi))。
第二個(gè)環(huán)節(jié)：面試評(píng)委向申請(qǐng)者提出相關(guān)問題并請(qǐng)申請(qǐng)者現(xiàn)場(chǎng)回答，在此過程中觀察面試申請(qǐng)者的語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力以及工作經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)根據(jù)評(píng)分細(xì)則對(duì)申請(qǐng)者進(jìn)行評(píng)分。
第三階段：名單確定
面試結(jié)束后辦公室相關(guān)工作人員對(duì)面試申請(qǐng)者的綜合表現(xiàn)評(píng)分進(jìn)行匯總并挑選出其中的合格者。
所需物品：
前期準(zhǔn)備：宣傳海報(bào)：5張(男女生宿舍下各1張，各食堂外各1張)宣傳單：200張、招新報(bào)名表：50張。面試時(shí)：統(tǒng)一在一個(gè)班級(jí)里、報(bào)名記錄表：6張、彩色宣傳海報(bào)：1張、招新評(píng)分表6張。
經(jīng)費(fèi)預(yù)算：宣傳海報(bào)：元、宣傳展板：元、宣傳單：元、招新報(bào)名表：元、報(bào)名記錄表：元、彩色宣傳海報(bào)：元、招新評(píng)分表：元。
人員安排：
負(fù)責(zé)人：石禹忠
面試評(píng)委：6人。
其他：(按實(shí)際情況選定)。
注意事項(xiàng)：
a) 所有相關(guān)人員必須重視本次招新，但同時(shí)應(yīng)把考察重點(diǎn)放在可塑性而不是現(xiàn)有能力上，盡量為辦公室招進(jìn)高 質(zhì)量的后備資源。
b) 招新過程中，一切流程都要遵循“客觀、公正、公開” 的原則;
c) 現(xiàn)場(chǎng)引導(dǎo)人員、面試評(píng)委注意態(tài)度，做好接待工作;
面試參考問題：
1.為什么你希望來我們部門工作?
2.你對(duì)我們部門有多少了解?
3.你和別的學(xué)生相比，你有何優(yōu)勢(shì)?
4.你認(rèn)為自己最大的缺點(diǎn)是什么?
5.你比較喜歡獨(dú)立工作還是集體工作?
6.如果另外一個(gè)部門同時(shí)錄用你，你將如何選擇?
7.你認(rèn)為最困難的溝通的問題是什么?為什么?
8.你怎樣判斷哪些工作是重點(diǎn)，而哪些不是重點(diǎn)?
9.如果你進(jìn)了某個(gè)部門，你打算和你的同學(xué)及學(xué)長建立什么樣的關(guān)系?
10.你用什么方法來維持你和其他同學(xué)的強(qiáng)有力的關(guān)系的?
XX.你的上司有一個(gè)不好的甚至是錯(cuò)誤的決定讓你執(zhí)行，你是知道有不妥的，你會(huì)怎么做?
12.假如這次失敗了，你會(huì)怎么做?(有無自我檢討的心態(tài))
13.參加學(xué)生會(huì)星期一到星期五早上六點(diǎn),只要天上部下雨，都要起來跑步，你能堅(jiān)持嗎?
14.若有兩個(gè)部門同時(shí)需要向辦公室借同一東西，你會(huì)如何處理?
(每道題無標(biāo)準(zhǔn)答案，主要考察申請(qǐng)者應(yīng)變能力、表達(dá)能力和工作經(jīng)驗(yàn))
學(xué)生會(huì)辦公室工作計(jì)劃 篇3
一、建筑與土木工程學(xué)院學(xué)生干部考核管理辦法：
在老師指導(dǎo)下制定《建筑與土木工程學(xué)院學(xué)生干部考核管理辦法》，完善學(xué)生會(huì)監(jiān)督機(jī)制，增強(qiáng)制度的可執(zhí)行性和影響力。學(xué)期末將考評(píng)結(jié)果記入干部檔案表并報(bào)各學(xué)院了解。辦公室將盡力做好制度的執(zhí)行工作，做到以評(píng)促改。
二、財(cái)務(wù)管理制度：
第一條建筑與土木工程學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會(huì)除宣傳部外其它財(cái)務(wù)流動(dòng)由辦公室負(fù)責(zé)管理。
第二條學(xué)生會(huì)各部門活動(dòng)經(jīng)費(fèi)和日常開支，均須事先上報(bào)辦公室，由辦公室與各位老師審批合格后方可購買物品。
第三條所有支出均須統(tǒng)一正式發(fā)票方可報(bào)帳（收據(jù)、白條及超市電腦小票等因無法為活動(dòng)支出提供可靠證據(jù)故一概視為無效憑證不予報(bào)銷）。
第四條為加強(qiáng)對(duì)發(fā)票報(bào)銷的統(tǒng)一管理，發(fā)票最好在每次活動(dòng)結(jié)束后統(tǒng)一上交辦公室，若支出金額過于零散可于每次學(xué)生會(huì)例會(huì)時(shí)上交。
三、辦公室管理制度：
第一條辦公室的管理機(jī)構(gòu)為建筑與土木工程學(xué)院學(xué)生會(huì)辦公室。學(xué)生會(huì)辦公室內(nèi)的一切財(cái)產(chǎn)歸學(xué)生會(huì)所有，不屬于任何個(gè)人。
第二條學(xué)生會(huì)辦公室的鑰匙由學(xué)生會(huì)辦公室統(tǒng)一配發(fā)，不得私自配備，若丟失，需報(bào)告學(xué)生會(huì)辦公室，由學(xué)生會(huì)辦公室再次配發(fā)并登記。持鑰匙人不能隨意進(jìn)入辦公室做與學(xué)生會(huì)事務(wù)無關(guān)的事情。
第三條除學(xué)生會(huì)例會(huì)外，要借用辦公室必須經(jīng)過學(xué)生會(huì)辦公室批準(zhǔn)，借用人方可使用。
第四條使用辦公室時(shí)，必須愛惜辦公室內(nèi)的財(cái)產(chǎn)，如有損壞，必須立即報(bào)告學(xué)生會(huì)辦公室。
第五條每次活動(dòng)領(lǐng)取辦公室物品時(shí)必須有負(fù)責(zé)人詳細(xì)填寫借出清單，并簽名。活動(dòng)完畢歸還物品時(shí)必須及時(shí)清點(diǎn)物品并由辦公室確認(rèn)，如有損壞須如實(shí)報(bào)告。
第六條如有非學(xué)生會(huì)人員借用物品，必須先報(bào)辦公室，經(jīng)辦公室主任同意后，進(jìn)行登記并要求限期后方可借出。如有損壞或丟失，借用人須照價(jià)賠償。
第七條辦公室不得存放私人用品，不得帶人進(jìn)入辦公室做與辦公室事物無關(guān)的事。
第八條自覺維護(hù)辦公室內(nèi)衛(wèi)生環(huán)境，使用辦公室后要將物品整理好，將地面打掃干凈。離開時(shí)，必須將門鎖好。
四、協(xié)調(diào)幫助各部門的學(xué)生工作：
作到承上啟下的中間樞紐作用，保證學(xué)院的活動(dòng)能更加順暢快速的完成。
五、交流會(huì)：
12月中旬與**校區(qū)本科生交流會(huì)，主要目的是加強(qiáng)學(xué)院各年級(jí)之間的交流幫助學(xué)弟學(xué)妹更快更好的適應(yīng)大學(xué)生活。
學(xué)生會(huì)辦公室工作計(jì)劃 篇4
一認(rèn)真值班
1.按時(shí)值班不遲到不早退
2.值班人員著裝得體，佩戴工作牌，工作時(shí)不喧嘩嬉戲打鬧，對(duì)來方人員禮貌對(duì)待并做好記錄。
3.及時(shí)到系辦公室領(lǐng)取文件，以及將臨時(shí)文件的及時(shí)發(fā)出，黑板內(nèi)容及時(shí)更換注意日期。
4.值班人員下班時(shí)記得關(guān)燈關(guān)窗，注意辦公室衛(wèi)生清潔，以及鑰匙的確切轉(zhuǎn)交。
5.工作要認(rèn)真，不帶個(gè)人情緒。
二財(cái)務(wù)報(bào)賬
每月22號(hào)通知部門上交用費(fèi)收據(jù)和發(fā)票，保障電子檔和打印紙質(zhì)擋兩份的準(zhǔn)確無誤。會(huì)及時(shí)交給邵老師蓋章，并及時(shí)通知各部門領(lǐng)取賬款。
三物品管理
每個(gè)月會(huì)及時(shí)對(duì)辦公室的物品進(jìn)行整理和統(tǒng)計(jì)，部門依然堅(jiān)持“有借必有還”的原則。做到借出有借條、有借取人姓名、部門、借出時(shí)間以及歸還時(shí)間，歸還時(shí)要檢查物品完好，經(jīng)手人簽字。定時(shí)不定時(shí)對(duì)辦公室物品統(tǒng)計(jì)核對(duì)。工作細(xì)心負(fù)責(zé)，不私自借出使用。
四臨時(shí)任務(wù)
臨時(shí)任務(wù)注重時(shí)間觀念以及責(zé)任感，工作完成時(shí)做到信息反饋，靈活處理。
五獎(jiǎng)狀打印
獎(jiǎng)狀打印要細(xì)心核對(duì)，準(zhǔn)確無誤之后交給上級(jí)檢查。
六考勤
協(xié)助自律部做好考勤工作。
七數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)
要在各種資料仔細(xì)認(rèn)真統(tǒng)計(jì)，做好每項(xiàng)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)
八表格設(shè)計(jì)和通訊錄
表格設(shè)計(jì)會(huì)大膽創(chuàng)新，表格輸入數(shù)據(jù)時(shí)細(xì)心，準(zhǔn)確率高。通訊錄定時(shí)補(bǔ)充與修改，做到準(zhǔn)確無誤。
九通知及聯(lián)絡(luò)
通知時(shí)注意禮貌用語，簡(jiǎn)易易懂。做到信息流通暢通。
十文件管理
文件進(jìn)行系統(tǒng)分類管理，做到電子檔與紙質(zhì)檔及時(shí)保存，排查滯留文件，定期不定期排查整理文檔柜，對(duì)文件熟悉掌握。
十一電子檔文件管理
相應(yīng)地建立文件夾，文件名做到完全，并做好標(biāo)記。各部門拷貝文件會(huì)及時(shí)將文件調(diào)出并告知予值班人員，不隨意打印非工作文件。
十二工作總結(jié)及工作計(jì)劃、活動(dòng)策劃
及時(shí)催繳各部門工作總結(jié)及工作計(jì)劃，做到電子檔，打印檔各一份。規(guī)定時(shí)完成并存檔備份。
十三校園文化月月評(píng)
每月的校園文化月樂評(píng)的文件及時(shí)收集以及每月的十九號(hào)將各部門各班級(jí)的材料整理好，每月二十日準(zhǔn)時(shí)上交到系學(xué)生會(huì)辦公室。
十四團(tuán)學(xué)簡(jiǎn)報(bào)
及時(shí)收集團(tuán)學(xué)簡(jiǎn)報(bào)，整理好并存電子檔，及時(shí)并準(zhǔn)時(shí)地上交到院學(xué)生會(huì)辦公室，整理團(tuán)學(xué)簡(jiǎn)報(bào)材料時(shí)，必做到附加一份學(xué)生意見反饋。
總結(jié)過去經(jīng)驗(yàn)，不斷開拓創(chuàng)新的同時(shí)，也對(duì)20xx-2009年度下學(xué)期的工作做了制定與規(guī)劃。
一.下學(xué)期報(bào)道結(jié)束后，辦公室全體成員將把辦公室打掃一下，并且適當(dāng)?shù)难b飾下，弄得有種喜氣洋洋的氣氛，迎接各位同學(xué)和同仁返校學(xué)習(xí)與工作。
二.新的學(xué)期開始，也將意味著辦公室有個(gè)新的開始，我們將又一次的.制定我們的規(guī)章制度，延續(xù)上學(xué)習(xí)好的方面，摒棄一些不足的方面。
學(xué)生會(huì)辦公室工作計(jì)劃 篇5
在大家的忙碌中，結(jié)束了xx年，迎來了新的20xx年，在全體辦公室成員的奮斗努力下，我部門的各項(xiàng)工作得到順利的開展，新的一年到來，回顧過去的一年，我們還有許多不足的地方，本著不斷探索的，求實(shí)創(chuàng)新的精神，對(duì)明年新學(xué)年有新的開始，對(duì)明年的工作進(jìn)行計(jì)劃，更好的指導(dǎo)工作。
第一，作為學(xué)生會(huì)部門，我們是學(xué)院廣大同學(xué)選舉出來的，代表廣大同學(xué)的利益，為同學(xué)著想，為同學(xué)服務(wù)幫他們解決困難時(shí)我的職責(zé)，我們要融入大家的生活中，主動(dòng)了解大家的實(shí)際困難，還有對(duì)學(xué)院的想法，為大家解決困難，架起學(xué)校與學(xué)生間溝通的橋梁。只有為大家解決實(shí)際的問題，我們接下來的工作再能更好的開展。
第二，作為學(xué)院辦公室，我們起到的作用是協(xié)調(diào)的作用，負(fù)責(zé)個(gè)部門活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，還有學(xué)生干部的考核，監(jiān)管工作。其中，協(xié)調(diào)各學(xué)生會(huì)部門使我們的重點(diǎn)工作，應(yīng)該作為我們以后工作的中心。同時(shí)多組織學(xué)生會(huì)內(nèi)部的活動(dòng)，通過活動(dòng)相互團(tuán)結(jié)起來，通過活動(dòng)培養(yǎng)大家的感情，豐富大家的業(yè)余生活的同時(shí)也加強(qiáng)了各部門之間的友誼，為以后學(xué)生會(huì)工作能順利的開展起到關(guān)鍵性的作用。
第三，做好后勤保障工作，學(xué)校每個(gè)學(xué)期的活動(dòng)很多，合理的后勤保障，有利于活動(dòng)的順利開展，同時(shí)也要積極幫助配合其他部門。團(tuán)結(jié)起來，為明年的工作做好保障工作。
在接下來的工作計(jì)劃，我們還要加強(qiáng)與學(xué)院外活動(dòng)的開展，與其他部門一起組織開展課外活動(dòng)，如，志愿者活動(dòng)等社會(huì)公益活動(dòng)，培養(yǎng)學(xué)生公德心，提高學(xué)生思想道德品質(zhì)的同時(shí)，也弘揚(yáng)了我校優(yōu)良的校園文化。起到重要的宣傳作用。
20xx年是一個(gè)新的開始，在接下來的工作中，不管再苦再累，我們都要認(rèn)真的完成，大家選舉我們是對(duì)我們的信任，做好辦公室工作計(jì)劃，對(duì)于我們20xx年一年的工作都有總要的意義，大家要牢記我們的宗旨，為廣大的學(xué)生服務(wù)，以學(xué)生的利益為中心，希望我們20xx年能更上一層樓。
學(xué)生會(huì)辦公室工作計(jì)劃 篇6
新年新氣象，我們辦公室的每個(gè)成員都懷著更大的激情回到工作之中。在過去的半年里，我們雖然沒有自己舉辦活動(dòng)，但是在幫助其他部門和親臨活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)中，我們總結(jié)了許多，收獲了許多。在即將來臨的日子中，伴隨“科技文化藝術(shù)節(jié)’的舉辦和建黨90周年的紀(jì)念，我們?cè)趫?zhí)行好本部職責(zé)的同時(shí)，也要展現(xiàn)辦公室的能力和風(fēng)采，盡我們最大的努力給學(xué)院帶來更多的活動(dòng)拓展。
一、基于本職，認(rèn)真負(fù)責(zé)
在這個(gè)學(xué)期里，每個(gè)部門可能都會(huì)舉辦活動(dòng)，我們將不遺余力的幫助，寫新聞、拍照、記錄成績(jī)、整理資料等。
二、“寓科于樂三”
我們本學(xué)期的重點(diǎn)將放在即將到來的“科技文化藝術(shù)節(jié)”上，繼上兩屆的“寓科于樂”，我們可能會(huì)繼續(xù)主辦，其中環(huán)節(jié)會(huì)有創(chuàng)新，主題也可能會(huì)圍繞建黨90周年，最重要的是我們有經(jīng)驗(yàn)，努力將其打造為我院的主打活動(dòng)。
三、“紅色記憶”
為慶祝中國建黨90周年，計(jì)劃在科節(jié)期間舉辦“紅色記憶”圖文征集活動(dòng)。本活動(dòng)圍繞“建黨90周年”的主題，面向全校同學(xué)征集。活動(dòng)初期征集照片和相關(guān)題材的文章，然后以評(píng)選的方式進(jìn)行評(píng)獎(jiǎng)。
寒冷的冬天早已過去，在這草長鶯飛的季節(jié)，我們將以昂揚(yáng)的姿態(tài)去面對(duì)各種挑戰(zhàn)，做好充分的準(zhǔn)備，使這一學(xué)期過的豐富多彩，充實(shí)而得到最大的鍛煉，同時(shí)也為大家提供更多的幫助和展現(xiàn)我的機(jī)會(huì)。
學(xué)生會(huì)辦公室工作計(jì)劃 篇7
辦公室是學(xué)生會(huì)的核心，是連接主席團(tuán)與各部門之間的關(guān)鍵樞紐，所以，辦公室的工作相當(dāng)重要，為了做好這份工作，我希望在在新學(xué)期里做到這份計(jì)劃中的所有條款。
1．應(yīng)在新的干事招新時(shí)，評(píng)選出優(yōu)秀的干事，并及時(shí)與其進(jìn)行溝通，使工作能夠盡快開展。
2．應(yīng)美化辦公室的內(nèi)部環(huán)境，注意辦公室衛(wèi)生，使其保持干凈整潔。
3．盡快統(tǒng)計(jì)干事課程表，合理的安排值班時(shí)間與次數(shù)，方便各種活動(dòng)的開展與資料的整理。
4．每周安排一次例會(huì)，對(duì)這周發(fā)生的活動(dòng)或工作進(jìn)行總結(jié)，對(duì)下周要開展的工作進(jìn)行安排。同時(shí)安排人員進(jìn)行會(huì)議記錄，可以方便干事查閱與參考。
5．分配工作因人而異，因事而異，是辦公室工作更加有效率。同時(shí)，加強(qiáng)與干事的溝通，提高干事的工作效率與工作熱情。
6．及時(shí)收集各個(gè)部門的活動(dòng)策劃、工作計(jì)劃、工作總結(jié)，并將其妥善保存，方便其他有關(guān)部門參考活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)。
7．加強(qiáng)與其他院系學(xué)生會(huì)之間的聯(lián)系，利于商學(xué)院學(xué)生會(huì)開展各種工作，可以合作或者互相參考學(xué)生會(huì)資料，增加商學(xué)院學(xué)生會(huì)的影響力。
8．同時(shí)注意在一些活動(dòng)中與學(xué)校相關(guān)社團(tuán)的合作，譬如生活部的跳吧舞會(huì)就是由學(xué)生會(huì)與國標(biāo)舞協(xié)會(huì)合作舉辦的�？梢允够顒�(dòng)辦商學(xué)院學(xué)生會(huì)辦公室得更加豐富與精彩，并可以在一些晚會(huì)上邀請(qǐng)其表演
演。
9．加強(qiáng)人人上“商之鷹”的影響力，使學(xué)生會(huì)與同學(xué)之間的聯(lián)系更加緊密，是同學(xué)們更多更好的了解關(guān)于學(xué)生會(huì)的各種工作及各類活動(dòng)。
10．各部門領(lǐng)取物品需要在相應(yīng)筆記本上寫明物品并且簽字。
11．充分籌備辦公室屬于自己的活動(dòng)，培養(yǎng)干事的組織能力與臨場(chǎng)應(yīng)變能力。并充分展示辦公室的獨(dú)特魅力。
12．制定辦公室的部門規(guī)章，可以加強(qiáng)規(guī)范辦公室內(nèi)部人員，將錯(cuò)誤降低到最小。
13．定時(shí)整理各類資料。
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