關于工作安排通知六篇
在充滿活力,日益開放的今天,我們都可能會用到通知,通告是黨和國家機關、人民團體、企事業(yè)單位在一定范圍內(nèi)公布應當遵守或者周知的事項時,使用的下行公文。那么,怎么去寫通知呢?下面是小編收集整理的工作安排通知6篇,希望能夠幫助到大家。
工作安排通知 篇1
各學院(部)、就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導教研室和軍事理論教研室:
為了做好本學期期末考試工作,依據(jù)學校《xxxx學院學籍管理辦法》、《xxxx學院課程考核管理辦法》等文件規(guī)定,結(jié)合本科教學工作合格評估專家反饋意見及期末考試試卷印刷的要求,現(xiàn)將20xx-2018學年第二學期期末考試有關工作安排如下:
一、組織分工
期末考試由教務處負總責,統(tǒng)一協(xié)調(diào);具體工作由各學院(部)負責組織實施,各學院(部)應根據(jù)本學院(部)具體情況制定工作方案,于20xx年5月26日前報教務處備案。
二、試卷命題與制卷
1、課程歸屬所在學院(部)負責做好試卷的命題工作。各學院(部)應加強命題質(zhì)量把關,命題教師均須填寫《xxxx學院課程考試命題計劃雙向細目表》和《教師出卷審批表》(見附件1、2),由系(教研室)審批后方可付印。具體命題要求:
。1)根據(jù)課程教學大綱要求填寫《xxxx學院課程考試命題計劃雙向細目表》,理工類課程考試內(nèi)容覆蓋大綱約70%,其他課程考試內(nèi)容覆蓋大綱約80%。
。2)同一專業(yè)同一課程需采取統(tǒng)一命題形式進行考核,命題應根據(jù)課程教學大綱的考試目標、考核形式及要求,以及教學計劃和教材內(nèi)容進行。如因教學改革要求與課程教學大綱考核成績比例不一致的,需經(jīng)教學單位分管領導審核后報教務處批準。
。3)A、B卷題型、題量、分值須等值,A、B卷重復率<15%,與以往試卷重復率<30%,記憶性試題須<20%。其中,開卷考試的出卷內(nèi)容不得包含記憶性試題,須側(cè)重考核對知識運用、綜合分析等方面能力的試題,如:論述題、材料分析題、案例分析題等。除特殊類型的考核外,考試題型原則上4―6種,各題型所賦予的分值應客觀、合理,單選題分值每題不超過1分,多選題每題不超過2分。
。4)交印的試卷要求字跡清晰、圖形準確、無漏頁漏題,保證準確無誤。
。5)交印的試卷格式須嚴格按照各學院(部)確定的樣卷格式。
2、考查課考試需要印制試卷的,交學校文印中心負責。
3、考試課命題教師應于20xx年5月22日前完成課程試卷的命題工作,除統(tǒng)一命題的課程外,試卷上應標注任課教師的姓名(見附件3)。課程歸屬所在學院(部)按照文件要求進行審核,指定專人將教師命題的試卷(含打印件和電子文檔)統(tǒng)一收齊后,于5月31日前負責將試卷交指定印刷廠印制。
三、試卷安全保密工作
1、在試卷命題、制卷、分發(fā)過程中,各學院(部)應當采取有效措施,做好試卷的安全保密工作,杜絕出現(xiàn)責任事故。
2、在試卷命題與制卷過程中,各學院(部)應指定專人負責題庫管理和試卷印制的傳遞工作。
3、各學院(部)應將試卷按考試安排表規(guī)定的考場進行分類,并根據(jù)本學院(部)的實際情況做好試卷的分發(fā)和接收工作,杜絕試卷遺失現(xiàn)象。
四、考試安排
1、考試時間:
。1)考查課原則上安排在第18周進行,即從20xx年6月19日起至20xx年6月23日止。
(2)考試課原則上安排在第19周至第20周進行,即從20xx年6月26日開始,各學院(部)考試課的全部考試結(jié)束時間原則上不得早于20xx年7月5日。各學院(部)如有特殊考試時間要求,必須提前報教務處審核。
在兩周考試期間,各學院(部)必須更加合理安排各課程考試時間,避免所有課程在一周內(nèi)考完的情況出現(xiàn)。
2、考試組織:
(1)考查課的考試由課程歸屬所在學院(部)自行組織,學生歸屬所在學院配合協(xié)調(diào)。原則上隨堂組織,考試形式可靈活多樣,具體考試時間與形式由任課教師擬定并報課程歸屬所在學院(部)批準,考試時間原則上不得少于1課時。請課程歸屬所在學院(部)按考查課考試安排表模版(見附件4)的要求,做好考查課考試的具體安排,并于20xx年5月26日前將考試安排表經(jīng)學院(部)領導簽字加蓋學院(部)章后,紙質(zhì)文檔送一份教務處備案(電子文檔發(fā)送至345963101@qq.com)。
(2)考試及考場安排由課程歸屬所在學院(部)負責,學生歸屬所在學院(部)協(xié)助完成。除特殊情況外,每個考場原則上至少安排兩名監(jiān)考人員,大考場應適當增加監(jiān)考人員。考試安排表的制訂通過“教務網(wǎng)絡管理系統(tǒng)”由教務處組織完成,排考的時間原則上從20xx年5月19日起至20xx年5月26日止。
五、考前培訓與考場秩序的維護
各學院(部)應做好監(jiān)考人員的考前培訓和學生的考風考紀教育工作。教務處負責全院考場秩序的檢查維持,并派出巡視組巡視。各校區(qū)考場秩序的維持由各學院具體負責。考試期間,各學院應切實加強考務管理,派出人員負責所屬學生考場巡視工作,并將巡視人員的聯(lián)系方式對外公布。
六、閱卷評分
1、考試結(jié)束后,各學院(部)應立即組織閱卷評分。閱卷教師依據(jù)參*,根據(jù)評分標準規(guī)范評閱。評卷使用紅色的鋼筆或圓珠筆,并按照評分標準,在試卷指定位置,標注實際得分以加分的形式(“+”)體現(xiàn)。如有修改,應在修改處簽字,保證試卷批改和成績統(tǒng)計準確無誤。對學生考核違規(guī)試卷,評卷教師不得批改。學生答題紙上評卷人、復核人應簽全名,不能蓋章,且不能為同一人簽字。
2、各學院(部)在各門課程考試結(jié)束后,5個工作日內(nèi)必須完成試卷評閱及課程成績的錄入。
3、評分結(jié)束后,任課教師須對試卷進行分析,填寫《試卷分析表》,試卷分析應重點從教師自身教學角度進行分析,同時必須圍繞期末考試試卷進行分析,試卷分析表中填寫的成績分布須是期末成績的分布,而非綜合成績的分布。
七、試卷裝訂、歸檔及保管
1、試卷裝訂標準
。1)試卷采用學校統(tǒng)一的裝訂封面,根據(jù)以下8個裝訂項目按順序裝訂:試卷樣卷(含A、B卷)、參*及評分標準(含A、B卷)、學生原始成績登記表、試卷分析表、考場情況登記表、學生簽到單、考試答題紙、學生考核記錄冊(黃本)等材料以教學班為單位、學生學號為序,依次裝訂成冊。
。2)開學初補考的試卷按課程分學期單獨裝訂,根據(jù)以下6個裝訂項目按順序裝訂:樣卷、參*及評分標準、學生原始成績登記表、考場情況登記表、學生簽到單、考試答題紙。
。3)開班重修試卷按課程分學期單獨裝訂,根據(jù)以下6個裝訂項目按順序裝訂:樣卷、參*及評分標準、學生原始成績登記表、考場情況登記表、學生簽到單、考試答題紙。
。4)試卷裝訂由任課教師在考試結(jié)束后按以上要求完成裝訂,由課程歸屬所在學院(部)驗收。
注:如遇有插班重修或補修的個別試卷,無需裝訂在教學班中,只需在考場情況登記表及學生簽到單中備注,由課程歸屬學院(部)直接移交專業(yè)(學生)所在學院,由專業(yè)(學生)所在學院統(tǒng)一按班級單獨裝訂考試答題紙。
2、試卷歸檔標準
。1)試卷跟著課程檔案走,公共基礎課試卷存放在公共教學部,公共選修課試卷存放在課程歸屬學院,學科基礎課、專業(yè)課試卷存放在專業(yè)(學生)所在學院,由課程歸屬學院(部)按照閱卷評分標準、裝訂標準驗收后,在下學期開學第五周前交專業(yè)(學生)所在學院存檔。
(2)若有期中試卷及平時作業(yè),至少放3份以上在課程檔案內(nèi)。
注:規(guī)范平時成績評定,同一專業(yè)同一門課程要有統(tǒng)一的評定標準。平時成績包括:期中考核、平時測驗、課堂提問、平時作業(yè)及實踐活動、出勤等。以上各項內(nèi)容必須記錄在學生考核記錄冊(黃本)中,作為平時考核成績評定的主要依據(jù)。學生考核記錄冊(黃本)須注明平時成績和期末成績占比,以及各類平時成績組成的`占比。
(3)《xxxx學院課程考試命題計劃雙向細目表》和《教師出卷審批表》須存放在課程檔案內(nèi)。
(4)試卷不得隨意處理,必須保存到學生畢業(yè)4年后方可處理。
3、試卷目錄清單
試卷交接完畢后,各學院(部)于下學期開學第六周前完成20xx-2017學年第二學期試卷目錄清單的制作(期末試卷、開班重修試卷、公共選修課試卷目錄清單分開制作,并在標題欄備注)。試卷目錄清單按課程、授課教師、年級專業(yè)班級歸整;考核方式填寫考試/閉卷、考試/開卷、考查/閉卷、考查/開卷等;每頁填寫20行,字體為仿宋11號(見附件5)。
請各學院(部)按照本通知要求做好相關工作。在組織考試過程中有何意見和建議,請及時與教務處學務科蘇蘊杰聯(lián)系,聯(lián)系電話:23535058。
工作安排通知 篇2
本學期即將結(jié)束,為切實做好暑假相關工作,結(jié)合評建工作需要和學院年度工作計劃,現(xiàn)將暑假假期及工作安排通知如下:
一、假期安排
。ㄒ唬⿲W生假期及有關事項安排
1、學生假期為6月27日-8月28日;
2、二、三年級學生于8月29、30日開學報到,8月31日正式上課;09級新生于9月5、6日開學報到,7日開始軍訓。
。ǘ┞毠ぜ倨诩坝嘘P事項安排
1、職工假期為7月4日-8月27日;
2、 8月28日職工上班報到(截止時間為8月28日11:00時),報到地點在院辦文印室;
3、根據(jù)招生、評建、基建等重點工作需要,學院決定7月份安排部分職工正常上班。各部門要根據(jù)學院重點工作需要,合理安排部分部門職工在暑期正常上班(安排上班的人員名單,由所在部門于7月2日前報經(jīng)分管領導批準后送人事處備案)。人事處負責假期的職工考勤和勞動紀律管理,并統(tǒng)一核發(fā)崗位津貼;
4、各系部安排教師利用暑期參加評建工作、下廠鍛煉、“雙師”培訓、學術(shù)會議及社會實踐活動,比照專職教師兼行管人員的崗位津貼標準發(fā)放崗位津貼。
二、假期重點工作安排
(一)黨辦(紀檢監(jiān)察室)
1、牽頭開展好學習實踐科學發(fā)展觀二、三階段的相關活動;
2、認真做好部門承擔的評建工作;
3、收集、整理制度文件,完成部門制度匯編工作;牽頭做好學院黨團組織制度匯編工作;
4、牽頭做好宣傳欄、張貼欄及建筑標志的制作、安裝工作;
5、做好《院報》第15期出刊準備工作;
6、繼續(xù)做好基建工作組、拆遷工作組安排的工作;
7、繼續(xù)做好評建宣傳辦公室工作,開展評建宣傳;
8、做好招標采購、招生錄取的監(jiān)督工作,配合人事處做好假期職工上班紀律的督查工作。
(二)院辦(人事處)
1、做好假期辦文、辦會、文印工作;
2、做好新進教師報到和培訓工作;
3、做好事業(yè)單位崗位設置相關工作;
4、認真做好部門承擔的評建工作;
5、繼續(xù)開展好深入學習實踐科學發(fā)展觀活動;
6、做好高校教師資格認定和教師轉(zhuǎn)正定級相關工作;
7、牽頭組織好假期骨干教師、雙師教師的培訓安排工作;
8、牽頭組織做好學院制度匯編工作;收集、整理制度匯編相關材料,完成部門制度匯編工作;
9、做好假期的職工考勤、勞動紀律管理、工資核發(fā)工作;
10、加強車輛管理,確保車輛安全和行車安全。
。ㄈ┙虅仗
1、做好下學期教學“三表”的編制工作;
2、組織好XX年省級“教學質(zhì)量工程”項目的申報工作;
3、組織完成XX年實驗實訓室建設項目申報工作;
4、做好XX屆畢業(yè)生畢業(yè)證書的發(fā)放工作;
5、做好教材的征訂、入庫以及教師教學教材的發(fā)放工作;
6、組織完成多媒體設備的維護保養(yǎng)工作;
7、完成新一期《學報》的編輯發(fā)行工作;
8、收集、整理制度匯編相關材料,完成部門制度及學院教學制度匯編工作;
9、認真做好人才培養(yǎng)工作狀態(tài)數(shù)據(jù)采集及分析工作;完成部門的評建工作;
10、牽頭做好“教學質(zhì)量年”的檢查督查工作;完成學院“教學質(zhì)量年”實施情況的總結(jié)報告,提出下一年度“教學質(zhì)量年”工作目標;
11、會同國資辦做好教室課桌椅的添置方案;
12、繼續(xù)開展好深入學習實踐科學發(fā)展觀活動。
(四)學生處(保衛(wèi)處、團委、就業(yè)辦)
1、制訂XX級新生宿舍調(diào)配方案;
2、完成XX屆畢業(yè)生的派遣證辦理、檔案整理與發(fā)放工作;
3、組織開展新聘班主任的學習培訓工作;
4、繼續(xù)組織做好XX年高校畢業(yè)生征兵工作;
5、制訂并組織實施好假期校園保衛(wèi)工作方案,做好學校安全保衛(wèi)工作;
6、制訂XX年迎新工作方案、入學教育方案和軍訓工作方案,做好相關準備工作;
7、加強對XX年暑期大學生社會實踐的管理工作;
8、組織就業(yè)工作調(diào)研組開展好XX屆畢業(yè)生就業(yè)市場調(diào)研及畢業(yè)生跟蹤調(diào)查工作;
9、收集、整理制度匯編相關材料,完成部門制度匯編和學院學生管理工作制度匯編;
10、認真做好部門評建工作;
11、繼續(xù)開展好深入學習實踐科學發(fā)展觀活動。
(五)財務處
1、制訂學院XX年下半年部門專項經(jīng)費支出預算方案,嚴格實行部門經(jīng)費預決算制度;
2、完善學院財務管理的相關制度,進一步規(guī)范職工請款、報銷、審批手續(xù);
3、做好新學期收費準備工作;
4、收集、整理制度匯編相關材料,完成學院財務制度匯編工作;
5、認真做好評建工作;
6、繼續(xù)開展好深入學習實踐科學發(fā)展觀活動。
(六)總務處(國資辦)
1、全力做好學院運動嘗中心廣嘗道路等重點工程的監(jiān)管、協(xié)調(diào)工作,確保在新學期開學前投入使用;
2、做好體育館工程的報建、招標等工作,確保8月份開工建設;
3、做好6-8棟公寓管理房建設的監(jiān)管和協(xié)調(diào)工作,確保8月20日完工并交付使用;
4、認真做好各項在建工程的監(jiān)管工作,嚴把工程質(zhì)量關;
5、做好6-8棟公寓和食堂竣工驗收工作,做好6-8棟學生公寓的維修工作;
6、制訂市政府補償土地的平整及建設規(guī)劃方案;
7、做好學生公寓的線路改造、智能控制、家具采購工作;
8、做好新進教師臨時住房的分配工作;
9、組織做好暑期物資采購、項目招標等相關工作;
10、收集、整理制度匯編相關材料,完成部門制度匯編工作;
11、認真做好評建工作;
12、制訂二號教學樓衛(wèi)生間改造方案和學院旱廁的改造方案,假期完成改造工作;
13、繼續(xù)開展好深入學習實踐科學發(fā)展觀活動。
(七)招生辦
1、認真做好高職招生宣傳、咨詢工作,采取切實措施,確保新生報到率達80%以上;
2、做好新生錄取工作;
3、監(jiān)督、協(xié)助各分校做好新生錄娶報到相關工作;
4、收集、整理制度匯編相關材料,完成部門制度匯編工作;
5、認真做好評建工作;
6、繼續(xù)開展好深入學習實踐科學發(fā)展觀活動。
(八)后勤服務中心
1、做好食堂三樓餐廳的招標和建設工作,確保8月20日交付使用;
2、制訂家屬區(qū)物業(yè)管理方案;
3、做好假期特別是網(wǎng)錄期間校園水電保障和物業(yè)服務工作;
4、做好教家具的檢查和維修工作;
5、做好XX級新生生活用品的采購及發(fā)放準備工作;
6、收集、整理制度匯編相關材料,完成部門制度匯編工作;
7、認真做好部門評建工作;
8、制訂學院節(jié)電節(jié)水方案;
9、繼續(xù)開展好深入學習實踐科學發(fā)展觀活動。
(九)機械、機電、信息、管理工程系
1、做好畢業(yè)生跟蹤調(diào)查與專業(yè)建設市場調(diào)研工作,積極拓展畢業(yè)生就業(yè)渠道,提高畢業(yè)生就業(yè)專業(yè)對口率;
2、協(xié)助做好招生錄取期間的專業(yè)咨詢工作;
3、制定本系新生入學接待和專業(yè)教育方案;
4、組織相關教師深入開展社會實踐與學術(shù)交流活動;
5、做好新生班主任招聘及新進教師的培訓工作;
6、收集、整理制度匯編相關材料,完成部門制度匯編工作;
7、認真完成部門“教學質(zhì)量年”工作目標,提交部門“教學質(zhì)量年”實施情況的總結(jié)報告;
8、組織好本部門人才培養(yǎng)狀態(tài)數(shù)據(jù)平臺的采集填報工作;
9、認真做好部門評建工作;
10、繼續(xù)開展好深入學習實踐科學發(fā)展觀活動。
(十)基礎部
1、對體育設施進行維護、保養(yǎng),消除安全隱患;
2、組織落實好思政課教師的相關教學培訓工作;
3、收集、整理制度匯編材料,完成部門制度匯編工作;
4、認真完成部門“教學質(zhì)量年”工作目標,提交部門“教學質(zhì)量年”實施情況的總結(jié)報告;
5、認真做好部門評建工作;
6、繼續(xù)開展好深入學習實踐科學發(fā)展觀活動。
(十一)實驗實訓中心
1、完成實驗實訓設備的檢修及保養(yǎng)工作;
2、做好實驗實訓室配套設備的采購、安裝等工作;
3、收集、整理制度匯編相關材料,完成部門制度匯編工作;
4、認真完成部門“教學質(zhì)量年”工作目標,提交部門“教學質(zhì)量年”實施情況的總結(jié)報告;
5、認真做好評建工作;
6、完成制度上墻工作;
7、繼續(xù)開展好深入學習實踐科學發(fā)展觀活動。
(十二)圖書館(計算機中心)
1、做好新書的采、編、錄和上架等工作;
2、做好新生借閱證辦理的準備工作;
3、做好電子圖書和紙質(zhì)圖書的采購工作;
4、全力做好高招網(wǎng)錄期間的技術(shù)保障工作;
5、做好計算機中心設備的維修、護養(yǎng)工作;
6、收集、整理制度匯編相關材料,完成部門制度匯編工作;
7、認真完成部門“教學質(zhì)量年”工作目標,提交部門“教學質(zhì)量年”實施情況的總結(jié)報告;
8、認真做好評建工作;
9、繼續(xù)開展好深入學習實踐科學發(fā)展觀活動。
(十三)工會
1、收集、整理制度匯編相關材料,完成部門制度匯編工作;
2、認真做好評建工作;
3、繼續(xù)配合拆遷工作組和家屬區(qū)綜治組做好相關工作;
4、繼續(xù)開展好深入學習實踐科學發(fā)展觀活動。
(十四)督導室
1、牽頭做好評建辦相關具體工作,加強對評建工作的指導和監(jiān)督;
2、配合教務處做好人才培養(yǎng)工作狀態(tài)數(shù)據(jù)采集平臺的填報工作;
3、進一步加強教學督導工作制度建設,健全相關制度;
4、收集、整理制度匯編相關材料,完成部門制度匯編工作;
5、繼續(xù)開展好深入學習實踐科學發(fā)展觀活動。
三、幾點要求
1、全體教職工特別是黨員干部 要樹立大局意識、責任意識。暑期學院評建、基建、招生等工作都處于關鍵時刻,時間緊、任務重,全校職工應以學院發(fā)展大局為重,發(fā)揚不怕吃苦、連續(xù)作戰(zhàn)的奉獻精神,扎實做好本職工作。
2、各部門要按照學院假期工作重點,認真制定落實方案,確保暑假各項工作特別是評建、基建、招生等重點工作順利完成。
3、評建辦、評宣辦、招生工作委員會、各基建工作組在制定工作計劃時,要細化時間節(jié)點,明確人員分工,全面落實各項工作任務。
4、各部門負責人要在放假前召開部門會議,做好假期工作動員,安排好假期工作,要教育職工在暑假期間遵紀守法、注意安全。
5、各部門負責人假期外出,均應提前告知分管領導,并確保手機聯(lián)系暢通。
工作安排通知 篇3
一、總體時間安排
從20xx年3月1日開始至20xx年4月23日止為和各專業(yè)畢業(yè)實習時間,總體時間控制在6~8周;20xx年4月19~23日為學生返校時間,如學院有其它要求,可另行安排和通知。
二、制定專業(yè)畢業(yè)實習實施計劃
學院要根據(jù)《XX財經(jīng)大學普通本科學生實習實訓管理辦法》(江財教務字〔20xx〕4號)和《XX財經(jīng)大學普通本科生畢業(yè)實習手冊》的要求,制訂本院20xx屆各專業(yè)畢業(yè)實習實施計劃,并于20xx年1月20日前提交教務處實踐教學科備案。
各專業(yè)畢業(yè)實習實施計劃的內(nèi)容包括:實習的組織與領導;教學內(nèi)容及日程安排;實習指導教師選派與聘用;實習單位落實與安排;考核標準及評價;紀律和安全要求等。
三、抓好畢業(yè)實習的過程監(jiān)控
實習前期,學院要召開動員會,向?qū)W生闡明畢業(yè)實習目的、實習內(nèi)容、成績評定、以及紀律、安全等方面的要求。
實習期間,指導教師要督促學生做好實習記錄,指導學生完成任務;學院要組織實習工作的檢查和對老師指導工作的督查,解決實習中存在的問題。
實習后期,指導教師要檢查學生實習工作完成情況和組織對學生進行鑒定;學院檢查實習效果和質(zhì)量,總結(jié)交流經(jīng)驗。
四、做好實習紀律和安全教育
學院要求學生嚴格執(zhí)行實習計劃的安排,自覺遵守實習單位的規(guī)章制度;實習期間不得請假,確需請假須經(jīng)指導教師和實習單位領導的批準,無故或未經(jīng)請假缺勤者,以曠課論處并記入實習鑒定,要強化學生安全意識,做好安全防范工作。
五、強調(diào)畢業(yè)實習與畢業(yè)論文(設計)、就業(yè)相結(jié)合
學院要求學生利用實習收集資料、數(shù)據(jù),開展調(diào)查研究,為畢業(yè)論文(設計)撰寫提供依據(jù);建議學生將畢業(yè)實習與就業(yè)聯(lián)系起來,即注重自己選定的實習單位是否有意向錄用自己就業(yè)。
六、加強實習報告的規(guī)范和實習材料歸檔工作
學生實習報告以實習具體工作為撰寫內(nèi)容,能總結(jié)實習體會,能體現(xiàn)運用所學知識解決實際問題的能力;指導教師要認真評閱學生實習報告,評語、成績評定要符合規(guī)范。
學院認真做好實習材料整理和歸檔工作。收回學生的《畢業(yè)實習手冊》,做好各專業(yè)畢業(yè)實習的工作總結(jié),整理學生實習報告,匯總實習成績。并將學生實習成績匯總表(教務處網(wǎng)站下載)于20xx年5月10日前交教務處實踐教學科。
特此通知
工作安排通知 篇4
各答辯小組、各指導教師、全體畢業(yè)生:
為做好管理學院20xx屆畢業(yè)論文答辯工作,根據(jù)《安徽科技學院普通本科學生畢業(yè)論文(設計)管理工作細則》(校教發(fā)[20xx]14號),《安徽科技學院普通本科學生畢業(yè)論文(設計)管理補充規(guī)定》(校教字[20xx]9號)文件精神,現(xiàn)將有關事項通知如下:
一、成立論文答辯領導組
組長:顧有方
成員:姚勇、胡月英、趙偉峰、丁景良、張德化、程業(yè)炳、郝世綿、張國寶、鄭謙
秘書:秦鳳華
論文答辯組全面負責畢業(yè)班畢業(yè)論文答辯及成績評定等事宜。
二、論文質(zhì)量要求
根據(jù)《安徽省教育廳關于普通高校本?粕厴I(yè)設計(論文)管理工作的暫行規(guī)定》的有關精神,各指導教師要嚴格審查所指導學生的畢業(yè)論文,確保畢業(yè)論文質(zhì)量?紤]到本屆學生畢業(yè)論文需要使用“學術(shù)不端檢測系統(tǒng)”進行檢測,各指導教師和各答辯小組要嚴把畢業(yè)論文質(zhì)量關,對有弄虛作假、剽竊抄襲和直接拷貝他人相關內(nèi)容者,可建議畢業(yè)論文成績?yōu)椴患案瘢瑫r取消該同學的畢業(yè)論文答辯資格,并將相關材料報院學術(shù)委員會。院學術(shù)委員會查實相關情況后,畢業(yè)論文成績定為不及格,并按學生學籍管理有關規(guī)定處理。
論文定稿提交前,請在維普論文檢測系統(tǒng)(大學生版)進行“學術(shù)不端檢測系統(tǒng)”檢測,并提交檢測報告,檢測結(jié)果要小于15%,方可參加答辯。
畢業(yè)論文總成績由畢業(yè)導師評定成績20%,答辯老師評閱成績20%,答辯成績50%及畢業(yè)實習成績10%組成。
注:本屆畢業(yè)論文要求實行雙導師制、真題真做的比例不低于30%。
三、學生答辯資格審查
學院論文答辯資格審查。能按事先擬定的進度要求,完成畢業(yè)論文(設計),論文質(zhì)量達標,并提交論文相關資料的學生,憑指導老師簽名的“畢業(yè)論文答辯資格審查表”參加答辯。
注1:凡未按學院和指導老師要求,按時提交論文存檔資料的學生,指導老師在報經(jīng)院學術(shù)委員會審議通過后,有權(quán)取消其答辯資格。
注2:學院在答辯前三天,召開院學術(shù)委員會,最后審察確認答辯資格。
注3:按學校和學院畢業(yè)論文(設計)相關管理辦法,未通過答辯的學生,需按要求修改論文,通過院學術(shù)委員會資格審察后,可以有一次補答辯機會(兩次答辯之間的時間間隔,視論文修改幅度而定),通過補答辯者,成績記為60分,未能通過補答辯者,可在下一學年重修。
四、答辯時間
第一次答辯時間:20xx年5月6日
第二次答辯時間:20xx年6月3,4日
具體時間:8:00—17:00(午休時間由導師組自定)
五、答辯學生分組地點
見附表,學生分組名單請在答辯前到學院辦公室門口報欄里查看。
六、畢業(yè)生提交材料時間節(jié)點
一辯時間節(jié)點:
指導老師4月25日前提交一批答辯名單;學生于5月1日交答辯論文電子定稿(學院送交教務處檢測);5月4日交紙質(zhì)論文、復制比(維普)查詢報告(復制比≦15%)、論文答辯資格審查表和畢業(yè)論文誠信承諾等相關材料。
二辯時間節(jié)點:
指導老師5月25日前提交二批答辯名單;學生于5月31日交答辯論文電子定稿(學院送交教務處檢測);6月2日交紙質(zhì)論文、復制比(維普)查詢報告(復制比≦15%)、論文答辯資格審查表和畢業(yè)論文誠信承諾等相關材料。
七、畢業(yè)生提交材料清單
1.畢業(yè)實習材料一份交指導教師(單位蓋章)
2.畢業(yè)生社會調(diào)查報告一份交指導教師
3.畢業(yè)論文選題申請表一份交導師
4.畢業(yè)論文開題報告一份交導師
5.畢業(yè)論文指導過程記錄表一份交導師
6.畢業(yè)論文答辯定稿一式三份交指導教師
7.論文查重報告(用維普系統(tǒng)自行查詢)交給導師
8.論文答辯資格審核表一份交給導師
9.答辯記錄表(自行下載)請在答辯結(jié)束當天填好答辯問題及內(nèi)容交給各答辯組秘書。
八、論文導師向?qū)W院辦公室提交材料清單
1.畢業(yè)實習材料一份(導師評語并給成績)
2.社會調(diào)查報告一份(導師評語并給成績)
3.畢業(yè)論文一式三份
4.答辯資格審核表一份(導師審閱合格后簽字)
5.畢業(yè)生論文評閱意見表(導師評語并給成績)
6.畢業(yè)論文材料袋(內(nèi)裝齊所有材料)要有畢業(yè)論文成績表
以上材料需導師批閱簽字后統(tǒng)一交各教研室匯總,由教研室主任統(tǒng)一交給學院辦公室,材料沒交齊學生不予安排答辯。
九、答辯組導師領取及提交材料清單
1.各答辯組組長請于答辯前一日來辦公室領取畢業(yè)論文答辯材料
2.按照指定時間進行答辯。
3.學生答辯結(jié)果表及成績于答辯結(jié)束后第二天提交學院辦公室匯總。
4.論文評定意見表2份/生于答辯結(jié)束后交學院匯總。
十、學院后期整理材料及公示情況
1、畢業(yè)生論文總成績于20xx年6月23日下午在學院辦公室門口黑板上公示,申請復議時間截止6月25日下午18時。
2、教研室主任集中收取檢查本教研室導師論文材料(截止時間20xx年6月30日下午17時),兼職導師由學院單獨通知收取。材料包括定稿論文、選題申請表、開題報告、指導過程記錄表、指導教師評定意見表、評閱教師評閱意見表、答辯記錄表、畢業(yè)論文成績表等全部裝袋簽字。
3、答辯不合格學生不予安排二次答辯。
4、學院辦公室根據(jù)答辯委員會最后公布成績進行論文材料蓋章及報請領導簽字,根據(jù)規(guī)定時間提交教務處論文成績。
十一、畢業(yè)生答辯后提交材料
1、畢業(yè)論文答辯修改定稿一份(附上畢業(yè)論文誠信承諾書,手寫簽名)
2、畢業(yè)論文選題申請表、開題報告、指導過程記錄表
3、答辯記錄表
特此通知。
管理學院
二○一x年四月二十日
工作安排通知 篇5
集團各職能中心、事業(yè)部、下屬公司:
經(jīng)集團研究決定,于20xx年1月19—20日在濟南召開20xx年度工作部署動員大會,現(xiàn)將相關事宜通知如下:
一、會議時間:20xx年1月19—20日
二、會議地點:xx市歷下區(qū)經(jīng)十路1XXXX號28層多功能廳
三、參會人員:集團公司主管以上管理人員、各下屬公司副總經(jīng)理以上管理人員(物業(yè)集團總監(jiān)、總助以上管理人員及各分公司總經(jīng)理)。
四、會議內(nèi)容:
1、全面總結(jié)20xx年度工作成績、存在的問題,研究部署20xx年度重點工作。
2、針對當前經(jīng)營、管理中亟待解決的問題,研究具體解決措施。
五、有關要求:
1.集團各職能中心負責人、各下屬公司負責人(含物業(yè)集團各分公司總經(jīng)理)要提前準備發(fā)言材料,發(fā)言內(nèi)容需用數(shù)據(jù)說話,做到語言精煉、論點充分;工作總結(jié)要突出特色、找出亮點,剖析問題要務實、透徹,工作計劃要有規(guī)劃、有目標、有措施、有節(jié)點。
2.所有參會人員要嚴格遵守會場紀律,嚴禁遲到、中途退場,嚴禁接聽手機;
3.所有參會人員必須提前半小時進場。
4.參會人員一律著正裝出席。
XX投資控股集團有限公司
20xx年x月x日
工作安排通知 篇6
全校各班:
為推進學校素質(zhì)教育,豐富校園文藝生活,加強校園文化建設,展示沃西學子風采,在20xx年即將來臨之際,我們用我們的方式或歌、或舞、或唱、或跳,向明天訴說我們的心聲。為此,經(jīng)研究決定,學校將舉行元旦文娛匯演,具體通知如下:
一、主題:文明、創(chuàng)新
二、節(jié)目要求:內(nèi)容健康、形式多樣、短小精悍
1、參演節(jié)目的思想內(nèi)容緊扣主題外,還必須適合中學生的年齡特點,那些不適宜在學校傳播的音樂和舞蹈均不得參加;
2、參演節(jié)目的形式不作限制,聲樂、舞蹈、器樂、戲劇和曲藝節(jié)目均可
3、參演節(jié)目數(shù)量每班1個,時間一般不超過4分鐘,不得少于2人;
4、參演節(jié)目均要有較高的藝術(shù)水平,各班應認真組織和配好指導人員,確定主要負責人,把好節(jié)目的選材關,確立創(chuàng)新意識,嚴格挑選演員,精心設計動作,刻苦進行排練,搞好服裝道具,力求參演節(jié)目有更高的藝術(shù)水平。
三、匯演時間:20xx年xx月xx――xx日12:30――17:00
四、設獎:取年段前五名發(fā)給獎狀,且加所在班級考核分。
五、各班請于12月3日前將本班的參演節(jié)目及節(jié)目介紹(20字左右)上交團委,以便編排。
校團委
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