礦工會十月份的工作總結(jié)及下月安排

　　礦屬各單位工會：

　　十一月份，各單位工會要緊密圍繞礦生產(chǎn)經(jīng)營工作重心，再組織、再發(fā)動，深入挖掘職工潛力，調(diào)動職工生產(chǎn)熱情，全力投入四季度生產(chǎn)攻堅戰(zhàn)，確保各項工作的有序推進，具體要求如下：

　　1、繼續(xù)深入開展“原礦增產(chǎn)，精礦保產(chǎn)，奮力實現(xiàn)年目標”勞動競賽，結(jié)合各單位生產(chǎn)經(jīng)營實際，重點落實好本單位各項競賽措施，確保各項技經(jīng)指標的完成。

　　2、繼續(xù)組織開展“特殊期購礦”勞動競賽，督促落實各項競賽措施，確保完成當月競賽指標。

　　3、督促指導(dǎo)各單位認真落實《創(chuàng)新職工科技指導(dǎo)站活動方式的指導(dǎo)意見》，推進礦各級職工科技指導(dǎo)站創(chuàng)新活動方式、服務(wù)基層職工、發(fā)揮積極作用。

　　4、認真做好“金點子”的收集、整理工作，準備迎接集團公司進行現(xiàn)場評審。

　　5、籌備召開礦長與職工代表民主對話會。

　　6、認真總結(jié)我礦“十一五”以來班組建設(shè)工作中的好做法、好經(jīng)驗和好典型，組織材料參加武鋼班組建設(shè)暨“創(chuàng)爭”活動推進會。

　　7、做好全礦“三文明”總結(jié)評比的各項準備工作。

　　8、開展下半年全礦工會系統(tǒng)基礎(chǔ)工作綜合檢查。

　　9、按照公司工會要求做好建檔困難戶調(diào)查摸底工作，實現(xiàn)公司“十一五”困難戶脫貧計劃。同時，調(diào)整我礦建檔困難戶檔案，為“兩節(jié)”送溫暖打下基礎(chǔ)。

　　10、圍繞礦女職工“學(xué)習(xí)進家庭，建功在崗位”主題活動，開展“開卷有益”網(wǎng)上征文活動，廣泛征集女職工讀書心得和閱讀體會。

　　礦工會系統(tǒng)二〇一〇年十月份工作完成情況

　　1、開展了“五個一批”班組創(chuàng)建暨“安康杯”勞動保護工作綜合檢查，共檢查14個分會、8個支會、19個班組，17個班組受檢合格，2個班組待復(fù)查。

　　2、完成了礦工人自主創(chuàng)新成果征集評選工作，經(jīng)專家評審出一等獎一個，二等獎一個，三等獎一個，優(yōu)秀獎12個，分別進行了獎勵。

　　3、繼續(xù)在全礦開展“人均降本超一萬”和“每人每天節(jié)約一元錢”活動，表彰三季度節(jié)約能手20名。

　　4、深入開展“降本增效”立功競賽活動，為9個集體5名職工記三等功，并向礦業(yè)公司申報二等功若干個。

　　5、完成了工會“調(diào)研月”論文征集評比表彰工作，共征集論文83篇，評出一等獎1個，二等獎2個，三等獎3個，優(yōu)秀獎5個，優(yōu)秀組織獎1個。

　　6、迎接了礦業(yè)公司工會三季度經(jīng)濟技術(shù)工作檢查驗收，隨機檢查的2個車間5個班組全部合格。

　　7、組織6名職工參加了黃石市電工、鉗工技能大賽，2人進入前十名。

　　8、圓滿完成我礦“金秋助學(xué)”工作，共計助學(xué)183人，助學(xué)總額達18.1萬元。

　　9、及時開展大病職工、臨時性特困職工的救助申報工作，10月份救助32人，下發(fā)救助金額3.85萬元。

　　10、組織人員代表礦業(yè)公司參加集團公司職工羽毛球比賽，獲得混合團體冠軍；組織人員代表集團公司參加湖北國企“華能陽電杯”橋牌錦標賽，獲得公開團體賽冠軍。

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