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社保窗口個(gè)人總結(jié)

時(shí)間:2023-01-16 20:25:57 個(gè)人總結(jié) 我要投稿
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關(guān)于社保窗口個(gè)人總結(jié)(精選16篇)

  總結(jié)是對過去一定時(shí)期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧、分析,并做出客觀評價(jià)的書面材料,它可以有效鍛煉我們的語言組織能力,讓我們一起來學(xué)習(xí)寫總結(jié)吧。我們該怎么寫總結(jié)呢?以下是小編整理的關(guān)于社保窗口個(gè)人總結(jié),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

關(guān)于社保窗口個(gè)人總結(jié)(精選16篇)

  社保窗口個(gè)人總結(jié) 篇1

  回顧一年來的工作,在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心栽培和同事們的支持幫助下,我逐步熟悉了各項(xiàng)工作。在工作中,我時(shí)刻保持謙虛、謹(jǐn)慎、律己、團(tuán)結(jié)的態(tài)度,認(rèn)真完成各項(xiàng)工作任務(wù),履行好崗位職責(zé),自身在各方面都有所提升。現(xiàn)將我本年度的思想、學(xué)習(xí)、工作情況匯報(bào)如下:

  一、加強(qiáng)思想建設(shè),提高服務(wù)意識

  積極參加局機(jī)關(guān)組織的政治活動(dòng),針對社保窗口辦件的'特點(diǎn),擠出時(shí)間學(xué)習(xí)市局的有關(guān)文件、報(bào)告和輔導(dǎo)材料,通過深刻領(lǐng)會(huì)其精神實(shí)質(zhì),用以指導(dǎo)自己的工作。時(shí)刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,堅(jiān)持原則,忠實(shí)地做好本職工作。

  二、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高自身綜合素質(zhì)

  自社保所從事社保工作以來,我虛心地向周圍同事請教,力爭在最短的時(shí)間內(nèi)了解自己的工作內(nèi)容,熟悉工作流程。積極利用參加局內(nèi)局外各類工作會(huì)議等機(jī)會(huì),學(xué)習(xí)社保業(yè)務(wù)知識,利用業(yè)余時(shí)間閱讀大量社保工作的相關(guān)新聞和文獻(xiàn),全面熟悉業(yè)務(wù),為融入全局工作做好充分準(zhǔn)備,并努力做到將理論與實(shí)踐融匯貫通。

  三、兢兢業(yè)業(yè),扎實(shí)做好本職工作

 。ㄒ唬崆橹艿,做好接待社保咨詢工作。在接聽社保咨詢電話工作期間,我不斷告訴自己,要密切聯(lián)系群眾,傾聽群眾呼聲,想群眾所想,急群眾所急,把人民群眾的憂患冷暖記在心頭,接聽好每一通電話,答復(fù)好每一位咨詢者。對任何一位咨詢者,都切實(shí)做到了聲音清晰、態(tài)度耐心、服務(wù)周到,得到了群眾好評。

  (二)耐心細(xì)致,做好醫(yī)保卡辦理工作。在窗口辦件期間,我不斷在服務(wù)上下功夫,樹立崗位意識、責(zé)任意識、效率意識和服務(wù)意識,做到態(tài)度熱情、語言文明、行為得體,服從中心統(tǒng)一安排,樹立窗口形象。針對前來辦理醫(yī)保的人員,我認(rèn)真仔細(xì)填寫續(xù)保登記冊和新辦理登記冊,確保檔次、人員姓名、地址、聯(lián)系方式準(zhǔn)確無誤,便于查找和聯(lián)系,確保登記信息準(zhǔn)確無誤、規(guī)范有序。

  (三)服務(wù)于民,深入宣傳社保知識。對前來咨詢的低保人員、殘疾人員、低收入中老年人,耐心做好思想工作,鼓勵(lì)其參保。既與群眾拉近感情,縮短了距離,又使自己擺正了位置,堅(jiān)定了為人民服務(wù)的自覺性。使廣大群眾高興而來,滿意而去。

  回顧一年來的工作,我在思想上、學(xué)習(xí)上、工作上都成長了不少,也還有很多需要學(xué)習(xí)的地方。在今后的工作中,我將繼續(xù)加強(qiáng)政治思想學(xué)習(xí),加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),以更加飽滿的精神和熱忱的態(tài)度投入到工作中,腳踏實(shí)地、認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好本職工作,爭取早日入黨,更好地為人民服務(wù)。

  社保窗口個(gè)人總結(jié) 篇2

  今年以來,xx社保所在縣人社局的正確領(lǐng)導(dǎo)與指導(dǎo)下,在鎮(zhèn)黨委、政府的幫助和支持下,我所緊緊圍繞黨委政府的中心工作狠抓社會(huì)保障、勞動(dòng)監(jiān)察、就業(yè)扶貧等民生工程在我鎮(zhèn)的落實(shí)。深入貫徹執(zhí)行黨在農(nóng)村的路線、方針、政策,學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì)黨的各項(xiàng)現(xiàn)行政策,做到學(xué)以致用,理論聯(lián)系實(shí)際,把精神落實(shí)到實(shí)處。充分發(fā)揮“團(tuán)結(jié)奮進(jìn),求實(shí)創(chuàng)新”的精神,扎實(shí)苦干,開拓進(jìn)取,克服種種困難,一切以農(nóng)民的利益出發(fā),多做親民、愛民、富民之事,擴(kuò)大我鎮(zhèn)勞務(wù)輸出,加強(qiáng)現(xiàn)代新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)工作。真心實(shí)意幫助農(nóng)群眾增收,為困難群眾解決生產(chǎn)生活中存在的實(shí)際問題,F(xiàn)將今年以來的具體工作匯報(bào)如下:

  一、工作完成情況

  1、圓滿完成20xx年度養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)任務(wù)。

  20xx年我鎮(zhèn)農(nóng)村居民養(yǎng)老保險(xiǎn)任務(wù)數(shù)為xx人,截止6月30日,我鎮(zhèn)共完成繳費(fèi)人數(shù)xx人,完成任務(wù)數(shù)xx%,上半年度完成補(bǔ)繳xx人次,到齢待遇發(fā)放xx人。

  2、基本完成到齢人員的生物信息采集。

  我鎮(zhèn)到齢人員信息采集數(shù)為xx人,截至目前已經(jīng)完成采集信息xx人,完成任務(wù)數(shù)xx%,其余人員全部為外出務(wù)工人員,待參保務(wù)工人員秋收返鄉(xiāng)之際第一時(shí)間安排采集完畢。

  3、就業(yè)脫貧工作有序推進(jìn)。

  我鎮(zhèn)今年就業(yè)脫貧任務(wù)數(shù)為xx人,現(xiàn)已全部實(shí)現(xiàn)幫扶,就業(yè),今年以來,社保所組織就業(yè)技能培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)各一次,培訓(xùn)人數(shù)分別為xx人、xx人,xx人實(shí)現(xiàn)成功創(chuàng)業(yè),申請創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼xx人,共計(jì)xx萬元。創(chuàng)辦就業(yè)扶貧驛站xx處,建成xx處,現(xiàn)已吸納就業(yè)貧困戶xx人,并且全部簽訂勞動(dòng)合同,公益性崗位補(bǔ)貼正在申請辦理之中。

  4、勞動(dòng)監(jiān)察工作成果顯著。

  上半年我鎮(zhèn)勞動(dòng)監(jiān)察工作穩(wěn)步開展,每季度組織到轄區(qū)內(nèi)企業(yè)檢查xxx次,截止目前,我所未收到一起轄區(qū)內(nèi)企業(yè)用工投訴。

  5、新技工系統(tǒng)培訓(xùn)招生工作緊張進(jìn)行。

  接到縣局關(guān)于xx年我縣新技工系統(tǒng)培訓(xùn)的招生通知后,我所第一時(shí)間向鎮(zhèn)黨委政府匯報(bào)有關(guān)情況,鎮(zhèn)黨委政府迅速開會(huì)部署,截止目前已經(jīng)報(bào)名xx人,仍有xx名任務(wù),我所抓緊剩余一周時(shí)間加大宣傳摸排宣傳力度,確保按時(shí)完成任務(wù)。

  二、具體做法

  我鎮(zhèn)部分群眾文化素質(zhì)低、思想觀念保守的現(xiàn)狀,鎮(zhèn)黨委、政府首先從解決思想認(rèn)識入手,不斷加大宣傳教育力度,采取多種措施把社會(huì)保障、勞動(dòng)監(jiān)察、就業(yè)扶貧等任務(wù)口號喊響叫亮。充分利用廣播、標(biāo)語、微信等多種形式,廣泛宣傳農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)、就業(yè)扶貧的重要意義、扶持政策,引導(dǎo)群眾轉(zhuǎn)變觀念,進(jìn)一步增強(qiáng)外出務(wù)工的積極性,進(jìn)一步增大居家就業(yè)的自信心。

  三、工作中存在的主要問題和困難

  我鎮(zhèn)的社會(huì)保障、勞動(dòng)監(jiān)察、就業(yè)扶貧等工作雖然取得了一定的成績,但隨著工作的進(jìn)一步開展也出現(xiàn)了一些問題和困難,與縣委、政府的要求也還存在差距,農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移工作十分艱巨,這些都與主客觀因素有關(guān),給我鎮(zhèn)社會(huì)保障、勞動(dòng)監(jiān)察、就業(yè)扶貧等工作帶來了問題和困難。

  (一)思想認(rèn)識不足,組織工作有待改進(jìn)。

  從目前農(nóng)村剩余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移工作的狀況來看,村與村之間仍然存在著對農(nóng)村剩余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移重要性和必要性認(rèn)識不足,出現(xiàn)村與村之間農(nóng)村剩余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移的.數(shù)量和質(zhì)量存在很大差距,部分地區(qū)的農(nóng)村剩余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移仍然是民間自發(fā)的、無序的,缺乏有效的組織領(lǐng)導(dǎo),致使農(nóng)村剩余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移效率不高,農(nóng)民工的合法權(quán)益難以得到有效保護(hù),一定程度上打擊了農(nóng)民工的積極性。

  (二)宣傳力度還不大,廣度深度不夠。

  農(nóng)村剩余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移工作還未形成社會(huì)的共識,廣大農(nóng)村勞動(dòng)力對外出務(wù)工心存疑慮,怕這怕那,沒有從“以地為生”的束縛中解放出來,還停留在“寧守窮家安穩(wěn),不愿外出創(chuàng)業(yè)”的家鄉(xiāng)寶觀念

  四、工作下一步的工作打算

  (一)加強(qiáng)培訓(xùn),提高我鎮(zhèn)勞動(dòng)力素質(zhì)。

  加大對農(nóng)村人力資源開發(fā)的投入,積極爭開展特色培訓(xùn)和對口培訓(xùn),把用工需求與培訓(xùn)銜接起來,通過就業(yè)指導(dǎo)、技能培訓(xùn)、考核發(fā)證、推薦上崗等方式,實(shí)行先培訓(xùn)后輸出。這樣既提高了勞動(dòng)者的綜合素質(zhì),同時(shí)又促使農(nóng)村剩余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移工作的穩(wěn)定和提高,為農(nóng)村剩余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移工作奠定良好的基礎(chǔ)。

  (二)規(guī)范管理,完善服務(wù),抓好典型,搞好示范。

  為保證外出務(wù)工人員的合法權(quán)益得到充分保障,我們將嚴(yán)格規(guī)農(nóng)村剩余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移秩序,合理引導(dǎo)勞動(dòng)力流動(dòng),杜絕民工盲目外出、積極探索政府引導(dǎo)、加大外出務(wù)工人員致富典型的宣傳力度,用看得見、摸得著的實(shí)惠來告訴那些持等待觀望甚至懷疑態(tài)度的人,使他們盡快加入勞務(wù)輸出的行列,早日實(shí)現(xiàn)脫貧致富奔小康的夢想。

  (三)加強(qiáng)自身能力素質(zhì)建設(shè),爭創(chuàng)文明服務(wù)窗口。

  為更好服務(wù)墩集人民,我所將進(jìn)一步加強(qiáng)自身能力素質(zhì)建設(shè),不斷學(xué)習(xí)先進(jìn)服務(wù)理念,不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,不斷加強(qiáng)為民服務(wù)宗旨意識,努力爭創(chuàng)“效能建設(shè)先進(jìn)站所”,努力爭創(chuàng)為民服務(wù)文明窗口。

  社保窗口個(gè)人總結(jié) 篇3

  20xx年很快的過去,在這一年里,在社保領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在社保所同志的幫助下,經(jīng)過這一階段工作和學(xué)習(xí),自身有了很大進(jìn)步,進(jìn)一步熟練業(yè)務(wù),完成好本職工作和領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交予的工作,主要情況匯報(bào)如下:

  一、就業(yè)是民生之本

  職業(yè)介紹工作是用人單位和求職者選擇職業(yè)的結(jié)合點(diǎn),職業(yè)介紹窗口通過收集和提供空崗,求職信息,溝通供求雙方的相互聯(lián)系,為用人單位和求職者搭建信息平臺。一年來,通過努力,積極開展職業(yè)介紹工作。穩(wěn)妥地為求職者和用人單位提供求職、空崗登記。通過走訪轄區(qū)內(nèi)社會(huì)單位,宣傳相關(guān)于鼓勵(lì)單位吸收就業(yè)困難人員的優(yōu)惠政策等方法,開發(fā)空崗285個(gè),推薦求職人員成功就業(yè)45次,圓滿完成勞動(dòng)局分派的全年工作指標(biāo)。

  二、20xx年就業(yè)援助月專項(xiàng)活動(dòng)

  根據(jù)上級部門下發(fā)的《關(guān)于開展20xx年就業(yè)援助月專項(xiàng)活動(dòng)的通知》文件精神,配合社保所領(lǐng)導(dǎo)開展專項(xiàng)活動(dòng),以宣傳各項(xiàng)就業(yè)優(yōu)惠政策和勞動(dòng)保障政策為主要內(nèi)容,同時(shí)多角度、多方位的幫助每一位接受援助對象了解本次專項(xiàng)活動(dòng)的開展時(shí)間和服務(wù)內(nèi)容和相關(guān)政策,積極解答援助對象在勞動(dòng)保障和就業(yè)方面的疑問。

  三、20xx年春風(fēng)行動(dòng)專項(xiàng)活動(dòng)

  據(jù)朝陽區(qū)人力資源和社會(huì)保障局辦公室簽發(fā)的《關(guān)于開展20xx年春風(fēng)行動(dòng)專項(xiàng)活動(dòng)的.通知》文件精神,配合社保所領(lǐng)導(dǎo)開展專項(xiàng)活動(dòng)。針對來京務(wù)工的農(nóng)村勞動(dòng)者進(jìn)行廣泛宣傳;結(jié)合服務(wù)對象需求,通過發(fā)放宣傳材料、建立熱線電話,增加農(nóng)村勞動(dòng)力的務(wù)工常識,提高維權(quán)意識。10月17日和10月17日協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織地區(qū)社會(huì)單位在六佰本廣場成功舉辦東湖地區(qū)20xx年春季招聘洽談會(huì)和20xx東湖地區(qū)秋季招聘會(huì)。兩次招聘會(huì)共吸引了50余家企業(yè)單位積極前來參會(huì),提供保潔員、理貨員、投資顧問、綜合維修等近千個(gè)就業(yè)崗位。當(dāng)達(dá)成就業(yè)意向300余個(gè)。在招聘會(huì)現(xiàn)場免費(fèi)提供就業(yè)政策咨詢、求職登記、職業(yè)介紹、職業(yè)指導(dǎo)、現(xiàn)場招聘等多項(xiàng)就業(yè)服務(wù)。此次活動(dòng)充分發(fā)揮社保所在企業(yè)和求職者之間的橋梁紐帶作用,為招工單位提供免費(fèi)展位,向企業(yè)推薦合適的人力資源,滿足其人才需求;為求職者提供免費(fèi)服務(wù),幫助有求職意愿的人員就近找到適合的崗位,早日實(shí)現(xiàn)就業(yè)。根據(jù)朝陽區(qū)人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于開展20xx年下半年單位用人需求調(diào)查的通知》要求,極行配合領(lǐng)導(dǎo)開展地區(qū)單位用人調(diào)查工作。5日下午協(xié)助組織轄區(qū)被調(diào)查單位在街道辦事處四層會(huì)議室召開地區(qū)單位用工調(diào)查動(dòng)員大會(huì),對調(diào)查工作的目的意義、內(nèi)容、范圍、方式及對象進(jìn)行了充分的講解和動(dòng)員;針對聯(lián)系不上或地址變更的被調(diào)查單位進(jìn)行實(shí)地走訪,以確保上報(bào)說明的準(zhǔn)確性。此次調(diào)查工作共涉及49家單位,收回調(diào)查表42家單位因?yàn)椴慌浜匣虻刂纷兏仍蛭凑{(diào)查(已向區(qū)勞動(dòng)局上報(bào)說明情況),按照上級單位要求圓滿完成任務(wù)。

  總結(jié)全年工作,盡管有了一定的進(jìn)步,但在一些方面還存在著不足,個(gè)別工作做得還不夠細(xì)致,有待于在今后的工作中加以改善,我將進(jìn)一步學(xué)習(xí)各項(xiàng)政策,努力使思想覺悟和工作效率全面進(jìn)入一個(gè)新的水平,為辦事處、為社保所作出更大的貢獻(xiàn)。

  20xx年工作計(jì)劃,抓緊時(shí)間學(xué)習(xí),進(jìn)一步夯實(shí)業(yè)務(wù)能力,重點(diǎn)是解放思想、統(tǒng)一認(rèn)識、找準(zhǔn)問題。堅(jiān)持學(xué)以致用,用以促學(xué),把學(xué)習(xí)與工作結(jié)合起來,立足新的起點(diǎn),進(jìn)深入思考,進(jìn)一步理清工作思路。

  社保窗口個(gè)人總結(jié) 篇4

  20xx年12月,我來到了xx鎮(zhèn)人民政府社會(huì)保障事務(wù)所工作。不知不覺中,一年過去了。在這一年中,在領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)關(guān)心,同事的支持幫助下,我逐步的熟悉了各項(xiàng)工作并且較為圓滿的完成了20xx年度的本職工作。

  在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面,我虛心地向身邊的同事求教,努力爭取在最短的時(shí)間內(nèi)了解工作內(nèi)容,熟悉工作流程,為今后的工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

  剛剛來到社保所的時(shí)候,我的工作很簡單,只是熟悉業(yè)務(wù),同時(shí)協(xié)助其他同事完成工作。經(jīng)過了2個(gè)多月的鍛煉之后,我可以獨(dú)立完成工作了,因此所長安排了正式的職務(wù)。在這一年中,我所參與的工作有以下幾項(xiàng):

  1、檔案管理:檔案接收和檔案轉(zhuǎn)出。

  2、為檔案在/轉(zhuǎn)社保所的失業(yè)人員進(jìn)行失業(yè)登記并辦理求職證。

  3、為檔案在/轉(zhuǎn)社保所的失業(yè)適齡人員辦理再就業(yè)優(yōu)惠證,使其能夠享受國家給予的優(yōu)惠政策。

  4、為本鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)戶口人員辦理農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)證。

  5、為前來求職的人員進(jìn)行求職登記并做職業(yè)介紹,幫助其找到合適的工作。

  6、為全鎮(zhèn)60歲以上符合條件的老人辦理《城鄉(xiāng)無社會(huì)保障老年居民養(yǎng)老保障》待遇的申請與上報(bào)工作,幫助其能夠按時(shí)享受國家給予的財(cái)政補(bǔ)助200元/月。

  7、昌平區(qū)職業(yè)介紹中心與社保中心月報(bào)表的上報(bào)。

  8、協(xié)助同事完成各項(xiàng)勞動(dòng)局下發(fā)的調(diào)查工作。如,農(nóng)村勞動(dòng)力調(diào)查,純農(nóng)業(yè)無就業(yè)家庭調(diào)查。

  這一年中,我在工作和學(xué)習(xí)中不斷的成長,不斷的.用知識充實(shí)自己。雖然能夠完成所交予的工作任務(wù),但是,在工作中,也發(fā)現(xiàn)了自己的不足之處,因此,在今后的工作學(xué)習(xí)中,努力的完善自我,做一名稱職的工作人員,希望領(lǐng)導(dǎo)和同事對我進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo):

  第一、自覺加強(qiáng)理論和專業(yè)知識的學(xué)習(xí),提高自我的理論水平和業(yè)務(wù)能力。

  第二、注意說話的語速,放慢速度,耐心的為前來咨詢政策的人員進(jìn)行解答。

  第三、克服自己的年輕氣躁的毛病,踏踏實(shí)實(shí)的工作。

  第四、繼續(xù)提高自身的政治修養(yǎng),強(qiáng)化為人民服務(wù)的宗旨意識。

  20xx年即將到來,我會(huì)帶著更加飽滿的精神和更加熱忱的態(tài)度投入到工作中,積極為人民服務(wù),做一名稱職的政府工作人員。

  社保窗口個(gè)人總結(jié) 篇5

  20xx年,xx鎮(zhèn)社會(huì)保障服務(wù)所在市、區(qū)主管部門的精心指導(dǎo)下,在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,按照市、區(qū)勞動(dòng)保障部門的要求,認(rèn)真開展工作,經(jīng)過全體同志的共同努力和社區(qū)人員大力支持,較好地完成了勞動(dòng)和社會(huì)保障工作任務(wù)。為促進(jìn)全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定做出了較大的貢獻(xiàn),F(xiàn)將全年工作總結(jié)如下:

  一、轄區(qū)基本概況

  xx鎮(zhèn)轄區(qū)25個(gè)村、2個(gè)街道社區(qū)居委會(huì)、213個(gè)社,有耕地面積66000畝。有22636戶6XX人,其中非農(nóng)業(yè)總?cè)丝?597人,下崗失業(yè)人員151人,“4050”人員51人(男28人、女23人),實(shí)現(xiàn)再就業(yè)40人(其中下崗失業(yè)人員中下崗職工21、城鎮(zhèn)其他失業(yè)人員29人),失業(yè)率達(dá)1.3%。

  二、工作完成情況

  全年新增城鎮(zhèn)就業(yè)203人,其中下崗失業(yè)人員再就業(yè)40人,“4050”人員就業(yè)51人,城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員55人,全面完成就業(yè)再就業(yè)工作目標(biāo)任務(wù)。發(fā)放城鎮(zhèn)登記失業(yè)證55人,登記失業(yè)率1.3%;辦理農(nóng)村大病醫(yī)療救助349人次,臨時(shí)醫(yī)療救助31人次,城鎮(zhèn)基本醫(yī)療救助32人次,共計(jì)16000元,提前完成20xx年農(nóng)村居民參合人員的籌資款99.7萬余元的任務(wù);城市大病醫(yī)療救助4人次,共計(jì)4175元;開展了城鎮(zhèn)低收入家庭廉租住房情況調(diào)查摸底,并按照上級要求報(bào)區(qū)房管局備案。

  新增城市低保9戶15人,新增農(nóng)村低保377戶733人,共計(jì)發(fā)放低保資金173萬元。大力開展農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn),輸送勞務(wù)人員13000人次,新增轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動(dòng)力400人,實(shí)現(xiàn)外出勞務(wù)收入20萬元,其中輸送到xx摘棉民工68人,增收約13萬元;安排城鎮(zhèn)低保戶家庭中有勞動(dòng)能力的成員參加義務(wù)勞動(dòng),每月定期對場鎮(zhèn)衛(wèi)生死角進(jìn)行清掃,效果較好;按時(shí)發(fā)放精減老職工定補(bǔ)款約12萬元;準(zhǔn)確、及時(shí)完成上級要求的各類資料、報(bào)表;對就業(yè)再就業(yè)工作的相關(guān)優(yōu)惠政策進(jìn)行了廣泛宣傳,確保了相關(guān)政策落到實(shí)處。

  三、具體措施

  (一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),健全機(jī)構(gòu)

  為進(jìn)一步加大就業(yè)和社會(huì)保障工作的力度,我鎮(zhèn)成立了由鎮(zhèn)長任組長,分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長的就業(yè)再就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,把就業(yè)再就業(yè)工作納入了黨政“一把手”工程,積極開展xx街社區(qū)充分就業(yè)社區(qū)的復(fù)查工作,確保社會(huì)保障服務(wù)所的工作有條不紊的開展。

  (二)創(chuàng)建一流社區(qū)平臺,做好就業(yè)再就業(yè)工作

  為進(jìn)一步做好下崗失業(yè)人員再就業(yè)工作,我所根據(jù)中央和市、區(qū)的決策部署,在XX年年的基礎(chǔ)上,不斷地加強(qiáng)政策、理論、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),工作人員的素質(zhì)得到總體提高,把就業(yè)服務(wù)進(jìn)社區(qū)做得扎實(shí)有效,經(jīng)過工作人員的不懈努力,就業(yè)再就業(yè)工作取得了一定的成效,其具體做法如下:

  1、精心做好“再就業(yè)百日幫扶”活動(dòng)

  為了解決下崗失業(yè)人員實(shí)際困難,全面落實(shí)再就業(yè)優(yōu)惠政策,我所按照市局部署,在轄區(qū)內(nèi)開展了以就業(yè)困難對象為重點(diǎn),以落實(shí)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼為突破口,以送政策、送崗位、送技能、送服務(wù)為主要內(nèi)容的“再就業(yè)百日幫扶”活動(dòng),并且邀請區(qū)里的老師對下崗失業(yè)人員進(jìn)行再就業(yè)培訓(xùn),如廚師培訓(xùn)、專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)等。在這次活動(dòng)中采取宣傳入戶、調(diào)查摸底等形式,使活動(dòng)開展得豐富多彩、內(nèi)容充實(shí)、成效顯著,深受下崗失業(yè)人員的擁護(hù)和歡迎。在這次調(diào)查摸底中,共摸清就業(yè)困難人員45人,幫扶成功人。

  2、大力開發(fā)就業(yè)崗位

  就業(yè)是民生之本,開發(fā)就業(yè)崗位是xx鎮(zhèn)保所的一項(xiàng)重點(diǎn)工作,我們把開發(fā)就業(yè)崗位擺在了全年工作的重要位置,鼓勵(lì)下崗失業(yè)人員和農(nóng)村富余勞動(dòng)力自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)。為了給下崗失業(yè)人員和農(nóng)村富余勞動(dòng)力提供就業(yè)平臺,結(jié)合我鎮(zhèn)就地安置富余勞動(dòng)力難度大的實(shí)際情況,鎮(zhèn)黨委、政府采取了多種途徑和方法實(shí)現(xiàn)就業(yè)目標(biāo):一是聯(lián)系職介;二是協(xié)助企業(yè)到我鎮(zhèn)應(yīng)聘務(wù)工人員;三是輸送季節(jié)性務(wù)工人員到新疆采棉花;四是張貼招工信息,今年共張貼招工信息20期。

  3、全面落實(shí)新一輪就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策

  為了積極響應(yīng)區(qū)勞動(dòng)保障局的號召,加大新一輪就業(yè)再就業(yè)政策的宣傳,讓群眾全面了解新一輪就業(yè)優(yōu)惠政策,xx社保所深入開展新一輪就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策宣傳,通過此次宣傳活動(dòng)共發(fā)放宣傳材料xx余份。通過這次宣傳活動(dòng),使社區(qū)居民對新一輪就業(yè)再就業(yè)政策有了更新的了解,調(diào)動(dòng)了他們自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)的積極性,增強(qiáng)了下崗失業(yè)人員的信心和決心,真正達(dá)到了新一輪就業(yè)再就業(yè)政策家喻戶曉、深入人心。

  4、做好社區(qū)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作

  對社區(qū)退休人員進(jìn)行社會(huì)化管理是我所長期以來堅(jiān)持的一項(xiàng)工作,今年共登記退休人員xx人,全面掌握退休人員的信息,進(jìn)行跟蹤服務(wù)。

  5、狠抓小額擔(dān)保貸款推薦工作

  國家對下崗失業(yè)人員實(shí)行了大量的扶持優(yōu)惠政策,如:鼓勵(lì)小型企業(yè)、個(gè)體經(jīng)營者實(shí)行小額貸款等各種政策。我鎮(zhèn)對這一系列優(yōu)惠政策做了廣泛的宣傳,目前已推薦辦理小額貸款xx戶,成功了xx戶,發(fā)放小額貸款xx萬元。

  6、全面開展社會(huì)保險(xiǎn)服務(wù)工作

  為了擴(kuò)大社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋面,加強(qiáng)保后服務(wù)工作,我所于今年x月份的宣傳活動(dòng)中對養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、農(nóng)村新型合作醫(yī)療等進(jìn)行了廣泛宣傳,發(fā)放宣傳資料近10000余份。

  (三)切實(shí)做好城鎮(zhèn)、農(nóng)村低保、審核、發(fā)放工作

  廠根據(jù)區(qū)低保工作會(huì)議的'部署要求,我鎮(zhèn)嚴(yán)格按照公平、公正、公開的原則,做到了應(yīng)保盡保,不該保的堅(jiān)決不保,今年全鎮(zhèn)審核、審批農(nóng)村低保戶共xx戶,xx人,城鎮(zhèn)低保戶xx戶,xx人,做到了應(yīng)保盡保,分別以城鎮(zhèn)低保按月、農(nóng)村低保按季發(fā)放的原則,及時(shí)發(fā)放到低保戶手中。社保所人員分組在先6-7月對20xx年全鎮(zhèn)xx個(gè)村寫出申請的農(nóng)戶進(jìn)行了逐戶調(diào)查核實(shí),做到“應(yīng)保盡保,不該保的堅(jiān)決不!薄

  5月份,鎮(zhèn)社保所對城市低保戶重新進(jìn)行信息采集,完善審批程序,對不符合條件的該停發(fā)的就停發(fā),1-10月共停發(fā)城市低保xx戶、xx人、xx元,形成了“低保對象有進(jìn)有出,低保標(biāo)準(zhǔn)有高有低”的良性循環(huán)機(jī)制。

  (四)農(nóng)村合作醫(yī)療工作

  一年來,社保所認(rèn)真做好醫(yī)保征收結(jié)報(bào)工作,解決農(nóng)民因病致貧問題,積極為農(nóng)村參加合作醫(yī)療保險(xiǎn)人員做好政策宣傳及報(bào)帳服務(wù)工作,xx個(gè)村委會(huì)參合率都在xx%以上,xx個(gè)居委會(huì)參合率都在xx以上。并組織人員對20xx年全鎮(zhèn)的農(nóng)村合作醫(yī)療的錯(cuò)誤信息進(jìn)行修改XX人次以及20xx年參合人員信息的錄入,錄入將在12月中旬完成,城鎮(zhèn)居民醫(yī)?ㄒ寻l(fā)到了手中。

  四、存在的問題

  一年來,我所盡管做了大量的工作,但在客觀上還存在一些不盡人意之處,如在開發(fā)就業(yè)崗位方面,還有待于進(jìn)一步拓寬;其次在入戶調(diào)查低保方面還要作好深入細(xì)仔的全面調(diào)查,做到情況清;再是在爭取上級部門的支持方面還有待于進(jìn)一步加強(qiáng)。

  五、今后工作打算

  以創(chuàng)建和諧社會(huì)為宗旨,組織所內(nèi)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)社會(huì)保障的有關(guān)資料,貫徹各級勞動(dòng)社會(huì)保障會(huì)議精神,全面落實(shí)鎮(zhèn)黨委政府及上級業(yè)務(wù)部門賦予的各項(xiàng)工作,緊緊圍繞黨委、政府的中心工作,立黨為公,執(zhí)政為民,搞好服務(wù),解放思想,不斷開拓,做好明年的就業(yè)與再就業(yè)工作,農(nóng)村低保醫(yī)保工作,解決群眾的困難,保障社會(huì)的穩(wěn)定,努力構(gòu)建和諧社會(huì),全面完成上級下達(dá)的任務(wù)。同時(shí)做好宣傳工作,做到一切按原則辦事,樹立為群眾辦實(shí)事辦好事的思想,做到群眾利益無小事,促進(jìn)社會(huì)保障服務(wù)工作又好又快發(fā)展。

  社保窗口個(gè)人總結(jié) 篇6

  在這次實(shí)習(xí)中,我被分配到區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)基金管理中心,市區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)基金管理中心是經(jīng)區(qū)編制委員會(huì)批準(zhǔn),隸屬于區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局的全額撥款事業(yè)單位。負(fù)責(zé)經(jīng)辦轄區(qū)內(nèi)企、事業(yè)單位及其職工、個(gè)體勞動(dòng)者、職介、人才中心存檔人員的社會(huì)保險(xiǎn)登記;辦理職工參加養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險(xiǎn)手續(xù)和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù);按規(guī)定征繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和發(fā)放養(yǎng)老金、失業(yè)救濟(jì)金、撥付工傷保險(xiǎn)待遇;同時(shí)負(fù)責(zé)社會(huì)保險(xiǎn)基金的審計(jì)、稽核。去實(shí)習(xí)的第一天,我們的實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師王微老師就帶領(lǐng)著我們一組人員來到社保局,王微老師教導(dǎo)我們一定要在實(shí)習(xí)的過程中要耐心,工作要認(rèn)真負(fù)責(zé),因?yàn)槲覀兊男袨榇碇麄(gè)中青院的形象,同時(shí)將會(huì)影響下一屆學(xué)生在這里實(shí)習(xí)。因?yàn)樯弦粚脦熜謳熃愕煤芎帽憩F(xiàn),給區(qū)社保局的領(lǐng)導(dǎo)留下了很好的影響,使得接待我們的領(lǐng)導(dǎo)對我們很是客氣,表示非常得歡迎。

  一、不僅僅是一次實(shí)習(xí),更是一次很好的學(xué)習(xí)

  來實(shí)習(xí)之前,本人一直認(rèn)為暑假的實(shí)習(xí)僅僅是一次專業(yè)知識應(yīng)用于實(shí)踐的一個(gè)過程,但來到這里,才發(fā)現(xiàn)更多的不是理論應(yīng)用于實(shí)踐,而是一個(gè)學(xué)習(xí)的過程。剛才已經(jīng)說了,在這里學(xué)到了許多東西,除了上面的知識外,更是學(xué)到了許多社會(huì)經(jīng)驗(yàn)、做人原則和在社會(huì)中為人處事的方法技巧。在去的第一天,我有幸碰見張杰師傅,他在見到我的第一句話就是問我這是實(shí)習(xí)的目的,想通過這次實(shí)習(xí)掌握些什么東西?他的這個(gè)問題使我感到茫然,因?yàn)槲以谥皬臎]想過這些問題,但是就是他的.這個(gè)問題

  使我有了自己的實(shí)習(xí)計(jì)劃和實(shí)習(xí)目的。同樣因?yàn)檫@個(gè)問題使我懂了什么才是真正的做事要有準(zhǔn)備才會(huì)有一個(gè)很好的開端。張杰師傅在第一天就教導(dǎo)我在社會(huì)中,在工作中要做到八個(gè)字:眼勤,口勤,手勤,腿勤。所謂眼勤就是要在工作中善于勤于發(fā)現(xiàn)需要自己的地方,勤于發(fā)現(xiàn)自己不懂得地方,勤于發(fā)現(xiàn)別人的優(yōu)點(diǎn)等等,口勤就是在工作中要善于勤于不懂多問等等,手勤就是勤于動(dòng)手操作,勤于動(dòng)手幫助他人等等,腿勤就是勤于跑動(dòng),及時(shí)完成任務(wù)等等?傊,在工作中要將這八個(gè)字充分的結(jié)合起來完成工作任務(wù)。在后來的實(shí)習(xí)工程中,我嚴(yán)格按照這八個(gè)字來要求自己,使我再后來的實(shí)習(xí)中學(xué)到了更多,懂得了更多,同時(shí)也得到了“同事”的肯定和贊揚(yáng)。同時(shí),在實(shí)務(wù)的操作過程中,發(fā)現(xiàn)了平時(shí)在專業(yè)學(xué)習(xí)的過程中忽視的一個(gè)嚴(yán)重性知識點(diǎn):就是如果要想實(shí)務(wù)工作做得好,就必須對每個(gè)文件條令掌握的非常之熟練,對每個(gè)條例實(shí)施的具體時(shí)間點(diǎn)要精確到天,這樣才能使整個(gè)過程連貫。此外,實(shí)務(wù)中的學(xué)習(xí)和專業(yè)學(xué)習(xí)最大區(qū)別就是實(shí)務(wù)學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)的是知識點(diǎn),而專業(yè)學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)的是知識面,知識面是系統(tǒng)的、連貫的,而知識點(diǎn)是零散的,不連貫的,需要自己去匯總,總結(jié)。

  二、工作要仔細(xì)、認(rèn)真,負(fù)責(zé)

  不論在什么崗位,工作必須要仔細(xì)、認(rèn)真、負(fù)責(zé),工作跟上課不一樣,上課認(rèn)真學(xué)習(xí)是為了對自己負(fù)責(zé),而工作是面向社會(huì),對社會(huì)大眾服務(wù),所以就必須更加認(rèn)真、負(fù)責(zé),不能有半點(diǎn)粗心,這是我的張杰師傅第一天對我這樣說的。我也明白了,特別是我所在的崗位,如果有半點(diǎn)粗心,將會(huì)有導(dǎo)致退休人員少享受應(yīng)得的待遇或者是參保人員多繳或者少繳保險(xiǎn)費(fèi)用。在我的實(shí)習(xí)期間,我就犯了一個(gè)不應(yīng)該得的錯(cuò)誤,由于我的粗心,馬虎,把一個(gè)人的繳費(fèi)記錄數(shù)據(jù)錄錯(cuò),多虧師傅的及時(shí)發(fā)現(xiàn)和系統(tǒng)有更改程序,否則將會(huì)導(dǎo)致此人今后的繳費(fèi)增多,而待遇卻不變,嚴(yán)重影響此人的利益。當(dāng)然,由于我的失誤,我被嚴(yán)厲的教訓(xùn)了一會(huì),在后來的工作,只有我也犯錯(cuò)誤,我將肯定會(huì)得到師傅的批評,當(dāng)然。我知道。他是對我負(fù)責(zé),對社會(huì)負(fù)責(zé),對我們學(xué)校負(fù)責(zé)。我感謝他!在區(qū)社保局的社保中心,如果一個(gè)工作人員在一個(gè)月內(nèi)連續(xù)犯了兩次及以上涉的失誤且金額都在1000元以上的話,此人將會(huì)遇到解雇的危險(xiǎn)。

  三、工作中要善于、勤于主動(dòng)與他人交流

  在工作中,如果你希望你的能力不會(huì)原地踏步,那么就必須主動(dòng)與他人交流,在遇到問題,主動(dòng)尋求幫助,跟他人建立一個(gè)用好的關(guān)系。我這次較為幸運(yùn),我跟一些年輕的工作人員在一起,而且主要為男性,在很多方面有共同語言,所以很快就分他們熟悉了,每當(dāng)我有問題時(shí),就會(huì)很積極主動(dòng)地向他們請教,當(dāng)工作完成時(shí),又會(huì)跟他們聊天,了解更多跟工作相關(guān)的問題或者是向他們討教社會(huì)經(jīng)驗(yàn)。他們同時(shí)也喜歡向我說些在社會(huì)中生存的一些的原則和方法。所以在生活中要善于樂于勤于與他人交流溝通,建立一個(gè)很好的人際關(guān)系,這樣將會(huì)為自己將來的成長創(chuàng)造一個(gè)很好的條件。這次雖然只有短短的十五天天,但是在這十五天中本人與相鄰的幾個(gè)工作人員都建立了很好的關(guān)系,除了在工作中得到他們的幫助外,在離別那天,我的張杰師傅和我的幾個(gè)“同事”送我許多禮物作為紀(jì)念,諸如圓珠筆、筆記本、書籍、軟磁盤等實(shí)用的東西,同時(shí)在我走的時(shí)候,作為轉(zhuǎn)業(yè)軍人的我的師傅起立,給我唱起了離別之歌和敬軍禮,這些讓我特別感動(dòng),知道什么是社會(huì)中的溫暖。在我看來我之所以得到我的師傅和“同事”們的這樣對待,與我勤于與他們交流和溝通有很大的關(guān)系。

  四、提前給于壓力,促使積極準(zhǔn)備就業(yè)或考研

  在實(shí)習(xí)中,通過與一些同事的聊天中得知,,當(dāng)前就業(yè)的確是非常之嚴(yán)峻,我們在現(xiàn)在就必須作出一種抉擇:是繼續(xù)天天“泡館”呢,還是從現(xiàn)在開始多做些社會(huì)實(shí)踐,以后在做個(gè)沒有戶口的“北漂一族”或者是回重慶建設(shè)自己的家鄉(xiāng)……太復(fù)雜了。不過這的確也為我敲響了警鐘,提前了解自己未來將會(huì)面臨的困難,適當(dāng)增加自己的壓力,是對自己有幫助的。同時(shí),通過這次寶貴的實(shí)習(xí)機(jī)會(huì),本人基本懂得了在社會(huì)工作中怎樣取得領(lǐng)導(dǎo)的信任,怎樣與同事交流溝通,建立友好的關(guān)系,這些都使本人對自己的未來也增添了很多信心。

  總之,通過這次實(shí)習(xí)本人實(shí)現(xiàn)了理論與實(shí)踐的結(jié)合,充分實(shí)現(xiàn)了社保專業(yè)的價(jià)值理念,同時(shí)發(fā)現(xiàn)了在平時(shí)的專業(yè)學(xué)習(xí)中要注意的問題,這將使得在今后的學(xué)習(xí)中能夠找到更好的學(xué)習(xí)方法,知道了在社會(huì)上、在工作中的基本常識等等。在獲得眾多收獲的同時(shí),還必須感謝學(xué)校給我們提供了這次寶貴的實(shí)習(xí)機(jī)會(huì),感謝王微老師在這次的實(shí)習(xí)過程中給于的支持和幫助。

  社保窗口個(gè)人總結(jié) 篇7

  一年以來,在局長的正確領(lǐng)導(dǎo)和干部職工共同支持下,我緊緊圍繞社保中心工作,狠抓作風(fēng)建設(shè)和業(yè)務(wù)工作,服務(wù)大局、服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)群眾,各項(xiàng)工作邁出新步伐;仡櫼荒陙淼墓ぷ鲗W(xué)習(xí)情況現(xiàn)總結(jié)如下:

  一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高政治素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)能力

  強(qiáng)化政治學(xué)習(xí),不斷增強(qiáng)政治敏銳性,增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性,堅(jiān)持用先進(jìn)的理論武裝頭腦,認(rèn)真學(xué)習(xí)新時(shí)期黨的路線、方針、政策,進(jìn)一步強(qiáng)化黨性觀念,積極參加市局組織的各項(xiàng)培訓(xùn),開闊了眼界,夯實(shí)了理論功底,牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,保持良好的道德風(fēng)尚,任何時(shí)候都從嚴(yán)要求自己,無論做什么工作都能擺正自己同組織、同事關(guān)系,在工作和事業(yè)面前,我歷來顧全大局,從不爭名奪利,不計(jì)較個(gè)人得失,保持良好的政治素養(yǎng),自覺踐行“三嚴(yán)三實(shí)”,積極維護(hù)班子的團(tuán)結(jié),在處理原則問題上以大局為重,毫不含糊。

  二、履行職責(zé),保持良好的工作狀態(tài)

  在工作中始終保持謙虛、謹(jǐn)慎、熱情的良好狀態(tài),努力去做好自己所分管的'工作,做好副職的角色,不越權(quán)、不越位,在所分管的工作過程中,主要是指導(dǎo)、管理、協(xié)調(diào)好各股室的工作,以人為本,充分發(fā)揮各股室的主觀能動(dòng)性,共同完成復(fù)雜繁重的工作任務(wù),所以我所分管的工作都能夠較好完成年度目標(biāo)任務(wù)。

  1、做實(shí)個(gè)人賬戶基金3089萬元,記清率100%

  2、養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)地稽核23戶,789人,完成全年任務(wù)的100%。針對申報(bào)核定、到帳復(fù)核、在職退休人員基金支付,養(yǎng)老待遇領(lǐng)取資格等各業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)開展內(nèi)部稽核15次。

  3、整理退休人員檔案405本。

  4、清理不合格數(shù)據(jù)53條。

  5、局辦公室工作。

  局辦公室工作主要包含組織工作、宣傳工作(含精神文明建設(shè))、檔案、依法行政、信息公開,培訓(xùn)、辦文、黨務(wù)政務(wù)公開、會(huì)務(wù)服務(wù)、年終統(tǒng)計(jì)、績效考評等工作,工作比較繁重,涉及面廣,業(yè)務(wù)性強(qiáng)。為了使各項(xiàng)工作有序開展,提高工作效率,我先從改進(jìn)工作作風(fēng)抓起,加強(qiáng)了干部職工的教育管理,開展了與干部職工談心活動(dòng),提高干部工作自覺性。其次完善崗位工作制度,明確工作分工,調(diào)動(dòng)了干部職工工作積極性。再次,嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度,改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)。

  三、廉潔從政,自覺樹立良好形象

  作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,平時(shí)能按照共產(chǎn)黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,自覺遵守和執(zhí)行黨的政策、國家的法律和各項(xiàng)規(guī)章制度。在政治紀(jì)律上,始終保持了敏銳性和堅(jiān)定性,敢于抵制不正之風(fēng),自覺與黨組織保持一致;在組織紀(jì)律上,堅(jiān)持民主集中制、個(gè)人服從組織,少數(shù)服從多數(shù),下級服從上級,做到了有請示有匯報(bào),自覺維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)和組織的威信,執(zhí)行組織的決定、決議,始終把自己置于組織之中、領(lǐng)導(dǎo)之下開展工作,做到有名不爭、有功不居、有責(zé)不推,擺正位置。始終保持清醒的頭腦,規(guī)范自己的行為。努力做到事事自省,處處自警一自己的實(shí)際行動(dòng)樹立起機(jī)關(guān)干部的良好形象。

  四、存在問題及下一步打算

  在平時(shí)的工作學(xué)習(xí)中,理論聯(lián)系實(shí)際有待提高,在工作中有時(shí)鉆勁不足。今后要繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高自身的政治水平和業(yè)務(wù)知識,依法行政勤政廉政,認(rèn)真履行職責(zé),積極把分管工作做好,做細(xì)。

  社保窗口個(gè)人總結(jié) 篇8

  一、上半年主要工作

 。ㄒ唬┓e極征繳、合理調(diào)度,確保社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的足額入庫。

  1、強(qiáng)化基金征收管理,確保社會(huì)保險(xiǎn)基金健康安全運(yùn)行。我們秉承“心系群眾,財(cái)政為民”的宗旨,從人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題出發(fā)。1—6月份,全市共完成五大基金征繳收入10817.71萬元,其中:養(yǎng)老保險(xiǎn)基金4998萬元;工傷保險(xiǎn)基金90.07萬元;失業(yè)保險(xiǎn)基金215萬元;醫(yī)療保險(xiǎn)基金5513.54萬元,其中:居民醫(yī)療保險(xiǎn)3182.56萬元;生育保險(xiǎn)基金基金1.1萬元,實(shí)現(xiàn)了年初預(yù)定目標(biāo)。在對基金支出管理上,我們繼續(xù)實(shí)行收支兩條線、封閉式運(yùn)行,確保了基金的安全運(yùn)行和正常的保值增值,全年共撥付各類基金8681.11萬元。其中:養(yǎng)老保險(xiǎn)基金6278萬元;工傷保險(xiǎn)基金15.3萬元,失業(yè)保險(xiǎn)基金5萬元;醫(yī)療保險(xiǎn)基金2381.81萬元,其中:居民醫(yī)療保險(xiǎn)基金627.71萬元;生育保險(xiǎn)基金1萬元。我們對各項(xiàng)基金支出做到了按時(shí)審核及時(shí)撥付,確保了各用款單位的資金需求。

 。ǘ┮(guī)范管理、強(qiáng)化監(jiān)督,保證了受保障人群的支出需求。

  1、及時(shí)撥付各項(xiàng)社保資金,維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。一是對我市3897人優(yōu)撫對象(含集中供養(yǎng)676人),撥付優(yōu)撫金1895.19萬元,其中:集中供養(yǎng)303.8萬元;二是企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部和1953年底復(fù)員退伍軍人生活費(fèi)45.1萬元;三是核撥五保金757.35萬元,其中:集中供養(yǎng)462.85萬元;四是足額核撥城鄉(xiāng)低保資金,使貧困家庭生活得到基本保障,上半年共撥付低保金2705.4萬元,其中:城市低保3616戶6783人,發(fā)放城市低保金1325.6萬元,農(nóng)村低保11185戶21888人,發(fā)放農(nóng)村低保金1393.68萬元;五是支付新農(nóng)合基金6300.23萬元,共有108698人得到救治;六是城鄉(xiāng)社會(huì)救助體系得到進(jìn)一步完善。

  (1)對困難優(yōu)撫,低保對象、五保戶、特困群眾及因病致貧人群實(shí)施救助,元月至6月份共救助1328人,救助金額400.93萬元。

  (2)幫助城鄉(xiāng)貧困弱勢群體及遭受自然災(zāi)害的人群,解決好基本生活,住房困難等問題,撥救災(zāi)資金38萬元;七是及時(shí)審撥農(nóng)村孕產(chǎn)婦分娩補(bǔ)助累計(jì)2468人資金74.04萬元。八是為農(nóng)村危舊土坯房改造撥付建房補(bǔ)助資金7818.6萬元。

  2、及時(shí)調(diào)整社保離退休人員和貧困人群享受待遇,社保政策落實(shí)到位。

 。1)、根據(jù)贛人社發(fā)【20xx】28號文我市企業(yè)退休人員月增加養(yǎng)老金150.9萬元。我市企業(yè)退休人員人均月養(yǎng)老金達(dá)到了1278元,人均月增資161元,其中最高增加408元,最低增加127元;

 。2)、積極配合勞動(dòng)人事、國土部門深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村委、農(nóng)戶摸底調(diào)查,推進(jìn)我市失地農(nóng)民參加社會(huì)保險(xiǎn)的試點(diǎn)工作,被征地農(nóng)民享受養(yǎng)老生活補(bǔ)助,通過調(diào)查審核,60周歲以上失地農(nóng)民有2167人,其中:半失地農(nóng)民每人每月享受120元生活補(bǔ)助,全失地農(nóng)民每人每月享受180元生活補(bǔ)助,共發(fā)放養(yǎng)老生活補(bǔ)助資金341.83萬元;

  (3)、根據(jù)贛民字【20xx】27號文件精神對城鄉(xiāng)低保對象生活補(bǔ)助月標(biāo)準(zhǔn)再次提高,城鎮(zhèn)居民最低生活保障線提高到400元,人均補(bǔ)差提高到240元,農(nóng)村居民提高到200元,人均補(bǔ)差提高到125元,農(nóng)村五保集中供養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)每人每年提高300元,達(dá)到2940元,分散供養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)每人每年提高480元,達(dá)到2640元。提標(biāo)提補(bǔ)資金共402.47萬元已發(fā)放到位;

 。4)、城鎮(zhèn)大集體企業(yè)未參保人員、手工業(yè)聯(lián)社大集體企業(yè)未參保人員和返城未安置就業(yè)知青提高生活補(bǔ)助20元,提高后月標(biāo)準(zhǔn)為305元。提標(biāo)提補(bǔ)資金共4.3萬元已發(fā)放到位。

  3、根據(jù)贛府廳發(fā)【20xx】74號文件精神,積極穩(wěn)妥解決鄉(xiāng)村醫(yī)生的養(yǎng)老保障問題,我科對全市60周歲以上且從醫(yī)滿20年的216名鄉(xiāng)村醫(yī)生發(fā)放養(yǎng)老生活補(bǔ)貼134784元。

 。ㄈ┓e極自查,深入自糾,認(rèn)真開展專項(xiàng)資金綜合治理工作。

  1、為進(jìn)一步加強(qiáng)社保專項(xiàng)資金管理,確保專項(xiàng)資金使用的合規(guī)性和有效性,我們對20xx年—20xx年度民生專項(xiàng)資金進(jìn)行了檢查。我們先從上級文件開始以文號對應(yīng)資金為準(zhǔn),認(rèn)真核查資金到位時(shí)間,資金每次發(fā)放時(shí)間,每筆資金發(fā)放總和,做到每筆資金都心里有數(shù)。從檢查情況看,我市在社保資金上級?畹墓芾砗褪褂蒙夏軌虬凑找(guī)定時(shí)間下達(dá)、撥付資金,撥付程序符合規(guī)定,無推諉扯皮、延緩滯留等問題,資金做到了專款專用。但是在個(gè)別資金的管理和使用上還存在一些小問題。如少量資金的結(jié)余、部分資金計(jì)劃的調(diào)整等針對檢查中發(fā)現(xiàn)的各種問題,我們及時(shí)整改。

  2、完成了市審計(jì)局對20xx年-20xx年社保資金審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行再次整改并將整改情況以政府文件上報(bào)審計(jì)局。

  3、上報(bào)我市20xx年度道路交通事故社會(huì)救助基金財(cái)務(wù)收支報(bào)告,并對20xx年度道路交通事故社會(huì)救助基金工作開展情況進(jìn)行總結(jié)。20xx年我市共接收救助申請11件,涉及救助人數(shù)11人。救助基金收入40萬元,其中省級救助基金劃入40萬元;救助基金支出14.8萬元,墊付交通事故死亡喪葬費(fèi)9.4萬元,墊付交通事故搶救費(fèi)5.4萬元。

 。ㄋ模┴(cái)政為民,服務(wù)為民,及時(shí)完成各項(xiàng)日常工作。

  1、為貫徹落實(shí)《財(cái)政部關(guān)于進(jìn)一步做好預(yù)算信息公開工作的.指導(dǎo)意見》(財(cái)預(yù)【20xx】31號)深入推進(jìn)基層財(cái)政專項(xiàng)支出預(yù)算公開工作,我社保科將我市新型農(nóng)村合作醫(yī)療補(bǔ)助資金、農(nóng)村醫(yī)療救助補(bǔ)助資金、城市醫(yī)療救助補(bǔ)助資金、農(nóng)村最低生活保障補(bǔ)助資金、城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)補(bǔ)助資金、公共衛(wèi)生服務(wù)體系建設(shè)補(bǔ)助資金等12項(xiàng)社?谫Y金的資金管理辦法、資金分配文件、到戶(人、項(xiàng)目)的補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)和明細(xì)臺帳等都一一上交預(yù)算。公開財(cái)政專項(xiàng)支出預(yù)算,有利于保障人民群眾的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán),提高政府依法行政能力,促進(jìn)依法理財(cái)、民主理財(cái)。

  2、為確保完成我市20xx年土坯房30843戶改造任務(wù),我社?品秩齻(gè)小組會(huì)同人社部門、建設(shè)部門抓好全市農(nóng)村土坯房建筑工匠培訓(xùn)工作,這幾個(gè)月我們對共13個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行了培訓(xùn)工作效果顯著。月底會(huì)同就業(yè)局等單位將全市工匠培訓(xùn)工作全面完成。

  3、根據(jù)上級指示,深入掛點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)做好“三送”結(jié)對幫扶工作,了解幫扶對象生產(chǎn)生活基本情況,及時(shí)反映群眾疾苦,解決群眾合理要求,確保“三送”工作精神落到實(shí)處。

  二、存在的不足

  1、我市是“吃飯”型財(cái)政,民生工程配套資金缺口仍然較大,無法滿足支出的需求。

  2、調(diào)查研究不夠深入,宣傳報(bào)道工作有待加強(qiáng)。

  3、政治理論業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)依然不夠刻苦,創(chuàng)新意識有待提高。

  三、下半年年工作打算

  (一)加強(qiáng)財(cái)政財(cái)務(wù)監(jiān)管,確保資金安全和透明

  下半年,在落實(shí)好各項(xiàng)政策的同時(shí),重點(diǎn)要做好對照檢查,完善并加強(qiáng)對內(nèi)和對外的財(cái)務(wù)管理和監(jiān)督機(jī)制,堵塞漏洞。繼續(xù)加強(qiáng)財(cái)政專戶的管理,嚴(yán)格按照社會(huì)保障基金收支兩條線管理的規(guī)定,切實(shí)加強(qiáng)對社會(huì)保障基金的管理和監(jiān)督。

 。ǘ┳ズ谜{(diào)查研究,切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)

  圍繞今后一個(gè)時(shí)期社保工作的熱、難點(diǎn)問題,進(jìn)行廣泛調(diào)研,進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),深入基層,傾聽群眾的呼聲,特別是對下崗職工、低保戶等弱勢群體更要做到關(guān)心和理解,為他們排憂解難。此外,要加大信息量并提高信息質(zhì)量,及時(shí)反映社保工作的新情況、新問題。

 。ㄈ├^續(xù)做好養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳和五大基金收繳工作。

  (四)進(jìn)一步加強(qiáng)新農(nóng);鸷统擎(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的全覆蓋工作。

 。ㄎ澹┳龊媚杲K各項(xiàng)資金結(jié)算、決算工作。

 。┘訌(qiáng)學(xué)習(xí),切實(shí)提高自身素質(zhì),深入基層調(diào)查研究,努做好社保工作。

  社保窗口個(gè)人總結(jié) 篇9

  20xx年,者東鎮(zhèn)社會(huì)保障服務(wù)中心在者東鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在縣人力資源和社會(huì)保障局各部門的指導(dǎo)幫助下,者東鎮(zhèn)基層就業(yè)和社會(huì)保障工作始終堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),以開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)為載體,深入學(xué)習(xí)精神,圍繞“保就業(yè)、保增長、保穩(wěn)定”的要求,按照年初與縣人力資源和社會(huì)保障局簽定的目標(biāo)責(zé)任書,積極開展各項(xiàng)工作,現(xiàn)把一年來的工作簡略如下:

  一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),構(gòu)建工作平臺。

  者東鎮(zhèn)社會(huì)保障服務(wù)中心自20xx年成立以來在者東鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,就相應(yīng)成立了由分管副鎮(zhèn)長抓管、社會(huì)保障服務(wù)中心負(fù)責(zé)人具體負(fù)責(zé)、在職職工具體分工到崗、各村民委員會(huì)根據(jù)各村的實(shí)際情況自行選定農(nóng)保協(xié)管員,經(jīng)者東鎮(zhèn)社會(huì)保障服務(wù)中心審核確定后具體負(fù)責(zé)基層數(shù)據(jù)的采集、農(nóng)村基層業(yè)務(wù)的開展。努力做到人員、機(jī)構(gòu)、場地“三落實(shí)”。組建了循之有序的工作服務(wù)平臺。

  二、明確工作職責(zé),工作要求,實(shí)現(xiàn)資源整合。

  1、基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會(huì)保障服務(wù)中心工作點(diǎn)大面廣,具體負(fù)責(zé)的業(yè)務(wù)有縣人力資源和社會(huì)保障局及下屬農(nóng)保局、社保局、勞動(dòng)執(zhí)法大隊(duì)、就業(yè)局、醫(yī)保中心和衛(wèi)生局的新型農(nóng)村

  合作醫(yī)療辦公室(簡稱合管辦)的相關(guān)業(yè)務(wù)。我鎮(zhèn)社會(huì)保障服務(wù)中工作崗位配置7人,實(shí)際在職人員3人,臨時(shí)工1人。工作業(yè)務(wù)只能1人多職,工作經(jīng)負(fù)責(zé)人分配后誰接手誰負(fù)責(zé)到底的原則開展,職工之間工作任務(wù)根據(jù)業(yè)務(wù)量的變化相互整合。

  2、中心主任負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)將全年任務(wù)數(shù)根據(jù)年初和上級業(yè)務(wù)主管部門和者東鎮(zhèn)人民政府所簽訂工作目標(biāo)責(zé)任分配到具體工作人員手中,抓好每月重點(diǎn)工作完成情況及下月需要著重開展的工作,工作進(jìn)行責(zé)任分解,明確干什么、干到什么程度、誰來干,什么時(shí)間完成,讓工作落實(shí)有序。

  3、按照業(yè)務(wù)主管部門要求組織工作人員對口參加相關(guān)好業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),鎮(zhèn)里每年最少舉行1次村級農(nóng)保協(xié)管員業(yè)務(wù)知識培訓(xùn),提高工作能力,確保工作任務(wù)完成。

  三、工作任務(wù)完成情況

  (一)、勞動(dòng)執(zhí)法工作

  1、勞動(dòng)執(zhí)法年檢是適應(yīng)我國國情的一種行之有效的監(jiān)察方式。通過這種方式,可以緩解由于勞動(dòng)監(jiān)察力量不足,致使監(jiān)察存有盲點(diǎn),一些違法行為不能及時(shí)發(fā)現(xiàn)等問題;同時(shí),也可以督促用人單位自查、自究,建立自律機(jī)制。20xx年者東鎮(zhèn)勞動(dòng)社會(huì)保障服務(wù)中心配合縣勞動(dòng)執(zhí)法大隊(duì),對全鎮(zhèn)所轄的36個(gè)部門、企業(yè)和單位的用人情況做了基數(shù)采集、

  工作檢查、監(jiān)督和年審。

  2、農(nóng)民工欠薪追繳上訪20xx年共計(jì)發(fā)生14次,經(jīng)我單位和所發(fā)生單位、個(gè)體老板聯(lián)系追討解決11起,另外發(fā)生3起已經(jīng)上報(bào)縣勞動(dòng)執(zhí)法大隊(duì)予以解決。

  (二)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌,農(nóng)轉(zhuǎn)城工作

  推進(jìn)戶籍制度改革,是縮小城鄉(xiāng)差異、加快城市化進(jìn)程的重要途徑,已經(jīng)成為促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重要措施之一。一是賦予有條件的農(nóng)民工城鎮(zhèn)居民身份,有利于維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)利。二是有利于促進(jìn)城市人口集聚,加快城市化進(jìn)程。三是有利于擴(kuò)大內(nèi)需,轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式。四是有利于促進(jìn)城鄉(xiāng)要素流動(dòng),盤活城市資源。五是有利于擴(kuò)大農(nóng)村人均耕地面積,提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)集約化水平,促進(jìn)農(nóng)民收入增長。當(dāng)前,現(xiàn)行戶籍制度已不適應(yīng)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的需要,加快推進(jìn)戶籍制度改革勢在必行,具有十分重要的意義。20xx年縣人民政府分配者東鎮(zhèn)任務(wù)數(shù)1000人,截止20xx年11月20日我鎮(zhèn)完成1010人,完成任務(wù)數(shù)的101%。共計(jì)發(fā)放宣傳材料5000份,入戶宣傳1100次,召開座談會(huì)130場,收集信息回復(fù)600條,咨詢宣傳2500次,橫幅、標(biāo)語、專欄宣傳295條。

  (三)落實(shí)發(fā)放20xx年創(chuàng)業(yè)促進(jìn)就業(yè)小額擔(dān)保貸款

  嚴(yán)格按20xx年鎮(zhèn)沅縣小額擔(dān)保貸款實(shí)施方案(文件)和《云南省創(chuàng)業(yè)促就業(yè)小額擔(dān)保貸款工作指南》辦理業(yè)務(wù),貫徹落實(shí)好本年度小額擔(dān)保貸款只用于從事符合國家規(guī)定的微利項(xiàng)目的開辦經(jīng)費(fèi)和流動(dòng)資金,不屬于微利項(xiàng)目不得借款的要求(微利項(xiàng)目:除國家限制行業(yè)(包括建筑業(yè)、娛樂業(yè)、廣告業(yè)、桑拿、按摩、網(wǎng)吧、氧吧)以外的商貿(mào)、服務(wù)、生產(chǎn)加工、種養(yǎng)殖等各類經(jīng)營項(xiàng)目都視為小額擔(dān)保貸款微利項(xiàng)目,納入財(cái)政貼息范圍),統(tǒng)一承辦業(yè)務(wù)操作流程,20xx年者東鎮(zhèn)完成就業(yè)局分配20xx年收件未辦理的78戶390萬元,20xx年66戶330萬元,20xx年共計(jì)發(fā)放144戶720萬元的創(chuàng)業(yè)促進(jìn)就業(yè)小額擔(dān)保貸款,促進(jìn)了微利項(xiàng)目創(chuàng)業(yè)人員的.政策扶持。

  (四)就業(yè)工作

  1、20xx年者東鎮(zhèn)實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)90人,完成任務(wù)數(shù)90人的100%;城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員在就業(yè)30人,完成任務(wù)數(shù)30人次的100%;新增開發(fā)公益性崗位6人,完成任務(wù)數(shù)6人的100%;勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)新增人員50人,完成任務(wù)數(shù)54人的93%;就業(yè)困難人員在就業(yè)人數(shù)17人,完成任務(wù)數(shù)17人的100%。

  3、加強(qiáng)對農(nóng)民工的安全生產(chǎn)宣傳教育,提高農(nóng)民工的安全防范能力,有效的維護(hù)好其自身的合法權(quán)益,20xx年者東鎮(zhèn)配合勞動(dòng)就業(yè)局成功辦理476本《云南省農(nóng)民工服務(wù)手冊》。

  4、辦理好馬家園水泥廠失業(yè)職工及城鎮(zhèn)失業(yè)人員的失

  業(yè)證件共計(jì)93本,宣傳辦理好全鎮(zhèn)持證人員的證件審核工作。

  (五)社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作

  為認(rèn)真落實(shí)者東鎮(zhèn)社會(huì)保障服務(wù)中心年初與縣人力資源和社會(huì)保障局簽定的目標(biāo)責(zé)任書任務(wù),確保20xx年全縣實(shí)現(xiàn)新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)和城鎮(zhèn)社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)全覆蓋,結(jié)合《鎮(zhèn)沅縣彝族哈尼族拉祜族自治縣城鎮(zhèn)居民和新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)實(shí)施方案》按照“;、廣覆蓋、有彈性、可持續(xù)”的原則,以實(shí)現(xiàn)“人人享有基本生活保障”為目標(biāo)努力使我鎮(zhèn)城鄉(xiāng)居民老有所養(yǎng),共享社會(huì)發(fā)展成果,促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定。(20xx年開始廢除新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn),統(tǒng)一實(shí)施城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn),保險(xiǎn)檔次提升為12個(gè):分別是100元—1000元和1500元、2000元)

  1、20xx年者東鎮(zhèn)社會(huì)保障服務(wù)中心和縣人力資源和社會(huì)保障局簽定的目標(biāo)責(zé)任書續(xù)保任務(wù)數(shù)是17380人,20xx年者東鎮(zhèn)參保人數(shù)17394人(其中新增41人),60歲以上人員3531人,參保率97.94%;20xx年續(xù)保成功12111人,續(xù)保成功率89.7%。剩余未繳費(fèi)人員2445人正在以到我單位收取現(xiàn)金的方式進(jìn)行。

  2、校驗(yàn)了20xx年新農(nóng)保參保人員17394人的相關(guān)信息,核實(shí)發(fā)放了3531人的養(yǎng)老保險(xiǎn)資金21.186萬元。

  社保窗口個(gè)人總結(jié) 篇10

  本人自20XX年4月份擔(dān)任XX鎮(zhèn)勞動(dòng)與社會(huì)保障所所長,工作上兢兢業(yè)業(yè),認(rèn)認(rèn)真真,努力做好社保所所屬的各項(xiàng)工作,全心全意為人民服務(wù)。至年底,工作差不多一年,現(xiàn)將具體工作總結(jié)如下:

  努力做好社保所日常工作,保證所轄鎮(zhèn)區(qū)60周以上群眾新農(nóng)保的正常領(lǐng)取。新農(nóng)保是我國中央政府“三農(nóng)”政策的又一偉大嘗試,切實(shí)體現(xiàn)了我們黨全心全意為人民服務(wù)的遵旨和我們政府執(zhí)政為民的政策理念,因此落實(shí)好這項(xiàng)政策,切實(shí)保障好人民群眾的利益顯得尤為重要了。特別是在基層社保所工作千頭萬緒,事情多而雜。

  每個(gè)月都要按時(shí)申報(bào)本月到齡享受人員的信息、到齡人員待遇申報(bào)表、死亡人員名單、未到齡死亡明細(xì)表、未到齡人員退保信息表,具體到16個(gè)村,細(xì)節(jié)繁瑣。特別是如果個(gè)別村不能按時(shí)上報(bào)資料,工作壓力便更大了。但是無論工作如何復(fù)雜,哪怕是自己的加班,方法總比困難多,我都能按時(shí)完成各項(xiàng)工作,切實(shí)保障廣大百姓按時(shí)享受自己的養(yǎng)老保險(xiǎn),保證自己基本權(quán)益。

  每年8月份是年度新農(nóng)保保費(fèi)征收工作的開始,保費(fèi)的正常征收是保證到齡人員保費(fèi)正常發(fā)放的基礎(chǔ)。認(rèn)真宣傳中央的惠民政策,鼓勵(lì)、動(dòng)員廣大的群眾積極參加新農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn),便是我們工作的`重中之重。對于長期不在村居住的部分村民,需要我們安排專人向他們聯(lián)系解釋;特別是由于以前老農(nóng)保問題,個(gè)別的群眾不理解、不信任,這就更需要我們向百姓做好解釋工作,保證完成社保局對我們參保率的基本要求,努力使每一位群眾都能享受我們政府的惠民措施。今年共完成16個(gè)村,共計(jì)XXXX人的新農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)的正常參保。

  10月份便開始了我們的城鎮(zhèn)醫(yī)保征收任務(wù),今年我們鎮(zhèn)上的任務(wù)指標(biāo)由去年的190人增加到今年的330人,壓力大,任務(wù)重,時(shí)間短。從縣里召開動(dòng)員會(huì)議開始,便積極與領(lǐng)導(dǎo)溝通交流,努力解釋相關(guān)醫(yī)保政策、分配工作指標(biāo)。動(dòng)員相關(guān)參保人員積極參保,鼓勵(lì)廣大干部群眾帶動(dòng)周圍相關(guān)人員參保。保證限度的完成了我們鎮(zhèn)的醫(yī)保工作。

  一年的工作有成績和收獲,也有遺憾和不足。特別是關(guān)于老農(nóng)保相關(guān)問題,由于我們政府自身政策的變動(dòng),且至今任無相關(guān)具體解決政策的出臺,僅以簡單的參保金額加上基本利息退保,造成人民群眾難以接受、也給我們的具體工作帶來困難,希望相關(guān)部門能夠完善相關(guān)政策,給群眾一個(gè)滿意的能夠接受的答復(fù),也方便我們的日常工作。

  另外,由于本人擔(dān)任勞動(dòng)與社會(huì)保障所所長同時(shí)擔(dān)任XX鎮(zhèn)綜治辦主任、信訪辦主任。相關(guān)工作時(shí)間難免重復(fù),由于工作經(jīng)驗(yàn)的不足、工作時(shí)間安排的不合理,致使工作加班、任務(wù)分配倉促經(jīng)常出現(xiàn)。在以后的工作中,我要不斷改進(jìn)工作方法,合理安排工作時(shí)間,保證每項(xiàng)任務(wù)分配都及時(shí)合理,使得安排同事們的每一項(xiàng)工作也有充分的準(zhǔn)備時(shí)間,盡量保證使大家的工作不再倉促。

  XX是全國的愛國主義教育基地,也是國家特色景觀旅游名鎮(zhèn)。維護(hù)好、發(fā)展好XX這張文化名片是我們XX每一個(gè)黨員干部義不容辭的責(zé)任和義務(wù)。在以后的工作中,我一定不斷向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)、兢兢業(yè)業(yè)、再接再厲。

  社保窗口個(gè)人總結(jié) 篇11

  今年以來,我在局領(lǐng)導(dǎo)的精心指導(dǎo)下,在各位同事的支持和幫助下,通過深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,牢記為領(lǐng)導(dǎo)分憂,為職工解難的宗旨,切實(shí)履行作為一名辦公室工作人員的基本職責(zé),圓滿完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù),F(xiàn)將全年個(gè)人工作總結(jié)如下:

  一、基本工作情況

 。ㄒ唬┡W(xué)習(xí),不斷提高政治理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)

  由于我今年4月份被借調(diào)到辦公室工作,對勞動(dòng)保障法律法規(guī)、辦公室各項(xiàng)業(yè)務(wù)知識知之甚少,這就要求我只有抓緊一切可利用的時(shí)間努力學(xué)習(xí),積極進(jìn)取,才能適應(yīng)日趨激烈的競爭和勝任本職工作,否則,不進(jìn)則退,終究要被社會(huì)所淘汰。平時(shí)我努力學(xué)習(xí)勞動(dòng)保障法律法規(guī),學(xué)習(xí)上級重要會(huì)議精神,積極做好上傳下達(dá)、下情上報(bào)。在政治上、思想上始終同局黨組保持高度一致,保證在行動(dòng)上不偏離正確的軌道。同時(shí),結(jié)合工作實(shí)際,認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記,主動(dòng)向局領(lǐng)導(dǎo)和各位同事請教,真正做到各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作輕車熟路。

 。ǘ┠_踏實(shí)地,認(rèn)真做好本職工作

  我深深地感觸到辦公室綜合性協(xié)調(diào)部門的重要性,辦公室的工作擔(dān)負(fù)著參謀,監(jiān)督,協(xié)調(diào),服務(wù)的職能,一年來的工作實(shí)踐使我體會(huì)到,干好辦公室工作并不是一件容易的事情,我的工作主要是接聽電話、收發(fā)文件等看似很平常的小事,但是要干好也是不容易的。要干好這些工作就要首先清楚自己所處的位置,清楚自己所應(yīng)具備的職責(zé)和應(yīng)盡的責(zé)任。按照分工,擺正位置,做到不越位,不離任、不超位,嚴(yán)格遵守職責(zé),完成本職工作。只有把位置擺正,把職責(zé)搞清,尊敬領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同事,誠懇待人,腳踏實(shí)地,忠于職守、勤奮工作,一步一個(gè)腳印,從小事做起,踏踏實(shí)實(shí)做人,認(rèn)認(rèn)真真工作,才能完成好本職工作,進(jìn)而創(chuàng)造性地開展工作。

 。ㄈ﹪(yán)格要求自己,時(shí)刻警醒

  要做好任何一項(xiàng)工作,都要付出辛勤的勞動(dòng)。在工作中,我努力從每一件事情上進(jìn)行總結(jié),不斷摸索,掌握方法,提高工作效率和工作質(zhì)量,因?yàn)樽约菏切峦,在辦公室工作方面還存在學(xué)習(xí)不夠,工作經(jīng)驗(yàn)不足,業(yè)務(wù)知識不熟悉,這就要求我平時(shí)要虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí),汲取他們的長處,反思自己不足。我認(rèn)為無論是在工作中和生活中只要多想他人長處,多想自己不足,就能不斷提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。只有尊重他人,就是尊重自己,不論上級、領(lǐng)導(dǎo)交待的任務(wù),還是同事、基層人員以及外來人員辦事,我時(shí)刻提醒自己,要誠懇待人,態(tài)度端正,積極想辦法,無論大事小事,都要盡最大能力幫助。平時(shí)要求自己,從遵守勞動(dòng)紀(jì)律、團(tuán)結(jié)同志、打掃衛(wèi)生等小事做起,嚴(yán)格要求自己。做好辦公室工作主題是不求有功、但求無過、積極熱情、坦誠相待。

  二、存在問題

  一年來,我自己努力做了一些工作,但是還存在著不少不足之處,有些是急待解決、不容忽視的.問題。在思想上我希望多深入多了解和全面掌握情況,在工作中也努力爭取去做,但由于同事之間缺乏溝通交流,在某種程度上給自己和工作造成了不利的影響,在今后需要也必須注意和克服;在學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識上,還學(xué)的不夠,學(xué)的不精,導(dǎo)致我在開展工作上不能運(yùn)用自如;在工作方法上還需要主動(dòng)、大膽,還應(yīng)該多和領(lǐng)導(dǎo)、同事溝通,加強(qiáng)與他們的往來,這樣工作才會(huì)開展的順利。

  社保窗口個(gè)人總結(jié) 篇12

  社區(qū)總面積0.58平方公里,社區(qū)現(xiàn)有常住戶XXX戶,居民人口XXX人,居民小組XX個(gè),20xx年度報(bào)告期未有勞動(dòng)年齡段居民人口XX人,其中從業(yè)人員1276人、登記失業(yè)人員20、在讀生90人、無勞動(dòng)能力或暫時(shí)無就業(yè)愿望0人,屬于重點(diǎn)援助的持《再就業(yè)優(yōu)惠證》人員零人,已實(shí)現(xiàn)就業(yè)85人,“零就業(yè)家庭”0戶,失業(yè)一年以上人員0人。11年度社區(qū)就業(yè)率為100%。隨著社會(huì)的發(fā)展,經(jīng)濟(jì)體制改革的深化,城鎮(zhèn)就業(yè)矛盾日益突出,下崗失業(yè)人員這支隊(duì)伍不斷擴(kuò)大。作為社區(qū),切實(shí)做好下崗失業(yè)人員的再就業(yè)工作,已成為日常工作的一項(xiàng)重要任務(wù)。我們運(yùn)南社區(qū)會(huì)認(rèn)真貫徹落實(shí)南湖區(qū)人事勞動(dòng)保障局,關(guān)于開展“充分就業(yè)社區(qū)”具體工作如下:

  一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)組織 健全工作機(jī)制

  XX社區(qū)認(rèn)真實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想,結(jié)合實(shí)際,因地制宜,建立健全,由社區(qū)黨支部書記,社區(qū)主任為組長的充分就業(yè)領(lǐng)導(dǎo)工作小組,落實(shí)具體工作人員負(fù)責(zé)日常工作,制定具體的工作制度,每季度召開一次工作會(huì)議,對本季度的工作作了一個(gè)小結(jié),并記錄在冊,開展登記失業(yè)人員的摸底調(diào)查工作,并建立待業(yè)人員和“4050”人員花名冊,建立就業(yè)再就業(yè)花名冊,設(shè)置用工信息發(fā)布欄。對應(yīng)聘成功者建立回訪制度,每季度到社區(qū)就業(yè)單位進(jìn)行跟蹤服務(wù),積極為有求職意愿的人員與招聘方牽線搭橋,為再就業(yè)典定良好的基礎(chǔ)。

  二、實(shí)施動(dòng)態(tài)管理 搭建創(chuàng)業(yè)平臺

  在街道和社區(qū)黨支部,認(rèn)真貫徹落實(shí)市、區(qū)政策關(guān)于進(jìn)一步做好再就業(yè)工作的指示精神,把下崗失業(yè)再就業(yè)工作作為一項(xiàng)重要工作來抓,為了使失業(yè)人員盡快走上工作崗位,社區(qū)出主意想辦法,通過各方面的努力,使下崗失業(yè)人員走上了再就業(yè)的工作崗位,及時(shí)解決了失業(yè)人員就業(yè)難的問題。為做到對下崗失業(yè)人員底數(shù)清、情況明、我們實(shí)施了對下崗失業(yè)人員動(dòng)態(tài)管理制度,在開展的下崗失業(yè)人員調(diào)查的基礎(chǔ)上,設(shè)立了下崗,失業(yè)人員基本情況臺帳、再就業(yè)情況臺帳、求職情況臺帳等,每個(gè)月將再業(yè)情況上報(bào),以便有針對情地開展工作。便于及時(shí)了解掌握下崗失業(yè)人員就業(yè)情況。下崗失業(yè)人員基本情況、就業(yè)情況、就業(yè)愿望、再就業(yè)培訓(xùn)等。做好下崗失業(yè)人員的思想政治工作,引導(dǎo)他們轉(zhuǎn)變觀念、適應(yīng)市場、自強(qiáng)自立、自主創(chuàng)業(yè),通過多種途經(jīng)尋找到適合自已的就業(yè)再就來崗位,F(xiàn)在社區(qū)已達(dá)到無零就來家庭。鼓勵(lì)失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè),以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè),如:社區(qū)下崗失業(yè)人員彭華英等自已創(chuàng)辦繡花解決下崗失業(yè)人員7余人。

  三、以人為本 積極開發(fā)公益性崗位

  在努力實(shí)現(xiàn)充分就業(yè)社區(qū)工作中,我們緊緊圍繞有效性這個(gè)原則,分析失業(yè)人員的狀況和未能就業(yè)的原因,有針對性幫助他們實(shí)現(xiàn)靈活就業(yè)。把工作重點(diǎn)放在最大限度的公益性就業(yè)崗位,解決就業(yè)困難群體再就業(yè)問題上,針對有工作能力又要在家照料老人、病人和腿有殘疾行動(dòng)不便的失業(yè)人員,我們采取了送技能、送崗位的辦法。通過個(gè)體戶聯(lián)系外加工業(yè)務(wù)如:纖繡花、手工制作等一切能夠進(jìn)入家庭制作的工作,按時(shí)將加工的活送到失業(yè)人員家庭。這樣失業(yè)人員卻感到滿意。其原因:這些人員即能在家里照顧老人、病人又能適當(dāng)干些工作,還能取得一些經(jīng)濟(jì)效益。切實(shí)幫助“4050”等就業(yè)困難對象、“零就業(yè)”家庭人員、實(shí)現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)。介紹失業(yè)人員在門衛(wèi)、保潔、保安等公益性崗位上實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)。為了給失業(yè)人員,創(chuàng)造更多的就業(yè)機(jī)會(huì),切實(shí)解決失業(yè)人員無崗位、和有了崗位無職業(yè)技能的突出矛盾,社區(qū)積極聯(lián)系有就業(yè)愿望的大齡人員,參加了區(qū)、街道、社區(qū)舉辦的各種業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)班有90人次,有96余人參加了區(qū)、秀洲區(qū)舉辦的大型用工招聘會(huì),有49人申領(lǐng)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼辦理了,自謀職業(yè)35余人,企業(yè)退休工人體檢350人。

  四、挖掘就業(yè)信息,拓寬就業(yè)渠道

  社區(qū)積極主動(dòng)上門與單位聯(lián)系崗位,社區(qū)全年得到用工信息900余條,每次我們都親自把他們送到用工的崗位上,以方便介紹本人的個(gè)人情況及特長,長期下來和大眾物業(yè)管理有限公司非常熟悉,為社區(qū)提供崗位11余人,他們相信社區(qū)所送的失業(yè)人員工作能力和吃苦精神,先后有失業(yè)人員和用工單位簽訂了勞動(dòng)合同,他們愿意把崗位留給我們,使社區(qū)內(nèi)失業(yè)人員走上了再就業(yè)工作崗位。采集來的用工信息及時(shí)發(fā)布,只要下崗失業(yè)人員提出問題或需求,便于求職人員盡快找到自已滿意的崗位。自南湖區(qū)人才網(wǎng)站開能以來,充分發(fā)揮了其便捷、高效的作用,進(jìn)一步促進(jìn)了下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。

  五、 入戶走訪,扶貧幫困把崗位送上門

  今年的三月份社區(qū)再就業(yè)服務(wù)中心入戶走訪到趙金根、XXX夫婦家。走訪中得知夫妻倆均為4050人員,雙失業(yè)人員。妻子殘疾精神殘疾,孩子在讀初中,學(xué)習(xí)很好?吹竭@種情況,社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)就對他(她)們說:“不要著急,我們會(huì)幫助你們渡過難關(guān)的。”經(jīng)過半個(gè)月努力,我們?yōu)閄XX在梅灣街找到了一份做保安的工作,把蔣佩珍介紹到我們社區(qū)做掃樓道工作,滿足了最低生活標(biāo)準(zhǔn),使夫妻二人臉上露出了笑容。

  土征人員,XXX,49歲,土征前是鄉(xiāng)辦企業(yè)的繡花技術(shù)員。社區(qū)通過走訪了解到她的繡花技術(shù)水平很好,就利用社區(qū)會(huì)議室這個(gè)得天獨(dú)厚的條件,開辦繡花培訓(xùn)班。社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)通過各種渠道為她聯(lián)系繡花加工業(yè)務(wù),還為社區(qū)解決了十幾名下崗、失業(yè)人員,現(xiàn)在她的.理想是再擴(kuò)大繡花工作場地,再為社區(qū)解決二十幾名下崗失業(yè)女工。還有今年7月我們社區(qū)又聯(lián)系到了在海寧皮革城幫助他們加業(yè)皮衣皮褲串珠業(yè)務(wù),又解決了3名失業(yè)人員的就業(yè)問題。

  創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū),是構(gòu)建和諧社會(huì)的需要。實(shí)現(xiàn)充分就業(yè)是構(gòu)建和諧社會(huì)的基礎(chǔ),只有實(shí)現(xiàn)社會(huì)上絕大多數(shù)勞動(dòng)者的充分就業(yè),才能從根本上構(gòu)建和諧社會(huì)。如果社區(qū)內(nèi)下崗失業(yè)人員大量存在,就業(yè)困難群體得不到有效的就業(yè)援助,那樣的社區(qū)是難以穩(wěn)定的,也談不上實(shí)現(xiàn)構(gòu)建和諧社會(huì)的目標(biāo)。在今后的工作中,一是要把現(xiàn)就業(yè)工作作為大事來抓。進(jìn)一步把促進(jìn)充分就業(yè)工作做細(xì)、做實(shí),提高就業(yè)率,以實(shí)現(xiàn)充分就業(yè)社區(qū)為目標(biāo),加大基礎(chǔ)管理力度,完善網(wǎng)絡(luò)管理,進(jìn)一步拓展服務(wù)領(lǐng)域。二是要積極貫徹執(zhí)行市、區(qū)勞動(dòng)局再就業(yè)政策精神,努力把再就業(yè)工作提高到一個(gè)新水平,三是要以創(chuàng)新的精神,努力在開發(fā)公益性崗位、社區(qū)家政、社區(qū)服務(wù)等方面加大工作力度,拓寬就業(yè)渠道,增加工作崗位,全面實(shí)現(xiàn)充分就業(yè)社區(qū),社區(qū)未發(fā)生因就業(yè)問題而出現(xiàn)的群體上訪或影響社會(huì)穩(wěn)定事件。

  社保窗口個(gè)人總結(jié) 篇13

  一、所做的主要工作

 。ㄒ唬┚蜆I(yè)再就業(yè)工作有了新突破

  各級勞動(dòng)保障部門從維護(hù)我市社會(huì)穩(wěn)定和促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的高度,認(rèn)識并狠抓就業(yè)再就業(yè)工作。一是全面落實(shí)再就業(yè)扶持政策。進(jìn)一步完善了促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)的政策措施,細(xì)化小額貸款、稅費(fèi)減免、社保補(bǔ)貼、免費(fèi)培訓(xùn)等操作辦法,并逐個(gè)檢查落實(shí),對各地再就業(yè)工作進(jìn)展和政策落實(shí)情況按月進(jìn)行通報(bào)。二是狠抓就業(yè)再就業(yè)政策和先進(jìn)典型宣傳。把就業(yè)政策和就業(yè)再就業(yè)先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人的事跡作為宣傳的重點(diǎn),以推動(dòng)工作的開展。三是全面開展就業(yè)援助活動(dòng)。出臺公益性崗位管理辦法,全面清理公益性崗位,開展免費(fèi)職介和免費(fèi)就業(yè)技能培訓(xùn),全年為下崗失業(yè)人員免費(fèi)職介達(dá)18135人,再就業(yè)免費(fèi)技能培訓(xùn)11849人,創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)達(dá)2908人,為2453名下崗職工免費(fèi)辦理職業(yè)資格證書。四是把第三產(chǎn)業(yè)作為就業(yè)的主攻方向。堅(jiān)持優(yōu)化結(jié)構(gòu),大力拓寬就業(yè)渠道,把發(fā)展就業(yè)潛力大的第三產(chǎn)業(yè)特別是服務(wù)業(yè)作為擴(kuò)大就業(yè)的主要方向,加大了政策扶持力度,積極幫助再就業(yè)容量大的私營、個(gè)體經(jīng)濟(jì)、中小企業(yè)和勞動(dòng)密集型企業(yè)發(fā)展,鼓勵(lì)并幫助下崗失業(yè)人員通過靈活多樣的形式實(shí)現(xiàn)再就業(yè);通過再就業(yè)援助周、“春風(fēng)行動(dòng)”、求職專場招聘會(huì)、再就業(yè)實(shí)效行動(dòng)、民營企業(yè)招聘周、崗位對接等活動(dòng),促使5120名特困救助對象實(shí)現(xiàn)就業(yè)。幫助企業(yè)有就業(yè)愿望的334名下崗失業(yè)軍轉(zhuǎn)干部實(shí)現(xiàn)了再就業(yè)。五是高度重視特殊困難群體的就業(yè)問題。始終把特殊困難群體特別是“零就業(yè)”家庭的就業(yè)救助和失地農(nóng)民的就業(yè)安置作為工作重點(diǎn),及時(shí)落實(shí)小額擔(dān)保貸款、社保補(bǔ)貼、崗位補(bǔ)貼、職介補(bǔ)貼、再就業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼等再就業(yè)優(yōu)惠扶持政策。以職業(yè)技能培訓(xùn)為突破口,以職業(yè)介紹和勞務(wù)輸出為手段,強(qiáng)化就業(yè)服務(wù),取得了顯著成績,我市失地?zé)o業(yè)農(nóng)民就業(yè)安置工作受到了省委專項(xiàng)督查組的高度評價(jià),并在全省交流經(jīng)驗(yàn)。由于采取了上述措施,我市就業(yè)再就業(yè)工作成效突出。全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)人員28320人,下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)18450人,“4050”等救助對象就業(yè)3721人;直接組織勞務(wù)輸出12089人,“零就業(yè)”家庭就業(yè)2594人,為1708戶實(shí)現(xiàn)了就業(yè)解困;培訓(xùn)失地農(nóng)民16978人,失地?zé)o業(yè)農(nóng)民通過多種渠道就業(yè)達(dá)19742人。

 。ǘ┥鐣(huì)保障工作取得新進(jìn)展

  高度重視社會(huì)保障工作,努力完善社會(huì)保障體系。狠抓企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的擴(kuò)面工作,特別是針對非公經(jīng)濟(jì)組織參加養(yǎng)老保險(xiǎn)較差的實(shí)際情況,研究制定促進(jìn)其參保的政策措施,收到了較好效果,參保意識明顯增強(qiáng),個(gè)體參保大幅增加,社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)同比增加10300人,加大工傷保險(xiǎn)條例宣傳力度,積極推進(jìn)農(nóng)民工參加工傷保險(xiǎn),并取得實(shí)質(zhì)性進(jìn)展,全市農(nóng)民工參加工傷保險(xiǎn)已達(dá)2380人,工傷保險(xiǎn)同比增加參保人員達(dá)5420人。醫(yī)療保險(xiǎn)同比增加5409人。重視企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部、社區(qū)工作者、返鄉(xiāng)森工等特殊人群社會(huì)保險(xiǎn)工作,研究其參加社會(huì)保險(xiǎn)的辦法措施,出臺專門政策,他們的社保權(quán)益得到了較好維護(hù)。

  社會(huì)保險(xiǎn)服務(wù)工作得到加強(qiáng),進(jìn)一步理順社保參保、繳費(fèi)流程,簡化程序,規(guī)范服務(wù),實(shí)行了養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)體繳費(fèi)銀行代扣代繳,大大方便了參保人員繳費(fèi),全年征收各類社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)4.15億元(其中社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)2.1億元,機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)9420萬元,醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)8400萬元、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)1851萬元,工傷保險(xiǎn)費(fèi)442萬元,生育保險(xiǎn)費(fèi)390萬元)。全面開展企業(yè)離退休人員基本養(yǎng)老金社會(huì)化發(fā)放,確保了準(zhǔn)確、及時(shí)發(fā)放到位。嚴(yán)格基金監(jiān)督管理,搞好稽核工作和內(nèi)部審計(jì);在搞好非現(xiàn)場監(jiān)督的同時(shí)積極開展現(xiàn)場監(jiān)督,12月,我局會(huì)同市財(cái)政局對區(qū)縣解困再就業(yè)資金和市直三園區(qū)社保資金管理使用情況進(jìn)行了檢查,并對檢查結(jié)果進(jìn)行了通報(bào)。開展社保待遇資格認(rèn)證與年審工作,加強(qiáng)退休人員喪葬撫恤費(fèi)支付管理,調(diào)動(dòng)社區(qū)積極性,做好防止冒領(lǐng)的事前服務(wù)、監(jiān)督工作,全年支付各類社會(huì)保險(xiǎn)待遇達(dá)5.4億元。

  調(diào)整醫(yī)保政策,醫(yī)保統(tǒng)籌報(bào)銷封頂線提高到26000元,起付線有了降低,調(diào)整社保移交人員醫(yī)藥報(bào)銷和大額補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)政策,出臺家庭病床管理意見,有效緩解腎功衰、腎移植、惡性腫瘤等重癥病人醫(yī)療負(fù)擔(dān),無著落人員醫(yī)保問題已納入探討,開展醫(yī)?傤~結(jié)算改革,取得較好實(shí)效;改變醫(yī);鹬Ц斗绞剑_通了醫(yī)保待遇支付網(wǎng)上銀行系統(tǒng),大大方便了參保單位、個(gè)人繳費(fèi)與醫(yī)藥費(fèi)報(bào)銷,實(shí)現(xiàn)了社保移交人員住院患者個(gè)人與醫(yī)院直接結(jié)算費(fèi)用,參保群眾十分滿意。

  積極組織探討失地農(nóng)民參加社會(huì)保險(xiǎn)辦法,今年我市各地根據(jù)實(shí)際情況認(rèn)真研究,失地農(nóng)民在享受生活保障費(fèi)的基礎(chǔ)上,穩(wěn)妥地推進(jìn)其參加社會(huì)保險(xiǎn)的政策措施,將其納入社會(huì)保障范圍。多數(shù)征地農(nóng)民自愿選擇申請進(jìn)入基本生活補(bǔ)助保障管理中心,終身享受基本生活保障,為保障失地農(nóng)民利益,我市強(qiáng)力推進(jìn)失地農(nóng)民失業(yè)保險(xiǎn)工作,并于12月份在蓬溪縣取得實(shí)質(zhì)突破,現(xiàn)已有194名失地農(nóng)民參加失業(yè)保險(xiǎn)。全市失地?zé)o業(yè)農(nóng)民參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的7777名,其中以城鎮(zhèn)個(gè)體勞動(dòng)者身份參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的3535名。有768名失地農(nóng)民進(jìn)入基本醫(yī)療保險(xiǎn),15000人加入了農(nóng)村合作醫(yī)療。

 。ㄈ﹦趧(dòng)維權(quán)工作收到新成效

  高度重視勞動(dòng)者維權(quán)工作,為構(gòu)建和諧的勞動(dòng)關(guān)系打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),有力地推動(dòng)了勞動(dòng)保障法規(guī)的實(shí)施。一是加強(qiáng)勞動(dòng)保障法規(guī)政策的宣傳工作,營造良好的勞動(dòng)保障法制環(huán)境。先后10次開展民工維權(quán)、勞動(dòng)者權(quán)益、勞動(dòng)保障法規(guī)、最低工資支付等專項(xiàng)宣傳活動(dòng),設(shè)立宣傳站40個(gè),懸掛標(biāo)語40幅,印發(fā)資料XX0余份,維權(quán)手冊5000冊,在農(nóng)民工集中的建筑工地和公共場所設(shè)立農(nóng)民工權(quán)益保護(hù)告示牌42塊。二是重力查處舉報(bào)案件,推進(jìn)勞動(dòng)保障法律、法規(guī)的實(shí)施。積極探索建立預(yù)防和解決拖欠民工工資的長效機(jī)制,對少數(shù)嚴(yán)重拖欠工資的企業(yè)實(shí)行重點(diǎn)監(jiān)控,對個(gè)別餐飲企業(yè)、美容美發(fā)店收取勞動(dòng)者押金案件進(jìn)行了追蹤曝光與督查。今年受理拖欠農(nóng)民工工資案件544件,涉及農(nóng)民工6412人,追回工資613.4萬元。三是認(rèn)真開展監(jiān)察活動(dòng),切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益。全年開展民工維權(quán)、勞動(dòng)力市場整頓、《勞動(dòng)法》貫徹、禁止使用童工等專項(xiàng)檢查活動(dòng)7次,全面檢查了我市用人單位勞動(dòng)合同簽訂、工資支付情況、社會(huì)保險(xiǎn)參加、最低工資標(biāo)準(zhǔn)、禁止使用童工情況,促進(jìn)了勞動(dòng)保障法規(guī)的較好實(shí)施。大力開展春風(fēng)行動(dòng),為進(jìn)城務(wù)工的農(nóng)民營造良好的就業(yè)環(huán)境,市勞動(dòng)保障監(jiān)察支隊(duì)被表彰為全國先進(jìn)單位。會(huì)同公安、人事、工商等部門對全市勞動(dòng)力市場進(jìn)行了專項(xiàng)整治,取得了較好實(shí)效,取締了7戶非法職介機(jī)構(gòu),查處了9戶違規(guī)職介機(jī)構(gòu)。主動(dòng)監(jiān)察用人單位1872戶,完成年度目標(biāo)任務(wù)的133%;接待群眾來訪16000人次,受理舉報(bào)投訴案件837件,舉報(bào)案件處理結(jié)案率達(dá)100%。

 。ㄋ模﹦趧(dòng)工作邁上新臺階

  以建立和諧勞動(dòng)關(guān)系為目標(biāo),全面加強(qiáng)工資福利、勞動(dòng)合同管理、勞動(dòng)爭議仲裁工作、職業(yè)技能培訓(xùn)鑒定工作。為擴(kuò)大勞動(dòng)合同的覆蓋面,把改制后非公有制企業(yè)和進(jìn)城務(wù)工農(nóng)民作為推進(jìn)勞動(dòng)合同制度的`重點(diǎn),主動(dòng)深入到部分私營企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、中介服務(wù)機(jī)構(gòu)抽查合同簽訂及履行情況,解決用人單位在推進(jìn)勞動(dòng)合同制度中出現(xiàn)的問題,全市勞動(dòng)合同簽訂率達(dá)96.7%,新簽集體合同83戶。

  繼續(xù)加強(qiáng)對企業(yè)工資收入分配的宏觀調(diào)控、開展城鎮(zhèn)勞動(dòng)力市場工資指導(dǎo)價(jià)位的調(diào)查分析測算,督促企業(yè)認(rèn)真貫徹落實(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。按照工資標(biāo)準(zhǔn)和工資指導(dǎo)線搞好內(nèi)部分配工作。繼續(xù)做好企業(yè)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部的生活救助與社會(huì)保險(xiǎn)工作,落實(shí)企業(yè)在崗、下崗、失業(yè)的軍轉(zhuǎn)干部生活救助政策,全市為358名企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部完善手續(xù),并及時(shí)做好協(xié)調(diào)督查、兌現(xiàn)工作,確保其工資與基本生活費(fèi)按時(shí)足額發(fā)放,做好其來訪解釋、接待工作。

  全面推行國家職業(yè)資格證書制度,為加強(qiáng)對職業(yè)技能鑒定機(jī)構(gòu)和人員的管理,對全市職業(yè)技能鑒定機(jī)構(gòu)進(jìn)行了評估,同時(shí)就加強(qiáng)管理專門發(fā)出了文件。指導(dǎo)行業(yè)開展職業(yè)技能競賽,鼓勵(lì)職工學(xué)習(xí)鉆研技術(shù)。對全市140個(gè)事業(yè)單位技能人才狀況進(jìn)行抽樣調(diào)查,并在此基礎(chǔ)上形成了“xxx”技能人才隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃。鑒定各類技術(shù)人員22350人,辦理職業(yè)資格證書20240人,培養(yǎng)技師140人。加強(qiáng)對職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)與職介機(jī)構(gòu)的日常管理,開展對32所民辦職業(yè)教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)年檢評估工作,對15所職介機(jī)構(gòu)進(jìn)行了復(fù)核認(rèn)定,對2所培訓(xùn)機(jī)構(gòu)責(zé)令限期整改,注銷3所不合格民辦職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校,停辦3所職介機(jī)構(gòu),取締2所未取得許可證的職介機(jī)構(gòu),新審批了10所民辦培訓(xùn)學(xué)校,XX年全市民辦培訓(xùn)機(jī)構(gòu)招生11500人,現(xiàn)有在校生達(dá)1.5萬人。

  重視勞動(dòng)爭議仲裁和勞動(dòng)保障信訪工作,積極妥善地處理勞動(dòng)爭議案件,受理勞動(dòng)爭議案件238件,結(jié)案率97%;重視群眾來信來訪工作,處理群眾來信483件,接待群眾來訪39347余人次。把勞動(dòng)保障涉及穩(wěn)定事項(xiàng)作為工作重點(diǎn),堅(jiān)持周通報(bào)、月排查、季回顧和領(lǐng)導(dǎo)干部直接抓,重點(diǎn)問題實(shí)行局黨組成員掛案督辦制,進(jìn)行重點(diǎn)處理,特殊問題特別處理,使矛盾化解在基層,處理在萌芽狀態(tài)。

 。ㄎ澹┗A(chǔ)管理工作出現(xiàn)新起色

  重視和加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和隊(duì)伍建設(shè)。按照“四好”要求,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),增強(qiáng)班子戰(zhàn)斗力和凝聚力。扎實(shí)抓好保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng),推進(jìn)黨的建設(shè),充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先進(jìn)性作用。以開展民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作為契機(jī),通過多種形式和途徑,加強(qiáng)對職工進(jìn)行理想信念、廉潔從政、紀(jì)律作風(fēng)和艱苦奮斗教育,推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)取得了新成效。廣泛開展向向志雄同志學(xué)習(xí)活動(dòng)為契機(jī),教育廣大職工立足本職,多作貢獻(xiàn)。深化創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)活動(dòng),加強(qiáng)職工教育培訓(xùn),提高了職工素質(zhì),我局成功舉辦了有200人參加的全市社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)工作人員業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓(xùn)班。開展“效能革命”,規(guī)范辦事流程,提高辦事效率,優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量,樹立了新的形象。

  推進(jìn)依法行政。為認(rèn)真貫徹《行政許可法》,清理行政審批項(xiàng)目和規(guī)范性文件,并對辦理事項(xiàng)進(jìn)一步明確了辦理程序和時(shí)限。出臺了深化政務(wù)公開的意見并認(rèn)真執(zhí)行。加強(qiáng)勞動(dòng)保障法制建設(shè),做好宣傳、學(xué)習(xí)、檢查工作。

  強(qiáng)化基礎(chǔ)工作。完善了目標(biāo)管理辦法,及時(shí)分解盛市下達(dá)的目標(biāo)任務(wù),簽訂重點(diǎn)工作責(zé)任書,做好重點(diǎn)工作目標(biāo)任務(wù)完成情況的月報(bào)、季度通報(bào)考核工作。勞動(dòng)保障信息調(diào)研工作得到加強(qiáng),我市勞動(dòng)保障信息被四川省委信息?端拇ㄐ畔ⅰ凡捎11篇,被市委、市政府信息采用46篇,自辦信息刊物102期,編發(fā)信息382條。辦理人大代表建議案6 件,政協(xié)委員提案18件,我局的辦理工作得到了市人大、市政府和市政協(xié)的肯定與高度評價(jià),并被評為先進(jìn)集體。深化人事制度改革,加強(qiáng)干部人事管理,激發(fā)干部內(nèi)在動(dòng)力。完善財(cái)務(wù)管理辦法,爭取財(cái)政支持,加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)督。重視勞動(dòng)保障信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè),組建機(jī)構(gòu)協(xié)調(diào)人員專抓此項(xiàng)工作。做好勞動(dòng)保障統(tǒng)計(jì)和安全、消防、綠化、綜治、檔案管理等工作。

  二、存在的主要問題和困難

  (一)勞動(dòng)合同管理有待進(jìn)一步加強(qiáng)。新成立的私營企業(yè)和個(gè)體工商戶勞動(dòng)合同管理相對滯后,部分用人單位和勞動(dòng)者對簽訂勞動(dòng)合同的意識不強(qiáng),合同簽訂率低,用人單位即使與勞動(dòng)者簽訂了勞動(dòng)合同,但勞動(dòng)合同格式不規(guī)范,權(quán)、責(zé)、利有失均衡,內(nèi)容不完整,勞動(dòng)合同不經(jīng)過勞動(dòng)保障行政部門鑒證,存在著嚴(yán)重不公平現(xiàn)象;建筑業(yè)企業(yè)只與管理人員簽訂勞動(dòng)合同,普遍存在不與農(nóng)民工簽訂勞動(dòng)合同現(xiàn)象,只是訂立所謂的口頭協(xié)議。

 。ǘ┥鐣(huì)保險(xiǎn)發(fā)展不平衡,存在結(jié)構(gòu)性矛盾。有相當(dāng)一部分勞動(dòng)者游離于社會(huì)保險(xiǎn)范圍之外,新建民營企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織雇工、農(nóng)民工參加社會(huì)保險(xiǎn)情況較差。在幾個(gè)險(xiǎn)種中,企業(yè)比較看重養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn),機(jī)關(guān)事業(yè)單位比較重視養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)。而全市機(jī)關(guān)事業(yè)單位中聘用的所謂“臨時(shí)”人員大都沒有參加社會(huì)保險(xiǎn)。

  (三)養(yǎng)老基金當(dāng)期收支缺口巨大,保發(fā)放工作任務(wù)重。預(yù)計(jì)XX年全市養(yǎng)老基金收入2億元,支出3億元,當(dāng)期基金收支缺口將達(dá)到1億元。特別是蓬溪、大英、安居問題更加突出。

 。ㄋ模┫硎苁I(yè)保險(xiǎn)待遇人員日漸增多,導(dǎo)致失業(yè)保險(xiǎn)基金支付缺口巨增,據(jù)測算XX年失業(yè)保險(xiǎn)缺口將達(dá)1534萬元。

  社保窗口個(gè)人總結(jié) 篇14

  20xx年上半年,在勐臘縣人力資源和社會(huì)保障局、關(guān)累鎮(zhèn)鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各級部門的大力支持下,結(jié)合扶貧攻堅(jiān)大背景,我中心始終以抓鐵有痕、踏石留印的工作作風(fēng)努力做好社保各項(xiàng)工作,現(xiàn)將20xx年上半年社保中心工作總結(jié)如下:

  一、樹立宗旨意識,營造積極向上的工作氛圍

  我中心全體職工始終以先進(jìn)理念武裝自己,牢固為民服務(wù)宗旨,杜絕“門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦”等行為,以“微笑服務(wù)”努力為群眾辦好事;深入開展糾正和防止“不作為、亂作為”問題,堅(jiān)持以作風(fēng)建設(shè)為切入點(diǎn),落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”,嚴(yán)格上班紀(jì)律,無故遲到早退、缺崗缺位;全體職工團(tuán)結(jié)互助、愛崗敬業(yè)、認(rèn)真履職,沒有出現(xiàn)違反社會(huì)道德、職業(yè)道德、家庭美德的行為,形成積極向上的良好氛圍。

  二、上半年工作情況

 。ㄒ唬┓e極開展創(chuàng)業(yè)貸款工作業(yè)務(wù)。今年上半年累計(jì)審批小額擔(dān)保貸款申請32人次,已上報(bào)32人次,申報(bào)貸款金額320萬元;初審上報(bào)貸免扶補(bǔ)業(yè)務(wù)8人次,80萬元。

 。ǘ┚慕M織開展技能扶貧培訓(xùn)。我中心以培養(yǎng)造就有文化、懂技術(shù)、會(huì)割膠、懂養(yǎng)殖的新型農(nóng)民為目標(biāo),組織藤篾山、勐遠(yuǎn)村委會(huì)干部群眾開展2期橡膠割膠工職業(yè)技能培訓(xùn)班,合計(jì)174人,其中藤篾山村委會(huì)130人,勐遠(yuǎn)村委會(huì)44人。

 。ㄈ┏青l(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)完成情況

  1、整理完善20xx年城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)籌資后期工作。經(jīng)三次認(rèn)真統(tǒng)計(jì)、核對,實(shí)現(xiàn)醫(yī)療管理系統(tǒng)、人、戶、金額相符。20xx年,我鎮(zhèn)參保人數(shù)達(dá)12739人,參保率97%,其中建檔立卡戶236戶,807人,建檔立卡戶參合率100%。

  2、認(rèn)真做好住院、門診醫(yī)療費(fèi)用核銷。為保障醫(yī)療保險(xiǎn)基金安全和參保農(nóng)民的'合法權(quán)益,我中心嚴(yán)格執(zhí)行《西雙版納州城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)醫(yī)療管理及醫(yī)療費(fèi)用審核結(jié)算辦法》,認(rèn)真審核結(jié)算,按時(shí)保質(zhì)上報(bào)城鄉(xiāng)醫(yī)保月報(bào)表。上半年,我中心累計(jì)辦理縣外住院審核報(bào)銷71人次,住院醫(yī)療費(fèi)用52萬元,補(bǔ)償金額26萬元;審核報(bào)銷門診處方6203人次,門診醫(yī)療費(fèi)26萬元,補(bǔ)償金額14萬元。為各患者減輕負(fù)擔(dān),減少群眾因病致貧,因病返貧風(fēng)險(xiǎn)。

  3、做好新生兒參保登記工作。根據(jù)新生兒參保繳費(fèi)相關(guān)醫(yī)療保險(xiǎn)待遇政策,嚴(yán)格把關(guān),認(rèn)真收集整理新生兒參保材料。上半年共有24人新生兒參保,享受免繳政策11人。

  4、認(rèn)真辦理特殊病慢性病卡登記上報(bào)工作。我中心把辦理慢性病和特殊疾病卡作為城鄉(xiāng)基本醫(yī)療保險(xiǎn)工作重點(diǎn)來抓。通過發(fā)放宣傳單、基層黨組織綜合服務(wù)平臺、短信、微信、電話講解等措施進(jìn)行宣傳,并嚴(yán)格嚴(yán)格操作程序,上半年共審核特慢病申報(bào)材料10人次。

 。ㄋ模┏青l(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)工作情況

  1、完成20xx年城鄉(xiāng)居民養(yǎng)基本老保險(xiǎn)發(fā)票開具。為減輕村小組干部負(fù)擔(dān),亦便于核對繳費(fèi)金額和發(fā)票,我中心于年初完成全鎮(zhèn)養(yǎng)老參保繳費(fèi)5849人,114本發(fā)票開具工作。

  2、做好養(yǎng)老保險(xiǎn)月死亡上報(bào)和死亡人員注銷工作。

 。ㄎ澹20xx年城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)。高標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)城鎮(zhèn)居民醫(yī)保政策,堅(jiān)持政策為導(dǎo)向,高質(zhì)量搞好服務(wù)。20xx年上半年,我鎮(zhèn)共計(jì)271人參加城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn),籌資金額40650元。為32人補(bǔ)辦醫(yī)療保險(xiǎn)卡,為303人登記制卡。

 。┓e極參與完成關(guān)累鎮(zhèn)黨委、政府安排的其他工作。一是服從鎮(zhèn)黨委的抽調(diào)安排,下鄉(xiāng)參與關(guān)累鎮(zhèn)貧困戶入戶摸底調(diào)查和信息錄入工作;二是參加芒果樹村委會(huì)異地搬遷建房情況調(diào)查和建檔立卡貧困戶(插花)建房情況核實(shí)工作。三是積極參加鎮(zhèn)第六屆人民代表大會(huì)第一次會(huì)議籌備工作和愛國衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)。

  三、存在的問題

  半年來,我中心始終保持較高的工作積極性、不斷努力工作,圓滿完成上級安排的各項(xiàng)工作任務(wù),但是在工作中也存在一定的困難和問題。

  (一)宣傳力度不夠。由于人力物力不足,沒有時(shí)間下村開展宣傳活動(dòng),導(dǎo)致群眾對社保政策認(rèn)識不到位,群眾參與率不夠高。

 。ǘ┕ぷ魍七M(jìn)緩慢。工作過程中,因工作量大,加之村里工作繁多,部分村干部存在抵觸情緒,造成工作進(jìn)展不順利等問題。

  四、下半年工作計(jì)劃

 。ㄒ唬┤ψ龊藐P(guān)累鎮(zhèn)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)信息調(diào)查登記工作。認(rèn)真貫徹和落實(shí)勐臘縣人力資源與社會(huì)保障局關(guān)于印發(fā)《勐臘縣農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)信息調(diào)查登記工作實(shí)施方案》的通知,積極開展關(guān)累鎮(zhèn)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)信息調(diào)查登記工作,于20xx年7月31日完成“一人一表”登記及電子臺賬的建立工作。

  (二)健全完善城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)體系。 一是充分利用好基層黨組織綜合服務(wù)平臺,完善村委會(huì)協(xié)辦員工作制度,形成村級與鎮(zhèn)級協(xié)調(diào)統(tǒng)一,更好完成養(yǎng)老保險(xiǎn)登記各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作,真正把服務(wù)群眾“最后一公里”工作打造成惠及黨員和群眾的民心工程、惠民工程。二是7月3日至31日完成城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)工作,力求我鎮(zhèn)參保覆蓋率達(dá)95%以上;八月份結(jié)束養(yǎng)老保險(xiǎn)后期材料整理、發(fā)票開具工作。三是做好城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)月死亡上報(bào)、待遇領(lǐng)取認(rèn)證和死亡人員注銷手續(xù)。

 。ㄈ├^續(xù)開展好小額擔(dān)保貸款、貸免扶補(bǔ)工作

  今年下半年,將繼續(xù)鼓勵(lì)自主創(chuàng)業(yè),做好小額創(chuàng)業(yè)貸款與貸免扶補(bǔ)的宣傳與推廣工作。做好日常的接待與咨詢,加大宣傳力度,扶持有發(fā)展?jié)摿Φ膭?chuàng)業(yè)項(xiàng)目,使這項(xiàng)惠民政策更加深入人心。

 。ㄋ模8月7日至18日開展20xx年企業(yè)退休人員社會(huì)化管理認(rèn)證工作。

 。ㄎ澹┤ψ龊20xx年城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)籌資、住院及門診費(fèi)用審核報(bào)銷及其他日常業(yè)務(wù)咨詢辦理工作。

  下半年,關(guān)累鎮(zhèn)社會(huì)保障服務(wù)中心將繼續(xù)以飽滿的工作熱情,積極的工作態(tài)度,提高認(rèn)識,明確任務(wù),落實(shí)措施,全面扎實(shí)做好各項(xiàng)工作任務(wù)。

  社保窗口個(gè)人總結(jié) 篇15

  一、上半年工作情況

 。ㄒ唬I(yè)務(wù)指標(biāo)完成情況

  1、參保人數(shù)情況。到20xx年6月底止,全縣參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的人數(shù)為37313人(其中在職30836人,離退休6477人),完成全年任務(wù)的100%;全縣基本養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)際繳費(fèi)人數(shù)為17565人,較上年同期增長6%。

  2、基金收支情況。到20xx年6月底止,全縣征繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金總額為8543萬元,較上年同期增長68%,其中清理欠費(fèi)623萬元;20xx年1—6月全縣基本養(yǎng)老金支出總額為6924萬元,較上年同期增長24%。

 。ǘ╅_展“雙調(diào)整”工作。一是上級的部署,從20xx年1月1日起,20xx繳費(fèi)年度基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)進(jìn)行了調(diào)整,企業(yè)最低繳費(fèi)基數(shù)調(diào)整為1950元。二是在4月份對全縣6008名參保退休人員養(yǎng)老金進(jìn)行了調(diào)整,月養(yǎng)老金人均增加264元,增幅為19%,并在5月份全部補(bǔ)撥到位。

 。ㄈ╅_展了養(yǎng)老金領(lǐng)取資格認(rèn)證工作。從4月1日起,對全縣參保的離退休人員養(yǎng)老金領(lǐng)取資格開展了認(rèn)證工作。目前,資格認(rèn)證工作正在匯總過程中。

 。ㄋ模﹩(dòng)了被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)工作。20xx年3月28日,縣政府辦公室印發(fā)了《龍南縣被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)辦法(試行)補(bǔ)充細(xì)則》(龍府辦發(fā)〔20xx〕17號)!堆a(bǔ)充細(xì)則》出臺后,對被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)問題做了以下兩方面工作:

  1.加大了被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)政策宣傳工作。一是在4月上旬組織對涉及鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村(社區(qū))的'相關(guān)工作人員進(jìn)行了業(yè)務(wù)培訓(xùn);二是編印了10000份《龍南縣被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)辦法(試行)補(bǔ)充細(xì)則政策宣傳提綱》發(fā)放到被征地農(nóng)戶;三是通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行了政策宣傳;四是縣社保局設(shè)立了政策咨詢電話,安排專人負(fù)責(zé)來人、來電、來信的接待答復(fù)工作。

  2.開展了被征地農(nóng)民身份認(rèn)定工作。從4月份開始,由涉及鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村(社區(qū))組織農(nóng)戶提出申請,通過村小組初審、村委會(huì)二審,鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府審核,并從6月5日起由縣國土局牽頭進(jìn)行現(xiàn)場聯(lián)審認(rèn)定。到6月27日,已完成2900多戶被征地農(nóng)民身份認(rèn)定工作。

  (五)開展了養(yǎng)老保險(xiǎn)稽核工作。在20xx年5月,我局對全縣60多家機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)情況進(jìn)行了稽核,有效地促進(jìn)了基金征繳工作的開展。

 。┰囆辛司C合柜員制改革工作。為了提升社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦業(yè)務(wù)能力、經(jīng)辦效率和服務(wù)質(zhì)量,我局從20xx年2月起優(yōu)化業(yè)務(wù)經(jīng)辦流程,統(tǒng)一和規(guī)范業(yè)務(wù)經(jīng)辦流程,試行綜合柜員制改革。經(jīng)過近半年的運(yùn)行,試行的綜合柜員制改革取得了初步成效,業(yè)務(wù)辦理效率大大提高,辦理質(zhì)量大大提升,業(yè)務(wù)經(jīng)辦更加規(guī)范。

  二、下半年工作打算

  今年下半年,要對照年度工作目標(biāo),加大工作落實(shí)力度,為完成全年工作任務(wù)繼續(xù)努力,按照一二三的工作思路,著重應(yīng)抓好以下幾個(gè)方面的工作:

  一個(gè)重點(diǎn)即抓住擴(kuò)面征繳工作這個(gè)重點(diǎn)。要按照上級的要求繼續(xù)做好養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面工作。重點(diǎn)抓好外資私營企業(yè)等非公有制經(jīng)濟(jì)組織員工的養(yǎng)老保險(xiǎn)工作。同時(shí)做好被征地農(nóng)民的養(yǎng)老保險(xiǎn)參保繳費(fèi)工作。

  兩個(gè)加強(qiáng)即加強(qiáng)基礎(chǔ)業(yè)務(wù)管理及基金財(cái)務(wù)管理,加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè),爭創(chuàng)一流服務(wù)窗口。要建立完善的養(yǎng)老保險(xiǎn)業(yè)務(wù)運(yùn)行、信息服務(wù)、監(jiān)督檢查、社會(huì)化服務(wù)和內(nèi)部控制管理等,建立適應(yīng)本地實(shí)際、規(guī)范、高效的養(yǎng)老保險(xiǎn)管理體系。繼續(xù)加大機(jī)關(guān)效能建設(shè)和職工教育力度,切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),樹立社保新形象。

  三個(gè)突破即在社會(huì)化管理、稽核工作、隊(duì)伍建設(shè)上有新突破。在確保養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放的同時(shí),繼續(xù)推行離退休人員社會(huì)化管理與服務(wù)工作,組織開展形式多樣的老年文體活動(dòng),認(rèn)真做好離退休人員的政治思想工作,對企業(yè)職工和離退休人員來信來訪,要熱情接待,妥善處理,建立預(yù)警制度,化解矛盾,防止突發(fā)事件,確保社會(huì)穩(wěn)定。要突出養(yǎng)老保險(xiǎn)稽核工作的重要性,加強(qiáng)日常稽核工作,深入開展專項(xiàng)稽核行動(dòng),確保養(yǎng)老保險(xiǎn)制度正常運(yùn)行。要加強(qiáng)干部隊(duì)伍自身建設(shè),積極營造愛崗敬業(yè)、樂于奉獻(xiàn)的局風(fēng),同時(shí)積極創(chuàng)造條件改善工作環(huán)境。

  社保窗口個(gè)人總結(jié) 篇16

  在市社會(huì)保險(xiǎn)局和縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下,我局按照省、市社會(huì)保險(xiǎn)工作會(huì)議的精神,圍繞縣委、縣政府的中心工作,以保障企業(yè)職工的切身利益為出發(fā)點(diǎn),以促進(jìn)我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展構(gòu)建和諧xx為目標(biāo),逐步完善我縣社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)體系。為企業(yè)職工做好服務(wù)性工作,經(jīng)過1-11月份的努力工作,為完成全年工作打下良好的基礎(chǔ)。下面將工作情況匯報(bào)如下:

  一、增強(qiáng)服務(wù)意識,提升服務(wù)水平。

  目前面對部分企業(yè)職工并軌接續(xù)保險(xiǎn),個(gè)體參保增多,服務(wù)對象由過去的企業(yè)勞資、會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)變?yōu)橹饕瞧髽I(yè)職工本人,不但服務(wù)的范圍及工作量急劇增大,而且職工文化程度和素質(zhì)不同,理解政策的能力不同而且有的較低,有的職工因與企業(yè)解除勞動(dòng)關(guān)系帶有一定的抵觸情緒,給我們的工作帶來了一定的難度。就目前情況如何增強(qiáng)服務(wù)意識,提高服務(wù)管理水平,我局從三個(gè)方面入手:

  一是進(jìn)一步加強(qiáng)干部職工隊(duì)伍的思想教育工作,樹立以人為本理念做到熱情周到的服務(wù),牢固樹立起為企業(yè)職工服務(wù)的思想,切實(shí)實(shí)行首問負(fù)責(zé)制,讓企業(yè)職工開始時(shí)就形成一個(gè)良好的印象。

  二是加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè):根據(jù)我局現(xiàn)時(shí)辦公室條件比較緊張的情況,我局因地制宜把原來的業(yè)務(wù)股改造成業(yè)務(wù)服務(wù)大廳,實(shí)行柜臺服務(wù)窗口式辦公,在大廳設(shè)專人解答相關(guān)政策,耐心細(xì)致服務(wù)使參保人滿意,努力創(chuàng)造高效快捷的辦公環(huán)境。局長室也由四樓搬到六樓,騰出辦公室,設(shè)企業(yè)股單獨(dú)辦公。擴(kuò)大業(yè)務(wù)人員辦公的空間,方便于服務(wù)企業(yè)職工,同時(shí)又新配備三臺微機(jī)能有效地克服去年年末繳費(fèi)人員比較擁擠的局面,服務(wù)管理工作向規(guī)范化、科學(xué)化的方向發(fā)展。

  二、切實(shí)做好離退休職工的'養(yǎng)老金發(fā)放工作,同時(shí)有效的遏制養(yǎng)老金的冒領(lǐng)現(xiàn)象。

  養(yǎng)老金發(fā)放工作是社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的重點(diǎn)工作,也是主要的工作環(huán)節(jié)之一,為此我局努力做好離退休職工的養(yǎng)老金發(fā)放工作,為全縣企業(yè)6000多名離退休職工服務(wù)到位。為方便離退休職工領(lǐng)取養(yǎng)老金,避開每月25日機(jī)關(guān)事業(yè)單位職工發(fā)放工資和領(lǐng)取養(yǎng)老金的高峰,我局選擇每月20日為企業(yè)離退休養(yǎng)老金發(fā)放日,同時(shí)選擇郵政和農(nóng)行兩個(gè)機(jī)構(gòu)為發(fā)放網(wǎng)點(diǎn)。在發(fā)放過程中我局提前做好審批報(bào)盤的準(zhǔn)備工作,確保及時(shí)發(fā)放,當(dāng)偶爾遇到財(cái)政撥款審批滯后或郵政儲(chǔ)蓄微機(jī)系統(tǒng)升級等延誤發(fā)放的特殊情況,我局都通過發(fā)放網(wǎng)點(diǎn)提前向離退休職工發(fā)出通知并耐心細(xì)致地做好解釋工作。在養(yǎng)老金發(fā)放的稽核中,利用我縣建立指紋鑒定系統(tǒng)的優(yōu)勢,新退休發(fā)放養(yǎng)老金必須經(jīng)稽核股采集指紋,錄入離退休職工數(shù)據(jù)庫。解凍養(yǎng)老金必須經(jīng)本人到場核實(shí)或網(wǎng)絡(luò)視頻比對數(shù)據(jù)庫才可發(fā)放。日常工作中又明查暗訪,調(diào)查舉報(bào),到殯儀館排查等方式,同時(shí)我們又專門安排三人全力以赴抓好稽核工作,發(fā)現(xiàn)疑點(diǎn),深入到各家各戶進(jìn)行調(diào)查核實(shí),在全縣范圍內(nèi)形成了有效遏制了養(yǎng)老金冒領(lǐng)的氛圍。在新批退休的工作中,由于改為地市級直接審批,每年集中二次審批,審批的環(huán)節(jié)增多,從申請退休到領(lǐng)取到養(yǎng)老金的時(shí)間較長,我局在接到市勞動(dòng)局審批名單后,抓緊時(shí)間督促欠繳的企業(yè)繳費(fèi),現(xiàn)在又經(jīng)常遇到因并軌、解欠過程中,姓名、出生日期等需跨業(yè)務(wù)更改時(shí)間周期長,我局主動(dòng)協(xié)調(diào)相關(guān)部門或省、市業(yè)務(wù)主管部門,每名退休職工都記錄聯(lián)系電話號碼,隨時(shí)溝通并做好解釋工作。

  三、加大力度全方位開展養(yǎng)老保險(xiǎn)的擴(kuò)面工作。

  養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面特別私營、個(gè)體工商戶擴(kuò)面參保是我們今后工作的重點(diǎn),也是養(yǎng)老保險(xiǎn)事業(yè)發(fā)展和繁榮的關(guān)鍵所在。我縣過去擴(kuò)面工作僅限于會(huì)議宣傳等集中活動(dòng)的形式,往往收效不大,到現(xiàn)在仍存在了底數(shù)不清,宣傳不到位的現(xiàn)象。這次我局下決心狠抓養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面工作,選派2名有工作經(jīng)驗(yàn)的業(yè)務(wù)骨干,成立私營個(gè)體股。在縣勞動(dòng)保障監(jiān)察局的配合下,集中時(shí)間、集中力量抓擴(kuò)面工作,印發(fā)了宣傳單、登記表等材料,在全縣范圍內(nèi)對私營、個(gè)體工商戶逐戶逐人進(jìn)行宣傳和參保情況登記工作,不留死角。經(jīng)過前段工作,已有大商集團(tuán)、陳鑫鑄造等私營企業(yè)陸續(xù)參保繳費(fèi),使這項(xiàng)工作有了突破性進(jìn)展。

  四、逐步完善我縣信息化管理工作。

  “金保工程”實(shí)施以來,對提高我們的工作效率和規(guī)范化管理起到?jīng)Q定性的作用,但由于我們采集錄入信息過程中時(shí)間緊,工作量大有些不準(zhǔn)確,特別是上半年經(jīng)常出現(xiàn)與我縣并軌、解欠的,甚至出現(xiàn)與其它地區(qū)信息重復(fù)或矛盾時(shí),處理起來程序復(fù)雜,時(shí)間較長,影響一些業(yè)務(wù)的進(jìn)程,參保人員也往往容易出現(xiàn)誤解。針對目前情況,為減少矛盾,提高社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的信譽(yù)度,使參保人員滿意,我們一方面耐心地做好解釋工作,并積極主動(dòng)與就業(yè)局協(xié)調(diào),經(jīng)常向省、市局級信息中心請示解決的辦法,保證正常業(yè)務(wù)的開展。從五月份起我局結(jié)合省廳“金保工程”數(shù)據(jù)清理整合工作方案和賬戶管理工作檢查的要求,每個(gè)企業(yè)逐人進(jìn)行檢查核實(shí),但工作量很大,我局正抓緊時(shí)間,集中精力做好信息的完善和賬戶管理的迎檢工作,使我縣信息化管理邁向新臺階。

  存在的問題:

  一、今年《勞動(dòng)合同法》已頒布實(shí)施,但大部分私營企業(yè)和雇主們存在著認(rèn)識問題,持觀望甚至推托的態(tài)度不為員工參保。

  二、數(shù)據(jù)清理整合工作中我們作了較大的努力,但與省廳的要求還有一定的差距,主要是跨業(yè)務(wù)信息錯(cuò)誤較多,修改程序較復(fù)雜,報(bào)省、市審批時(shí)間較長,因而進(jìn)度較慢。

  三、在辦理退休審核過程中,跨業(yè)務(wù)修改信息有的需要與就業(yè)局溝通,還有需要經(jīng)過省、市進(jìn)行修改,而且辦理退休到領(lǐng)取工資卡程序多、時(shí)間長,有的職工有意見。

  工作安排意見:

  一、以貫徹實(shí)施《勞動(dòng)合同法》為契機(jī),爭取多渠道,全方位的社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)宣傳活動(dòng),注重提高私營企業(yè)參保和個(gè)體業(yè)主參保的法律意識。

  二、在私營個(gè)體全方位調(diào)查登記的基礎(chǔ)上,與相關(guān)部門溝通情況,制定相應(yīng)的措施擴(kuò)面參保。

  三、抓好企業(yè)繳費(fèi)和接續(xù)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作,在征繳撥付較大幅度遞增的情況下,完成全年征繳計(jì)劃。

  四、進(jìn)一步加強(qiáng)信息化建設(shè)工作,嚴(yán)格按照省廳的“金保工程”數(shù)據(jù)清理整合工作方案的精神,保質(zhì)保量的完成此項(xiàng)工作。

  五、繼續(xù)抓好養(yǎng)老金發(fā)放的稽核工作,堅(jiān)持定期或不定期的多種形式稽核,不留死角。把好基金的支出關(guān),確保事業(yè)的健康發(fā)展。

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