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安全總監(jiān)個人年終總結(jié)

時間:2023-04-28 05:19:27 個人總結(jié) 我要投稿
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2021安全總監(jiān)個人年終總結(jié)

  時光匆匆,我們在忙碌中奔走,不經(jīng)意間我們又到了歲末年終,回首這不平凡的一年,有歡笑,有淚水,有成長,有不足,是時候?qū)ψ约哼@一年的工作進(jìn)行一個全面的總結(jié)了。如何輸出一份打動人心的年終總結(jié)呢?下面是小編為大家整理的2021安全總監(jiān)個人年終總結(jié),希望對大家有所幫助。

2021安全總監(jiān)個人年終總結(jié)

  安全總監(jiān)個人年終總結(jié)1

  過去的一年,在各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下,在廣大員工不懈地努力下,在各位分包隊伍的積極配合下,盤錦大橋項(xiàng)目部的安全生產(chǎn)工作保持了基本穩(wěn)定的局面,為完成全年各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)起到了保駕護(hù)航的作用。20xx年,本人根據(jù)分管工作職責(zé),按照合理分工、細(xì)化責(zé)任、量化考核的工作思路,并堅持“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的方針,切實(shí)落實(shí)安全生產(chǎn)監(jiān)管工作,以安全標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)為工作平臺,抓安全基礎(chǔ)管理工作不放松,全面落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,加大隱患排查力度和重大危險源的安全監(jiān)控,并致力于農(nóng)民工管理,全年安全生產(chǎn)目標(biāo)基本實(shí)現(xiàn)。

  下面我將一年來的主要工作情況總結(jié)如下:

  一、20xx年安全管理主要工作情況

  1、安全生產(chǎn)控制指標(biāo)完成情況、20xx年度未發(fā)生死亡事故;馂(zāi)、爆炸、重大機(jī)械事故為零。未發(fā)生重大環(huán)境投訴事件。安全質(zhì)量、文明施工達(dá)標(biāo)率100%.

  2、安全檢查、安全隱患治理工作情況。針對現(xiàn)場的重大危險源(主要包括:大型設(shè)備、施工用電、四口五臨邊、高處作業(yè)、模板工程、腳手架工程、深基坑工程等),我們對現(xiàn)場的大型機(jī)械設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)及保養(yǎng)情況,施工臨時用電及用電設(shè)備保養(yǎng)情況,現(xiàn)場個人施工操作及個人防護(hù)情況、臨邊防護(hù)情況,模板、架體安全情況,動火作業(yè)消防情況等進(jìn)行定期及專項(xiàng)安全檢查。進(jìn)行多次定期安全檢查;專項(xiàng)安全檢查14次;整改及回復(fù)30余次;下發(fā)罰款單10余份,經(jīng)過安保部及全體管理人員的共同努力下施工現(xiàn)場無傷亡事故發(fā)生,達(dá)到了杜絕生產(chǎn)安全事故,實(shí)現(xiàn)零死亡;火災(zāi)、爆炸、重大機(jī)械事故為零的安全管理目標(biāo)。

  3、安全教育及培訓(xùn)情況。按照安全培訓(xùn)計劃,我項(xiàng)目部加大了安全生產(chǎn)的宣傳教育,發(fā)放安全教育材料、張掛宣傳條幅,定期召開安全會議,對本項(xiàng)目員工進(jìn)行安全培訓(xùn),并開展新《安全生產(chǎn)法》的學(xué)習(xí)。并針對工作技能及施工安全意識較低的農(nóng)民工,采取多次安全教育及特殊工種安全培訓(xùn),進(jìn)行安全技術(shù)交底、開展入場三級教育,開展班前活動的方式對工人進(jìn)行綜合素質(zhì)提升、防止施工安全事故的發(fā)生。

  4、安全演練情況。為確保安全生產(chǎn),加強(qiáng)項(xiàng)目部對淹溺事故處理的綜合指揮能力,提高快速反應(yīng)和協(xié)調(diào)能力,有效保障項(xiàng)目部員工生命財產(chǎn)損失,最大限度地減輕淹溺事故造成的損失,我項(xiàng)目部于20xx年6月16日開展“溺水事故安全應(yīng)急救援演練”活動。這次演練是我項(xiàng)目的一次重要活動,我項(xiàng)目部全體人員參演。項(xiàng)目部演練評估組一直認(rèn)為:這次演練具有很強(qiáng)的實(shí)戰(zhàn)性和創(chuàng)新性,參加演練人員出動迅速,分工明確,以最短的時間趕赴施救,演練取得圓滿成功,達(dá)到預(yù)期效果。

  5、民工生活區(qū)管理情況。為規(guī)范工人生活區(qū)管理,為勞務(wù)工人創(chuàng)造良好的居住和生活環(huán)境,我項(xiàng)目采取有效措施,加強(qiáng)生活區(qū)管理力量,將生活區(qū)管理推向精細(xì)化。并制定出臺相關(guān)制度,落實(shí)責(zé)任人明確獎罰,并與各勞務(wù)隊伍簽訂治安、衛(wèi)生、消防等方面的責(zé)任狀,而且我們根據(jù)各勞務(wù)隊伍居住區(qū)域劃分責(zé)任區(qū),并派安保部員工對生活區(qū)進(jìn)行管理,堅持每天對生活區(qū)進(jìn)行檢查,對各隊伍居住人數(shù)、衛(wèi)生、用電等情況管理得井然有序,并及時及處理發(fā)現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)行為。另外我們還在工人生活區(qū)外圍設(shè)置講衛(wèi)生條幅噴繪,促進(jìn)工人自覺遵守規(guī)章制度,愛護(hù)公物。

  6、ci及標(biāo)準(zhǔn)防護(hù)情況。項(xiàng)目的ci主要分施工現(xiàn)場ci和項(xiàng)目部ci兩部分,項(xiàng)目部的ci工作已初步完成,并在逐步完善,施工現(xiàn)場的ci工作還扔有欠缺,存在很大的提升空間,施工現(xiàn)場的圍擋,施工現(xiàn)場的門樓及大門,各種警示圖牌操作規(guī)程牌,宣傳條幅,露面形象及專用標(biāo)語,文化宣傳墻,班前宣講臺,企業(yè)文化宣傳圖牌,危險源公示牌,便道護(hù)欄等,這些都需要改善。其中制作的具體事項(xiàng)參考與中國建筑ci手冊的市政分冊,符合中建企業(yè)文化宣傳的`要求。

  施工現(xiàn)場標(biāo)準(zhǔn)化主要包括腳手架作業(yè)安全防護(hù),洞口臨邊的安全防護(hù),施工用電、大型機(jī)械、加工場地的安全防護(hù)、消防安全等。腳手架按規(guī)范搭設(shè),橋梁周邊、預(yù)留洞口、樓梯口等臨邊按規(guī)范搭設(shè)不低于1、2m的臨邊防護(hù)、懸掛密目安全網(wǎng),現(xiàn)場配備鋼筋加工棚、木工加工棚,塔吊等大型機(jī)械驗(yàn)收合格后懸掛警示圖牌及驗(yàn)收合格證明,現(xiàn)場按要求配備消防器材,工人按要求佩戴個人防護(hù)用品等等。

  7、消防管理情況。東橋和中橋配備相應(yīng)數(shù)量的消防器材,并懸掛警示標(biāo)志及安全標(biāo)語、按要求制定動火審批制度,并要求分包動火作業(yè)時設(shè)置專人看管。有較大火災(zāi)隱患的作業(yè)場所及部位,配備滅火器等消防器材會多一些。

  8、內(nèi)業(yè)管理情況。安保部的內(nèi)業(yè)管理工作去年合格完成任務(wù)。資料的進(jìn)度與施工現(xiàn)場的的進(jìn)度及安全管理工作同步。內(nèi)業(yè)資料分卷合理規(guī)范,井井有條,滿足標(biāo)準(zhǔn)化的工作要求。

  9、農(nóng)民工考勤管控情況。考勤主要通過三方面進(jìn)行核定,一是現(xiàn)場工程師每日統(tǒng)計分管分包單位出勤人數(shù),包括后勤人員、更夫及是否加班等人數(shù),每日詳細(xì)記錄于現(xiàn)場工程師施工日志;二是安保部現(xiàn)場專管員每日進(jìn)行現(xiàn)場統(tǒng)計分包單位出勤人數(shù);三是由各分包單位上報當(dāng)月考勤表,報安保部進(jìn)行三種數(shù)據(jù)的核實(shí)工作。

  二、20xx年安全管理工作中的不足之處

  安全工作是一場只有開始沒有結(jié)束的戰(zhàn)斗。我們在看到成績的同時,也要看到差距看到不足。

  1、部分施工管理人員,安全生產(chǎn)“紅線”意識亟待提高

  部分施工管理人員及工人安全生產(chǎn)“紅線”意識不強(qiáng)。施工中由于工期壓力大,忙于抓進(jìn)度,搶工期,在不具備安全生產(chǎn)條件的環(huán)境下冒險作業(yè)。面對安全隱患心存僥幸,熟視無睹,無動于衷,存在安全風(fēng)險。

  2、實(shí)名制登記情況

  根據(jù)以往管理來看,確實(shí)存在登記及更新不及時等現(xiàn)象,該情況主要是由于登記人員對現(xiàn)場情況掌握不準(zhǔn)確而導(dǎo)致。今后會通過加大處罰力度來提高相應(yīng)人員的管理積極性及責(zé)任心。

  另外,部分管理上還存在一定的缺陷,比如安全檢查,安全培訓(xùn)和安全會議的次數(shù)上,還應(yīng)該有更多的提高,畢竟安全是一個過程工作,需要不斷的強(qiáng)調(diào)和灌輸。

  同志們!新的一年,面對本項(xiàng)目生產(chǎn)的新局面,我們要清醒地認(rèn)識到,我們的施工現(xiàn)場亮點(diǎn)與隱患并存,安全生產(chǎn)形勢依然嚴(yán)峻。國家對安全生產(chǎn)的要求更為嚴(yán)格,對生產(chǎn)安全事故的處罰更為嚴(yán)厲。我們要牢固樹立以人為本、生命至上的理念,堅守“發(fā)展決不能以犧牲人的生命為代價”這條紅線,強(qiáng)化責(zé)任落實(shí),形成“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、齊抓共管”的局面。確保全面完成20xx年盤錦大橋項(xiàng)目各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)。

  安全總監(jiān)個人年終總結(jié)2

  一、領(lǐng)導(dǎo)重視,措施得當(dāng)

  項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)重視安全生產(chǎn)管理工作,為加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理,項(xiàng)目部成立了以項(xiàng)目經(jīng)理為組長的安全管理領(lǐng)導(dǎo)小組,設(shè)立了專職的安全總監(jiān)和獨(dú)立的安全管理部門安全環(huán)保部,并且配備了專職安全員,具體負(fù)責(zé)、組織、實(shí)施、完善安全生產(chǎn)管理工作。項(xiàng)目部在成立之初便建立了職業(yè)健康安全與環(huán)境監(jiān)督管理體系,安全環(huán)保部門通過日常巡查、定期不定期的專項(xiàng)、綜合檢查,實(shí)現(xiàn)了對工程安全情況的總體控制,確保了職業(yè)健康安全目標(biāo)、環(huán)境目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

  二、制定全年,健全制度及規(guī)程,簽訂責(zé)任書

  根據(jù)公司、分公司有關(guān)文件規(guī)定,項(xiàng)目部結(jié)合實(shí)際制定了《20xx年安全生產(chǎn)工作計劃》,根據(jù)計劃項(xiàng)目部不斷的健全、修訂各項(xiàng)制度及規(guī)程,目前項(xiàng)目部共有各項(xiàng)規(guī)章制度x項(xiàng),各種安全操作規(guī)程x項(xiàng)。

  為加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理,落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,項(xiàng)目經(jīng)理與分公司總經(jīng)理、項(xiàng)目部經(jīng)理與各部室負(fù)責(zé)人、各部室負(fù)責(zé)人與本部室人員、施工隊層層簽訂責(zé)任書,各主要施工點(diǎn)、各施工隊都配備了兼職安全員,做到了對各個主要施工點(diǎn)的有效監(jiān)控。同時,根據(jù)安全生產(chǎn)計劃規(guī)定,編制安全投入計劃,結(jié)合施工中危險源辨識情況,編制了各項(xiàng)安全生產(chǎn)事故預(yù)案并進(jìn)行了培訓(xùn)演練。

  三、定期召開安全會議,進(jìn)行安全培訓(xùn),積極開展各項(xiàng)活動

  1、安全會議

  項(xiàng)目部每月召開領(lǐng)導(dǎo)小組會議、專題會議或例會,會上在對前一段安全工作總結(jié),對下一階段的工作進(jìn)行安排,總結(jié)檢查安全生產(chǎn)情況,研究解決安全生產(chǎn)存在的主要問題,布置安全生產(chǎn)工作,集中研究,制訂安全技術(shù)和措施,做到有問題提前發(fā)現(xiàn)、提前預(yù)防、提前解決。

  2、安全培訓(xùn)

  制定安全培訓(xùn)計劃,建立職工安全培訓(xùn)檔案卡,定期對項(xiàng)目管理人員、特種作業(yè)人員、專職安全員以及一般作業(yè)人員進(jìn)行安全培訓(xùn),通過各項(xiàng)培訓(xùn),提高了大家對安全的認(rèn)識、增強(qiáng)了大家的責(zé)任心,營造了濃郁的安全文明施工氛圍,從而提高全體員工的安全文明施工意識。

  3、安全活動

  項(xiàng)目部除了自主開展一系列的安全大檢查、安全培訓(xùn)活動外,還認(rèn)真貫徹落實(shí)------的各項(xiàng)文件精神,響應(yīng)總公司、分公司號召,開展各項(xiàng)活動。如“安全月”的啟動及簽名儀式、發(fā)放安全宣傳單活動、安全征文、安全演講、危險源講座以及“百題問答”、安全大檢查等活動,并組織班組定期召開班組安全會議,記錄在案。通過各項(xiàng)活動的開展提高了大家對安全的認(rèn)識、增強(qiáng)了大家的責(zé)任心,營造了濃郁的安全文明施工氛圍,從而提高全體員工的安全文明施工意識。

  四、實(shí)行專項(xiàng)安全管理

  定期進(jìn)行技術(shù)交底 項(xiàng)目部堅持“安全第一、預(yù)防為主,綜合治理”的方針,針對消防、交通運(yùn)輸、特種設(shè)備以及防汛、安全用電、職業(yè)病防治等制定了相應(yīng)的安全管理制度及預(yù)案,并設(shè)專人管理,責(zé)任到人。

  項(xiàng)目部制定了安全生產(chǎn)技術(shù)交底線度以及施工技術(shù)交底線度。工程施工前對項(xiàng)目部管理人員、施工隊作業(yè)人員進(jìn)行安全交底和施工技術(shù)交底,使得施工人員對施工過程中存在的隱患問題及主要的危險因素有了一定的把握,對現(xiàn)場的施工重點(diǎn)難點(diǎn)、施工組織、采用的新工藝、新材料、新技術(shù)有了一定的了解,

  五、加大檢查力度,做好安全管理工作

  為增強(qiáng)項(xiàng)目部各類人員的.安全意識、國家有關(guān)規(guī)程、規(guī)范、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)一步提高工程建設(shè)管理水平,項(xiàng)目部專職安全員對場施工情況每日進(jìn)行巡查,定期不定期組織綜合檢查、專項(xiàng)檢查。做到了有隱患及時發(fā)現(xiàn)、及時整改。

  為有效控制和消除施工過程中各類事故的發(fā)生,項(xiàng)目部組織工程技術(shù)、安全環(huán)保等各部門人員,針對施工工序、施工特點(diǎn),對現(xiàn)場危險源進(jìn)行辨識,針對辨識出的重大危險源制定相應(yīng)的控制方案,并設(shè)專人專管,加強(qiáng)對危險源的監(jiān)控和動態(tài)管理,做好安全管理工作。項(xiàng)目部組織安全環(huán)保部和作業(yè)隊伍對重要部位和工序,如基坑土方開挖、腳手架搭設(shè)等進(jìn)行聯(lián)合驗(yàn)收,對在驗(yàn)收中發(fā)現(xiàn)的隱患及時進(jìn)行整改。

  六、制定應(yīng)急救援預(yù)案,進(jìn)行培訓(xùn)并演練

  為有效應(yīng)對各類事故的發(fā)生,在事故處理時努力減少各類生產(chǎn)事故造成的人員傷亡和財產(chǎn)損失及對環(huán)境污染的影響,項(xiàng)目部結(jié)合實(shí)際情況制定了各項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案,目前項(xiàng)目部制定的預(yù)案有:《安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案》《溺水應(yīng)急預(yù)案》、《防汛應(yīng)急預(yù)案》《夏季高溫防暑應(yīng)急預(yù)案》等,并根據(jù)預(yù)案內(nèi)容進(jìn)行了消防演練、溺水演練、防汛演練,同時根據(jù)工程特點(diǎn)對項(xiàng)目部所有員工進(jìn)行了雨季施工培訓(xùn)、夏季高溫防暑知識培訓(xùn)。

  通過培訓(xùn),使得大家明確了在事故發(fā)生時自己的任務(wù)與職責(zé),提高了大家的安全意識,掌握了事故控制的技能技巧。通過演練,增強(qiáng)了大家的應(yīng)對能力,提高了項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)的指揮能力和人員設(shè)備的應(yīng)對能力,同時根據(jù)演練,項(xiàng)目及時對預(yù)案進(jìn)行修訂,增強(qiáng)其可實(shí)施性和操作性。

  七、加強(qiáng)項(xiàng)目安全文明管理,爭創(chuàng)文明工程

  項(xiàng)目部加強(qiáng)對現(xiàn)場的安全文明施工管理,制定安全投入計劃,加大安全投入,還制定了安全工作計劃,嚴(yán)格按照工作計劃展開工作,對各項(xiàng)環(huán)境因素進(jìn)行辨識與評價,制定了環(huán)境保護(hù)方案、環(huán)境保護(hù)實(shí)施細(xì)則,將安全環(huán)境目標(biāo)以及職業(yè)健康目標(biāo)分解到各個部門。現(xiàn)場對噪音、揚(yáng)塵進(jìn)行控制,定期清洗圍擋,打掃現(xiàn)場衛(wèi)生。每月對現(xiàn)場以及項(xiàng)目部環(huán)境進(jìn)行檢查,做到了文明施工。

  八、建立信息管理系統(tǒng),保證動態(tài)實(shí)時控制

  按照公司、分公司要求,項(xiàng)目部建立了安全信息管理系統(tǒng),設(shè)有專職的安全信息員,安全信息輸入及時,目前共輸入各種信息近xx條。并將每月安全生產(chǎn)情況和隱患排查及時向公司、業(yè)主上報。

  九、積極配合稽察和檢查工作,及時認(rèn)真完成整改,全面提高管理水平

  工程自開工以來,不但分局、總局和集團(tuán)公司對項(xiàng)目部進(jìn)行了多次安全方面的檢查,業(yè)主監(jiān)理、當(dāng)?shù)刂鞴懿块T、上級主管部門也多次來檢查。檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,我們都非常重視,及時召集有關(guān)部門人員進(jìn)行開會通報和研究,制定整改方案和整改措施,落實(shí)責(zé)任單位和責(zé)任人,督促檢查落實(shí)整改情況,并將整改結(jié)果及時上報上級有關(guān)單位,對規(guī)范和提高各參建單位的建設(shè)管理行為,提高工程質(zhì)量,起到了有力的促進(jìn)作用。

  20xx年已近尾聲,在項(xiàng)目管理班子的帶領(lǐng)下,通過一系列安全措施的實(shí)施,項(xiàng)目安全工作取得了良好的成績:項(xiàng)目部安全生產(chǎn)責(zé)任書簽訂率100%,特殊工種持證上崗率、安全員持證上崗率100%,從開工至今,項(xiàng)目部未發(fā)生任何安全生產(chǎn)事故、職工群體健康事故及火災(zāi)及爆炸事故,未造成任何重大環(huán)境污染事故,圓滿完成了各項(xiàng)目標(biāo),為下一階段工程進(jìn)行打下了良好基礎(chǔ)。

  安全總監(jiān)個人年終總結(jié)3

  20xx年,本人根據(jù)分管工作職責(zé),按照合理分工、細(xì)化責(zé)任、量化考核的工作思路,切實(shí)落實(shí)安全生產(chǎn)監(jiān)管工作,以“百日安全環(huán)保無事故”活動為抓手,以安全標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)為工作平臺,抓安全基礎(chǔ)管理工作不放松,全面落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,加大隱患排查力度和重大危險源的安全監(jiān)控,全年安全生產(chǎn)目標(biāo)基本實(shí)現(xiàn)。

  一、主要工作

  一、編制下發(fā)公司安全一號令,總經(jīng)理與車間、車間與班組、班組與個人層層簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書。注定并下發(fā)了《20xx年安全環(huán)?己思(xì)則》,進(jìn)一步強(qiáng)化事故、事件防范措施的落實(shí),有效地減少和遏制了較大事故、事件的發(fā)生。

  二、根據(jù)季節(jié)不同制訂了公司《春季安全生產(chǎn)要點(diǎn)》、《夏季安全生產(chǎn)要點(diǎn)》、《冬季安全生產(chǎn)要點(diǎn)》和《檢修期間安全生產(chǎn)要點(diǎn)》,每月制定隱患排查計劃和班組安全學(xué)習(xí)內(nèi)容,編制公司歷年來各類事故匯編,并下發(fā)至各車間、班組學(xué)習(xí)。

  三、繼續(xù)開展了第三、第四、第五個和第六個“百日安全無事故活動”競賽活動,從第五個“百安”競賽活動開始,增加了環(huán)保考核內(nèi)容,確定活動主題,取得了一定的成效。全年共考核元,獎勵元

  四、全年組織并參加了安全設(shè)施、重大危險源、應(yīng)急救援、可燃?xì)怏w報警器、空氣呼吸器、粉塵、煤氣管線、危化品等專項(xiàng)檢查39 次,查出隱患728項(xiàng),全部下發(fā)整改通知單,現(xiàn)已整改719項(xiàng)。針對豫新煤業(yè)“7 .5”礦難事故,公司組織隱患大排查,查出隱患356項(xiàng),整改324 項(xiàng),截至目前公司還有41項(xiàng)沒有整改,整改率為98.75%,已按“五定”要求落實(shí)閉環(huán)管理。

  五、認(rèn)真開展全國第十三個安全月活動,制定下發(fā)公司安全月活動方案,開展了一系列安全活動,在造氣車間舉辦了公司級半水煤氣泄露應(yīng)急演練。

  六、推進(jìn)公司安全標(biāo)準(zhǔn)化管理工作,將安全標(biāo)準(zhǔn)化納入日常檢查,完成公司安全標(biāo)準(zhǔn)化三級達(dá)標(biāo)驗(yàn)收工作。

  七、修改簽訂與保運(yùn)單位安全協(xié)議,重新制定安全考核管理辦法,并繳納安全抵押金,加強(qiáng)監(jiān)督檢查。安環(huán)部人員每月兩次對保運(yùn)單位人員進(jìn)行安全教育。

  八、在應(yīng)急管理方面立足于超前防范,做好前期準(zhǔn)備工作,今年6月份、11月份分別在造氣車間舉行半水煤氣泄漏應(yīng)急演練、凈化車間焦?fàn)t煤氣泄漏應(yīng)急演練,通過應(yīng)急演練驗(yàn)證了預(yù)案的可行性、可操作性、有效性,增強(qiáng)了事故狀態(tài)下的應(yīng)急組織能力和應(yīng)急隊伍的作戰(zhàn)能力。

  九、環(huán)保方面,制訂了《3000立方米事故池管理規(guī)定》、《生產(chǎn)污水井管理規(guī)定》,建立了巴歇爾槽廢水、熱電污染物排放、二氧化硫減排、危廢處置等臺帳和公示牌。加強(qiáng)對外排渠道巡檢和疏通,加大外排水指標(biāo)及焦?fàn)t煙塵的管控,做好在線監(jiān)測數(shù)據(jù)上傳工作,數(shù)據(jù)有效上傳達(dá)97%.

  二、存在的問題

  一、安全標(biāo)準(zhǔn)化管理工作距公司管理要求還存在較大的差距,基礎(chǔ)管理工作不扎實(shí),沒有有效地將安全標(biāo)準(zhǔn)化管理融入到公司的日常管理之中,工作上還有脫節(jié)。

  二、事故的歸口管理工作還有待遇進(jìn)一步提高,瞞報和遲報事故還有發(fā)生,考核工作沒有及時跟上,工作有些滯后,跟蹤落實(shí)不到位。20xx年發(fā)生的28起事故的考核,其中對一起瞞報事故事故和一起化產(chǎn)粗苯中間槽泄漏造成的環(huán)保事故。

  三、“百日安全無事故考核標(biāo)準(zhǔn)”還需進(jìn)一步突出重點(diǎn),考核內(nèi)容還需進(jìn)一步細(xì)化,考評還需進(jìn)一步科學(xué)合理。

  四、在隱患排查工作中,有時不夠認(rèn)真細(xì)致,檢查出的隱患分類、分級管理不夠,隱患整改跟蹤落實(shí)還有些跟進(jìn)不夠,個別車間對查出的問題,認(rèn)識不到位,強(qiáng)調(diào)理由,沒有眼睛向內(nèi),還存在推諉扯皮的現(xiàn)象。

  五、全員安全意識還不能滿足公司安全生產(chǎn)的需要,在班組的安全教育培訓(xùn)上,有些車間還流于形式、應(yīng)付檢查,職工的安全學(xué)習(xí)和再教育工作沒有認(rèn)真落到實(shí)處。

  六、環(huán)保工作給公司帶來了很大壓力,部門和車間環(huán)保意識還不強(qiáng),重視不夠,沒有認(rèn)真研究和解決目前環(huán)保存在的.問題。雖然公司在環(huán)保投入和管理上加大了力度,但距國家污染物排放標(biāo)準(zhǔn)還有很大的差距。

  七、安全管理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)還有待于進(jìn)一步提高,學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識的氛圍不濃,車間安全員工作還沒有全部落實(shí)到車間的安全管理之中。

  三、下一年工作思路

  一、加強(qiáng)安全標(biāo)準(zhǔn)化管理工作,將標(biāo)準(zhǔn)化管理作為公司安全管理的基礎(chǔ)性工作,做好與部門的對接和自查工作。在公司三級達(dá)標(biāo)的基礎(chǔ)上,認(rèn)真做好二級達(dá)標(biāo)驗(yàn)收的準(zhǔn)備工作。

  二、嚴(yán)格事故管理,劃分事故標(biāo)準(zhǔn),降低事故認(rèn)證門檻,嚴(yán)格落實(shí)事故考核,對瞞報、遲報事故的加大考核追究,做好事故歸口和臺帳的管理。

  三、認(rèn)真總結(jié)公司前幾個“百日安全環(huán)保無事故競賽活動”經(jīng)驗(yàn),進(jìn)一步細(xì)化和調(diào)整考核標(biāo)準(zhǔn),突出重點(diǎn)和主題。在今后開展的“百日安全環(huán)保無事故競賽活動”考核內(nèi)容上,將突出活動的重點(diǎn)和主題,對一類、二類和輔助車間考核分值上進(jìn)行細(xì)化,對查出的隱患分級考核,確保考評相對合理公平,并及時通報每次考評結(jié)果。

  四、加大隱患排查力度,做好日、周、月查工作,對隱患根據(jù)大小分類分級管理,根據(jù)每項(xiàng)隱患大小將整改責(zé)任落實(shí)到車間主要領(lǐng)導(dǎo)和班子成員,強(qiáng)化隱患整改跟蹤,對整改不力,加大考核追責(zé)力度。

  五、注重安全教育培訓(xùn)工作,制定下一年全員安全培訓(xùn)計劃,編發(fā)培訓(xùn)資料,根據(jù)不同季節(jié)和當(dāng)前安全工作特點(diǎn),對全員和重點(diǎn)崗位進(jìn)行安全教育培訓(xùn),在三、四季度對全體員工按比例隨機(jī)抽考,并納入公司百安活動考核之中。

  六、加強(qiáng)焦?fàn)t煙塵無組織排放和外排水的管理,加大檢查頻次和考核,對熱電排放數(shù)據(jù)跟蹤分析。加強(qiáng)對公司生產(chǎn)污水井和3000立方米事故池的監(jiān)督管理,及時掌握外排水渠道狀況,確保外排水達(dá)標(biāo)排放。

  七、從第二季度開始,建立每周安全員例會制度。每月認(rèn)真組織安全員進(jìn)行安全業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)和車間之間安全互查,對安全管理人員工作進(jìn)行百分之考核,對考評不合格的,報人力資源部作為安全員評聘參考。

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