2021年幼兒支教教師個人總結(jié)范文
總結(jié)是指社會團體、企業(yè)單位和個人對某一階段的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況加以回顧和分析,得出教訓(xùn)和一些規(guī)律性認識的一種書面材料,它可以給我們下一階段的學(xué)習(xí)和工作生活做指導(dǎo),是時候?qū)懸环菘偨Y(jié)了?偨Y(jié)怎么寫才不會千篇一律呢?下面是小編整理的2021年幼兒支教教師個人總結(jié)范文,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
幼兒支教教師個人總結(jié)1
初來到“代縣華龍實驗幼兒園”,就是想把所學(xué)的文化知識很好的應(yīng)用于實踐中。也想看看做一名老師是否真的像自己想象的那般如魚得水。于是,很高興來到這里支教。
當(dāng)正真的工作開始后,我才感到了這項工作的繁瑣。幼兒托班的孩子小的只有兩歲多,剛開始的兩個星期,每天都是在他們的連哭帶鬧中度過的,面對他們的哭鬧,我真的是束手無策。很煩惱也很無奈。但后來漸漸的,我學(xué)會了一些減少他們哭鬧的方法。比如,發(fā)玩具分散他們的注意力,做很多不同的表情,告訴他們爸爸媽媽會早早的來接他們回家,同時與家長配合,讓他們早點來接孩子,依次建立起幼兒對自己的信任。最后終于解決了哭鬧問題。
接下來就是在幼兒托班的教學(xué)上,我顯得束手無策。因為對于我和小朋友來說,彼此都很陌生,由于他們太小,常常不會懂我說的話。無論我準備多么豐富多樣的內(nèi)容,他們都不能很好的配合,所以導(dǎo)致課堂秩序十分混亂。后來,我主動向我們的主班老師王老師學(xué)習(xí),才我意識到,只有了解托班孩子的特點,才能較好的帶出有價值的托班活動。比如:模仿不同小動物的聲音和動作,一開始就誘發(fā)幼兒的遐想。因為托班孩子的很多下遐想很多得突發(fā)奇想有時是缺乏邏輯性的,但盡管如此,孩子也會樂在其中。此時老師可以順應(yīng)其需求,巧妙地利用其要求。后來的課就比較順利了,聽著他們熟悉背送給我的一首首兒歌,我真的很欣慰。
明澈的眸子,又長又翹的睫毛,胖乎乎的小手,還有我給他們拍照時他們五花八門的姿勢。管他們的吃喝拉撒睡。每天拉著他們的'小手一起游戲,一起玩耍。每天晚上一閉眼,總是有一個個可愛的面孔在我腦中晃來晃去。他們要么笑著;要么靦腆的看著你;要么瞪大眼睛瞅著你;要么就是哭著要媽媽。他們做著最簡單的游戲,說著最單純的話語。沒有任何掩飾。他們也給與了我最單純的快樂。雖然每天都很累,但是過得很充實。就這樣,兩三歲的他們用他們與眾不同的方式給我上了整整一學(xué)期的課,讓我感觸頗深。這初為人師德一學(xué)期會使我終身難忘。
除了學(xué)生接觸最多的就是老師,無論是生活還是工作,他們都是我最好的老師。尤其是園長牛老師和我們的主班王老師。其他老師也都很幫助?偸窃谖倚枰獛椭臅r候給我指導(dǎo)和幫助。真的很感謝他們。老師隊伍人數(shù)很多,但大家關(guān)系和諧融洽。工作起來認真團結(jié)?傊,大家相處良好,當(dāng)然我也為自己能夠融入這個集體而高興。
往往每個人的高興程度四由之前自己所付出的勞動來決定的,并且在參與這些活動的時候,對自己的能力也是一種鍛煉。使人成長的,并不是歲月,而是經(jīng)歷。那么,對于初為人師的我來說,我渴望一種成長,一種豐富多彩的成長,而這種成長需要自己去準備,自己去努力。我覺得身為一名優(yōu)秀的幼兒教師必須要有愛心,有耐心,有敬畏之心!
幼兒支教教師個人總結(jié)2
8月30號,根據(jù)局支教工作安排,我來到xx河鎮(zhèn)中心幼兒園報到,進行為期一年的支教工作,擔(dān)任中心園中一班的班主任。一年光陰,飛速疾逝,回顧支教工作與生活,收獲頗多,感慨頗多,讓我隨心而敘吧。
九月初,接手中一班班主任和語言類教學(xué)工作之時,通過細心地觀察和了解,發(fā)現(xiàn)本班幼兒良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣、生活習(xí)慣尚未養(yǎng)成,各種能力幾近空白,如美工、語言等方面,與機關(guān)幼兒園同年齡段的孩子相比,各方面差距較大。我及時調(diào)整自己的思路,與園領(lǐng)導(dǎo)交流,共同制定出符合幼兒實際能力的各科教學(xué)計劃、常規(guī)訓(xùn)練計劃。在一日活動的各個環(huán)節(jié),充分利用各種機會,對幼兒進行全方位的常規(guī)訓(xùn)練;課堂上,細致而耐心地教孩子們學(xué)習(xí)各種基本技能;利用各種節(jié)前、節(jié)后,對孩子們進行情感教育。通過一學(xué)年的努力,我班孩子各方面的能力有了長足的進步,在兩個的期末教學(xué)工作測試中,我班孩子表現(xiàn)突出,成績優(yōu)異,且取得幼兒早操競賽一等獎、藝術(shù)操競賽一等獎的好成績。
在做好班主任和教學(xué)工作的同時,我不忘自己作為支教老師的責(zé)任,經(jīng)常與年輕教師促膝談心,鼓勵她們參加各種學(xué)習(xí)、競賽活動,培養(yǎng)她們提升專業(yè)成長的信心。與年輕的謝月老師師徒結(jié)對。指導(dǎo)張娟老師參加市級信息化教學(xué)能手競賽,從選課題到活動組織、教學(xué)方法、修改教案、全程陪同參賽等,對張老師進行全方位的指導(dǎo)。9月初,張老師在縣級選拔賽上取得全縣第二名的好成績,并于10月23號代表洪澤縣到淮安市參賽,取得淮安市二等獎的好成績。對園內(nèi)進行示范公開課兩次:中班美術(shù)特色活動《線條想象畫》、中班語言《春天的電話》。
我積極配合中心園的教科研工作安排,分別于11月和4月對全園老師開設(shè)講座兩次:《如何寫觀察記錄》、《如何撰寫論文》,取得較好效果。在園內(nèi)的各項教研活動中,我以身作則,認真對待每一次的活動,起到了講解、示范的作用。我園老師們的教科研意識逐漸養(yǎng)成,教科研活動的氛圍越來越濃厚,實際成效明顯。
在中心園的各項競賽活動中,我作為評委,秉著公正、公平的態(tài)度,實事求是地做好評委工作,得到老師們的認可。
在平時的教學(xué)工作中,我按時、按質(zhì)完成備課、上課、聽課的任務(wù),在園領(lǐng)導(dǎo)的每次檢查工作中,始終保持好評。
在做好支教工作的同時,我積極做好市級課題《以繪本閱讀活動為徑,提高幼兒閱讀素養(yǎng)的實踐研究》的主持人工作,該課題于11月30日順利結(jié)題,得到市級課題組專家的一致肯定。
我作為課題組成員的省級課題《幼小課程與教學(xué)銜接的實踐研究》于1月開題,現(xiàn)處實踐研究中。課題組于5月7號進行了“幼小課程與教學(xué)銜接的‘同課異構(gòu)’展示活動”,本人撰寫的論文《幼小銜接的初步思考》參會交流。
我設(shè)計的語言教案《鼠小弟的小背心》于12月26日獲得淮安市教研室一等獎;撰寫的論文《多媒體ppt圖片在繪本教學(xué)中運用的實例分析》于12月26日獲得淮安市教研室一等獎,并選送省教研室參賽,獲省教研室二等獎。
在年底的師德考核中,我得到中心園領(lǐng)導(dǎo)和老師們的'一致肯定,考核成績?yōu)椤皟?yōu)秀”。
支教工作已近尾聲,回首一年的工作,覺得最大的收獲是:為一方的同行姐妹們送去較為先進的教育理念、科學(xué)的教育教學(xué)方法;為可愛的孩子們打開一扇扇窗,開闊他們的視野、拓展他們的思維、豐富他們的情感。于己,覺得雖然自己已過半百,但能克服身體有病,天天坐車,風(fēng)雨無阻地堅持早到學(xué)校上班,已是一個完美,心態(tài)極其端正,為自己驕傲!
一年的支教工作讓我更加認識到支教工作的重要性和必要性,于洪澤的教育事業(yè),于教師的個人事業(yè)!
幼兒支教教師個人總結(jié)3
時間的腳步不會因為你的留戀而停步,好像一切工作還沒有結(jié)束,但是一個學(xué)期又將結(jié)束,我的支教工作也又告一個段落;仡櫛緦W(xué)期的點點滴滴,做以下總結(jié):
一、常規(guī)工作,有條不紊。
為了讓老師們自覺地做好自然角及主題墻的布置,我們學(xué)期初就又一次提出了要求及建議,并且于開學(xué)后一個月進行了檢查,發(fā)現(xiàn)老師們還是比較重視這兩項的內(nèi)容,每個班級都根據(jù)自己的主題創(chuàng)設(shè)了相應(yīng)的主題墻,并且做到平行班不雷同;每個班級根據(jù)自己班的實際情況,布置了各種風(fēng)格的自然角,如利用泡沫箱子作為種植原地,如用裝有顏料水的礦泉水瓶進行區(qū)域的劃分等。當(dāng)然中間也存在一些問題,如主題墻的板塊太少,自然角自己種植的東西較少,缺少生氣等。我們與老師們進行了當(dāng)面交流,請老師們進行適當(dāng)?shù)恼{(diào)整。再一次去看的時候,覺得情況好多了。
二、跟班調(diào)研,刻不容緩。
1、作息時間制度化。
本學(xué)期主要對老師們一日環(huán)節(jié)的各個流程進行了調(diào)研,發(fā)現(xiàn)有的老師缺少自覺性,只要領(lǐng)導(dǎo)不檢查,就很少按照作息制度行事,比如說戶外活動時間縮減,過度環(huán)節(jié)時間浪費大,過早地看電視,起床時間延遲等。通過調(diào)研,將以上情況進行公布,并與當(dāng)事老師進行當(dāng)面交流,然后提出嚴格要求:必須按照作息時間進行,老師們從剛開始的被動逐漸轉(zhuǎn)換為了現(xiàn)在的主動。
2、教學(xué)活動規(guī)范化。
隨意走進一個教室,首先檢查老師的備課本,對照備課本,看老師的準備是否到位,然后看老師的實施是否可行。一開始,經(jīng)常有老師備課本上寫的準備的東西實際并沒有準備,實際上課內(nèi)容也與備課內(nèi)容不符,上課隨意性大。通過不定期的調(diào)研,老師們逐漸養(yǎng)成了嚴格按照教案執(zhí)行的習(xí)慣,教學(xué)活動發(fā)揮了實際意義。
三、小課題研究,意義深遠。
1、理論培訓(xùn)
首先,我們確定了課題小組的成員,有我對課題小組的老師進行理論培訓(xùn)。其實自己也是半吊子水,所以,我就大量翻閱了別人的課題申報表,找來了我園部分老師的課題報告及相關(guān)的理論知識,組織老師們學(xué)習(xí),明確課題報告應(yīng)該由哪些部分組成等。
2、確定課題內(nèi)容
根據(jù)xx幼兒園美術(shù)特色教育,我們確定了三個小課題的內(nèi)容,分別為:托班——水粉顏料畫初探;中班——線描畫初探;大班——創(chuàng)意畫初探。
3、選擇課程內(nèi)容
結(jié)合孩子的年齡特征,組織課題組成員尋找了大量資料,請她們選擇了15個自己覺得合適的內(nèi)容,由我進行把關(guān),從中挑選12個內(nèi)容作為本學(xué)期的課題組課程,并且對這些教案進行了一一批改。
4、課題組開課及研討
學(xué)期中期,我請課題組成員根據(jù)課程進度,開展了一次課題展示活動,查看老師們課程進行的情況。課后,我先請老師們介紹了自己的設(shè)計意圖,然后請她們對自己的課進行一下自評,最后,我提出了自己的建議。這樣的研討促進老師們能夠準確知道自己存在的問題,在今后的活動中改進。
5、中期匯報、交流
5月底,組織課題組老師又一次開展了小范圍的會議,請老師們匯報一下近期課程的實施情況、孩子們掌握的情況,提出自己在課程實施中遇到的問題,并且群策群力,共同協(xié)商、解決。
6、作品展示、交流
6月底,老師們將孩子的作品進行展示,從作品中尋找問題,相互提看法、建議,并且對一學(xué)期的工作進行一下總結(jié)。
7、布置任務(wù)
課程已經(jīng)結(jié)束,但是教案、反思及作品的電子文檔還沒有落實,因此對老師們提出了要求:7月10日前全都完成;7月20日前整理成文。
四、優(yōu)質(zhì)課展示,摸底排查。
6月初,幼兒園每位教師進行了優(yōu)質(zhì)課的展示,在聽了16位老師的`課后,我們明確了老師們的教育觀念,知道有的老師的教育觀念過于傳統(tǒng);了解了每位老師的教學(xué)水平及對幼兒年齡特征的掌握,知道哪些教師可以作為領(lǐng)頭羊。課后經(jīng)過評委的討論、交流,評選了一、二、三等獎各一名,并且確定了展示課的內(nèi)容,希望老師們?nèi)¢L補短。
五、文字資料檢查,以查促寫。
1、教養(yǎng)筆記每月一次
每月月底,通過幼兒園的論壇檢查老師們的教養(yǎng)筆記,在每位老師的教養(yǎng)筆記后留言,提出存在的問題及自己的建議,填寫檢查表格,推薦每月之星,請老師們進行學(xué)習(xí)。一個學(xué)期下來,有的老師已經(jīng)形成了自己的寫作風(fēng)格,每一位老師都明確了應(yīng)該如何寫教養(yǎng)筆記,并且全都能夠選擇合適的點進行描述、分析。
2、備課每周一次
只要自己去支教,那么這一周的備課就會由我來抽查,我會仔細檢查老師們的備課本及課后反思,發(fā)現(xiàn)問題及時與老師交流,指導(dǎo)她們改正,力求備課詳細、可操作性強。老師們的備課從一開始的寥寥數(shù)句到現(xiàn)在的滿滿一頁,其中的進步有目共睹,而且老師們的重難點制定也越來越到位。
一個學(xué)期的支教歷程雖然已經(jīng)結(jié)束,但我的工作還遠遠沒有結(jié)束。
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