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簡歷和求職信寫作

時(shí)間:2023-04-26 09:36:34 個(gè)人簡歷 我要投稿
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簡歷和求職信寫作

求職信格式

  (信頭,縮進(jìn)幾格寫)你的姓名

簡歷和求職信寫作

  街道、市、省、

  郵編

  日期(結(jié)尾處縮進(jìn)幾格寫)

  雇主姓名

  雇主頭銜

  公司名稱

  公司地址

  (正文)親愛的________,

  第一部分:

  寫明你要申請的職位和你是如何得知該職位的招聘信息的。

  例如:

  A:獲知貴公司199__年10月__日在_____報(bào)上招聘_______的信息后,我寄上簡歷敬請斟酌。

  B:很高興地得知貴公司目前在招聘______。一個(gè)貴公司的資深客戶推薦我應(yīng)聘此職位。

  C:我寫此信應(yīng)聘貴公司招聘的______職位。我很高興地在招聘網(wǎng)站得知你們的招聘廣告,我學(xué)習(xí)_____專業(yè)已____學(xué)期了,并一直期望能有機(jī)會(huì)加盟貴公司。

  第二部分:

  說明并簡明闡述你如何滿足公司的要求。陳述你所特有的將據(jù)之以為公司作出貢獻(xiàn)的教育、技能和個(gè)性特征。提供內(nèi)附資料的證人但不要寫詳情"請參閱簡歷"的字樣.該求職信應(yīng)促使他們想進(jìn)一步閱讀你的簡歷。

  例如:

  A:我是一個(gè)成功者,作為一個(gè)成功的______已有_____年工作經(jīng)歷,我總是為自己設(shè)定較高的標(biāo)準(zhǔn)并總能實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。

  B:我在______公司任______職的___個(gè)月期間,曾幾次因工作中的主動(dòng)性與創(chuàng)造性而受到嘉獎(jiǎng)。

  C:從上次的工作經(jīng)歷中我發(fā)現(xiàn)我兜的______學(xué)位。

  第三部分:

  給出你電話預(yù)約面試的可能時(shí)間范圍,或表明你希望迅速得到回音,并標(biāo)明與你聯(lián)系的最佳方式。

  例如:

  A:我將在_______周內(nèi)與貴辦公處聯(lián)系,以便安排時(shí)間與貴方討論我的資歷及貴公司的要求。   

  B:我希望能與貴方當(dāng)面交談并討論我的技能在哪些方面能對貴方有利。我將再次在_______時(shí)間內(nèi)與貴方聯(lián)系以便約定可能的會(huì)面時(shí)間。

  C:我將在____月最后一周到貴處。那時(shí)我將給貴辦公處打電話,看能否約定時(shí)間,如果貴方希望提前與我聯(lián)系,請打電話_____。

  D:我希望您能感到我是該職位的有力競爭者,并希望能盡快收到面試通知。

  第四部分: 感謝他們閱讀并考慮你的應(yīng)聘。

  (結(jié)尾)你真誠的朋友 你的簽名 你的打印姓名 電話號(hào)碼

  簡歷--概述

  簡歷是找工作的最重要工具之一。簡歷和求職信是走向?yàn)楣蛡蚨嬲劦牡谝徊健?/p>

  一些要點(diǎn):

  1.簡歷要盡可能簡短。"簡歷越長,寫簡歷者越無足輕重"。短簡歷就象一個(gè)男女雙方未曾見過面經(jīng)媒人介紹的約會(huì),使他們更想見你,但當(dāng)你一出現(xiàn),他們并沒有失望。

  2.讓你的簡歷集中于一個(gè)特定領(lǐng)域或行業(yè),如果你對好幾類工作感興趣,你也許需要寫幾份簡歷。

  3.要使用強(qiáng)勢語言而非弱勢語言: 強(qiáng)勢語言:計(jì)劃、選擇、監(jiān)督、設(shè)計(jì)、預(yù)算、編輯、建立、領(lǐng)導(dǎo) 弱勢語言:參與了、協(xié)助了、……領(lǐng)導(dǎo)下工作、被賦予了……責(zé)任、由……領(lǐng)導(dǎo)

  4.給出你的工作成果

  a.數(shù)字:人員、銷售額、發(fā)行量等的增加。

  b.節(jié)約的時(shí)間:你是多么迅速地解決了問題,你能再多快一些來完成工作。

  c.效果:你工作所帶來的長期、短期的積極效果。

  d.持久性:你的一個(gè)建議、方法、解決方案已多長時(shí)間被采用。

  e.擴(kuò)展:你的方法被應(yīng)用于其它部門或成為其它項(xiàng)目的一部分。

  f.你曾寫過一些促銷的或教育性的材料,手冊,小冊子或小傳單嗎?

  g.你與其他組織保持著聯(lián)系或合作關(guān)系嗎?如果有,是哪些組織?為什么那么做?

  5.如果你過去的工作經(jīng)歷主要是家庭工作或志愿工作,列出這些職位的責(zé)任和義務(wù),就象是有償?shù)墓ぷ魉频摹?/p>

  簡歷的組成部分

  姓名、地址和電話號(hào)碼:

  你的姓名,地址和電話號(hào)碼應(yīng)寫在你簡歷的頂端。你可用你自己喜歡的姓名而不一定是法定姓名。如有可能,要填本地地址,或注明你樂意搬遷。假如你的家庭電話不是自動(dòng)回應(yīng)電話,或假如你的工作電話由多家用戶共用,那么你應(yīng)將兩者都填上。在尋找工作期間,應(yīng)確保由你的自動(dòng)回應(yīng)電話傳達(dá)的信息聽起來職業(yè)化。你錯(cuò)過的電話或許正好能為你提供工作的機(jī)會(huì)。

  職業(yè)(工作)目標(biāo): 緊隨姓名、地址和電話之后的便是你的職業(yè)或工作目標(biāo)。目標(biāo)填寫要簡明扼要,同時(shí)表明你應(yīng)聘的類型,或你正在尋求的

  特定的職位頭銜。 教育水平或個(gè)人經(jīng)歷。。。。。。哪個(gè)第一? 相對個(gè)人的經(jīng)歷而言,假如你的教育程度對你所尋求的工作更有利,那么應(yīng)將教育程度列第一位。當(dāng)然,反之亦然。

  教育背景: 填寫教育背景時(shí),應(yīng)把你最近獲得的學(xué)位或最高學(xué)歷寫在前面。一般方法是寫清學(xué)校名稱,城市和國家然后是獲得的學(xué)位及畢業(yè)時(shí)間,假如你目前仍在校就讀,就應(yīng)填上將按計(jì)劃畢業(yè)的時(shí)間。

  假如你在校曾獲得"成績優(yōu)等",被選為班長,或自立讀完大學(xué),你盡可將這些成就列在履歷的"榮譽(yù)與成就"欄里。

  假如你覺得學(xué)過的一些課程對你的工作有利,你盡可建立一個(gè)"主要課程"或"相關(guān)課程"欄,并將這些課程的科目詳細(xì)地填入相應(yīng)欄目里。

  其他可能的題目或技能: 知識(shí)才能語言能力電腦硬件電腦軟件額外培訓(xùn)資格的主要部分或簡述其他有關(guān)經(jīng)歷執(zhí)照/證明書職業(yè)反面的關(guān)系優(yōu)點(diǎn)/成就/業(yè)績

  雇用史描述: 現(xiàn)在是盡興填寫的時(shí)候了(毫無顧慮的自由的信息流通),寫下你從事的任何工作或?qū)γ考ぷ魉?fù)的責(zé)任。你或許會(huì)發(fā)現(xiàn)每天選擇一項(xiàng)并專注于該項(xiàng)工作的努力很有幫助。與朋友或同事大談自己過去的工作經(jīng)歷同樣會(huì)很受啟迪。

  一旦寫下了你能記住的所有個(gè)人資料,你就應(yīng)劃掉符合下列任何一項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)的職務(wù)或責(zé)任: (1)你再也不愿意干這類工作,和/或者(2)與你寫的履歷中所尋求的工作毫不相干 然后對那些你認(rèn)為最重要的職務(wù)或責(zé)任劃圈重點(diǎn)標(biāo)記,對那些不太重要但你認(rèn)為有必要包括的責(zé)任下劃橫線標(biāo)記。

  按時(shí)間順序排列的表格: 在每個(gè)職務(wù)名稱(最近的職位列在最前面)之下,列出對于該職位或你正尋找的職位最為重要的技能和責(zé)任。如果紙張的空白許可,在這些責(zé)任之后可以列出那些不太重要的技能和責(zé)任,所列多寡要視紙張的空白多少而定(在每個(gè)技能范圍內(nèi),盡可能留至少一個(gè)重要的成就或責(zé)任放在結(jié)尾)。

  職能表格:選取對你要應(yīng)聘的工作類型來說最重要的三至五個(gè)頭銜 或技能范圍。例如,如果你正在應(yīng)聘人事部職員,你要列舉的主要技能范圍可能要包括:培訓(xùn)、職員招收,選擇,肯定以及服從。

  用不同顏色的熒光筆標(biāo)出這些主要的技能范圍,然后回顧一下你的工作簡歷,并用彩筆標(biāo)出其中與你的主要技能范圍有關(guān)的重要部。據(jù)技能范圍,按重要性為序列舉出這些內(nèi)容。同樣地,也要安排一些重要的內(nèi)容放在結(jié)尾。

  證明人:證明人通常是放在簡歷的最后一欄,通常按以下形式:"根據(jù)要求提供證明人","附有證明人","根據(jù)要求提供證明及其職位"。一定要打印出來并可以隨時(shí)發(fā)送出去。至于證明人的詳情,則不應(yīng)出現(xiàn)在簡歷上,而應(yīng)單獨(dú)用一張紙寫出,并說明你與他們是什么關(guān)系。與工作有關(guān)的證明人,你可以列舉那些公司總裁、經(jīng)理、主管、同事或客戶等。與個(gè)人有關(guān)的證明人可以列舉你的朋友、同事房東等等。 在將某些人列入你的證明人欄目之前,你應(yīng)事先通知這些人并詢問對方是否樂意做你的證明人。

  推薦信: 在辭去一份工作之前或之后的盡可能短時(shí)間內(nèi),要讓盡可能多的人為你寫推薦信。一封推薦信能明白地寫上你的品格優(yōu),而頭推薦卻使你很難知道推薦人到底為你說了些什么。推薦信可以附簡歷之后,或者與你的證明人材料一塊單獨(dú)交給你可能的未來老。一封推薦信要比你自己扭捏羞澀中的夸夸其談更能展示你的才能。

  簡歷中不應(yīng)包含的內(nèi)容: 沒有必要將你的年齡、性別、婚姻狀況幾個(gè)孩子、宗教信仰、種族、身高、體重、健康狀況等寫進(jìn)簡歷。如果與工作沒有直接關(guān)系的話,也勿需將政治或職業(yè)上的關(guān)系寫進(jìn)去。

  不要將你過去的工資和期望的工資水平寫進(jìn)去。如果你在簡歷中寫上了一部分嗜好或其他一些業(yè)余活動(dòng),建議你刪去那些可能被認(rèn)為有危險(xiǎn)性的活動(dòng)。另外還要知道,雇主需要的是你為他工作,而非你從娛樂中恢復(fù)了你的精力。

  切記: 簡歷應(yīng)當(dāng)避免拼寫、語法、打印錯(cuò)誤。還應(yīng)仔細(xì)地核對,不要相信電腦能查出所有的錯(cuò)誤。

相關(guān)專題:尚無數(shù)據(jù)

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