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理療科個(gè)人工作總結(jié)

時(shí)間:2024-08-20 08:21:46 個(gè)人工作總結(jié) 我要投稿

理療科個(gè)人工作總結(jié)

  總結(jié)是對(duì)某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗(yàn)或情況進(jìn)行分析研究的書(shū)面材料,通過(guò)它可以正確認(rèn)識(shí)以往學(xué)習(xí)和工作中的優(yōu)缺點(diǎn),因此我們需要回頭歸納,寫(xiě)一份總結(jié)了。那么我們?cè)撛趺慈?xiě)總結(jié)呢?下面是小編整理的理療科個(gè)人工作總結(jié),希望能夠幫助到大家。

理療科個(gè)人工作總結(jié)

理療科個(gè)人工作總結(jié)1

  20xx年我科全體工作人員緊緊圍繞我院“以病人為中心,以滿(mǎn)意服務(wù)”為主題的宗旨,圓滿(mǎn)地完成了醫(yī)院下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù),實(shí)現(xiàn)了經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益雙豐收的局面,現(xiàn)就本年度的工作總結(jié)如下:

  一、工作任務(wù)完成情況:

  全年(截止12月18日)我科診治病人127754人/次,其中我科接診門(mén)診病人16778人/次,門(mén)診收入為408868元;我科收治住院病人614人,住院收入為1873975元,接診病人數(shù)比去年增加了53人/次;全年完成理療收入2410413萬(wàn)元,比去年增加43萬(wàn)余元,全年全科完成業(yè)務(wù)總收入410萬(wàn)余元,比去年增長(zhǎng)73萬(wàn)余元,增長(zhǎng)率為21.7%。對(duì)病人的診治情況,思路清楚,診斷明確。治愈率為71%,有效率達(dá)96.8%,  二、實(shí)際工作體會(huì):

  一年來(lái),我科結(jié)合醫(yī)院的實(shí)際情況,遵照“醫(yī)院管理年”活動(dòng)的各項(xiàng)要求,以提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,建立并完善科室的各項(xiàng)管理制度。落實(shí)醫(yī)生對(duì)病人的首診責(zé)任制,加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè),結(jié)合醫(yī)院雙文明考核、個(gè)人業(yè)績(jī)和出勤相結(jié)合,采取多勞多得的經(jīng)濟(jì)分配方案,作為分配績(jī)效工資的參照標(biāo)準(zhǔn),來(lái)調(diào)動(dòng)科室職工的積極性。醫(yī)院或科室每月組織科室職工參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),來(lái)提高專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員診治水平。對(duì)疑難病例先是科室內(nèi)部會(huì)診、討論,若不能確診再同其它科室會(huì)診。科室間加強(qiáng)學(xué)習(xí)交流,以便能更好的為病人服務(wù)。要求科室同仁都做到“想病人之所想,急病人之所急”;“一切以病人為中心”。開(kāi)展各項(xiàng)康復(fù)醫(yī)療服務(wù)工作,解除病人的疾苦,重點(diǎn)突出中醫(yī)特色療法和適宜技術(shù),讓病友享受到簡(jiǎn)便廉驗(yàn)的中醫(yī)特色服務(wù)。科室一切工作服從醫(yī)院安排,多次派醫(yī)生參加下鄉(xiāng)義診活動(dòng),參加社會(huì)捐助,熱情為病人服務(wù)等。全年統(tǒng)計(jì),病人滿(mǎn)意度為99%,醫(yī)療文書(shū)合格率為90%以上,醫(yī)療差錯(cuò)、事故發(fā)生率為零。收到病人的.感謝信3封,錦旗兩面。這就促使我科室持續(xù)、快速、健康的發(fā)展,得到醫(yī)院和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的肯定和社會(huì)的好評(píng)。

  三、存在的問(wèn)題和今后的工作思路:

  縱觀一年來(lái)的工作,成績(jī)是可喜的,這與醫(yī)院的正確領(lǐng)導(dǎo),全體職工的共同努力是分不開(kāi)的,但我們也應(yīng)清醒地看到目前存在的困難和問(wèn)題:一,科室有個(gè)別職工的主人翁意識(shí)和責(zé)任感欠缺,同時(shí)缺乏團(tuán)隊(duì)精神,喜歡一個(gè)人單干,工作欠主動(dòng)。二,科室部分設(shè)備陳舊老化致不能使用,醫(yī)院未能及時(shí)修理或更換。三、少數(shù)員工專(zhuān)科學(xué)習(xí)欠主動(dòng)。為此,我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦,需加?qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)及工作作風(fēng)教育。改善工作環(huán)境,及時(shí)更換和增添醫(yī)療設(shè)備;加大專(zhuān)科設(shè)備建設(shè)的投入,開(kāi)展新項(xiàng)目。加強(qiáng)康復(fù)專(zhuān)科知識(shí)學(xué)習(xí),及時(shí)吸收新的醫(yī)療技術(shù),逐年派人外出學(xué)習(xí)有計(jì)劃的選送人員外出學(xué)習(xí);加強(qiáng)員工的素質(zhì)教育,增強(qiáng)主人翁意識(shí)。人人做到院興我榮,院衰我恥。

理療科個(gè)人工作總結(jié)2

  本人于20xx年5月取得康復(fù)治療技術(shù)治療士資格,取得醫(yī)師資格后,我更加珍惜這份來(lái)之不易的工作,我用全身心的投入工作來(lái)回報(bào)我自己選擇的這份職業(yè)和為之而付出的辛勤努力。下面我把這些年來(lái)的思想、工作情況從工作成績(jī)、職業(yè)道德和業(yè)務(wù)水平三方面進(jìn)行總結(jié)匯報(bào):

  一、職業(yè)道德

  我之所以選擇先匯報(bào)職業(yè)道德是因?yàn)椋阂胱鲆幻细竦尼t(yī)務(wù)人員,首先要求要有較高的道德素質(zhì)修養(yǎng),一名醫(yī)務(wù)人員可以技術(shù)上不高,但起碼的職業(yè)道德必須具備。就像對(duì)20_感動(dòng)中國(guó)年度人物之一陳曉蘭的評(píng)價(jià)既然身穿白衣,就要對(duì)生命負(fù)責(zé)。在這個(gè)神圣的崗位上,良心遠(yuǎn)比技巧重要三個(gè)方面的匯報(bào)我看重的也是職業(yè)道德。所以平時(shí)我認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論,并把它作為思想的'綱領(lǐng),行動(dòng)的指南;時(shí)刻牢記為人民服務(wù)的宗旨,明白自己所肩負(fù)的責(zé)任。始終保持嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng),勤勤懇懇,任勞任怨。時(shí)刻牢記黨員的責(zé)任和義務(wù),嚴(yán)格要求自己,在任何時(shí)候都要起到模范帶頭作用。努力學(xué)習(xí)做一名象華益慰、鐘南山、陳曉蘭一樣的好醫(yī)務(wù)人員。

  二、業(yè)務(wù)水平

  中醫(yī)康復(fù)歷史悠久,治療范圍廣,療效好,若沒(méi)有深厚的理論基礎(chǔ)就不能很好的指導(dǎo)臨床實(shí)踐,我總結(jié)了3條學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn):

  第一,向文獻(xiàn)學(xué)。尤其是內(nèi)經(jīng),洋洋30萬(wàn)巨著,古之稱(chēng)之為針經(jīng),時(shí)至今日仍然成為醫(yī)家必讀之經(jīng)典,所以要不斷的豐富之理論基礎(chǔ)與經(jīng)驗(yàn)。

  第二,向同道學(xué)。就是互相學(xué)習(xí)取長(zhǎng)補(bǔ)短,向西醫(yī)學(xué),就是中西醫(yī)結(jié)合融會(huì)貫通,向在座各科主任學(xué),將西藥中用,達(dá)到療效疊加,提高中西醫(yī)結(jié)合治療疑難雜癥效果。

  第三,向患者學(xué)。仔細(xì)傾聽(tīng)患者反應(yīng),體會(huì)患者感受。學(xué)海無(wú)涯、學(xué)無(wú)止境,才能取得為患者服務(wù)的資本。自考到專(zhuān)業(yè)資格證后,院領(lǐng)導(dǎo)就安排我去清遠(yuǎn)市人民醫(yī)院康復(fù)科進(jìn)修,學(xué)習(xí)他們的中醫(yī)康復(fù)理療技術(shù),例如:刺絡(luò)放血法、推拿治療肩周炎,撥火罐,推拿治療腰椎病,電針,以及多種理療儀器的使用方法。互相學(xué)習(xí)取長(zhǎng)補(bǔ)短,向患者學(xué)。

  三、工作成績(jī)

  在工作上,圍繞中心的全盤(pán)工作思路,對(duì)照科室自己分管工作的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)以律己。獨(dú)立或配合完成了自己分管的工作。用自己的專(zhuān)業(yè)技術(shù)為多個(gè)腰椎病、頸椎病患者減輕癥狀,用心開(kāi)導(dǎo)病人過(guò)分擔(dān)憂(yōu)的心理、心態(tài)。

  謝謝,述職完畢。

理療科個(gè)人工作總結(jié)3

  20xx年上半年,針灸科在認(rèn)真貫徹國(guó)家中醫(yī)工作政策下,在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)持以人為本,全體醫(yī)護(hù)人員齊心協(xié)力,克服困難,取得了良好的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益,現(xiàn)將半年來(lái)工作總結(jié)如下:

  一、業(yè)務(wù)指標(biāo):

  一年來(lái)共出院病人651人次,收治門(mén)診病人684人次,住院三日確診率94.2%,門(mén)診—出院診斷符合率94.5%,入院—出院診斷符合率95.3%,病房中醫(yī)治療率97.9%,辨證論治優(yōu)良率93.1%,中醫(yī)疾病診斷準(zhǔn)確率97.3%,辨證使用中成藥率93.2%,住院病歷甲級(jí)率94.1%,病床使用率98.3%,病房周轉(zhuǎn)次數(shù)2.36次/月,治愈好轉(zhuǎn)率95.1%,傳染病登記合格率100%,門(mén)診中醫(yī)非藥物治療人次:647次,出院患者平均住院日:9.96日。

  二、醫(yī)療業(yè)務(wù)工作管理

  全體成員積極學(xué)習(xí)鉆研醫(yī)療技術(shù),提高醫(yī)學(xué)醫(yī)藥業(yè)務(wù)素質(zhì),全科工作秩序協(xié)調(diào),對(duì)就診患者熱情接待,精心診治,醫(yī)德、醫(yī)風(fēng)、執(zhí)業(yè)行風(fēng)良好,醫(yī)療技術(shù)過(guò)硬,我科在患者的心目中有很好的信譽(yù),在診治過(guò)程中,不僅對(duì)一般常見(jiàn)病,多發(fā)病有很好的療效,而且對(duì)不少疑難雜癥也有獨(dú)特的治療經(jīng)驗(yàn)。目前我科除開(kāi)展傳統(tǒng)的針刺、灸法、拔罐等治療外,還開(kāi)展了頭針、耳針、梅花針、熱奄包、穴位敷帖等多種療法,逐步開(kāi)展穴位埋線(xiàn)療法和針灸美容,收到一定成效。

  三、安全生產(chǎn),嚴(yán)防差錯(cuò)事故

  我科在嚴(yán)格勞動(dòng)紀(jì)律的基礎(chǔ)上,要求醫(yī)務(wù)人員嚴(yán)格遵守各項(xiàng)技術(shù)操作規(guī)程及查房、查對(duì)等醫(yī)療核心制度。對(duì)病患者的健康負(fù)責(zé),杜絕差錯(cuò)事故發(fā)生。

  四、加強(qiáng)思想政治學(xué)習(xí),提高思想覺(jué)悟

  為了提高職工的思想政治素質(zhì),我科加強(qiáng)學(xué)習(xí)政治思想及醫(yī)院各種規(guī)章制度。每月至少進(jìn)行政治學(xué)習(xí)一次以上,職工經(jīng)過(guò)政治思想學(xué)習(xí),然后大大提高了思想政治覺(jué)悟,能夠自覺(jué)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)及各項(xiàng)院內(nèi)規(guī)章制度。一年來(lái),我科職工大部分能自覺(jué)遵守醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從領(lǐng)導(dǎo)分工安排,按時(shí)上下班,極少出現(xiàn)遲到、早退、跑班、脫崗現(xiàn)象。

  五、人才培養(yǎng)及硬件建設(shè)

  積極申請(qǐng)派出人員參加各種學(xué)術(shù)研討會(huì),通過(guò)交流學(xué)習(xí)提高科室醫(yī)務(wù)人員整體醫(yī)療水平,開(kāi)展新技術(shù)、新業(yè)務(wù)。

  注意設(shè)備的使用及保養(yǎng),保證設(shè)備的的順暢運(yùn)轉(zhuǎn)。

  六、不足之處及下一步工作展望

  不足之處:

  1、因我院業(yè)務(wù)用房面積小,病床有限,限制了病員的.收治和業(yè)務(wù)的開(kāi)展。在院領(lǐng)導(dǎo)的高度重視下,將原五官科的業(yè)務(wù)用房歸于我科,今年又將病床增加至40張,使這一問(wèn)題基本得到了解決。

  2、醫(yī)務(wù)人員外出學(xué)習(xí)交流機(jī)會(huì)較少,引進(jìn)新的技術(shù)和療法不多。今年已派人到息烽縣考察學(xué)習(xí),下半年準(zhǔn)備開(kāi)展鉤活術(shù),以進(jìn)一步提高療效。

  3、中醫(yī)藥學(xué)術(shù)發(fā)展相對(duì)滯后,中醫(yī)人員科研意識(shí)、創(chuàng)新能力需大力加強(qiáng)。下半年準(zhǔn)備將鉤活術(shù)和面癱穴位敷貼的臨床觀察納于科研范疇。

  4、部分科室人員知識(shí)結(jié)構(gòu)不合理,中醫(yī)基礎(chǔ)知識(shí)薄弱,需加大培訓(xùn)力度。

  總之,我們將以提高人員素質(zhì)為基礎(chǔ),以加強(qiáng)內(nèi)涵建設(shè)為內(nèi)容,以減輕患者負(fù)擔(dān)為目的,注重繼承發(fā)揚(yáng)中醫(yī)藥特色優(yōu)勢(shì),進(jìn)一步理清思路,明確責(zé)任,努力提高中醫(yī)藥學(xué)術(shù)水平和防病治病能力。在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,創(chuàng)造更大的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益。

理療科個(gè)人工作總結(jié)4

  20xx年對(duì)于針灸科來(lái)說(shuō)是一個(gè)轉(zhuǎn)變、成長(zhǎng)、奮進(jìn)的一年。在這一年中,我們不斷面臨著挑戰(zhàn)和機(jī)遇。在醫(yī)院各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的幫助下、支持下;在醫(yī)院各部門(mén)的密切配合下,圍繞醫(yī)院創(chuàng)建“二級(jí)”醫(yī)院為中心工作,現(xiàn)將工作總結(jié)如下:

  一、積極完成醫(yī)院的各項(xiàng)指令性任務(wù)

  1、我科在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下,發(fā)展共有5個(gè)病房,19張病床,1間康復(fù)室,1間針刀室,1間熏蒸室;4個(gè)護(hù)士。圍繞醫(yī)院的中心工作,能較好地完成醫(yī)院布置的各項(xiàng)任務(wù)。為了迎接創(chuàng)建“二級(jí)”醫(yī)院檢查,積極按照護(hù)理部制定措施完善相關(guān)資料及自我檢查。針對(duì)護(hù)士培訓(xùn)針灸科優(yōu)勢(shì)病種及特色中醫(yī)操作技術(shù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)。動(dòng)員全科護(hù)理人員利用休息時(shí)間,參加合醫(yī)下鄉(xiāng)體檢工作。

  2、加強(qiáng)了院內(nèi)感染管理:嚴(yán)格執(zhí)行了院內(nèi)管理領(lǐng)導(dǎo)小組制定的消毒隔離制度,科室堅(jiān)持了每天對(duì)治療室、針刀室、熏蒸室進(jìn)行紫外線(xiàn)消毒,并記錄;每周對(duì)紫外線(xiàn)燈管用無(wú)水酒精進(jìn)行除塵處理,并記錄。對(duì)每種消毒物品進(jìn)行了定期定點(diǎn)更換,堅(jiān)持晨間護(hù)理一床一中一濕掃。

  3、堅(jiān)持每周組織全科護(hù)士衛(wèi)生大掃除,按照科室制定專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn)計(jì)劃給予培訓(xùn)指導(dǎo),并給予護(hù)士及護(hù)生考核,合格率達(dá)到100%。

  二、科學(xué)化、制度化的護(hù)理管理,重點(diǎn)監(jiān)督制度落實(shí)情況

  1、對(duì)全科護(hù)理人員進(jìn)行明確分工,專(zhuān)人負(fù)責(zé)各區(qū)域的物品、工作流程等管理,大家相互督查發(fā)現(xiàn)存在問(wèn)題,及時(shí)反饋并討論制定修正措施,保證科室護(hù)理質(zhì)量。切實(shí)履行各項(xiàng)考評(píng)制度,使護(hù)理質(zhì)控落實(shí)到位。

  2、通過(guò)一年時(shí)間調(diào)整,護(hù)理隊(duì)伍結(jié)構(gòu)趨于合理,基本上按個(gè)人工作能力定崗,基本實(shí)現(xiàn)護(hù)士層級(jí)管理,達(dá)到人員的合理分配使用。

  3、規(guī)范護(hù)理文書(shū)書(shū)寫(xiě),從細(xì)節(jié)上抓起,加強(qiáng)對(duì)每份護(hù)理文書(shū)采取質(zhì)控。堅(jiān)持了科室負(fù)責(zé)人每周例會(huì)制度,聽(tīng)取領(lǐng)導(dǎo)安排內(nèi)容及夜查房關(guān)于科室出現(xiàn)的護(hù)理問(wèn)題,落實(shí)到人并指導(dǎo)改正。

  4、每月對(duì)護(hù)理質(zhì)量及病房管理進(jìn)行自查,定期檢查搶救藥品、滿(mǎn)意度調(diào)查、物品管理等;發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,并及時(shí)反饋制定整改措施落實(shí)到位。

  三、工作業(yè)績(jī)

  1、全年共收治了住院病人次435人次(其中1月至11月中市醫(yī)保253人次,普通31人次,省醫(yī)保21人次,合醫(yī)130人次),(其中11月中市醫(yī)保25人次,普通3人次,省醫(yī)保3人次,合醫(yī)15人次)占全年的5.5%。門(mén)診人次15328人次(其中市醫(yī)保4610人次,普通4663人次,省醫(yī)保840人次,合醫(yī)5215人次),完成了總收入2440844.83萬(wàn)元,完成了年初計(jì)劃的108%,1月至11月至今實(shí)際占用總床日數(shù)5094,出院者占用總床4342,病床周轉(zhuǎn)次數(shù)26.82,平均病床工作日327.13,病床使用率10.7等數(shù)據(jù),證明通過(guò)全科人員的努力超過(guò)了預(yù)定的目標(biāo)。

  2、護(hù)士在基礎(chǔ)護(hù)理基礎(chǔ)上,每天工作中還在增加了特色中醫(yī)理療項(xiàng)目;包括有熱奄包、中藥熏洗、三伏貼、三九貼等,承擔(dān)了一定的醫(yī)療儀器治療。如今年的三伏貼總金額有13038.0萬(wàn)元。

  四、護(hù)理人員較出色的完成護(hù)理工作

  1、在以前的基礎(chǔ)上,我們?nèi)詧?jiān)持了以病人為中心,以質(zhì)量為核心,為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的宗旨,深入開(kāi)展了以病人為中心的'健康教育,通過(guò)責(zé)任護(hù)士以及管床護(hù)士的言傳身教,讓病人熟悉掌握疾病防治,康復(fù)及相關(guān)的醫(yī)療,護(hù)理及自我保健等知識(shí)。

  2、護(hù)士長(zhǎng)堅(jiān)持每月二次的臨床查房,不斷地增加了護(hù)士及護(hù)生對(duì)病情觀察了解,針對(duì)病人的病情做出相應(yīng)的健康教育及生活指導(dǎo);使病員感受周到的服務(wù),促進(jìn)護(hù)患之間的和諧。

  3、每個(gè)護(hù)士都能勝任及掌握各種班次的工作,新護(hù)士也能在自己的耐心下及指導(dǎo)下;很好地完成自己的職責(zé)工作。

  一年來(lái)護(hù)理工作,取得了一定成績(jī),但也存在一定缺點(diǎn),有待進(jìn)一步改善。在今后中我會(huì)更加認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度來(lái)提高護(hù)理質(zhì)量及服務(wù)質(zhì)量,確保安全護(hù)理服務(wù)為根本保證。

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