季度個(gè)人工作總結(jié)
總結(jié)是在某一時(shí)期、某一項(xiàng)目或某些工作告一段落或者全部完成后進(jìn)行回顧檢查、分析評(píng)價(jià),從而得出教訓(xùn)和一些規(guī)律性認(rèn)識(shí)的一種書(shū)面材料,它可使零星的、膚淺的、表面的感性認(rèn)知上升到全面的、系統(tǒng)的、本質(zhì)的理性認(rèn)識(shí)上來(lái),是時(shí)候?qū)懸环菘偨Y(jié)了?偨Y(jié)一般是怎么寫(xiě)的呢?下面是小編收集整理的季度個(gè)人工作總結(jié),歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。
季度個(gè)人工作總結(jié)1
第四季度x車(chē)間緊緊圍繞年產(chǎn)x噸奮斗目標(biāo),以“提質(zhì)降耗、節(jié)能創(chuàng)效”為中心,強(qiáng)化六項(xiàng)基礎(chǔ)管理,規(guī)范職工安全操作行為,踐行“三精”理念,較好的完成了各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)指標(biāo),F(xiàn)對(duì)第四季度工作總結(jié)如下:
一、生產(chǎn)管理方面
從激勵(lì)機(jī)制入手,繼續(xù)推行車(chē)間管理人員考核機(jī)制和生產(chǎn)崗位橫向考核機(jī)制,把生產(chǎn)指標(biāo)與效益工資掛鉤形成經(jīng)濟(jì)壓力,增強(qiáng)了廣大職工的生產(chǎn)熱情。從提升業(yè)務(wù)素質(zhì)入手,針對(duì)不同工序操作人員制定工藝技術(shù)培訓(xùn)措施,通過(guò)總結(jié)推廣先進(jìn)操作法,組織學(xué)習(xí)“五檢查,五確認(rèn)”行為規(guī)范,認(rèn)真搞好傳幫帶的“學(xué)技術(shù)、練技能、強(qiáng)素質(zhì)”活動(dòng),提升了全員業(yè)務(wù)技術(shù)能力。從原料和工藝優(yōu)化入手,嚴(yán)把原材料質(zhì)量關(guān),避免摻有雜質(zhì)的不合格品進(jìn)入生產(chǎn)系統(tǒng)。在生產(chǎn)過(guò)程中,控制好投料比,保證雙酚a反應(yīng)完全。
根據(jù)半成品化驗(yàn)結(jié)果,及時(shí)替換色度偏高的氯苯溶劑,根據(jù)離心物料的水分和加料時(shí)間的'監(jiān)測(cè)結(jié)果,及時(shí)調(diào)整離心機(jī)的料位探測(cè)器。通過(guò)規(guī)范化的管理,標(biāo)準(zhǔn)化的操作,保證了產(chǎn)量、質(zhì)量、消耗等各項(xiàng)生產(chǎn)指標(biāo)的完成。
二、設(shè)備管理方面
加強(qiáng)了對(duì)離心、雙錐等重要生產(chǎn)設(shè)備的值守監(jiān)控,強(qiáng)化預(yù)防和及時(shí)發(fā)現(xiàn)故障隱患,使設(shè)備管理由被動(dòng)性維修向預(yù)測(cè)性維護(hù)。同時(shí),監(jiān)督指導(dǎo)外包維修人員及時(shí)對(duì)問(wèn)題設(shè)備進(jìn)行檢修保養(yǎng),加大了對(duì)設(shè)備的跑、冒、滴、漏的治理力度,提高了設(shè)備利用率和完好率。另外,我們還通過(guò)技改技革不斷改善提高裝備素質(zhì),增強(qiáng)設(shè)備性能。針對(duì)離心機(jī)料位探測(cè)器探針偏離、易斷裂問(wèn)題,經(jīng)過(guò)技術(shù)改造將料位探測(cè)器的探針和軸承更換成一體件,并在探針的背面安置加固筋,經(jīng)過(guò)兩個(gè)多月的試運(yùn)行,符合生產(chǎn)工藝要求,解決了制約生產(chǎn)問(wèn)題。
三、安全管理方面
車(chē)間利用班組學(xué)習(xí)時(shí)間,采取安全事故案例分析、安全常識(shí)宣講等形式,定期對(duì)員工進(jìn)行安全教育,牢固樹(shù)立“安全第一、預(yù)防為主”的觀念。通過(guò)組織安全征文,安全生產(chǎn)格言、警句征集,深入開(kāi)展“六想六不干、三抓三保障”大討論活動(dòng),使員工積極融入“人人想安全、人人管安全、人人保安全”的工作氛圍之中,從而為安全生產(chǎn)工作奠定強(qiáng)有力的思想保證,實(shí)現(xiàn)三季度無(wú)工傷、無(wú)事故。
x車(chē)間將開(kāi)展好各項(xiàng)增產(chǎn)、降本、提質(zhì)、降耗活動(dòng),積極調(diào)動(dòng)職工生產(chǎn)熱情,充分利用生產(chǎn)黃金期爭(zhēng)分奪秒趕進(jìn)度,堅(jiān)定信心,克服困難,力爭(zhēng)完成公司下達(dá)的各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)指標(biāo)。
季度個(gè)人工作總結(jié)2
一晃眼,第四季度已接近尾聲。
在這一個(gè)季度里,在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心及同事們的幫助下,我本著“以病人為中心,以質(zhì)量為核心”的服務(wù)理念,發(fā)揚(yáng)救死扶傷的革命人道主義精神,并以認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度和積極的熱情投身于學(xué)習(xí)和工作中,順利的完成了各項(xiàng)護(hù)理工作,F(xiàn)總結(jié)如下:
。ㄒ唬┧枷氲赖隆⒄纹焚|(zhì)方面:
能通過(guò)報(bào)紙、雜志、書(shū)籍積極學(xué)習(xí)政治理論;遵紀(jì)守法,認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識(shí);愛(ài)崗敬業(yè),具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心,積極主動(dòng)認(rèn)真的學(xué)習(xí)護(hù)士專(zhuān)業(yè)知識(shí),工作態(tài)度端正,認(rèn)真負(fù)責(zé),樹(shù)立了正確的人生觀和價(jià)值觀。在護(hù)理實(shí)踐過(guò)程中,服從命令,聽(tīng)眾指揮。能?chē)?yán)格遵守醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度的,遵守醫(yī)德規(guī)范,規(guī)范操作。能積極參加醫(yī)院和科室組織的各項(xiàng)活動(dòng)并能尊敬領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同事。
。ǘ⿲(zhuān)業(yè)知識(shí)、工作能力方面:
我本著“把工作做的更好”這樣一個(gè)目標(biāo),開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí),積極圓滿(mǎn)的.完成了各項(xiàng)本職工作
。ㄈ⿲W(xué)習(xí)、態(tài)度方面:
嚴(yán)格要求自己,憑著對(duì)成為一名國(guó)優(yōu)國(guó)標(biāo)白衣天使的目標(biāo)和知識(shí)的強(qiáng)烈追求,刻苦鉆研,勤奮好學(xué),態(tài)度端正,目標(biāo)明確,牢固的掌握了各項(xiàng)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能,作到了理論聯(lián)系實(shí)際;除了專(zhuān)業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)外,還注意各方面知識(shí)的擴(kuò)展,廣泛的涉獵其他學(xué)科的知識(shí),從而提高了自身的思想文化素質(zhì)。
(四)生活方面:
養(yǎng)成了良好的生活習(xí)慣,生活充實(shí)而有條理,有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)纳顟B(tài)度和良好的生活態(tài)度和生活作風(fēng),為人熱情大方,誠(chéng)實(shí)守信,樂(lè)于助人,能與同事們和睦相處;積極參加醫(yī)院組織的各項(xiàng)活動(dòng)。
我深知還有一些不足有待改進(jìn),今后我將努力克服自己存在的問(wèn)題,做一名合格的護(hù)理工作者。
季度個(gè)人工作總結(jié)3
第一季度轉(zhuǎn)瞬已成為歷史,思討自己第一季度所做的工作,感觸良多。今年隨著經(jīng)營(yíng)理念的轉(zhuǎn)變,公司部也改變營(yíng)銷(xiāo)理念,對(duì)客戶(hù)進(jìn)行分層,利用產(chǎn)品深層營(yíng)銷(xiāo)。利用領(lǐng)導(dǎo)提出的“一個(gè)公式,兩個(gè)維度,三棵大樹(shù),六大驅(qū)動(dòng)力”來(lái)經(jīng)營(yíng)客戶(hù),同時(shí),也要加強(qiáng)零售轉(zhuǎn)型觀念。針對(duì)政策的改變,我也為自己制定了每日工作計(jì)劃,每天按照計(jì)劃安排工作,對(duì)每周工作進(jìn)行后評(píng)估,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)查找不足。第一季度完成了我人生中第一個(gè)流動(dòng)資金貸款報(bào)告,在營(yíng)銷(xiāo)我行POS機(jī)的同時(shí)也讓我發(fā)現(xiàn)了自身的不足,為了以后更好的'工作,下面針對(duì)第一季度工作中出現(xiàn)的問(wèn)題,作如下總結(jié):
。ㄒ唬┕ぷ餍实。主要是因?yàn)閷?zhuān)業(yè)知識(shí)不足,在撰寫(xiě)流動(dòng)資金報(bào)告中使我充分認(rèn)識(shí)到了掌握專(zhuān)業(yè)的業(yè)務(wù)知識(shí)對(duì)提高工作效率的重要性。
。ǘI(yíng)銷(xiāo)能力差。主要是對(duì)產(chǎn)品的不熟悉。
。ㄈI(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)緩慢。挖掘新客戶(hù)速度緩慢。
總體來(lái)講我第一季度的工作狀態(tài)不好,主要是因?yàn)閷?zhuān)業(yè)知識(shí)不足。高效率是要有充足的專(zhuān)業(yè)知識(shí)作保證的,所以在以后的工作中,我一定要加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí),掌握各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程,爭(zhēng)取在最短的時(shí)間內(nèi)學(xué)到更多的知識(shí)。
針對(duì)第一季度工作中出現(xiàn)的問(wèn)題,制定第二季度工作計(jì)劃:
。ㄒ唬┘訌(qiáng)專(zhuān)業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí),繼續(xù)學(xué)習(xí)各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程,提高工作效率。
(二)對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù),有任何動(dòng)向要及時(shí)反饋,出現(xiàn)的困難要想出解決辦法并及時(shí)與領(lǐng)導(dǎo)溝通,提高工作效率。
。ㄈ┘訌(qiáng)營(yíng)銷(xiāo)意識(shí),快速增長(zhǎng)業(yè)績(jī)。爭(zhēng)取在第二季度增加3戶(hù)代發(fā)工資客戶(hù),并完成代發(fā);積極營(yíng)銷(xiāo)我行產(chǎn)品。計(jì)劃在第二季度新增零售客戶(hù)150戶(hù),有效客戶(hù)50戶(hù),新增零售存款250萬(wàn)。
在以后工作中要磨練自己的耐心、細(xì)心,我來(lái)到中信就想為中信創(chuàng)造價(jià)值,同時(shí),也想實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值,我會(huì)向著這個(gè)目標(biāo)努力,爭(zhēng)取早日成為一個(gè)合格的客戶(hù)經(jīng)理。
季度個(gè)人工作總結(jié)4
不知不覺(jué),xx年的上半年過(guò)去了,充滿(mǎn)希望的xx年的下半年終于到來(lái)了;仡櫚肽甑墓ぷ,我們有碩果累累的喜悅,有與同事一起攻關(guān)、通宵備戰(zhàn)的艱辛,也有遇到困難和挫折的惆悵。今年上半年的主要工作總結(jié)如下:
一、銷(xiāo)售發(fā)展
我已經(jīng)在公司工作兩年了。想起來(lái)受寵若驚,但又深有感觸,如履薄冰。經(jīng)過(guò)兩年的沉淀,我已經(jīng)從公司的一名普通成員成長(zhǎng)為一名熟悉業(yè)務(wù),經(jīng)驗(yàn)豐富的老員工。記得剛?cè)肼毜臅r(shí)候,強(qiáng)烈意識(shí)到自己理論和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的不足。如何快速提升自己的知識(shí)和銷(xiāo)售水平,更新自己的知識(shí)結(jié)構(gòu),深入到實(shí)際工作的每一個(gè)環(huán)節(jié),將顯得尤為重要。上半年,虛心向公司領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí),取長(zhǎng)補(bǔ)短,不斷提升自己的修養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力。在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心和支持下,我明確了自己的工作職能,很快提高了自己的銷(xiāo)售技能,也研究出了一套自己的銷(xiāo)售方法。高效、以身作則的銷(xiāo)售風(fēng)格得到了公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的一致認(rèn)可。
二、工作情況
銷(xiāo)售:
。1)潞城卓悅水泥開(kāi)標(biāo)后,入圍候選廠家之一,拜訪客戶(hù)。
(2)參與大伙房水泥的投標(biāo)和檢驗(yàn)。
。3)努力挖掘目標(biāo)客戶(hù)和潛在客戶(hù)。
(4)努力開(kāi)拓非水泥行業(yè)的客戶(hù),如煤化工、礦熱爐、玻璃、硫酸等新領(lǐng)域,做出表率,起到了很好的示范作用。
。5)落實(shí)項(xiàng)目組,合理分配和協(xié)調(diào)公司各部門(mén)的工作。
。6)積極做好與客戶(hù)的業(yè)務(wù)關(guān)系。
。7)明確項(xiàng)目管理和部門(mén)管理的職能,較大項(xiàng)目公司的高層將直接參與項(xiàng)目組。
在項(xiàng)目實(shí)施方面:
(1)通過(guò)不斷拜訪客戶(hù),收集同行業(yè)信息,積累市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn),現(xiàn)在對(duì)非水泥行業(yè)市場(chǎng)有了比較全面的了解。
。2)客戶(hù)考察公司工程業(yè)績(jī),參觀公司總部,安排接待工作。
。3)發(fā)現(xiàn)客戶(hù)需求后,盡力為客戶(hù)提供各種技術(shù)方案和投資收益方案,滿(mǎn)足客戶(hù)的要求。
。4)現(xiàn)在我能逐漸清晰流利地處理客戶(hù)提出的各種問(wèn)題,準(zhǔn)確把握客戶(hù)的需求,并與客戶(hù)良好溝通。在這一季度的工作中,雖然沒(méi)有簽下訂單,但我們拜訪的一些客戶(hù)逐漸對(duì)我們的公司和技術(shù)產(chǎn)生了信任。
。5)每天堅(jiān)持詳細(xì)安排當(dāng)天的工作計(jì)劃,下午總結(jié)當(dāng)天的工作,分享市場(chǎng)中遇到的問(wèn)題和成功的經(jīng)驗(yàn),尋找解決的方法和思路。(6)在具體工作中,我努力做好領(lǐng)導(dǎo),把每一項(xiàng)工作放在首位,合理安排時(shí)間,按時(shí)按量完成任務(wù)。
三、有缺點(diǎn)
1、由于自身知識(shí)、能力、思想、心理素質(zhì)等的限制。一個(gè)人通常在工作中很死板,對(duì)工作中的一些問(wèn)題沒(méi)有全面的理解和把握。
2、由于學(xué)習(xí)新知識(shí)、掌握新事物不夠,獨(dú)立工作能力不夠,工作不夠大膽,個(gè)人銷(xiāo)售的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和基本素質(zhì)有待進(jìn)一步加強(qiáng)。
3、公司的銷(xiāo)售能力需要進(jìn)一步加強(qiáng)。由于個(gè)人原因,進(jìn)行嚴(yán)格全面的學(xué)習(xí),提高個(gè)人能力,是一個(gè)漫長(zhǎng)而艱難的過(guò)程。雖然今年做了一些嘗試,但是深度和力度都不夠。
4、銷(xiāo)售方面的努力不夠。存在觀念陳舊、工作不切實(shí)際、技術(shù)不精、質(zhì)量意識(shí)不強(qiáng)、依賴(lài)性強(qiáng)等問(wèn)題,需要改變、改進(jìn)和提高。進(jìn)一步提高個(gè)人銷(xiāo)售的整體素質(zhì)還有很多工作要做。
四、工作面
在這一季度的工作中,通過(guò)我的努力,我獲得了一些寶貴的銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),但在市場(chǎng)開(kāi)發(fā)的方法上仍然存在很大的問(wèn)題。我下個(gè)季度的計(jì)劃如下:1、在努力完成本職工作的同時(shí),多學(xué)習(xí)非水泥行業(yè)的.專(zhuān)業(yè)知識(shí),合同能源管理知識(shí),投資收益知識(shí),提高自己的專(zhuān)業(yè)知識(shí)。
2、提高銷(xiāo)售專(zhuān)業(yè)知識(shí),建立一套清晰系統(tǒng)的業(yè)務(wù)銷(xiāo)售方法和激勵(lì)機(jī)制。銷(xiāo)售管理是企業(yè)的關(guān)鍵。完善銷(xiāo)售管理制度的目的是使銷(xiāo)售人員在工作中發(fā)揮主觀能動(dòng)性,完善提成和獎(jiǎng)勵(lì)措施,使他們對(duì)工作有高度的責(zé)任感,提高主人翁意識(shí)。
3、培養(yǎng)銷(xiāo)售人員發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,總結(jié)問(wèn)題,不斷提升自己,使業(yè)務(wù)能力提高到一個(gè)新的水平。
4、銷(xiāo)售目標(biāo)的制定。將績(jī)效考核落實(shí)到每個(gè)人。所有的銷(xiāo)售成績(jī)都源于有一個(gè)好的銷(xiāo)售人員。建立一個(gè)團(tuán)結(jié)協(xié)作的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)是企業(yè)的基礎(chǔ)。根據(jù)公司下達(dá)的銷(xiāo)售任務(wù),根據(jù)具體情況將任務(wù)分成周、天,以完成每個(gè)時(shí)間段的銷(xiāo)售任務(wù)。
我覺(jué)得公司的發(fā)展離不開(kāi)員工的綜合素質(zhì),方針和團(tuán)隊(duì)建設(shè)。提高執(zhí)行力的標(biāo)準(zhǔn),建立一支優(yōu)秀的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),擁有良好的工作模式和工作環(huán)境是工作的關(guān)鍵。相信通過(guò)我們一段時(shí)間的市場(chǎng)開(kāi)拓,我們團(tuán)隊(duì)每個(gè)人的業(yè)務(wù)水平都會(huì)有很大的提升。針對(duì)市場(chǎng)的一些變化和同行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng),我們可以拿出一個(gè)比較完整的方案來(lái)應(yīng)對(duì)一些突發(fā)事件。對(duì)于公司給我的這個(gè)項(xiàng)目,我們可以一路操作下去。
以上是我的一些不成熟的建議和看法。如有不妥,請(qǐng)見(jiàn)諒。
在今后的工作中,我將努力學(xué)習(xí)新的文化知識(shí),不斷提高自己的業(yè)務(wù)和銷(xiāo)售水平,再接再厲做好自己的本職工作,有困難及時(shí)與領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系匯報(bào),并找到更好的解決問(wèn)題的辦法,繼續(xù)鞏固已有成果,針對(duì)自身不足進(jìn)行改進(jìn),努力做得更好,爭(zhēng)取為xx公司的再次跨越做出更大的貢獻(xiàn)!
季度個(gè)人工作總結(jié)5
不知不覺(jué)我來(lái)到xx公司已經(jīng)一個(gè)季度了,在這個(gè)季度里,我學(xué)到了很多。以下我從兩個(gè)方面來(lái)總結(jié)我這一個(gè)季度的情況。
1、銷(xiāo)售任務(wù)完成情況
1)、第1季度轎車(chē)部共銷(xiāo)售180臺(tái),我個(gè)人銷(xiāo)售x臺(tái),其中賽豹x臺(tái),路寶x臺(tái),賽馬x臺(tái),占轎車(chē)部總數(shù)的15%。
2)、結(jié)合總辦銷(xiāo)售工作安排,每位員工輪流到xx飛值班,在那邊我一共接待98個(gè)有效客戶(hù),其中成交的有10個(gè)。有力的給競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手一個(gè)重要打擊。
2、銷(xiāo)售工作總結(jié)、分析
1)入職感言。在銷(xiāo)售崗位上,首先我要提到兩個(gè)人,一個(gè)是總辦王總監(jiān)和銷(xiāo)售部李經(jīng)理,我要非常感謝他們倆人在工作上對(duì)我的幫助。在我剛剛接觸這個(gè)行業(yè)的時(shí)候,我對(duì)很多汽車(chē)知識(shí)還有銷(xiāo)售方面都不熟悉,那時(shí)候幾乎可以碩士舉步維艱,但是他們兩位都沒(méi)有放棄我,前兩個(gè)月,我就是在他們二位的一步步帶領(lǐng)下,進(jìn)行客戶(hù)談判、分析客戶(hù)情況的、所以在銷(xiāo)售中遇到難談下來(lái)的客戶(hù)或?qū)Ρ溶?chē)型優(yōu)勢(shì)對(duì)比的時(shí)候我總想到他們。想到他們那時(shí)候教我的方法,想起他們給我的鼓勵(lì)。也正是因?yàn)槟莾蓚(gè)月的經(jīng)驗(yàn),我后面的工作才能越來(lái)越順利。我由衷的感謝他們。
2)職業(yè)心態(tài)的調(diào)整
銷(xiāo)售員的一天應(yīng)該從清晨睜開(kāi)第一眼開(kāi)始,每天早上我都會(huì)把自己的心態(tài)調(diào)整的非常好來(lái)迎接一天的任務(wù),每天工作我都是精神飽滿(mǎn),精力充沛,因?yàn)槲颐靼祝业慕?jīng)驗(yàn)沒(méi)有別的'多的時(shí)候,那么我的態(tài)度一定要是最好的,如果比不過(guò)別人的銷(xiāo)售量,我就把服務(wù)做到最好。
3)重點(diǎn)客戶(hù)的開(kāi)展。我在這里想說(shuō)一下:我對(duì)自己是這樣要求的,把B類(lèi)的客戶(hù)當(dāng)成A類(lèi)來(lái)接待,就這樣我們才比其他人多一個(gè)A類(lèi),多一個(gè)A類(lèi)就多一個(gè)機(jī)會(huì)。除此之外,拜訪尤其重要,對(duì)客戶(hù)做到每周至少三次的拜訪。我認(rèn)為攻客戶(hù)和制定目標(biāo)是一樣的,首先要集中精力去做一個(gè)客戶(hù),只有這樣才能有收效,等重點(diǎn)客戶(hù)認(rèn)可了,我再將精力轉(zhuǎn)移到第二重點(diǎn)客戶(hù)上。
4)自己工作中的不足:
在銷(xiāo)售工作中也有急于成交的表現(xiàn),不但影響了自己銷(xiāo)售業(yè)務(wù)的開(kāi)展,也打擊了自己的自信心。我想在以后的工作中會(huì)摒棄這些不良的做法,并積極學(xué)習(xí)、請(qǐng)教老銷(xiāo)售員業(yè)務(wù)知識(shí),盡快提高自己的銷(xiāo)售技能。
以上就是我這一個(gè)季度的工作總結(jié),我知道自己的不足,會(huì)盡快改正。也會(huì)繼續(xù)發(fā)揚(yáng)自己的優(yōu)勢(shì),希望自己能夠成為一名優(yōu)秀的員工。
季度個(gè)人工作總結(jié)6
四季度來(lái),在工區(qū)領(lǐng)導(dǎo)和同事的支持和幫忙下,我始終堅(jiān)持團(tuán)結(jié)同志,認(rèn)真學(xué)習(xí),不斷提高業(yè)務(wù)水平。嚴(yán)格要求,注重工作程序,自覺(jué)服從組織安排,較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)交給自己的各項(xiàng)工作任務(wù)。現(xiàn)將自己四季度來(lái)的工作、學(xué)習(xí)和思想狀況匯報(bào)如下:
一、工作完成狀況:
四季度來(lái),本人認(rèn)真履行崗位職責(zé),立足本職,愛(ài)崗敬業(yè),和廣大員工一齊,積極主動(dòng)地配合工區(qū)領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)一致,主要完成了以下幾項(xiàng)工作:
1.3熱水爐和4蒸汽爐的大型維修工作、
2、兩臺(tái)循環(huán)泵的檢修工作
3.4t每月材料計(jì)劃的'上報(bào)工作
4.4t和中央空調(diào)的設(shè)備配件型號(hào)的整理工作
5、中央空調(diào)的交接驗(yàn)收工作
6、能夠認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交給的臨時(shí)性工作。
二、學(xué)習(xí)和政治思想狀況
1、在工作中,本人能夠虛心堅(jiān)持向區(qū)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),向老同志學(xué)習(xí),向同行業(yè)兄弟學(xué)習(xí),向?qū)嵺`學(xué)習(xí),向社會(huì)學(xué)習(xí),不斷提高自己的業(yè)務(wù)技能和政治思想水平,使自己逐步走向成熟。能夠合理支配時(shí)間,根據(jù)工作需要,及時(shí)學(xué)習(xí)
2、注重政治理論學(xué)習(xí),堅(jiān)定立場(chǎng)。能按時(shí)參加集團(tuán)公司礦工區(qū)黨支部組織的政治理論學(xué)習(xí),使自己的思想同各級(jí)黨組織持續(xù)一致,提高了自己的政治素質(zhì)。
三、存在的不足和今后努力的方向
總之,四季度來(lái),我能夠完成工區(qū)領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù),這和工區(qū)領(lǐng)導(dǎo)和同事的支持和幫忙是分不開(kāi)的,是大家密切配合、共同協(xié)作的結(jié)果。但是這和工區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的要求相比,還有必須的差距:一是工作中還存在著急躁心理,在大事面前,遇事不夠冷靜;二是管理水平有待進(jìn)一步加強(qiáng)和提高;三是理論學(xué)習(xí)還需進(jìn)一步加強(qiáng),還需要學(xué)習(xí)更多的專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識(shí);當(dāng)然我還有很多缺點(diǎn)和不足,在此肯請(qǐng)組織和領(lǐng)導(dǎo)給予批評(píng)指正,我將虛心理解,以圖提高。
在今后的工作中,我將更加嚴(yán)格要求自己,不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),克服不足,發(fā)揚(yáng)成績(jī),團(tuán)結(jié)同志,努力工作,為我礦及工區(qū)貢獻(xiàn)自己的微薄力量。
季度個(gè)人工作總結(jié)7
時(shí)光在悄悄的流逝,伴隨著夏天的陣陣蟬鳴,不知不覺(jué),本人來(lái)公司已經(jīng)有6個(gè)月的時(shí)間,在這段時(shí)間中,我努力學(xué)習(xí)讓自己適應(yīng)公司快節(jié)奏、高效率的工作環(huán)境。由于工作的需要,我從一個(gè)秘書(shū)的角色逐漸轉(zhuǎn)入行政人事的角色,角色的轉(zhuǎn)變使我接觸的更多,學(xué)習(xí)了更多,在此,我向關(guān)心幫助過(guò)我的領(lǐng)導(dǎo)和同事們表示真誠(chéng)的感謝!
第三季度的工作,我扮演著秘書(shū)兼行政人事主管的角色,回首三個(gè)月的工作,有進(jìn)步也有不足,下面我從三部分來(lái)對(duì)我的工作進(jìn)行匯報(bào)。
一、人員招聘
7月份剛接手人事工作時(shí),公司各個(gè)站都需要補(bǔ)充人員,我通過(guò)公司原有的招聘渠道進(jìn)行招聘,卻發(fā)現(xiàn)原有的招聘渠道存在一些不足,根本無(wú)法滿(mǎn)足公司人員的'需求。所以我曾與江門(mén)、新會(huì)的職業(yè)學(xué)校聯(lián)系,試圖通過(guò)職業(yè)學(xué)校這條路徑為公司找到合適的人才,也曾聯(lián)系過(guò)勞務(wù)派遣公司談定勞務(wù)合作事宜,最終我發(fā)現(xiàn)通過(guò)新會(huì)人力資源保障中心的現(xiàn)場(chǎng)招聘加油員、收銀員效果還不,于是幾乎每周三都會(huì)參加現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì),偶爾也會(huì)參加周六的現(xiàn)場(chǎng)的招聘,甚至還去司前鎮(zhèn)、大澤鎮(zhèn)現(xiàn)場(chǎng)招聘,最終基本滿(mǎn)足了各個(gè)站的人員需求。招聘的過(guò)程中,不斷收集、了解市場(chǎng)信息,為公司的發(fā)展提供可行的建議。
二、個(gè)人工作態(tài)度
盡力做好每一項(xiàng)工作,為人比較正直,樂(lè)于助人,凡事為公司的利益著想,工作態(tài)度較好,本著“干一行愛(ài)一行”的原則。行政人事部是調(diào)節(jié)企業(yè)和員工利益的平衡杠桿,為人正直,正是確保了處理事務(wù)的公平、公正。例如:在做cnrencai員工考勤考核時(shí)堅(jiān)持考核制度,不因任何人的個(gè)人原因而放寬條件。
三、行政的服務(wù)性工作
行政工作是項(xiàng)服務(wù)性工作,為各部門(mén)提供良好的服務(wù),配合各部門(mén)的工作,為每位員工建立家的溫馨,讓每位員工有歸屬感是我們義不容辭的責(zé)任。為此,幾乎每周六同公司領(lǐng)導(dǎo)及其它同事一起參加巡站,每周進(jìn)行打分評(píng)比,使每位員工都能認(rèn)識(shí)到,工作地方就是我們的家,要保持良好的環(huán)境。為過(guò)生日的員工父母制作生日卡,送上公司的祝福,表達(dá)公司的謝意,使員工感受到公司的關(guān)懷,家人般的溫暖。
當(dāng)然,在工作中還存在很多的不足之處。
一、計(jì)劃性不強(qiáng)
計(jì)劃是行動(dòng)的指南針,好的計(jì)劃能夠預(yù)先調(diào)配資源,有條不紊的開(kāi)展工作,用最小的成本達(dá)到最高的效益。但在過(guò)去的工作中由于自己的計(jì)劃性不強(qiáng),導(dǎo)致處理日常工作事務(wù)時(shí)無(wú)條理性,總是忘東忘西的,大大降低了工作效率。
二、執(zhí)行力不強(qiáng)
人事工作要求原則性較強(qiáng),但由于個(gè)人的工作能力及經(jīng)驗(yàn)不足,導(dǎo)致在日常的工作中人事工作不能?chē)?yán)格按照公司的規(guī)章制度執(zhí)行。
三、培訓(xùn)不夠系統(tǒng)
公司的培訓(xùn)工作僅限于新員工入職培訓(xùn),未有針對(duì)不同崗位的要求進(jìn)行各種培訓(xùn),但由于我本身的事務(wù)性工作的繁忙,我自身的計(jì)劃、執(zhí)行及組織培訓(xùn)的能力不足,還未建立較完善的培訓(xùn)管理體系,如:將培訓(xùn)與員工人事調(diào)整進(jìn)行緊密結(jié)合,可通過(guò)基層管理培訓(xùn),建立考核晉升制度。
四、員工考評(píng)工作不到位
員工轉(zhuǎn)正、晉升、加薪、調(diào)崗、解聘等考核工作未建立完善的機(jī)制,沒(méi)有建立有效的量化、客觀的數(shù)據(jù)周密細(xì)致的全面考評(píng)。
自我評(píng)價(jià):
1、能力及經(jīng)驗(yàn)不足,做事不夠細(xì)心,文書(shū)一般,勉強(qiáng)可以滿(mǎn)足公司需要。
2、在工作中有時(shí)脾氣急躁,遇事不夠冷靜,將情緒化帶到工作中。
3、行政工作事多面廣,有時(shí)考慮問(wèn)題不夠周全,處理問(wèn)題不夠細(xì)致。
4、和領(lǐng)導(dǎo)、同事溝通不是很到位,影響工作效率。
在以后的工作中,要不斷提高自身的業(yè)務(wù)能力,提高自己的高度,提升自身的綜合素質(zhì),以達(dá)到公司的要求。
季度個(gè)人工作總結(jié)8
轉(zhuǎn)眼之間,今年的第一季度就要過(guò)去了,在這個(gè)短暫的第一季度里面,我們?cè)诠绢I(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心以及各位同事的幫助之下,圓滿(mǎn)地完成了自己的工作本職任務(wù)。我在報(bào)告撰寫(xiě)和溝通協(xié)調(diào)等方面有了更加深層次的認(rèn)知和提高,總結(jié)過(guò)去,展望未來(lái),現(xiàn)在我將第一季的的工作進(jìn)行總結(jié)。自己的工作和學(xué)習(xí)生活之中,我能夠不斷提高自己的素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平,在思想上,政治上和行動(dòng)上因?yàn)樯霞?jí)領(lǐng)導(dǎo)持續(xù)保持一致,本人重視理論學(xué)習(xí),會(huì)利用課余的時(shí)間來(lái)加強(qiáng)自己對(duì)于業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),臥室理論和方法,案例分析等學(xué)科知識(shí),不斷地拓展知識(shí)和認(rèn)知面,本人在一場(chǎng)生活之中,時(shí)刻關(guān)注房地產(chǎn)法規(guī)的相關(guān)信息,真正做到了邊工作邊學(xué)習(xí)實(shí)踐邊提高,在工作中做到腦勤,手勤,腿勤,公司于員工不僅僅是雇傭關(guān)系,更是相輔相成的關(guān)系,公司的發(fā)展關(guān)系到員工的發(fā)展,員工的提高,同時(shí)促進(jìn)了公司的.發(fā)展。
一個(gè)優(yōu)秀的企業(yè),會(huì)培養(yǎng)員工的歸屬感,群眾榮譽(yù)感,認(rèn)同感,讓員工以及公司的利益作為自己的利益,與公司的利益作為出發(fā)點(diǎn),能夠和公司共進(jìn)退,同融入公司,也會(huì)給我們帶來(lái)很好的成長(zhǎng)空間。我相信自己在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)之下,能夠更加出色的完成各項(xiàng)工作任務(wù)。一名銷(xiāo)售工作人員,第一天應(yīng)該從清晨睜開(kāi)眼的第一眼開(kāi)始,每一天早上都會(huì)從歡快激進(jìn)的鬧鈴聲響來(lái),然后要以充沛的精神,歡樂(lè)心態(tài)去迎接一天的工作。
需要記住的是,如果我們沒(méi)有別人的工作經(jīng)驗(yàn)多,那么我們就要和別人比誠(chéng)信,如果我們沒(méi)有別人的單子多,那么我們就要和別人比服務(wù)。對(duì)于重點(diǎn)客戶(hù)的開(kāi)展,我們要將冊(cè)一類(lèi)的客戶(hù)當(dāng)作高一來(lái)的客戶(hù)來(lái)接待,這樣我們就比別人多一個(gè)機(jī)會(huì),對(duì)于客戶(hù)的拜訪,每周要做到至少三次的拜訪。工作之中也會(huì)出現(xiàn)一些不好的狀況,不但影響了業(yè)務(wù)的開(kāi)展,也會(huì)打擊自己的自信心,所以要發(fā)現(xiàn)自己的不足之處。
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