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小學(xué)第二學(xué)期發(fā)展規(guī)劃處工作計(jì)劃

時(shí)間:2023-05-05 11:27:25 發(fā)展規(guī)劃 我要投稿
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小學(xué)第二學(xué)期發(fā)展規(guī)劃處工作計(jì)劃

  一、指導(dǎo)思想

小學(xué)第二學(xué)期發(fā)展規(guī)劃處工作計(jì)劃

  根據(jù)學(xué)習(xí)發(fā)展規(guī)劃要求,以提高教師專業(yè)化水平為保障,努力促進(jìn)教與學(xué)的方式轉(zhuǎn)變。使每位教師牢固樹(shù)立專業(yè)成長(zhǎng)理念,增強(qiáng)不斷學(xué)習(xí)和完善自己的動(dòng)力,解放思想,大膽創(chuàng)新,開(kāi)拓進(jìn)取,與時(shí)俱進(jìn)。根據(jù)學(xué)校應(yīng)對(duì)疫情整體工作要求,適時(shí)適度開(kāi)展工作,采用個(gè)人追求、團(tuán)隊(duì)扶助、學(xué)校提升等途徑,不斷加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)提升學(xué)校教師的整體素質(zhì),為教師專業(yè)持續(xù)和終身發(fā)展奠定基礎(chǔ),從而構(gòu)建規(guī)范、科學(xué)、專業(yè)的xx教師隊(duì)伍。

  二、主要工作

  1.細(xì)致梳理,做好《xx小學(xué)質(zhì)量管理手冊(cè)》修訂工作

  2. 推進(jìn)實(shí)施“xx小學(xué)教師專業(yè)發(fā)展標(biāo)準(zhǔn)”。

  3.做好一個(gè)市級(jí)、三個(gè)區(qū)級(jí)教育科研課題管理工作。

  4.根據(jù)疫情實(shí)際,做好2—5年青年教師項(xiàng)目實(shí)踐研究工作

  5.做好三校區(qū)項(xiàng)目研究管理和考核工作,舉辦新一屆項(xiàng)目成果發(fā)布。

  6.做好三校區(qū)校內(nèi)備課組以及個(gè)人課題的管理和考核工作。

  7.做好區(qū)級(jí)骨干教師校內(nèi)履職考核工作以及校級(jí)新銳的管理考核工作。

  8.加強(qiáng)教師發(fā)展中心部門(mén)清單的實(shí)施推進(jìn)工作。

  9.最好疫情期間青協(xié)會(huì)、團(tuán)支部相關(guān)的志愿活動(dòng)。

  10.組織舉辦20xx年度青協(xié)會(huì)團(tuán)建活動(dòng)。

  三、具體工作及要求

 。ㄒ唬┨嵘處煂I(yè)發(fā)展,結(jié)合疫情工作實(shí)際,實(shí)施推進(jìn)“xx小學(xué)教師專業(yè)發(fā)展標(biāo)準(zhǔn)”

  1. 疫情期間,同樣做好宣傳推廣《xx小學(xué)教師發(fā)展標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施意見(jiàn)》,通過(guò)學(xué)校宣傳、校區(qū)學(xué)習(xí)、教研組研究等形式使得教師知曉《xx小學(xué)教師發(fā)展標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施意見(jiàn)》設(shè)計(jì)意圖,在教師專業(yè)發(fā)展中做到行動(dòng)有依據(jù),使每個(gè)教師樹(shù)立專業(yè)成長(zhǎng)的目標(biāo)意識(shí)。

  2. 修改《xx小學(xué)教師個(gè)人成長(zhǎng)檔案袋實(shí)施和管理方案》,形成樹(shù)狀管理模式,將檔案袋操作辦法具體化并且成文下發(fā),通過(guò)操作辦法解讀使得教師知曉成長(zhǎng)檔案袋的重要性并督促教師完善《xx小學(xué)教師個(gè)人成長(zhǎng)檔案袋》。

  3. 擬定新一輪“教師個(gè)人三年規(guī)劃”撰寫(xiě)指導(dǎo)意見(jiàn),指導(dǎo)意見(jiàn)中要求有對(duì)教育專業(yè)發(fā)展的目標(biāo)和方法措施,做到教師個(gè)人發(fā)展有局。

  4. 完善以校本教研為主的研訓(xùn)制度,以教師為主體,以專家及其它教研人員為主導(dǎo),將自我反思、同伴互助、專業(yè)引領(lǐng)始終貫穿于研究過(guò)程之中。通過(guò)備課、說(shuō)課、做課、評(píng)課等多種教研形式,將“問(wèn)題——設(shè)計(jì)——行動(dòng)——反思”融入其中。

  5.認(rèn)真規(guī)范做好本學(xué)期校內(nèi)職級(jí)申報(bào)與考核工作,做到要求明確,過(guò)程透明,評(píng)選嚴(yán)謹(jǐn),結(jié)果公正,提升教師專業(yè)素養(yǎng)。

  6.建立各級(jí)教師梯隊(duì)建設(shè),制定xx小學(xué)教師分層培養(yǎng)策略,搭建教師專業(yè)成長(zhǎng)階梯,以一年期見(jiàn)習(xí)教師、二至五年期青年教師、六年以上期骨干教師、二十年以上經(jīng)驗(yàn)教師為區(qū)分,完善分層培養(yǎng)課程體系,分級(jí)分類抓管理,分學(xué)科分個(gè)人定計(jì)劃。

  7.做好第四輪新銳教師培訓(xùn)和考核工作,通過(guò)調(diào)查問(wèn)卷形式了解新銳教師培訓(xùn)意愿,并組織開(kāi)展相關(guān)培訓(xùn)。

  8.配合做好本輪基本功全員考核工作,夯實(shí)教師個(gè)人素養(yǎng),提高教師綜合能力。以“基本功培訓(xùn)”為抓手,鼓勵(lì)研究教材。要求教師研究學(xué)法、改革教法、探討課堂教學(xué)模式,切實(shí)提高課堂教學(xué)質(zhì)量和教學(xué)效果。

  9.配合做好見(jiàn)習(xí)教師基地學(xué)校、聘任學(xué)校等相關(guān)工作。認(rèn)真做好2—5年青年教師xx市項(xiàng)目實(shí)踐工作。

  10. 制定跟進(jìn)學(xué)校“1+5”培訓(xùn)育德能力提升培訓(xùn)方案,組織培訓(xùn)、制定培訓(xùn)計(jì)劃、落實(shí)培訓(xùn)內(nèi)容、組織培訓(xùn)考核。

 。ǘ┘(xì)致梳理、規(guī)范操作,做好《xx小學(xué)質(zhì)量管理手冊(cè)》修訂工作

  1.根據(jù)疫情期間學(xué)校整體工作要求,在原有計(jì)劃上重新調(diào)整時(shí)間安排,積極做好《xx小學(xué)質(zhì)量管理手冊(cè)》的修訂工作方案。

  2.各校區(qū)、各部門(mén)、各項(xiàng)目組結(jié)合實(shí)際工作,重新梳理學(xué)校各項(xiàng)、各級(jí)管理制度,刪除老舊不合適的,根據(jù)現(xiàn)有學(xué)校發(fā)展要求重新添加新的管理要求。

  3.認(rèn)真組織力量做好文字匯總和修改工作,聘請(qǐng)專家團(tuán)隊(duì)進(jìn)行考核和驗(yàn)證工作。

  4.最后做好匯總、印刷、出版工作,有計(jì)劃、有質(zhì)量地做好新版學(xué)校管理手冊(cè)的修訂工作,提升學(xué)校管理品質(zhì)。

 。ㄈ┥罨處熜≌n題意識(shí),停課不停研,樹(shù)立以研促教,以教促學(xué)的意識(shí)

  1.以一個(gè)市級(jí)課題、三個(gè)區(qū)級(jí)課題研究為抓手,以學(xué)校項(xiàng)目研究為途徑,帶動(dòng)教師教育教學(xué)工作的全面深化,以課題引領(lǐng)、以研究促進(jìn),為教師的專業(yè)化成長(zhǎng)提供途徑和平臺(tái)。

  2.疫情期間,做好20xx年區(qū)級(jí)課題的申報(bào)組織工作,鼓勵(lì)教師以小課題的方式,結(jié)合自己平時(shí)的教育教學(xué)工作,加強(qiáng)學(xué)習(xí)和研究。

  3.繼續(xù)認(rèn)真做好學(xué)?蒲须s志《xx教育研究》的征稿、編輯、校對(duì)等工作,為教師搭建學(xué)習(xí)交流和分享輻射平臺(tái)。結(jié)合疫情工作實(shí)際,籌備“抗疫”專版,體現(xiàn)學(xué)校在這次疫情期間的工作痕跡。

  4.通過(guò)培訓(xùn)講座、實(shí)踐研究,加大樹(shù)立教師課程意識(shí)力度,樹(shù)立課程大理念,注重課程小細(xì)節(jié),鼓勵(lì)教師做好課程小研究。

  5.繼續(xù)提升教師科研意識(shí),做好各級(jí)課題和項(xiàng)目研究的過(guò)程管理工作,組織申報(bào)新一輪區(qū)級(jí)課題。

  6.組織開(kāi)展本學(xué)期項(xiàng)目展示交流會(huì),樹(shù)立研究和成果意識(shí),為各項(xiàng)目組提供可參考、可借鑒、可推廣的經(jīng)驗(yàn)。

  7.5月份各校區(qū)完成一次備課組和個(gè)人課題交流會(huì),6月份開(kāi)展年度課題交流總結(jié)會(huì)。

  8. 積極做好本學(xué)期教師論文集的發(fā)表工作,啟動(dòng)德育經(jīng)驗(yàn)集出版準(zhǔn)備工作。

  (四)凝聚新力量,弘揚(yáng)正能量,提升青年教師社會(huì)擔(dān)當(dāng)意識(shí)

  1.規(guī)范做好青協(xié)會(huì)常規(guī)工作,按時(shí)召開(kāi)例會(huì),疫情期間也要做好這項(xiàng)工作。各校區(qū)按照青協(xié)會(huì)例會(huì)制度要求,做到每月一次例會(huì)。校區(qū)負(fù)責(zé)人和理事要對(duì)校區(qū)各組活動(dòng)進(jìn)行全程管理和把控,在自主管理下,按計(jì)劃按要求完成各項(xiàng)活動(dòng)。

  2.積極組織青協(xié)會(huì)四個(gè)小組活動(dòng),體現(xiàn)社會(huì)服務(wù)意識(shí),展現(xiàn)青年教師的社會(huì)擔(dān)當(dāng)。本學(xué)期,青協(xié)會(huì)四小組在各校區(qū)青協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)人帶下,組織好四個(gè)小組的主題活動(dòng),圍繞社會(huì)服務(wù)意識(shí)、社會(huì)責(zé)任擔(dān)當(dāng),進(jìn)行讀書(shū)、志愿活動(dòng),旨在提升青年教師社會(huì)責(zé)任感。結(jié)合疫情工作,開(kāi)展線上溝通,線上學(xué)習(xí)。

  3.提升線上教學(xué)能力,應(yīng)對(duì)新形勢(shì)下的的考驗(yàn)。由于新冠疫情影響,本學(xué)期教師面臨線上教學(xué)的新使命。青年教師借此契機(jī),做到調(diào)整提升信息化素養(yǎng)、線上教學(xué)能力。推動(dòng)教師信息技術(shù)與教育教學(xué)深度融合,鼓勵(lì)青年教師利用信息技術(shù)提升教學(xué)水平、創(chuàng)新教學(xué)模式,利用翻轉(zhuǎn)課堂、混合式教學(xué)等多種方式用好優(yōu)質(zhì)數(shù)字資源,青年教師能夠主動(dòng)適應(yīng)信息化、人工智能等新技術(shù)變革,積極有效開(kāi)展教育教學(xué)。

  4.配合學(xué)校和校區(qū)完成各項(xiàng)工作,主動(dòng)積極完成任務(wù)。青年教師在各學(xué)科,各組室都起到了非常重要的作用,利用自身優(yōu)勢(shì),配合好學(xué)校各線工作,提升自身全面能力,服務(wù)學(xué)校。

  5.開(kāi)展讀書(shū)活動(dòng),不斷提升自身修養(yǎng)。按學(xué)校要求,以校區(qū)為單位繼續(xù)開(kāi)展讀書(shū)交流活動(dòng),按項(xiàng)目組、青協(xié)會(huì)小組,鼓勵(lì)青年教師多讀好書(shū),并組織讀書(shū)交流活動(dòng)。做視野寬廣、善于思考、敢于探究的教師。

  6.做好《xx教育研究》征稿工作。教科研能力是現(xiàn)代教師必備的基本素質(zhì)之一。通過(guò)征稿,幫助青年教師加強(qiáng)學(xué)習(xí),重視積累。

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