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新員工入職座談會領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿
在發(fā)展不斷提速的社會中,我們總不得不需要用到發(fā)言稿,發(fā)言稿在寫作上具有一定的格式要求。那么問題來了,到底應(yīng)如何寫好一份發(fā)言稿呢?以下是小編收集整理的新員工入職座談會領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
新員工入職座談會領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿1
親愛的各位青年員工代表及新員工們:
大家好!
看到朝氣蓬勃、充滿活力的新員工,聽了你們有想法、有態(tài)度的入職發(fā)言,我感到非常高興和欣慰。在此,我代表行黨委和全體職工,對新加入的XX名新員工表示熱烈的歡迎。你們的到來為單位注入了新的血液,添加了新的希望,未來,我們將在相互尊重、相互理解、共同信任的基礎(chǔ)上,一起并肩同行、共同奮斗、共創(chuàng)佳績。
單位是一個只要你想干、有能力干好,就會給平臺、給機(jī)會的企業(yè),新員工們今后能不能有所建樹,關(guān)鍵在于自己。本次會議之后,大家將奔赴各個工作崗位,正式開始全新的工作和生活。在此,向大家提四點希望:
一、要珍惜工作,愛崗敬業(yè)
作為同齡人中的優(yōu)秀者,你們通過筆試、面試層層篩選,“過五關(guān)斬六將”來到單位。大家進(jìn)入的是一個充滿活力和希望的群體,面臨的也將是充滿挑戰(zhàn)與機(jī)遇的工作。我相信,你們都為此充滿了期待,做好了準(zhǔn)備,但需要大家注意的是,綜合我們以往招錄新員工的表現(xiàn)來看,有的新員工剛進(jìn)單位時充滿了激情和信心,時間一長可能會因紀(jì)律規(guī)矩等約束感到不適,或因現(xiàn)實與自己的心理預(yù)期不符,進(jìn)而導(dǎo)致工作倦怠、信念動搖,產(chǎn)生各種各樣的想法。在此,我希望大家要忠于職場選擇,珍惜已有工作,做到干一行、愛一行、專一行。無論將來你們在什么樣的工作崗位,唯有信念堅定、愛崗敬業(yè),主動將自己的人生理想與企業(yè)發(fā)展方向同頻共振,才能不斷實現(xiàn)自己的職場抱負(fù)。成長成才的道路,有坦途也有曲折,需要努力也需要好的心態(tài),希望新員工們不僅要盡快融入工作,更要牢記入職初心。
二、要適應(yīng)轉(zhuǎn)變,廉潔從業(yè)
無論大家之前畢業(yè)于哪個學(xué)校,就讀于什么專業(yè),取得了怎樣的成績,今后出發(fā)的起點是一致的。企業(yè)與校園不一樣,有明確的.商業(yè)目的,一切要以服務(wù)客戶為中心,要靠你們用專業(yè)的知識和熟稔的技能來創(chuàng)造商業(yè)價值。在學(xué)校,大家基本上是“單兵作戰(zhàn)”,獨自完成學(xué)習(xí)、課業(yè)和,但在工作中,幾乎所有的任務(wù)都需要通過團(tuán)隊協(xié)作來完成,因此希望大家及時轉(zhuǎn)變思想、盡快適應(yīng)環(huán)境、調(diào)整生活習(xí)慣、遵守勞動紀(jì)律、主動加強學(xué)習(xí)、培養(yǎng)團(tuán)隊意識,做到盡快適應(yīng)、和諧融入、優(yōu)秀扎根。
此外,我還要重點提醒大家,銀行業(yè)是與金錢打交道的行業(yè),是經(jīng)營風(fēng)險的行業(yè),也是考驗大家政治底線的行業(yè)。年輕人思想敏銳、思維活躍,但由于缺乏定力、缺少自控,尤其是面對復(fù)雜社會思潮的影響容易“犯迷糊”,面對形形色色的誘惑容易“跟風(fēng)跑”。你們?nèi)肼氈,?dān)任的崗位或多或少有一定的職權(quán)和便利,希望你們能常懷敬畏之心,保持清醒頭腦,嚴(yán)格遵守國家法律和單位規(guī)章制度,把品德放在做人第一位,廉潔從業(yè)堅持自律;把規(guī)矩放在處事第一位,堅守底線不觸紅線。新員工們要謹(jǐn)記:絕不能沾染不良嗜好,養(yǎng)成錯誤慣性;絕不能有借職務(wù)便利“廣開財路”的思想,莫讓自己的職場“黃金期”變成失職“危險期”。
三、要不懈努力,實干擔(dān)當(dāng)
在單位,一切憑實際能力與責(zé)任心定位。我們對員工的評價以及應(yīng)得的回報主要取決于對單位的貢獻(xiàn)度。我們尊重那些踏踏實實、認(rèn)真努力、恪守職責(zé),并不斷改進(jìn)自己的員工,幫助他們進(jìn)行工作適應(yīng)性調(diào)整,使他們在合乎自己能力的崗位上發(fā)揮作用。希望新員工們今后要立足本職,腳踏實地走好每一步,傾盡全力做好每件事;要擺正心態(tài),簡單的事情重復(fù)做,做專做精,重復(fù)的事情認(rèn)真做,做優(yōu)做強;要勇于挑戰(zhàn),不懼困難,努力把不可能變成可能;要揚長避短,爭先創(chuàng)優(yōu),用努力與實干繪就青春色彩。
四、要加強學(xué)習(xí),以學(xué)促行
受政策、市場、環(huán)境等因素影響,銀行業(yè)面臨的競爭與挑戰(zhàn)不斷,身為銀行人,需要匹配與時俱進(jìn)的學(xué)習(xí)能力與專業(yè)素養(yǎng)。我們力圖為每個年輕人提供成長成才的學(xué)習(xí)機(jī)會,但更需要大家思想上自覺、行動上落實,才能學(xué)以致用,為XX發(fā)展、為個人進(jìn)步添光添彩。目前,城區(qū)、機(jī)關(guān)、中層副職及以上崗位等都是通過競聘上崗的,還有不少職稱考試直接影響著大家的崗位工資,行里還不定期地組織業(yè)務(wù)技能競賽、征文比賽、演講比賽等活動,這些制度和措施的推行,既是我們發(fā)現(xiàn)人才、培養(yǎng)人才的需要,也是督促大家重視學(xué)習(xí)、檢驗學(xué)習(xí)的手段。新員工們普遍接受了比較系統(tǒng)的高等,具有較強的學(xué)習(xí)能力,希望大家在今后的工作和生活中都要注重學(xué)習(xí),繼續(xù)保持學(xué)習(xí)的熱情和習(xí)慣,帶著自己的實力和自信在各類“舞臺”上展露風(fēng)采;樹立“夢想從學(xué)習(xí)開始、事業(yè)靠本領(lǐng)成就”的觀念,工作期間多學(xué)習(xí)理論知識、業(yè)務(wù)技能,工作之外多花點時間,有地安排學(xué)習(xí),不斷豐富自己、提升自己。這里我強調(diào)下,工作之外可以自由安排一些緩釋壓力的休閑活動,但禁止一切“黃賭毒”行為,行紀(jì)委、人事等部門將對此明察暗訪,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴(yán)肅處理。
為幫助新員工們更好成長,行里會組織各種培訓(xùn)。培訓(xùn)是貫徹全行發(fā)展戰(zhàn)略、推動經(jīng)營管理進(jìn)步的重要手段,也是培養(yǎng)干部、培育人才的重要實踐。新員工們要充分利用這些培訓(xùn),不斷提升個人政治素養(yǎng),努力學(xué)習(xí)先進(jìn)知識、管理技能、科學(xué)思維和工作方法,并運用于工作實際,不斷積累有效的工作經(jīng)驗,以學(xué)促行,推動XX銀行高質(zhì)量發(fā)展,實現(xiàn)個人職場價值。
星光不問趕路人,時光不負(fù)奮斗者。企業(yè)人才輩出之日,亦是企業(yè)興旺之時。希望新員工們結(jié)合今天的會議精神,回去好好思考自己接下來的路要怎么走,期待大家在單位的驚喜蛻變與驚艷成長。祝愿大家工作順利、生活幸福!
新員工入職座談會領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿2
大家好!
首先,我代表公司領(lǐng)導(dǎo)班子和全體員工,對諸位加入四川xx有限責(zé)任公司這個大家庭表示熱烈的歡迎,也感謝大家把選擇四川xx作為您職業(yè)生涯中的新的驛站。
從諸位加入xx的第一天起,您就成為了這個大家庭中的一員。您的發(fā)展是我們成功的重要因素,在您職業(yè)成長的過程中,我們將為您提供不斷完善的.條件、創(chuàng)造廣闊的發(fā)展空間和機(jī)遇,努力使公司成為你人生旅程中的重要驛站;也愿您能充分展示和表現(xiàn)自己,持續(xù)不斷的學(xué)習(xí),最大限度地發(fā)揮您的才智和潛能。
努力是您永遠(yuǎn)需要保持的狀態(tài),成長來自您每一次正確的行動、每一滴辛勤的汗水、每一次積極的溝通、每一個理解的笑容、每一項工作的圓滿完成。
四川xx將秉承xx醫(yī)藥“尊重人才,重視人才,以人為本,追求員工與公司同發(fā)展、共成功”的人才理念,為您的成長發(fā)展提供公平的競爭激勵機(jī)制、提高個人素質(zhì)的強大培訓(xùn)基地、成就您人生事業(yè)的相關(guān)資源及適合您能力的工作舞臺?鞓饭ぷ、功成名就、生活幸福、安康順體,是我們對你的希望和祝福。四川xx愿成為您第二個家,讓我們共同努力,使公司和您自己不斷得到發(fā)展和成長,不斷從平凡走向成功,不斷從成功走向卓越,并在其中不斷體驗、收獲快樂和幸福。
再一次對諸位的加盟表示熱烈的歡迎和衷心的感謝。
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