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治班策略發(fā)言稿 (定)
在學習、工作生活中，發(fā)言稿的使用越來越廣泛，發(fā)言稿特別注重結(jié)構(gòu)清楚，層次簡明。相信許多人會覺得發(fā)言稿很難寫吧，以下是小編精心整理的治班策略發(fā)言稿 (定)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
各位評委，老師：
大家好！
今天，能夠坐在這里跟大家一起交流，我感到很榮幸。我跟大家交流的題目是《浸潤心靈，快樂成長》。班主任是在廣闊的心靈世界中播種耕耘的職業(yè)，他是天下最小的主任，但卻是責任最大的主任。帶著這份責任，也感受一份神圣，我走進了這個累并幸福著的行列。
一、教育理念
“嚴在當嚴處，愛在細微中”，我用耐心傾聽孩子的心聲，用寬容化解孩子的緊張，用贊美點燃孩子的自信。與學生交流做到言之有理、言之有情、言之有方、言之有趣，引領(lǐng)學生快樂向上、個性發(fā)展。班集體是學生健康成長的沃土。我經(jīng)常對學生說：“我們這個班，就是一個大家庭，無論老師還是同學，都是這個家庭中的一員，要想家庭幸福，就必須大家一起努力�！弊鳛橐幻蠋煟沂冀K銘記一句話“教育者，愛勝過一切�！蔽以概醭稣嬲\的心，緊握孩子稚嫩的手，一起沐浴陽光、吮吸甘霖，一起涂抹童年的本色，享受陽光快樂的每一天。
二、學情介紹
小學階段是一年級孩子的新起點，孩子們剛從幼兒成為小學生，經(jīng)歷著生理和心理發(fā)展的重要轉(zhuǎn)折。新的學習和生活對孩子們來說充滿了好奇和有趣，對學校、對環(huán)境、對老師等都充滿了新鮮感。但對于學校的日常生活和學習環(huán)境卻還不適應(yīng)，沒有多少紀律意識，自控能力較低；伙伴之間經(jīng)常出現(xiàn)打鬧，告狀等現(xiàn)象。同時他們年齡小，好動、易興奮、易疲勞，注意力容易分散，尤其是剛?cè)雽W時！因此，我采取從“心”入手，用“行”規(guī)范，對學生進行常規(guī)訓練，養(yǎng)成良好的生活、學習習慣，營造良好的班級氛圍，使他們盡快的適應(yīng)學校環(huán)境，成為一名合格的、優(yōu)秀的小學生。
為此，開學初，我確立了我們班級建設(shè)的目標。
階段目標：培養(yǎng)學生養(yǎng)成良好的習慣，順利完成幼小銜接。
最終目標：實現(xiàn)全體學生的全面發(fā)展，創(chuàng)建團結(jié)、健康、勤奮的優(yōu)秀班集體。
三、治班策略
（一）班級管理之我見
�。�1）以身作則，做學生的良師。
教師個人的范例，對于學生的心靈是任何東西都不能代替的最有用的陽光。 ———（俄）烏申斯基
對于孩子而言，在學校，老師就是他的鏡子，就是他學習的活生生的書本。因此，教師行為無疑就是孩子的典范。千百次苦口婆心的說教，也許不如一個真實的舉動更具教育的效果。
�。�2）以《小學生日常行為規(guī)范》和《小學生守則》要求為準繩，結(jié)合學校具
體的規(guī)章制度，規(guī)范學生日常行為，對學生進行扎實的常規(guī)訓練。
課堂常規(guī)校服著裝要求大課間活動要求社團課活動要求路隊制要求
（3）培養(yǎng)得力的班干部管理團隊，讓每個孩子當不同的“官”。
在培養(yǎng)學生干部方面，我們往往是把一批比較優(yōu)秀的學生挑選出來，他們的職務(wù)是設(shè)定的，比如說學習委員、體育委員等。相較于他們的同學，這一群學生干部被賦予了更多的責任，也獲得了更多的機會。而我覺得，每個學生都有他的優(yōu)點，應(yīng)該給予孩子們各種各樣的機會，學習能力不強不能當學習委員也許就能當好垃圾箱清理員，每個孩子都應(yīng)該有機會展示一下他身上具有的某種領(lǐng)導力的潛能。于是，在我們班會有五花八門的管理職責，每學年開學第一周，就要先確定好所有的崗位，然后讓孩子們來競聘，有圖書管理員、門窗看護者、教師小幫手，垃圾箱清理員等等。
（4）換位思考，多站在學生的角度，真誠地關(guān)愛學生。
與學生換位思考我們的教育，真的感到有點可怕。當學生犯了錯時，或許我們經(jīng)常采取責問、訓斥等方式來處理。殊不知，這樣的做法讓學生無法產(chǎn)生安全感，設(shè)想一下沒有安全感的教育怎么會有效呢？其實，這樣的大動肝火，不如寬容、諒解和體貼入微的感情上的感化來得有效。
教育要考慮到學生的可接受性。以關(guān)愛學生的態(tài)度教育學生，這樣的教育才
會有效，學生才會有自信，才會有奮斗的目標和行動。老師給予學生一分關(guān)愛，定會燃起學生一分自信。所以，站在孩子的角度，換位思考，才能真正做到真誠地關(guān)愛孩子。
�。�5）多樣活動，豐富集體生活，讓學生在活動中學會管理自己，同時受到教
育。我們要告訴學生：一個班集體，其實就是一個大家庭。而要想這個大家庭團結(jié)進取，富有活力，豐富的家庭活動是必不可少的！
學校在期初就會進行一學期德育工作安排，每個月的主題活動，都會做一個計劃，有了這個計劃，我們班主任就會根據(jù)自己班級的實際情況，進行合理的安排。一學期下來，我班根據(jù)自己的實際情況開展豐富多彩的活動，學生在活動中收獲快樂，也收獲成長。
（6）建立良好的家校聯(lián)系，共同關(guān)注孩子的健康成長。
為了更好的與家長溝通，我們制定了一學期的三次家長會：期初/期中/期末，及時有效的與家長交流學生在校在家的情況。注意平時與家長溝通交流的方式。（真誠、委婉、真實）。開學初，我班還建立了班級家委會，班級家委會應(yīng)該是班級管理強有力的助手。就在這春光明媚的春天，我們班級家委會組織了親子活動，策劃了班級戶外活動的安排，組織，管理等等。
（7）正確認識每一個孩子，特別關(guān)注“問題”學生。
“當心你的教鞭下有瓦特、冷眼里有牛頓，譏笑中有愛迪生”。————陶行知正確認識每一個孩子，特別關(guān)注“問題”學生。我們班專門設(shè)立了一個“特別獎”是給犯錯誤的孩子頒發(fā)的，獎勵那些能認識錯誤或是改正錯誤的學生，一方面是對學生認識錯誤的肯定，另一方面也能提醒孩子不再犯類似的錯誤。我們班主要有懂事獎、誠實獎、愛心獎等，幾乎只要學生有改進就會及時給他們鼓勵。
（二）班級文化建設(shè)
亞斯貝斯認為：教育的本質(zhì)是陶冶。
重視班級文化建設(shè)，通過環(huán)境的影響，熏陶感染和教育學生。
長期的教育實踐讓我認識到——重視班級文化建設(shè)，可以更好地促進孩子的
健康發(fā)展。我認為，良好的班級文化就如一個強大的磁場，以巨大的磁力吸引著學生，又像一條條強大的情感流，流入每個孩子的心田，促使學生自覺或不自覺地受到班級文化影響，進而再自覺或不自覺地去豐富班級文化。
1、建立健全班級制度
為了讓我班集體更有凝聚力、約束力，我們建立了班級公約、班訓、班徽、班歌。一年級的孩子雖小，但也有自己的想法，于是我讓他們自己出謀劃策，和同學商量，同時通過家委會發(fā)動全體家長，家長為孩子樹立榜樣，集大家的力量，共同探討出適合孩子的班級制度。（PPT：展示班徽誕生記）
2、我愛我家———美麗教室我來扮
創(chuàng)設(shè)優(yōu)美/舒適/向上的學習環(huán)境，如：班級評比欄，班級明星展示墻（注重多方面的評比，包括：學習、紀律、勞動、文明、積極參加體育鍛煉、樂于助人等方面），班級小書架（成立“小小書社”。發(fā)揮集體的力量，由每個小朋友自愿從家里帶一兩本課外書和同學一起分享，積少成多，變成一個班級圖書角。設(shè)立書社管理員，每周更換一次。）、班級小花園（學生自己帶一些綠色植物布置教室）等外顯的班級文化建設(shè)；（PPT：教室環(huán)境照片）
班級成果
通過老師，同學的不斷努力，我們班獲得了不少的榮譽。
20xx年，作為這群天真爛漫天使的班主任的我獲得了學校的優(yōu)秀班主任稱號。
在“最酷小小攝影家”活動中，袁思雨等同學獲一等獎。
在春節(jié)手抄報評比活動中，陳謙銳等同學分別獲一、二等獎。
在社會實踐寫一寫活動中，黃棋格等分別獲得一二等獎。
結(jié)語：對于班主任而言，班級管理是一個永恒的話題。對于班級管理，對于孩子，我想說其實，孩子就像夜空中的群星，亮晶晶地閃耀著希望的光輝。而班主任的班級管理工作就是用真誠的愛心，細心擦掉這些星星上面的灰塵！作為班主任的我，且行且思且珍惜，愛生愛校愛生活。
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