競聘組長的發(fā)言稿
在發(fā)展不斷提速的社會中,發(fā)言稿的使用越來越廣泛,發(fā)言稿是參加會議者為了在會議或重要活動上表達自己意見、看法或匯報思想工作情況而事先準備好的文稿。那要怎么寫好發(fā)言稿呢?下面是小編整理的競聘組長的發(fā)言稿,歡迎大家分享。
競聘組長的發(fā)言稿 篇1
大家好:
今天我非常沖動!
這是為什么呢?因為我要競選小組長.如果我當上小組長,我的組員無論是2號還是10號,誰在平行考試中考了第一名,我都給予他物資獎勵.我的學習成績也會飛一般地前進,我還會免費為我的組員印題單。我保證我們的組員周周有進步,我的小組在期末考試中不是第一就是第二!如果我不幸落選,我也會盡全力幫助我的'小組的.請大家投我一票!
競聘組長的發(fā)言稿 篇2
各位領導、同事大家好:
在進入主題之前我先做一下自我介紹。我是****號客服代表,我叫xxx。今天我參加的是話務員組長競聘。10年7月進入公司工作,在近3個月的工作中,我覺得我的個人價值得到了前所未有的體現(xiàn):作為公司的一名員工,工作中在為公司樹立良好的公司服務形象上做出了自己的貢獻,并在工作效率和質量方面以實際的成績量化了自己的貢獻,在公司的各項評比中取得了成績。作為我本人,個人能力得到了發(fā)揮與展現(xiàn),實現(xiàn)了自我價值,并從客戶那里得到精神回報,從公司得到物質回報。
對于班組長競聘演講稿的認知:在整個呼叫中心,組是最小的工作單位,每個組的成績會直接影響呼叫中心的工作整體成績提升,組長的能力決定整個小組的能力發(fā)揮,所以組長是否盡到職責關系到客服中心的整體作用的發(fā)揮。我想競聘小組組長來和我的組員共同合作來為公司提供更好的效益,為客戶提供更好的服務。
下面總結一下我自己競選演講稿的`優(yōu)勢
1、總結歸納能力:能夠將現(xiàn)有工作方法運用到實際工作當中,并取其精華優(yōu)化現(xiàn)有方案,使得在工作中形成自有體系,對提高服務效率、提高服務質量產(chǎn)生了促進作用。
2、理解能力與溝通能力:在電話中與用戶溝通,不能借助肢體語言的情況下,能夠快速、全面理解用戶所講內容,用戶并不是專業(yè)人員,這時候就需要我抓住用戶所講的關鍵詞語,理解用戶意圖。在了解到用戶意圖后,以工作經(jīng)驗會提供給用戶幫助,但用戶也不都是年輕人,簡單的描述老人可能不能理解,溝通能力就顯得舉足輕重,針對各種用戶情況組織不同的表達內容,使得在幫助各種用戶盡快盡美地解決問題,還不能影響工作效率與質量。
當然我也存在有劣勢:由于進入公司時間尚短,威信方面是最大的劣勢,但是我相信沒有什么是絕對的,如果給我企業(yè)班組長競聘報告機會,我一定能將劣勢轉化成優(yōu)勢,把缺乏威信轉化成具有親和力,這樣才能與小組成員加強溝通,加強了解。將小組內的工作做到盡善盡美。
下面說一下我如何提高組的服務質量呢?
首先,要認識到服務質量的重要性和關鍵性。服務質量優(yōu),則被服務對象滿意度高,其心情則舒暢,相處、合作則會和諧、愉快;反之,則服務對象滿意度低,其心情沮喪、郁悶,內心則會產(chǎn)生厭惡、對抗甚至敵對意識。我們服務質量的好壞,會直接影響公司效益。因此,我們必須不斷提高服務質量,以優(yōu)質的服務贏得聲譽和市場。
其次,要有敬業(yè)愛崗和忠誠企業(yè)的職業(yè)道德和品格。如果沒有這兩樣品質,是不可能提供出高質量服務的;
第三,要有大局意識和良好的心態(tài)。只有具備大局意識才會真正意識到服務質量的重要性和必要性;競聘組長演講只有具備大局意識,才會積極、主動地為他人著想、為服務考慮;具有具備大局意識才會自覺提升服務質量,以及個人及部門甚至公司的形象
第四,要加強學習,提高素質,總結經(jīng)驗。只有不斷地學習,才能提高業(yè)務素質,也才會為服務對象提供無差錯的優(yōu)質服務。
為了公司和客戶的滿意,我必須提供優(yōu)質的服務,為了公司在市場經(jīng)濟的大潮中立于不敗之地,讓我們攜起手來,共同創(chuàng)造質量,共同打造公司長久的堅不可摧的質量基石。以上是我的幾點粗淺的認識,請各位領導、評委、同仁批評、指正。我的競崗演講稿演講完畢,謝謝大家。
競聘組長的發(fā)言稿 篇3
大家好,
感謝大家給我這次機會,今天我來競聘小組長.如果我當上小組長,我一定會與我的組員們搞好團結,我們一起進步,使組員們的成績提高,幫助組里學習有困難的組員.如果有難題,我可以隨時解答,我還一定會為他們細心地講解.我知道,要當一名組長,不僅要要求自己的組員,更要嚴格要求自己.因為組員們要向組長學習,組長就是這個小組的榜樣.我相信,我們組一定會取得好成績的,我一定會做到的.!
請大家支持我!
競聘組長的發(fā)言稿 篇4
尊敬的各位領導,各書位同事:
大家好!
首先,借此機會,感謝縣局(分公司)給予這次競聘崗位鍛煉的機會;同時,感謝公司各位領導、各位同事多年來在工作、生活中給予的關心和幫助。我十分珍惜這次競聘機會,希望能通過競聘崗位鍛煉自己,提高自己。無論結果如何,我認為能夠參與崗位競聘的過程本身就意義重大。面對新的機遇,新的挑戰(zhàn),我將以積極的態(tài)度,高度的責任感和自覺性,支持改革、投入改革健康而順利地進行。今天,我競聘的崗位是技術組長崗位。下面,我就自己的基本情況、對本崗位的認識及今后工作設想向大家作以匯報。
我叫趙合,現(xiàn)年xx歲,生于xxx年,高中文化程度。1984年從事煙葉技術指導工作,并于取得煙葉分級中級工,現(xiàn)擔任xx煙站技術組長。煙葉技術組長是一個專業(yè)性強,極具挑戰(zhàn)性和創(chuàng)新型的崗位,結合崗位特點,我認為自己競聘這個崗位具有以下優(yōu)勢;
1、具有一定的專業(yè)知識和工作熱情。20多年來的工作學習,使我掌握了一定的煙葉專業(yè)知識,并對煙葉技術指導工作產(chǎn)生了濃厚的興趣。多年來的生產(chǎn)技術指導工作,又使我對所學知識進行了很好的實踐。而且,我平時注意對煙葉技術的學習,對煙葉技術指導崗位職責和業(yè)務流程有了一定的認識,加之,近年來擔任技術組長工作,使我具有了一定的處理問題、分析問題、解決問題的能力,并與煙農建立了互信互諒、友誼長存的關系,我喜愛煙葉技術指導工作。
2、為人坦誠、心態(tài)平和,容易贏得煙農的信任。從事煙葉技術指導工作,面對的是煙農,他們的性格千差萬別,使我逐步克服了心浮氣躁的心態(tài),使我學會了誠懇待人、謙虛謹慎、遇事及時與人溝通,具有較強的團隊協(xié)作能力,以和諧的人際關系推動煙葉技術指導工作的全面落實。
3、具有樂觀向上的工作態(tài)度和堅定的自信心。在多年的工作實踐中,使我的性格能動能靜、動而不浮躁、靜而不呆板。使我學會了在工作中,只有工作積極主動,勤于思考,技術強,吃苦耐勞,有足夠的工作責任心和自信心,才能做好技術指導工作,為煙農搞好技術指導服務。在技術組長崗位上,培養(yǎng)了我樂觀向上的工作態(tài)度,提高了我的業(yè)務知識和綜合素質。
如果這次競聘成功,我將盡職盡責、力盡所能、虛心學習,努力工作,為隴縣煙草企業(yè)出力流汗。
1、加強專業(yè)知識學習,提高自身綜合素質。進一步鉆研煙葉專業(yè)知識,強化煙農技術指導,通過加強自身業(yè)務學習,熟練掌握各種生產(chǎn)環(huán)節(jié)的技術規(guī)范和基本操作技能,積極接受新技術,及時解決生產(chǎn)中的各種問題,為煙農搞好服務。
2、樹立愛崗敬業(yè)、樂于奉獻的`精神,堅持做到三清、三不放過。即所包轄區(qū)經(jīng)濟社會情況清、自然狀況了解清、種煙農戶底子清;技術傳授不到位不放過、技術實施不到位不放過,技術操作不全面不放過。時時處處要以認真負責、一絲不茍的工作態(tài)度,指導煙農進行煙葉生產(chǎn)工作。
3、多動腦、勤思考,定期制定學習工作計劃,科學合理地安排工作,使各項工作有條有理地開展。以高度的熱情感染人,以熟悉的業(yè)務帶動人,以博大的胸懷團結人。時常注意自己的言行舉止,既要搞好煙葉生產(chǎn)技術指導工作,又要維護煙草企業(yè)的外部形象。
總之,我是本著學習、鍛煉、提高的目的來參加競聘,如果組織選擇了我,我會傾盡所能,全力工作,不辜負公司厚望,希望各位領導、各位同事能給我這次上崗機會,我將努力克服自身不足,充分發(fā)揮工作能動性和專業(yè)特長,干好本職工作,以優(yōu)異的成績回報各位領導、同事對我工作的支持和信任。
謝謝大家!
競聘組長的發(fā)言稿 篇5
開學初,我組以學區(qū)教研工作計劃為指導思想,根據(jù)本冊教材的內容和重難點確定了兩個研究專題,將乘法口訣及除法兩部分知識的學習,確定為本學期重點研究的內容。我們本著加強教學研究,注重課堂實效,扎扎實實地開展教研活動。
結合各個年級、各個學科特點和教研組的實際情況,制定出了本學期教研計劃。力求加強各校之間的合作,發(fā)現(xiàn)和解決教學中的困惑和新問題,挖掘潛能,提高教學水平,促進課堂教學效率的提升。
本學期我們共進行了4次教研活動:
每次活動,老師們都認真準備,積極參加并做好記錄。作為一名區(qū)教研組成員,我積極參加區(qū)教研活動,學習新的教學方法和教學理念,及時傳達給學區(qū)教研組的教師們,使每位教師及時了解區(qū)教研組活動內容、精神并在教學中努力嘗試,達到共同提高的目的。
第一次活動時間:9月27日
學區(qū)組織各數(shù)學教研組老師們集中,會上蘇主任做了動員,對本學期的學區(qū)數(shù)學教研工作進行了安排。各組老師們共同探討了教學中的困惑,制定出了本學期教研活動計劃。
第二次活動時間:10月27日
清河一小的汪蕾老師講了一節(jié)《分糖果》;在王立新主任的親自指導下,我校青年教師劉國鳳講了一節(jié)《東南西北》。汪蕾、劉國鳳兩位老師認真?zhèn)湔n,精心準備,汪蕾老師還親自到我校與我探討教學設計思路,經(jīng)過一次次的試講,兩節(jié)課都取得了較好的效果。教研組的老師們在活動中積極發(fā)言、討論、評課,提出了自己的見解。通過活動,大家進一步加深了對教材的理解,解決了教學中存在的困惑,收效還是較大的。正像劉國鳳老師所說:通過這一節(jié)課我真的收獲了很多,也學到了很多,在大家的幫助下,我知道了一節(jié)研究課究竟應該怎么上,我一定會更加努力,使自己早日成長起來。
第三次活動時間:11月30日
這次活動與區(qū)教研活動并軌,在北大附小聽了三節(jié)課:《6的乘法口訣》、《東南西北》、《搭配中的學問》。通過聽課,對比自己的教學,找到了差距,例如:《6的乘法口訣》一節(jié),我們在備課時的想法與區(qū)研究課的.設計思路有著一些共同的特點:都是從2—5的乘法口訣的規(guī)律引課,但我們在設計中對學生開放的空間較大,這樣教師不好把握,而且對怎樣在6—9乘法口訣的學習中體現(xiàn)乘法意義的教學還比較模糊,而區(qū)里的這節(jié)課張弛有度,解決了我們教學中的困惑。通過活動,還開闊了我們的視野,拓寬了教學思路,明確了今后教學中努力的方向。
同時,我將在區(qū)教研組活動中進行的講課前對學生的前期測試的格式發(fā)給大家,讓大家嘗試著去做,從而達到了解學生的實際水平、學習的起點在哪等問題。我校全體二年級各班率先對下學期《1000以內數(shù)的認識》一節(jié)進行了前期測試,測試卷的統(tǒng)計、分析,為下學期學習《1000以內數(shù)的認識》找到了備課的切入口,從而更有針對性地進行教學環(huán)節(jié)的設計。
第四次活動時間:12月26日
交流總結提高。在這次活動中,教研組的老師們將參加本學期教研活動的體會進行了交流。
育新學校的陳國燕老師說:
通過教研活動,使教師在把握數(shù)學課程的基本理念,課程目標,教育特點,設計思路和學習方式等方面有了進一步提高。
科大附小的崔紅梅老師:
通過聽幾位教師的講課,使我深深的意識到上好一節(jié)課,提問的重要性。課堂環(huán)境的隨時變化,使實際的課堂提問活動表現(xiàn)出更多的獨特性和難預料性。
教師只有從根本上形成對課堂提問的正確觀念,才能在實踐中發(fā)揮課堂提問的靈活性與有效性,才能使教學實現(xiàn)提高學生能力的目的。
競聘組長的發(fā)言稿 篇6
尊敬的教師,親愛的同學們,
大家好!
首先我非常感謝教師能給我這次鍛煉自己的機會。我也很激動能站在這個講臺上演講。我之所以要競選這個組長,主要是因為我上學期當過組長,我有了一定的經(jīng)驗,我知道同學們的成績?yōu)槭裁瓷喜蝗ィ視槍@些弊端找出解決的辦法,幫助組員克服困難。
我當組長不會太嚴厲,不會讓組員們對我產(chǎn)生畏懼感。我不是上級領導,更不是長官,只是和組員們一起生活學習的.好伙伴。但我也不能太仁慈,我的職責就是提高組員們的學習成績,讓組員從差等生變成中等生,再從中等生變成優(yōu)等生,也要調動組員們的積極性,讓他們把這個小集體每時每刻記在心中,時時刻刻為這個小集體著想,從而培養(yǎng)出一個團結友愛的小團隊。
相信我,你們的支持就是我工作的動力。
競聘組長的發(fā)言稿 篇7
尊敬的各位領導、親愛的姐妹們:
大家好!
這已經(jīng)是我第二次走上競聘學年組長的講臺了。一年前競聘的場景仍然歷歷在目。至今,我仍感謝支持我的那些姐妹們。雖然由于我的不成熟、不周到令你們失望了。但是,一年后的今天,我又站在了這講臺前,經(jīng)過一年的囤積、一年的磨練、一年的努力更堅決了我的信念,我想,我不會再讓你們失望了。
下面我將我的根本情況向大家做個簡單介紹
我于1998年畢業(yè)于牡丹江幼兒師范學校。至今為止,已經(jīng)在我園工作8年了。在園工作期間我逐漸從不成熟走向成熟。在各位領導和同事們的幫助下,也取得了一定的成績。在省、市公開課評比中均獲特等獎。在工作中,我不斷的完善自己,提高自身的素質,繼續(xù)努力。xx年大專音樂教育專業(yè)畢業(yè)。xx年中文本科畢業(yè),并獲得了學士學位。
努力學習為的是更好的工作。今年,我擔任了中一班的班長工作,與兩位老教師合作。在與老教師一起工作的時候我學到了很多:做事嚴謹有序、工作主動積極、從不拖拉,等等等等。我們合作相互取長補短,工作開展的有條不紊。但老教師畢竟年紀大了,經(jīng)常有身體不適的情況發(fā)生。這就需要我這年輕人要多承擔一些工作。上學期,徐老師因胃出血住院一個月。班級的工作就壓在了我一個人的肩上。一方面,我為了讓家長放心,要自己多打連班,盡量不讓其他老師替班。另一方面,不能讓孩子們落下課,每天都要備課、上課。下午指導孩子們準備畫展的作品。沒有時間寫教案就晚上拿回家里寫。幾個星期下來,由于身體疲勞,免疫力下降,我患上了重感冒。連續(xù)幾天發(fā)燒。為了不讓家長擔憂:班級沒有本班老師帶班怎么辦?我硬是沒有請一天假,咬著牙挺過來了。徐老師擔憂班級工作,剛剛出院還未痊愈便馬上就來上班了。看到班級工作開展的井井有條,元旦的節(jié)目也提前開始排練了。就放了心,快樂的逢人就夸我:“我們班的小班長,挺能干!”
擔過了重擔子,我更加堅信我的能力,也更堅決了我能夠勝任學年組長工作的信心。我會用我的優(yōu)勢來證明一切。
優(yōu)勢一:我會用我鮮活的創(chuàng)造力來創(chuàng)造性的完成工作。在大家的印象中,我是一個腦子活、做事有新意的'人。我將利用我這個優(yōu)勢,使學年組的工作不斷的推陳出新,使大家工作起來不會墨守陳規(guī)永遠有工作的新鮮感。
優(yōu)勢二:我具有較強的組織協(xié)調能力。在學年組的各項活動中,我能夠有序的組織工作、協(xié)調班與班之間的配合。這無形中又能減少老師的工作量,使各項活動和諧、有序的開展。
優(yōu)勢三:我有年輕的身體和旺盛的精力。學年組長的工作需要付出比別人多許多的時間與精力。作為一個年輕人,我有時間也有精力,并且,我愿意付出我的時間與精力為園里工作,為大家效勞。
請大家投給我您珍貴的一票吧!我會用我的真心、誠心、努力的工作,為大家效勞。相信我,我不會讓大家失望的!
競聘組長的發(fā)言稿 篇8
各位領導、各位老師:
大家好!
首先感謝領導、老師們在百忙之中能夠抽空來參與我們的競職演講。我叫xxxx,今年xx歲,中共黨員,大學本科學歷。今天我要競聘的崗位是幼兒園科研組長。我的競崗優(yōu)勢有以下兩點:
。ㄒ唬┚哂卸嗄甑慕M織管理經(jīng)歷。
我從事幼教工作11年,擔任團支部書記兼推普組長6年,在6年中,我始終保持高昂的工作熱情。一方面積極組織青年教師進展理論學習,提高師德修養(yǎng),提升政治素養(yǎng)。另一方面,圍繞以“二期課改”教育為主的幼兒園中心工作,充分發(fā)揮青年教師主力軍的作用,為幼兒園的教育教學工作出謀劃策。
在6年的工作中,我積累了大量的管理經(jīng)歷:
首先,支部工作經(jīng)歷培養(yǎng)我具有一雙慧眼,善于發(fā)現(xiàn)教師身上蘊藏的潛能,善于發(fā)現(xiàn)教師身上的亮點、閃光點和弱點,并能揚其所長,避其所短;
其次,支部工作經(jīng)歷培養(yǎng)我敢于實踐、大膽創(chuàng)新。曾與支部團委一起籌劃組織過許多大型活動,如:“迎奧運,室內趣味運動會”、“揚五四傳統(tǒng),展青年風采,迎世博盛會”主題活動、社團活動、迎新活動等。
第三,支部工作經(jīng)歷讓我學會了如何與人溝通,如何與上級領導進展溝通,如何與青年教師進展溝通,有效溝通是尊重人格、消除隔膜、增進友誼、形成共識的一劑良方;
第四,支部工作經(jīng)歷培養(yǎng)我具有辦事穩(wěn)妥,處世嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,在處理各種大小事務中,我小事從來不用領導費心,盡量自己獨立解決,在大事面前,我懂得征求他人意見。
我的工作設想:
1、理論與實踐相結合,提高自身的科研水平及素養(yǎng)。新《綱要》要求我們成為研究型的教師,作為幼兒園的科研組長,首先要提升自身的科研素養(yǎng),才能為其他教師效勞。所以對我來說,要多進展理論學習,多向身邊有經(jīng)歷的'教師請教,夯實自己的理論根底。要將理論與實踐相結合,通過實踐,來反思、梳理、總結經(jīng)歷,提高理論功底,提升科研水平。
2、提高對科研工作的認識,效勞他人,共同成長。
科研工作的首要任務應該是效勞于幼兒園,效勞于教師,效勞于幼兒。在幼兒園工作中,我們應通過科研來幫助教師解決課堂實踐中的實際問題和難題,可以為不同層次的教師進展效勞,如:對青年教師而言,要幫助他們克服教育教學中的各種難題;對經(jīng)歷型教師而言,可以通過科研來幫助他們提煉教育教學經(jīng)歷,提升科研水平,發(fā)揮他們的優(yōu)勢;對骨干教師而言,要注意發(fā)揮他們的輻射作用,帶動其他教師共同進步。
3、注重過程管理,注重創(chuàng)新實踐,突顯實效。
以往我們的科研工作應該說是非常有效的,也在我們科研組長的帶著下取得了不少成績。在傳承優(yōu)勢的前提下,如何進一步創(chuàng)新我園的科研工作,我覺得是值得思考的問題。首先我覺得要傳承經(jīng)歷,繼續(xù)以社團為載體開展課題研究,在這一根底上,我可以拓展社團研究的范圍,從研究學習課程開展到對運動、游戲、生活課程的研究,解決教師四大板塊教育教學的實際問題。其次,我覺得可以進展“管理制”,設定課題檔案管理人,針對實際情況,收集及時有效的數(shù)據(jù)、信息、資料,進一步加強課題的過程性管理,力求做到實效。最后,我覺得在科研工作中要少做外表文章,要將理論學習簡單化。很多教師對一些枯燥乏味的理論學習有厭倦心理,所以我覺得要改變學習方式,提高學習效率,如:可以利用教師的“說課”“文章診斷”等形式,促進教師反思、交流,提升理論功底和水平。
今天我競聘的是一個可以和大家共同研討教育教學真問題,可以為大家效勞的崗位。如果我能榮幸的成為科研組長,我將珍惜這個時機,用心,用情、用實際行動做好工作。希望大家能給我這個機會。謝謝!
最后,值此新春佳節(jié)來臨之際,祝大家新年快樂,身體安康!
競聘組長的發(fā)言稿 篇9
自從參加工作以來,嚴格遵守隊里的規(guī)章制度、班組的各項勞動紀律。在遇到問題時,虛心向技術人員及有經(jīng)驗的老工人請教,自己一定要“刨根問底”,找出問題的原因與解決辦法,盡可能將大學期間所學的專業(yè)理論知識與現(xiàn)場實際相結合,并迅速轉化為解決實際問題的業(yè)務能力,F(xiàn)對自己一年多來的工作從以下幾點進行總結:
(一)理論知識
自從我在綜采一隊參加工作后,我隊相繼開采過8106、93312、北三煤柱、94302、152307等工作面,在區(qū)隊技術人員的指導下,對各個工作面的《綜采工作面回采作業(yè)規(guī)程》有了深刻的理解,熟悉了采煤工作面的工藝流程,及“一通三防”事故預防的措施。我對一線采掘技術有了具體化的認識。對自己所學習過的通風系統(tǒng)、采煤工藝、機電運輸、一通三防等專業(yè)知識有了更加清楚的認識和理解。
、俨擅汗に嚨恼J識與學習
經(jīng)過一年的工作經(jīng)歷,對采煤工藝中的:破煤、裝煤、運煤、頂板支護和采空區(qū)處理這五個方面更加的熟悉。了解了綜采工作面是如何靠割煤機把煤破碎下來;如何把破下來的煤裝進刮板輸送機再通過轉載機把煤運到皮帶上,然后運輸上井;如何用自移式液壓支架對工作面進行超前支護;以及如何對采空區(qū)進行處理。對處理一般機電事故的處理都有了很大的認識。
、谕L專業(yè)知識的實踐與應用
在工作的同時,通過與老師傅的教導、蹲點瓦監(jiān)工的溝通、自己的摸索,對工作面的通風系統(tǒng)也有了更深的認識。
1、采煤工作面通風系統(tǒng)
152307工作面采用兩進一回式通風,1523073軌道巷和1523071皮帶巷為進風巷,1523073為專用回風巷。采用三條平巷布置,該通風系統(tǒng)可有利于緩解上隅角瓦斯積聚和減少巷道的摩擦阻力,減少風流能量損失。
2、機尾回風通路的支護
1523073軌道巷和1523072回風巷之間每隔70m之間有一個聯(lián)絡橫川,為保護機尾回風通路的暢通,支護機尾回風通路采用支設“#”字形木垛配合打木戧柱的'方式來保證回風通路的通風斷面。
后來由于礦組織在軌道巷進行切頂實驗減小回風通路和1523072巷的頂板壓力,提前在軌道巷預裂爆破,當推過第一個預裂爆破眼32米,根據(jù)現(xiàn)場情況觀察,由于切頂爆破,造成頂板破碎,對實施打木垛的支護方式,帶來一定的危險性,因此需對此支護方式進行修改。在機尾121#架后每隔凈距離0.6米打一排(兩根)木點柱。此工程是試驗階段,為了安全起見,在打木點柱支護的同時,適當增打木垛支護,用來保證通風暢通。
另在每個聯(lián)絡橫川進入超前支護范圍內后,要提前在橫川口支設“#”字形木垛,局部橫川口破碎地段要在木垛前增打木點柱加強支護,所打木點柱要栓牢固,所打木垛數(shù)量可根據(jù)現(xiàn)場橫川口的寬度而定;夭善陂g要經(jīng)常巡查工作面各橫川密閉及臨時風門,發(fā)現(xiàn)有漏風現(xiàn)象要及時通知通風區(qū)進行處理。
3、預防瓦斯超限措施
A、機頭懸掛風障不得小于5個架,防止瓦斯流入老山,造成有效風流流失。
B、采煤過程中,當上隅角瓦斯異常增大時,要停機閉鎖,等瓦斯下降后方可動機組。
C、當頂板破碎嚴重,老山大量垮落時,老空區(qū)瓦斯大量涌出,注意上隅角瓦斯探頭報警。
D、當工作面回風風流中瓦斯?jié)舛冗_到1%或二氧化碳濃度達到1.5%時,必須立即停止工作、撤出人員,并向礦調度和通風調度匯報;
E、當采煤工作面距離下一個橫川還剩10m時,下一橫川還未打開時,回風通路不是很暢通時,上隅角瓦斯容易積聚,注意瓦斯超限。
F、工作面必須有專人看護瓦斯探頭。
(二)現(xiàn)場操作
在一年的工作時間里,對井下采煤工作面的各個崗位工作都有了基本的認識,逐漸掌握了一些操作知識和技能,現(xiàn)在已經(jīng)能獨立完成一些工作。比如清煤、看電纜、等,并且能夠幫助、配合端頭工進行端頭的維護工作。上半年通過對各個崗位的學習和磨練,在崗位資格證的考試當中已經(jīng)取得了采煤工、控制臺司機、輸送機司機和井下水泵工等工種崗位的資格證,并獨立上崗。
在工作的同時,也學到了很多處理特別情況的辦法。在皮帶司機崗位,在保證自己安全的前提下,處理大塊矸堵機頭、皮帶跑偏、皮帶打滑等問題;對在工作面頂班的維護和底鼓嚴重時對底板的起底工作等;在有機電事故時也能積極的協(xié)助維護工完成對事故的處理。
(三)其它方面
認真學習集團公司、礦大力推進的“煤礦安全質量標準化”,區(qū)隊也制定的“崗位標準”,并熟悉了自己所在崗位年級組長競聘稿應該如何做,達到什么樣的標準。并能夠做到“干標準活,上標準崗”。積極主動的配合全隊進行“安全質量標準化”的建設工作,為區(qū)隊取得“安全質量標準化”最優(yōu)單位的榮譽稱號做出了貢獻。
古書院礦正處于轉型跨越發(fā)展的重要時期,各條戰(zhàn)線都急需人才。我作為一名礦井通風與安全專業(yè)的畢業(yè)生,在平時工作當中我虛心向技術員及老工人師傅們學習請教,同時我也將自己所學到和掌握的專業(yè)理論知識毫無保留的按章作業(yè),保證安全。
我認真學習了我隊“2.24”工傷事故,吸取事故教訓。并貫徹領導“煤礦安全無小事”的重要講話,嚴格按章作業(yè),以自身的實際行動來為我礦的安全生產(chǎn)添磚加瓦。一年中我加強對《煤礦安全規(guī)程》、《操作規(guī)程》、《作業(yè)規(guī)程》的學習;及時學習礦安全簡報、督查通報和事故通報,吸取事故教訓,舉一反三;嚴格要求自己,規(guī)范操作,杜絕違章,夯實了安全生產(chǎn)的基礎。我還積極參加集團公司、礦、區(qū)隊的日常安全活動和各項專題安全活動。通過日常安全活動的參加,認真學習安全生產(chǎn)的方針政策、上級的規(guī)定指示和要求,認真學習上級下發(fā)的各種安全文件安全簡報和事故通報,認真學習相關規(guī)程和制度,我找到了許多工作中的不足,安全意識也得到了很大的提高。
作為綜采一隊青監(jiān)崗崗長,帶領我隊青監(jiān)崗員下井查隱患、抓內查三違,有效制止了井下的習慣性三違,為區(qū)隊的安全文明建設做了自己應有的貢獻。
(四)工作中的不足
回顧過去一年多的工作時間,成績固然讓人欣喜,但這并不能掩蓋工作中的不足之處:
1、現(xiàn)在各行各業(yè)都講究創(chuàng)新,我在這段時間里有創(chuàng)新性的工作思路不是很多。
2、理論知識與現(xiàn)場實際有些脫節(jié),以至于自己所掌握的理論知識不能很好的指導現(xiàn)場工作。
3、處理現(xiàn)場事故的應急處理能力還待進一步提高。
五、努力方向
總之,在這一年時間內,我實現(xiàn)了由一位學生向一位煤礦工作人員的改變,但是由于到場工作的時間不長,缺乏工作經(jīng)驗,專業(yè)技術水平另有待進一步提高,我以后會經(jīng)常性地對前面的技術工作作以總結,不斷的提高本身。在這一年的一線工作中,我深刻地認識到想做一名合格的煤礦技術員必須有肯吃苦,善于思考,勇于創(chuàng)新的敬業(yè)精神和謙虛審慎的工作作風及豐富的相關專業(yè)技術方面的基礎常識。
競聘組長的發(fā)言稿 篇10
尊敬的各位領導、評委、老師們:
大家好!
相信大家對我已經(jīng)十分熟悉,但是還請允許我進行以下自我介紹。我叫xx,今年xx歲,從xx年畢業(yè)到現(xiàn)在,一直在我校任教,八年來,有五年時間擔任班主任工作。
首先讓我誠摯地感謝在座的各位多年來對我的關心、支持和幫助,使我有幸走上今天這個競崗講臺。我深深感到,自己在經(jīng)驗、經(jīng)歷和素質等方面與在座的各位同仁,尤其是參加競聘的老師相比,尚有很大的差距。
我之所以敢斗膽報名參加競崗,其理由有三:
第一,做為具備資格條件的我,應當響應學校號召,積極參予教學改革;
第二,做為進入而立之年的我,更應當注重提高自身素質,而年級組長一崗能使自己有更多的鍛煉提高機會,包括今天演講本身,也是一次有益的.鍛煉;
第三,做為在八中成長起來的我,應當勇挑重擔,多做工作,為八中增光添彩,以回報這個大集體給予的厚愛。至于競聘結果,我以平常心對待。
如果競聘成功,我將從以下幾個方面努力做好年級組長工作:
一、 競競業(yè)業(yè)有所作為。態(tài)度決定一切,不平凡的業(yè)績來自不平凡的敬業(yè)態(tài)度。八中作為重點中學,在xx市各個中學中名列前茅,作為年級組長,我一定會想方設法把年級工作抓好,力爭走在全校乃至全市前列。
二、時時處處做好表率。作為年級組長,管理一個年級,要在老師中做好表率,在思想和行動方面,嚴格要求自己,以一個完美的形象展現(xiàn)到師生面前,以實際行動帶領師生搞好年級工作。
三、 民主施教,科學管理。科學制訂年級工作計劃,細化量化年級工作目標,嚴格實行責任分工,保證年級工作目標全面完成。因班制宜,因人制宜,分類指導,善于發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)方方面面的典型和亮點,調動一切積極因素,搞好年級工作。
四、 方方面面搞好協(xié)調。對上當好領導的參謀助手,積極反映師生的建議要求,對下當好橋梁紐帶角色,認真落實學校指示要求,勤與老師溝通情況,共商教書育人之策,耐心細致的做好師生思想工作,適時為師生排憂解難。
如果這次沒被競聘,我將一如既往地做好現(xiàn)任工作,積極支持年級組長工作,把各項工作干得更加出色!
我的演講到此結束,謝謝大家!
競聘組長的發(fā)言稿 篇11
尊敬的各位領導及xx同仁:
大家下午好。
十分幸運有機會參與自立小組的競聘,對于這次小組組長的競聘,既是對自己一段時光來工作的總結,也是對現(xiàn)階段工作實力的一次檢驗,更是對將來工作的一次挑戰(zhàn)。
公司主見自立小組,一定程度上放寬了權利,但同樣分擔在每個自立小組的身上責任也就加重了。自立小組的每個成員所做的事件所代表的不單單是公司,也添加一些自立小組的一些特性,其成員的表現(xiàn)好壞影響著自立組的命運,也就聯(lián)系著本身的命運。自立組的成員的權利會普通高于非自立組成員,所以自立組的責任也會高于其他成員,但是假如能夠擔當起肩上的責任,就能夠獲得更大的利益。
自立組的現(xiàn)階段的'任務主要是網(wǎng)絡優(yōu)化和網(wǎng)絡改造,但這個對于自立組來說是遠遠不夠的。一個真正的自立組除了做好現(xiàn)階段這兩個工作外,更重要的是能夠完成例如調試,安裝,施工,維持甲方關系等其他的工作,適應未來的公司進展的需求。小組自立的不僅從經(jīng)濟上自立,更重要也要從技術上自立,綜合實力的加強,這就需要小組要有較強的學習實力。小組的成長結果是打造一個專業(yè)化全能的團隊,具有超強的能力,能夠按時自立高效完成公司總部的下達的任務。
所以作為小組的組長需要具有以下的實力:
1.能夠分清責任
2.具有一定的技術水平,能夠處理普通技術問題
3.具有較強的學習實力
4.具有高尚品德,團結組員,交流實力強
對于現(xiàn)在的我,入職近半年,關于工程方面上的還缺少太多的閱歷,需要很長時光的磨練,在交流實力上更需要加強,但是還是要抓住這次機會,給自己一個挑戰(zhàn)。
關于將來幾年的進展,就是平常天天多學點學問,多堆積點閱歷,能夠精確的處理好工作,未來做個廣電技術達人。
在幾個月的工作中,感覺到公司的在規(guī)劃設計中存在著沖突,沖突的產(chǎn)生來自無數(shù)方面,但我認為主要是責任沒有真正的分清,例如,在電纜網(wǎng)上設計中,分給設計,者一個區(qū)域,間或部分設計者會丟掉一個樓,留下來成了光網(wǎng)問題。就是設計者沒有能夠分清自己的責任。在設計的過程中,每個設計者應當專心去做,堅持與人便利才干于己便利。
公司的小組組長競聘活動,給了每個人平等的機會,更重要的是檢驗了每個人的實力,也會激勵每個人去努力工作。俗語說寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來,信任經(jīng)過這次考驗,沒有勝利的人會有質的堆積,勝利的人會有量的突變。
競聘組長的發(fā)言稿 篇12
尊敬的領導:
我叫xx,現(xiàn)年xx歲。于x年xx月xx日參與工作至今。始終從事分廠劃線工作,工作中對產(chǎn)品以及工序、加工設備、加工范疇、物料特性都有所了解。在去年月理副組長一職中,帶著本小組仔細負責的完成分廠下達的各項任務和指標。在近一年月理小組副組長期間,針對小組的機臺和勞動量進展了些合理的調配。
工作中仔細學習和貫徹公司現(xiàn)場治理理念,著實推動TPM和5S治理。在此非常感謝分廠領導給于我一個公正競聘上崗的時機,此次我將競聘分廠精工段鏜劃組副組長一職。
在履行職責方面,我將不斷學習并強化決策治理。組織好每一位工作成員,準時完整生產(chǎn)各項任務。并嚴格要求安全方面和質量技術等標準操作,防范操作風險,確保產(chǎn)品質量與生產(chǎn)的正常開展。
我個人認為做一個好的,小組領頭人要具備有良好的群眾根底、協(xié)調力量和溝通力量。更要具備過硬的理論根底和實際操作力量。要懂得資源共享,不能墨守成規(guī),要敢于創(chuàng)新,我這里所說的資源是指工作閱歷和技術共享。
做為班組長,做為分廠工段的兵頭將尾。班組長個人的中和素養(yǎng)和治理水平,會直接影響到班組生產(chǎn)和工作。做為班組長一;是要解放是思想,轉變觀念。(細想支配行動,有什么樣的觀念就有什么養(yǎng)的行動。)二;是要虛心求教,開拓視野。(由于受主觀和客觀條件的限制,人的思想意識都有不同程度的限制,人的思想意識都有不同的局限性,班組長也不例外。)三;是要大膽嘗試,勇于創(chuàng)新。(班組長長期戰(zhàn)斗在生產(chǎn)第一線,對生產(chǎn)經(jīng)營的弊端和不切實際的地方非常了解。對班組建立中的薄弱環(huán)節(jié)也心中有數(shù),這就需要哪出士氣大膽進展改革創(chuàng)新。)
做為班組長要不斷的、連續(xù)的加強學習,樂觀進取,不斷提高自己的綜合素養(yǎng)和創(chuàng)新力量,不斷改良工作中的薄弱環(huán)節(jié),提高工作質量。明確自身責權,在班組治理中不墨守成規(guī),生產(chǎn)中不斷提出新的`設想和方法。努力提高安全治理水平,提高產(chǎn)品質量、生產(chǎn)效率、降低生產(chǎn)本錢。嚴格進展班組考核,充分調動全班組人員的生產(chǎn)樂觀性,用真摯的情感仔細負責的態(tài)度凝聚班組全體成員。
競爭出人才,競爭出效益,我將以這次競爭上崗為自己工作的新起點,與大家一起樂觀努力,為共創(chuàng)新業(yè)績而勤奮工作。
假如在此次競崗中得到領導和同志們的支持,得以連續(xù)擔當鏜劃組副組長一職,我將對本小組今后工作和生產(chǎn)中加以監(jiān)視與跟進,防止消失的各種問題,并準時加以修正和改善,集思廣益給出想法和意見。
感謝!
競聘組長的發(fā)言稿 篇13
尊敬的領導;
我叫xx,現(xiàn)年xx歲。于x年xx月xx日參加工作至今。一直從事分廠劃線工作,工作中對產(chǎn)品以及工序、加工設備、加工范疇、物料特性都有所了解。在去年代理副組長一職中,帶領本小組認真負責的完成分廠下達的各項任務和指標。在近一年代理小組副組長期間,針對小組的機臺和勞動量進行了些合理的調配。
工作中認真學習和貫徹公司現(xiàn)場管理理念,著實推進TPM和5S管理。在此十分感謝分廠領導給于我一個公平競聘上崗的機會,此次我將競聘分廠精工段鏜劃組副組長一職。
在履行職責方面,我將不斷學習并強化決策管理。組織好每一位工作成員,及時完整生產(chǎn)各項任務。并嚴格要求安全方面和質量技術等規(guī)范操作,防范操作風險,確保產(chǎn)品質量與生產(chǎn)的正常開展。
我個人認為做一個好的,小組領頭人要具備有良好的群眾基礎、協(xié)調能力和溝通能力。更要具備過硬的理論基礎和實際操作能力。要懂得資源分享,不能墨守成規(guī),要敢于創(chuàng)新,我這里所說的資源是指工作經(jīng)驗和技術分享。
做為組長,做為分廠工段的“兵頭將尾”。組長個人的中和素質和管理水平,會直接影響到組生產(chǎn)和工作。做為組長一;是要解放是思想,轉變觀念。(細想支配行動,有什么樣的觀念就有什么養(yǎng)的.行動。)二;是要虛心求教,開拓視野。(由于受主觀和客觀條件的限制,人的思想意識都有不同程度的限制,人的思想意識都有不同的局限性,組長也不例外。)三;是要大膽嘗試,勇于創(chuàng)新。(組長長期戰(zhàn)斗在生產(chǎn)第一線,對生產(chǎn)經(jīng)營的弊端和不切實際的地方十分了解。對組建設中的薄弱環(huán)節(jié)也心中有數(shù),這就需要哪出勇氣大膽進行改革創(chuàng)新。)
做為組長要不斷的、繼續(xù)的加強學習,積極進取,不斷提高自己的綜合素質和創(chuàng)新能力,不斷改進工作中的薄弱環(huán)節(jié),提高工作質量。明確自身責權,在組管理中不墨守成規(guī),生產(chǎn)中不斷提出新的設想和辦法。努力提高安全管理水平,提高產(chǎn)品質量、生產(chǎn)效率、降低生產(chǎn)成本。嚴格進行組考核,充分調動全組人員的生產(chǎn)積極性,用真摯的情感認真負責的態(tài)度凝結組全體成員。
競爭出人才,競爭出效益,我將以這次競爭上崗為自己工作的新起點,與大家一起積極努力,為共創(chuàng)新業(yè)績而勤奮工作。
如果在此次競崗中得到領導和同志們的支持,得以繼續(xù)擔任鏜劃組副組長一職,我將對本小組今后工作和生產(chǎn)中加以監(jiān)督與跟進,防止出現(xiàn)的各種問題,并及時加以修正和改善,集思廣益給出想法和意見。
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