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立足崗位的演講稿

時間:2023-02-25 14:34:25 發(fā)言稿 我要投稿

立足崗位的演講稿

  演講稿在寫作上具有一定的格式要求。在現(xiàn)在的社會生活中,需要使用演講稿的事情愈發(fā)增多,寫起演講稿來就毫無頭緒?下面是小編幫大家整理的立足崗位的演講稿,僅供參考,大家一起來看看吧。

立足崗位的演講稿

立足崗位的演講稿1

尊敬的各位領導,同事們:

  下午好

  很榮幸能夠加入這個大家庭,初來乍到的我有很多事情都不懂也不太會,好在遇到的領導們和同事們對我這個新入職的小白都很關心,關心我工作情況和住宿情況,也關心我從學生到工作人員身份轉換是否適應,這一句句關心的話語,不僅溫暖了我,鼓勵了我,更是提醒了我要恪守本職,不斷去學習,不斷的進步。那么,我今天借著這個機會,以“立足自身崗位,做好本職工作”為題對自己進行一個總結。

  現(xiàn)在我們管理局就像一個正在運作的機器,而我們所有人就像這臺機器上的螺絲釘,雖不起眼,但只有將這所有的螺絲釘牢牢擰緊,這臺機器才能穩(wěn)定、快速的運轉工作。這要求我們這些小螺絲們要堅守在自己的崗位上,不松懈踏踏實實發(fā)揮自己的功能,才能實現(xiàn)自己的.價值。立足崗位就按要把自己與工作結合起來,用平凡的崗位創(chuàng)造不平凡的業(yè)績。

  一個人在自己的職業(yè)生涯中,對工作負責是最基本的要求和做人的原則,無論從事任何工作,首先要抱著認真負責的態(tài)度把它做到最好,學會享受自己的工作,同時享受自己的生活。當你有了這份責任,有了這份擔當,你才會對工作有一個應有的態(tài)度,而不是敷衍了事,只有把自己的工作做到位,盡到自己的工作責任,才能稱得上是一名稱職合格的工作人員。立足崗位要求我們認真負責、愛崗敬業(yè)、精益求精,做好自己的本職工作,熱愛自己所處的崗位。不斷進步做好自己的本職工作,那如何做好自己的工作呢?

  首先,身為文秘擬定、辦理公文將會成為我的日常工作,在發(fā)文和收文中,需要按照黨和政府頒布的公文處理條例、法規(guī)和標準辦事。做到分工合理、責任明確,確保公文處理過程的嚴謹、規(guī)范、優(yōu)質(zhì)、高效,為公文發(fā)揮應有的效能創(chuàng)造條件。

  今后的工作中我可能會單獨辦理組織會議,這要求我在每次開會前需提前根據(jù)會議議題與各部門協(xié)調(diào)聯(lián)系,整理文件。從整體上安排會議的各項方面,如會議的時間、地點、議程、參會人員、會場布置等等。在開會中,做好各項服務工作。會后整理會議記錄、紀要、編寫簡報等。

  開展信息處理工作首先要建立和健全信息網(wǎng)絡,這是搞好信息處理工作的基礎,其次需要我德才兼?zhèn)洹⑺悸烽_闊、反應敏捷,具有較強的觀察和分析問題能力,最后要實現(xiàn)信息處理工作手段的現(xiàn)代化,以便快速傳遞和處理信息。開展信息處理工作應確保信息的收集、加工、存儲、輸出、反饋等基本環(huán)節(jié)的工作質(zhì)量。

  溝通協(xié)調(diào)工作對秘書工作而言是日常工作,而溝通協(xié)調(diào)工作的內(nèi)容極為廣泛,與領導者之間的協(xié)調(diào)、對下的協(xié)調(diào)、同級之間的協(xié)調(diào)、上下級雙方的協(xié)調(diào)、同屬部門的協(xié)調(diào)、業(yè)務工作的協(xié)調(diào)等,這需要我對上不卑不亢、對下有商有量。

  那怎樣把握繁雜的秘書工作呢?我想撰寫公文日記是一個不錯的習慣,公文日記不僅是對自己工作的整體記錄,也是對工作完成度的記錄,日記的撰寫可以確保每天工作不會遺漏,幫助日后回憶和監(jiān)視,在日積月累潛移默化中提高了自身的事務管理和時間管理能力。

  任何崗位只要通過自己不斷的努力都是可以成功的,作為新時代新青年,更應把握機會,要立足自身崗位,落實認真負責、守時踐約、實時備忘、簡化高效,做好自己的本職工作。

立足崗位的演講稿2

  一支粉筆,描繪出五彩的夢幻;一塊黑板,書寫了無限深情;一個講臺,記錄了歲月的艱辛;三尺教鞭,指點著理想的前程。 這是教師的高風亮節(jié)。

  我是一名剛剛走上工作崗位的年輕教師,對這個職位,我滿懷著憧憬,對教育工作,我充滿了熱情。面對講臺下的一張張求知的臉龐,我激動而又渴望。教師的生活多姿多彩,工作的日子豐富充實。任職的幾個月來,我都沉浸在幸福與滿足之中。奉獻自己是做教師的第一前提,要對得起教師的稱呼,對得起學生的信任。

  筆尖耕耘桃李地,墨水澆開智慧花。 這是教師的神圣職責。

  春蠶到死絲方盡,蠟炬成灰淚始干。 這是教師的獻身精神。

  人人都有責任,人人也應該責無旁貸的承擔屬于自己的'那份責任,那老師的責任是什么呢?有人說,老師的責任就是把自己最無私的愛和最寶貴的青春傾注到最親的學生身上和最崇高的教育事業(yè)中。的確是這樣,老師的責任建立在對學生的熱愛之上,F(xiàn)在年輕的我要把這種熱愛延續(xù)到三十年甚至于更長的時間。即使銀絲已經(jīng)爬上我的發(fā)稍,即使皺紋已經(jīng)無情的侵蝕我的皮膚即使青春已經(jīng)離去,在那久遠的以后,我仍然要獨守自己對教育的這份熱情,總有一天,我會站在那高高的山巔,眺望那滿山的桃李競相綻放。

立足崗位的演講稿3

  不知道為什么,在所有的顏色中我最偏愛綠色,或許是綠色的事物能給人清新的感受,或許綠色代表奉獻、頑強和生生不息的生命力,所以我鐘愛那一片片綠蔭。從XX年大學畢業(yè)起,我?guī)е鴿M腔的熱情和兒時的夢來到了這片充滿綠色的凈土上,與孩子們?yōu)槲,終于,我找到藍天下的綠蔭,于是,我有了一個新家—中國科學院幼兒園,一個綠色事業(yè)的家……

  迎接我的是一束束純真而帶著探究的目光,孩子們打量著我這個自己也需要老師的老師。"別忘了,作為幼兒教師的你就是勇敢強健的爸爸、溫柔慈祥的媽媽、善良可親的姐姐,還是博學多才的智者,還是和他們一起嬉戲的伙伴……"做了一輩子教師的爺爺?shù)脑挷粫r地響在我的耳邊,提醒著我。我微笑著走進了孩子們的中間,和“小男子漢們”腦門頂著腦門,手腕扳著手腕地比試,跟"小公主們"一起唱呀、跳呀。從孩子們那友好、信任的目光中,我讀到了孩子們的心底的聲音:老師,我們歡迎你!

  在孩子們中間,那種放松、無拘無束、融洽的氣氛,是多么吸引我。那些共同玩耍時開心、有趣的游戲,時而天真、時而深沉的交談,又常給我無窮的回味。當我辛勤的汗水澆灌在孩子身上時;當我汗流頰背、口干舌燥時,我發(fā)現(xiàn)孩子們忽然長大了,懂事了,聰明了,突然間,我感覺自己很有成就感:幼兒教師的工作是塑造人的工作,它無比神圣,無比偉大,是其他任何工作無法比擬的。慢慢地,我便愛上這份職業(yè)。

  現(xiàn)在我?guī)У氖峭邪嗟暮⒆,托班的孩子年齡小,大小便經(jīng)常解在衣褲上。剛開學的近一個月的時間每天早上幾乎都要哭,每天早上我也會條件反射地情緒緊張,但還是要耐心地處理每件事情。我想我不僅僅要做他們的老師,同時還要學會做他們的媽媽,其中的辛苦是不言而喻的。每結束一天的工作,倒在床上不想動了,還真覺得累?墒敲慨斘铱吹阶约旱男羷诤蛺坌氖购⒆觽?nèi)〉靡稽c點進步時,一股由衷地欣慰油然而生。

  記得曾經(jīng)帶過一個叫張昊的孩子,剛入園的時候他兩歲半,幾乎不會說話,他還分不清楚班里的三位老師,把所有的老師一律叫成劉老師,其實班里根本沒有劉老師。我看著這張白白凈凈的可愛的'小臉蛋,期盼著能從自己的嘴里發(fā)出與同齡人一樣甜甜的聲音,可他只是瞪著眼睛看著我……我開始有點懼怕--這樣的孩子來到我們班。讓我怎么帶好這個班?我不禁有些心酸。我想,作為一名老師我有責任也有義務去幫助他。于是,我就利用每天中午他醒來比較早的時間來教他說話。剛開始,他還比較配合,但是大概到了半個月左右的時間,他不但沒有進步,而且還很不配合。那時我真的很灰心,想放棄?墒,轉念一想,我不能!這樣做,對于我來說是責任也是義務,我必須這樣做!于是,我使出各種辦法來教他。終于,兩個半月之后我的努力沒有白費,他終于能準確說出班里的三位老師了。那天一下午我都高興的不得了,還特意給爺爺打了個電話。

  一段時間后,張昊已完全適應了幼兒園的生活,還會說幾個日常短語。在生活護理上,我們對他也是加倍地關心和照顧,張昊原來老拉肚子的毛病也好了,他媽媽說在醫(yī)院花了一萬多都沒有治好,還是上幼兒園好。我們也為張昊的一點一滴的進步而感到自豪,如果您沒有做過老師,也許很難體會這份心情,但這確實是一個老師最值得驕傲的時候了,這是我用滿腔的愛換取的一份厚禮-----一份世俗的天平無法衡量的感情:"孩子們愛我,我更愛孩子們。" 世界上的愛有無數(shù),而孩子們最需要的愛是鼓勵和關懷以及毫無怨言的耐心。

  我千百倍的耐心和付出,也得到了家長的理解與支持。聽到家長說“老師,沒關系,我們能理解”這樣的話,我真的很感動。法國作家雨果這樣寫道:比陸地更大的是海洋,比海洋更大的是天空,比天空更大的是人的胸懷。不是嗎?當我們的心中充滿了對孩子們的愛,我們會覺得,我們的工作也會發(fā)出動人的光彩!

  工作快三年了,雖然有時候也覺得累,覺得苦,但我不怨。因為孩子快樂成長的過程正是教師生命不斷增值的過程,人生還有什么比這更幸福的呢?幸福要靠自己去品味,當你生病的時候,有一句句暖人的話語,一張張燦爛的笑臉……有孩子們的關心和愛護,你能不感到幸福嗎?當你感到勞累,想休息片刻,孩子們呼喊著“我來幫老師捶捶背”的時候,你能不感到幸福嗎?面對這份幸福,我驕傲,我激動,我更加難忘。

  當然,我也有過失敗,有過傷心,有過挫折。的確,幼兒教師的工作十分平凡,然而,不少同事幾十年如一日,把自己的青春與精力全部獻給了孩子,這,就很不平凡!真的讓我感動不已!在平凡而充實的工作中,我將繼續(xù)以自己的滿腔熱情,注釋幼兒教師的職責,呵護幼兒的成長,書寫中國科學院幼兒園教育事業(yè)的不平凡!

  我驕傲,我是一名幼兒教師!

  我驕傲,我是一名中國科學院幼兒園的教師!

立足崗位的演講稿4

尊敬的各位領導、評委、老師、同志們:

  你們好!感謝學校為我提供了這次演講機會,向大家介紹自己,接受檢驗和挑戰(zhàn),希望大家信任我、支持我。競爭上崗是我國人事制度改革的重大舉措,這一制度的推行,可以促進實行人才資源與工作職位的合理配置,有效推動各項工作的發(fā)展;谶@一認識,我報名競爭基礎教研室主任崗位。不少同志對我不參與正科崗位競爭感到難以理解,我主要是考慮兩個原因:

  其一我認為崗位是正科或副科并非最重要,重要的是這個崗位是否有利于個人專長和優(yōu)勢的發(fā)揮。任教**年,我與教學工作結下不解之緣,積累了一定的教學和管理經(jīng)驗,在最接近教學第一線的教研室崗位中,自己的專長和優(yōu)勢可以得到充分的發(fā)揮;

  其二我很在乎工作環(huán)境氛圍是否融洽愉快。我在教研室的工作得到全體老師尤其是教研組長們的大力支持和積極配合,工作雖然較忙較累,但心情舒暢。對教研室的一切我有著太多的眷戀和深厚的感情,因此,競爭基礎教研室主任崗位,是我的最佳選擇。我的經(jīng)歷比較簡單,**年參加工作,**年到廣東醫(yī)學院醫(yī)療專業(yè)書,**年分配到湛江衛(wèi)校工作至今,現(xiàn)任基礎教研室主任,生理生化教研組組長,生物化學高級講師。光陰似箭,驀然回首,我參加工作已經(jīng)**年,從事教學也已有**個年頭了,可以說我最美好的年華是在湛江衛(wèi)校度過的,是在教學崗位上度過的,我愛我的`教學工作,我愿為學校教育事業(yè)興旺發(fā)達盡自己的一切努力。

  下面談談競爭基礎教研室主任崗位的優(yōu)勢和工作設想。

  1競崗優(yōu)勢

  1.1有良好的思想品德修養(yǎng)

  我為人處事的原則是:老老實實做人,認認真真工作,開開心心生活。自己一貫注重個人品德素質(zhì)的培養(yǎng),努力做到尊重領導,團結同志,工作負責,辦事公道,不重名利,不計較個人得失,對工作對同志有公心,愛心,平常心和寬容心,因而在教研室、教研組有較好的群眾基礎和威信,曾獲**年、**年、**年年度考核優(yōu)秀和**-**年聘任期滿考核優(yōu)秀。

  1.2有較高的專業(yè)水平

  我從廣東醫(yī)學院畢業(yè)后曾到安徽省衛(wèi)生干部進修學院和廣州醫(yī)學院進修生物化學,系統(tǒng)而又牢固地掌握了生物化學的專業(yè)知識。多年來我堅持收集生化學術資料,積極參加各級生化學術會議和學術講座,不斷了解生化領域的新進展和新成果,使自己的專業(yè)知識得到進一步充實、更新和擴展。我于**年任生物化學講師,**年任生物化學高級講師,在國家級、省、市級學術刊物或匯編發(fā)表學術和教研論文近20篇,參編國家衛(wèi)生部規(guī)劃教材《生物化學》教材1本、供全國中等衛(wèi)(護)校護士專業(yè)用《生物化學》教材1本、生化教學參考書2本。我從**年起經(jīng)選舉進入全國中級醫(yī)學生物化學教育研究會理事會,先后擔任理事、常務理事、副秘書長、副理事長職務,多次參與組織召開理事會會議和全國中等衛(wèi)校生化學術大會,進行學術論文的審定和課件評比工作。**年和**年受命于廣東省衛(wèi)生廳科教處,負責籌備組織我省中等衛(wèi)校生化校際教研活動,發(fā)起成立生化校際教研組,獲得圓滿成功。

  1.3有較強的教學能力

  從選擇教師這門職業(yè)的第一天起,我最大的心愿就是做一名受學生歡迎的好老師,為了這個心愿,我一直在不懈努力著。要求自己做到牢固掌握本學科的基本理論知識,熟悉相關學科的文化知識,不斷更新知識結構,精通業(yè)務,精心施教,把握好教學的難點重點,認真探索教學規(guī)律,鉆研教學藝術,努力形成自己的教學特色。從教二十多年,我的教評結果一直保持穩(wěn)定在90分以上,我的教學風格和教學效果普遍受到學生的認可和歡迎。**年被評為湛江市教壇新秀,受到湛江教委的表彰。

  1.4有較好的工作業(yè)績我從**年底教研室成立后即開始擔任主任職務。任職期間,積極向校領導反映情況,爭取解決各教研組實驗儀器更新,改善解剖病理教研組辦公室、實驗環(huán)境、提高衛(wèi)生津貼等問題;主持制定教研室《新教師培訓計劃》和《正常人體學基礎師資培訓計劃》,組織落實培訓措施及考核制度,建立年輕教師培訓檔案;定期聽課,全面了解教學情況,認真組織教研室開展多種形式的教研活動;規(guī)范教學管理和教學檢查,建立定期檢查制度,做好資料存檔工作。積極參與組織相關教研組進行實驗室搬遷及整改、儀器設備購置及培訓、檢驗高職論證、分設教研組等工作。

  2工作設想如果這次競崗得到領導和同志們的支持,繼續(xù)擔任基礎教研室主任職務的話,我的工作設想主要有以下六點:

  一是認真貫徹執(zhí)行黨的教育路線、方針、政策和校黨委的各項決定,加強學習,積極進取,求真務實,開拓創(chuàng)新,不斷提高自己的綜合素質(zhì)、創(chuàng)新能力和駕馭教研室工作的能力,用誠摯的感情團結教研室全體同仁,充分調(diào)動大家的工作積極性,同心同德,搞好各項工作。

  二是合理地、科學地、規(guī)范地進行教學管理,加強教學質(zhì)量監(jiān)控,做好教學檢查和教學質(zhì)量分析,開展教學專題研究,及時反饋、總結和交流教學經(jīng)驗,改進教學薄弱環(huán)節(jié),保證并不斷提高教學質(zhì)量。

  三是組織開展目標明確、有針對性的教研活動,強化教師的教研科研意識,創(chuàng)造條件組織進行科研項目申報立項,帶動教研室科研和教研工作的開展。

  四是積極配合學校搞好人才工程建設,不斷提高基礎學科教師隊伍的整體素質(zhì),注重培養(yǎng)學科帶頭人,規(guī)范新教師培訓制度,落實教研室《正常人體學基礎》師資培訓計劃,認真搞好年輕教師傳、幫、帶工作。

  五是組織各教研組學習國重學校評估指標體系,按照有關條目進行自查自評,不斷完善。

  注意做好有關資料的收集和積累,為**年的國重學校復評做好前期準備工作。競爭出人才、出效益、出成果,我將以這次競爭上崗作為工作的新起點,與教研室全體同志一起積極努力,同干事業(yè),共創(chuàng)新業(yè)績。

立足崗位的演講稿5

尊敬的各位領導、各位同事:

  大家好!

  我叫XXXX,現(xiàn)任機關工會副主任,公眾演講稿《立足本職,愛崗敬業(yè)》。

  今天,我演講的題目是:立足本職,愛崗敬業(yè)!

  有個偉人曾經(jīng)說過:誰肯認真地工作,誰就能做出成績,就能超群出眾。一個真正有才能的人,他會在工作的過程中感受到高度的快樂。我想說的是要想獲得成功和進步,努力工作,愛崗敬業(yè)才是最有效的途徑!

  愛崗敬業(yè),默默奉獻,對我們每個年輕的工會工作者來說,是立身做人,干事創(chuàng)業(yè)的基本要求。不能轟轟烈烈的干一番驚天動地的'大事業(yè),何不像蜜蜂采蜜、春蠶吐絲一樣,為人類奉獻一絲甜蜜和溫暖;不能成為精英奇才、商賈名流,何不從平凡的崗位做起,做一名誠信可靠,勤勞樸實,默默無聞的普通勞動者呢?

  人生在世,必然要有所追求。不管自己選定什么樣的追求目標,置身在什么樣的崗位上,都應該千里之行,始于足下。既然我們選擇工會工作作為終身職業(yè),就應該把自己的理想、信念、和聰明才智毫不保留的奉獻給這莊嚴的選擇。

  愛崗敬業(yè),辛勤工作,不僅是我們每個人滿足生存需要的同時,也是實現(xiàn)個人人生價值的需要。一個人總不能無所事事地終老一生,應該將自己的愛好與所從事的工作結合起來,無論做什么,都要精誠所至,樂在其中。有句話說的好:今天工作不努力,明天努力找工作;不愛崗就會下崗,不敬業(yè)就會失業(yè)!

立足崗位的演講稿6

  聯(lián)通成立以來,不僅給公眾提供了一個新的選擇,也給我提供了一個迎接挑戰(zhàn)、施展才能的舞臺;貞涍@幾年,我從一個普通的接線員,歷練成為一名熟練的市場營銷員,我和所有從事市場工作的同仁一樣,經(jīng)歷了轉變、提高、再轉變、再提高的曲折過程。

  我先天并不具備營銷員的素質(zhì)。從小優(yōu)越的家庭環(huán)境,養(yǎng)成我喜好安逸的習慣。一天,突然獲悉領導要調(diào)我到市場部工作。我想:市場,不就是看看哪里需要買手機嘛,應該不會太難。況且到處看看、走走,也挺自在的嘛!但不久我就發(fā)現(xiàn),市場并不是我想象中的那么簡單。由于缺少市場營銷經(jīng)驗,那一段時間,被人拒之門外、甚至遭到惡語相譏的事,對我們來說是家常便飯。我想:這種求爺爺告奶奶、低三下四的事,簡直就是把自己的自尊放在別人的腳下,我受不了!因此,每次和客戶談合作時,只要對方稍微給我一點臉色或者表現(xiàn)出不感興趣的樣子,我就決不會再去第二次。一段時間下來,我收效甚微。

  但為了證明自己是好樣的,我才真正開始踏上充滿艱辛的市場營銷之路。

  開門子大酒店是我市的一個高級賓館。經(jīng)過半個多月的反復調(diào)查,我發(fā)現(xiàn)有該賓館有二十多個職工是潛在的用戶。我找到了他們的直接負責人(一個不茍言笑的婦女)。記得第一次見面時,她把腳高高地翹在桌子上,邊嗑瓜子,邊毫無表情地聽我說完后,僅到時再說“我不需要”四個字便把我打發(fā)了。唉,沒想到做市場除了看別人臉色還要看別人的腳丫!但我并不氣餒,堅持每周至少拜訪她一次。不知看過多少次該婦女冷漠的臉和腳丫了,偶然的機會,朋友看到了她這副模樣也忍不住說:“小文,你別追這個項目了,肯定沒希望1然而,一想到還沒完成任務,我就沒有退路可走。一次,在拜訪他的途中,恰逢突如其來的一場大雨,讓我渾身濕透了。當狼狽不堪的我出現(xiàn)在她的面前時,她那毫無表情的臉上流露出了驚訝和敬佩。經(jīng)過三個多月的不懈努力,該婦女冷漠的臉上終于露出了笑容,簽訂了我當時那個月的第一份合同。捧著簽約的合同,看著她的笑臉,我卻流下了辛酸的淚:僅十多個用戶已經(jīng)讓我厚著臉皮,嘗盡求爺爺告奶奶的滋味,若長期下去,我的自尊何在?尤其是想到還沒完成的指標,我就打定主意:“決不氣餒”。

  為了盡快實現(xiàn)目標,我把眼光投向了國稅局。曾經(jīng)在那里工作過幾年,對市場已有一定敏銳性的.我,意識到該局還隱藏著巨大的商機。千方百計、幾經(jīng)輾轉,我打聽到了幾個所長的電話后,壯著膽子給他打了第一個電話。因為移動通信公司已將該市場搶占,所以難度非常大。從此,我們開始了為期近1個月的電話聯(lián)系。期間我不放過任何一次機會,一方面,通過對以往工作的回憶和留戀拉近彼此之間的距離;另一方面,針對其特殊性為其量身定做方案,同時根據(jù)對方的要求十余次不厭其煩地修改和完善。最后,在我們見面正式簽協(xié)議時,他說:是你堅持不懈、誠懇敬業(yè)的精神打動了我。在他的大力支持下,我在一個月內(nèi),先后與幾十個用戶成功簽訂服務協(xié)議。

  在國稅局成功地打開第一個缺口之后,我乘勝追擊、以點帶面,先后與交通局等單位簽訂了服務協(xié)議,并在規(guī)定時間內(nèi),實現(xiàn)既定目標。

  就在那一霎那,我突然明白了:在客戶面前,我就是聯(lián)通,聯(lián)通就是我!如果聯(lián)通不做強做大,我的自尊又何在?為了聯(lián)通的強大、為了我的自尊,作為聯(lián)通人,此時此刻,又豈能臨陣脫逃?!想起組織上給予的關心和領導的激勵,我開始意識到,自己的努力,不再是為了證明個人的能力,做大做強企業(yè),才是我永遠的目標!思想疙瘩解開了,我又開始頂著烈日、冒著嚴寒,晴天一身汗、雨天一身泥,穿梭在瓷都的大街小巷。抱著與聯(lián)通榮辱與共和要盡自己的力量把事業(yè)做強做大的目標,幾年來,在營銷大客戶的同時,我還銷售電話卡很多張,提供售后服務無數(shù)次。

立足崗位的演講稿7

  尊敬的各位領導、各位同事,大家早上好!

  今天我的演講題目是:立足崗位,從我做起人生因工作而美麗,生命因奉獻而充實。工作的這幾年,公司里涌現(xiàn)出一批又一批愛崗敬業(yè)的先進個人、優(yōu)秀模范,他們以身作則,把自己青春的熱與火奉獻給了公司,用實際行動激勵我們不斷前行。他們不怕苦,不怕累,用自己的才能證明了自我價值;他們立足崗位,在平凡中展現(xiàn)自己對工作的忠誠與熱愛,綻放出了不平凡的光芒。

  我們學習楷模,在工作中不斷反省與思考,提高自己的工作能力和業(yè)務素質(zhì);在學習中,努力掌握新的工作方法,精通相關業(yè)務技能;在崗位上,去固守去創(chuàng)新,高標準、嚴要求,兢兢業(yè)業(yè)、一絲不茍地做好每一天的工作。

  荀子曾說:不積跬步,無以至千里;不積小流,無以成江河?v觀古今先賢成功史,他們無不是通過艱苦奮斗,一路披荊斬棘,最終踏上事業(yè)巔峰。我們在認真學習的同時,不斷提高自我認識,把愛崗作為職責,把敬業(yè)作為本分,把奉獻作為追求,抓牢一分一秒的.時間,從小處著眼,從細節(jié)入手,充分發(fā)揮一顆螺絲釘?shù)淖饔,在提高工作質(zhì)量、提高工作效率中做出貢獻。因此,我們要堅守工作崗位,以小我成就大我,在集體中體現(xiàn)自己的價值;我們要以昂揚的斗志投入到工作當中來,用實際的行動履行中油人的職責!

  一滴水,也能折射出太陽的五彩光輝,一棵草,也能映綠春天的蓬勃生機。時代成長需要我們一往無前,公司的發(fā)展需要我們承擔重任,讓我們立足崗位,從我做起,從小事做起,從現(xiàn)在做起!

  讓我們齊心協(xié)力共同努力,推動公司不斷向前發(fā)展,再創(chuàng)輝煌!

  我的演講結束,謝謝大家!

立足崗位的演講稿8

親愛的同事們:

  大家好!

  一個人只有把本職工作做好了,才談得上做好工作,才談得上奉獻。敬業(yè)是奉獻的基礎,樂業(yè)是奉獻的前提,勤業(yè)是奉獻的根本。在奉獻前必須做好本職工作,把本職工作做完善,而不是敷衍了事、得過且過、做一天和尚撞一天鐘地混日子。做好本職工作是一個人最基本的職業(yè)道德,也是對工作的一個最起碼的標準。

  一、除非上司要求,否則不要去評論別人的工作。

  有一些人自己的本職工作沒有做好,卻熱衷于去評論別人的工作。更甚有人已把這當成一種樂趣,而自己卻渾然不知。在我上初一的時候,教語文科目的是一位剛參加工作年輕女教師,由于剛走上講臺,經(jīng)驗不足,教學水平不是很高,意思表達上也有些欠缺,班里一些成績較好的同學就熱衷于對這位老師的教學水平品頭論足。

在一次聊天過程中,我把這件事講給了一位長輩聽,他聽后語重心長地跟我說:“無論是誰,只要他是你的老師,就一定有你學習的地方,你的任務是把書讀好,這是你最應該做的事!焙髞恚以趯W習過程中,慢慢的體會到這位老師平時備課,講課都很認真和細致,回答學生提問也很耐心和認真。在她這種教學方式下,我學得了很多看似細微,實際上卻很重要的東西,成績提高也比較快。在我初中畢業(yè)以后,聽說這位老師已經(jīng)當上了學校語文教學組長。我后來才慢慢地休會得,一個人要想把事做好,就得先把自己份內(nèi)的事做好,在你把自己的事做好的同時,你也同時會有收獲和積累,這樣才能有助于你的提高。

  二、要有小學生接受老師任務后的那種單純的責任感。

  一個小學生,如果老師給他安排了一個任務,那怕就是每天在黑板上寫個值日生號碼,他也會盡責盡力。而且感到光榮無比。孩子身上體現(xiàn)的對于責任的這種堅守是很多成年人無法做到的,我們不僅要對自己負有責任,我們還要對別人負有責任。正是責任把所有的人聯(lián)結在一起,任何一個人對責任的懈怠都會導致整個社會鏈的不平衡。如果在我們接受一個任務時,我們會感覺到這是一份光榮,相信我們也會盡力把它做好,這就是一種單純的責任感。無論你是領袖還是百姓,無論你是教授還是農(nóng)民,無論你是領導還是員工,只有做好自己的本職工作你才算是稱職的員工,否則你就是一顆松動的螺絲釘。一顆松動的螺絲釘可能導致車輛剎車失靈,可能導致飛機失事,后果是不堪設想的。如果全社會的人都在努力地做好自己的本職工作,全社會的各行各業(yè)就會欣欣向榮、朝氣蓬勃。

  三、不要忽視小節(jié),這些可能就是你做不好本職工作的重要原因。

  你是否趁經(jīng)理不注意時偷偷地開小差,或者煲與工作無關的電話粥,就像當年上課時趁老師不注意偷偷地擺弄新買的鉛筆刀?又是否將本來屬于自己的工作推托給其他的同事,且從來都認為別人比自己干得少?抑或當老板布置一項任務時,你不停地提出這項任務有多艱巨,暗示老板是否在你做成之后給你加薪或者你做不成也情有可原,因為這的確不是一項容易的工作?現(xiàn)實中這樣的員工為數(shù)不少,要不然有問題的企業(yè)為什么還那么多,顧客的'滿意率為什么還那么低?每一個老板都清楚他自己最需要什么樣的員工,因為一個員工有時就代表一個公司的整體。所以,你不要以為自己只是一名普通的員工,其實你能否擔當起你的責任,做好你的工作,對整個企業(yè)而言,同樣有很大的意義。

  四、把自己的工作當愛人。

  我們會對誰無私的奉獻?那就是我們的戀人。如果我們像對待戀人一樣熱愛自己的工作,就自然能把工作做好。不論是做什么工作,那都是單位的需要;如老板認為沒必要時,自會調(diào)整工作方向,讓你從事其他工作。每樣工作自有用處,甚至不可或缺。既然應承了工作項目,就當義不容辭,專心專意做好它。凡事就怕“認真”二字。對你的工作如認真研究,抱有好奇心,并嘗試去喜歡“她”,就會覺得有趣,也自然漸漸熟練。熟能生巧,在外人看來很復雜的事情,對你來說,沒什么難處可言。就像愛人一樣,如果分心了,她會不高興,可能不讓你舒服過日子。將手頭的工作做精、做好、做透,“水果”熟了自然好吃,當人們稱你為專家時,自會受人尊敬和重用。

  做好本職工作,就是從現(xiàn)在做起,從自己做起。要主動承擔工作責任,知難而進,以大局為重,以集體的利益為重,盡心盡責,樂于奉獻;要加強學習,提高業(yè)務能力,提高自身綜合素質(zhì),在完成好任務的同時,獻計獻策,樂于創(chuàng)新,力爭作出更大貢獻;要樹立起正確的人生觀、價值觀、世界觀,真正做到“把職業(yè)當事業(yè)”!

立足崗位的演講稿9

  20xx年,xx行業(yè)經(jīng)歷了一次凜冽的寒冬,我們公司也在這次金融危機的洗禮后,顯得更加的強大和自信。面對高速發(fā)展的信息時代,搶占有利的商機是獲得利潤的最好手段,注重自身的改造是取得成績的最佳捷徑。公司在不斷的發(fā)展和建設中越發(fā)顯現(xiàn)出自身的優(yōu)越性,從而更加的強大和富有。隨著以湯總為首的新一任領導班子注入,為公司未來3年的規(guī)劃注入了新鮮活力,充滿無限的動力。特別是董事會研究決定今年實施的“一體兩翼”戰(zhàn)略,成為鼓舞每一個xx人的動力,也必將為我們企業(yè)愿景“打造xx航母,創(chuàng)建百年名企”而提供有力的保障。

  看來董事長助理xx在20xx年度總結及表彰大會上《實施xx戰(zhàn)略,攜手共同打造幸福xx》的講話后,使我感觸頗深 。公司由起初的.3。2米高的頂裝焦爐發(fā)展到現(xiàn)在5。5米搗固焦爐,由單項的焦炭輸出轉型到化產(chǎn)品的回收的戰(zhàn)略正在逐步推進,無不鼓舞人心,令人振奮。沒有目標的奮斗,只會讓自己越走越迷茫。為了積極響應公司發(fā)展的需求,同樣我也為自己制定了詳細的計劃。打牢自己的人生價值觀,扎根xx這片熱土上建功立業(yè);在本職崗位上腳踏實地、吃苦耐勞、熟練掌握操作技能,積極地向先進和模范看齊,以勞動模范為標桿,嚴格要求自己一言一行。在不斷加強自身技能的同時,更要注重加強自身的學習培訓,做迎合公司發(fā)展需要的復合型人才。

  作為xx的一份子,我為公司XX年來取得的卓越成就而感到無比的驕傲。一項又一項的新工程的落成,并投入使用,一件又一件還在緊張建設中的項目,都將成為每一個xx人關注的焦點,也將在公司發(fā)展史上抒寫美好的篇章,更加激勵我在本職崗位上埋頭苦干、奮勇向前,用一種勤奮好學的心態(tài)來面對每一天的工作。把“xx為人人,人人為xx”的發(fā)展理念植根于內(nèi)心深處,展現(xiàn)在實際行動中;用“五榮五恥”作為自己的座右銘,保持一顆健康、高尚、積極陽光的心態(tài),在xx這個大家庭中不斷的學習,提升自我、超越自我、成就自我。

  公司的建設在如火如荼中進行,我也要在本職崗位上實現(xiàn)自我的價值,做一個無愧于心的合格職工,緊跟公司發(fā)展的步伐,為公司的發(fā)展建設而奉獻一顆赤誠之心。

立足崗位的演講稿10

  每一個在這個世界上生存的人,無論是咿呀學語、蹣跚學步的孩童;無論是朝氣蓬勃的大中小學生;無論是剛剛步入社會的年輕人;無論是事業(yè)中天的壯年人;還是安享晚年的老年人,在每個人生階段,都會有不同的追求目標。然而,不管變換多少種人生的夢想,唯一不變的是每個人都希望自己的人生絢爛多姿,越來越精彩。但生活卻不會對所有的人敞開笑臉,在我們不懈的奮斗時,迎接的不可能是一片輝煌,更不可能一直令人矚目。相反我們大部分人的人生歷程都是在波瀾不驚的狀態(tài)下度過的。毋庸置疑,無論你我都是普通的人,那么你我又如何在平淡的生活中、平凡的工作崗位上,不虛度年華,讓自己的.人生充滿色彩、充滿陽光?我想這是一個值得我們靜下心來,認真思索的問題。

  在十幾年的工作生涯中,我經(jīng)歷了很多次的崗位變動,每一次的變動都會給我的人生帶來新的色彩,當剛接觸新的工作時,會有一段時間的不適應,可工作久了卻又會生出些厭倦的情緒。在這種反復的心路歷程中,有時會很迷茫。然而當我看到調(diào)來我們公司才一年多的劉經(jīng)理,不僅對工作保持嚴謹、認真負責的態(tài)度,還不顧身體的疾病,一直沖在主管工作的第一線時,我的心情好長時間都處在一種感動之中。有時我不是很理解,他參加工作這么久,卻依然對每項工作都抱有這么高的熱情,難道他就一點都不厭倦嗎?

  記得有一次與他開玩笑,我問:劉經(jīng)理您那頸椎還痛不?他風趣地回答:你要不問吧真就不痛,你這一問還真感覺疼了。我想,其實他說不疼是假話,只是因為工作太忙反而忽略了身體上的疼痛。我們都清楚,作為這個單位的一名主要領導,只要他安排我們這些兵去干就行了,不需要他那么拼命的工作。這些讓我從他身上看到了一名領導者吃苦在前,享樂在后的風范,更看到了一名勞動模范不論身處何種崗位,都會用模范的標準嚴格要求自己。

  我想在劉經(jīng)理的心中一定也會有許多的夢想與追求,可能比現(xiàn)在更加美好,但他用他的心、用他的汗水、用認真負責的工作態(tài)度將他的人生演繹得很精彩。

  人的一生可能不如意、可能平凡、也可能精彩,無論怎樣,讓我們擁有一顆充滿陽光的心,不論在何種狀態(tài)下,都能夠以不懈的努力,去追逐自己美麗的明天,讓人生的每個階段都不虛度,都充滿精彩。

立足崗位的演講稿11

尊敬的各位領導、朋友們:

  大家好!

  很榮幸參加今天的演講,我叫某某某,來自農(nóng)牧分公司鐵人公園,是一名普通的鍋爐水處理操作工。今天我演講的題目是;立足崗位除隱患,關愛生命保安全。

  生命對于每個人來說,都是最寶貴的。嫩綠的小草,清澈的溪流,巍峨的群山,皎潔的月光,雖然平凡,雖然司空見慣,其卻只有在擁有生命的前提下,才會擁有這一切。但各類安全的事故的頻頻發(fā)生,也讓我們足以感受到了生命的脆弱。據(jù)資料統(tǒng)計,我國平均每天發(fā)生各類安全事故高達2800多起。每4分鐘就有1人被奪去寶貴的生命。每天各類事故使上千人成為殘疾,讓上百個家庭陷入與親人的生離死別之中……煤礦透水事故中,被困礦工漸漸消失的求救敲打聲;高樓火災中不堪忍受烈火的煎熬如樹葉般在空中飄落的人影;車輛相撞現(xiàn)場扭曲的車廂和斑斑血跡;空難中散落的飛機碎片和肢體殘骸……這些觸目驚心的數(shù)字和事故的背后,匯集了多少人悔恨的淚水和撕心裂肺的痛苦?事故發(fā)生后,人們總是追悔莫及:“如果當初對安全問題能夠高度重視,那么事故就不會發(fā)生,悲劇也不會上演。”生老病死是自然規(guī)律,但天災人禍有些還是可以避免的。

  對于我的崗位來說,鍋爐的安全運行更是重中之重,安全的責任重于泰山。記得有一次交接班時,水處理工說:“軟化水進行了兩個流程,但水質(zhì)還是不合格,不知道什么原因。”鍋爐運行如果水質(zhì)硬度過高,鍋爐就會結垢,時間長了,不但浪費燃料影響供熱,還會發(fā)生爆炸這樣的大事故,給個人的生命安全和國家的財產(chǎn)造成巨大的損失。我又按正常的操作程序進行了一次軟化水的流程,但水質(zhì)還是不合格,在化驗水質(zhì)的過程中,我發(fā)現(xiàn)盛水樣的燒杯里,有兩個樹酯顆粒,因為很細小,一般不易被發(fā)覺。我想:肯定是罐里的樹酯外漏了,起不到軟化水質(zhì)的作用了,班長也同意這種看法。當我們把軟化水罐打開,果然發(fā)現(xiàn)濾網(wǎng)已損壞,大量樹酯已流失。在安裝了新的濾網(wǎng),重新加裝新的樹酯后,水質(zhì)合格了,鍋爐可以安全正常的運行了。由于我對工作的細心,排除了一次重大隱患。

  通過這樣的.經(jīng)歷,讓我深深的感到,安全問題其實真的需要我們每個崗位工人的參與和重視,對于每個崗位來說,都同樣重要。因為它關系到企業(yè)的生存與發(fā)展,關系到每個家庭的幸福和歡樂。作為一個企業(yè)的職工,如果不注重安全,不學習安全知識,不加強安全意識,不僅是對自己不負責任,對家庭不負責任,也是對企業(yè)不負責任,更是對國家的不負責任。一個合格的職工,就要立足崗位,盡職盡責,樹立安全第一,預防為主的思想!半[患大于明火,防范勝于救災,責任重于泰山”。這是我們每個職工應牢記得警世名言,也是我們每天上班時都要恪守的信條!扒Ю镏,毀于蟻穴”一點點的安全隱患,最終都可能釀成無法挽回的事故啊!朋友們!當你啟動機床開始一天工作的時候,當你手握方向盤踏上征程的時候,當你手持工具檢修設備的時候,當你高空作業(yè)架設線路的時候,請您注意安全!安全意識只能加強,不能放松;安全工作只有起點,沒有終點。

  讓我們以這次“安全生產(chǎn)月”為契機,從我做起,從現(xiàn)在做起,從小事做起,從點滴做起,共同創(chuàng)建一個全員參與的安全氛圍,共同創(chuàng)建一個和諧的安全環(huán)境。讓我們攜起手來,珍惜所擁有的這一切,立足崗位除隱患,關愛生命保安全!我們的人生,因為生命的過程而美麗;我們的事業(yè),因為創(chuàng)造的過程而輝煌。為了您的人生和事業(yè)永遠綻放無限的光彩,請您珍惜自我,勿忘安全。!我的演講完了,謝謝大家!

立足崗位的演講稿12

  立足本職崗位踐行科學發(fā)展觀,必須首先要用科學理論武裝頭腦,打牢“根基”。求木之長必固其本,欲流之遠必浚其泉源。人生的大廈,如果不首先夯實“思想根基”,最終是要塌下來的?茖W發(fā)展觀作為馬克思主義中國化的最新理論成果,具有深厚的理論淵源、豐富的思想內(nèi)容、深刻的精神內(nèi)涵、鮮明的時代特征和堅實的群眾基礎,是共產(chǎn)黨人的立根之基,立身之本,力量源泉。因為只有做到理論上的清醒和堅定,才能保持政治上的堅定和思想道德的純潔。在新世紀全面建設小康社會的新的歷史時期,用科學理論武裝頭腦,就是要用科學發(fā)展觀武裝頭腦,只有對科學發(fā)展觀真信、真學、真懂、真用,才能在錯綜復雜的事物矛盾中把握規(guī)律,抓住“牛鼻子”;才能在風云萬變的.國際形勢面前穩(wěn)住陣腳,沉著應對;才能在全面建設小康社會、實現(xiàn)中華民族偉大復興的歷史進程中堅定信念,勇往直前。每個黨員干部都應自覺地把科學發(fā)展觀作為自己的“精神主食”,植根思想,融入血液,并使之轉化為推動科學發(fā)展的堅強意志、謀劃科學發(fā)展的正確思路、領導科學發(fā)展的思想水平和踐行科學發(fā)展觀的實際能力。

  立足本職崗位踐行科學發(fā)展觀,必須要有明確的奮斗目標,志向遠大。志不立,如無舵之舟,無銜之馬。人生真正的快樂是致力于一個偉大的工作目標,它是航船的舵、人生的帆、指路的燈。目標就是方向,目標就是力量,追求的成功往往始于目標的明確。共產(chǎn)黨人的偉大目標,就是放眼實現(xiàn)共產(chǎn)主義這個遠大理想,立足于全面建設小康社會的偉大實踐,把正在做的事情做好。在新的歷史時期,面對國際形勢深刻變化、國際競爭日趨激烈、國內(nèi)改革開放日益深化、各種矛盾錯綜復雜的新考驗,樹立遠大志向對于共產(chǎn)黨人來講尤為重要。只有確立了崇高的奮斗目標,才能耐得住寂寞,頂?shù)米≌T惑,抗得住歪理,經(jīng)得起考驗。在今天,黨員干部立足本職確定工作目標,必須按照科學發(fā)展觀的要求,“自覺的把自己的理想和奮斗同黨和人民的事業(yè)緊密聯(lián)系起來”,既要與時俱進、有崇高的追求目標,又要腳踏實地、不能好高騖遠。只有確立了偉大的目標并且堅持不懈的努力,始終把自己置身于事業(yè)的永遠追求中,抓住現(xiàn)實,不斷去接近自己的目標,在為黨為國家為人民奉獻奮斗中去努力實現(xiàn)自己人生的最大價值,才能“為國家、為社會、為民族、為集體、為他人的利益,盡心竭力的工作,毫無保留地貢獻自己的聰明才智”。

立足崗位的演講稿13

  首先,讓我們來暢聊一下當下的世界杯,畢竟作為四年一次的足球盛宴,多少球迷為之瘋狂,又有多少賭鬼相約天臺,F(xiàn)在世界杯的比賽正如火如荼的進行著,憑什么日韓沙特伊朗能踢世界杯,為什么中國13億人都找不到11個會踢球的人呢?這是個老生常談的話題,但梁啟超先生早在一百多年前就一針見血地指出:故今日之責任,不在他人,而全在少年。少年智則國智,少年富則國富,少年強則國強,少年勝于歐洲,則國勝于歐洲;少年雄于地球,則國雄于地球。

  是的,這一屆世界杯隊員的平均參賽年齡為28歲,梁啟超也正是在他戊戌變法的28歲那一年,寫下了這篇膾炙人口而又影響深遠的《少年中國說》。我今年也是28歲,所以我也常在想,如果在我們這個年紀,每個人能在自己專注的崗位上胸懷大志,去努力拼搏,去奉獻青春,我相信,聞道有先后,術業(yè)有專攻,中國男足也一定能挑選最合適的隊員去參加世界杯,讓五星紅旗再一次飄揚在世界杯的綠茵賽場。我想,這也是在座的許多朋友的愿望,更是萬千中華兒女的夢想。

  說到立足崗位,拼搏奉獻。就我個人而言,自從畢業(yè)到現(xiàn)在,三年有余,一直在中交二航局,在物資管理這個崗位上為祖國的建設,為人類命運共同體的建設奉獻著自己的`一份綿薄之力。以色列的這個項目,已經(jīng)是我工作的第四個項目了。猶記得,上個項目在海南戰(zhàn)風斗浪,建功南沙,為祖國的邊疆建設付出了一年多的青春。那個項目上我們這種8090后的年輕人占絕大多數(shù),"每粒沙都是國土,每段堤都是長城".大家一起為了同一個夢想,同一份使命夜以繼日地拼搏著。最終,功夫不負有心人,我們項目順利提前完成施工任務,在上個月剛過去的第22屆中國青年五四獎章中,中交二航局的海南工程項目獲得了"中國青年五四集體獎章",這是我們中交二航局,甚至是中國交建集團首次獲此殊榮,我也倍感自豪。這是對我們廣大青年員工辛勤汗水的肯定,更是對我們的一種鞭策與激勵。

  如今在異國他鄉(xiāng),有這么好的一個平臺讓我們置身海外,有這么卓越的團隊通力合作,我們更應該繼續(xù)保持著蓬勃的朝氣,孜孜不倦,奮發(fā)向上。我所在的以色列阿什杜德港項目,被中交集團副總裁孫子宇譽為"水工博物館",在這里,板樁、高樁、沉箱施工、防波堤拋石,水工板塊的各種施工領域應有盡有。篳路藍縷,以啟山林。作為中交二航局進入以色列市場的第一單,我們一路走來,也是頗為不易。面對著當?shù)貜碗s的市場環(huán)境,我們主動出擊,學習當?shù)氐母黜椪、法?guī),加強自己的業(yè)務水平與工作能力。面對精明能算的猶太咨工,我們見賢思齊,虛心請教,也能據(jù)理力爭。同時我們也吸收當?shù)貎?yōu)秀的外籍員工,大家相互學習,共謀發(fā)展。靠著這幾年的艱苦奮斗,精耕細作。我們不僅在當?shù)厥袌稣痉(wěn)了腳跟,得到了業(yè)主的認可,并且受到了當?shù)赝泻鸵陨薪煌ú康囊恢潞迷u。

  這一期間,我們也涌現(xiàn)了一大批先進的個人和集體。例如我們的項目常務副總工馮先導同志今年被評為中交二航局的"十大杰出青年",Lee 防波堤組建的青年突擊隊喜獲中交二航局優(yōu)秀青年突擊隊。"鷹擊長空,魚翔淺底,萬類霜天競自由",我很慶幸能在如此優(yōu)異的團隊里和大家群策群力,也很感謝身邊有這么多優(yōu)秀的領導不斷鼓勵著我們,引領我們共同成長。

  愛崗是我們的職責,敬業(yè)是我們的本分,青春是我們的資本,奮斗是我們的追求。海闊憑魚躍,天高任鳥飛。讓我們滿懷激情,再接再厲,將個人的價值與企業(yè)的利益結合起來,充分利用企業(yè)的平臺,以色列商會的這個平臺努力拼搏,奉獻青春,在以色列大展拳腳,建功立業(yè)!

  讓我們一起揚帆地中海,逐夢以色列。青年朋友們,數(shù)風流人物,還看今朝!

立足崗位的演講稿14

尊敬的各位領導,親愛的同事們:

  大家下午好!很榮幸能參加本次比賽。因為是第一次參加演講,我很激動,但能以這樣的方式向黨的生日獻禮,我很自豪!我演講的題目是:《立足平凡崗位,展現(xiàn)青春風采》。

  平凡的日子是普通人的生活,它沒有轟轟烈烈的豪言壯語,也沒有可歌可泣翻江倒海的感人事跡,它有的只是清風劃過湖面不留痕跡的平靜,有的只是參天大樹下勁風掠過小草的默默無聞。對于絕大多數(shù)人而言,生活是平淡無奇的,畢竟英雄只是對少數(shù)人的描述,人生不會每天都上演精彩絕倫的故事。

  但剛參加工作的時候,我也曾有過困惑和迷惘。作為一名基層工作者,我工作在最普通的崗位上,工作內(nèi)容單調(diào)重復,每天面對的是一張張雷同的表格,解釋的是一個個相似的`問題。我覺得,現(xiàn)實的生活與想象中的青春歲月相距甚遠。曾經(jīng)的滿腔熱情,在日復一日平淡的工作中消失殆盡,我迷茫了。

  可是一件小事,讓我改變了自己。還記得那是一個普通的上午,一位七八十歲的老干部顫顫巍巍的走到我面前,向我咨詢?yōu)槭裁醋约旱墓べY會比別的老干部少,我進行了半個多小時的解釋工作并將他的工資組成寫在紙片上,讓他拿回去給子女看。老干部臨走時說了句:“年紀大了,聽不懂了。但是就憑你的服務態(tài)度,小伙子,我相信你!”看著老大爺信任的目光,一股暖流涌上我的心頭。我突然明白了,養(yǎng)老保險“上為政府分憂,下為百姓解愁”的宗旨,更明白了我們這看似普通的工作,綻放的是黨性的光輝,交托的是人民的信任,承載的是生活的希望,帶來的是陽光的溫暖。

  作為在黨旗下成長起來的青年,沒有誰不向往轟轟烈烈的建功立業(yè)。然而,人生的價值不都在于豐功偉績,青春不一定非要熾烈燃燒。我們的工作,也許只是為了復核一個數(shù)字而翻遍了幾尺高的檔案,不厭其煩地逐一核對;也許只是為了填好一份報表,在他人放松休息時自己卻在孤燈下敲擊鍵盤……我們?nèi)諒鸵蝗?年復一年地重復著這種瑣碎而單調(diào)的工作,編制計劃,強化征收,確保發(fā)放。這背后,變化的是每月的數(shù)字,不變的是責任,是激情,是奉獻。但是,付出與奉獻讓我們收獲了感謝與感動,收獲了尊重與敬佩,收獲了參保者臉上那滿意的微笑。我們在感到自豪的同時,卻對自己的父母、愛人、孩子心存愧疚。因為工作加班,父母常常是倚門期盼,卻又一次次的失望;因為工作繁忙,愛人圍起了圍裙走進了廚房,當起了父親也當起了母親,因為工作,年幼的孩子經(jīng)常抱怨得不到父母的關心。但正是這些平凡與瑣碎,這螺絲釘般的精神, 才映襯出職業(yè)道德的熠熠光輝,才能推動著人社工作不斷前進與發(fā)展!

  各位領導、同志們,平凡并不意味著平庸。只要我們從容思考,坦然面對,在平凡中發(fā)掘出屬于自己的舞臺,勤勤懇懇的做好每一件事,踏踏實實的完成每一項任務,坦坦蕩蕩的承擔起每一份責任,一樣可以成就著自我的價值,一樣可以綻放出青春的光彩。

  我的演講完了,謝謝大家!

立足崗位的演講稿15

  尊敬的各位領導、各位評委和同事,大家好!

  今天我演講的題目是《立足平凡崗位,爭做職業(yè)化》,首先我們應該要了解什么是職業(yè)化?職業(yè)化就是工作狀態(tài)的標準化、規(guī)范化、制度化,就是在合適的時間、合適的地點,用合適的方式,做合適的事?梢哉f,職業(yè)化是企業(yè)發(fā)展的核心競爭力,更是個人在職場競爭的核心競爭力!

  也許有人會說,我只是一個普通的員工,在平凡的'崗位上工作,對于職業(yè)化我又能做什么?那些都是領導的事情。我要說,這個是錯誤的觀點,我們雖然只是平凡普通的一名員工,但是我們每個人的職業(yè)化程度集合起來將直接決定整個企業(yè)的職業(yè)化程度。企業(yè)是個人發(fā)展的平臺,企業(yè)給個人的回報取決于個人努力給企業(yè)創(chuàng)造的價值,而職業(yè)化程度則對價值創(chuàng)造有決定作用。

  接下來我們從下面三個方面來具體了解職業(yè)化。

  一、職業(yè)化行為

  相信大家都有給移動公司客服打過電話的經(jīng)歷吧,移動10086客服接到我們客戶的電話,首先會問:我們好,有什么可以幫到您的?等打完電話后,她們都會說:祝您生活愉快,掛掉電話后需要進行客服評價。

  很多時候對公司的初次評判都是通過員工所表現(xiàn)的行為。因此我們要有正確的意識和態(tài)度,嚴格按照公司的規(guī)章制度來要求自己的思想、語言、動作。

  每個人在企業(yè)中都不是一個獨立的個體,會涉及到同事之間的溝通、協(xié)作與配合。而職業(yè)化團隊顯的尤為重要。沒有完美的個人,只有完美的團隊。打造完美團隊,我們要多加強部門內(nèi)溝通以及跨部門溝通。

  二、職業(yè)化技能

  職業(yè)化技能是企業(yè)員工對工作的一種勝任能力。要具備職業(yè)化技能,我們唯一的選擇就是在干中學,在學中干,主動將難做的事情做精。在急劇發(fā)展的時代,職業(yè)人必須不斷的學習,否則只能被社會淘汰。我們一定要在企業(yè)里學到能力,學到本事才行,因為我們將來要行走江湖,要成名立萬,靠的就是能力和本事。大家一定要記住,混日子就是在浪費自己的時間。想一想我們35歲后還能混嗎?那個時候會有更多的年輕人,他們比我們更努力,比我們更能干,要求也比我們低,我們要是沒有學到東西,沒鍛煉出能力來,他們會代替我們的。能力不是混出來的,而是學習出來的,鍛煉出來的。結果,我們在企業(yè)里只把年齡混大,能力沒有提升,那么我們的人生道路會越來越窄,也喪失了最好的學習機會。

  三、職業(yè)人對自己的認知

  最后要認識到我們到底為誰工作?其實每個人都是在為自己工作,自己才是自己的老板,當我們努力工作的時候,我們也是在經(jīng)營自己。自己的經(jīng)驗得到增長,能力也得到提升。從而個人也會得到一個很好的發(fā)展。

  各位同事,職業(yè)化的過程是我們廣大員工不斷努力、不斷完善的過程。未來中國只有一種公司能夠騰飛,那就是裝有職業(yè)化引擎的公司。讓我們立足平凡崗位,爭做職業(yè)化先鋒。謝謝大家,我的演講到此結束!

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立足10-25

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