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新員工大會發(fā)言稿

時間:2022-12-13 12:50:20 發(fā)言稿 我要投稿

新員工大會發(fā)言稿15篇

  在社會一步步向前發(fā)展的今天,發(fā)言稿的使用越來越廣泛,發(fā)言稿具有邏輯嚴(yán)密,態(tài)度明確,觀點(diǎn)鮮明的特點(diǎn)。相信許多人會覺得發(fā)言稿很難寫吧,下面是小編幫大家整理的新員工大會發(fā)言稿,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

新員工大會發(fā)言稿15篇

新員工大會發(fā)言稿1

公司的各位領(lǐng)導(dǎo),同事們:

  大家好,今天站在這里,我內(nèi)心惶恐萬分,因?yàn)樵趧傔^去的20xx年,我們公司取得了長足的進(jìn)步,這其中離不開每一位華全人的努力和盡職盡責(zé),而我作為其中的一份子,也只是盡力做好自己份內(nèi)的事情而已,卻能受到公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的推舉,實(shí)屬慚愧,慚愧!在此,我由衷的感謝你們對我的信任,謝謝!

  清楚得記得,在XX年3月4號,我來到了xx,加入了我們這個欣欣向榮的大家庭,領(lǐng)導(dǎo)們的親和力,同事們的關(guān)照,這讓我倍感舒心,開放創(chuàng)新的工作空間,也讓我更加自由的展示自己,并從中汲取了很多的營養(yǎng),開闊了我的眼界。由此,我越發(fā)覺得,對,華全,可能就是我實(shí)現(xiàn)重要價值的舞臺。

  在我13年剛畢業(yè)的時候,和許多計算機(jī)專業(yè)的同事們一樣,在一家網(wǎng)絡(luò)公司工作,專門給各行各業(yè)的客戶制作企業(yè)網(wǎng)站,那時候眼光是狹隘的,平平淡淡的第一年,使我身處互聯(lián)網(wǎng)營銷行業(yè)的大潮中卻渾然不知,我的意思是說,來到xx,才讓我體會到了什么才是網(wǎng)絡(luò)營銷。

  作為一名xx人是幸運(yùn)的。我個人覺著,一個好的工作平臺有一個重要的條件,就是,開放,創(chuàng)新,涉及面廣,機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存。在這過去近一年緊致有序的工作中,極大的擴(kuò)展了我的知識面,開拓了我的視野,增強(qiáng)了做事的韌性,提高了與同事的團(tuán)隊協(xié)作能力,能得到如此多的收獲,在很大程度上得益于我們xx有著一個良好的工作平臺,也包括領(lǐng)導(dǎo)同事們對我的無私幫助,而我,為能成為其中的一員而感到萬分的榮幸。

  xx是充滿人情味的。來到公司以來,我能感受到的是,人與人之間的祥和、融洽、坦誠。在這過去的一年里,領(lǐng)導(dǎo)對我的信任和鼓勵,同事對我的支持和認(rèn)同,這讓我覺得,在工作中,我們是一個和諧高效的團(tuán)隊,而在生活里,我們就像溫暖的一家人。

  xx是充滿正能量的。每天的`早操活動,是進(jìn)入工作狀態(tài)的催化劑;每周的衛(wèi)生掃除,是繁忙辦公室工作之外的調(diào)味品;定期的組織旅游,更是豐富工作生活,增強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力的強(qiáng)心劑;甚至在工作之余,也可以騎上心愛的車車,拉上同事,背上行囊,暢游廣闊的自然天地。

  20xx年的美好,不忍逝去,新的一年已經(jīng)開始,我們已步履平穩(wěn)的邁入這全新的20xx年,展望未來,前路必將是機(jī)遇叢生,挑戰(zhàn)縱橫,我也對這未知的明天充滿著期待,昨日的歷練和取得的進(jìn)步讓我充滿信心,我們的團(tuán)隊也更加強(qiáng)大,我會一如既往,與所有xx人一起,眾志成城,邁向新的高度,新的目標(biāo)!謝謝!

新員工大會發(fā)言稿2

同志們、各位新員工:

  大家好!

  在公司發(fā)展的過程中,今天可以說是一個值得紀(jì)念的日子。通過前期嚴(yán)格的招聘面試,今天又有8位年輕有為、富有思想、充滿熱情的同志加入我們的團(tuán)隊,成為我們的新同事、新朋友。首先歡迎你們的加盟!

  我們公司的前身是上城區(qū)資產(chǎn)經(jīng)營公司,為了加快我區(qū)國有資產(chǎn)經(jīng)營體系改革,提高國有資產(chǎn)的集聚度和帶動力,實(shí)現(xiàn)“盤活存量、增加流量、做大增量、優(yōu)化總量”的國有經(jīng)營目標(biāo),今年7月,上城區(qū)區(qū)委、區(qū)政府決定在整合原上城資產(chǎn)經(jīng)營公司、全區(qū)各部門、街道的經(jīng)營性房產(chǎn)以及對外投資股權(quán)等國有經(jīng)營性資產(chǎn)的基礎(chǔ)上,成立杭州上城區(qū)投資控股集團(tuán)有限公司,建立新的運(yùn)營體系。在區(qū)委、區(qū)政府“統(tǒng)一思想、創(chuàng)新理念、把國有資產(chǎn)做強(qiáng)做大”的思想指導(dǎo)下,公司于今年8月底正式成立,它是我區(qū)開展國有經(jīng)營性資產(chǎn)管理體制改革,全面實(shí)現(xiàn)國有資產(chǎn)統(tǒng)一的重要平臺。

  杭州上城區(qū)投資控股集團(tuán)有限公司 HZSC Investment Holding Group Co., Ltd.公司的性質(zhì)是一家國有獨(dú)資企業(yè),區(qū)國資辦是公司的出資人,依法行使重要事項決策權(quán)、資產(chǎn)收益權(quán)、監(jiān)督考核權(quán)等出資人權(quán)利,公司對所屬的資產(chǎn)享有自主的經(jīng)營管理權(quán)。有關(guān)公司的基本情況,我先向大家簡單介紹一下:

  第一,公司的資產(chǎn)規(guī)模情況。從前期清查核實(shí)的資產(chǎn)情況來看,我區(qū)資產(chǎn)經(jīng)營公司總資產(chǎn)9.79億元,凈資產(chǎn)4.4億元,對外投資企業(yè)16家,對外投資額6.4億元;全區(qū)共有經(jīng)營性房產(chǎn)1222處,面積286920㎡,其中,用于出租房產(chǎn)1157處,總面積268985㎡,07年實(shí)收租金8568萬元;納入本次資產(chǎn)整合的各部門、街道的對外投資企業(yè)共有18家,其中全資企業(yè)11家,控股企業(yè)2家,參股企業(yè)5家,共計企業(yè)股權(quán)資產(chǎn)凈值4400多萬元。公司帳面的總資產(chǎn)規(guī)模30億元,市值將超過100億元。目前,各類資產(chǎn)正在有序開展,這項工作也是大家下半年的核心工作,我們要力爭在年底前把各部門和各街道的經(jīng)營性房產(chǎn)、股權(quán)、債權(quán)等資產(chǎn)整合到公司的名下,為公司今后的規(guī)模運(yùn)營提供強(qiáng)大的資本保障。

  第二,公司的優(yōu)勢和特點(diǎn)。作為國有企業(yè),公司的優(yōu)勢和特點(diǎn)非常突出。首先,公司實(shí)行的是所有權(quán)與經(jīng)營權(quán)相分離的產(chǎn)權(quán)制度。出資人是杭州市上城區(qū)人民政府,經(jīng)營權(quán)由公司享有,這種制度可以克服一般企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度的局限性,具有更大的承擔(dān)風(fēng)險能力;其次,公司的經(jīng)營可以超越單純的商業(yè)利益目標(biāo),簡要地講,我們的著眼點(diǎn)在于通過資本經(jīng)營實(shí)現(xiàn)上城區(qū)的區(qū)域可持續(xù)發(fā)展,進(jìn)而提高國有資產(chǎn)對全區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的帶動力、引導(dǎo)力和貢獻(xiàn)度,增強(qiáng)國有資產(chǎn)的核心競爭力。最后,公司擁有龐大的優(yōu)質(zhì)資產(chǎn),有財政撥款、銀行貸款等充分的融資渠道,因此,具有非常好的信譽(yù)和穩(wěn)固性,能夠保持較強(qiáng)的市場地位。

  第三.公司的架構(gòu)與發(fā)展戰(zhàn)略。公司的內(nèi)部機(jī)構(gòu)先暫定主要設(shè)有四部一室,即投資發(fā)展部、資產(chǎn)運(yùn)營部、房產(chǎn)物業(yè)部、財務(wù)部和辦公室,在董事長和總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。公司確定了“不斷創(chuàng)新、追求卓越”的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo),不斷創(chuàng)新要體現(xiàn)在經(jīng)營思路和發(fā)展理念上,追求卓越要體現(xiàn)在公司規(guī)模、影響、發(fā)展的層次上。具體來說,公司將通過資產(chǎn)重組、物業(yè)出租、股權(quán)管理、資本運(yùn)作、項目投資等途徑進(jìn)行市場化、商業(yè)化經(jīng)營及資產(chǎn)證券化、債券化運(yùn)作,力爭在20xx年或稍長時間內(nèi),使公司成為資產(chǎn)結(jié)構(gòu)合理,內(nèi)部制度完善,經(jīng)營效益顯著,具有一定的資本運(yùn)行能力和市場競爭力的國有獨(dú)資公司。

  要實(shí)現(xiàn)公司的規(guī)模發(fā)展,必須在區(qū)委、區(qū)政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,全體員工心往一處想,勁往一處使,不斷激發(fā)工作的熱情、智慧和潛能。借這個機(jī)會,我向大家提幾點(diǎn)要求: 一是要重視和珍惜自己的工作崗位,團(tuán)結(jié)一心,共謀發(fā)展。公司剛剛成立,人手相對比較緊張。首先,要講團(tuán)結(jié),每個人無論能力有多強(qiáng)都要具有團(tuán)隊精神,現(xiàn)代社會多元化,經(jīng)濟(jì)一體化,信息化高速發(fā)展,單憑一己之力想要獲得成功是極為困難的,必須學(xué)會互相配合、支持。因此,作為公司的一員,我希望大家必須講求團(tuán)結(jié)、協(xié)調(diào)、合作、寬容。一方面,公司的事業(yè)是前所未有的事業(yè),公司的舞臺會隨著事業(yè)的發(fā)展不斷擴(kuò)大,希望每個人都充分珍惜自己的工作崗位,不斷努力,積極進(jìn)取,把個人的發(fā)展和公司的發(fā)展相結(jié)合,抓住機(jī)遇為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。只要大家在實(shí)踐的崗位上做出了貢獻(xiàn),就一定會成為公司的有用之才。另一方面,公司的事務(wù)在初始階段很難細(xì)分,很多工作都需要大家的'協(xié)同,因此,我們一定要統(tǒng)一思想認(rèn)識,團(tuán)結(jié)一心、加強(qiáng)合作、共同擔(dān)當(dāng),全力做好初期階段的各項工作。

  二是要發(fā)揚(yáng)“艱苦創(chuàng)業(yè)、踏實(shí)肯干”的工作精神。公司盡管有數(shù)十億資產(chǎn),但并不意味著會有高福利、高待遇,特別在公司創(chuàng)業(yè)的初期階段,一定要有“勤儉節(jié)約、多講奉獻(xiàn)”的艱苦創(chuàng)業(yè)精神,只有公司發(fā)展了,個人的收入增長才有保障。對新員工來說,因?yàn)闆]有工作業(yè)績,公司可能一時無法提供你滿意的待遇,但是,真正有理想的人,平臺和機(jī)會比收入更重要,是金子總會發(fā)光,是種子就要先埋在土里。在今后的工作中,公司將以貢獻(xiàn)定報酬,憑成績定待遇,所以,只要你肯踏踏實(shí)實(shí)地從基層做起,十分認(rèn)真地對待手中的每一件工作,不斷在基礎(chǔ)工作中積累經(jīng)驗(yàn)、展示才干,公司一定會給你提供更大的發(fā)展空間。

  三是要樹立“廉潔自律、公私分明”的思想觀念。我們公司的全部資產(chǎn),哪怕是一張紙、一支筆都是國有資產(chǎn),要堅決維護(hù)國有資產(chǎn)的安全,實(shí)現(xiàn)國有資產(chǎn)的保值增值是我們?nèi)抗ぷ鞯某霭l(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。權(quán)利和義務(wù)是對等的,我們享有國有資產(chǎn)的經(jīng)營管理權(quán)的同時,同樣要承擔(dān)經(jīng)營管理不善的全部責(zé)任,因此,在這里,我非常鄭重地要求每一位員工,在日常的工作中,我們要筑起防范風(fēng)險,尤其是道德風(fēng)險的堤壩,一定要牢固地樹立正確的思想觀念,打牢自身道德修養(yǎng)的根基。特別是我們掌管著資產(chǎn),擁有很大的權(quán)利,難免要合各式各樣的承租方打交道,比如:投資項目的日常建設(shè)和維護(hù)等,因此要時刻保持清醒的頭腦,規(guī)范自身行為。公司會把職工廉政表現(xiàn)作為對每位員工考核的重點(diǎn),任何時候都不能、損公肥私,腐化,切實(shí)擔(dān)當(dāng)起國有資產(chǎn)經(jīng)營者和守護(hù)人的責(zé)任,決不允許出現(xiàn)利用職務(wù)犯罪等現(xiàn)象,發(fā)現(xiàn)一起必定查處一起。

  四是要嚴(yán)格遵守公司的規(guī)章制度,確保各項工作落到實(shí)處。由于公司剛剛組建,各項規(guī)章制度與管理措施還在不斷地完善,但目前已經(jīng)公布的制度,你必須嚴(yán)格遵守,公司有權(quán)依照你執(zhí)行制度的情況來考量你是否符合公司的工作要求,進(jìn)而考慮你今后的任用情況和薪酬水平。你接下來從事的工作可能會很簡單、很繁瑣,但在工作的過程中,千萬不能掉以輕心,一定要有高度責(zé)任心,一方面要加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),充分利用這兩天的業(yè)務(wù)培訓(xùn)機(jī)會,了解工作流程、明確工作要領(lǐng),不斷提高業(yè)務(wù)處理能力,另一方面,要時刻記住,工作中的一個小小的誤差,都有可能會給公司的聲譽(yù)或業(yè)績帶來不可估量的損失。因此,我希望大家能形成良好的工作習(xí)慣,確保每份資料都要完整無缺,每一項項數(shù)據(jù)都要準(zhǔn)確無誤,扎扎實(shí)實(shí)地把每項工作做好、做實(shí)。

  五是要不斷學(xué)習(xí),提高自身的整體素質(zhì),適應(yīng)公司的發(fā)展要求。今天在座的每位員工在大學(xué)期間的專業(yè)都各有不同,雖然都是本科生,但怎樣適應(yīng)公司業(yè)務(wù)的需要,獨(dú)立承擔(dān)公司給予的工作任務(wù)呢?這就需要大家不斷地加強(qiáng)學(xué)習(xí),特別是在當(dāng)今社會日新月異的發(fā)展勢頭下,我們公司怎樣才能抓住機(jī)遇,抵御各種風(fēng)險,在市場經(jīng)濟(jì)大潮中乘風(fēng)破浪呢?我們需要一支不斷學(xué)習(xí),不斷創(chuàng)新的團(tuán)隊。因此,每位新員工都不能固步自封,做井底之蛙,僅僅滿足于過去的學(xué)習(xí)和工作經(jīng)驗(yàn)。大家要深入學(xué)習(xí)自己業(yè)務(wù)所需的知識,其次要關(guān)注公司其他業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)。目前,公司正處于發(fā)展階段,需要大量項目管理,證券分析等方面的專業(yè)人才,我們希望在座各位在不久的將來都能成為公司的棟梁之材,公司肯定會為你提供發(fā)揮才能的平臺。公司也會在今后安排各種形式的學(xué)習(xí)培訓(xùn),給大家創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍。希望大家通過不斷地學(xué)習(xí)和實(shí)踐,充實(shí)、提高、完善自我,使自己在公司中得到鍛煉和成長。

  六是要調(diào)整心態(tài),忠誠于公司,自覺維護(hù)公司的良好形象。在座的各位新員工都是我們百里挑一、好中擇優(yōu)挑選來的,你們都很年輕,都很有主見,但在具體的工作中,你可能會感到想法和現(xiàn)實(shí)有差距,有時你可能會感到公司的規(guī)定不夠公平,有時你可能會發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)的評價不夠客觀,有時你可能會覺得手中的工作缺乏樂趣,在這里,我希望大家一定調(diào)整好自己的心態(tài),要學(xué)會尊重別人,要學(xué)會寬以待人,最重要的是要承受得起各種考驗(yàn)。公司是一個整體,作為這個整體的一分子一定要樹立起一榮俱榮、一損俱損的理念,因此,大家一定要忠誠于自己的團(tuán)隊,要形成促進(jìn)公司長期發(fā)展的合力。在公司發(fā)展的過程中,我特別希望能形成“忠誠、互信、合作、開放”的企業(yè)文化,因此,作為企業(yè)文化的促進(jìn)者和實(shí)踐者,無論什么時候,我們都要以主人翁的姿態(tài)自覺維護(hù)好公司的良好形象。

  同志們,各位新員工,能夠進(jìn)入上城投控集團(tuán)是一種機(jī)遇,是一種榮幸,公司的發(fā)展空間非常大,請大家務(wù)必把握好人生的機(jī)遇,定位好發(fā)展的目標(biāo),我們對你們寄托了很大的希望,希望再過一兩年,你們中間能涌現(xiàn)出一批優(yōu)秀的專業(yè)人才。最后,讓我們共同努力,創(chuàng)造公司美好的未來。

新員工大會發(fā)言稿3

尊敬的王總、各位領(lǐng)導(dǎo)、培訓(xùn)班的學(xué)員們:

  大家早上好!

  今天,我們滿懷喜悅,參加集團(tuán)公司“新員工入職培訓(xùn)班”。在此,我謹(jǐn)代表x公司對你們的到來表示熱烈的歡迎,對集團(tuán)公司在x公司舉辦新員工入職培訓(xùn)班表示衷心的擁護(hù)和誠摯的祝賀。

  近年來,x公司積極落實(shí)集團(tuán)公司“做精、做實(shí)、做強(qiáng)”精神,秉承“為出資人負(fù)責(zé)、為社會負(fù)責(zé)、為員工負(fù)責(zé)”的企業(yè)宗旨。堅持以人為本的'理念,不斷強(qiáng)化內(nèi)部管控機(jī)制,積極開展管理創(chuàng)新,進(jìn)一步加大員工培訓(xùn)力度,夯實(shí)人力資源基礎(chǔ),員工和企業(yè)文化進(jìn)一步融合,管理構(gòu)架、管理制度、管理流程逐步完善,使人力資源管理更趨于科學(xué)性、合理性和可操作性,員工工作作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變,員工生活得到改善,環(huán)境面貌煥然一新,呈現(xiàn)出良好的發(fā)展態(tài)勢。公司先后舉辦了集團(tuán)公司系統(tǒng)班值長素質(zhì)提升、電力系統(tǒng)微機(jī)保護(hù)及二次回路故障診斷技術(shù)以及管理人員綜合素質(zhì)提升等培訓(xùn),使我們各控股公司員工素質(zhì)和技能水平有了極大的提高,為各控股公司的發(fā)展打下了堅實(shí)的基礎(chǔ)。在此基礎(chǔ)上,集團(tuán)公司引進(jìn)100多名高校畢業(yè)生,為各控股公司注入了新鮮血液、融入了新的活力,充實(shí)了專業(yè)技術(shù)力量,增強(qiáng)了發(fā)展的動力。今天,舉辦新員工入職培訓(xùn),促進(jìn)新員工思想、觀念的轉(zhuǎn)變,加速新員工由“校院人”向職業(yè)員工、專業(yè)技術(shù)人才的轉(zhuǎn)變,為新進(jìn)員工詳細(xì)、準(zhǔn)確的了解集團(tuán)公司的經(jīng)營、管理現(xiàn)狀,深刻理解企業(yè)精神和理念,增強(qiáng)對集團(tuán)公司的認(rèn)知、認(rèn)可,更好的融入于公司、推動公司發(fā)展,更快的成長、成才必將起到積極的促進(jìn)作用。

  x公司作為集團(tuán)公司員工培訓(xùn)工作的參與者、受益者和協(xié)辦單位,我們將不斷汲取經(jīng)驗(yàn),創(chuàng)新工作思路,密切配合并全力協(xié)助集團(tuán)公司人力資源部,組織好本次培訓(xùn),竭盡全力服務(wù)好集團(tuán)公司的培訓(xùn)工作,努力營造“和諧友愛、嚴(yán)肅活潑、寬嚴(yán)相濟(jì)、積極向上”的學(xué)習(xí)、生活環(huán)境,使全體教職人員和學(xué)員在培訓(xùn)期間開心、愉快、充實(shí)地度過每一天。在實(shí)際工作中,我們將以深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)、作風(fēng)建設(shè)”活動為契機(jī),進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),團(tuán)結(jié)公司廣大員工,凝心聚力,開拓進(jìn)取,積極有效地落實(shí)集團(tuán)公司培訓(xùn)工作的相關(guān)精神,進(jìn)一步強(qiáng)化公司內(nèi)部培訓(xùn)工作,著力提高員工職業(yè)素養(yǎng),努力打造一支員工隊伍,以宗旨意識,扎實(shí)工作,努力完成集團(tuán)公司下達(dá)的各項任務(wù),為打造一流投資控股集團(tuán)公司貢獻(xiàn)更大的力量。

  最后,預(yù)祝集團(tuán)公司新員工入職培訓(xùn)班圓滿成功,祝各位學(xué)員們在x公司學(xué)習(xí)期間身體健康,生活愉快。

  謝謝大家!

新員工大會發(fā)言稿4

  公司的各位領(lǐng)導(dǎo),同事們,大家好,今天站在這里,我內(nèi)心惶恐萬分,因?yàn)樵趧傔^去的20xx年,我們公司取得了長足的進(jìn)步,這其中離不開每一位華全人的努力和盡職盡責(zé),而我作為其中的一份子,也只是盡力做好自己份內(nèi)的事情而已,卻能受到公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的推舉,實(shí)屬慚愧,慚愧!在此,我由衷的感謝你們對我的信任,謝謝!

  清楚得記得,在14年3月4號,我來到了xx,加入了我們這個欣欣向榮的大家庭,領(lǐng)導(dǎo)們的親和力,同事們的關(guān)照,這讓我倍感舒心,開放創(chuàng)新的工作空間,也讓我更加自由的展示自己,并從中汲取了很多的營養(yǎng),開闊了我的眼界。由此,我越發(fā)覺得,對,華全,可能就是我實(shí)現(xiàn)重要價值的舞臺。

  在我13年剛畢業(yè)的時候,和許多計算機(jī)專業(yè)的同事們一樣,在一家網(wǎng)絡(luò)公司工作,專門給各行各業(yè)的客戶制作企業(yè)網(wǎng)站,那時候眼光是狹隘的,平平淡淡的第一年,使我身處互聯(lián)網(wǎng)營銷行業(yè)的大潮中卻渾然不知,我的意思是說,來到xx,才讓我體會到了什么才是網(wǎng)絡(luò)營銷。

  作為一名xx人是幸運(yùn)的。我個人覺著,一個好的工作平臺有一個重要的條件,就是,開放,創(chuàng)新,涉及面廣,機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存。在這過去近一年緊致有序的工作中,極大的擴(kuò)展了我的知識面,開拓了我的視野,增強(qiáng)了做事的韌性,提高了與同事的團(tuán)隊協(xié)作能力,能得到如此多的收獲,在很大程度上得益于我們xx有著一個良好的工作平臺,也包括領(lǐng)導(dǎo)同事們對我的無私幫助,而我,為能成為其中的一員而感到萬分的`榮幸。

  xx是充滿人情味的。來到公司以來,我能感受到的是,人與人之間的祥和、融洽、坦誠。在這過去的一年里,領(lǐng)導(dǎo)對我的信任和鼓勵,同事對我的支持和認(rèn)同,這讓我覺得,在工作中,我們是一個和諧高效的團(tuán)隊,而在生活里,我們就像溫暖的一家人。

  xx是充滿正能量的。每天的早操活動,是進(jìn)入工作狀態(tài)的催化劑;每周的衛(wèi)生掃除,是繁忙辦公室工作之外的調(diào)味品;定期的組織旅游,更是豐富工作生活,增強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力的強(qiáng)心劑;甚至在工作之余,也可以騎上心愛的車車,拉上同事,背上行囊,暢游廣闊的自然天地。

  20xx年的美好,不忍逝去,新的一年已經(jīng)開始,我們已步履平穩(wěn)的邁入這全新的20xx年,展望未來,前路必將是機(jī)遇叢生,挑戰(zhàn)縱橫,我也對這未知的明天充滿著期待,昨日的歷練和取得的進(jìn)步讓我充滿信心,我們的團(tuán)隊也更加強(qiáng)大,我會一如既往,與所有xx人一起,眾志成城,邁向新的高度,新的目標(biāo)!

  謝謝!

新員工大會發(fā)言稿5

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓,親愛的同事們:

  大家好!

  我是xx(部門)的xx(姓名),很榮幸作為新員工代表在那里發(fā)言。我想借此機(jī)會,向以前在工作中給予我指導(dǎo)和支持的領(lǐng)導(dǎo)們、同事們,致以最衷心的感謝!

  這天,能夠站在那里發(fā)言,我既感到幸運(yùn),同時又感到很有壓力。感到幸運(yùn),是基于我進(jìn)公司的時間不長,工作表現(xiàn)也不算個性出色,但我的工作仍然得到了大家的認(rèn)同和支持,因此,我想,我是幸運(yùn)的;而感到壓力,是因?yàn)檫@天的成績將是我明天的起點(diǎn),我要努力做的更好,才能實(shí)現(xiàn)不斷提升自我、創(chuàng)造更好的成績。所以,對我們在公司未來的成長,我感受到壓力了。但是,未走過的路,總是令人充滿期望,我期盼著“未來”,期盼在公司獲得更大成功,為公司做出更大的貢獻(xiàn)。

  回想在公司里的日子,我對自己的工作做了一個小小的總結(jié)。

  我是xx年xx月進(jìn)入公司的,此刻我的工作職務(wù)是xx,主要負(fù)責(zé)xxxxxx。在工作過程中,讓我接觸到了許多不同的人和事,不但豐富了我的工作經(jīng)驗(yàn),也增強(qiáng)了我的辦事潛力,使我在工作中得以迅速成長。當(dāng)然在實(shí)際工作當(dāng)中,無論職務(wù)的高低、工作量的多與少,我都持續(xù)用心和認(rèn)真的工作態(tài)度,踏踏實(shí)實(shí)地做自己的事,盡量使自己的工作任務(wù)完成的更加圓滿,因?yàn)槲沂冀K堅信:在不同的工作崗位上,為公司都能做出貢獻(xiàn),我想這也是對我們所有員工來講最為基本的一條。將工作做好、做細(xì),以負(fù)職責(zé)的心態(tài)來嚴(yán)格要求自己。

  俗話說“人往高處走”,這正是我一向以來,或者說是我們廣大“xxxx”員工努力的方向,因此,我對自己新的工作展望是:在過去已經(jīng)取得良好成績的基礎(chǔ)上,力爭向上再進(jìn)一步,以逐步實(shí)現(xiàn)“不斷提升自我,創(chuàng)造更好成績”的目標(biāo),我想這也是我們大家共同的.心聲;同時,期望在實(shí)現(xiàn)這個目標(biāo)的過程中,能夠繼續(xù)得到大家的支持。

  親愛的同事們:

  我們這天播下誠實(shí),明天收獲的將是信任!

  我們這天播下勤奮,明天收獲的將是成功!

  我們這天播下好學(xué),明天收獲的將是智慧!

  我們這天播下信念,明天收獲的將是輝煌!

  如今,我覺得把公司稱作是我們的“家”更適宜,一個由全體領(lǐng)導(dǎo)、職工組成的大家庭,作為大家庭的一員就應(yīng)充分發(fā)揮主人翁的精神,用心呵護(hù)這個大家庭,工作中大家嚴(yán)格按照公司的各項規(guī)章制度來工作,來約束自己,一心一意為公司謀發(fā)展;生活中大家親如兄弟姐妹,互相幫忙讓每個人都感受到“親人”般的溫暖、“家”的溫馨。

  我很榮幸加入xxxx公司,并且和大家一齊工作,我相信在以后的日子里,自己的各方面都會有所提高,并將成為一名真正具有好精神的職工,我堅信:xxxx的發(fā)展是無限的,前途是光明的,職工是優(yōu)秀的。

  最后,我愿意和大家一同扎根xxxx,為我們共同的家——xxxx公司奉獻(xiàn)上自己全部的力量與愛心,愿我們大家共同攜手為xxxx未來的騰飛撐起一片藍(lán)天!我相信,在公司董事會的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在全體員工的共同努力下,xx年我們將取得更好的成績。立足xx(城市),放眼世界!

  最后,請允許我再次向在座各位表示衷心的感謝,祝大家萬事如意,心想事成!

  謝謝大家!

新員工大會發(fā)言稿6

各位新員工:

  你們好!今天很高興在這里能與各位新員工見面,與同事們交流,首先,我代表客服中心并以我個人的名義,對各位新同事表示熱烈地歡迎和親切地問候!歡迎大家能夠加入客戶服務(wù)中心大家庭,看到你們,我真的很高興,讓我再一次感受到了強(qiáng)烈的青春氣息。你們剛剛告別難忘的學(xué)生時代,成為這個大家庭的一員,參加工作是人生一個新的起點(diǎn),你們的人生將掀開嶄新的一頁。

  美國西點(diǎn)軍校有一句名言就是:“態(tài)度決定一切。”沒有什么事情做不好,關(guān)鍵是你的態(tài)度問題,事情還沒有開始做的時候,你就認(rèn)為它不可能成功,那它當(dāng)然也不會成功,或者你在做事情的時候不認(rèn)真,那么事情也不會有好的結(jié)果。沒錯,一切歸結(jié)為態(tài)度,你對事情付出了多少,你對事情采取什么樣的態(tài)度,就會有什么樣的結(jié)果。態(tài)度的根源在于意識,所以大家在以后的工作中要注重培養(yǎng)自己的五種意識:“服務(wù)意識、團(tuán)隊意識、學(xué)習(xí)意識、感恩意識、創(chuàng)新意識”。

  一、服務(wù)意識

  服務(wù)意識,是客戶服務(wù)工作對員工的基本素質(zhì)要求。每一個員工也必須樹立起強(qiáng)烈的服務(wù)意識。那么,什么是服務(wù)意識呢?實(shí)際上就是對服務(wù)的看法。正確的服務(wù)意識應(yīng)當(dāng)是:服務(wù)就是為別人工作。 我們說:客戶永遠(yuǎn)是最正確的。我們所講到的服務(wù)意識呢?其實(shí),從總體上來講,最重要的、最關(guān)鍵的一點(diǎn)就是尊重客戶。而真正尊重客戶的前提,就是我們要假定顧客永遠(yuǎn)是正確的。如果擁有這樣

  一種心態(tài),擁有這樣一種服務(wù)意識的話,我們就會善解人意,我們就會無微不至,我們就會不厭其煩,這樣我們一定可以做好自己的本職工作,也就是真正地敬業(yè)樂業(yè)。服務(wù)中的一切問題,都將迎刃而解。 我希望各位新員工能夠把服務(wù)意識牢牢扎根于自己的內(nèi)心深處,體現(xiàn)到以后的工作中去。

  二、團(tuán)隊意識

  我們強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊意識,其實(shí)質(zhì)也就是強(qiáng)調(diào)一種互助協(xié)作的精神,每一個人都應(yīng)該充分地意識到自己是團(tuán)隊中的一分子,自己有責(zé)任為了整個團(tuán)隊的利益而互相協(xié)作、相互支持,因?yàn)閳F(tuán)隊的勝利也是每一位成員的勝利。無論何種情況下,只有懂得協(xié)作的人,才能明白協(xié)作對自己、別人乃至整個團(tuán)隊的意義。一個放棄協(xié)作的人,也會被成功所放棄。協(xié)作也是我們必須承擔(dān)的一種責(zé)任,各位新員工必須充分認(rèn)識到這一點(diǎn),才會在以后的工作中,感受到自己對于別人的價值以及別人對于自己的意義。

  希望各位能夠保持清醒的頭腦,拋棄私心雜念,腳踏實(shí)地干實(shí)事,秉持強(qiáng)烈的團(tuán)隊意識,齊心協(xié)力,相互幫助,相互溝通,把工作做好,只有維護(hù)了企業(yè)的利益,個人的利益才能得到保障,我們的團(tuán)隊才更加有戰(zhàn)斗力。

  三、學(xué)習(xí)意識

  “學(xué)習(xí)是前進(jìn)的基礎(chǔ)”,大家剛剛從校園步入社會,步入企業(yè),有的'新同事認(rèn)為學(xué)習(xí)已不在重要,那么我要奉勸有這樣想法的人,必須把這種消極的想法完全的消除掉。古人云,玉不琢不成器,人不學(xué)不知義,并極言之,“人不可以不學(xué),猶魚之不可以無水”。這就啟迪我們,學(xué)習(xí)既是智慧之源、進(jìn)德之基,更是生存之本。對各位來說,選擇了學(xué)習(xí)就是選擇了進(jìn)步。人與人的差距,歸根到底是學(xué)習(xí)上的差距。學(xué)習(xí)的水平很大程度上影響著一個人工作的成效,學(xué)習(xí)的自覺性反映著一個人的志向、胸懷和抱負(fù),學(xué)習(xí)的有效性最終也決定著一個人的素質(zhì)、境界和發(fā)展。學(xué)習(xí)的過程是枯燥的、艱苦的,其實(shí)也是快樂的、雅致的。古語“坐擁書城,南面稱王而不換”,陶淵明講“每有會意,便欣然忘食”,蘇東坡說“書卷多情似故人,晨昏憂樂每相親”,指的都是學(xué)中有至樂。希望大家在以后的工作中能夠做到真正“讓今天的我超過昨天的我”,而“不讓一天閑過”,在每日忙碌的工作中仍然能夠勤奮學(xué)習(xí),特別是專業(yè)知識的學(xué)習(xí),以此來不斷豐富自己、改造自己、提升自己、重塑自己。

  四、感恩意識

  “滴水之恩,當(dāng)以涌泉相報。”“投我以桃,報之以李!备卸鳎俏覀兠褡宓膬(yōu)良傳統(tǒng),也是一個人的基本品德。感恩,就是意識到今天自己獲得的一切,不是憑空而來,除了自己的努力,還有許多人在背后的創(chuàng)造和奉獻(xiàn)。事實(shí)上,我們以后的工作、生活中,也非常需要感恩,因?yàn),父母對我們有養(yǎng)育之恩,公司對我們有知遇之恩,社會對我們有關(guān)愛之恩——贈人玫瑰,手留余香。只有知道感恩的人,才能收獲更多的人生幸福。

  希望大家能在以后的工作、生活中能以感恩心態(tài)對待他人、事物以及工作,堅決避免以自我為中心;要腳踏實(shí)地,不怕吃苦,把美好的理想和憧憬通過每一個踏實(shí)的腳印來實(shí)現(xiàn);要滿懷激情,內(nèi)心始終對每一件事情充滿激情,充滿感恩的情懷,鼓舞自己走好每一步。

  五、創(chuàng)新意識

  “一個沒有創(chuàng)新能力的民族,難以屹立于世界先進(jìn)民族之林!蓖瑯,一個沒有創(chuàng)新能力的人,也必將遭到社會的淘汰,遭到企業(yè)的淘汰。而一個具有創(chuàng)新能力的人,則必然是一個具有很強(qiáng)的獨(dú)立人格的人,一個具備創(chuàng)新思維的人。希望大家能夠培養(yǎng)自己“厚積薄發(fā),慧眼獨(dú)具”的超前思維能力,希望大家在以后的工作中,多積累經(jīng)驗(yàn),多做理論學(xué)習(xí),讓自己靈感創(chuàng)新的火花能夠與實(shí)際經(jīng)驗(yàn)和理論相結(jié)合,迸發(fā)出創(chuàng)新的工作方式方法。

  不管大家多么有天賦或有多少缺陷,請大家一定要記住,你都擁有一項天生的才能,那就是只要通過不斷的實(shí)踐,都可以在某個方面取得進(jìn)步。比如,失去聽覺和節(jié)奏感的人仍可以學(xué)會演奏音樂,他們所需要做的就是練習(xí)、練習(xí)、再練習(xí);他們不可能成為莫扎特,但是仍可以通過學(xué)習(xí)所必需的技巧來提高自己這方面的能力。創(chuàng)新亦是如此:每個人必須提升這種意識,提高這種能力。事實(shí)上,對于那些沒有或自認(rèn)為沒有創(chuàng)新意識及能力的人而言,學(xué)習(xí)如何開發(fā)自己的創(chuàng)造性思維更為重要。就算是姚明也不得不每天進(jìn)行籃球訓(xùn)練,盡管他具備這方面的天賦(2米29的個子,且父母都是優(yōu)秀的籃球運(yùn)動員)。所以即使是很有創(chuàng)意的人也要不斷地開發(fā)和提高自己的創(chuàng)新能力,提升自己的創(chuàng)新意識。

  最后,我希望各位能夠?qū)⑦@個五種扎根于心里,并在各自崗位上發(fā)揮自己的聰明才智,干一行、愛一行、精一行,以一流的業(yè)績回報企業(yè)、回報社會。正所謂天道酬勤,我也衷心希望你們能夠勤奮工作、誠實(shí)做人、敢為人先,盡快適應(yīng)新環(huán)境、進(jìn)入新角色,我相信,公司強(qiáng)勁的發(fā)展勢頭和良好的工作氛圍,能夠?yàn)榇蠹姨峁┦┱共拍艿膹V闊舞臺,我也希望大家能夠珍惜人生事業(yè)發(fā)展的大好機(jī)遇,腳踏實(shí)地、恪盡職守,在工作實(shí)踐中迅速成長,早日成為企業(yè)建設(shè)和發(fā)展的棟梁之才!

  最后祝愿大家身體健康,工作順利!

新員工大會發(fā)言稿7

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

  大家好!

  作為XX公司準(zhǔn)備分廠員工代表,我能站在這里發(fā)言,我感到無比的榮幸和驕傲。在此,我十分感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的厚愛,感謝各位同事對我的信任與支持!俗話說:有工作就有挑戰(zhàn),有挑戰(zhàn)才有超越!我依然記得,從入職的第一天起,公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事便立即為我們新員工進(jìn)行了入職培訓(xùn)和指導(dǎo),使我們了解了公司的經(jīng)營管理理念,也使我們懂得提高員工的綜合素質(zhì)既是集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)寄于的厚望,也是每位員工應(yīng)自覺具備的素質(zhì)。從此,我們進(jìn)入新的角色,適應(yīng)新的崗位,通過XX公司這個嶄新的舞臺逐步實(shí)現(xiàn)我們的遠(yuǎn)大理想。 XX公司是一個了不起的公司,最初只有幾十人,年產(chǎn)值不足千萬,在短短不足十年的時間發(fā)展成三千多人,年產(chǎn)值二十多億的大公司,而且通過香港上市逐步成為國際性的大公司。XX公司之所以如此突飛猛進(jìn)的發(fā)展,是因?yàn)閄X公司時刻發(fā)生著神奇的`奇跡,創(chuàng)造了常人無法理解和想象的業(yè)績。神華集團(tuán)在世界500強(qiáng)企業(yè)中排名第356名,中國企業(yè)排名39名,是煤炭生產(chǎn)企業(yè)的老大,素來神華集團(tuán)對支架的質(zhì)量都要求的十分苛刻。今年年初,我們初次生產(chǎn)了神華支架,那批支架是垛式支架,不是真正用來采煤的支架,那次生產(chǎn)是公司領(lǐng)導(dǎo)給我們爭取了一次練兵的機(jī)會。夏熱三伏、冬冷三九,現(xiàn)在已經(jīng)是冬天最冷的時間段了,F(xiàn)在我們連續(xù)中標(biāo)了三套神華液壓支架,使我們在最嚴(yán)寒的時候真正開始同國內(nèi)同行業(yè)所謂的老大、老二,乃至國際發(fā)達(dá)國際的液壓支架生產(chǎn)企業(yè)開始了比拼。

  作為XX人,我感到無比的驕傲。在這個蒸蒸日上的企業(yè)中,到處充滿了激情和挑戰(zhàn),到處是我們展示才華和勇氣的舞臺。神華支架的生產(chǎn),今天公司又一次給了我們創(chuàng)造奇跡的機(jī)會。

  作為奮斗在一線的XX人,肩負(fù)著公司使命和榮耀,我將更加嚴(yán)格要求自己,不畏嚴(yán)寒,一絲不茍地把公司每一件產(chǎn)品都做好,堅決杜絕出現(xiàn)次品,爭取及時把最好的產(chǎn)品送給客戶,再次為公司創(chuàng)造一次奇跡。

  千古興業(yè),關(guān)鍵在人。我要高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求自己,繼續(xù)努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識,提高個人綜合素質(zhì),保持強(qiáng)烈的事業(yè)心和忘我的敬業(yè)精神,保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài),勇于實(shí)踐、敢于創(chuàng)新,為公司的發(fā)展和個人境界的提升而不懈奮斗,做一個有作為的XX人。

  祝鄭州XX機(jī)電事業(yè)蒸蒸日上,不斷做大做強(qiáng),鑄造更偉岸的輝煌。

新員工大會發(fā)言稿8

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

  大家好!

  首先對加入櫻奧廚具公司的新員工表示最熱烈的歡迎,并對你們做出正確的選擇加入櫻奧廚具公司表示誠摯的感謝!企業(yè)的創(chuàng)立,離不開積極勤奮、風(fēng)雨同路的優(yōu)秀員工;企業(yè)的發(fā)展,更需要新鮮血液的不斷加盟。在座的大家來自不同的城市,齊聚在櫻奧廚具這個大家庭中,這是一種緣分更是一個機(jī)遇。都希望能夠在進(jìn)入社會的開始階段站在一個高的起點(diǎn)上,能夠得到更多的學(xué)習(xí)和鍛煉。以我個人職場經(jīng)驗(yàn)來講,每位的第一份工作應(yīng)該堅持做三年以上,才能夠?qū)σ粋行業(yè)、一個職業(yè)有深層次的.認(rèn)識、才能夠積累豐富的經(jīng)驗(yàn),頻繁的流動只能是浪費(fèi)時間。所以希望大家能夠靜下心來,安定下來,踏踏實(shí)實(shí)的工作,不斷學(xué)習(xí),不斷創(chuàng)新,才能不斷成長。

  如今,證明我們的實(shí)力的機(jī)會來到了,前進(jìn)的號角已經(jīng)吹響!在這艱難的征程上,我們或許會煩亂,會彷徨失措,甚至?xí)敕艞。一時迷茫并不可怕,可怕的是你早早地喪失了信心,可怕的是你沒走上戰(zhàn)場就倒了下來。我們必須自信,自信和拼搏是命運(yùn)的決定者。沒有比腳更長的路,沒有比人更高的山。身后是腳印,前方是太陽,不必彷徨,只要勇敢沖刺,我們就能贏得勝利和未來。和平的世界,沒有收留逃兵的地方!

  在櫻奧公司,只有有能力的人才能得到更多的資源和更大的舞臺。換而言之,櫻奧公司是體現(xiàn)公平競爭的一個平臺,現(xiàn)在它向你們打開了,但你能走多遠(yuǎn),要看你自己能鍛煉出怎樣的腳力。

  在座的每位員工都是公司的財富,是公司最寶貴的資源,是公司未來的希望。我們珍惜人才,更重視人才培養(yǎng)。櫻奧公司已經(jīng)為大家提供了團(tuán)結(jié)和諧的文化氛圍,那么我們?nèi)鄙俚木褪窃谧魑坏牟胖侨绾斡行У陌l(fā)揮。真誠期待你們在工作中發(fā)揮自己最大的潛能,為企業(yè)的發(fā)展做出貢獻(xiàn),為你們能成為卓越員工而驕傲。

  少年自有少年狂,藐昆侖,笑呂梁,磨劍十年,今將試鋒芒。人生總是在競爭中不斷超越,生命總是在拼搏中熠熠閃光。“滄海橫流,方顯英雄本色”,既然我們選擇了競爭,就沒有理由退縮,此時不搏更待何時!同事們,請拿出我們初生牛犢不怕虎的勇氣來,拿出我們激活世界的志氣來,讓我們攜手打贏這一仗!用我們的青春激情點(diǎn)燃希望的燈塔,用我們的青春熱血演奏出人生的樂章!衷心希望在座的每一位同仁都能在櫻奧度過激情燃燒的歲月,在健康快樂中建功立業(yè),與櫻奧公司一道走向成功、走向輝煌!謝謝大家

新員工大會發(fā)言稿9

尊敬的領(lǐng)導(dǎo),同事們:

  大家好:

  20__年來到__公司已經(jīng)一個多星期了,我深信我是幸運(yùn)的。很慶幸能夠加入到一個團(tuán)結(jié)和睦的團(tuán)隊,慶幸能夠遇到對我們關(guān)懷備至的領(lǐng)導(dǎo),慶幸擁有這么多親切熱情的同事,慶幸自我初來乍到就有機(jī)會參加這次活動,我切身感受到了團(tuán)隊精神帶給我的自豪感和使命感。

  入職雖然時間不長,但領(lǐng)導(dǎo)對工作的精益求精、同事間友好和諧的工作態(tài)度……這些都讓我感覺到加入公司工作是正確的選擇;能成為公司一員,我感到無比的自豪。我相信我的這種自豪感將會使我更有活力地投入到工作中去。

  作為一名進(jìn)入一個全新工作環(huán)境的新員工來說,盡管在前期面試準(zhǔn)備中,已經(jīng)對公司有了一些初步的了解,但進(jìn)入公司的第一天,還是對周圍的環(huán)境感到好奇和陌生。然而這種緊張情緒在公司領(lǐng)導(dǎo)、同事及企業(yè)文化的關(guān)懷、幫忙和感染下很快就煙消云散了。為使我們這些新員工能盡早地適應(yīng)工作環(huán)境,公司特地為我們新員工召開了歡迎大會。

  在會上,公司領(lǐng)導(dǎo)為我們講述了公司創(chuàng)辦史、未來發(fā)展規(guī)劃及公司的市場戰(zhàn)略定位、公司組織架構(gòu)、人事制度、營銷策略、業(yè)務(wù)發(fā)展及目標(biāo)等等,還介紹我們認(rèn)識了各部門負(fù)責(zé)人。

  我還了解到公司以其獨(dú)特的管理之道為員工創(chuàng)造最佳的發(fā)展環(huán)境和發(fā)展空間,鼓勵和幫忙每位員工不斷改革和創(chuàng)新、獎勵挑戰(zhàn)并超越自我的表現(xiàn),激發(fā)員工個人與公司事業(yè)的共同發(fā)展,幫忙我們盡快完成主角轉(zhuǎn)換,很快融入到新環(huán)境中去。所有的這些都讓我深深地感受到公司人性化的管理。我想,正是因?yàn)檫@種人性化的管理,才使得每一個員工都能進(jìn)取的投入到工作中去。

  進(jìn)公司的第二天,帶領(lǐng)我們新員工參觀食品工業(yè)園的建設(shè)。這次參觀讓我們對公司規(guī)模、定位有了一個全面的了解。

  一進(jìn)園區(qū),首先被已經(jīng)建成的綜合辦公樓所吸引,介紹說辦公樓占地9000平方米,預(yù)計在今年7月份我們就能搬進(jìn)去辦公了,真讓人興奮。之后又為我們一一指出了建設(shè)中的冷庫、暫養(yǎng)廠房、車間、超市、公寓等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。

  經(jīng)過實(shí)地參觀,讓我感觸頗深。結(jié)合來公司這幾天的工作、學(xué)習(xí),下頭將我自我的感想總結(jié)一下:

  一、態(tài)度決定一切

  一個人的成功與否,取決于他的人生態(tài)度。凡是成功者,始終用最進(jìn)取的思考、最樂觀的精神來支配和控制自我的人生。經(jīng)過對公司文件的學(xué)習(xí),以及在工作中的接觸,讓我印象頗深的是對金錢及榮譽(yù)的態(tài)度。對金錢及榮譽(yù)的態(tài)度能夠反映出一個人的價值取向和人生追求,也彰顯了一個人的精神境界。古人云:君子愛財,取之有道。

  其實(shí),人生就是在掙錢花錢的過程中循環(huán)往復(fù)的,生活中的多少歡喜、多少憂愁都和金錢息息相關(guān)。然而,對于金錢沒有正確心態(tài)的人,金錢往往會毀滅其一生。因而,我們在工作中要向_xx學(xué)習(xí),培養(yǎng)一種正確的金錢觀和榮譽(yù)觀,應(yīng)對誘惑能堅持自我的底線,堅持一顆冷靜的心。

  二、認(rèn)真第一

  要想出色地完成好工作,就要遵循:“認(rèn)真”、“職責(zé)”、“要事”、“速度”、“創(chuàng)新”、“學(xué)習(xí)”這6個要素。在這6個要素中,“認(rèn)真”排在第一位,可見其重要性。那我們?yōu)槭裁匆J(rèn)真工作呢?因?yàn)檎J(rèn)真工作是提升自我本事的最佳方法。糊弄工作,就是糊弄自我。我們要把認(rèn)真當(dāng)成一種工作習(xí)慣,貫徹到我們以后的工作中去。我們能夠把工作當(dāng)作一個學(xué)習(xí)機(jī)會,從中學(xué)習(xí)處理業(yè)務(wù),學(xué)習(xí)人際交往。這樣不但能夠獲得很多知識,還為以后的工作打下了良好的基礎(chǔ)。在工作中投機(jī)取巧或許能夠獲得一時的便利,但卻埋下了隱患,從長遠(yuǎn)來看,是有百害而無一利的。

  三、加強(qiáng)學(xué)習(xí)

  1、從公司的角度來講,是公司發(fā)展的需要。我們從各行各業(yè),不一樣的地方走到一齊,雖然都是各個領(lǐng)域的專業(yè)人才,但對于公司的文化、發(fā)展理念、長遠(yuǎn)規(guī)劃等方面沒有一個統(tǒng)一的認(rèn)識。我們僅有經(jīng)過培訓(xùn)學(xué)習(xí),才能到達(dá)思想上的高度統(tǒng)一。這樣心往一處想,勁往一處使,才能加快公司發(fā)展的腳步。

  2、從市場的角度來講,是市場發(fā)展的`需要。瞬息萬變的市場對任何公司和個人都是有風(fēng)險的。如果我們對公司了解不透徹,應(yīng)對市場的需求,就很難做出正確的確定,那樣不論對公司或個人都會造成嚴(yán)重的損失。

  四、全新的團(tuán)隊精神

  我們努力打造的是創(chuàng)新拼搏的團(tuán)隊、多功能高素質(zhì)的員工隊伍、高強(qiáng)度執(zhí)行力的隊伍。團(tuán)隊精神是一種力量,摸不著,看不見,聽不到,我們僅有學(xué)會用心體會,去感悟,去深化。公司的發(fā)展目標(biāo)就是要實(shí)現(xiàn)公司利益的最大化,這就要求我們在打造團(tuán)隊精神的過程中,一切工作要緊緊圍繞“公司利益”這一核心,個人利益堅決服從團(tuán)體利益。我們要充分地認(rèn)識到,公司的利益是最根本的利益,僅有公司的利益得以順利地實(shí)現(xiàn),個人利益才能得到保障。

新員工大會發(fā)言稿10

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

  大家下午好!

  我是質(zhì)量檢驗(yàn)科的新員工X,很高興能夠站在這里代表新員工發(fā)言,也感謝各位領(lǐng)導(dǎo)能夠在百忙之中抽出時間來傾聽我們的心聲。

  20年3月9日,我有幸成為X的一員,懷揣著夢想與激情,踏上開往希望之地的西行列車。從X區(qū)到X礦區(qū),三個小時的路程,所見之處全是戈壁灘,我的思維逐漸空白,不敢想象以后工作、生活的地方是怎樣一片場景。當(dāng)我看到公司宏偉的鋼鐵大門、整齊的建筑以及朝氣蓬勃的工作人員時,我不禁感嘆,在如此荒涼的不毛之地,是怎樣的企業(yè)向心力讓大家如此奮勇拼搏、敢為人先,在海拔4000米的高原上開出了X這朵艷麗的奇葩。

  在這一年的時間,我對X的了解與敬佩從無到有、從小到大,逐漸使自己融入了進(jìn)來。在工作中,嚴(yán)明的管理制度、強(qiáng)有力的執(zhí)行力、濃厚的學(xué)習(xí)氛圍,讓我懂得,努力學(xué)習(xí)、成長與進(jìn)步是今后不斷追求的人生目標(biāo);在生活中,領(lǐng)導(dǎo)無微不至的'關(guān)懷、同事竭盡全力的幫助,讓我在沒有親人、沒有朋友的異鄉(xiāng)倍感溫暖。一切的一切都讓我深深地體會到了X"X、、X庭"的企業(yè)文化建設(shè)目標(biāo)。

  這里只有廣漠的戈壁,在自然條件如此惡劣的高原上,每個員工都腳踏實(shí)地、樂觀向上,上到公司領(lǐng)導(dǎo)層、下至車間普通員工,每個人都以飽滿的熱情投入到各自的工作當(dāng)中,尤其是一線員工,不畏臟累差,能夠立足本職、堅守崗位、始終保持著一種愛崗敬業(yè)的工作作風(fēng),這都體現(xiàn)了"特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能忍耐、特別能團(tuán)結(jié)、特別能奉獻(xiàn)"的高原精神。

  如果說X是天空,那我們就是盤旋的雛鷹,相信不斷的搏擊會讓我們的羽翼變得更加豐盈,成為高高藍(lán)天上的一抹美景;如果說X是大海,那我們就是翻騰的浪頭,相信不斷的前進(jìn)會讓我們成為滔天的巨浪,成為大海的主角;如果說X是舞臺,那我們就是演員,相信不斷的演繹鍛煉會讓我們更加入戲,成為舞臺永恒的魅力。

  在以后的日子中,我將竭盡所能努力學(xué)習(xí)、不斷進(jìn)步、奮勇拼搏,沐浴著X騰飛的春風(fēng),跟著打造X百年基業(yè)的愿景一起成長一起壯大。

  謝謝大家!

新員工大會發(fā)言稿11

各位最有活力、最有潛力的碧麗新同事,各位可親可愛的兄弟姐妹們:

  大家上午好!

  我是行政部的李潔瓊,桃李芬芳的李,純潔的潔,瓊瑤的瓊、瓊漿玉液的瓊姐,今天我很高興地為大家介紹公司概況與文化理念,希望今天的分享能為大家?guī)硖依畹姆曳迹瑤砑儩嵉乃枷,帶來瓊漿玉液般的營養(yǎng)!

  首先我代表公司感謝大家選擇了碧麗,感謝你們給碧麗帶了新鮮空氣、新鮮血液與新鮮的活力!對你們加入碧麗表示最熱烈最誠摯的歡迎!

  我先向大家簡單介紹一下公司的情況。

  碧麗公司是一家不新也不老、不大也不小的企業(yè),不新也不老是因?yàn)橛惺隁v史,不大也不小是指公司有近億元年產(chǎn)值、200多員工的規(guī)模;碧麗是一家專門研發(fā)制造飲水設(shè)備的著名企業(yè),是一家頭上閃耀著無數(shù)光環(huán)的企業(yè):廣東省高新技術(shù)企業(yè)、民營科技企業(yè)、廣東省知識產(chǎn)權(quán)示范企業(yè)、中國節(jié)能減排優(yōu)秀企業(yè)、中國節(jié)能認(rèn)證企業(yè)、中國質(zhì)量信用企業(yè)等,這樣的榮譽(yù)多如繁星、不勝枚舉;

  碧麗公司擁有上萬方的產(chǎn)業(yè)研發(fā)與制造基地,擁有30多項國家專利技術(shù);擁有技術(shù)過硬的強(qiáng)大技工隊伍;擁有生產(chǎn)設(shè)備的數(shù)量與先進(jìn)程度在行業(yè)首屈一指;公司還擁有行業(yè)配套最齊全的各類硬件;這些共同構(gòu)成了碧麗領(lǐng)先飲水機(jī)行業(yè)的制造優(yōu)勢與專業(yè)大廠的風(fēng)范。

  ——以上這些就是碧麗人十二年來不斷創(chuàng)新、奮斗不息的成果展示。同時,走進(jìn)碧麗,你會漸漸地感受到這個團(tuán)隊的獨(dú)特風(fēng)格:

  這是一支敢于創(chuàng)新、獎勵創(chuàng)新的團(tuán)隊(從技術(shù)隊伍到其他部門到車間一線員工,都能從自己的崗位著眼、從細(xì)節(jié)著手,主動參與管理或技術(shù)創(chuàng)新,每季度公司都會舉行隆重的科技進(jìn)步獎的頒獎大會),這是一支喜歡分享知識也分享財富的團(tuán)隊(碧麗是經(jīng)銷商的黃埔軍校,從碧麗走出去的經(jīng)銷商不計其數(shù),產(chǎn)生了無數(shù)個百萬富翁、千萬富翁,大家在碧麗的`平臺上共同創(chuàng)造財富、分享財富;碧麗還向社會貢獻(xiàn)財富,大手筆地向汶川捐贈飲水機(jī)、向敬老院、貧困地區(qū)捐款捐機(jī))

  這是一支充滿生機(jī)與活力、會工作也會生活的團(tuán)隊,一年一度的員工晚會,會讓你看到碧麗人的多姿多彩與多才多藝;一年一度的員工集體旅游,讓你釋放壓力、增強(qiáng)活力、融入碧麗。

  這是一支講平等講尊重的和諧的團(tuán)隊(從老板到員工,一視同仁,沒有森嚴(yán)的等級,沒有分工不同的歧視,彼此之間,關(guān)系單純,親如一家,和睦相處;)。

  這是一支正行走在路上的、存在著發(fā)展中的諸多不足、管理水平與合作水平有待加強(qiáng)的年輕團(tuán)隊。正因?yàn)榇蠹业某霈F(xiàn),給了我們彼此的機(jī)會與平臺,讓我們一起學(xué)習(xí),去共同提升、共同規(guī)范,去趕超更好的自己,創(chuàng)造更好的碧麗!

  最后,還想送我們的新同事兩個字,來作為大家做人做事的參考要求:

  這兩個字,即:“敬”“進(jìn)”。

  敬,即敬人敬事:

  敬人者,人恒敬之。尊重別人,才能讓別人尊重你。尊重你的上司,你的同事,你的下級,你才會有好的人緣。

  敬事,對工作有敬畏感,持之以恒投入你的熱情與用心來工作,你才能真正技藝精湛,你才能有發(fā)展與晉升的機(jī)會。

  進(jìn),即進(jìn)取:

  第一:我們碧麗是高新技術(shù)企業(yè),高新技術(shù),意味著我們這個產(chǎn)業(yè),技術(shù)含量高,對人員素質(zhì)的要求也高,我們必須不斷學(xué)習(xí),不斷進(jìn)取,才能滿足企業(yè)不斷發(fā)展高新技術(shù)的人才需求,才能趕在對手前面。

  第二:在做好本職工作之外,我們還要不斷學(xué)習(xí),向優(yōu)秀的人學(xué)習(xí),向書本學(xué)習(xí),在生存外求發(fā)展,如果僅僅滿足現(xiàn)狀,不為未來作任何的準(zhǔn)備與累積,我們將永遠(yuǎn)只是個平庸的人,甚至是會被社會淘汰的人。

  最后我祝大家信心滿滿、踏實(shí)肯干,在碧麗的大海上揚(yáng)帆起航,創(chuàng)出更幸福更美麗的人生!

新員工大會發(fā)言稿12

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位新員工們:

  大家上午好!

  首先非常真誠地歡迎各位新員工加進(jìn)xxxx這個正在成長租房合同書房屋中的大團(tuán)隊。我是來自人力資源部的,非常榮幸,今天的培訓(xùn)由我來主持,希看能得到大家的支持與配合!謝謝大家!

  從今天起,你們已成為xxxx團(tuán)體的重要成員,你們是注進(jìn)公司的新鮮血液,你們也是公司的未來。希看你們能與這個大家庭的每位成員互相尊重,相互理解、相互學(xué)六一兒童節(jié)歌詠比賽閉幕串詞習(xí)。在這里,公司各項培訓(xùn)也不斷推進(jìn),無論是什么崗位,都享有同等的提升機(jī)會。xxxx為優(yōu)秀的員工提供良好的平臺及發(fā)展空間,自豪交織著這份重任,xxxx縈繞著這份事業(yè),我們共同投身在本次新員工培訓(xùn)的學(xué)習(xí)中,讓我們用空杯的心態(tài)、虛心的向每一位講師學(xué)習(xí),為未來的工作打下堅實(shí)的基礎(chǔ)。

  我們團(tuán)體要求每一個人以高度認(rèn)市場部營銷員崗位職責(zé)市場部真負(fù)責(zé)的態(tài)度,高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、創(chuàng)造性地完成自身的崗位職責(zé)。要在做精、做專、做優(yōu)上多下功夫,積極主動,多想辦法,設(shè)備動力科崗位職責(zé)設(shè)備丟掉速成的'幻想,腳踏實(shí)地從每一個細(xì)節(jié)、每一個部份進(jìn)手,耐下心來,持之以恒,積沙成塔,方成大器。

  本公司永遠(yuǎn)追求客戶滿足,您在工作中的一言一行都代表了公司的形象,而不只是您自己!要以“積極、熱情、主動、快捷、正確、安全”的行為準(zhǔn)則往完成工作。小學(xué)教師個人校本研修總結(jié)

  我們熱切?茨欣蠈(shí)的品質(zhì)、熱情的態(tài)度、堅韌的意志、禮貌的言行、快捷的效率、創(chuàng)新的意念以及合作的團(tuán)隊精神,在公司的大舞臺上扮演好您的角色!

  我們相信,公司由于您的加進(jìn)而會更出色、更美好!“xxxx”將成為一個著名品牌,在社會上享有盛譽(yù),與此同時,您也將會有所收獲、有所提升!

  讓我們一起共同努力吧!

新員工大會發(fā)言稿13

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同事們:

  大家好!我是東門店的王作為。

  站在這里代表新同事發(fā)言,我感到十分榮幸。感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給我這樣一個機(jī)會來表達(dá)我作為新員工的一些心聲。

  相信在座的各位新同事和我一樣,迫切的等待這樣一天的到來已經(jīng)很久了!從呱呱墜地,到風(fēng)華正茂,我們完成了身體上的成長;從呀呀學(xué)語,到離開校園,我們完成了知識上的積累;從一無所知,到知書達(dá)理,我們完成了人格上的蛻變,只等待走上工作崗位的這一天!這一天是我們?nèi)松壽E的重大轉(zhuǎn)折點(diǎn)!

  畢業(yè)后進(jìn)入新崗位,我們有許多需要面對。全新的環(huán)境里,專業(yè)嚴(yán)格的工作制度代替了學(xué)校的自由隨意;來自四面八方的新同事取代了曾經(jīng)熟悉的同學(xué);全新的崗位上,我們的任務(wù)由汲取知識轉(zhuǎn)變成發(fā)揮才干,我們的角色由激情洋溢的學(xué)生變成愛崗敬業(yè)的公司員工,我們的定位也由教育的.接受者轉(zhuǎn)變?yōu)榧寄艿恼莆照撸@許許多多的巨大改變都需要我們?nèi)ゲ粩噙m應(yīng)。但是不要忘記,仍然有一些東西,需要我們的堅守。一貫的道德,仍然是我們行為的準(zhǔn)繩;宏大的理想,仍然是我們不變的追求;不斷的求知,仍然是我們進(jìn)步的動力;積極的進(jìn)取,依然需要我們的秉承。

  在這樣一個重要的工作崗位上,我們要認(rèn)真參加訓(xùn)練,扎實(shí)掌握崗位技能,積極待人接物,虛心學(xué)習(xí)別人長處,努力讓自己迅速成長為一個思想進(jìn)步、銷售技巧過硬、扎實(shí)肯干的符合公司要求好員工!我們更要精誠合作,互相幫助,努力讓我們的團(tuán)隊成為一個和諧、團(tuán)結(jié)富有戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊!

  如果說,新環(huán)境是天空,那我們就是那盤旋的雛鷹,相信不斷的搏擊會讓我們的羽翼變得更加豐盈,成為高高藍(lán)天上的一抹美景;如果說,新環(huán)境是大海,那我們就是翻騰的浪頭,相信不斷的前進(jìn)會讓我們成為滔天的巨浪,成為大海的主角;如果說,新環(huán)境是舞臺,那我們就是演員,相信不斷的鍛煉會讓我們更加入戲,成為舞臺永恒的魅力。

  我們向領(lǐng)導(dǎo)們保證,我們會不斷的磨練自己,成為公司不同凡響的新動力!

  最后祝愿大家新年快樂,九銀坊的明天會更好。

  謝謝。

新員工大會發(fā)言稿14

  尊敬的董事會領(lǐng)導(dǎo),各位同事:

  大家好!

  很高興今天能參加我們新員工培訓(xùn)的動員大會,能和各位新同事見面,請允許我對你們的加盟表示熱烈的歡迎!感謝你們對公司的關(guān)注和信任。我可以明確地告訴你們,你們的選擇是明智的!

  我今天講話的主題是:轉(zhuǎn)變角色、認(rèn)真學(xué)習(xí)、爭創(chuàng)佳績

  在我們中國,年齡超過十八歲就算成年人了,但我認(rèn)為,真正長大成人的標(biāo)志是思想獨(dú)立和經(jīng)濟(jì)獨(dú)立。我們以前在家里,什么事都有父母幫操辦著,在學(xué)校里面又是靠父母供錢上學(xué),可以說是衣食無憂。但現(xiàn)在不一樣了,你們從學(xué)校走向社會,就預(yù)示著必須從依賴走向獨(dú)立。在座的新同事中,有三分之二的人是剛剛從學(xué)校畢業(yè)進(jìn)走向社會、走進(jìn)公司的,展現(xiàn)在你面前的,將是與學(xué)校截然不同的生活環(huán)境。擺在你們面前的首要任務(wù),要迅速完成以下兩個轉(zhuǎn)變。一是從學(xué)校學(xué)生到公司員工的轉(zhuǎn)變;二是從理論到實(shí)踐的轉(zhuǎn)變。

  首先是從學(xué)校學(xué)生到公司員工的轉(zhuǎn)變。以前在學(xué)校,只要不違反學(xué)校規(guī)定,想怎么樣就怎么樣,考試只要及格就“阿尼陀佛”了;但到了公司,你必須更加注重工作業(yè)績,必須具備更強(qiáng)的團(tuán)隊協(xié)作精神和工作責(zé)任心。以前在學(xué)校,你們的主要任務(wù)是學(xué)習(xí),把功課學(xué)好是學(xué)校和家長對你們的主要要求,學(xué)習(xí)成績是衡量你們學(xué)習(xí)的主要指標(biāo),到了公司之后,你們當(dāng)務(wù)之急就是學(xué)技術(shù)、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)技能,更多的要考慮工作效率、部門績效和公司利潤,而工作業(yè)績變成了你們工作好壞的主要指標(biāo)。所以,在公司的環(huán)境下,實(shí)踐學(xué)習(xí)能力比理論考試能力更重要,更關(guān)鍵。

  要實(shí)現(xiàn)這種從學(xué)校人到職業(yè)人的轉(zhuǎn)變,需要你們變成一個“有目標(biāo)、有紀(jì)律、有專長”的人。

  有目標(biāo),要求你們對自己的職業(yè)生涯要有一個合理的規(guī)劃,樹立長遠(yuǎn)的目標(biāo),持之以恒地為實(shí)現(xiàn)這個目標(biāo)努力奮斗。有了強(qiáng)烈的目標(biāo)意識,你就會覺得渾身有勁,遇到困難就不會退縮。現(xiàn)在你們剛剛進(jìn)入公司,都將準(zhǔn)備或者正在參加公司的新員工培訓(xùn),從某種意義上說,你們就像處于同一起跑線上賽車,是否有強(qiáng)烈的目標(biāo)感,決定了你們發(fā)動機(jī)的排量是1.3升,還是2.4升,甚至是4.0升,決定了你們當(dāng)中誰跑得更快,誰跑得更遠(yuǎn)。

  有紀(jì)律,要求每個員工都要嚴(yán)格遵守公司的規(guī)章制度。鐵的紀(jì)律是組織戰(zhàn)斗力的強(qiáng)有力保障。公司實(shí)行軍事化管理模式,要求員工培養(yǎng)部隊的生活習(xí)慣,發(fā)揚(yáng)軍隊的戰(zhàn)斗作風(fēng),具備軍人的執(zhí)行能力。我們?yōu)槭裁窗汛蠹野才旁谖渚笓]學(xué)院培訓(xùn),為什么安排大家參加軍訓(xùn)?就是為了讓大家親身感受部隊的管理氛圍,通過軍訓(xùn)來磨練你們的堅強(qiáng)意志,加強(qiáng)組織紀(jì)律性學(xué)習(xí),使你們迅速成長為合格的新員工。如果你們能把軍訓(xùn)的意義上升到這樣的高度,你們就能從中得到收獲。在這過程中,可能個別人會打退堂鼓,那很遺憾,是他自己淘汰了自己。對于那些堅持下來的人,我祝賀你們,你們?yōu)樽约河旨恿艘环,迎接你們的將是更大的挑?zhàn)和機(jī)遇。希望你們能夠以一名軍人的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,尊重教官,服從命令、聽從指揮、嚴(yán)守紀(jì)律,展現(xiàn)出良好的精神面貌,為完成從學(xué)生到員工的轉(zhuǎn)變邁出重要的一步。

  有專長,要求每個新員工快速學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,掌握技術(shù)技能,并能有效應(yīng)用于具體工作。在學(xué)校要求的是考試成績,在單位要求的卻

  是工作業(yè)績。沒有過硬的業(yè)務(wù)技能,工作業(yè)績是空談。我們公司是一家為移動、聯(lián)通和電信等運(yùn)營商提供通信工程施工和維護(hù)服務(wù)的專業(yè)供應(yīng)商,在專業(yè)技術(shù)方面有很強(qiáng)的要求,你們必須虛心地向師傅們學(xué)習(xí),掌握好技術(shù)本領(lǐng),做到學(xué)有專長,術(shù)有專攻。

  其次,要實(shí)現(xiàn)由理論到實(shí)踐的轉(zhuǎn)變。你們剛從學(xué)校畢業(yè),理論學(xué)習(xí)能力一般都比實(shí)際操作能力要強(qiáng)。到了企業(yè),對你們的要求剛好相反。我剛才告訴大家公司對員工技術(shù)方面有很強(qiáng)的要求,但也沒有大家想象中那么復(fù)雜。用董事長的話來講很簡單,就是“打洞-立桿-放纜-布線”;你們要樹立信心,只要大家堅定信念,勇于實(shí)踐,就一定能夠很快把理論知識轉(zhuǎn)化為實(shí)際工作能力。要知道:成功永遠(yuǎn)屬于那些具有強(qiáng)力自信心并付諸行動的人。

  另外,在座的諸位新員工中,有三分之一的人有過工作經(jīng)歷,對于你們,也要實(shí)現(xiàn)一個轉(zhuǎn)變:那就是實(shí)現(xiàn)由打短工到干事業(yè)的轉(zhuǎn)變。

  你們們能夠加盟我們公司,是對我們公司的信任和支持,我們公司是真誠的歡迎大家的到來。同時,我們也相信大家是帶著期盼,帶著激情,帶著理想而來的,是想在這個地方施展才華,干出一翻事業(yè)的。但是,要實(shí)現(xiàn)這樣一個目標(biāo),就必須樹立正確的擇業(yè)觀念并具備強(qiáng)烈的事業(yè)心,自覺克服“打短工”的不正確想法,把自己所從事的工作當(dāng)作事業(yè)來做。干事業(yè)需要強(qiáng)烈的事業(yè)心,有句廣告詞說得好:心有多大,世界就有多大!人的一生哪有那么多轟轟烈烈的大事去做,成功成就于無數(shù)平凡的小事當(dāng)中;輝煌的背后,更多的是默默無聞的奮戰(zhàn)。我們公司在廣西通信工程行業(yè)的實(shí)力和業(yè)務(wù)范圍均屬前列,我們完全能夠?yàn)閮?yōu)秀人才提供良好的發(fā)展平臺。

  有些新員工做了一段時間后常常會埋怨:我工作那么辛苦,為什么不見公司為我提崗位、加工資?針對類似的問題,我想告訴你們,我們從來不否認(rèn)努力和成功存在正比關(guān)系,但我們更加覺得,達(dá)到成功存在一個從量變到質(zhì)變的過程,你們的付出和業(yè)績積累到一定程度才會產(chǎn)生質(zhì)變,為你帶來階段性的成功。請大家記住,工作業(yè)績和能力提高是成功的基本要素,職位和工資只是其中的附帶產(chǎn)品。香港富商李嘉誠17歲就當(dāng)推銷員,別人每天干8小時,他每天卻要干16個小時,正是他的堅持不懈、堅韌不拔成就了今天的華人首富。

  在工作中,新職員經(jīng)常會出差錯,有時會被老員工或者上級批評,這需要你有一定的.承受能力。當(dāng)然,我不是要你默默接受領(lǐng)導(dǎo)的批評,而是要求你在受到批評后,要做好心理調(diào)整,不會因?yàn)橐淮问《倚膯蕷猓喾磻?yīng)從中吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),把以后的工作做好。

  在工作中,你又有可能會遇到一些管理不規(guī)范或者有失公平的地方,這時候,你千萬不要牢騷滿腹、憤憤不平,那樣只會誤導(dǎo)你的思維、分散你的精力。你應(yīng)該將問題當(dāng)做機(jī)會,及時地反饋給你的主管,并提出你的寶貴建議;公司和你都將會在問題的改善中不斷成長。

  我誠心的提醒你們:機(jī)會只青睞那些有準(zhǔn)備的人,只青睞那些積極主動的人,半途而廢收獲的將是失敗和悔恨。

  最后,我要告訴大家:在學(xué)習(xí)和工作中一定要注意安全、注重質(zhì)量。安全是工作的前提,質(zhì)量是企業(yè)的生命。今年是公司的“安全年”、 “質(zhì)量年”,建立健全公司安全管理體系和質(zhì)量管理體系是公司的兩大年度目標(biāo),這兩項工作直接管理到公司的利益和聲譽(yù),直接影到到公司的下一步發(fā)展,直接與在座的各位新員工具體工作相關(guān),所以,

  我希望我們的教官同志們及時向新員工們灌輸公司的管理理念,以身作則,規(guī)范操作,講究質(zhì)量,有效提高新員工們的安全意識、質(zhì)量意識。我們新員工也要切合公司的管理要求,認(rèn)真學(xué)習(xí)安全操作規(guī)程和施工規(guī)范,嚴(yán)格按照規(guī)范要求開展工作,杜絕安全事故,力創(chuàng)精品工程。

  新員工朋友們,你們是公司的新生力量,你們的到來為公司注入新鮮血液。公司是一個大煉爐,公司的培養(yǎng)教育和你們在工作中遇到的困難挫折、付出的汗水都將為你們鍛煉成為一塊“好鋼”創(chuàng)造良好條件,我們這些老員工們也十分愿意為你們的成長提供全力幫助,更期待著早日能和你們攜手共進(jìn),并肩作戰(zhàn),共創(chuàng)佳績!

  最后預(yù)祝本次新員工培訓(xùn)工作取得圓滿成功,祝各位新同事們生活愉快、工作順利!

  謝謝大家!

新員工大會發(fā)言稿15

各位新的同仁:

  大家上午好!

  我是金經(jīng)理.黃金的金.愛錢的朋友想必不陌生.

  非常歡迎各位加入到威贏公司來。昨天,大家通過人事部一天的的培訓(xùn),對公司發(fā)展歷程,企業(yè)文化,公司的管理組織框架的講解,對廠區(qū)及生活區(qū)的參觀,相信大家對威贏有了更深的認(rèn)識和體會,一定能更快更好地融入到我們這個大家庭里來。

  今天借這個機(jī)會我和大家更多的是分享一下我在威贏工作的感受和體會,借以給你們今后的工作提一些我的建議。

  威贏是一家以人為主的公司,你們加入威贏不只是加入一個公司,而是加入一個目標(biāo).今天的威贏已經(jīng)正在走向成熟,充滿了活力和朝氣,目前是世界上唯一一家充滿活力的高爾夫用品有限公司,新產(chǎn)品不斷開發(fā)并得到市場認(rèn)可,在未來的3-5年有獨(dú)占全球業(yè)界的計劃。威贏正在積極拓展中國市場,在向一流的高爾夫公司而努力!為此我們需要一批優(yōu)秀的人才去實(shí)現(xiàn)我們的.目標(biāo)。今天在座的你們盡管進(jìn)威贏時間不長,可能還沒有很好地體會到公司到底是個什么樣的公司,不過沒關(guān)系,我可用13年的成長經(jīng)歷并付責(zé)任的告訴大家,你們來對公司了,寫信回去告訴你爸爸媽媽,我進(jìn)了一家非常好的公司!

  威贏是一個只要你想干,有能力干好,就會給平臺,給機(jī)會的一家好企業(yè),未來的3-5年你能不能有所建樹關(guān)鍵在于你自己。

  當(dāng)然公司的責(zé)任和義務(wù)就是幫助大家一起成長,實(shí)現(xiàn)成人成己共創(chuàng)輝煌!

  目前公司在積極外拓的過程中,人才是我們的核心競爭力。所以加大對人才的引進(jìn),培養(yǎng)和輸送是公司目前的重要工作之一。對在座的各位來說,今天的培訓(xùn)你能感悟多少是非常重要的!

  今天你們站在同一起跑線上,但試想一年二年后的今天你們中間必然有人脫穎而出,也必然會有人跟不上公司發(fā)展的步伐,大家應(yīng)該了解公司有嚴(yán)格的管理制度,有績效考核體系,所以大家要盡快學(xué)習(xí),盡快適應(yīng),這對大家都是一視同仁的。

  下面我對大家提一些建議:

  一、主動融入,盡快適應(yīng)。互相尊重,互相注重禮節(jié),說聲:早安,您好,謝謝

  二、樹立正確的人生觀和價值觀。

  三、重視培訓(xùn)和學(xué)習(xí)

  四、要有團(tuán)隊合作精神

  五、要有一顆感恩的心。威贏五大信條,你們有時間可以多多去休會.

  六,要有理想和行動

  七、做人要誠信對企業(yè)要忠誠

  八、人品和業(yè)績

  公司發(fā)展的空間很大,機(jī)會很多,所以大家一定要好好把握現(xiàn)在,我特別希望從你們中間能涌現(xiàn)出一批將才和帥才,讓我們一起為我們的明天而努力!

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