公司培訓會主持詞
培訓是給新員工或現有員工傳授其完成本職工作所必需的正確思維認知、基本知識和技能的過程。下面我們來看看公司培訓會主持詞，歡迎閱讀。
公司培訓會主持詞1
各位領導、來賓、同事們：
請就坐。
×××公司—××年度工作會議正式開始。(放花炮)
首先請允許我向大家介紹今天親臨我們這次會議的領導和來賓：集團公司董事長×××先生、×××公司總經理×××先生、×××公司總經理×××女士、集團公司財務總監(jiān)×××先生。
出席本次會議的還有集團公司職能部門的領導以及各兄弟分公司的部門負責人
讓我們以熱烈的掌聲向一貫關心、支持深意公司工作，并親臨本次會議的各位領導和來賓，表示衷心的感謝和熱烈的歡迎。(掌聲)
今天工作總結會的議程主要有五項：第一項是由×××公司總經理藺萬煥作—××年工作總結及年營運報告。
二由銷售、服務經理及客戶主管分別講話。
三是銷售、服務的員工代表講話。
第四項集團公司董事長作重要講話及工作指示。
五是表彰優(yōu)秀管理者、優(yōu)秀員工。
下面進行會議第一項：請×××公司總經理×××作—××年工作總結及年營運報告(掌聲)……謝謝×××總的報告
下面進行會議第二項：請深意公司銷售經理×××講話(掌聲)……謝謝×××經理的講話
請深意公司服務站站長×××講話(掌聲)……謝謝×××站長的講話
請深意公司財務經理×××講話(掌聲)……謝謝×××經理的講話
請深意公請深意公司客戶主管×××講話(掌聲)……謝謝×××主管的講話
下面進行會議第三項：由銷售顧問代表×××發(fā)言(掌聲)……感謝×××的發(fā)言
由服務站技術代表×××發(fā)言……感謝×××的發(fā)言
今天會議已經進行小時了，下面呢帶大家輕松一下，請欣賞吉他彈唱，。
(表演吉他彈唱)
下面會議進行第四項內容：有請集團公司董事長×××先生作重要講話并指示工作，大家歡迎(掌聲)……謝謝×××董的講話，相信在×××董思想的指引下，本著“精致營銷用心服務”的原則，通過各級領導和員工的共同努力，×××公司將在××年踏踏實實的走好每一步，燃燒我們的熱情，執(zhí)著我們的信念，精致我們的營銷，幸福我們的客戶。
下面進行會議第五項：表彰優(yōu)秀管理者及優(yōu)秀員工
在過去的××年里，×××公司涌現出一大批優(yōu)秀管理者及員工，他們在自己的工作崗位上施展著才能，均有著杰出的表現。這其中的一部分人選已經報集團公司參與評優(yōu)表彰，而今天我們將在這里對同樣優(yōu)秀的另一部分員工進行現場表彰。
下面我宣布今天要表彰的人員，并請他們到臺前來，我建議，每個到臺前來的人，都用簡短的幾句話表彰一下自己，說說為什么比別人優(yōu)秀。請大家不要不好意思，“吹吧，這是你展示精彩的舞臺�！�
好，她們是優(yōu)秀管理者：配件經理×××、客戶關系主管×××，請她們到臺前來。(掌聲)……
(×××、×××發(fā)表獲獎感言)
有請集團公司李董事長和深意公司總經理藺萬煥先生為兩位優(yōu)秀管理者頒發(fā)獎狀及獎金。(喜慶的背景音樂)
下面表彰的是優(yōu)秀員工：×××、銷售顧問兼出納×××、客戶關系部回訪員×××、服務站資料員×××。請到臺前來。(掌聲)……
(×××發(fā)表獲獎感言)
再次請×××總為四位優(yōu)秀員工頒發(fā)獎狀及獎金，并請×××董事長到臺上來合影留念。(喜慶的背景音樂)
那么好，公司的各位管理者及員工們，不論有沒有評上先進，只能說明過去，代表暫時。要問誰英雄誰好漢，明年年終比比看。
好，今天的`工作總結會議到此結束了，接下來有請×××公司的帥哥、美女組合為大家?guī)砭实慕∶啦俦硌荨寺姴�。掌聲歡迎!
公司培訓會主持詞2
同志們：
現在開會!
為加快推進我院等級醫(yī)院創(chuàng)建工作，確保等級醫(yī)院驗收順利達標，我們特邀了XX附二院辦公室主任、三甲復評辦主任XX博士來院指導培訓。XX，醫(yī)學博士，主任醫(yī)師，碩士生導師，歷任XX附二院放射科副主任、醫(yī)療設備處處長，現任附二院辦公室主任，在三甲復評中兼任三甲辦主任，主要負責復評的整體方案以及協(xié)調、推動、迎檢等工作，具有豐富的醫(yī)院管理與等級醫(yī)院評審經驗。
下面，讓我們以熱烈的掌聲歡迎曾燕博士進行培訓與指導。
剛才，X博士結合XX附二院三甲復評工作對等級醫(yī)院創(chuàng)建作了生動的講述，總結了許多很好的經驗，也對我們區(qū)縣級醫(yī)院的創(chuàng)建工作提出了希望和具體要求，讓我們再次以熱烈的掌聲感謝X博士的講課。在今后的創(chuàng)建工作中，我們一定要按照等級醫(yī)院創(chuàng)建的標準和我院目標責任分解的要求，繼續(xù)狠抓創(chuàng)建工作，從以下三個方面抓好落實創(chuàng)建工作：
一要加強宣教，營造氛圍。創(chuàng)建辦要采用靈活多樣的形式宣傳二甲新標準，真正將此項工作深入到科室和每位員工，形成上下聯動、人人參與的良好氛圍。
二要細化任務，夯實責任。現在我們已經到了創(chuàng)建工作的深化階段，我們一定要按照院長抓總體、分管院長抓具體、職能組抓督導、各科室抓落實的方式強化責任機制，各部門、各科室要任務量化、責任明確，全院形成上下齊動員，人人有責任、人人扛擔子、人人有壓力的良好創(chuàng)建局面。
三要查漏補缺，加強督查。嚴格按照《國家二級綜合醫(yī)院評審標準、實施細則》的要求，結合此次X博士的培訓與指導意見，進一步查漏補缺，健全監(jiān)管機制，及時督促創(chuàng)建進度，保證順利完成創(chuàng)建工作。
最后，請包括XX附二院在內的教學醫(yī)院和專家繼續(xù)關注、支持XXXXX人民醫(yī)院，多對我們的創(chuàng)建與業(yè)務工作給予指導和幫助。同時，再次感謝曾博士對我院的培訓與指導。
會議到此結束。
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