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餐飲調(diào)查報告

時間:2023-01-02 09:58:25 調(diào)查報告 我要投稿

餐飲調(diào)查報告

  在人們素養(yǎng)不斷提高的今天,報告的用途越來越大,其在寫作上具有一定的竅門。你還在對寫報告感到一籌莫展嗎?以下是小編幫大家整理的餐飲調(diào)查報告,希望對大家有所幫助。

餐飲調(diào)查報告

餐飲調(diào)查報告1

  隨著城鎮(zhèn)化步伐的加快和人民生活水平的不斷提高,XX區(qū)餐飲業(yè)近年來得到了快速發(fā)展,已成為城區(qū)居民消費需求中發(fā)展速度、增長幅度較快的行業(yè),也是XX區(qū)目前消費市場的一大亮點。為摸清XX區(qū)餐飲業(yè)家底,全面掌握餐飲業(yè)所處的現(xiàn)狀、業(yè)態(tài)分布和發(fā)展趨勢,從而進一步擴大開放,做大產(chǎn)業(yè),做強品牌,更好地進行產(chǎn)業(yè)引導,促進XX區(qū)餐飲業(yè)業(yè)態(tài)合理布局,提升檔次,推動經(jīng)濟發(fā)展,加快建設全面小康和生態(tài)文明示范區(qū)。根據(jù)區(qū)領導的安排,區(qū)商務局對區(qū)內(nèi)餐飲業(yè)發(fā)展情況進行了調(diào)查摸底,現(xiàn)將情況報告如下:

  一、概況

  從注冊登記情況來看,XX區(qū)餐飲業(yè)總體呈現(xiàn)快速增長態(tài)勢。20xx年底XX區(qū)注冊登記的餐飲企業(yè)(含個體經(jīng)營戶)為1750家,20xx年底為20xx家,經(jīng)營戶數(shù)呈18%左右的增長。20xx年XX區(qū)住宿餐飲業(yè)增加值為1。71億元,20xx年為2。1億元,增長21%。20xx年在統(tǒng)的25家限額以上商貿(mào)流通企業(yè)中,餐飲企業(yè)有9家,占36%,完成銷售額2728萬元,XX區(qū)以餐飲為主導的住宿餐飲業(yè)呈現(xiàn)出蓬勃發(fā)展的態(tài)勢,越來越在第三產(chǎn)業(yè)中占有重要的地位。

  二、XX區(qū)餐飲業(yè)的發(fā)展特點

  1、非公經(jīng)濟占主導。隨著經(jīng)濟體制改革的深入,私營、股份合作、連鎖店、個體經(jīng)營企業(yè)迅速發(fā)展,非公經(jīng)濟在XX區(qū)餐飲業(yè)所占的比例越來越大,市場份額不斷擴大。當前,XX區(qū)除貴鋁賓館、白云大酒店、鴻利來酒樓、軒轅大天元等企業(yè)帶國有性質(zhì)外,絕大多數(shù)的餐飲企業(yè)為私營、連鎖、個體等,非公經(jīng)濟在XX區(qū)餐飲業(yè)占主導地位,餐飲業(yè)的發(fā)展活力強勁。

  2、經(jīng)營品種齊全化。在XX區(qū)既有傳統(tǒng)的中式餐館、飯店和酒樓,如“大天元翠嶺”、“白云大酒店”、“鴻利來酒樓”、“秦家食府”、 “黔御軒”等,有西式和融合中西文化于一體的如“肯德基”、“德克仕”、“豪享來”,也有具有地方特色的如“香港寶哥牛肉”、“毛家飯店”、“南夷人家”、“娘家米湯飯”等。既有高檔傳統(tǒng)餐飲店,如“貴鋁賓館”、“一品海鮮城”、“金鳳凰酒樓”,也有便民傳統(tǒng)飲食如“飽滿膳”、“一分利”、“姐妹紫姜鴨”、“好又來”、“老奶粉”等,街頭巷尾的小炒店更是星羅棋布,20xx年區(qū)內(nèi)夏日康橋假日酒店引進了粵式早茶,市民在消費種類上有了更多的選擇,可以吃飯、飲茶,也可以悠閑地品咖啡、泡酒吧,還可以在商務會所進行商務活動,XX區(qū)餐飲業(yè)初步形成了百花齊放,百家爭鳴的局面。

  3、經(jīng)營業(yè)態(tài)多樣化。隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展,餐飲企業(yè)的經(jīng)營理念和營銷方式也發(fā)生了明顯變化。“三資”快餐企業(yè)早也已涉足XX區(qū)餐飲市場,并得到迅速發(fā)展。如“漢麗軒”、“德克士”、“肯德基”等已在XX區(qū)發(fā)展連鎖經(jīng)營店;中式快餐也加快了發(fā)展,一些中餐店如紫月酒樓等在激烈的市場競爭中,一方面保持和發(fā)揚了經(jīng)營正餐傳統(tǒng),另一方面也積極發(fā)展快餐,取得了較好的社會效益和經(jīng)濟效益。

  4、消費對象大眾化。無論是高檔餐飲或個體經(jīng)營企業(yè),消費的對象主要都瞄準了大眾化群體,以大眾口味,大眾消費為主,適當配備特色飲食。如“紫月酒樓”、“福滿園”、“桂福清真食府”、“息烽陽朗雞”等個體店面主要、針對大眾消費,以實惠的價格、整潔的環(huán)境贏得大量回頭客。

  5、業(yè)發(fā)展集群化。自20xx年XX區(qū)成功打造夜郎飲食文化古城一條街以來,再次成功打造建設路、同心路飲食一條街。在新建成區(qū)域,隨著華頤春天、嶺秀陽光、南湖觀邸、米蘭春天等一批房開項目以及圖書館的建成投入使用,企業(yè)、居民漸次入駐,育才路至七一路飲食行業(yè)逐步集聚,XX區(qū)餐飲業(yè)集聚發(fā)展態(tài)勢明顯。

  三、白云區(qū)餐飲業(yè)當前存在的問題

  根據(jù)調(diào)查情況,XX區(qū)的餐飲業(yè)總體規(guī)模在逐步擴大,銷售收入逐年增長,經(jīng)營方式、業(yè)態(tài)布局等也發(fā)生了明顯變化。但在經(jīng)營方式、網(wǎng)點布局、規(guī)模檔次、食品安全、消防安全等方面還存在不少問題。

  1、產(chǎn)業(yè)布局不合理,成堆積式發(fā)展。通過對全區(qū)各地段和街區(qū)進行走訪調(diào)查發(fā)現(xiàn),中高檔門店主要集中在主城區(qū)及主干道,如云峰大道的金鳳凰、大天元翠嶺酒樓,白云南路的夏日康橋酒店等。在小街小巷主要是個體小業(yè)主經(jīng)營,自發(fā)形成一家連一家聚集點。而在人口相對密集的麥架師大白云校區(qū)、同心路汽車站、白云二中等地段和部分市場周圍,上檔次的餐飲企業(yè)及個體經(jīng)營戶都很少,只有幾家檔次不高的家庭作坊式酒家和粉面店,三輪車推著盒飯叫賣成了汽車站顧客主體消費,白云二中近旁幾乎沒有一家符合學生群體消費的餐飲店,在上述地點若設立并發(fā)展中檔快餐門店經(jīng)營,必將獲得較好的收益。

  2、環(huán)境衛(wèi)生不合要求。據(jù)調(diào)查XX區(qū)餐飲經(jīng)營聚集點大多配套設施不全,管理混亂。如尖山路至建設路、同心路等地段,經(jīng)營門店林林總總,但這些地方車輛亂停亂靠,污水煙氣沿街排放,餐具清洗一盆水,吵吵鬧鬧像趕集。規(guī)模餐飲企業(yè)稍好一些,但許多企業(yè)也難以達到排污標準。

  3、規(guī)模不大,檔次不高。一是在XX區(qū)范圍內(nèi)高檔次,大規(guī)模的餐飲企業(yè)很少。目前XX區(qū)20xx余家餐飲企業(yè)(含個體、私營)中,僅有9家為限額以上(年銷售收入在200萬元以上)餐飲企業(yè)。除去連鎖經(jīng)營業(yè)態(tài)外,其余多是一些規(guī)模比較小的門店,尤其是在人群相對集中的如師大白云校區(qū)、白云二中周邊,絕大多數(shù)是家庭作坊式的個體經(jīng)營戶,只有幾個至幾十平方米不等的經(jīng)營面積。二是管理沒上檔次,服務質(zhì)量不高。如XX區(qū)有個別大中型餐飲企業(yè),不是專人主動服務顧客,而是顧客需要什么或調(diào)整膳食都要離座找人。個體經(jīng)營門店,更是無服務意識可談。來也匆匆,去也匆匆,一切隨你,無人理睬。三是無序競爭自食其果。如建設路餐飲一條街幾家餐飲企業(yè)不是靠信譽、品牌、質(zhì)量、服務競爭來贏得人氣,在生意淡的時間存在爭搶顧客現(xiàn)象,降低了顧客的回頭率。

  4、“假日消費”難成形。隨著XX區(qū)居民收入的穩(wěn)定增長和消費觀念的變化,餐飲消費不斷升溫,但是假日餐飲消費難以成形。主要因XX區(qū)是工業(yè)區(qū),餐飲消費多集中在工作日,機關、企業(yè)事業(yè)單位開展公務接待,市民走親會友以及上班為節(jié)省時間在餐飲企業(yè)就餐,在周末及節(jié)假日上班族休息,市民多選擇在家自做,不上餐飲企業(yè)消費,導致XX區(qū)出現(xiàn)正常上班時間餐飲企業(yè)訂座難,但在周末餐飲企業(yè)上座率反而降低的現(xiàn)象。

  5、停車困難,制約消費。在當前XX區(qū)已經(jīng)初具規(guī)模的夜郎古城飲食文化一條街、尖山路—建設路飲食一條街、同心路飲食一條,由于沒有停車場,前來就餐的顧客停車困難,容易造成交通擁堵,同時降低顧客的回頭率。除此以外,XX區(qū)夏日康橋酒店、大天元翠嶺酒樓、黔御軒酒樓、秦家食府、鴻利來酒樓等均存在較大的停車困難。

  6、消費群體窄,經(jīng)營起伏大。XX區(qū)限額以上餐飲企業(yè)的消費群體相對比較固定,除市民舉辦婚宴等以及走親會友選擇在限額以上餐飲企業(yè)消費費外,XX區(qū)限額以上餐飲企業(yè)的消費群主要是機關、團體、企業(yè)事業(yè)單位的公務接待和商業(yè)宴請,20xx年夜郎古城飲食文化一條街建成后,也吸引了金陽新區(qū)的'部分機關、企業(yè)事業(yè)單位前來消費。近兩年隨著XX區(qū)工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展步伐加快,入駐企業(yè)到限額以上餐飲企業(yè)消費明顯增多。

  但是,消費群相對固定的缺陷也是顯而易見的。例如20xx年第四季度以來,國家倡導勤儉節(jié)約、反對奢侈浪費,在媒體的渲染下,公務接待和商業(yè)宴請數(shù)量驟減,XX區(qū)限額以上餐飲企業(yè)的經(jīng)營業(yè)績嚴重下滑,出現(xiàn)了較大的經(jīng)營困難。

  四、加快餐飲業(yè)健康發(fā)展設想和措施

  1、加強業(yè)態(tài)布局引導,合理規(guī)劃網(wǎng)點。一是要根據(jù)市場需求加強業(yè)態(tài)布局引導,克服分布不均的缺陷。充分發(fā)揮市、區(qū)三產(chǎn)發(fā)展引導資金、微企發(fā)展扶持政策的引導作用,在工業(yè)園區(qū)、學校、車站及商務樓宇周邊,引導餐飲、快餐經(jīng)營,滿足特定人群的就餐需要。二是在傳統(tǒng)以提供中式炒菜和主食為主的基礎上,加快發(fā)展小吃、茶館、酒吧和其他餐飲業(yè)態(tài),以品種繁多、色彩繽紛、味道多樣、地方特色來吸引消費者。例如在對有基礎的路段規(guī)劃建設小吃一條街等。三是在城市拓展和房開建設中。對餐飲經(jīng)營等配套設施進行前期規(guī)劃,使餐飲業(yè)呈現(xiàn)多種業(yè)態(tài)并存,均衡分布,平衡發(fā)展。

  2、加強管理,引導規(guī)范經(jīng)營。組織工商、稅務、城管、衛(wèi)生、環(huán)保等部門加強管理,徹底取締無條件經(jīng)營和不合標準的經(jīng)營企業(yè)和門店,嚴格取締影響市民居住環(huán)境的家庭門店經(jīng)營戶,嚴格按法律和政策要求對經(jīng)營戶進行規(guī)范管理,依法完善有關手續(xù),確保符合標準、規(guī)范經(jīng)營。

  3、尊重地方傳統(tǒng),促進中西融合。充分發(fā)揮中心城區(qū)優(yōu)勢,餐飲服務與時俱進,適XX市經(jīng)濟發(fā)展的需要。一是在滿足不同的消費需求上,在特色、便捷上有所突破和創(chuàng)新。二是在行業(yè)發(fā)展上走中西餐并舉,主餐、快餐兼營的道路。三是要引進先進的服務方式和理念。例如注重環(huán)境,更加便捷,實行分餐制、自助餐等,在菜品上講究色、香味型,有益健康,綠色環(huán)保,在經(jīng)營方式上,菜品要一目了然、便于選購,店堂裝飾要結合自身經(jīng)營菜品的特點,營造一種個性化的就餐范圍。

  4、發(fā)揮優(yōu)勢,向連鎖、品牌經(jīng)營的方向發(fā)展。白云是工業(yè)大區(qū)和未來的中心城區(qū),占有天時、地利、人和及交通四通八達之優(yōu)勢。在弘揚黔菜的基礎上,要進一步加大力度,加快吸收其他菜系之長,要在發(fā)展自身特色菜品上下功夫,還要力創(chuàng)本地品牌,并使之在市乃至全省有較大影響。另外,要逐步向連鎖經(jīng)營、產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營、集約化經(jīng)營發(fā)展,學習“肯德基”、“德克仕”的連鎖管理模式加快發(fā)展壯大。

  5、引進品牌大店,鼓勵公平競爭。要更新發(fā)展理念,打破區(qū)域界限,大膽引進戰(zhàn)略型合作伙伴。要通過大量的市場調(diào)查,在全國、省、市餐飲界選擇引進幾家品牌餐飲大店,激活XX區(qū)餐飲市場,鼓勵公平競爭,進一步促進XX區(qū)餐飲業(yè)快速健康發(fā)展。在引進的同時,既要注意保護好地方餐飲業(yè)主積極性,又要切實保障合作伙伴的投資權益,真正做到相得益彰,共同發(fā)展。

  五、應對當前困難的措施建議

  20xx年度,市政府下達XX區(qū)商務工作目標中,要求餐飲確保增長30%,力爭增長35%;區(qū)目標為增長40%。在當前的情況下,實現(xiàn)餐飲業(yè)增長30%的市級目標存在較大難度。為此就XX區(qū)餐飲業(yè)發(fā)展有關問題向區(qū)政府請示如下:

  一、適當調(diào)減餐飲業(yè)增長目標,通過增加批發(fā)、零售、住宿業(yè)增長目標進行補充。

  二、通過召開會議進行說明等方式,明確正常接待和奢侈浪費之間的區(qū)別。防止發(fā)生“一刀切”現(xiàn)象,機關、企業(yè)事業(yè)單位按規(guī)定開展正常的公務接待和商業(yè)宴請,促進餐飲業(yè)發(fā)展。

  三、加大餐飲業(yè)發(fā)展引導扶持力度。一是借今年國內(nèi)旅游交易會在貴陽召開的機遇,組織開展評選“XX區(qū)旅游餐飲名店”、打造美食一條街等活動,并通過報紙、電視、網(wǎng)絡等媒介進行宣傳報道,擴大XX區(qū)餐飲企業(yè)的知名度,吸引參加旅交會的單位以及云巖、南明、觀山湖區(qū)的單位來XX區(qū)餐飲消費。二是充分發(fā)揮XX區(qū)三產(chǎn)發(fā)展資金的引導作用,對遵章守紀、信譽度高、照章納稅,今年銷售確實存在困難的餐飲企業(yè)進行適當補貼,增強企業(yè)發(fā)展的信心。

餐飲調(diào)查報告2

  一般來說,所謂的商圈是指發(fā)生消費行為之際,選擇到該處消費場所分布的范圍。商圈調(diào)查關系到餐飲店面開設后的成敗,其重要性不言而喻。

  現(xiàn)在很多餐飲企業(yè)會選擇一些專業(yè)的調(diào)查公司做一些餐飲商圈選址的調(diào)查,例如,就是一家專業(yè)的調(diào)查公司,在餐飲調(diào)查行業(yè)有著豐富飛經(jīng)驗。餐飲商圈調(diào)查是一個非常重要的問題,不同類型的商圈、不同層次的商圈,適合于不同的業(yè)態(tài)和不同的經(jīng)營方式。餐飲商圈調(diào)查是一項比較需要科學態(tài)度和科學方法的工作。

  1.餐飲商圈可以預估商店坐落地點可能交易范圍內(nèi)的消費人群、流動人口量等,并通過消費水準預估餐飲營業(yè)額等消費資料。對餐飲商圈的調(diào)查可以幫助凈者明確哪些顧客的類別,力求在保持基本顧客群的同時,著力吸引潛在顧客群。

  2.餐飲商圈調(diào)查可以幫助開店者了解預定門市坐落地點所在商圈的有點與缺點,從而決定是否為最適合開店的商圈。在選擇店址時,應在明確餐飲商圈范圍、了解餐飲商圈內(nèi)消費分布狀況及市場、非市場因素的有關資料的基礎上,進行經(jīng)營效益的評估,衡量店址的使用價值,按照設計的基本原則,選出適宜的地點,使商圈、店址、經(jīng)營條件協(xié)調(diào)融合,創(chuàng)造經(jīng)營優(yōu)勢。

  3.全面的商圈調(diào)查,可以使經(jīng)營者了解店鋪位置的優(yōu)劣及顧客的需求與偏好,作為調(diào)整商品組合的依據(jù);可以讓經(jīng)營者依照調(diào)查資料訂立明確的業(yè)績目標。通過商圈分析,制定市場開拓戰(zhàn)略,不斷延伸,擴大商圈范圍,提高市場占有率。

  商圈環(huán)境分析的重要性

  商圈的選擇關系著餐飲店消費客層的范圍、輪廓、開店的`大小、投資成本的多寡、回收的效益及分店的數(shù)量等層面的問題,而且對日后餐飲店經(jīng)驗的形態(tài)、廣告的宣傳、相應的顧客對策等,也互為因果,這些都可說是確定商圈的重點。因此,餐飲店在考慮挑選商圈時,一是要將其和餐飲店品種、價位、裝修規(guī)模、檔次聯(lián)系起來,確定開店的地點;二是要了解當?shù)仫L土民情和生活模式的契合性,綜合考慮當?shù)氐娜丝谧償?shù)及其他一些變數(shù),預測所選地區(qū)未來的發(fā)展性。

餐飲調(diào)查報告3

  一.引言

  食堂是在校大學生一日三餐就餐的地方,是每個同學都必到的場所。根據(jù)調(diào)查大部分同學的吃飯問題都是在學校的食堂解決。食堂緊密的.聯(lián)系著大學生的學習、生活和健康。食堂既是學校的硬件設施之一,又是學校管理的重要組成部分。為了更好的了解校食堂情況,為學校更好的加強對食堂的管理,我們做了一次有關學校食堂的調(diào)查,比較全面地了解了我校食堂的現(xiàn)狀,進一步提高食堂的工作質(zhì)量,營造和諧的就餐環(huán)境和改善大家的生活條件,使同學們能夠得到更好的飲食服務。

  二.技術報告

  1·調(diào)查對象:長沙理工大學金盆嶺校區(qū)大二、大三、大四全體學生。(由于開學期間,新生對于學校食堂還沒完全了解,因此此次調(diào)查未將大一學生列入其中。)

  2·調(diào)查時間:

  8月30日—8月31日

  確定調(diào)查計劃與執(zhí)行方案

  9月1日—9月3日

  設計問卷,得出一份可發(fā)放的問卷

  9月4日—9月5日

  問卷發(fā)放與收回

  9月6日—9月7日

  問卷數(shù)據(jù)匯總,得出調(diào)查數(shù)據(jù)。

  9月8日—9月16日

  得出調(diào)查報告

  3·調(diào)查地點:長沙理工大學金盆嶺校區(qū)

  4·調(diào)查方法:采取問卷調(diào)查和分層抽樣的方法。男女比例1:1,大二、大三、大四比例為1:1:1。其中,大二男生25份,女生25份;大三男生25份,女生25份;大四男生25份,女生25份。

  5·調(diào)查樣本:發(fā)放問卷150份,收回有效問卷145份。

餐飲調(diào)查報告4

  前言

  一、內(nèi)容摘要:

  此次調(diào)查主要以在校本科生為調(diào)查對象,通過對大學生關于在校外就餐的消費市場調(diào)查,從中可以由調(diào)研中所涉及到的影響大學生校外就餐的飲食偏好、花費所占生活費的比例、家庭情況等因素對大學生造成的關于對校外就餐的總體評價,找出制約和影響校園周邊飲食需求的因素?偟膩碚f,當代大學生作為現(xiàn)代社會的一個高消費群體,擁有一定的可以自由分配的資金,隨著我國社會主義市場經(jīng)濟的快速發(fā)展,大學生對餐飲質(zhì)量要求越來越高,更多的去關心飲食健康。

  二、調(diào)查的實施:

  調(diào)查時間:20xx年11月12日---20xx年11月22日

  調(diào)查對象:部分在校大學生(主要以工商管理專業(yè)為主)

  調(diào)查方式:網(wǎng)上問卷調(diào)研

  調(diào)查情況:此次調(diào)查問卷瀏覽量為49,問卷回收量為36;厥章蕿73%,數(shù)據(jù)真實,可信度高。此次調(diào)研,主要針對學生的消費心理、消費意向、消費意識、消費嗜好等方面展開調(diào)研。

  正文

  一、問卷的設計

  制作問卷時,我們力求所選題目確切、簡潔、針對性強,并遵守以下幾點原則:

  1.問卷主題明確,所有設問都必須與主題有關;2.語言簡明準確,以免影響理解和答問; 3.問卷項目由淺入深,并注意相互間的聯(lián)系,使被調(diào)查者可以連貫作答;4.設問切合實際,充分考慮被調(diào)查者的差異; 5.設問事先考慮到能對問題結果做適當分類和解釋,使所得資料便于做交叉分析; 6.調(diào)查表的設計充分考慮可接受性。

  二、調(diào)查結果分析

  1.您的性別 男 11 30.6 女 25 69.4

  2.您的年齡 被調(diào)查者的年齡 主要分布在18——22歲

  3.您外出就餐的頻率? 一個月1次 36.1% 半個月一次 33.3% 每周1次16.7% 每周2次或以上13.9% 由上述可以看出,在校外就餐的每人每月平均在1——2次人數(shù)的較多多,占據(jù)了統(tǒng)計總人數(shù)的69.4%,然而在校外就餐的每人每月平均為4次到4次和4次以上的較少,分別占據(jù)了16.7%和13.9%。

  4.您經(jīng)常在外就餐的原因? 沒有時間自己做飯11.1% 朋友邀請50% 交際應酬30.6% 休閑放松63.9% 品嘗特色美食 33.3 % 其他 11.1%絕大多數(shù)同學在大學里社團活動、班級活動以及學生會之間的活動較多,50%的同學是受朋友邀請才選擇校外就餐,增進同學之間的感情。

  5.和朋友外出就餐時人均支出: 20元以內(nèi) 8.3 % 21-50元 25% 51-100元 47.2% 101-150元 19.4% 由于大學生這個消費群體的特殊性,自己沒有什么經(jīng)濟收入,所以在外就餐花費不能太大,47.2%的同學花費在50-100元之間。

  6.您每月在外餐飲消費支出大概為: 200元以內(nèi)50% 201-500元33.3% 501-1000元 13.9 % 1001-1500元 0% 1501-2500元 0% 2500元以上 2.8%由上訴比例圖可以看出,在大學生認為平均每人一月在校外就餐的最合理消費在200元以內(nèi)的為18人,占據(jù)了統(tǒng)計總人數(shù)的50%,其次,認為合理消費在200-250之間的有12人,占據(jù)總人數(shù)的33.3%。消費兩極化,在整個調(diào)查中我們可以看出許多同學消費處于兩個極點。家庭條件好的在餐飲消費方面花得多,家庭條件不好的餐飲消費方面花得較少;

  7.每月在外餐飲消費支出占所有食品消費支出的比例:20%以內(nèi) 58.3% 21%一40% 30.6% 41%一60% 5.6% 61%-80% 5.6% 80%以上 0% 由圖可知,被調(diào)查者月均生活費在800到1200元之間的較多,因此有58.3%的同學每月在外餐飲消費支出占所有食品消費支出的比例為20%以內(nèi)。極少數(shù)同學在外就餐花費較大。

  8.您認為您身邊環(huán)境的餐飲消費價格? 很低 2.8% 較低 30.6% 一般66.7% 較高 0%由上述所示,66.7% 的同學認為身邊的消費價格較低,不符合大學生所在的群體。店家根據(jù)這一特征,有理性的控制好飯菜的價格,讓消費者感到在校外的每一次消費都為最合理消費。這樣,校外就餐消費市場就有一個好的發(fā)展前景。

  9.您選擇餐館消費時,最看重什么? 價格便宜 25% 口味適合 69.4% 菜式新穎 36.1% 衛(wèi)生好52.8% 裝飾格調(diào)好 33.3% 品牌檔次佳 16.7%服務周到 25% 方便快捷 25% 朋友推薦 36.1% 優(yōu)惠活動 22.2%交通便利 8.3% 69.4%的同學認為口味很重要,由于食堂飯菜口味不好,在就餐就是為了吃好吃的飯,飯菜種類新穎,就餐環(huán)境較好,沒有食堂里熙熙攘攘的人群。大學生有很強的顧客滿意度,如果覺得這家店比較好,就會經(jīng)常去或者推薦朋友去。

  10.您更喜歡選擇哪類菜系? 粵菜 8.3% 川湘菜 30.6% 其他地方菜系13.9% 火鍋 75%西餐 33.3% 日韓料理 33.3%地方特色小吃50% 其他 13.9%75%的同學喜歡在外就餐的時候選擇吃火鍋,可能是由于季節(jié)原因,冬天在外就餐的同學喜歡坐在一起吃飯開開心心的吃。

  11.您最常和誰一起就餐 朋友 80.6% 家人47.2% 愛人22.2% 同事 11.1% 客戶 0% 領導 2.8% 同學 75% 安靜獨處 8.3% 80.6%以上的同學選擇和朋友一起去,主要是在大學校園離家比較遠,又不方便回家,節(jié)假日有沒有事情,喜歡和朋友約著去吃飯,聊一下最近的事情。

  12.您經(jīng)常選擇的餐飲消費檔次? 高檔餐11.1% 大眾化經(jīng)濟餐44.4% 特色小吃 38.9% 小攤小販 5.6%對于在校外就餐的大學生而言,由于自己沒有適當?shù)慕?jīng)濟來源,生活費全是靠父母,現(xiàn)在的物價又持續(xù)的上漲。所以,校外餐館主要選擇大眾經(jīng)濟餐。

  13.您選擇就餐地點的信息渠道有?

  朋友或家人推薦 69.4% 路過看到 38.9% 以前去過 47.2% 宣傳單 36.1%

  老字號 27.8% 網(wǎng)絡點評推薦 44.4% 其他 8.3%

  在外就餐主要是在學校周邊的地方,69.4%的同學是朋友的推薦才選擇這家店,47.2%的'同學是以前去過,覺得這家店還不錯,有了一定的顧客滿意度。

  14.您認為餐館有待改進的地方是?

  菜品價格 27.8% 酒水飲料價格 22.2% 口味 33.3% 份量27.8%菜式種類 41.7% 衛(wèi)生條件 52.8%就餐環(huán)境 38.9% 服務質(zhì)量 33.3% 品牌規(guī)模 11.1% 停車方便性 2.8%

  每當?shù)搅酥形绲木筒透叻迤跁r,由于在外就餐的人數(shù)多,加上餐館內(nèi)部的管理欠缺規(guī)范,這就導致了大部分校外餐飲企業(yè)在高峰期的服務態(tài)度差;與此同時,校外餐館在忙于賺取金錢的同時,沒有忙得過來搞好衛(wèi)生。因此,導致了大部分校外餐館的衛(wèi)生環(huán)境也搞得比不好。

  15.目前來說,您對在外就餐的狀況的滿意度?

  1(非常不滿意) 0% 2 2.8% 3 47.2% 4 44.4% 5(非常滿意) 5.6%

  在大學生對校外就餐的總體滿意度的評價中,大學生對校外就餐的滿意度較高。

  總結

  因此,為了外就餐消費市場體系日趨成熟,餐飲業(yè)市場走向正規(guī)化并健康向上發(fā)展,我們?yōu)樾M獠惋嬈髽I(yè)提出以下可行性意見:1. 須提高飯菜的種類,以增加飯菜的營養(yǎng);2. 制定一個合理的飯菜價格表,達到讓大學生滿意的程度;3. 為了滿足大學生對飲食速度的要求,校外餐館應該提高供應飯菜的速度和找一個方便的地理位置;4. 一個餐館要留住顧客,還要看服務質(zhì)量,因此,就必須搞好消費服務;5. 在這競爭日益激烈的社會,為了提高競爭力,餐館老板得搞好餐飲環(huán)境,比如在消費者吃飯的同時,放比較適合于就餐的輕音樂。

餐飲調(diào)查報告5

  一、活動的背景:

  餐飲業(yè)與我們息息相關,特別是柳職院周圍的餐飲業(yè)對于柳職院的學生我們來說更是要多多關注,同時我們作為一名大學生,《市場調(diào)查與預測》這本書我們不但要學習它的理論,同時也要從理論中聯(lián)系實際,進行實地的調(diào)查,這樣才是檢驗我們學習效果的一次有力考察!所以我們?nèi)嗤瑢W開展了對柳職院附近餐飲業(yè)的實地調(diào)查。

  二、目的意義:

  為了理論聯(lián)系實際進行鍛煉,所以我們對柳州周邊的餐飲業(yè)進行了實地調(diào)查,為了鍛煉我們對周圍事物的觀察能力,以及我們對《市場調(diào)查與預測》理論掌握的程度運用到實際生活中的一次有力的考察!這樣不但有助于我們更充分地掌握相關的知識,同時這也是培養(yǎng)我們各方面市場調(diào)查能力的體現(xiàn)。

  三、主題:

  我用,我關注,我調(diào)查!

  四、時間地點:

  柳職院周圍的餐飲業(yè)20xx年12月6號從十二點到十二點半

  五、對象:

  柳職院周邊的餐飲業(yè)

  六、活動內(nèi)容:

 。1)前期準備:全班的同學自由組合,每個小組最多不得超過四個人,同時每個小組的成員各自討論本組內(nèi)要確定怎么調(diào)查,有一個大概的調(diào)查的框架,明確到時成員內(nèi)的人員任務安排,畢竟萬事俱備只欠東風!調(diào)查的前期準備也很重要。

  (2)活動開展:全班同學在這天里,中午一放學相關的小組就全部

  出發(fā)找到柳職附近的餐飲店,然后發(fā)現(xiàn)已經(jīng)有本班的同學在調(diào)查的,就不進去了,所以調(diào)查的地點都比較靈活,然后看好時間,從中午十二點開始,就對如果進到本店的人數(shù)進行統(tǒng)計、以及相關消費者點的餐的'價位是多少等進行觀察,留意店里的情況,并且相關的人員做好記錄工作等。

  (3)活動后期安排:每個小組對自身調(diào)查到的信息組員進行討論最后進行整理,并且思考為什么會有這樣的數(shù)據(jù),或者數(shù)據(jù)來源的背后反饋了什么信息,如果你是相關的從事餐飲來的人員,你需要怎么去定位,以及你在調(diào)查中發(fā)現(xiàn)的問題有什么,你對這個問題是怎么想的等等,寫出一份報告,然后到《市場調(diào)查與預測》上課的時候,每個小組進行相關的匯報,同時每個組員都對這次調(diào)查活動發(fā)表一個下自己的看法,或者談談有什么收獲等。

  七、經(jīng)費預算:經(jīng)費主要是去相關調(diào)查時所用的吃飯的餐費

  八、注意事項:

  (1)全班同學自由組合,一個小組最多只能四個人

 。2)兩個小組不能在同一個餐飲店進行調(diào)查

  (3)老師是要求我們?nèi)嗤瑢W在同一天,時間只能是中午放學后從十二點開始到十二點半這個時間段進行調(diào)查,為了讓調(diào)查的數(shù)據(jù)真實、準確、不重復

 。4)調(diào)查的時候要確定有調(diào)查者的位置,保證能看到來餐店里吃飯的人數(shù),以及消費者點的餐是多少塊錢的,還有消費者的年齡、性別等等

  九、活動總結:

  通過這次對柳職院附近餐飲業(yè)的實地調(diào)查,讓我們了解到柳職院附近的餐飲業(yè)發(fā)展的前景還是十分可以的,同時通過這次活動讓我們也了解到作為發(fā)展餐飲業(yè)時要注意哪些問題,就像老師說的,如果我們在柳職院周圍開一家餐飲店,我們要如何去做,要注意哪些問題,怎么做推廣等等相關問題的思考,在這個過程中我們確實學到了很多,就比如就老師提的問題的思考等,還有在開展活動時我們在過程中發(fā)現(xiàn)的問題等,不但鍛煉了我們的思考思維,而且也增長了我們的見識,讓我們真正的體會了一次從《市場調(diào)查與預測》書中的理論聯(lián)系實際進行的一次教與學的考察!

餐飲調(diào)查報告6

  南昌在近幾年來經(jīng)濟得到快速的發(fā)展,餐飲業(yè)也得到長足的發(fā)展與進步,形成許多知名餐飲品牌以及連鎖店,乃至全國都名聲大噪,面對改革發(fā)展的新形式,南昌餐飲企業(yè)應靈活應變,以優(yōu)良的品質(zhì),過硬的品牌尋求更大更廣的發(fā)展空間。

  一、當前南昌餐飲業(yè)發(fā)展的現(xiàn)狀

  1、過去的餐飲行業(yè)規(guī)模普遍較小,餐飲發(fā)展緩慢,現(xiàn)在的餐飲業(yè)規(guī)模較大,檔次也較高,品牌連鎖化做大;

  2、價格大眾化,偏向中間消費群體;

  3、菜品時尚化但不偏離傳統(tǒng),針對消費者需求的不斷提高,菜品在樣式上越來越時尚新穎,但對于老南昌人的口味卻依然做足;

  4、各品牌都在服務特色上下足功夫,縮短上菜時間,在上菜的空隙里增添了趣味性和觀賞性;

  二、南昌餐飲業(yè)的主要問題

  1、過去的餐廳較少,競爭不激烈,現(xiàn)在餐廳多了,消費者選擇的空間大了,但是餐廳決策者的思想并未轉(zhuǎn)變,投資思路不當,導致失敗率高,要有適合自身的想法,才能開出與眾不同的特色店,贏得市場;

  2、南昌孺子路是著名的小吃一條街,但這條街上的經(jīng)營品種、風格以及菜色上都及其雷同,導致特色不鮮明,競爭過大;

  3、不誠信行為較為普遍,侵害消費者權益,很多餐廳在經(jīng)營上動歪腦筋,為了節(jié)省成本不惜以各種手法欺騙消費者,導致名聲掃地;

  三、南昌餐飲業(yè)的發(fā)展策略

  1、認真分析市場,分析自身的定位點和餐飲賣點,做必要的市場調(diào)查,分析消費群體需求,加強品牌意識,餐飲業(yè)的品牌是生存競爭的.優(yōu)勢,南昌的餐飲業(yè)既要繼承優(yōu)秀的文化傳承,發(fā)揮老字號的工藝,將傳統(tǒng)與新文化相融合,發(fā)揮品牌效應;

  2、消費者對于餐飲的新品總是有不斷的獵奇心理,因此,保證產(chǎn)品的特色、品質(zhì)和營養(yǎng)是至關重要的,隨著經(jīng)濟的發(fā)展,信息間的互通,在菜系上,可以做不同的融合,發(fā)揮有利因素,才能走出創(chuàng)新之路;

  3、傳統(tǒng)的中式餐廳面臨著如果與高科技接軌的問題,傳統(tǒng)的手工技藝可以保存下來,但是單點經(jīng)營的情況下,設備老舊,衛(wèi)生狀況差,勞動強度也隨之增大,嚴重影響了菜品的質(zhì)量,要保證菜品的健康,就必須改換科技設備;

  4、管理者們應正視自己的決策是否科學化,并且從中是否能夠得到經(jīng)濟效益,科學管理是我國餐飲業(yè)發(fā)展的必經(jīng)之路,不但講究設備設施的管理科學化,還要求工作思想和業(yè)務水平的科學化;

  南昌餐飲業(yè)需要新的經(jīng)營理念、方式、品種和服務,為廣大消費者日益增長的餐飲需求做準備,調(diào)整市場結構,不斷推陳出新,主動搶占市場占有率,拉動南昌經(jīng)濟的可持續(xù)發(fā)展。

餐飲調(diào)查報告7

  對于餐飲開業(yè)籌備知識的說明,下面主要分為目標市場地理環(huán)境、行業(yè)環(huán)境、市場分析、實用舉例等四個方面進行說明:

  一、目標市場地理環(huán)境

  1、市場地理特點:區(qū)域的地貌特征、政治區(qū)域、城市的中心地帶等的分布狀況。

  2、氣候條件與風土人情:氣候條件與消費者的飲食習慣有著極大潛在的關系。

  二、行業(yè)環(huán)境分析

 。ㄒ唬┠繕耸袌鲋饕(jīng)濟指標:

  1、企業(yè)所在市場當年的國內(nèi)生產(chǎn)總值以及歷年的數(shù)據(jù)。

  2、該市場的投資狀況。

  3、對餐飲市場影響較大的旅游方面數(shù)據(jù),特別是一年來接待的游客數(shù)量以及是呈發(fā)展趨勢還是衰退趨勢。

  4、把當?shù)爻擎?zhèn)居民人均可支配收入,全市職工平均工資,提供餐飲消費的收入比重,作為餐廳定價的參考依據(jù)。

  5、全市人口統(tǒng)計數(shù)量,包括非農(nóng)業(yè)人口及農(nóng)業(yè)人口數(shù)量,用來預測餐廳的客流量的大小及該地居民的消費水平和消費能力。

  6、消費者受教育程度。

  7、消費者生活方式、飲食偏好習慣。

  8、消費者人均收入。

 。ǘ┊a(chǎn)業(yè)環(huán)境:

  1、商業(yè)繁盛情況。

  2、商業(yè)化的趨勢與潛力。

  3、地方政府優(yōu)惠、扶持政策,包括消防、治安、文化、工商、防疫等政策情況。

  (三)社會環(huán)境:

  1、當?shù)仫L俗習慣。

  2、歷史文化。

  3、民族結構。

  4、國際交往,主要食品原料生產(chǎn)流通。

  三、市場分析

  1、經(jīng)濟指標:當?shù)夭惋嬈髽I(yè)經(jīng)營狀況、實力排列;所有制形式及所占的`比重;營業(yè)網(wǎng)點數(shù)量;從業(yè)人員數(shù)量。

  2、分店所選市場的餐飲業(yè)經(jīng)營現(xiàn)狀:企業(yè)數(shù)量與競爭能力(是否已形成規(guī)模競爭?);經(jīng)營管理水平高低;經(jīng)營檔次高低;菜系地位。

  3、競爭對手分析:

  A、傳統(tǒng)型競爭者現(xiàn)狀:數(shù)目、業(yè)績水平、營業(yè)額、利潤收入統(tǒng)計分析;成功原因:管理水平先進?服務優(yōu)秀?社會環(huán)境條件優(yōu)越?失敗原因:菜品出問題?運行機制故障等?

  B、傳統(tǒng)型競爭者優(yōu)勢:傳統(tǒng)優(yōu)勢;經(jīng)營規(guī)模優(yōu)勢;位置優(yōu)勢;主打菜品優(yōu)勢。

  C、新興高檔餐飲經(jīng)營者:經(jīng)營何種菜系?菜系取向?是否平民化、貴族化等。經(jīng)營地段:哪一區(qū)段,裝修的風格特點及選用裝飾物件。經(jīng)營狀況:營業(yè)額、營業(yè)利潤、就餐人數(shù)、訂餐數(shù)等。經(jīng)營規(guī)模:店的面積、可容納客人數(shù)量。廳內(nèi)面積分布等。

  4、消費者分析:

  A、該市場消費者飲食習慣、口味喜好、選擇飲食偏好等。

  B、該市場消費者的消費特點,包括消費者的消費意識,是否喜歡到餐廳就餐,個人或家庭的消費比例較之成都如何,消費水平的高低。

  C、目標市場消費者分類:政府、軍隊、企業(yè)、家庭消費(含婚宴)、游客。

  5、在該地開店的優(yōu)勢策略:

  競爭策略:市場最佳切入點;營銷策略:宣傳與客戶認同;培育顧客偏愛;建立常客網(wǎng)絡關系。

  選址優(yōu)化方案說明

  A、政府拆遷風險防范

  1、注意建筑物、街道拆遷與重建,避免盲目上店。

  2、確定酒樓位置務必向當?shù)卣块T咨詢并獲得政府書面承諾。

  3、避免在有產(chǎn)權爭議地段建店。

  4、所有證照必須齊備并符合法律、政策手續(xù)。

  B、本地商業(yè)狀況:注意收集和評估酒樓周圍商業(yè)快速增長的相關數(shù)據(jù),并做出客觀準確評估。

餐飲調(diào)查報告8

  xx外賣市場發(fā)展迅速,特別是隨著網(wǎng)絡外賣模式的大力興起,激活了外賣市場的潛力,作為一家專注于外賣市場的公司,我們不僅具備多年豐富的行業(yè)經(jīng)驗,而且對于xx地區(qū)的整體外賣市場非常熟悉,并進行了專業(yè)和詳細的調(diào)研,現(xiàn)將外賣市場調(diào)研報告整理如下。

  一、 公司簡介,目前主營業(yè)務詳情

  我公司是在現(xiàn)代餐飲市場競爭中成長起來的餐飲企業(yè),主要經(jīng)營:自助餐,xx盒飯配送,特色風味小吃店,綠色蔬菜配送,公司依托多元化的經(jīng)營,能夠滿足不同客戶,我公司以客戶為中心,針對客戶需求,提供個性化服務,得到客戶的一致好評,現(xiàn)為各機構、單位提供餐飲后勤保障,依托部隊的各網(wǎng)點及硬件良好的食堂開展快餐配送業(yè)務。

  我公司擁有高標準的生產(chǎn)條件和嚴格的管理體制,在日常經(jīng)營中吸取同行業(yè)各方面的管理經(jīng)驗,營養(yǎng)師會根據(jù)現(xiàn)代辦公人員用餐需求為您設計營養(yǎng)快餐方案,色鮮味美、樣多量足、衛(wèi)生安全。

  二、外賣市場調(diào)研報告

  xx地區(qū)外賣市場發(fā)達,網(wǎng)上外賣交易量大,競爭較為激烈,本次調(diào)研主要集中對該地區(qū)的整體外賣市場進行了分析,包括目標人群,主要分區(qū)外賣市場,還有相關分區(qū)的藥包過戶特點和商戶特點

  1、目標市場分析

  xx快餐外賣行業(yè)市場日益增大,快餐外賣連鎖公司也前景廣大。

  外賣快餐行業(yè)之所以越來越發(fā)達,是因為市場需求愈漸加強。

  快餐速遞為特征方便食品的市場空間很大,由于可推行

  (1)市場細分人群:現(xiàn)階段xx地區(qū)主要的外賣消費類型上細分,消費者

  可分為這樣幾種類型(1)個人,這種消費者能夠長期訂餐,并且占的比重較大。

  個人從消費取向上一般多注重便宜、實惠、好吃。

  (2)中小公司員工,這屬于白領階層的一個需要,由于工作忙碌或者其他原因,選擇網(wǎng)絡叫餐,他們的消費取向一般是方便、實惠,口味獨特。

  (3) 家庭,生活節(jié)奏的加快,總會讓家庭選擇更快的就餐方式,特別是家里來客人,唯一的選擇就是足不出戶,選擇網(wǎng)絡叫餐。

  這種消費者的消費取向一般是大量、不同采品,不計較消費額,只追求滿意。

  (4)中高檔消費者,這種消費者的消費取向一般都比較挑剔,不在乎價格,追求更加多樣化的口味,特別是對于菜品品質(zhì)、搭配和外包裝等要求更高。

  (2)市場發(fā)展機會:在xx地區(qū)外賣市場發(fā)達,培育了一大批忠誠的消費者,網(wǎng)上外賣品牌更多元,給予消費者的選擇更多,在望京地區(qū)聚集大量的學校、公司和商圈,學生市場和白領市場是外賣的主力軍,同時也包括商場的人員,對于外賣的口碑和品種要求更高。

  目前在外賣市場主要需要完善的地方是對于各類菜品的質(zhì)量和搭配,這是影響外賣口碑的關鍵性部分,因此首要的是要做到豐富菜品,給予消費者更多選擇,其次是要及時更換菜品。

  第二個因素是配送服務,包括配送的效率和配送的服務態(tài)度,這影響到外賣的口碑。

  2、市場情況介紹

  (1)網(wǎng)上訂制快餐:走“先下而上”的模式,利用網(wǎng)絡點評等聚集消費者人氣,然后與餐飲商家建立合作,向商家收取信息廣告費,比如大眾點評網(wǎng)、口碑網(wǎng)。

  這種模式存在一個缺陷,既然是從消費者出發(fā),就要足夠客觀,才能贏得消費者信賴,但是一旦和商家合作,就不可能做到足夠客觀推薦。

  優(yōu)點:在xx地區(qū)確實存在大量的工作餐市場,白領工作餐消費需求旺盛。

  提供外賣服務的餐廳和餐館數(shù)量龐大,支持網(wǎng)站運作的雙輪有保障。

  隨著資本市場的進入,消費者的外賣習慣培育之后,需求將更加旺盛,消費者的口味和對品牌的依賴性加強。

  缺點:工作餐外賣單次消費金額小,大量工作餐餐館檔次比較低,主要還是以在店消費為主,餐館對于外賣的重視度不夠,餐飲菜品信息更新快、更新維護不及時、餐飲配送服務從速度、質(zhì)量方面都跟不上。

  快餐店的注冊資金小,從業(yè)人員素質(zhì)較低,新開發(fā)的區(qū)域,說服、教會餐館使用訂餐平臺、給出改進建議,也需要投入更多的人力和時間。

  工作餐外送地域限制非常明顯,一般只能針對餐館附近2公里寫字樓配送。

  工作餐的時間性非常集中,在有限的2-3小時內(nèi),一個外送服務員能提供的就餐份數(shù)同一個在店服務員相比相差太大,創(chuàng)收遠不如在店服務人員,然而人工成本卻是一樣的。

  3、競爭者分析

  在xx地區(qū)外賣市場競爭方式中,按市場區(qū)別辦法可將快餐業(yè)分為中式快餐外賣與西式快餐兩類,其代表為:(1)西式:麥當勞、肯得基等;(2)中式:馬蘭拉面、麗華、各類中餐外賣等。

  從市場效勞形狀區(qū)別方式看,可分為以店面運營加外買與外買上門效勞兩種。

  現(xiàn)有的外賣大部運營形狀是以店為重心運營方式,從快餐營業(yè)額與增長率觀這一方式占相對少數(shù),但增長率加快,市場競爭劇烈。

  按地區(qū)可劃分為xx外賣、朝陽外賣快餐、國貿(mào)快餐外賣、SOHO現(xiàn)代城外賣、慈云寺外賣、四惠外賣等。

  相比較而言,西式快餐外賣的優(yōu)勢在于其獨特的餐品,搭配和較大的消費市場,對于偏愛西式快餐的消費者很有吸引力,客戶粘度較強,對于一些知名中餐如拉面、小吃等則具有一定的市場占有。

  但,整體而言,中式的快餐外賣更加豐富,餐品選擇性較強,對于學生、白領群體來說是很好的選擇,中餐的消費者基數(shù)更大。

  現(xiàn)有的網(wǎng)上訂餐系統(tǒng)最為發(fā)達的是百度外賣、美團、餓了么等知名外賣網(wǎng)站,這些網(wǎng)站當中,各具特色和優(yōu)勢,美團和餓了么等外賣網(wǎng)站的市場布局更早,在消費者的使用當中更加廣泛,百度外賣則發(fā)展較晚,但是更迅速,在xx地區(qū)具有巨大的優(yōu)勢。

  得益于其品牌的價值和戰(zhàn)略規(guī)劃的優(yōu)先地位,打響了xx外賣市場的知名度。

  這幾家外賣品牌的市場細分都相對

  三、外賣業(yè)務市場發(fā)展規(guī)劃

  我公司具備完善的外賣管理體系,在管理方法、人員組織和餐品質(zhì)量等具備優(yōu)勢地位,同時我公司將依托百度外賣的品牌擴展外賣市場,為此我們制定了詳細的外賣推廣和發(fā)展計劃,從內(nèi)部管理、配送體系、口碑宣傳等方面展開。

  1、外賣日常經(jīng)營規(guī)劃

  (1)菜品和搭配管理

  外賣服務最重要的部分是菜品和搭配的管理,為此我公司將根據(jù)市場調(diào)研數(shù)據(jù)和消費者反饋意見,每月更新菜品和搭配,制定多種口味的菜品,滿足消費者

  的'口味。

  在搭配上,我們將考慮設計湯品、菜品和飲料等多種套餐搭配,并組合成多個選項,提供給不同細分目標人群。

  (2)消費者管理

  我們將根據(jù)前期百度外賣的評價體系和消費者的訂購量建立起會員制的外賣體系,通過積分、贈券等方式吸引用戶關注度,同時在節(jié)假日期間會開設專門的套餐,如端午節(jié)外賣套餐、中秋節(jié)外賣套餐等,借助于節(jié)日氛圍增加知名度。

  其次,我們將在每月進行消費者調(diào)查問卷,對于已經(jīng)使用過我公司外賣的用戶進行反饋,通過數(shù)據(jù)記錄進行用戶分類,并與配送人員進行核實,落實分區(qū)管理。

  針對不同的用戶、區(qū)域制定不同的菜品、配送和會員活動,增加用戶粘度。

  在會員和非會員的具體管理上,我們將借鑒網(wǎng)店和電影院的模式,依據(jù)前期用戶的消費量和評價來對用戶分類,制定詳細的積分和贈品方案,定期舉行外賣特別優(yōu)惠活動,提高市場競爭力。

  2、配送體系和口碑宣傳

  (1)配送服務

  我公司的外賣配送時間將分為幾個時間點,在高峰期如中午11:00-13:00之間增派配送人員,保障區(qū)域內(nèi)外賣快遞及時到位,在17:00-20:00將根據(jù)外賣訂餐情況縮減外賣配送服務人員。

  在其他時間點則安排少量的外賣快遞人員。

  同時,我們將安排一位配送調(diào)度員,及時協(xié)調(diào)相關配送人員,并負責對配送人員進行日常管理。

  針對配送服務,我們將嚴格規(guī)范配送人員管理。

  要求外賣員在接到送餐任務后,需要仔細閱讀訂單,了解清楚外賣的地點、時間、所送菜品數(shù)量,以及客戶聯(lián)系方式,確認無誤后,方可送餐。

  如果配餐有問題,要第一時間找調(diào)度員協(xié)調(diào)解決,處理妥當后繼續(xù)送餐。

  根據(jù)客戶地址送到合理的取餐點,(不能送到客戶公司辦公區(qū)的)電話聯(lián)系客戶,請客戶協(xié)助取餐。

  顧客取餐時,要注意自己的儀容、儀表,微笑服務,先報告客人所點餐品,確認核實信息后即表示感謝。

  我們將每周進行配送人員通氣會,督查每周配送服務反饋的意見,對于配送當中發(fā)生的各類問題進行匯總,在會上進行協(xié)商提出整改方案。

  (2)口碑宣傳

  我公司將利用自己多年經(jīng)營的優(yōu)勢和對市場的把握,結合百度外賣的品牌和

  要求做好宣傳工作,在整個經(jīng)營點布置好關于百度外賣的宣傳廣告,在配送包裝上印制百度外賣的LOGO,結合新媒體和自媒體推廣百度外賣,要求我公司各級人員要配合口碑宣傳,通過微信、朋友圈、微博等定期發(fā)布我公司的外賣菜品和介紹。

  同時,我們將在本地的各類社區(qū)、論壇和貼吧等開展百度外賣的宣傳工作,通過各類話題、帖文和熱點來打造一個有影響力的品牌外賣,推廣我們公司的外賣。

  這些宣傳帖文將按照用戶消費者反饋,話題辯論等方式展開,增加關注。

餐飲調(diào)查報告9

  山東省商會于近期對濟南、青島、煙臺、濰坊、威海、淄博、臨沂等市地餐飲業(yè)的情況進行了調(diào)查。從調(diào)查來看,改革開放以來,山東省餐飲業(yè)發(fā)展迅速,已經(jīng)成為第三產(chǎn)業(yè)的一個亮點;餐飲企業(yè)的經(jīng)濟成分發(fā)生了深刻變化,由以國有經(jīng)濟為主體發(fā)展為多種經(jīng)濟成分并存,民營企業(yè)居多;市場繁榮活躍,競爭激烈,餐飲業(yè)有喜有憂。

  一、餐飲業(yè)的現(xiàn)狀

  1餐飲業(yè)有了長足的發(fā)展

 。1)經(jīng)營網(wǎng)點和營業(yè)收入大幅度增長。據(jù)調(diào)查測算,全省現(xiàn)有各種類型的大小餐飲網(wǎng)點20多萬個。其中,濟南市17xx0多個、青島市16xx0多個、濰坊市23xx0多個、煙臺市10560多個、威海市7xx0多個、臨沂403xx多個,與“八五”末相比大幅增長,有的甚至成倍增長。據(jù)青島、煙臺、濰坊、威海、淄博五市的調(diào)查統(tǒng)計,1995年餐飲業(yè)營業(yè)收入五市合計552390萬元,20xx年1219456萬元,20xx年1498478萬元,“九五”期間平均每年遞增17.15%,20xx年較20xx年增長22.88%。其中青島市“九五”期間增幅在20%以上,20xx年較20xx年增長30.7%。

  餐飲業(yè)營業(yè)收入的增長速度大大快于社會消費品零售總額的增長速度。餐飲業(yè)營業(yè)收入占社會消費品零售總額的比重也逐年上升。

 。2)經(jīng)營業(yè)態(tài)多樣化,餐飲品種豐富多彩。綜合性高檔酒店、飯店、專業(yè)飯店、酒樓,以及大眾快餐、自助餐、休閑餐、沙龍餐飲、娛樂餐飲、美食街、美食城、特色餐飲、地方小吃店,甚至莊戶飯店等應運而生,并迅速發(fā)展,形成多層次、多樣化經(jīng)營格局。

  過去,餐飲業(yè)經(jīng)營是以魯菜為主的地方菜和極少數(shù)份額的省外菜,現(xiàn)在是魯菜、川菜、京菜、滬菜、粵菜、潮州菜、東北菜等應有盡有;日本料理、國料理等外國餐飲,麥當勞、肯德基等洋快餐也逐漸被人們所接受和青睞,形成了花樣繁多、豐富多彩,南北菜系大合唱、中西餐飲大交流的可喜局面。

  2、餐飲企業(yè)經(jīng)濟成分和網(wǎng)點結構發(fā)生了深刻變化。

  (1)隨著經(jīng)濟體制改革的深化和餐飲市場發(fā)展的需要,餐飲企業(yè)的經(jīng)濟成分發(fā)生了深刻變化。餐飲行業(yè)中以國有經(jīng)濟為主的時代已成為歷史。社會上各種經(jīng)濟成分的餐飲企業(yè),諸如外商獨資、中外合作、中外合資、多種形式的股份制、私有制酒店、飯店迅速發(fā)展。據(jù)調(diào)查,現(xiàn)有的全部餐飲業(yè)網(wǎng)點中,非公有經(jīng)濟性質(zhì)的企業(yè)都占80%以上,但在餐飲大店中國有經(jīng)濟仍占較高的比重。據(jù)省統(tǒng)計局統(tǒng)計,20xx年全省規(guī)模以上餐飲企業(yè)297個,其中國有及國有控股的135個,占45.5%。

 。2)餐飲業(yè)的網(wǎng)點結構呈現(xiàn)兩極分化的趨勢。餐飲網(wǎng)點過去是以中、小規(guī)模為主。大規(guī)模、高檔次的飯店很少,F(xiàn)在是新建、擴建的大型、豪華、多功能、高檔次和具有品牌特色的飯店、酒店不斷增加;各種方便大眾消費、具有經(jīng)營特色的小餐館、小吃店更是雨后春筍般的發(fā)展。與此相反,中等規(guī)模、檔次的餐飲企業(yè)發(fā)展緩慢,有的甚至逐步減少。

  3、市場競爭激烈,餐飲企業(yè)盈利能力減弱。

 。1)餐飲業(yè)已成為市場化程度提高的行業(yè)。餐飲業(yè)的競爭激烈,優(yōu)勝劣汰,重新“洗牌”的程度大大超過了其他行業(yè)。競爭促進了餐飲質(zhì)量和服務水平的提高,推動了行業(yè)的發(fā)展。

 。2)多數(shù)餐飲企業(yè)盈利水平偏低。從調(diào)查情況來看,由于餐飲業(yè)門檻低,餐飲網(wǎng)點發(fā)展過快,有的地區(qū)從總量上已超過了市場的需求,呈現(xiàn)供過于求的局面,加劇了市場的競爭,企業(yè)的盈利能力減弱,相當一部分餐飲企業(yè),尤其是一些中等規(guī)模的和老的國有餐飲企業(yè)經(jīng)營困難,有的甚至虧損嚴重。據(jù)濟南市統(tǒng)計局的抽樣調(diào)查,1995年抽樣39個企業(yè),營業(yè)收入5649萬元,實現(xiàn)利潤233萬元;20xx年抽樣46個企業(yè),營業(yè)收入48513萬元,實現(xiàn)利潤-2466萬元20xx年抽樣58個企業(yè),營業(yè)收入65991萬元,實現(xiàn)利潤一4107萬元。營業(yè)收入增加、經(jīng)濟效益下降的`情況帶有一定的普遍性,餐飲大店更明顯。據(jù)省統(tǒng)計局統(tǒng)計,全省規(guī)模以上的餐飲企業(yè)20xx年與20xx年相比,營業(yè)收入增長了33.6%,虧損卻增長了19.1%。全省規(guī)模以上餐飲企業(yè)20xx年盈虧相抵凈虧損額13053萬元,20xx年凈虧損額高達15542萬元;20xx年虧損企業(yè)面占51%,2oxx年增加到53.9%。據(jù)威海市調(diào)查,全市現(xiàn)有涉外飯店61家,盈利的僅有10家左右。

  二、餐飲業(yè)發(fā)展中存在的主要問題

  餐飲業(yè)發(fā)展迅速,但也存在一些問題。主要是:

  1、宏觀調(diào)控力度不夠,行業(yè)管理不到位。

 。1)按照政府轉(zhuǎn)變職能的要求,應充分發(fā)揮行業(yè)協(xié)會行業(yè)管理,行業(yè)自律和行業(yè)協(xié)調(diào)服務的作用。目前,行業(yè)協(xié)會多數(shù)市還沒有建立起來,即使建立了的也沒有真正發(fā)揮其作用。

 。2)多數(shù)市沒有明確的餐飲行業(yè)發(fā)展規(guī)劃和網(wǎng)點布局規(guī)劃,餐飲行業(yè)近幾年來基本處于自發(fā)調(diào)節(jié)和盲目發(fā)展的狀態(tài),網(wǎng)點建設的隨意性比較強,布局不盡合理。

 。3)沒有行業(yè)標準和待業(yè)規(guī)范,特別是一些私營小企業(yè)缺乏誠信,違規(guī)違法經(jīng)營的現(xiàn)象時有發(fā)生,損害了消費者的利益,影響了行業(yè)形象。

  2、經(jīng)營觀念滯后,整體素質(zhì)亟待提高。

 。1)經(jīng)營觀念轉(zhuǎn)變慢,研發(fā)創(chuàng)新不夠。隨著餐飲業(yè)發(fā)展,大部分酒店、飯店整體素質(zhì)和經(jīng)營管理水平有了很大提高,但相當數(shù)量的酒店、飯店在經(jīng)營理念、經(jīng)營模式、管理技術等方面還沒有擺脫傳統(tǒng)的影響,企業(yè)經(jīng)營管理落后,科學技術應用程度不高,軟硬件不配套,經(jīng)營管理人員整體素質(zhì)和管理水平還比較低;烹飪研發(fā)創(chuàng)新不夠,菜品、經(jīng)營缺乏特色,缺少在全國、全省叫得響的名店.名吃、有的傳統(tǒng)名吃在萎縮,或進步不大。

  (2)人才不足;培訓工作跟不上,高層次的經(jīng)營管理人才和技術人才嚴重不足,引進力度不夠,培訓工作又跟不上

餐飲調(diào)查報告10

  1.企業(yè)介紹

  鴻福酒家是旅游定點酒家,位于煙臺市諸暨路附近,知初路附近,電子產(chǎn)品組裝市場旁邊,煙臺至蓬萊交通大動脈旁邊。工廠分散,道路四通八達。無論從經(jīng)濟上還是地理上來說,在這里建設和經(jīng)營旅游酒店都是一個很好的選擇。電話:0535-6513398。

  2.酒店來源市場:

  酒店主要接待旅游團隊等客人,對旅游的依賴很明顯。一般來說,酒店的發(fā)展離不開旅游業(yè)的發(fā)展,它還為商務客人接待婚宴和包間。

  3、酒店采購渠道

  由于酒店日客流量巨大,原材料消耗較大,附近也沒有相對適合酒店的原材料采購點,酒店選擇了與專門的蔬菜運輸公司合作,該公司將每天定期運送各種所需的蔬菜和魚類產(chǎn)品,每月結算一次。每天晚上廚師都會記錄當天的原料消耗情況,核對消耗情況,根據(jù)預定餐位的旅游團隊數(shù)量向蔬菜公司上報所需的原料數(shù)量,公司會根據(jù)所需數(shù)量在第二天早上8點左右定時發(fā)貨。

  4.酒店產(chǎn)品

  餐飲:酒店主要銷售旅游團,提供團餐。同時,酒店前臺擺放了很多酒類產(chǎn)品,主要有煙臺本地古酒、張裕酒、青島平板酒、嶗山平板酒等。,以及各種飲料,包括雪碧、可樂等。同時前臺還配有冰箱等。夏季顧客可以自由購買各種冰淇淋產(chǎn)品,大廳內(nèi)設有大型供氧魚缸,展示各種魚蝦,供商務客人現(xiàn)在選購。也可以直接在酒店加工。一般價格都比較高。在出口附近的大廳里設置了一個簡單的商品柜臺,主要銷售飲料、餅干、旅游用一次性洗漱用品、餐巾紙等主要面向游客的商品。

  住宿:鴻福酒家左側地下室設地下一層酒店,主要供導游或隨團司機使用。床位簡單,售價低,一般需要提前一天預約。

  5、酒店銷售和營銷特點

  一、對于旅游團隊:由于酒店主要接待旅游團隊等客人,對旅游行業(yè)的依賴性明顯,酒店內(nèi)各旅行社聯(lián)系緊密。通常旅行社或?qū)в螘崆耙惶煊啿停龅教厥馇闆r或緊急情況,可以提前30分鐘左右訂餐。當旅游團隊很快到達酒店時,他們會提前10分鐘左右給酒店打電話。酒店通常會給導游和司機提供免費的飯菜,同時給導游一定的現(xiàn)金回扣。平時導游可以多付現(xiàn)金回扣,不需要開具發(fā)票的也會按一定比例給導游退錢。如果他們簽賬單或者需要發(fā)票,返點少,比例固定,沒有浮動利率。前兩種情況可以根據(jù)不同情況在一定范圍內(nèi)浮動。通常和酒店合作的導游越多,能拿到的返點就越多。

  第二,對于商務和會議客人,酒店經(jīng)理與周邊廠商的負責人關系密切,同時與各旅游行業(yè)的相關領導有著密切的聯(lián)系。一般商務和會議客人都安排在酒店相應的包間。每個商務和會議團體都來酒店。一般酒店經(jīng)理都要在包間里陪酒或者敬酒。酒店和各個廠家的關系很完美。

  6.酒店管理模式

  宏福酒家是一家私營企業(yè),有兩個經(jīng)理,就是酒店創(chuàng)辦的夫妻。女主負責酒店內(nèi)的人員管理和產(chǎn)品采購,男主主要負責對外聯(lián)系、與客人接觸、陪伴客人等。經(jīng)理下面有一個廚師,負責整個廚房的管理和運營,以及原材料的采購。有三個廚師,兩把刀,一個廚師,一個蒸飯的,兩個洗碗機,六個服務員,三個男服務人員。接待員、團隊接待員和酒店經(jīng)理。其中服務人員比較年輕,平均年齡20歲左右。

  7.酒店的缺點

  一是酒店管理模式粗糙,管理力度不夠。所有的服務人員都沒有相應的人員管理,而是由經(jīng)理管理,職能多,鞭長莫及。有時管理不到位,導致服務人員分工不均。同時服務人員比較年輕,文化素質(zhì)低,情緒波動大。在旅游或酒店銷售旺季,由于過于繁忙,出現(xiàn)服務質(zhì)量差、服務態(tài)度差的現(xiàn)象。

  二是幾乎沒有酒店文化,產(chǎn)品多而雜,要在增加銷量的同時建立自己的酒店文化和企業(yè)形象。

  第三,酒店的網(wǎng)絡宣傳力度不夠。作為指定的旅游餐廳,其對旅游業(yè)的依賴非常明顯。這家旅館與各種旅行社有密切的聯(lián)系。據(jù)我所知,鴻福餐廳在愛邦上只有一張地圖和一個聯(lián)系電話。酒店沒有宣傳資料,宣傳力度不夠。

  8.關于酒店建設的建議

  在文化建設上:培養(yǎng)有禮貌的服務人員,規(guī)范的操作,專業(yè)的微笑,禮貌的舉止,讓客人時刻受到禮儀文化的影響。社會中的個體總是受到周圍人的影響。所謂的禮儀文化,不僅提高了酒店人的素質(zhì),還對客人產(chǎn)生了有益的影響,提升了整個社會的素質(zhì)和涵養(yǎng)。當客人到達一家新酒店時,他們迫不及待地想了解當?shù)氐牡赜蛭幕、習俗和景觀特征。酒店的人應該很熟悉這個。酒店只是一棟樓。只有在地域背景下,才能有豐富的背景和文化背景。對于外賓來說,他們來這里是為了當?shù)氐木坝^或商業(yè),基本上不是為了一個單獨的住宿環(huán)境。所以酒店需要憑借其房東身份,擁有一個能夠為客人提供盡可能多的便利的功能。比如介紹當?shù)氐穆糜钨Y源,比如給當?shù)氐纳虅辙k事處指路。這樣,酒店才真正成為當?shù)嘏c外界溝通的窗口。還有一種文化叫“解難”,即提供知識幫助客人解決問題的能力。金鑰匙文化是典型的',令人滿意的,令人驚訝的,完成不可能完成的任務。

  在服務方面,我們也是先要求特色。在當今餐飲市場,標準化服務遠遠不夠,必須加強情感服務和創(chuàng)意服務。并能為業(yè)務團隊和貴賓提供高標準、高品位的服務。

  管理方面,管理要細致,要有真誠、熱情、高效的服務氛圍,給客人滿意和驚喜;有一種團結進取追求品質(zhì)的精神。每個人都有飽滿的工作熱情和良好的工作條件。酒店的管理和文化得到充分體現(xiàn)。

  酒店管理不同于企事業(yè)單位管理。酒店管理最突出的就是“以人為本,微妙為主!”目前,大多數(shù)成功的酒店傾向于用“個人制度”和“法律制度”來管理。人本管理不僅僅是人性化管理,宏福酒店的員工多為20歲左右的年輕人,文化素質(zhì)低,情緒波動大。酒店管理應體現(xiàn)人文精神。比如建立完善的激勵制度:設立微笑大使獎、申訴獎、合理化建議獎等。每個月,給員工一個溫暖的生日聚會,定期舉行員工聚餐,組織優(yōu)秀員工出國旅游學習。后勤保障方面,酒店要保證員工吃好睡好。

  附件:酒店團隊標準菜單15元標準

  18元標準

  油炸黃魚

  清蒸草魚

  溫暖的魷魚

  芹菜炒木耳

  油炸蔬菜

  海參配海米

  辣醬炒土豆絲

  炸茄子絲

  麻辣豆腐

  西紅柿雞蛋湯

  烤雞塊

  油炸黃魚(旗魚)

  冷魷魚

  清蒸草魚

  油炸鮮蛤

  用陳醋刺種子

  木須牡蠣

  安康豆腐

  油炸蔬菜

  蘑菇燜白菜

  海藻雞蛋湯

  20元標準

  25元標準

  鹽煮大蝦

  紅燒魚

  酸菜紅燒肉

  紅燒魷魚

  寒冷刺痛皮膚

  炸旗魚,

  香菇和菜籽

  青椒炒肉絲

  蘑菇蝦

  溫蛤肉

  湯(季節(jié)性)

  鹽煮大蝦

  清蒸魚

  油炸黃魚

  烤雞塊

  酸菜紅燒肉

  紅燒魚

  寒冷刺痛皮膚

  香菇和菜籽

  魷魚炒青椒

  油炸鮮蛤

  湯(季節(jié)性)

  (蔬菜按時更換)

  主食:米飯和饅頭

餐飲調(diào)查報告11

  一、前言

  20xx年1月4日我們餐飲業(yè)進行市場調(diào)查與訪談。近年來,我國的餐飲業(yè)發(fā)展非常迅速,據(jù)有關方面的統(tǒng)計,餐飲業(yè)的增長率要比其它行業(yè)高出十個百分點以上。可以說我國正迎來一個餐 飲業(yè)大發(fā)展的時期,市場潛力巨大,前景非常廣闊。但從另一個方面來看,餐飲需求又是復雜多變的,其消費口味和消費心理,都可能隨 著社會環(huán)境的變化而變化。餐飲企業(yè)必須根據(jù)自身條件和環(huán)境條件的要求,看清餐飲市場的發(fā)展趨勢,選擇適當?shù)臓I銷方法,才有可能在 激烈的市場競爭中獲得成功。所以我們可以通過市場調(diào)查來了解這一情況,并根據(jù)調(diào)查顯示制訂相關對策。不斷更新自己的管理理念 餐飲從業(yè)人員必須明確餐飲服務與管理的目標與要求,這是搞好餐飲服務與管理的基礎。

  餐飲業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展就是要求餐飲企業(yè)的發(fā)展要有一個明確的發(fā)展方向和前景目標。餐飲企業(yè)要根據(jù)市場所反映的現(xiàn)狀,結合客觀環(huán)境的變化來制定一個明確的發(fā)展目標和前景。有計劃,有組織,有目的的發(fā)展自己的企業(yè),確定自己的發(fā)展模式,減少企業(yè)在發(fā)展過程中的失誤和過失,保持餐飲企業(yè)穩(wěn)定可持續(xù)發(fā)展,避免盲目發(fā)展,過度發(fā)展和無計劃發(fā)展給企業(yè)造成直接經(jīng)濟損失,市場中已經(jīng)有許多的企業(yè)盲目擴張一夜間企業(yè)倒閉的不在少數(shù),所以餐飲企業(yè)要切實做好企業(yè)的戰(zhàn)略規(guī)劃,和經(jīng)營策略,做到長期規(guī)劃與短期經(jīng)營策略相結合,精心規(guī)劃餐飲企的未來發(fā)展模式,充分利用好企業(yè)的內(nèi)外資源和國家的產(chǎn)業(yè)政策,保持餐飲企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展和可持續(xù)增長。

  本項目的調(diào)查有利于我們了解餐飲業(yè)市場的發(fā)展變化,餐飲業(yè)的發(fā)展需要顧客的支持與青睞,所以從顧客當中所得到的咨詢是餐飲業(yè)發(fā)展的方向標。

  二、調(diào)查概況

  1、調(diào)查目的

  本次調(diào)查目的主要是幫助我們大家了解餐飲業(yè)市場目前的發(fā)展,知曉其主要的發(fā)展方向,發(fā)現(xiàn)其存在的問題與值得學習的地方。從而有利于我們學習更多的知識,了解市場調(diào)查這一工作的大致經(jīng)過。主要還是為完成零售學作業(yè)。

  2、調(diào)查內(nèi)容概要

  本次項目調(diào)查,主要通過訪談——積極向在蕪高職大學生了解他們的餐飲選擇與需求消費,加以歸類分析;問卷調(diào)查——在就業(yè)一條街、校內(nèi)、及大型超市派發(fā)問卷調(diào)查表,并及時回收,分析論證、統(tǒng)計相關數(shù)據(jù);上網(wǎng)查找相關資料——將資料匯總制作ppt向同學匯報相關工作

  3、調(diào)查時間

  20xx年1月4日——1月7日

  4、調(diào)查對象

  各層次消費群體(學生、老人、餐飲店老板、家庭婦女、工薪階層)

  (1) 同學分工合作,部分同學負責安徽機電職業(yè)技術學院的調(diào)

  查,部分負責就業(yè)一條街的調(diào)查、還有前往大型超市(歐尚)進行調(diào)查、其余同學負責上網(wǎng)查找相關資料并進行匯總。

 。2) 在回收調(diào)查問卷,統(tǒng)計所得結論與數(shù)據(jù)

 。3) 在現(xiàn)場對調(diào)查人群進行有關餐飲業(yè)的專題訪談

  5、調(diào)查方法

 。1)問卷調(diào)查法

 。2)訪談

  (3)數(shù)據(jù)統(tǒng)計軟件(如excel、ppt、word)輔助等方法。

  6、調(diào)查目標

 。1)了解餐飲業(yè)目前市場現(xiàn)狀

 。2)從調(diào)查中學習餐飲管理知識

 。3)了解消費者對餐飲業(yè)方面有哪些需求,幫助投資者更好的完善自己的投資方案

  (4)完成零售學作業(yè)

  7、具體實施步驟

 。1)小組討論確定調(diào)查對象

 。2)編制餐飲業(yè)調(diào)查問卷

  (3)小組隊員分工協(xié)作,分配各自任務完成

  (4)前往安徽機電職業(yè)技術學院、就業(yè)一條街、歐尚這些產(chǎn)所進行問卷調(diào)查調(diào)查

 。5)對調(diào)查對象進行現(xiàn)場有關餐飲業(yè)的主題訪談

  (6)上網(wǎng)查找相關資料與數(shù)據(jù)進行匯總

 。7)問卷回收,整理數(shù)據(jù)與消費者對餐飲業(yè)發(fā)展所提出的要求,將數(shù)據(jù)匯總制成表格

  (8)向同學老師口述本次調(diào)查的基本情況

 。9)分析問卷,并得出結果,制作ppt對本次工作進行匯報

  (10)撰寫調(diào)查報告,并提出正確的對策與建議

  9、負責調(diào)查人員

  陳仙波、曹婷婷、笪香云、何麗紅、齊瑾瑾、孫想想、唐琳琳、趙榮榮(排名無先后)

  三、數(shù)據(jù)分析

  本次共調(diào)發(fā)放24份,實際回收24份,合格問卷為20份,其中男13人,女11人,具體數(shù)據(jù)如下:

  1。您一般選擇的快餐類型?

  可以得出:顧客對快餐相對更加注重產(chǎn)品的質(zhì)量,對這一方面的要求比較均衡。所以快餐業(yè)的發(fā)展需更加重視這些方面的管理

  2、當你選擇餐店時你會看重哪些屬性?

  可以得出:消費者在選擇餐點就餐時更加注重這家店是否物美價廉,環(huán)境是否優(yōu)美,對品牌知名度較高的也很青睞。

  3、您在餐飲店方面喜歡的優(yōu)惠方式是什么?

  可以得出:消費者在餐飲店選擇的優(yōu)惠方式當中更加青睞于打折,對其贈送的禮品優(yōu)惠方式則不是非常喜歡

  4、最吸引您的餐飲店廣告方式是什么?

  可以得出:在所有的餐飲店宣傳廣告方式當中,最能吸引消費者的是網(wǎng)絡宣傳。如今信息化時代的發(fā)展要求餐飲業(yè)應與時俱進,注重網(wǎng)絡宣傳。

  5、您平時都是通過哪些途徑了解選擇餐飲店的?

  可以得出:消費者通常都是通過朋友介紹來選擇或者了解餐飲店的。所以餐飲店應注重贏得每一位消費者的信賴,注重誠信。

  6、您喜歡的餐店位置在哪里?

  可以得出:消費者最喜歡選擇的餐飲店位置主要在大型的大型商場

  內(nèi)或者餐飲店聚集區(qū)。這就表明餐飲店要注重選址。

  四、調(diào)查建議與對策

  餐飲業(yè)其消費對象是消費者,所以每一位消費者的寶貴建議對其快速發(fā)展都是至關重要的。根據(jù)消費者的建議與要求得出以下結論:

  餐飲經(jīng)營要敢于突破傳統(tǒng)模式,我們不妨打破常規(guī),增加創(chuàng)新意識將用餐與其他活動結合起來,產(chǎn)生一種全新的.服務理念,使美 食融多種文化形式于一體,結合娛樂、知識、健康、營養(yǎng)、信息、體育等多種手段,提高餐飲的參與性,觀賞性和娛 樂性,這樣不僅提高餐飲的經(jīng)營檔次,增加文化含量,而且可以增加餐廳的特色項目,營造獨特的餐飲氛圍,提高餐 飲的消費水準,擴大餐廳的社會影響,帶來良好的效益。

 。ㄒ唬┮詢(yōu)惠的價格舒適的環(huán)境贏得消費者的心

  由表二可知消費者在選擇餐店時會比較注重,價格是否優(yōu)惠、環(huán)境是否優(yōu)美。對此我們可以采取相關的活動以讓消費者感覺到物美價廉。比如在餐店就餐的顧客發(fā)放優(yōu)惠劵,或會員制。對于餐店的環(huán)境我們需要注意它的裝修設計,給人舒適的感覺,工作人員應服裝統(tǒng)一,有良好的服務態(tài)度。

  (二)生態(tài)農(nóng)業(yè)、綠色食品、保健環(huán)境將更為人們所重視

  由表一可知顧客在選擇餐店就餐時會將目光側重于餐店的衛(wèi)生狀況、與健康狀況如何。隨著人們對環(huán)境污染、生態(tài)平衡、自身健康等問題的關心程度日益提高,無公害、無污染的綠色食品、保健食品,受到了消費者的歡迎,許多餐飲企業(yè)適應這種要求,紛紛推出了自己的保健綠色食譜,并增加保健設施,營造保健環(huán)境,所以餐飲店需加強原材料進貨渠道的管理,支持原生態(tài)綠色產(chǎn)品。

 。ㄈ┎扇∫欢ǘ韮(yōu)惠活動

  由表三可知,消費者對于餐飲店在進行優(yōu)惠活動時更加喜歡以打折的方式。所以餐飲店可以通過制作相關活動,如:會員制、優(yōu)惠劵等形式進行優(yōu)惠活動。通過相關活動對客戶的消費進行打折優(yōu)惠,吸引消費者。

 。ㄋ模┪幕瘎(chuàng)新加強宣傳

  在信息化高速發(fā)展的當今社會,餐飲店的經(jīng)營也要不斷創(chuàng)新,跟隨時代的發(fā)展,與時俱進。由表四表五表明最吸引消費者注意的是網(wǎng)路廣告,而真正通過了解的卻是電視渠道或者是朋友介紹。所以說我們餐飲店可以盡可能的完善網(wǎng)絡餐飲這一消費渠道。不斷發(fā)展創(chuàng)新,打造擁有知名度高,深受消費者歡迎的知名品牌。

  (五)正確選址,合理的裝修設計

  據(jù)表五表明消費者在選擇餐飲店時更喜歡餐飲店在大型商場里或者餐飲店聚集區(qū)。我們可以依托競爭形成“集約效應”因眾多商家云集,可以滿足消費者多方面的需求,因而能夠吸引更多的消費者。而且我們要根據(jù)餐飲店所經(jīng)營的類型進行不同的選擇。餐店的店面裝修也是至關重要的,在飲食上他們不太注重食物的味道,但非常注重進食時的環(huán)境與氛圍。因此,在布置環(huán)境,營造氛圍上要下很大的功夫,力圖營造出各具特色的,吸引人的種種情調(diào)。

  五、調(diào)查總結感言

  對于這次活動我感覺受益匪淺,在活動中與隊員團結協(xié)作,感受到團結的力量與快樂。并從此對市場調(diào)查這一活動有了大致的了解,為自己以后的發(fā)展積累了更多的經(jīng)驗與知識,鍛煉自己提升了自己。

餐飲調(diào)查報告12

  通過近期對xx酒店餐飲業(yè)市場的情況進行的摸底來看,本地酒店餐飲業(yè)發(fā)展迅速,從事該產(chǎn)業(yè)的經(jīng)濟成分發(fā)生深刻變化,由以國有經(jīng)濟為主體發(fā)展為多種經(jīng)濟成分并存,民營企業(yè)居多;市場繁榮活躍,競爭激烈,酒店餐飲行業(yè)有喜有憂。

  一、酒店餐飲業(yè)現(xiàn)狀:

  1、經(jīng)營業(yè)態(tài)多樣化,品種豐富多彩:綜合性高中檔酒店、飯店、專業(yè)飯店、酒樓,以及大眾快餐、自助餐、休閑餐、沙龍餐飲、娛樂餐飲、美食街、美食城、特色餐飲、地方小吃店,甚至莊戶飯店等應運而生,并迅速發(fā)展,形成多層次、多樣化經(jīng)營格局。

  過去,餐飲業(yè)經(jīng)營是以地方菜和少數(shù)份額的北方菜為主,現(xiàn)在是魯菜、川菜、京菜、滬菜、粵菜、東北菜等應有盡有;日本料理、韓國料理等外國餐飲,麥當勞、肯德基等洋快餐也逐漸被人們所接受和青睞,形成花樣繁多、豐富多彩,南北菜系大合唱、中西餐飲大交流的局面。

  2、餐飲企業(yè)經(jīng)濟成分和網(wǎng)點結構發(fā)生深刻變化:隨著經(jīng)濟體制改革的深化和酒店餐飲市場發(fā)展的需要,行業(yè)的經(jīng)濟成分發(fā)生深刻變化。以國有經(jīng)濟為主的時代已成為歷史。社會上各種經(jīng)濟成分的酒店餐飲企業(yè),諸如多種形式的`股份制、私有制酒店、飯店迅速發(fā)展。據(jù)調(diào)查,現(xiàn)有的全部餐飲業(yè)網(wǎng)點中,非公有經(jīng)濟性質(zhì)的企業(yè)都占80%以上,但在餐飲大店中國有經(jīng)濟仍占較高的比重。

  酒店餐飲業(yè)的網(wǎng)點結構呈現(xiàn)兩極分化的趨勢。過去是以中、小規(guī)模為主,大規(guī)模、高檔次的酒店很少。現(xiàn)在是新建、擴建的大型、豪華、多功能、高檔次和具有品牌特色的飯店、酒店不斷增加;各種方便大眾消費、具有經(jīng)營特色的小餐館、小吃店更是雨后春筍般的發(fā)展。與此相反,中等規(guī)模、檔次的餐飲企業(yè)發(fā)展緩慢,有的甚至逐步減少。

  3、市場競爭激烈,酒店餐飲企業(yè)盈利能力減弱:該行業(yè)已成為市場化程度極高的行業(yè),競爭激烈,優(yōu)勝劣汰,重新洗牌的程度加大。競爭促進餐飲質(zhì)量和服務水平的提高,推動行業(yè)的發(fā)展。但多數(shù)酒店餐飲企業(yè)盈利水平偏低。從調(diào)查情況來看,淡旺季節(jié)明顯,甚至在某些時候呈現(xiàn)供過于求的局面,部分酒店的客房入住率不足30%,加劇市場的競爭,企業(yè)的盈利能力減弱。

  二、餐飲業(yè)發(fā)展中存在的主要問題:

  1、行業(yè)自律和行業(yè)協(xié)調(diào)服務:沒有行業(yè)標準和行業(yè)規(guī)范,特別是一些私營小企業(yè)缺乏誠信,違規(guī)違法經(jīng)營的現(xiàn)象時有發(fā)生,損害消費者的利益,影響行業(yè)形象。

  2、經(jīng)營觀念轉(zhuǎn)變慢,研發(fā)創(chuàng)新不夠:隨著餐飲業(yè)發(fā)展,大部分酒店、飯店整體素質(zhì)和經(jīng)營管理水平有很大提高,但相當數(shù)量的酒店、飯店在經(jīng)營理念、經(jīng)營模式、管理技術等方面還沒有擺脫傳統(tǒng)的影響,企業(yè)經(jīng)營管理落后,科學技術應用程度不高,軟硬件不配套,經(jīng)營管理人員整體素質(zhì)和管理水平還比較低。

  三、本單位在行業(yè)中所處地位及現(xiàn)狀:

  1、經(jīng)營方式的轉(zhuǎn)型困難:由于本處的背景,我們不能向其他同行那樣承攬多種商業(yè)性活動,導致許多慕名而來的商戶轉(zhuǎn)投他家,從而造成本處在經(jīng)營形式上的縛手縛腳。但同時,該背景也給我們帶來較大的行業(yè)影響力,應該更好的利用這種影響力來拉攏客戶。

  2、高層次的經(jīng)營管理人才和技術人才不足,引進力度不夠,培訓工作又跟不上,餐飲烹飪研發(fā)創(chuàng)新不夠,菜品、經(jīng)營缺乏特色。解決行業(yè)整體素質(zhì)不高的問題,一是引進和培養(yǎng)高素質(zhì)的經(jīng)營管理人才和技術人才;二是切實抓好行業(yè)培訓工作。在人才引進的同時,重點是抓好在職培訓工作。

  3、在鞏固和保持現(xiàn)有客戶的同時,還要更多的面向社會,積極扶持適合大眾消費、具有經(jīng)營特色、誠信服務、衛(wèi)生、方便、實惠的經(jīng)營方式,滿足多層次、多元化的消費需求。打造餐飲酒店名牌,發(fā)展特色經(jīng)營,是提高本行業(yè)核心競爭力的重要內(nèi)容。

  總之,我們要進一步深化企業(yè)內(nèi)部改革,加快機制創(chuàng)新,充分調(diào)動員工的積極性和創(chuàng)造性;堅持創(chuàng)新與發(fā)展,創(chuàng)品牌、創(chuàng)名牌,突出經(jīng)營特色,提高市場競爭力;改善經(jīng)營管理,提高企業(yè)管理水平和盈利水平。

餐飲調(diào)查報告13

  每天奔波于商務區(qū)寫字樓的你,能夠吃到一份實惠可口的午飯嗎?cpi指數(shù)的上漲,影響你的fb計劃了嗎? 互聯(lián)網(wǎng)是否在改變你的就餐習慣?大眾點評網(wǎng)日前發(fā)布了白領美食生活調(diào)查報告,關注白領的餐飲習慣和消費需求,可謂走出了改善上班族餐飲狀況的第一步。

  據(jù)介紹,由大眾點評網(wǎng)聯(lián)合中華網(wǎng)、mop、嫁我網(wǎng)、廣州視窗、杭州網(wǎng)等媒體,于10月8日發(fā)起國內(nèi)首次最大規(guī)模的白領美食生活有獎調(diào)查活動,歷時一個月,覆蓋北京、上海、廣州、南京、杭州五大城市,并采取了網(wǎng)上調(diào)查結合線下調(diào)查的方式。記者看到,這份調(diào)查問卷設置了20道題目,涉及個人收入、工作狀況、工作午餐評價、晚餐狀況、餐飲消費習慣、了解新餐館的渠道等多個方面。截止11月8日調(diào)查結束,共有46518人參與了此次問卷調(diào)查。

  七成白領對午餐現(xiàn)狀不滿意

  調(diào)查顯示,白領解決午餐的主要方式是到員工食堂就餐(39%),選擇與同事到附近餐館拼餐占20.4%,也有17.4%的白領選擇自己帶飯。外賣最不受歡迎,只占到16.1%的白領會選擇午餐叫外賣。

  34.6 %的白領對于午餐的評價為比較滿意,不滿意的原因主要集中在價格較貴(20%)、飯菜油膩、口味過重(17.8%)。同時,商務區(qū)寫字樓周邊吃飯選擇較少也讓不少白領困擾,8%的白領抱怨吃飯場所距離公司比較遠、選擇就餐場所的衛(wèi)生條件較差的人群也占到了7%。價格實惠成為當前白領午餐的最大需求。

  在各職業(yè)白領中,對于午餐要求最高的是事業(yè)機關單位人員,他們當中有29.1%選擇了非常重視,既要吃飽又要營養(yǎng)搭配。而外企白領中對營養(yǎng)搭配有要求的比例最小,僅占20.6%,還有27.9%的外企白領選擇了只要吃飽就可以。

  四成白領晚餐蹭父母

  午餐難,晚餐也難。對于工作日期間解決晚餐的主要方式,39.6%的白領選擇了蹭父母的,30.8%選擇回家做飯,16.7%選擇隨便在外面吃點,外賣依然是不得以的選擇,僅有5.25%的白領選擇晚餐叫外賣。其中,上海白領最愛蹭父母,比例高達51.6%,北京白領更傾向于自己做晚飯,41.8%的人選擇回家做飯。

  八成白領下館子最關注口味

  白領選擇餐館用餐時,最關注餐館的哪個方面?81.6%的白領選擇最重視口味,其次是最重視環(huán)境(11.6%),最重視價格(5%),僅有2.7%的白領選擇最重視服務。同時,白領就餐時的關注點也表現(xiàn)出性別差異。選擇最重視口味的女白領比男白領高出7個百分點;而選擇最重視服務的男性白領比女性白領高出2.5個百分點。

  44.6%的'白領平常光顧的餐館人均消費集中在50~80元。在同檔次的餐館中,44.5%的白領選擇優(yōu)先考慮到有優(yōu)惠活動的餐館用餐。人氣、環(huán)境、交通也是考慮因素,其中,上海白領最愛趕時髦,21.%的人選擇優(yōu)先考慮人氣較旺餐館的,充分顯示出上海人喜歡軋鬧猛、體驗新鮮消費的需求。杭州白領最小資,20.6%的人會優(yōu)先考慮環(huán)境優(yōu)美的餐廳。

  六成白領是美食網(wǎng)站用戶

  數(shù)據(jù)顯示,網(wǎng)絡正在改變白領的就餐習慣,外出fb前白領開始習慣于查詢美食網(wǎng)站來做功課。哪里開張了新餐館?哪家餐廳在做優(yōu)惠活動?誰家的剁椒魚頭味道最好?對于這些美食信息的獲取渠道,56.5%的白領選擇主要通過美食網(wǎng)站,19.4%的白領選擇主要通過朋友推薦,選擇報紙雜志和電視電臺的比例分別為13.6%和7.5%,選擇傳單的比例最小,不足3%,口碑傳播成為白領獲取餐館信息的重要渠道。白領認為美食網(wǎng)站對自己最主要的幫助,分別是參考點評、查找信息和下載優(yōu)惠券。

  金融危機未影響絕大部份白領下館子次數(shù)

  全球金融危機造成各行業(yè)增長減緩,經(jīng)濟大勢是否也在影響著白領餐飲預算?

  調(diào)查數(shù)據(jù)顯示,有38.3%的白領選擇沒什么影響, 47.4%的白領選擇有一點影響,選擇有很大影響,在餐飲用餐明顯減少的比例最小,僅占 14.3%。其中,月入1xx以上的白領受影響最小,該群體中有60.4%的人選擇沒什么影響。月入xx~3000元的白領群體受影響較大,該群體中選擇有很大影響的人占到了17.8%。 整體上,85.7%的白領認為金融危機對于自己用餐的選擇沒有影響或影響不大。相比其他行業(yè),民以食為天,餐飲業(yè)受金融危機影響較小。

餐飲調(diào)查報告14

  餐飲市場將更趨于多元化發(fā)展趨勢

  1.餐飲形式更加多樣,且越來越隨意。隨著社會生活日益多樣化、多元化,餐飲形式也會更加多樣,休閑餐飲、浪漫餐飲等都會更多地進入人們的生活,而傳統(tǒng)餐飲的形式會受到很大的挑戰(zhàn)。

  2.與餐飲形式更加多樣化相匹配,人們對就餐環(huán)境的要求會越來越高。一部分人會追求豪華、超豪華、異域環(huán)境,比如西安出現(xiàn)的歐洲皇室餐飲、皇家服務受青睞就是證明,但是大對數(shù)人對餐飲環(huán)境的要求是新穎、別致、典雅、舒適,花園式餐飲、野外餐飲被一部分人所接受,所向往。

  3.餐飲營養(yǎng)化將成為人們追求的重要目標。隨著社會的進步,尤其是人們生活水平、生活質(zhì)量的不斷提高,人們吃飯不只是追求口感、口味,講究色相味形,而且會越來越講究營養(yǎng),講究飲食的合理和科學,講究營養(yǎng)與搭配,講究食品安全。營養(yǎng)餐飲、保健餐飲的出現(xiàn)將對餐飲業(yè)提出跟高的要求,烹飪營養(yǎng)學將學會被人重視,營養(yǎng)技師將會逐漸被人所接受。

  餐飲品種會更加豐富,尤其是外域餐飲會大量進入中國,會更加豐富,在中國傳統(tǒng)菜系越來越淡化的同時國外的菜系卻可能強化和突出。如韓國和日本的料理都被很多人接受了。

  從發(fā)展趨勢看,居民在外就餐將繼續(xù)增加,大眾化餐飲經(jīng)營的市場空間也將不斷延伸,假日消費的空間繼續(xù)看好,大眾經(jīng)營品種和餐飲食品開發(fā)將不斷加快,由此推動我國餐飲業(yè)的發(fā)展。

  餐飲業(yè)加快發(fā)展面臨的挑戰(zhàn)有哪些呢?

  盡管中國餐飲業(yè)面臨無限商機和發(fā)展?jié)摿,但這個快速增長的行業(yè),目前正受到來自落后的經(jīng)營模式、參差不齊的整體素質(zhì)、低水平的產(chǎn)業(yè)化程度以及行業(yè)標準缺失等四個方面因素的制約,面臨以下挑戰(zhàn)。

  1.國際餐飲品牌的競爭和挑戰(zhàn)。國外大型餐飲公司以其豐富的菜品樣式進入中國,他們比中國餐飲企業(yè)更了解外國人的口味。國際品牌既快又多地進入中國市場,必將給中國餐飲業(yè)帶來極大的沖擊。與國外餐飲行業(yè)標準相比,我國餐飲行業(yè)的行業(yè)標準、法律法規(guī)建設相對落后。長期以來,國家缺乏直接適用于餐飲業(yè)活動的行業(yè)法規(guī),標準的不完善和缺少,直接影響到企業(yè)的.服務水平。

  2.外資餐飲企業(yè),將會以各種手段、優(yōu)惠條件、雄厚的資金實力、寬松的工作環(huán)境吸引餐飲技術、管理、服務、文化等方面的人才。

  3.行業(yè)整體素質(zhì)參差不齊,餐飲業(yè)兩極分化加劇。主要是部分企業(yè)仍存在衛(wèi)生與安全隱患。與國際行業(yè)相比,我國餐飲業(yè)整體缺乏先進管理技術和標準的運作體系。在從業(yè)人員中,低素質(zhì)就業(yè)人口多,高素質(zhì)人才缺乏。一些不適應市場競爭的餐飲業(yè)將會加速衰亡。

  廣闊的空間,良好的發(fā)展契機決定了做強做大我國餐飲業(yè)的重要性和必要性。各地應抓住當前我國餐飲業(yè)發(fā)展勢頭迅猛的機遇,乘勢而上,充分挖掘餐飲業(yè)的發(fā)展?jié)摿。不僅要充分認識到餐飲業(yè)的重要性,認為其還要在產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整、布局等方面積極扶持,加快發(fā)展。并加強基礎設施建設,完善服務功能,推動餐飲現(xiàn)代化、拉動經(jīng)濟的增長。

餐飲調(diào)查報告15

  餐飲企業(yè)是用工需求量大的勞動密集型行業(yè),也是人才之間的競爭,激勵體制是人力資源管理的重要方式,關系到餐飲企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展,因此,經(jīng)營者首先要解決的就是鼓勵和激發(fā)員工創(chuàng)造性、積極性,充分發(fā)揮員工的主觀能動性,當員工預期自己可以達到某個目標的時候,就會被激勵起來是努力實現(xiàn)這個目標,餐飲企業(yè)激勵員工,不但可以更好的吸引員工,留住人才,并根據(jù)激勵對象的需求差異化,多樣化地實施激勵策略,接收有效的評價和反饋。

  一、激勵體制存在的問題

  1、餐飲企業(yè)員工離職率較高,大多數(shù)員工沒有企業(yè)歸屬感,并沒有長期在一家餐飲企業(yè)久做的打算,企業(yè)與員工之間也沒有感情交流,只是一味地通過物資利益對員工進行激勵,并沒有精神激勵;

  2、在大多餐飲企業(yè)管理中都存在著員工關系過于緊張的.問題,在員工培訓上不愿過多投入,或者只注重新人培訓,忽略了老員工,導致員工工作積極性和創(chuàng)造性受到壓抑,最嚴重的導致員工與管理層沖突不斷,也抑制了餐飲企業(yè)的競爭性;

  3、我國大多數(shù)餐飲企業(yè)的決策和管理都是獨權制,不理睬員工積極、合理的建議,這嚴重挫傷了員工參與企業(yè)管理的積極性;

  4、餐飲企業(yè)員工文化素質(zhì)相對較低,對于物資激勵更加關心,對于自己的存在價值是用得到的薪酬來衡量,當員工對于薪酬不滿足的時候,就會采取辭職、降低責任心等方式消極應對;

  二、激勵的解決辦法

  1、為了讓員工有安全感和歸屬感,提高員工滿意度,增加基本薪酬和保險福利待遇的構成比例,縮小績效薪酬的比例,在制定激勵體制的時候,要明確、統(tǒng)一和規(guī)范績效考核指標,包括顧客滿意度和勞動時間,為了留住人才,降低員工流失率,餐飲企業(yè)可以采用員工持股等長期有效的激勵制度;

  2、餐飲企業(yè)管理者應為員工統(tǒng)一制定服務標準作為考核目標,經(jīng)常贊譽和鼓勵員工,灌輸正確的價值觀,多與員工進行交談,讓員工找到自己的興趣所在,進行輪崗的方式,讓員工嘗試新的崗位,找到工作樂趣,提高工作積極性和滿意度;

  3、重視員工培訓,不僅要重視企業(yè)技能知識的培訓,也要強調(diào)人際交往的能力和團隊協(xié)作能力的培訓,給予員工基本的尊重,讓員工實現(xiàn)自我,產(chǎn)生心理滿足感;

  4、餐飲企業(yè)管理者應建立公平、公正和公開的選人機制,提供內(nèi)外人員平等的競爭機會,讓員工對其職業(yè)生涯有所規(guī)劃;

  以上是做的餐飲企業(yè)員工激勵機制的資訊,如果您想了解更多餐飲企業(yè)的相關資訊請登錄進行查看和咨詢。

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