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中國職業(yè)女性生存狀態(tài)調查報告
聽職場女性領導者們的故事與忠告…女性需要頂?shù)陌脒吿觳恢皇羌依锏模有家外的。不過也感謝這些外出工作的機會,讓女人們意識到自己除了具有家庭屬性,還有無窮無盡可以釋放的社會價值,F(xiàn)在,距離"婦女上班運動"過去幾十年了,"白骨精"、"女強人"、"大齡剩女"等各種類型的職業(yè)女性層出不窮。而在職場性別越來越模糊的今天,越來越多的女員工樂于與男員工比拼"誰工作起來更玩命",但少有人會關注女性員工"累不累"。社會對女性的期望始終是雙重的:職業(yè)女性一方面需要在工作上積極投入;另一方面,她們是女兒、是妻子,還是母親,在家庭中扮演重要的角色。如何維持工作與生活的平衡,承受事業(yè)和家庭帶來的雙重壓力,是當今職業(yè)女性始終需要面對的問題。全國婦聯(lián)、陽光媒體集團、IBM、優(yōu)興咨詢等多家單位第4次攜手發(fā)起了以"職業(yè)女性幸福感"為主題的"2010年中國職業(yè)女性生存狀態(tài)調查",重點關注影響職業(yè)女性幸福感的各個方面。從當前中國女性的職場現(xiàn)狀、職場關系、職場壓力和職場發(fā)展等一系列熱點內容進行討論,希望能推動全社會對于職業(yè)女性的關注和關愛,幫助職業(yè)女性理性面對職業(yè)發(fā)展的問題和困境,提升職業(yè)女性的職業(yè)幸福感。為此,該項目在問卷調杳外,還特地選取了4位比較有代表性的女性領導者來談談她們目前的生活與職場狀態(tài)。她們中有聲名遠播的主持人、媒體人,也有低調行事的高管,有養(yǎng)育3個孩子的媽媽,也有決定不要小孩的"丁克一族"。本以為她們的生活會被家庭與事業(yè)的難以平衡搞得一團糟,就像大多數(shù)電視劇里演的那樣。但其實,她們正處在人生最美好舒適的境地--在企業(yè)中做到一定職位,有選擇的余地,對很多事情看得更為透徹。這就是40歲左右的職業(yè)女性,在職業(yè)道路上奮斗了將近20年之后,終于可以歇歇腳、看看風景,為后起之秀講述一下自己的心得體會。至于你是否決定聽她們的,則可以自行斟酌。每個人的人生選擇都不盡相同,各人有各人的精彩。但至少,當問到這4個女人"如果可以重新選擇,是否還會走同樣的路"時,大家都毅然選擇了"還要這樣活"。就讓我們來聽聽她們的故事與忠告。楊瀾--女孩子不要輕視同齡男性作為很多女性的榜樣,楊瀾有著讓人羨慕的人生軌跡。大學畢業(yè)即主持《正大綜藝》,隨后赴美留學。30歲開始創(chuàng)業(yè),陽光衛(wèi)視雖然在3年后賣掉,但現(xiàn)在陽光媒體集團的業(yè)務卻開展得如火如荼:電視節(jié)目制作、大型活動策劃以及天女網絡社區(qū)三者互為支撐。生活雖然忙碌,甚至在車上還要接受媒體采訪和處理工作,但楊瀾卻說"我在做自己喜歡的事情,這些都是我的選擇,所以會很享受。工作不是單向的能量支出,更是能量獲取的過程。"而主持、節(jié)目策劃是楊瀾永遠不會厭倦的工作。"做自己,更容易成功。"這是楊瀾信奉的理念。無論在職場還是在創(chuàng)業(yè)過程中,楊瀾總是鼓勵自己說出內心的想法。"尤其對于女性而言,從小被教育得要招人喜歡。這也是女性在事業(yè)上做出一定成績所面臨的心理障礙。"楊瀾在步入社會后也遇到過同樣的問題,"勇敢地表達自己,這是與我們所接受的教育背道而馳的一點。"所以,無論是對自己的一雙兒女,還是對公司的員工,楊瀾都鼓勵他們提出不同的見解。因為觀點的表達,其實就是個人思考的結果,"我們從小就被訓練如何正確地回答問題,但卻沒有人訓練我們提出問題。而提出問題就是堅持獨立思考的一個過程。"楊瀾沒有奢望別人總能被自己說服,但表達和傾聽是必要的。楊瀾回憶采訪美國國務卿希拉里·克林頓時,希拉里同樣說過,"在美國也有這種傾向,希望女性能夠贊同別人的觀點。當你有自己獨立的觀點時,別人就會說你是女強人"。但在職場,正確的決定是非常重要的,不必要讓所有人都喜歡你,也不必害怕別人叫你"女強人"。因為如果永遠隨大溜兒,就永遠不可能顯出你的才干。除此以外,楊瀾還希望給現(xiàn)在的年輕女性一個忠告--那就是不要低估同齡男性。"2010中國職業(yè)女性生存狀態(tài)調查報告"顯示,對于"干得好不如嫁得好"這個說法,在今年的調查中,將近70%的被調查女性認同這種說法;而在2007年的調查中,僅有50%左右的女性認同"干得好不如嫁得好"。女性變得更為現(xiàn)實和理性。但從楊瀾的角度看,在社會性格方面,女孩比男孩早熟。尤其是20多歲女孩子特別容易得到各個年齡段男性的寵愛,有些時候會錯誤的估計自己的價值。而剛走出校園的男生剛從最底層干起,所以女孩會認為同齡男性不夠有實力和魄力。"但真正內心強大、有潛力的男孩子,如果可以把時間放長遠些,到30歲左右,他們事業(yè)爆發(fā)的力道會大于很多女性。如果能夠有機會共同成長的話,情感的關系會更加深厚。對于年輕人來說,畢竟并肩走過的歷程更可貴。"楊瀾說得語重心長。已年過四十的楊瀾開始注重養(yǎng)生,養(yǎng)成更為平和的心態(tài),"年齡變大的好處是,你可以有選擇的余地。而我正享受著這種幸福。"柳盡染--孩子接受教育比上學重要柳盡染現(xiàn)任IBM大中華區(qū)全球信息科技服務部市場與戰(zhàn)略總監(jiān),同時也是3個孩子的媽媽。這個名字里有著無限古典情結的女人,接受的卻是全盤西式教育,也更習慣別人叫她Jean。外公曾是清末庚子賠款第一批赴哥倫比亞大學的留學生,母親的叔叔曾是哈佛商學院的第一位中國學生,母親則以英美文學訪問學者的身份前往美國深造。而她自己的母校則是Wellesley女子大學,宋氏三姐妹就曾經在此就讀。20歲赴美求學,使得柳盡染養(yǎng)成了獨立要強的性格。自認為頗具"Geek"(極客)特質,不愛看言情小說,更喜歡與現(xiàn)實完全無關的科幻小說,以及故事發(fā)生在世界各地的偵探小說。沒和中國人談過戀愛,丈夫是美國人,育有3個女兒。作為職業(yè)女性的Jean并沒有經歷過太多關于平衡事業(yè)與家庭的掙扎與糾結,這個國際家庭給予了每個成員理解與支持。"人們都說搬家和換工作是最容易引起夫妻爭執(zhí)的事件。但事實是,我們搬過3次家,每次搬家都是因為工作變動的需要,但從沒有因為這個吵過架。"Jean更珍惜和家人在一起的時光。每周四飛回上海與家人團聚,周一一早再回北京上班,有限的時間里更要多些快樂。當問到Jean是否因為工作忙碌而錯過了孩子們的成長點滴時,Jean顯得頗為自豪,"孩子們的演出、比賽我全都參加了。"Jean的育兒經大多是從書上學的,美國婆婆不會教她怎么做,也不會干涉她怎么做,"全部都是鼓勵"。但Jean也承認,孩子小的時候確實陪伴她們較少,"一兩歲的時候,她不會記得是誰給她換尿布濕;況且這種事情,月嫂會做得更專業(yè)。"作為母親,Jean認為提供富足的物質條件不如在不同的年齡段滿足孩子的情感需求。"3~4歲的時候要開始影響她,為她樹立正確的是非觀;而青春期的孩子們又不盡相同,要尊重她們的想法。"孩子們對于Jean從來都是無話不說,這讓Jean感到十分欣慰。而這種相互信任源自于Jean的敢于放手。大女兒6歲就在玩伴家過夜,現(xiàn)在17歲的她甚至在父母無法出席家長會的時候,自己要求去和老師談談。"國際學校的家長會是7位老師同時在場,每個家長同每位老師一對一單獨談20分鐘。"Jean最終讓大女兒自己去了家長會,"這樣她對自己的定位和情況會更加清楚。"Jean的丈夫對于孩子們的成長秉持著一個理念--"接受教育比上學更重要"。這種教育可能是來自生活,來自朋友,但不一定來自課堂。Jean有時候甚至會因為全家的旅行計劃而讓孩子請假;同時,也下定決心要讓孩子們在大學畢業(yè)之后就獨立生活。目前,工作已經占去了Jean全部時間的70%,剩下的時間還要分給孩子、丈夫,而最后想到的才是自己。"犧牲最大的還是與自己獨處的時間,總以為可以補回來,但其實失去的就永遠失去了。"Jean對此雖然感慨萬千,但卻并不后悔,"如果讓我重新選擇,肯定還是如此來過。"霍錦潔--丁克家庭的幸福霍錦潔是IDC亞太區(qū)總部研究副總裁,領導亞太區(qū)中央研究部以及大中華區(qū)的全面市場研究工作。在亞太區(qū),她為13個國家的客戶需求研究提供支持,并開發(fā)了互聯(lián)網商業(yè)市場的研究模型。同時,她掌控整個大中華區(qū)的研究流程管理,麾下團隊由30多名分析師組成。作為一名職業(yè)女性,往往會被工作占用過多時間,但在香港出生的霍錦潔自幼受母親影響,仍保有對家庭的強烈責任感。"工作再忙,我也不會丟掉家庭的一些東西,仍然會為大家煮飯,依舊會做家務。"霍錦潔對于自己的角色轉換十分清楚,"走進家門,做太太的就要把老公照顧好,做女兒的就要孝敬父母,這跟你做什么工作沒有關系。"但男性和女性在選擇工作時,女性還是會更多地考慮家庭。"2010中國職業(yè)女性生存狀態(tài)報告"顯示,尤其在近兩年來,職業(yè)女性的生活中心開始更多地轉向家庭,有將近35%的女性生活重心在家庭。而2007和2008年這一比例只有20%左右。"我認為工作的選擇首先應該以興趣為主導。在這點上,男生可能會更堅持,女孩考慮的會比較多。"霍錦潔十分慶幸自己一畢業(yè)就找到了自己喜歡的職業(yè)。霍錦潔擁有香港理工大學數(shù)學、統(tǒng)計與計算學專業(yè)的高級證書,并獲得英國蘭開斯特大學管理科學(運籌學)碩士學位,畢業(yè)后一直在咨詢行業(yè)工作。另外一件讓霍錦潔感到無比幸運的事情是自己能夠找到現(xiàn)在的丈夫。"老公是我的大學同學,當時我決定去英國念研究生,他就跟過去陪讀。當我決定不要小孩,他也不給我壓力。5年前我決定來北京,他毅然跟來。"沒有丈夫的支持,霍錦潔無法想象自己的生活將變成什么樣子。通常,人們不會問一個女人為什么要小孩,卻會百般追問一個女人為什么不要小孩。霍錦潔對于這樣的質疑與壓力已習以為常:"我從小就沒有一個要小孩的概念。當時決定不要的時候,就覺得如果有一天想要了,社會上有這么多沒人照顧的小孩,領養(yǎng)一個也可以。但沒想過要自己的小孩。"即便如此,也并不影響霍錦潔對小朋友的愛。在暢想退休之后的生活時,霍錦潔直言自己的計劃其實【中國職業(yè)女性生存狀態(tài)調查報告】相關文章:
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