員工辭職報告簡短

　　隨著社會一步步向前發(fā)展，報告對我們來說并不陌生，要注意報告在寫作時具有一定的格式。那么什么樣的報告才是有效的呢？以下是小編整理的員工辭職報告簡短，希望對大家有所幫助。

員工辭職報告簡短1

　　20xx年xx月已經(jīng)24歲了。還有許多事沒有去經(jīng)歷。我想去經(jīng)歷更多的人和事。不管是好是壞，是幸福還是艱辛，我都要去嘗試。向前走才不會后悔！偏安一地的心事不平靜的.。在這里我不僅學(xué)會了裝機(jī)器的基本操作，而且還將公司樸素、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng)深入腦海，感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心照顧，祝公司興旺發(fā)達(dá)！

此致

敬禮

　　申請人：xx

　　xxxx年x月x日

員工辭職報告簡短2

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　我很遺憾這個時候提出辭職。

　　可能，我天生不是做管理者的料，我必須承認(rèn)，在xx的這一年半里，我做的很失敗，我對自己很失望！有人說，在哪跌倒的，就應(yīng)該從哪爬起來。可是，我沒有這個勇氣了，我想放棄了。我的離開，對xx來講，應(yīng)該算件好事，一個有經(jīng)驗(yàn)、有能力的財務(wù)主管會對公司有很大幫助的。

　　我很感謝公司給我提供的大舞臺，感謝領(lǐng)導(dǎo)對我長久以來如此的信任和支持！我想我今后恐怕很難再遇到這么友善的領(lǐng)導(dǎo)了。但是，我恐怕注定是群舞中最不起眼的那個，無法擔(dān)當(dāng)領(lǐng)舞的'角色，既然如此，為了不拖累公司，不成為公司成長的瓶頸，也為了減少我對自己的失望，我想，我還是離開吧，把這個財務(wù)主管的位置空出來給能夠?yàn)閤x的成長起到推動作用的人才吧。

　　當(dāng)初選擇來到xx，是正確的。我不會忘記領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，同事對我的幫助，更不會忘記我婚禮上大家那一張張的笑臉與一聲聲的祝福，這些將成為我無法磨滅的記憶！現(xiàn)在，雖然我是流著淚寫下的辭職報告，可我依然不會后悔——離開，并不代表厭惡，并不代表要舍棄、要忘記！我真心的希望xx能過成長壯大，希望我們曾將在例會上的那些玩笑能夠成真，希望有一天，我可以驕傲的別人說“xx集團(tuán)財務(wù)部最初的建立還有我的一點(diǎn)點(diǎn)功勞呢”！

　　我愧對公司給我提供的機(jī)會，愧對領(lǐng)導(dǎo)對我的信任！所以，我選擇離去，一方面，減少對自己的失望，減少痛苦，另一方面，不要成為公司成長的瓶頸！

　　對不起！我的朋友們，珍重！

此致

敬禮！

　　辭職人：xx

　　20xx年x月xx日

員工辭職報告簡短3

尊敬的院領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　自從20xx年3月份進(jìn)入這個大家庭以來，我倍受“團(tuán)結(jié)，務(wù)實(shí)，開拓，奉獻(xiàn)”精神的鼓舞，在為服務(wù)的同時，自身也在各個方面得到好良好的發(fā)展。

　　今天我選擇離開這里，有很多原因：

　　1、長期重復(fù)的上課，讓我失去了往日的激情，似乎有種力不從心的.感覺，再這樣下去的話，肯定會有負(fù)面影響；

　　2、每月1050元的工資收入，讓我很難想象什么時候能在合肥買得起按揭的住房，倍感壓力重大；

　　3、也許是能力有限，我認(rèn)為我在公司已經(jīng)沒有更大的發(fā)展機(jī)會了，基本上定型。因此，我決定選擇一個新的工作環(huán)境，希望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，敬請早些安排。

　　當(dāng)然，無論我在哪里，我都會為做力所能及的事情，因?yàn)槲覟槲以��?jīng)是公司人而驕傲過。最后，誠懇地說聲：對不起！也衷心地祝愿公司力挫群芳，永往直前！

此致

敬禮！

　　員工：xxx

　　20xx年3月3日

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