員工離職承諾書(shū)

時(shí)間：2022-08-30 20:31:20 承諾書(shū) 我要投稿

員工離職承諾書(shū)(15篇)

　　在不斷進(jìn)步的社會(huì)中，在很多情況下我們需要用到承諾書(shū)，承諾書(shū)本身雖無(wú)法律效力，但有約束作用，簽下承諾書(shū)，就得考驗(yàn)誠(chéng)信。為了讓您在寫(xiě)承諾書(shū)時(shí)更加簡(jiǎn)單方便，以下是小編精心整理的員工離職承諾書(shū)，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。

員工離職承諾書(shū)(15篇)

員工離職承諾書(shū)1

我保證：

　　1、請(qǐng)勿帶走或復(fù)制從公司獲得的以下六種機(jī)密材料和信息。

　　2、未經(jīng)公司書(shū)面同意，不得向任何人或單位泄露公司以下六項(xiàng)秘密和第三方信息。

　　1）“商業(yè)秘密”是指但不限于管理專有技術(shù)、客戶名單、客戶信息、供應(yīng)商信息、來(lái)源信息、產(chǎn)銷策略、銷售數(shù)據(jù)、經(jīng)營(yíng)策略、版權(quán)合同、工作底稿、軟件許可合同、技術(shù)開(kāi)發(fā)合同、成本、債務(wù)情況、重大訴訟、談判底線、標(biāo)前價(jià)格和招標(biāo)文件內(nèi)容、營(yíng)銷計(jì)劃、采購(gòu)數(shù)據(jù)、定價(jià)政策、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等

　　2）“技術(shù)秘密”是指但不限于設(shè)計(jì)概念、設(shè)計(jì)方案、設(shè)計(jì)文件、圖紙（包括草圖）、技術(shù)方案、制造方法、操作方法、操作手冊(cè)、控制方法、試驗(yàn)方法、試驗(yàn)結(jié)果和記錄、工藝、配方、技術(shù)指標(biāo)、發(fā)動(dòng)機(jī)和開(kāi)發(fā)工具、技術(shù)文件、計(jì)算機(jī)軟件、數(shù)據(jù)庫(kù)和數(shù)據(jù)、研發(fā)記錄、技術(shù)報(bào)告和監(jiān)測(cè)報(bào)告

　　3）“機(jī)密信息”包括商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和所有相關(guān)記錄、計(jì)算機(jī)程序、計(jì)算機(jī)存儲(chǔ)信息、計(jì)算機(jī)軟盤、文件、圖紙、草圖、藍(lán)圖、手冊(cè)、信件、筆記、報(bào)告、備忘錄、客戶名單或其他文件、材料、設(shè)備和媒體，以及包含、反映或基于上述商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的文件

　　4）“人事秘密”包括公司其他員工和高級(jí)人員的個(gè)人信息、工資信息和工作信息。

　　5）“財(cái)務(wù)信息”包括公司財(cái)務(wù)狀況、資金來(lái)源、采購(gòu)信息、財(cái)務(wù)預(yù)決算等信息。

　　6）“經(jīng)營(yíng)信息”包括公司的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、計(jì)劃、方案、實(shí)施手段等。

　　3、不利用公司的`商業(yè)秘密從事商業(yè)活動(dòng)。

　　4、不得唆使或誘導(dǎo)公司的其他員工、顧問(wèn)或其他合伙人終止雇傭關(guān)系或終止與公司的合作關(guān)系。

　　承諾人：XXX

　　20xx年x月x日

員工離職承諾書(shū)2

　　本人xxxx（身份證號(hào)：xxxxxxxxxx）系xx公司（以下簡(jiǎn)稱“xx公司”）員工，將于xxx年xx月xx日離職。為保障我本人與xx公司的正當(dāng)權(quán)益，現(xiàn)出具本承諾書(shū)。本人承諾：

　�。ㄒ唬┍救嗽陔x職前已完成了工作及相關(guān)文件資料（包括且不限于記錄有xx公司秘密信息的任何書(shū)面或電子文件、資料、圖表、筆記、報(bào)告、傳真、磁盤、儀器以及其他任何形式的載體）的交接，不存在任何隱瞞、錯(cuò)漏、遺失等，不將這些載體及復(fù)制件擅自保留或交給其他任何人。

　�。ǘ┍救穗x職后仍應(yīng)遵守與xx公司所簽訂的保密協(xié)議、競(jìng)業(yè)禁止條款，以及xx公司的保密制度，保守在xx公司工作期間所知悉的商業(yè)秘密，若有泄密行為，自愿接受xx公司制度所規(guī)定的懲罰或法律責(zé)任；

　�。ㄈ┍救嗽趚x公司工作期間，若有任何損害xx公司權(quán)益的行為，即使本人離職，xx公司仍然保留有追究責(zé)任的權(quán)利；

　�。ㄋ模┍救穗x職后，不以xx公司名義或本人原在xx公司崗位、職務(wù)等從事任何活動(dòng)；

　�。ㄎ澹┍救穗x職后，xx公司若有在本人在職期間所經(jīng)辦未了的事務(wù)需要繼續(xù)的，本人愿意盡力協(xié)助；

　�。┍救俗栽鸽x職，離職后與xx公司再無(wú)其他任何糾紛。本人對(duì)xx公司的`一切請(qǐng)求權(quán)（包括且不限于勞動(dòng)工資報(bào)酬、加班費(fèi)、津貼補(bǔ)貼、各類福利、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、賠償金以及社會(huì)保險(xiǎn)、解除勞動(dòng)合同手續(xù)等）均已在本承諾書(shū)簽署前已經(jīng)獲得完全且徹底解決，本人就此無(wú)爭(zhēng)議。

　　（七）本人將恪守以上承諾,如有違反,本人同意賠償因此給xx公司造成的損失并承擔(dān)由此引起的一切法律責(zé)任.

　　xx公司已經(jīng)就本承諾書(shū)中可能限制本人權(quán)利、加重本人責(zé)任的條款進(jìn)行了提示和說(shuō)明，本人已經(jīng)理解并同意本承諾書(shū)的全部?jī)?nèi)容。

　　承諾人（簽名）：

　　年月日

員工離職承諾書(shū)3

　　本人按照租賃合同將座落于x的房屋出租給x使用，經(jīng)對(duì)該承租方的資信情況充分了解，現(xiàn)自愿承諾如下：

　　一、本人自愿承擔(dān)和履行對(duì)承租方職工工資發(fā)放情況的監(jiān)督責(zé)任。

　　二、本人積極配合有關(guān)機(jī)關(guān)部門對(duì)承租方勞資糾紛的處理工作。

　　三、如發(fā)生承租方法人代表逃逸或其他無(wú)法清償職工工資情形的，本人愿意承擔(dān)支付職工工資的連帶責(zé)任。

　　四、本人在承擔(dān)連帶責(zé)任后，有權(quán)向承租方主張權(quán)利，進(jìn)行追償。

　　五、本人不承擔(dān)承租方職工工資之外的`其他債務(wù)償付的連帶責(zé)任。

　　承諾人：(公蓋)

　　x年x月x日

員工離職承諾書(shū)4

　　本人向公司鄭重承諾：

　　一、本人自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日，在xxx公司工作，現(xiàn)因個(gè)人原因辦理離職。同時(shí)承諾在離職前對(duì)本人所負(fù)責(zé)的全部工作事項(xiàng)及所有相關(guān)文件資料等與公司所派員工進(jìn)行交接及詳細(xì)說(shuō)明，包括個(gè)人電腦中同業(yè)務(wù)有關(guān)的所有信息。歸還所保管或使用的公司的全部證照文件資料等，不存在任何隱瞞、錯(cuò)漏、遺失等。

　　二、離職后仍對(duì)公司的'商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，該保密義務(wù)自離職起為期1年。

　　三、承諾在離職后2年內(nèi)，不以任何手段挖走公司客戶，不從事與公司業(yè)務(wù)有競(jìng)爭(zhēng)的品牌行業(yè)。

　　四、承諾離職后和公司不存在任何關(guān)系，不以公司名義或原崗位、職務(wù)等從事任何活動(dòng)。

　　五、本人由于自身原因離職，本人保證，如本人違反上述承諾，造成公司損失，包括公司自身?yè)p失、對(duì)第三方承擔(dān)賠償責(zé)任、受政府機(jī)關(guān)處罰等，本人將承擔(dān)賠償責(zé)任。

承諾人：xxx

20xx年xx月xx日

員工離職承諾書(shū)5

　　本人原系（以下簡(jiǎn)稱公司）員工，于年月日入職，擔(dān)任公司（職務(wù)），現(xiàn)本人因（原因）將于年月日離職，為明確本人在工作期間及離職后的相關(guān)責(zé)任，本人現(xiàn)向公司作出以下承諾：

　　一、不帶走載有公司秘密信息的一切載體(包括但不限于下列情形：凡記錄公司秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報(bào)告、傳真、磁帶，磁盤，儀器以及其他任何形式的載體)，不將這些載體及復(fù)制件擅自保留或交給其他任何人。

　　二、本人保證在任何時(shí)候不侵犯公司的合法權(quán)益，維護(hù)公司的聲譽(yù)，包括但不限于不發(fā)表、不傳播有損于公司名譽(yù)的.言論，不利用公司原有商業(yè)渠道從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。

　　三、公司如果發(fā)現(xiàn)本人在公司任職期間因過(guò)錯(cuò)給公司造成損失的，公司有權(quán)追償，本人承諾積極配合公司的調(diào)查并賠償損失。

　　四、在離職后仍應(yīng)繼續(xù)保守在公司任職期間接觸、知悉的屬于公司或雖屬于第三方但公司承諾有保密義務(wù)的商業(yè)秘密，同樣承擔(dān)與在公司任職時(shí)一樣的保密義務(wù)。

　　五、自離職之日起，本人保證不再向公司主張任何權(quán)利，并不得以公司的名義對(duì)外行事，否則，一切后果由本人承擔(dān)。

　　以上保證的效力不僅及于公司本身，也及于公司的各分支機(jī)構(gòu)、全資子公司和合資公司等。

　　本人保證恪守以上承諾，如有違反，我愿意賠償因此給公司造成的所有經(jīng)濟(jì)損失并承擔(dān)由此引起的一切法律責(zé)任。

　　離職人簽字：

　　日期：

　　身份證號(hào)碼：

員工離職承諾書(shū)6

　　本人，原在錦州康泰潤(rùn)滑油添加劑有限公司從事工作，已于年月日提出離職申請(qǐng)或公司辭退，本人對(duì)以下內(nèi)容予以確認(rèn)。

　　1、本人已同意與錦州康泰潤(rùn)滑油添加劑有限公司解除勞動(dòng)合同，并配合人力資源部辦理相關(guān)退保手續(xù)。

　　2、未辦妥離職手續(xù)，不得擅自離職，按照正常工作時(shí)間打卡，如自行離職，公司不予辦理相關(guān)手續(xù)，并追究其給公司造成的損失。

　　3、辦理離職手續(xù)期間，不再以公司名義或本人原公司崗位、職務(wù)等從事任何活動(dòng)，所有對(duì)外及相關(guān)往來(lái)業(yè)務(wù)均屬個(gè)人行為，與公司無(wú)關(guān)，否則一切后果由本人承擔(dān)。

　　4、將公司配發(fā)的辦公用品等移交給相關(guān)部門負(fù)責(zé)人；將本人負(fù)責(zé)的所有工作事項(xiàng)及全部相關(guān)文件資料等（含電子文檔）與公司做交接及詳細(xì)說(shuō)明，并歸還所借公司的全部證照文件資料等，不存在任何隱瞞、錯(cuò)漏，遺失等。

　　5、離職后，在人力資源部留存有效聯(lián)系方式，便于日后工作有效銜接，本人在職所經(jīng)辦未了的事務(wù)需要提供協(xié)助，本人愿意盡力協(xié)助。

　　6、本人承諾離職后遵守公司保密制度，保守在公司任職期間所知悉的公司的商業(yè)秘密，決不泄露；

　　我將恪守以上承諾，如有違反，我愿意賠償因此給錦州康泰潤(rùn)滑油添加劑有限公司造成的.損失并承擔(dān)由此引起的一切法律責(zé)任。

　　承諾人簽字：

　　承諾日期：

員工離職承諾書(shū)7

　　編號(hào)：______________

　　本人向公司鄭重承諾：

　　一、承諾人保證在任職或工作期間，遵守國(guó)家法律、法規(guī)及公司的規(guī)章、制度規(guī)定，勤勉敬業(yè)，未從事任何違法犯罪活動(dòng)及其他有損公司聲譽(yù)或利益的行為，完全履行了與工作崗位相應(yīng)的.職責(zé)，未發(fā)生失職或?yàn)^職等不履行或不完全履行工作職責(zé)的情形。

　　二、承諾人保證在離職時(shí)，已將本人所負(fù)責(zé)的所有工作事項(xiàng)及全部相關(guān)文件資料等(含電子文檔)與公司做了交接及詳細(xì)說(shuō)明，并已歸還所借公司的全部證照文件資料等，不存在任何隱瞞、錯(cuò)漏，遺失等。

　　三、離職后仍遵守與公司簽訂的保密條款及競(jìng)業(yè)禁止條款等(若有)。

　　四、離職后不以公司名義或本人原公司崗位、職務(wù)等從事任何活動(dòng)。

　　承諾人保證，如本人離職后，公司發(fā)現(xiàn)本人違反上述承諾，尤其是有故意隱瞞行為，導(dǎo)致公司發(fā)生任何損失，包括公司自身?yè)p失、對(duì)第三方承擔(dān)賠償責(zé)任、受政府機(jī)關(guān)處罰等，承諾人應(yīng)按勞動(dòng)法等國(guó)家法律法規(guī)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

　　承諾人對(duì)上述承諾的內(nèi)容及違反上述承諾的后果已充分了解，自愿做出并遵守上述承諾。

承諾人（簽名捺手�。簒xx

　　20xx年xx 月 xx日

員工離職承諾書(shū)8

　　本人向公司鄭重承諾：

　　一、本人自xxxxx年xxx月xxx日至xxxxx年xxx月xxx日，在xxxxxxxxxxxxx公司工作，現(xiàn)因個(gè)人原因辦理離職。同時(shí)承諾在離職前對(duì)本人所負(fù)責(zé)的全部工作事項(xiàng)及所有相關(guān)文件資料等與公司所派員工進(jìn)行交接及詳細(xì)說(shuō)明，包括個(gè)人電腦中同業(yè)務(wù)有關(guān)的'所有信息。歸還所保管或使用的公司的全部證照文件資料等，不存在任何隱瞞、錯(cuò)漏、遺失等。

　　二、離職后仍對(duì)公司的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，該保密義務(wù)自離職起為期1年。

　　三、承諾在離職后2年內(nèi)，不以任何手段挖走公司客戶，不從事與公司業(yè)務(wù)有競(jìng)爭(zhēng)的品牌行業(yè)。

　　四、承諾離職后和公司不存在任何關(guān)系，不以公司名義或原崗位、職務(wù)等從事任何活動(dòng)。

　　五、本人由于自身原因離職，

　　本人保證，如本人違反上述承諾，造成公司損失，包括公司自身?yè)p失、對(duì)第三方承擔(dān)賠償責(zé)任、受政府機(jī)關(guān)處罰等，本人將承擔(dān)賠償責(zé)任。

　　承諾人：

　　x年x月x日

員工離職承諾書(shū)9

　　編號(hào)：______________

　　本人向公司鄭重承諾：

　　一、本人承諾在離職前對(duì)本人所負(fù)責(zé)的全部工作事項(xiàng)及所有相關(guān)文件資料等與公司所派員工進(jìn)行交接及詳細(xì)說(shuō)明，包括個(gè)人電腦中同業(yè)務(wù)有關(guān)的所有信息。歸還所保管或使用的公司的全部證照文件資料等，不存在任何隱瞞、錯(cuò)漏、遺失等。

　　二、離職后仍對(duì)公司的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，該保密義務(wù)自離職起為期1年。

　　三、承諾在離職后2年內(nèi)，不以任何手段挖走公司客戶，不從事與公司業(yè)務(wù)有競(jìng)爭(zhēng)的'行業(yè)。

　　四、承諾離職后和公司不存在任何關(guān)系，不以公司名義或原崗位、職務(wù)等從事任何活動(dòng)。

　　五、本人由于自身原因離職，承諾與公司不發(fā)生任何形式的糾紛。本人保證，如本人違反上述承諾，造成公司損失，包括公司自身?yè)p失、對(duì)第三方承擔(dān)賠償責(zé)任、受政府機(jī)關(guān)處罰等，本人將承擔(dān)賠償責(zé)任。

　　本人對(duì)上述承諾的內(nèi)容及違反承諾的后果已充分了解，自愿做出并遵守承諾。

承諾人（簽名捺手�。簒xx

　　20xx年xx 月 xx日

員工離職承諾書(shū)10

　　甲方：乙方：

　　一、乙方保證并確認(rèn)：已與原單位依法解除了勞動(dòng)合同，并不存在有任何糾葛或勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議。如給原用人單位造成任何損失，由乙方自己承擔(dān)賠償?shù)确韶?zé)任，與甲方無(wú)關(guān)。

　　二、乙方離職后，應(yīng)遵守甲方的保密制度，保密范圍和保密義務(wù)如下：

　　1、基于業(yè)務(wù)保密事由，非經(jīng)甲方授權(quán)部門或主管人員同意，乙方不得以任何形式使甲方單位的任何設(shè)備、文件、技術(shù)資料、電子信息等保密文件或資料、物品脫離甲方單位之控制。

　　2、乙方無(wú)論任何原因，在工作期間或調(diào)離本崗位以及離職后，均不得將甲方的技術(shù)方案、培訓(xùn)資料、機(jī)構(gòu)檔案、單位運(yùn)作方法、單位機(jī)密等一切相關(guān)資料外泄或提供給競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手(即同行業(yè)或者類似行業(yè))。 3、可能成為甲方商業(yè)秘密的經(jīng)營(yíng)信息的范圍包括但不限于甲方所有或與甲方業(yè)務(wù)有關(guān)的、具有商業(yè)價(jià)值、目前尚未公知的且甲方認(rèn)為需要保密的技術(shù)方案、技術(shù)文檔、相關(guān)人員、機(jī)構(gòu)名單和聯(lián)系方式、營(yíng)銷計(jì)劃、發(fā)展規(guī)劃、財(cái)務(wù)資料、程序文件、中心檔案、網(wǎng)點(diǎn)檔案等方面的內(nèi)容。

　　4、包括但不限于下列事項(xiàng)屬于甲方的商業(yè)秘密的范圍：

　�、儆绊憜挝簧a(chǎn)和發(fā)展的事項(xiàng)；

　�、谟绊憜挝患夹g(shù)進(jìn)步的事項(xiàng)；

　�、塾绊憜挝粻I(yíng)銷活動(dòng)的事項(xiàng)；

　�、苁箚挝辉谏虡I(yè)競(jìng)爭(zhēng)中處于被動(dòng)或不利的事項(xiàng)；

　�、菔箚挝恢苯踊蜷g接的經(jīng)濟(jì)利益受到損害的事項(xiàng)； ⑥影響單位對(duì)外交流和商業(yè)談判順利進(jìn)行的事項(xiàng)； ⑦影響單位穩(wěn)定和安全的事項(xiàng)；

　�、嘤绊憜挝粚�(duì)外承擔(dān)保密義務(wù)的事項(xiàng)。

　　三、甲方的保密規(guī)章、制度沒(méi)有規(guī)定或者不明確之處，乙方亦應(yīng)本著謹(jǐn)慎、誠(chéng)實(shí)的態(tài)度，采取任何必要、合理的措施，維護(hù)其于任職期間知悉或者持有的.任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)信息、經(jīng)營(yíng)信息或其他商業(yè)秘密信息，以保持其機(jī)密性。

　　四、乙方因工作需要或其他原因調(diào)離現(xiàn)有工作崗位或離職時(shí)，應(yīng)將接觸到的所有記錄著甲方商業(yè)秘密信息的文件、資料、報(bào)告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器以及其他形式的載體交回甲方，并不得備份，而無(wú)論這些秘密信息有無(wú)商業(yè)上的價(jià)值。

　　五、違約責(zé)任

　　乙方不履行規(guī)定的義務(wù)，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，一次性向甲方支付違約金,金額為乙方離開(kāi)甲方單位前一年的基本工資的50倍。同時(shí)，乙方因違約行為所獲得的收益應(yīng)當(dāng)還甲方。

　　六、本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商一致，并簽署書(shū)面文件，與本協(xié)議具有同等效力。本協(xié)議簽訂后，經(jīng)雙

　　方當(dāng)事人協(xié)商一致，可以對(duì)本協(xié)議有關(guān)條款進(jìn)行變更或者補(bǔ)充，但應(yīng)當(dāng)以書(shū)面形式確認(rèn)。上述文件一經(jīng)簽署，即具有法律效力并成為本協(xié)議的有效組成部分。

　　七、爭(zhēng)議解決

　　因本協(xié)議引起的糾紛，由雙方協(xié)商解決。如協(xié)商不成，由甲方住所地人民法院管轄。爭(zhēng)議發(fā)生后，在對(duì)爭(zhēng)議進(jìn)行(訴訟)仲裁時(shí)，除爭(zhēng)議事項(xiàng)外，雙方應(yīng)繼續(xù)行使各自在本協(xié)議項(xiàng)下的其他權(quán)利，并應(yīng)繼續(xù)履行各自在本協(xié)議項(xiàng)下的其他義務(wù)。

　　八、協(xié)議效力

　　本協(xié)議從簽字或蓋章之日起二年內(nèi)有效。本協(xié)議的修改，必須采用雙方同意的書(shū)面形式。

　　本協(xié)議一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

　　甲方（蓋章）：乙方（簽字）：

　　年月日年月日

員工離職承諾書(shū)11

　　為保證公司安全生產(chǎn)和個(gè)人職業(yè)安全健康，不使企業(yè)利益遭受損失和個(gè)人身心受到傷害，本人承諾做到：

　　一、認(rèn)真執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)和公司各項(xiàng)安全生產(chǎn)制度和管理規(guī)定，做到“不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害、保護(hù)他人不被傷害”。

　　二、積極參加公司組織的各項(xiàng)安全活動(dòng)，自愿接受公司、部門、班組的各級(jí)安全教育和技能培訓(xùn)，努力提高自身安全意識(shí)及工作技術(shù)水平。

　　三、忠于職守，嚴(yán)格履行本崗位的安全生產(chǎn)責(zé)任，落實(shí)“一崗一責(zé)制”。掌握崗位安全技能，知道崗位存在的危險(xiǎn)性，會(huì)采取防范措施和應(yīng)急方法。

　　四、工作中自覺(jué)遵守《電力安全工作規(guī)程》，認(rèn)真按照規(guī)程安全要求進(jìn)行。不違章指揮，不違章作業(yè)，不違反勞動(dòng)紀(jì)律，抵制違章指揮，糾正違章行為。

　　五、按規(guī)定著裝上崗，正確佩戴和使用好勞動(dòng)防護(hù)用品，按要求使用和維護(hù)本崗位的'安全防護(hù)設(shè)施。

　　六、不帶火種進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)，不在禁煙區(qū)域吸煙，嚴(yán)格遵守防火防爆、車輛安全等規(guī)定。

　　七、做到持證上崗，會(huì)報(bào)警、會(huì)自救、互救，會(huì)熟練使用消防栓、滅火器、防毒面具等消防設(shè)施。

　　八、嚴(yán)格執(zhí)行“兩票三制”的規(guī)定，杜絕無(wú)票作業(yè)，認(rèn)真做好巡回檢查、設(shè)備定期切換和試驗(yàn)的工作。

　　八、積極參加事故隱患檢查和整改工作，工作中發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他危險(xiǎn)因素，立即向上報(bào)告，并配合班組和部門進(jìn)行解決。

　　九、發(fā)現(xiàn)安全生產(chǎn)事故時(shí)，及時(shí)向上報(bào)告，并積極參與事故應(yīng)急救援工作，在救援中服從上級(jí)指揮。

　　十、若不能遵紀(jì)守法或違章作業(yè)，將接受公司按照《安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲管理辦法》等有關(guān)規(guī)章制度的處罰，包括經(jīng)濟(jì)處罰、待崗、轉(zhuǎn)崗、下崗直至解除勞動(dòng)合同。

　　承諾人(簽名)：x

　　時(shí)間：x年x月x日x

　　負(fù)責(zé)人(簽字)：x

　　時(shí)間：x年x月x日

　　岳陽(yáng)市凱迪綠色能源開(kāi)發(fā)有限公司

員工離職承諾書(shū)12

本人向公司鄭重承諾：

　　一、承諾人保證在任職或工作期間遵守國(guó)家法律、法規(guī)及公司的規(guī)章制度規(guī)定，未從事任何違法犯罪活動(dòng)及其他有損公司聲譽(yù)或利益的行為，完全履行了與工作崗位相應(yīng)的職責(zé)，未發(fā)生失職或?yàn)^職等不履行或不完全履行工作職責(zé)的情形；

　　二、承諾人保證在離職時(shí)，已將本人所有負(fù)責(zé)的工作事項(xiàng)及全部文件資料、工作日記、磁介質(zhì)、實(shí)務(wù)或其他與商業(yè)秘密有關(guān)的'物品與公司做了交接及詳細(xì)說(shuō)明，不存在任何隱瞞、錯(cuò)漏、遺失等；

　　三、承諾離開(kāi)單位后不泄露規(guī)定的商業(yè)秘密，不自己使用或允許他人使用單位秘密；

　　四、承諾離開(kāi)單位后不以不正當(dāng)手段轉(zhuǎn)移原單位的客戶，不以不正當(dāng)手段勸說(shuō)單位員工跳槽；

　　五、離職后不以公司名義或本人在公司的崗位職務(wù)等從事任何活動(dòng)；

　　六、離職后仍遵守與公司簽訂的保密條款及競(jìng)業(yè)禁止條款：

　　承諾人保證，如本人離職后公司發(fā)現(xiàn)本人違反上述承諾，導(dǎo)致公司發(fā)生任何損失，包括公司自身?yè)p失、對(duì)第三方承擔(dān)賠償責(zé)任、受政府機(jī)關(guān)處罰等，承諾人應(yīng)按勞動(dòng)法等國(guó)家法律法規(guī)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

　　承諾人對(duì)上述承諾的內(nèi)容及違反上述承諾的后果充分了解，自愿作出并遵守上述承諾。

　　承諾人：XXX

　　　　X年X月X日

員工離職承諾書(shū)13

　　為了保護(hù)公司擁有的各項(xiàng)信息的合法權(quán)益，維護(hù)和促進(jìn)公司在行業(yè)中的地位和發(fā)展，并同時(shí)依法保護(hù)員工的合法權(quán)益。公司及員工雙方當(dāng)事人就員工在任職期間及離職以后保守公司技術(shù)秘密和其他商業(yè)機(jī)密的有關(guān)事宜，制定下列條款共同遵守：

　　一、公司認(rèn)為每一位員工均是公司的主人，為此公司將毫無(wú)保留地為每一位員工提供履行崗位職責(zé)的一切可能條件。

　　二、雙方確認(rèn)，員工在xx公司任職期間，因履行職務(wù)或者主要是利用xx公司的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務(wù)信息而產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)秘密或其他商業(yè)信息，有關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)均屬于xx公司享有。

　　三、xx公司可以在其業(yè)務(wù)范圍內(nèi)充分自由地利用這些發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密，進(jìn)行生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)或者向第三方轉(zhuǎn)讓。員工就依xx公司的要求，提供一切必要的.信息和采取一切必要的行動(dòng)，包括申請(qǐng)、注冊(cè)、登記等，協(xié)助xx公司取得和行使有關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。

　　四、保密條款

　　1.無(wú)論是受聘期間或離開(kāi)公司以后，保守公司有關(guān)機(jī)密是每一位員工的義務(wù)。除此以外，公司嚴(yán)禁員工利用此類信息謀取私利。

　　2.員工在xx公司任職期間，必須遵守xx公司規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé)。

　　公司的保密規(guī)章、制度沒(méi)有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處，員工亦應(yīng)本著謹(jǐn)慎、誠(chéng)實(shí)的態(tài)度，采取必要、合理的措施，維護(hù)其于任職期間知悉或者持有的任何屬于xx公司的或?qū)儆诘谌降玿x公司承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，以保持其機(jī)密性。

　　4.以下提及的內(nèi)容（包括但不限于）均屬于保密范圍，員工沒(méi)有預(yù)先得到xx市xx有限公司的書(shū)面準(zhǔn)許，不得傳播、復(fù)印、借出、泄露給其他人屬于保密的信息。同時(shí)，在其他人面前使用這些資料時(shí)，不泄露給他人：

　�。�1）員工在公司期間，無(wú)論是工作時(shí)間或業(yè)余時(shí)間，利用公司或公司資源所獲得的與公司利益有關(guān)的一切成果：信息、資料、技術(shù)、數(shù)據(jù)、記錄、技術(shù)文檔、工具及源程序等，均屬公司財(cái)富，屬于保密范圍；

　�。�2）凡封面、首頁(yè)或頁(yè)面上已明確標(biāo)有“密件”或“保密”字樣的公司文件與資料；

　�。�3）員工應(yīng)嚴(yán)格遵守的各個(gè)項(xiàng)目研制過(guò)程中的管理規(guī)定；

　�。�4）公司內(nèi)部的財(cái)務(wù)制度與數(shù)據(jù)，人事制度與數(shù)據(jù)，其他制度、數(shù)據(jù)與記錄，均屬保密的范圍；

　�。�5）公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)上的所有信息，屬于保密的范圍；每個(gè)員工的內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)帳號(hào)及密碼均應(yīng)嚴(yán)格保密；

　�。�6）客戶的檔案資料、公司的營(yíng)業(yè)戰(zhàn)略和經(jīng)濟(jì)效益、市場(chǎng)計(jì)劃及產(chǎn)品推銷以及尚未公開(kāi)的公司產(chǎn)品、服務(wù)或技術(shù)，均屬保密范圍；

　�。�7）客戶透露給公司員工的資料，或公司給某客戶的價(jià)格等，不論是口頭或書(shū)面，只要明顯屬于私密性或機(jī)密性者，應(yīng)予保密，不得透露給公司內(nèi)外非經(jīng)授權(quán)之任何人；

　�。�8）公司在履行與政府、客戶協(xié)議時(shí)可以得到的一些秘密材料并加以利用，員工必須嚴(yán)格遵守使用、傳播、處理和控制這些材料的有關(guān)法律、公司規(guī)定和協(xié)議要求。

　　5.員工在為公司履行職務(wù)時(shí)，不得擅自使用任何屬于他人的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，亦不得擅自實(shí)施可能侵犯他人知識(shí)產(chǎn)權(quán)的行為。若員工違反上述規(guī)定而導(dǎo)致公司遭受第三方的侵權(quán)指控時(shí)，員工應(yīng)承擔(dān)為應(yīng)訴而支付的一切費(fèi)用。

　　6.員工因職務(wù)上的需要所持有的或保管的一切記錄著客戶秘密信息文件、資料、圖表、筆記、報(bào)告、信件、傳真、磁盤、儀器及其他任何形式的載體，均歸公司或客戶所有，而無(wú)論這些秘密信息有無(wú)價(jià)值，員工應(yīng)在離職時(shí)，或于公司提出請(qǐng)求時(shí)，返還全部屬于公司的財(cái)物，包括記載著公司秘密信息的一切載體；

　　7.新員工在培訓(xùn)期間，必須學(xué)習(xí)公司有關(guān)安全、保密的制度，經(jīng)培訓(xùn)合格聘用的，公司有權(quán)要求與其簽訂保密協(xié)議，不簽署協(xié)議者，公司可以不予聘任；

　　承諾人：xx

　　20xx年x月x日

員工離職承諾書(shū)14

　　經(jīng)審核，該職工在我單位任職期間的.工資獎(jiǎng)金等財(cái)務(wù)清算工作已結(jié)清，崗位交接工作已完成，雙方無(wú)經(jīng)濟(jì)、業(yè)務(wù)糾紛。

　　甲方：____________________________(單位名稱)

　　乙方：____________________________(單位職員)身份證號(hào)：____________________________________

　　乙方原為甲方___________(部門)的_________(職務(wù))，于________年_____月______日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動(dòng)關(guān)系，雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的所有問(wèn)題達(dá)成一致，并已一次性結(jié)清所有費(fèi)用，已辦理交接手續(xù)。

　　特此證明。

　　甲方(簽章)：

　　甲方代表簽字：____________________________

　　乙方簽字：_________________________________

　　_______年_____月______日

員工離職承諾書(shū)15

　　本人于__年_月__日至__年_月__日受聘于公司（下簡(jiǎn)稱“公司”）技術(shù)中心，任一職�，F(xiàn)因本人提出辭職，已與公司結(jié)清了所有的工資報(bào)酬及相關(guān)費(fèi)用，并在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上解除了勞動(dòng)合作關(guān)系，特作如下承諾：

　　1、本人在離職前的工作移交、手續(xù)辦理和資料交接等方面，沒(méi)有遺漏和不當(dāng)之處。如果因?yàn)楸救斯ぷ鹘唤硬磺寤蜻z漏而直接導(dǎo)致公司損失，本人愿意按公司相關(guān)制度承擔(dān)賠償責(zé)任；

　　2、離職以后，本人在職期間所經(jīng)辦的事務(wù)需要提供協(xié)助，本人愿意盡力協(xié)助；

　　3、本人在公司工作期間，嚴(yán)格遵守公司的《知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理制度》和《商業(yè)秘密管理規(guī)定》，沒(méi)有泄露公司的商業(yè)秘密，沒(méi)有開(kāi)設(shè)與本公司有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的公司，沒(méi)有為與本公司有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的`其他公司提供服務(wù)，若有任何損害公司權(quán)益的行為，即使本人已離職，公司仍然保留追究責(zé)任的權(quán)利。一經(jīng)核實(shí)，本人愿意承擔(dān)由此而引起的一切經(jīng)濟(jì)及法律責(zé)任；

　　4、本人在此承諾離職后亦將遵守公司的《知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理制度》和《商業(yè)秘密管理規(guī)定》，保守在公司任職期間所知悉的公司商業(yè)機(jī)密，未經(jīng)公司書(shū)面同意，不向任何單位和個(gè)人透露在公司就職期間獲得的商業(yè)機(jī)密，包括技術(shù)機(jī)密、商務(wù)機(jī)密、財(cái)務(wù)機(jī)密、管理機(jī)密、人事機(jī)密、薪資機(jī)密以及其它經(jīng)營(yíng)秘密。如有泄露，本人愿意承擔(dān)相應(yīng)的侵權(quán)責(zé)任乃至法律責(zé)任。

　　5、本人承諾未經(jīng)公司書(shū)面同意，不擅自使用公司的上述商業(yè)秘密，不利用原有商業(yè)渠道和關(guān)系從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，本人不到與公司經(jīng)營(yíng)同類產(chǎn)品或提供同類服務(wù)的其他公司內(nèi)擔(dān)任任何職務(wù)（包括股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、員工、顧問(wèn)等），不搶奪公司客戶或者引誘公司其他員工離職，也不自營(yíng)與公司相同或具有競(jìng)爭(zhēng)性關(guān)系的產(chǎn)品或服務(wù)。

　　特立承諾！

　　承諾人：__

　　__年_月__日

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