關(guān)于工作承諾書模板集錦六篇
現(xiàn)如今，承諾書的使用越來越廣泛，承諾書是簽署人內(nèi)心真實(shí)意愿的表示，忌搞形式、走過場(chǎng)，忌出于無奈。如何寫一份恰當(dāng)?shù)某兄Z書呢？下面是小編為大家收集的工作承諾書7篇，歡迎閱讀與收藏。
工作承諾書 篇1
1、接受總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)，管理整個(gè)工程部的員工。
2、積極制定本部門的組織機(jī)構(gòu)和管理運(yùn)行模式，使其操作快捷合理，并能有效地保障酒店設(shè)備、設(shè)施安全經(jīng)濟(jì)地運(yùn)行和建筑、裝潢的完好。
3、總結(jié)和歸納運(yùn)行和維修實(shí)踐、制定和審定設(shè)備、設(shè)施及防水工程的預(yù)防性維修計(jì)劃、更新改造計(jì)劃且督促執(zhí)行。
4、制定和審定員工培訓(xùn)計(jì)劃，定期對(duì)員工進(jìn)行業(yè)務(wù)技能、服務(wù)意識(shí)、基本素質(zhì)的培訓(xùn)。
5、全面負(fù)責(zé)工程部的節(jié)支運(yùn)行、跟蹤、控制所有水、電、煤等的消耗并嚴(yán)格控制維修費(fèi)用，保證酒店最大限度的節(jié)能、節(jié)支。
6、根據(jù)營(yíng)業(yè)情況和氣候及市場(chǎng)能源價(jià)格情況，提出節(jié)能運(yùn)行的.計(jì)劃和運(yùn)行維修費(fèi)用預(yù)算。
7、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)一線業(yè)務(wù)部門的關(guān)系，以獲得良好的工作環(huán)境。
8、主持部門工作例會(huì)，協(xié)調(diào)班組工作。
9、分析工程項(xiàng)目報(bào)價(jià)單，重大項(xiàng)目應(yīng)組織人員討論并現(xiàn)場(chǎng)檢查施工質(zhì)量與進(jìn)度，對(duì)完工的項(xiàng)目組織人員進(jìn)行評(píng)估和驗(yàn)收。
10、配合安消部搞好消防、安全工作。
11、建立完整的設(shè)備設(shè)施技術(shù)檔案和維修檔案。
12、隨時(shí)接受并組織完成上級(jí)交辦的其它工作事項(xiàng)。
工作承諾書 篇2
為了更好地滿足廣大客戶的金融需求，支持ｘｘ經(jīng)濟(jì)發(fā)展，中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行股份有限公司ｘｘ市支行特向社會(huì)作出如下服務(wù)承諾：
一、堅(jiān)持依法合規(guī)經(jīng)營(yíng)。嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家金融方針政策，加快金融創(chuàng)新，規(guī)范收費(fèi)行為，堅(jiān)持穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)，實(shí)現(xiàn)又好又快發(fā)展。
二、全力支持地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)。支持鐵路、公路、電力、機(jī)場(chǎng)及城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)；加大對(duì)骨干企業(yè)的支持力度；大力支持中小企業(yè)健康發(fā)展；加大“三農(nóng)”支持力度。
三、著力提升服務(wù)質(zhì)量。不斷改善網(wǎng)點(diǎn)形象，規(guī)范員工服務(wù)行為，有效緩解客戶排隊(duì)現(xiàn)象，為客戶提供熱情、周到、高效的`金融服務(wù)。
四、及時(shí)受理客戶投訴。一般投訴3—5個(gè)工作日內(nèi)答復(fù)，重大投訴當(dāng)天內(nèi)答復(fù)，保證客戶咨詢、投訴回復(fù)率達(dá)到100%。
五、嚴(yán)肅查處違規(guī)行為。認(rèn)真落實(shí)ｘｘ市委、市政府有關(guān)推進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展軟環(huán)境和行風(fēng)建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)肅查處我行員工影響經(jīng)濟(jì)發(fā)展軟環(huán)境建設(shè)的不良行為。
歡迎社會(huì)各界和廣大客戶進(jìn)行監(jiān)督。
20xx年x月x日
工作承諾書 篇3
一、組織居民進(jìn)行計(jì)生知識(shí)培訓(xùn)，為群眾免費(fèi)提供避孕節(jié)育措施，免費(fèi)發(fā)放計(jì)生宣傳資料，使計(jì)劃生育的科普知識(shí)發(fā)放到每家每戶。
二、五期培訓(xùn)：為居民提供青春期、新婚期、孕產(chǎn)期、哺乳期、更年期的咨詢指導(dǎo)。
三、優(yōu)質(zhì)服務(wù)：每?jī)赡暧山值烙?jì)衛(wèi)合作優(yōu)質(zhì)服務(wù)中心（××醫(yī)院）為居民免費(fèi)進(jìn)行生殖健康監(jiān)測(cè)一次，一人一檔，并及時(shí)反饋信息，使群眾有病早治，無病早防。四、多開展計(jì)生協(xié)會(huì)宣傳和服務(wù)活動(dòng)，豐富活動(dòng)載體，強(qiáng)化服務(wù)功能，滿足居民群眾的`生產(chǎn)、生活需求。五、加強(qiáng)與居民的溝通，深入開展計(jì)劃生育居民自治工作，加強(qiáng)居民群眾參與計(jì)生工作的積極性和能動(dòng)性，提升社區(qū)的計(jì)生工作水平。
工作承諾書 篇4
一、你該做什么？你不該做什么？
二、你做好怎樣？做不好怎樣？
三、你該說什么？呢不該說什么？
你該做什么？
隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和客戶要求的變化，目前的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)，都對(duì)項(xiàng)目的管理，尤其是對(duì)項(xiàng)目的進(jìn)度、質(zhì)量和效率提出了更高的要求。有效的管理者知道他們的時(shí)間用在什么地方。他們所能控制的時(shí)間非常有限，他們會(huì)有系統(tǒng)地工作，來善用這有限的時(shí)間；有效的管理者重視對(duì)外界的貢獻(xiàn)。他們并非為工作而工作，而是為成果而工作；有效的管理者善于利用長(zhǎng)處，包括自己的長(zhǎng)處、同事的長(zhǎng)處和下屬的長(zhǎng)處，他們知道一項(xiàng)有效的決策總是在“不同意見討論”的基礎(chǔ)上做出的判斷，它絕不會(huì)是“一致意見”的產(chǎn)物。
部門經(jīng)理是公司最前沿、最基本、最重要的一個(gè)管理單元，這個(gè)崗位的成敗和對(duì)公司的貢獻(xiàn)直接影響到我們公司的業(yè)務(wù)發(fā)展，甚至于生存，因此非常之重要， 部門經(jīng)理的工作是一個(gè)經(jīng)驗(yàn)積累的過程，從簡(jiǎn)單到復(fù)雜，再從復(fù)雜到“簡(jiǎn)單”，只有達(dá)到這個(gè)“簡(jiǎn)單”的 境界，才能真正實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目管理的工作“沒有界限”——萬事相通。公司的需求就是質(zhì)量、效率、利潤(rùn)、人員培養(yǎng)等等。在制定目標(biāo)和計(jì)劃的時(shí)候，要善于溝通，有計(jì)劃，理想化了 ，讓項(xiàng)目組的每一個(gè)人都關(guān)注對(duì)項(xiàng)目的貢獻(xiàn)，使得“人人有事做，事事有人做”，就是要做到每一個(gè)人都有工作，每一個(gè)職責(zé)都有人承擔(dān)，切忌“責(zé)任誰都背，最后誰都沒有責(zé)任”。
部門經(jīng)理必須要具備非常強(qiáng)的綜合能力，它不僅關(guān)系到項(xiàng)目交付能否順利進(jìn)行，而且還關(guān)系到公司的業(yè)務(wù)發(fā)展，管理后備隊(duì)伍的建設(shè)問題�，F(xiàn)在我們更加要強(qiáng)化這個(gè)優(yōu)勢(shì)，提升這個(gè)優(yōu)勢(shì)，為市場(chǎng)的擴(kuò)張做好堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
你不該做什么？ 不做違背項(xiàng)業(yè)道德和行為的事情，不說無中生有的話。不為失敗買單?? 。
做好怎么樣？
在人的職業(yè)生涯中，對(duì)工作負(fù)責(zé)是基本要求和做人的良知。無論從事什么性質(zhì)的工作，首先要把自己的'工作做到最好，學(xué)會(huì)享受自己的工作，同時(shí)享受自己的生活。 重視自己的崗位工作。
其實(shí)公司不是慈善機(jī)構(gòu)，但是也不會(huì)虧得有能力的員工，我的工作做好了，公司自然就會(huì)支付我相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬，我也就自然認(rèn)為自己承擔(dān)的工作別人無法替代，我的勞動(dòng)成果會(huì)為企業(yè)帶來效益就自然了。
做不好怎么樣？
一個(gè)人是不斷的提升，現(xiàn)任經(jīng)理既然選中了我，說明領(lǐng)導(dǎo)還是賞識(shí)我的，我會(huì)努力配合各部門，干好本職工作，通過自己的努力來爭(zhēng)得一份機(jī)會(huì)。在事業(yè)上取得更大的成就，我的水平有限，但人總是要在學(xué)習(xí)中成長(zhǎng)，在工作中積累經(jīng)驗(yàn)，如果我在工作中發(fā)現(xiàn)自己的能力不足，我會(huì)自動(dòng)離職。
該說什么？
我們每天都要和同事、領(lǐng)導(dǎo)交流。為企業(yè)發(fā)展出謀劃策，質(zhì)量一定要符合各種國(guó)家規(guī)范及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，達(dá)到業(yè)主的要求；工期一定保證按計(jì)劃完成，力爭(zhēng)提前完成；進(jìn)度一定根據(jù)工期要求編制和實(shí)施，配合好各單位，保證工期如期完成；安全工作一定做好，專人負(fù)責(zé)，“安全第一，質(zhì)量第一”，了解實(shí)際工程狀況、現(xiàn)場(chǎng)情況。審核施工班組安全技術(shù)措施作業(yè)指導(dǎo)書的復(fù)合性，并現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督檢查實(shí)施，嚴(yán)把安全關(guān)、質(zhì)量關(guān)。
不該說什么？
跨級(jí)報(bào)告，以個(gè)人感情來維護(hù)他人利益，.在別人面前說一些過于激動(dòng)的語言，不要說不是自己的事情就不要理，我只要做好自己；作為公司的一員，要站在就事論事的角度上說話，別因小矛盾用權(quán)力來報(bào)復(fù)他人。
工作承諾書 篇5
工作室是我校優(yōu)秀學(xué)生發(fā)展研究的窗口，也是師生之間合作互動(dòng)、科學(xué)研究、創(chuàng)新智慧的學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì)。為了進(jìn)一步健全工作室管理制度，確保各項(xiàng)工作開展得更加扎實(shí)有效，作為一名光榮的工作室成員，我愿做出如下承諾：
一、保護(hù)工作室的知識(shí)產(chǎn)權(quán)和商業(yè)秘密不被泄漏。
1、本承諾書所知的知識(shí)產(chǎn)權(quán)和商業(yè)秘密包括但不限于成員在工作室期間接觸的、屬于工作室的、不為外人所知悉的`所有代碼、檔案、資料、設(shè)計(jì)理念、系統(tǒng)等。
2、工作室成員在工作期間，應(yīng)嚴(yán)格保守工作室的商業(yè)秘密。非因工作需要，不得將任何與工作室有關(guān)的上述工作室秘密擅自代理工作室，更不允許將上述工作室秘密提供給其他非工作室人員。
3、工作室成員工作中編寫的代碼、系統(tǒng)設(shè)計(jì)、文檔等屬工作室所有，工作中應(yīng)遵守相關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)條例，不使用有爭(zhēng)議的代碼或資料。
4、在工作室電腦中的工作資料屬工作室所有，成員不得擅自復(fù)制、修改、傳輸、刪除。
5、工作室成員退出工作室，需提出書面申請(qǐng)，歸還所有的電子或紙質(zhì)的資料。
6、工作室成員所編寫的代碼、文檔等資料，在非工作室項(xiàng)目?jī)?nèi)使用時(shí)，須征得工作室的許可，并保證不泄漏機(jī)密代碼。
二、遵守工作室的各項(xiàng)規(guī)章制度，確保各項(xiàng)工作有效開展。
1、自覺遵守工作室各項(xiàng)規(guī)章制度，愛護(hù)工作室設(shè)施、注意工作室的各項(xiàng)安全防護(hù)。
2、按時(shí)參加工作室組織安排的各項(xiàng)學(xué)習(xí)研究活動(dòng)，高質(zhì)量地完成工作室布置的各項(xiàng)任務(wù)，不推諉，不應(yīng)付，確保工作室各項(xiàng)工作有效開展。
3、堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)研討，積極主動(dòng)參加工作室的活動(dòng)，在老師的引導(dǎo)下積極主動(dòng)地與工作室其他成員合作交流，共同成長(zhǎng)。
4、樹立良好的團(tuán)隊(duì)精神，工作室成員相互幫助，和睦相處。
5、自覺抵制各種不良風(fēng)氣，不無故退出工作室或放棄在工作室的學(xué)習(xí)，潛心鉆研業(yè)務(wù)，勇于探索創(chuàng)新，提高自身的專業(yè)技能。
三、補(bǔ)充說明
1、工作室成員自覺遵守本承諾書承諾的內(nèi)容，如泄漏工作室秘密和違反知識(shí)產(chǎn)權(quán)的，將承擔(dān)相應(yīng)的損失和責(zé)任。
2、對(duì)于成員的勞動(dòng)成果，工作室將根據(jù)成員的貢獻(xiàn)大小，給予適當(dāng)?shù)那诠�學(xué)補(bǔ)助。
以上承諾在簽訂之日起生效！
工作承諾書 篇6
1、節(jié)假日停產(chǎn)和恢復(fù)生產(chǎn)方案制定及落實(shí)情況。
20xx年1月至今，只有春節(jié)期間放假天數(shù)超過3天，已制定恢復(fù)施工措施。
2、開采深度情況。
我礦采礦許可證規(guī)定的開采深度為1700米至1300米標(biāo)高，目前我礦布置的工作面最低點(diǎn)未310702回風(fēng)巷，最低點(diǎn)標(biāo)高為1303.524米。
3、是否采用“剃頭下山”開采。
我礦布置的回采工作面均在已建成的生產(chǎn)系統(tǒng)水平以上。
4、是否公示生產(chǎn)能力；是否按照公示生產(chǎn)能力組織生產(chǎn)。 在入井井口處公示了我礦生產(chǎn)能力為90萬噸/年；20xx年全年產(chǎn)量為62.15萬噸，20xx年1～5月份22.84產(chǎn)量萬噸。均未超過。
5、是否按重新確定的`生產(chǎn)能力分解安排月度生產(chǎn)任務(wù)。
已重新安排月度任務(wù)，并下發(fā)工作方案。
6、集團(tuán)公司是否下達(dá)超過公示生產(chǎn)能力的生產(chǎn)計(jì)劃及相關(guān)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。
未下達(dá)過。20xx年下達(dá)的全年生產(chǎn)計(jì)劃為70萬噸。
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