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【實(shí)用】個人工作承諾書3篇
現(xiàn)如今,越來越多人會去使用承諾書,承諾書必須由受要約人作出,只有受要約人才能取得承諾的權(quán)利,受要約人以外的第三人不享有承諾的權(quán)利。在寫之前,可以先參考范文,下面是小編整理的個人工作承諾書3篇,希望能夠幫助到大家。
個人工作承諾書 篇1
為加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè),做到廉潔自律、勤政為民,進(jìn)一步規(guī)范自己的從政行為,便于組織和同志們對我的監(jiān)督,本人作以下承諾:
一、堅持立黨為公、執(zhí)政為民、忠于執(zhí)守、愛崗敬業(yè)、秉公辦事、遵紀(jì)守法、嚴(yán)于律已,保持一個黨員干部應(yīng)該具備的`良好形象,個人工作崗位承諾書。
二、不利用職權(quán)謀私利,不收受與行使職權(quán)有關(guān)的禮金、有價證券和支付憑證,不接受可能對公正執(zhí)行公務(wù)有影響的宴請。
三、不參加任何形式的賭博、封建迷信和邪教組織,不違反規(guī)定駕駛公車,不隱瞞個人重大事項(xiàng),堅持重要事項(xiàng)報告制度。
四、不在工作日飲酒,不在工作時間上網(wǎng)炒股、打牌、下棋等娛樂活動,下基層公務(wù)活動時,不接受基層單位在經(jīng)營性飯店的招待。
五、要多深入基層調(diào)查研究,傾聽群眾意見,幫助基層站解決實(shí)際問題,要按照實(shí)事求是,科學(xué)論證、應(yīng)地制宜、節(jié)約成本的原則,推進(jìn)廣電事業(yè)的發(fā)展。
六、要嚴(yán)格財務(wù)制度,實(shí)行財務(wù)公開,精打細(xì)算節(jié)約開支,認(rèn)真負(fù)責(zé)地管好財、理好財、用好財。
七、認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制的要求,切實(shí)抓好分管線的黨風(fēng)廉政建設(shè),加強(qiáng)教育、完善制度、強(qiáng)化監(jiān)督,做到警鐘長鳴。
個人工作承諾書 篇2
一、你該做什么?你不該做什么?
二、你做好怎樣?做不好怎樣?
三、你該說什么?呢不該說什么?
你該做什么?
隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和客戶要求的變化,目前的市場經(jīng)濟(jì),都對項(xiàng)目的管理,尤其是對項(xiàng)目的進(jìn)度、質(zhì)量和效率提出了更高的要求。有效的管理者知道他們的時間用在什么地方。他們所能控制的時間非常有限,他們會有系統(tǒng)地工作,來善用這有限的時間;有效的管理者重視對外界的貢獻(xiàn)。他們并非為工作而工作,而是為成果而工作;有效的管理者善于利用長處,包括自己的長處、同事的長處和下屬的長處,他們知道一項(xiàng)有效的決策總是在“不同意見討論”的基礎(chǔ)上做出的判斷,它絕不會是“一致意見”的產(chǎn)物。
部門經(jīng)理是公司最前沿、最基本、最重要的一個管理單元,這個崗位的成敗和對公司的貢獻(xiàn)直接影響到我們公司的業(yè)務(wù)發(fā)展,甚至于生存,因此非常之重要, 部門經(jīng)理的工作是一個經(jīng)驗(yàn)積累的過程,從簡單到復(fù)雜,再從復(fù)雜到“簡單”,只有達(dá)到這個“簡單”的 境界,才能真正實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目管理的工作“沒有界限”——萬事相通。公司的需求就是質(zhì)量、效率、利潤、人員培養(yǎng)等等。在制定目標(biāo)和計劃的時候,要善于溝通,有計劃,理想化了 ,讓項(xiàng)目組的每一個人都關(guān)注對項(xiàng)目的貢獻(xiàn),使得“人人有事做,事事有人做”,就是要做到每一個人都有工作,每一個職責(zé)都有人承擔(dān),切忌“責(zé)任誰都背,最后誰都沒有責(zé)任”。
部門經(jīng)理必須要具備非常強(qiáng)的綜合能力,它不僅關(guān)系到項(xiàng)目交付能否順利進(jìn)行,而且還關(guān)系到公司的業(yè)務(wù)發(fā)展,管理后備隊(duì)伍的建設(shè)問題。現(xiàn)在我們更加要強(qiáng)化這個優(yōu)勢,提升這個優(yōu)勢,為市場的擴(kuò)張做好堅實(shí)的`基礎(chǔ)。
你不該做什么? 不做違背項(xiàng)業(yè)道德和行為的事情,不說無中生有的話。不為失敗買單?? 。
做好怎么樣?
在人的職業(yè)生涯中,對工作負(fù)責(zé)是基本要求和做人的良知。無論從事什么性質(zhì)的工作,首先要把自己的工作做到最好,學(xué)會享受自己的工作,同時享受自己的生活。 重視自己的崗位工作。
其實(shí)公司不是慈善機(jī)構(gòu),但是也不會虧得有能力的員工,我的工作做好了,公司自然就會支付我相應(yīng)的勞動報酬,我也就自然認(rèn)為自己承擔(dān)的工作別人無法替代,我的勞動成果會為企業(yè)帶來效益就自然了。
做不好怎么樣?
一個人是不斷的提升,現(xiàn)任經(jīng)理既然選中了我,說明領(lǐng)導(dǎo)還是賞識我的,我會努力配合各部門,干好本職工作,通過自己的努力來爭得一份機(jī)會。在事業(yè)上取得更大的成就,我的水平有限,但人總是要在學(xué)習(xí)中成長,在工作中積累經(jīng)驗(yàn),如果我在工作中發(fā)現(xiàn)自己的能力不足,我會自動離職。
該說什么?
我們每天都要和同事、領(lǐng)導(dǎo)交流。為企業(yè)發(fā)展出謀劃策,質(zhì)量一定要符合各種國家規(guī)范及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),達(dá)到業(yè)主的要求;工期一定保證按計劃完成,力爭提前完成;進(jìn)度一定根據(jù)工期要求編制和實(shí)施,配合好各單位,保證工期如期完成;安全工作一定做好,專人負(fù)責(zé),“安全第一,質(zhì)量第一”,了解實(shí)際工程狀況、現(xiàn)場情況。審核施工班組安全技術(shù)措施作業(yè)指導(dǎo)書的復(fù)合性,并現(xiàn)場監(jiān)督檢查實(shí)施,嚴(yán)把安全關(guān)、質(zhì)量關(guān)。
不該說什么?
跨級報告,以個人感情來維護(hù)他人利益,.在別人面前說一些過于激動的語言,不要說不是自己的事情就不要理,我只要做好自己;作為公司的一員,要站在就事論事的角度上說話,別因小矛盾用權(quán)力來報復(fù)他人。
個人工作承諾書 篇3
在干部作風(fēng)整頓建設(shè)中,通過本人查擺、剖析,征求意見、建議、聽取反饋意見,找出了自己存在的突出問題和不足,并查找了根源。對存在的問題和不足,自己進(jìn)行了認(rèn)真反思,通過剖析、查擺,使自己更加正確地認(rèn)識了自我。為鞏固和提高這次參加干部作風(fēng)整頓活動的成果,更加嚴(yán)格要求自己,更好地落實(shí)到行動中、體現(xiàn)在工作中,現(xiàn)制定個人整改措施如下:
1、加強(qiáng)學(xué)習(xí),增強(qiáng)素質(zhì),不斷提高服務(wù)水平和質(zhì)量。作為一名接待人員,要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),增強(qiáng)做好本職工作的本領(lǐng),提高為服務(wù)對象搞好服務(wù)的能力。以服務(wù)對象高興不高興、滿意不滿意作為自己工作能力和服務(wù)水平高低的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)。
2、強(qiáng)化中心意識,立足中心搞好服務(wù)。在工作中,自己將努力圍繞中心考慮工作、干好工作。
3、堅持高標(biāo)準(zhǔn)要求,努力做好本職工作。工作標(biāo)準(zhǔn)決定一個人的工作實(shí)效。時時、處處以一名黨員的.標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,堂堂正正做人,言行上注意形象;扎扎實(shí)實(shí)干事,工作上爭創(chuàng)一流。
4、牢固樹立大局觀念,正確處理個人利益與集體利益的關(guān)系。自己的一言一行,每一項(xiàng)工作將不折不扣地站在全局的角度、集體的高度上去考慮、去實(shí)踐。在外面場合說話、辦事要都要維護(hù)單位的形象,決不發(fā)表有損單位的言論;始終堅持全局利益高于個人利益,集體利益高于個人利益,在個人利益與全局利益、集體利益不一致時,心甘情愿、毫不勉強(qiáng)地犧牲個人利益。為全局利益,吃苦在前,享受在后,克己奉公,多做貢獻(xiàn)。
6、樹立效率觀念,確保工作全面“提速”。對自己從事的本職工作和其它內(nèi)工作,做到立說立行,干就干好。對領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作,不折不扣高質(zhì)量完成。
7、增強(qiáng)工作的主動性,滿腔熱情地做好工作。熱愛本職工作,積極主動地做好本職工作。工作計劃上,爭主動、早安排;工作擺布上,以重點(diǎn)帶一般;工作落實(shí)上,能提前就提前。
8、增強(qiáng)組織紀(jì)律性,做遵紀(jì)守法的模范。自覺加強(qiáng)組織紀(jì)律性修養(yǎng),保證在思想上政治上與組織保持高度統(tǒng)一,組織上行動上的高度一致。
以上承諾我將在以后的生活和工作中一一兌現(xiàn),請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們監(jiān)督。
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