健康承諾書(shū)4篇
在當(dāng)下社會(huì)，在很多情況下我們需要用到承諾書(shū)，承諾書(shū)在寫(xiě)作上具有一定的格式要求。寫(xiě)起承諾書(shū)來(lái)就毫無(wú)頭緒？以下是小編為大家整理的健康承諾書(shū)4篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
健康承諾書(shū) 篇1
我 ，鄭重承諾：
1、進(jìn)入公司服務(wù)以前未患有一下疾�。�
1）嚴(yán)重的精神疾��；
2）重大傳染性疾�。�
2、如有嚴(yán)重的.可能危及生命的病史（如嚴(yán)重的心臟病等）將如上報(bào)給公司，以便公司根據(jù)實(shí)際情況安排工作，不作任何隱瞞。
承諾人 20 年 月 日
健康承諾書(shū) 篇2
為推進(jìn)落實(shí)“將健康融入所有政策”策略，倡導(dǎo)“健康支出優(yōu)先，健康教育先行”理念，探索建立健康促進(jìn)學(xué)校工作模式和長(zhǎng)效機(jī)制，提高師生健康素養(yǎng)水平，我們謹(jǐn)向社會(huì)公開(kāi)承諾：
一、組織健全。成立健康促進(jìn)學(xué)校工作領(lǐng)導(dǎo)小組，校長(zhǎng)是第一責(zé)任人，明確相關(guān)職能部門(mén)職責(zé)；領(lǐng)導(dǎo)小組定期召開(kāi)例會(huì)。
二、落實(shí)經(jīng)費(fèi)。將健康促進(jìn)學(xué)校工作納入學(xué)校重點(diǎn)工作，所需經(jīng)費(fèi)在學(xué)校公用經(jīng)費(fèi)中列支。
三、制度完善。學(xué)校充分考慮健康因素，制定一系列促進(jìn)師生健康的政策、規(guī)章制度和管理措施。包括校內(nèi)全面禁煙；食品安全；飲水和環(huán)境設(shè)施；合理安排課時(shí)，保障學(xué)生每天1小時(shí)體育活動(dòng)時(shí)間；開(kāi)設(shè)健康教育課；開(kāi)展健康教育活動(dòng)，提高學(xué)生健康素養(yǎng)；查驗(yàn)預(yù)防接種證；禁用違禁藥物；確保學(xué)生安全；突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案；困難學(xué)生幫扶等內(nèi)容。
四、提供良好的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境。學(xué)校建筑物及配套設(shè)施達(dá)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)，環(huán)境整潔優(yōu)美，飲用水安全，營(yíng)養(yǎng)膳食安全合理，無(wú)安全隱患，
五、營(yíng)造良好的.學(xué)校社會(huì)人文環(huán)境。師生尊重互愛(ài)，展示良好的校訓(xùn)校風(fēng)；成立興趣小組，開(kāi)設(shè)藝術(shù)課程，開(kāi)展心理健康教育活動(dòng)，提高師生健康素養(yǎng)。
六、提供學(xué)校健康教育服務(wù)。設(shè)置衛(wèi)生室或與轄區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)合作，為師生提供健康教育、醫(yī)療服務(wù)和心理輔導(dǎo)；建立完善師生體檢和健康管理機(jī)制；建立突發(fā)公共衛(wèi)生事件、傳染病、學(xué)生常見(jiàn)病與多發(fā)病管理機(jī)制。
七、提高師生健康技能。開(kāi)設(shè)高質(zhì)量的健康教育課，保障學(xué)生體育鍛煉時(shí)間和強(qiáng)度，開(kāi)展特定主題的健康教育活動(dòng)，養(yǎng)成良好的健康行為習(xí)慣，提高師生健康素養(yǎng)水平和身體素質(zhì)。
八、加強(qiáng)學(xué)校與家庭、社會(huì)健康互動(dòng)。定期邀請(qǐng)家長(zhǎng)參與學(xué)校健康教育活動(dòng)，召開(kāi)主題家長(zhǎng)會(huì)，與家長(zhǎng)共同促進(jìn)學(xué)生健康；組織學(xué)生參加社區(qū)健康實(shí)踐活動(dòng)，爭(zhēng)取政府和社區(qū)支持，營(yíng)造良好健康促進(jìn)氛圍。
九、無(wú)煙環(huán)境達(dá)到無(wú)煙學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)。
我們將嚴(yán)格遵守本承諾，歡迎社會(huì)各界全程監(jiān)督。舉報(bào)監(jiān)督電話：
承諾單位(蓋章)
法定代表人：XXX
20xx年 月 日
健康承諾書(shū) 篇3
為構(gòu)建和諧統(tǒng)一的勞動(dòng)關(guān)系，明確勞資雙方權(quán)益，新入職員工須對(duì)個(gè)人健康情況回答以下問(wèn)題：
您是否目前患有或過(guò)去曾經(jīng)患過(guò)下列疾��？并請(qǐng)說(shuō)明患病時(shí)間及目前情況。
1、 腦、神經(jīng)系統(tǒng)及精神方面的疾病，例如：反復(fù)頭疼或或眩暈，腦部需要或已經(jīng)做過(guò)手術(shù) 或其它癥狀。
□是 □否 治愈情況
2、心血管疾病。例如：心慌、胸痛胸悶、原因不明的眩暈、心臟病、高血壓、心肌病、動(dòng)脈瘤等。
□是 □否 治愈情況
3、呼吸系統(tǒng)疾病。例如：反復(fù)咳嗽咯痰、咯血、肺氣腫、肺心病、肺結(jié)核等。
□是 □否 治愈情況
4、消化系統(tǒng)疾病。例如：原因不明的短期內(nèi)消瘦、肝區(qū)疼痛、乙肝或其它肝炎、腸炎。
□是 □否 治愈情況
5、內(nèi)分泌、血液系統(tǒng)疾病。例如：糖尿病、痛風(fēng)、尿毒癥 、白血病、淋巴瘤或其它。
□是 □否 治愈情況
6、五官科疾病。例如：近期不明原因的`聲音嘶啞、聽(tīng)力下降、耳鳴、美尼爾病、五官手 術(shù)史或其它。
□是 □否 治愈情況
7、其它各種癌癥疾病。
□是 □否 治愈情況
本人承諾：
1、以上內(nèi)容均為本人認(rèn)真填寫(xiě)，如存在隱瞞事實(shí)情況，由此產(chǎn)生的一切后果及遭受的經(jīng)濟(jì)損失均由本人獨(dú)自承擔(dān)，與公司沒(méi)有任何關(guān)系。
2、一經(jīng)公司錄用，本人在職期間如有存在后期發(fā)生以上病情中任意一種，而經(jīng)公司核實(shí)其屬于在入職前即存在未愈的病情的情況，責(zé)任由本人承擔(dān)。
承諾人：
年月日
健康承諾書(shū) 篇4
一、以開(kāi)展職業(yè)健康“三下鄉(xiāng)”活動(dòng)為載體，幫助企業(yè)增強(qiáng)職業(yè)健康法律意識(shí)，維護(hù)從業(yè)人員健康權(quán)益
針對(duì)當(dāng)前一些企業(yè)對(duì)職業(yè)健康工作的重要性認(rèn)識(shí)不到位，職業(yè)健康法律意識(shí)和責(zé)任意識(shí)較差以及從業(yè)人員自我防護(hù)意識(shí)和維權(quán)能力缺乏等問(wèn)題，我處切實(shí)加大了職業(yè)健康宣傳教育力度。今年6月安全生產(chǎn)月期間，我們?cè)谌》秶鷥?nèi)組織開(kāi)展了職業(yè)健康法律法規(guī)、科技、文化三下鄉(xiāng)活動(dòng)，深入基層和企業(yè)廣泛宣傳職業(yè)健康法律法規(guī)，普及職業(yè)健康知識(shí)，營(yíng)造職業(yè)健康文化氛圍。
一是組織編制《職業(yè)健康知識(shí)手冊(cè)》和宣傳掛圖，免費(fèi)發(fā)放給各設(shè)區(qū)市安監(jiān)局和有關(guān)中央駐贛、省屬企業(yè)。
二是組織職業(yè)健康“三下鄉(xiāng)”宣教組，深入南昌縣小蘭工業(yè)園區(qū)、樂(lè)平市化工園區(qū)和德興市金礦企業(yè)開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)宣傳咨詢(xún)活動(dòng)，向企業(yè)贈(zèng)送《職業(yè)健康知識(shí)手冊(cè)》、宣傳掛圖和防塵口罩，組織“安全生產(chǎn)檢測(cè)車(chē)”到企業(yè)免費(fèi)檢測(cè)作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害因素，安排“流動(dòng)體檢車(chē)”到企業(yè)免費(fèi)為從業(yè)人員進(jìn)行職業(yè)健康檢查，舉辦職業(yè)危害防護(hù)知識(shí)講座。
此次活動(dòng)，全省共發(fā)放職業(yè)健康知識(shí)手冊(cè)20000本 、宣傳掛圖8000套、3m防塵口罩15000只。
二、以開(kāi)展職業(yè)健康“六查”為手段，幫助企業(yè)落實(shí)職業(yè)健康主體責(zé)任，提升職業(yè)健康管理水平
為幫助企業(yè)落實(shí)職業(yè)健康主體責(zé)任，提升職業(yè)健康管理水平，有效預(yù)防和減少職業(yè)危害，創(chuàng)建安全健康的工作環(huán)境，保障我省勞動(dòng)力資源可持續(xù)發(fā)展和經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)定長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，我們?cè)谌》秶鷥?nèi)組織開(kāi)展職業(yè)健康“六查”：一查職業(yè)健康管理機(jī)構(gòu)制度、二查職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案資料、三查職業(yè)危害項(xiàng)目申報(bào)、四查職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施、五查職業(yè)危害警示告知、六查個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品。通過(guò)深入企業(yè)開(kāi)展“六查”，幫助和指導(dǎo)企業(yè)加強(qiáng)職業(yè)健康管理，使職業(yè)健康管理工作逐步走向規(guī)范化、制度化和科學(xué)化。此外，我們還對(duì)省內(nèi)6個(gè)國(guó)家級(jí)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)的職業(yè)健康工作情況進(jìn)行了實(shí)地調(diào)研檢查，針對(duì)性地提出了整改意見(jiàn)和建議，幫助開(kāi)發(fā)區(qū)查找在職業(yè)健康管理方面存在的問(wèn)題，共同商討加強(qiáng)職業(yè)健康管理的對(duì)策措施，從而為園區(qū)企業(yè)提供安全健康的投資環(huán)境。
三、以抓好作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害申報(bào)為切入點(diǎn)，幫助企業(yè)摸清職業(yè)危害狀況，落實(shí)職業(yè)危害防治措施
一是組織檢測(cè)機(jī)構(gòu)對(duì)5家水泥制造企業(yè)、2家箱包制造企業(yè)、1家鋼鐵企業(yè)、1家膠合板生產(chǎn)企業(yè)和1家電焊條生產(chǎn)企業(yè)免費(fèi)進(jìn)行了職業(yè)危害因素檢測(cè)，幫助企業(yè)摸清作業(yè)場(chǎng)所存在的職業(yè)危害，及時(shí)進(jìn)行申報(bào)，并針對(duì)性地采取防治措施。
二是經(jīng)常深入基層和企業(yè)，督促、指導(dǎo)和幫助他們進(jìn)行作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害申報(bào)，摸清和掌握作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害因素種類(lèi)、接觸人數(shù)及危害狀況，從而采取有效防治措施。為確保完成《國(guó)家職業(yè)病防治規(guī)劃（20xx-20xx年）》提出的“到20xx年，用人單位職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)率達(dá)到80%以上”的目標(biāo)任務(wù)，我們將職業(yè)危害申報(bào)工作納入安全生產(chǎn)工作計(jì)劃和年度目標(biāo)考核范圍，并以省安委會(huì)辦公室贛安辦字〔20xx〕35號(hào)文件對(duì)各設(shè)區(qū)市及有關(guān)中央駐贛、省屬企業(yè)下達(dá)了20xx年度職業(yè)危害申報(bào)工作計(jì)劃和考核指標(biāo)。截至20xx年6月底，全省累計(jì)有4419家企業(yè)進(jìn)行了網(wǎng)上申報(bào)，其中今年新增申報(bào)987家。
四、以?xún)冬F(xiàn)公開(kāi)服務(wù)承諾為目標(biāo)，為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)、高效、公正、廉潔的政務(wù)環(huán)境
在實(shí)際工作中，我處牢固樹(shù)立“監(jiān)管服務(wù)發(fā)展”的.理念，注重把職業(yè)健康監(jiān)管與開(kāi)展發(fā)展提升年活動(dòng)有機(jī)結(jié)合起來(lái)，認(rèn)真兌現(xiàn)公開(kāi)兌現(xiàn)服務(wù)承諾，在監(jiān)管過(guò)程中處處體現(xiàn)服務(wù)的思想，真心支持企業(yè)發(fā)展、用心幫助企業(yè)發(fā)展、傾心服務(wù)企業(yè)發(fā)展。
一是自覺(jué)遵守服務(wù)承諾制、首問(wèn)責(zé)任制、限時(shí)辦結(jié)制等“八項(xiàng)制度”，嚴(yán)格規(guī)范行政行為，做到依法行政，杜絕行政“不作為、慢作為、亂作為”現(xiàn)象。
二是嚴(yán)格遵循“便民、高效、公正、廉潔”的服務(wù)宗旨，以人為本，執(zhí)政為民，切實(shí)加強(qiáng)內(nèi)部管理，不斷提高辦事效率和服務(wù)質(zhì)量，對(duì)辦事和來(lái)訪的群眾服務(wù)熱情，做到來(lái)有迎聲、問(wèn)有答聲、走有送聲，對(duì)和投訴電話認(rèn)真受理，做到記錄詳細(xì)、查辦快速、回復(fù)及時(shí)、件件落實(shí)。
三是認(rèn)真落實(shí)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)規(guī)定，廉潔從政，做到“十不準(zhǔn)、十嚴(yán)禁”，杜絕“吃拿卡要”、“不給好處不辦事，給了好處亂辦事”現(xiàn)象。
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