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員工承諾書

時間:2024-08-01 21:50:07 承諾書 我要投稿

【精華】員工承諾書集錦6篇

  在社會一步步向前發(fā)展的今天,承諾書對我們的作用越來越大,承諾書必須在要約的有效期作出。怎么寫承諾書才能避免踩雷呢?下面是小編幫大家整理的員工承諾書6篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

【精華】員工承諾書集錦6篇

員工承諾書 篇1

  1、抓好黨組織建設(shè),按時召開黨支部會和黨員大會,認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)、貫徹、執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級黨組織的指示、決議,研究部署黨支部的'工作,討論決定本村的重大問題。組織實(shí)施并督促檢查黨支部工作計劃、決議執(zhí)行情況,定期向黨支部會、黨員大會和上級黨組織報告工作。

  2、了解和掌握黨員的思想、工作和學(xué)習(xí)情況,做好經(jīng)常性的思想政治工作,發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

  3、經(jīng)常深入實(shí)際,密切聯(lián)系群眾,認(rèn)真聽取干部和群眾的意見和要求,幫助他們黨解決思想問題和實(shí)際困難。

  4、抓好村支部和村委會班子建設(shè),按時召開民主生活會,組織并督促班子成員認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論,遵守黨的紀(jì)律,發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng),督促班子成員搞好自身建設(shè)并認(rèn)真落實(shí)職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任,增強(qiáng)班子的團(tuán)結(jié)和戰(zhàn)斗力。

  

員工承諾書 篇2

XXXX有限公司:

  本人于 年 月 日已被貴公司招錄試用,為表誠信,防患瑕疵,自愿向公司作出以下承諾:

  一、恪守誠信,本人保證所提供的個人簡歷、證件、復(fù)印件等真實(shí)、無誤,絕無欺詐成份,且保證本人在前任公司從未有任何違法、違規(guī)行為或受任何不良處分,F(xiàn)因個人原因,原單位不能提供離職證明,責(zé)任在我本人,與貴公司無關(guān)。若由此產(chǎn)生的法律責(zé)任和損失均由本人承擔(dān);

  二、本人已不用再到學(xué)校上課,可全職上班,如有請假、離職按照公司相關(guān)規(guī)定辦理;

  三、已了解并獲知本人所從事工作的職責(zé),包括工作時間、工作內(nèi)容、工資待遇、晉升渠道、工作地點(diǎn)等,已確認(rèn)無任何疑問;

  四、試用期不符合公司要求,接到公司停止試用通知后愿意立即離職,決不提任何離職條件和要求任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;

  五、無論由于何種原因離開公司,必須按公司要求以書面形式通知公司,且在離職前將本職工作完整地交接清楚,退交領(lǐng)用物品、結(jié)清借支款和應(yīng)扣款等。若未經(jīng)批準(zhǔn)而擅自離職,愿意按照公司規(guī)章制度接受處理;

  六、公司因經(jīng)濟(jì)情況不良,發(fā)生經(jīng)濟(jì)性裁員時,愿遵照公司要求離職,接受公司按國家相關(guān)政策發(fā)放的資遣,不提任何其他條件和要求,在規(guī)定的時間內(nèi)辦理好離職手續(xù);

  七、不得故意和過失泄露公司的經(jīng)營、管理、技術(shù)機(jī)密;遵守公司薪資保密制度,不得向同事透露本人薪資或打聽他人薪資;

  八、本人絕對服從公司領(lǐng)導(dǎo)及主管的'領(lǐng)導(dǎo)、教育和幫助;

  九、本人將按公司要求積極參加公司的各項專業(yè)培訓(xùn);

  十、遵守公司《人事管理制度》,服從公司任何工作調(diào)遣與指令;

  十一、在離職后,不得單獨(dú)或聯(lián)合他人實(shí)施任何有損公司利益和形象的行為;

  十二、本人已參加公司組織的新員工培訓(xùn),已完全了解到公司的規(guī)章制度,本人愿意認(rèn)真遵守和履行公司的各項規(guī)章制度;如有違背公司的管理規(guī)章制度及上述承諾,愿意接受公司辭退、罰款及追償?shù)奶幚恚?/p>

  1、遲到30分鐘以內(nèi)(含30分鐘)罰款20元/次,遲到30分鐘以上,扣除半天薪資;早退一次扣 除半天薪資;無故曠工1天(含1天)扣罰3天工資及相關(guān)補(bǔ)貼,1年內(nèi)無故曠工累計達(dá)到5天 (含5天)或連續(xù) 3天者,扣罰當(dāng)月工資20%,若扣除后的剩余工資部分低于公司最低工資標(biāo)準(zhǔn), 則按最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付,同時視作自動解除勞動關(guān)系處理;全年遲到或早退累計滿30次,屬嚴(yán) 重違反企業(yè)規(guī)章制度,企業(yè)將按勞動合同法有關(guān)規(guī)定解除勞動合同。

  2、未打卡/次/人,扣款20元。代打卡/次,代打者一經(jīng)查實(shí),罰款100元/次,被代打者罰款50元/ 次,直接主管承擔(dān)連帶責(zé)任,扣罰50元/次;

  3、員工在試用期內(nèi)提出離職,須提前3天遞交書面申請,經(jīng)部門負(fù)責(zé)人同意,報人力資源中心審批

  后,方可辦理離職手續(xù)。員工試用期轉(zhuǎn)正后,若提出離職,須提前30天;員工入職3日內(nèi)提出辭 職,不計發(fā)薪資。

  4、遵守公司相關(guān)紀(jì)律規(guī)定,不得出現(xiàn)打架斗毆、酗酒鬧事、偷盜等行為,否則按公司相關(guān)規(guī)定 及國家法律法規(guī)處理;

  5、員工在廠區(qū)內(nèi)參訓(xùn)、工作以及外出廠區(qū)等,需按公司規(guī)定注意個人安全;

  6、我廠員工宿舍除照明電器、電視、收音機(jī)外,其它電器一律不允許使用,如發(fā)現(xiàn)一律沒收,對此 產(chǎn)生的后果員工需負(fù)相應(yīng)責(zé)任;

  7、在廠區(qū)住宿的員工,須遵守公司宿舍管理相關(guān)規(guī)定,不得出現(xiàn)留宿外來人員和異性、損壞公物、 擾亂秩序等行為;

  8、工作期間應(yīng)遵守食品安全相關(guān)規(guī)定,所有女員工必須將頭發(fā)扎起或盤起,不得披頭散發(fā);男員工 頭發(fā)做到前不及眉、側(cè)不接耳、后不蓋領(lǐng),鬢角不超過耳朵的二分之一。

  十三、以上承諾是本人自愿真實(shí)的決定。

  承諾人簽名并按手印(手印按在簽名上面): 年 月 日

員工承諾書 篇3

  作為一名公務(wù)員,樹立良好形象,做一名文明職工是必備的素質(zhì),我將積極工作,投身到這活動中來,努力提高自身的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和作風(fēng)素質(zhì),為創(chuàng)建活動取得成功添磚加瓦。為此我決心以爭做一名優(yōu)秀的職工為目標(biāo),承諾做好以下幾點(diǎn):

  一、做一個有責(zé)任心的人。責(zé)任是人成就事業(yè)的第一要素,它總是和榮譽(yù)緊密相關(guān)的。一個有責(zé)任心的人,榮譽(yù)定會時常圍繞他的周圍,一個沒有責(zé)任心的人,不要企盼會有好的聲譽(yù)。全國文明單位是授予一個單位的最高的、國字號的榮譽(yù),如果要創(chuàng)建成功,不要僅僅把眼睛總盯在“創(chuàng)建”二字上,要把提高責(zé)任心當(dāng)作創(chuàng)建路上必不可少的鋪墊,只有每一個職工都具備了工作和生活的責(zé)任心,創(chuàng)建工作才會成為坦途。

  二、做一個正直善良的人。人的美德有很多種,正直善良是其中最耀眼的兩項,當(dāng)正直善良的人圍坐在一起的時候,他們的談話會是高尚的`,他們會帶動起一個和諧健康的氛圍。正直善良也許是一次對別人善意的提醒,也許是一次對壞風(fēng)氣的抵制。正直善良是誠信的基石,當(dāng)一個單位里形成良好氣氛的時候,文明就會悄然而至。

  三、做一個學(xué)會吃虧的人。有人群的地方就有紛爭就象人要吃飯睡覺一樣正常。當(dāng)面對紛爭的時候,是錙銖必較、爭個面紅耳赤還是包羞忍恥、退讓一步,直接體現(xiàn)出一個人的素質(zhì)高低。俗話說,吃虧是福,在一個單位只要大家都學(xué)會了吃虧,學(xué)會收斂自己,學(xué)會成全別人,就再也不會有人吃虧。謙虛、忍讓成就了歷史上有名的“六尺巷”,也一定會成就我們的創(chuàng)建工作。

  承諾人:xxx

  時間:20xx年xx月xx日

員工承諾書 篇4

  為了更好的樹立公司對外形象,更好地打造公司的品牌,本人承諾對職責(zé)范圍內(nèi)的廉潔建設(shè)和反腐敗工作全面負(fù)起責(zé)任。按照責(zé)任制的要求,把加強(qiáng)廉潔建設(shè)和反腐敗工作納入勞務(wù)工作的重要議事日程,使廉潔建設(shè)與企業(yè)經(jīng)營建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)相互促進(jìn),共同進(jìn)步。本人承諾具體如下:

  1. 認(rèn)真學(xué)習(xí)國家法律、法規(guī)以及公司相關(guān)規(guī)章制度,學(xué)習(xí)公司管理人員相關(guān)廉潔從業(yè)守則,做一名懂管理、守規(guī)則的合格員工。要處處把自己的形象和公司形象視為一體,牢記公司的規(guī)章制度,不損害公司形象。

  2. 認(rèn)真參加各類廉潔建設(shè)教育和作風(fēng)建設(shè)教育的學(xué)習(xí)活動,在工作崗位上加強(qiáng)道德修養(yǎng),樹立正確的權(quán)利觀、利益觀,虛心聽取各方意見,及時改進(jìn)。堅持個人重大事項報告等制度,自覺向公司匯報個人廉潔從業(yè)工作的情況,自覺接受監(jiān)督

  3. 不從部門保護(hù)主義、小團(tuán)體及個人利益出發(fā),有令不行,有禁不止。

  4. 潔身自愛,嚴(yán)以律己,不以自身工作職位為資源,為獲取個人利益而損害公司利益。

  5. 在和往來單位有業(yè)務(wù)接觸時,不依業(yè)務(wù)之便,“吃、拿、卡、要”,提取回扣,有損公司的利益和形象;不用公款向上級和下屬派送“紅包”,不收受此類“紅包”。一但發(fā)現(xiàn),自愿按照公司的規(guī)章制度,接受公司的嚴(yán)格處理,直至開除。

  6. 加強(qiáng)對自己的家庭成員的管教,不利用自己職權(quán)上的一些影響和職務(wù)上的一些便利為自己的配偶、子女及親戚朋友提供便利和優(yōu)惠條件。

  7. 在和外界單位往來時,要堅守公司的利益,樹立公司的形象。不得以任何方式向兄弟單位提出任何方式的非公司意思的'要求,非正常的推銷、介紹業(yè)務(wù),籠絡(luò)項目等。

  8. 不以任何理由,違背公司的意愿,刁難來往單位的人員,推諉辦事的效率,損害公司形象。

  9. 出差辦事,回來要及時述職,如實(shí)地報銷開支,不得弄虛作假。不索取或接受禮金和各種有價證券及各種形式物品,無法拒收的,應(yīng)按規(guī)定上繳。

  10. 對公司資源的使用以節(jié)約、適度為原則,少開支、多辦事。一但發(fā)現(xiàn)弄虛作假,開大開支的,自愿接受公司嚴(yán)格處罰,開支自負(fù),公司可直接開除。

  11. 認(rèn)真按財務(wù)管理、物資采購、基本建設(shè)的各項管理規(guī)章制度及操作規(guī)程辦事。認(rèn)真履行崗位職責(zé),遵守職業(yè)道德,絕不以權(quán)謀私,不做有損公司利益和形象的事情。

  12. 不違反規(guī)定駕駛和使用公車。

  13. 不參與任何形式的封建迷信、賭博等活動。

  14. 生活中嚴(yán)格遵守公司廉潔建設(shè)各項禁令和作風(fēng)建設(shè)的各項規(guī)定,遵守公司的各項規(guī)章制度。做到不在工作日午餐飲酒,不在工作時間內(nèi)上網(wǎng)聊天、購物、看電影、刷微博、炒股和玩游戲等與工作無關(guān)的事情。

  15. 自愿與公司全體同仁一起互相監(jiān)督、互相支持,共同堅守廉潔思想,共同保持良好的廉潔行為。

  以上承諾接受公司和廣大員工的監(jiān)督。本人如違反承諾,自愿承擔(dān)違諾責(zé)任和法律后果。

  承諾人(簽名): 工作單位(部門):

  職務(wù): 年 月 日

  承諾人所在單位(部門)負(fù)責(zé)人審核(簽字)

  年 月 日

員工承諾書 篇5

  本人自愿加入有限公司從事_______________工作。本人鄭重承諾在任職期內(nèi)以及離職后遵守下列條款:

  第1條 在任職期內(nèi),恪守職業(yè)道德和保持良好的職業(yè)操守,樹立嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng),嚴(yán)守工作紀(jì)律,不做出損害xxx利益的行為。

  第2條 在任職期內(nèi),熱愛本職工作、努力鉆研業(yè)務(wù),使自己的知識和技能適應(yīng)所從事工作的要求。

  第3條 在任職期內(nèi),熟悉xxx的業(yè)務(wù)經(jīng)營情況,不斷提高工作效率和工作質(zhì)量,為提高新寶電器的內(nèi)部管理水平和經(jīng)濟(jì)效益服務(wù)。

  第4條 在任職期內(nèi)和離職xxx后,本人承諾保守在xxx任職期內(nèi)獲得的.商業(yè)秘密及與該任職有關(guān)的一切信息(含技術(shù)信息、財務(wù)信息、業(yè)務(wù)信息、人事信息等等)。未經(jīng)xxx的書面授權(quán)本人承諾不擅自拷貝、傳播、發(fā)布該類信息或?qū)⒃擃愋畔⒂米魃虡I(yè)用途。未經(jīng)新寶電器的書面允許,本人承諾不將該類信息泄漏給任何第三方。

  第5條 若本人違反本承諾書的任何條款,本人愿意承擔(dān)由此而產(chǎn)生的一切經(jīng)濟(jì)及法律責(zé)任。

  第6條 本承諾書為xxx與本人簽署的《勞動合同》的有效組成部分。本承諾書經(jīng)本人簽署后,與該《勞動合同》同時生效。

  承諾人簽名:

  日期:

員工承諾書 篇6

  員工:__________________ 身份證號:__________________________

  所屬公司:部門:

  入職日期:

  本人自愿嚴(yán)格履行崗位職責(zé),堅持誠信、正直的職業(yè)操守和價值觀念,堅決做到自律, 保障公司業(yè)務(wù)安全穩(wěn)健運(yùn)行,依據(jù)誠實(shí)守信原則,特做以下承諾:

  一、遵守國家法律法規(guī)及公司規(guī)章制度:

  1、遵守國家法律、法規(guī)、規(guī)章,行業(yè)規(guī)范及公司頒布的各項規(guī)章制度;

  2、自覺自愿接受社會公眾、監(jiān)管部門、員工之間的監(jiān)督;

  3、正確宣傳公司、業(yè)務(wù)、服務(wù),維護(hù)好公司品牌形象;嚴(yán)格履行崗位職責(zé),積極履行風(fēng)險告知義務(wù);

  4、在職場租賃、裝修等相關(guān)事項中,堅決按公司規(guī)定及時做好對接,杜絕鋪張浪費(fèi),堅守艱苦奮斗的核心價值觀;

  5、堅決遵守其他類似上述要求及規(guī)定。

  二、日常行為規(guī)范:

  1、杜絕違反親屬回避任職制度;

  2、在職及離職后合理期限內(nèi)嚴(yán)格遵守公司的保密規(guī)定;

  3、不得出現(xiàn)入司時未主動申報與公司的員工存在親屬關(guān)系,或故意隱瞞親屬關(guān)系;

  4、杜絕代他人考勤或要求他人代為考勤;謊稱生病騙取病假;

  5、不得出現(xiàn)毆打、辱罵同事、客戶或相互毆打;

  6、不得偷竊、侵占、挪用同事或公司財物,收受財物,公款消費(fèi);擅離職守、玩忽職守;

  7、不得散播不利于公司的謠言或挑撥勞資關(guān)系;

  8、不得遺失經(jīng)管的財物、重要文件、單證、數(shù)據(jù);

  9、禁止違反公司保密制度,泄露客戶的重要資料,泄露公司商業(yè)秘密;違反薪酬保密制度;

  10、不得刪除、修改公司技術(shù)、管理、經(jīng)營等電腦數(shù)據(jù)或破壞網(wǎng)絡(luò)危及信息安全;

  11、嚴(yán)禁違反公司工作制度流程規(guī)定;

  12、嚴(yán)禁在勞動合同、離職材料等重要文書上代他人簽名或者指使他人代簽名;

  13、不能勝任工作又拒絕調(diào)崗,或調(diào)整崗位后又拒不到崗;

  14、嚴(yán)禁同時與其他單位建立勞動關(guān)系(含專職或兼職);未經(jīng)批準(zhǔn)從事與本公司利益有沖突的代理業(yè)務(wù);

  15、確保提供給公司的身份證明、學(xué)歷證明、個人簡歷、個人信息收集表、征集報告、親屬

  說明書、推薦人評價書等個人資料均真實(shí)、無誤、絕無欺詐成分;

  16、同意公司通過合法途徑進(jìn)行背景調(diào)查,對上述第 15項中信息進(jìn)行核實(shí)。若本人所提交的信息不真實(shí)或背景調(diào)查結(jié)果不符合公司聘用條件,針對已收到錄用通知書但未辦理入職的員工,錄用通知書自動失效;

  17、針對已入職員工,不論是否通過試用期,公司均有權(quán)解除勞動合同而不給予任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;

  18、嚴(yán)格遵守公司的`規(guī)章制度,遵守相關(guān)處罰規(guī)定。

  三、業(yè)務(wù)端開展工作準(zhǔn)則:

  1、抵制業(yè)務(wù)人員“搶單”、“飛單”;

  2、抵制同業(yè)高額回報誘惑,堅守職業(yè)道德底線;

  3、杜絕挪用公司或客戶資金;

  4、杜絕截留、侵占、挪用業(yè)務(wù)費(fèi)用等行為或擅自對業(yè)務(wù)費(fèi)用進(jìn)行二次分配;

  5、不得阻止稽查檢查工作、抗拒稽查檢查、打擊報復(fù)稽查檢查人員;

  6、不得幫助同業(yè)公司與公司進(jìn)行競爭,損害公司利益;

  7、杜絕利用職務(wù)便利,將公司業(yè)務(wù)交由親友承辦牟利,或利用職務(wù)便利為個人或親友牟利;

  8、其他類似上述性質(zhì)的行為。

  本人認(rèn)同公司日后進(jìn)行發(fā)布、頒布的其他相關(guān)規(guī)定或準(zhǔn)則,并承諾嚴(yán)格遵守。

  凡有違反上述承諾行為的,本人自愿接受依照公司《合規(guī)處罰管理細(xì)則》及相關(guān)公司人力管理制度處罰并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

  本承諾書一式兩份,經(jīng)承諾人簽字之日起生效。本承諾書由承諾人與人力資源部各持一份,人力資源部持有的承諾書隨承諾人其他入職資料一并歸檔。

  本人已知曉并自愿承諾以上所有內(nèi)容(確認(rèn)全部知曉后請謄抄)。

  承諾人:

  年月日

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