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公司讓員工簽承諾書

時間:2022-12-15 12:23:41 承諾書 我要投稿
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公司讓員工簽承諾書范文(精選5篇)

  在社會發(fā)展不斷提速的今天,我們使用上承諾書的情況與日俱增,承諾書是承諾人對要約完全的、單純的同意,并以書面的形式表示。為了讓您在寫承諾書時更加簡單方便,以下是小編收集整理的公司讓員工簽承諾書范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

公司讓員工簽承諾書范文(精選5篇)

  公司讓員工簽承諾書 篇1

  為了更好的樹立公司對外形象,更好地打造公司的品牌,本人承諾對職責(zé)范圍內(nèi)的廉潔建設(shè)和反腐敗工作全面負(fù)起責(zé)任。按照責(zé)任制的要求,把加強廉潔建設(shè)和反腐敗工作納入勞務(wù)工作的重要議事日程,使廉潔建設(shè)與企業(yè)經(jīng)營建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)相互促進,共同進步。本人承諾具體如下:

  1、認(rèn)真學(xué)習(xí)國家法律、法規(guī)以及公司相關(guān)規(guī)章制度,學(xué)習(xí)公司管理人員相關(guān)廉潔從業(yè)守則,做一名懂管理、守規(guī)則的合格員工。要處處把自己的形象和公司形象視為一體,牢記公司的規(guī)章制度,不損害公司形象。

  2、認(rèn)真參加各類廉潔建設(shè)教育和作風(fēng)建設(shè)教育的學(xué)習(xí)活動,在工作崗位上加強道德修養(yǎng),樹立正確的權(quán)利觀、利益觀,虛心聽取各方意見,及時改進。堅持個人重大事項報告等制度,自覺向公司匯報個人廉潔從業(yè)工作的情況,自覺接受監(jiān)督

  3、不從部門保護主義、小團體及個人利益出發(fā),有令不行,有禁不止。

  4、潔身自愛,嚴(yán)以律己,不以自身工作職位為資源,為獲取個人利益而損害公司利益。

  5、在和往來單位有業(yè)務(wù)接觸時,不依業(yè)務(wù)之便,“吃、拿、卡、要”,提取回扣,有損公司的利益和形象;不用公款向上級和下屬派送“紅包”,不收受此類“紅包”。一但發(fā)現(xiàn),自愿按照公司的規(guī)章制度,接受公司的嚴(yán)格處理,直至開除。

  6、加強對自己的家庭成員的管教,不利用自己職權(quán)上的一些影響和職務(wù)上的一些便利為自己的配偶、子女及親戚朋友提供便利和優(yōu)惠條件。

  7、在和外界單位往來時,要堅守公司的利益,樹立公司的形象。不得以任何方式向兄弟單位提出任何方式的非公司意思的要求,非正常的推銷、介紹業(yè)務(wù),籠絡(luò)項目等。

  8、不以任何理由,違背公司的意愿,刁難來往單位的人員,推諉辦事的效率,損害公司形象。

  9、出差辦事,回來要及時述職,如實地報銷開支,不得弄虛作假。不索取或接受禮金和各種有價證券及各種形式物品,無法拒收的.,應(yīng)按規(guī)定上繳。

  10、對公司資源的使用以節(jié)約、適度為原則,少開支、多辦事。一但發(fā)現(xiàn)弄虛作假,開大開支的,自愿接受公司嚴(yán)格處罰,開支自負(fù),公司可直接開除。

  11、認(rèn)真按財務(wù)管理、物資采購、基本建設(shè)的各項管理規(guī)章制度及操作規(guī)程辦事。認(rèn)真履行崗位職責(zé),遵守職業(yè)道德,絕不以權(quán)謀私,不做有損公司利益和形象的事情。

  12、不違反規(guī)定駕駛和使用公車。

  13、不參與任何形式的封建迷信、賭博等活動。

  14、生活中嚴(yán)格遵守公司廉潔建設(shè)各項禁令和作風(fēng)建設(shè)的各項規(guī)定,遵守公司的各項規(guī)章制度。做到不在工作日午餐飲酒,不在工作時間內(nèi)上網(wǎng)聊天、購物、看電影、刷微博、炒股和玩游戲等與工作無關(guān)的事情。

  15、自愿與公司全體同仁一起互相監(jiān)督、互相支持,共同堅守廉潔思想,共同保持良好的廉潔行為。

  以上承諾接受公司和廣大員工的監(jiān)督。本人如違反承諾,自愿承擔(dān)違諾責(zé)任和法律后果。

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日期:

  公司讓員工簽承諾書 篇2

  為明確本人在工作期間之責(zé)任和職業(yè)道德,我愿向公司做出以下承諾:

  一、本人承諾入職并與公司簽訂勞動合同時,所提供的資料信息都是真實可查的,這些資料信息包括但不限于:身份證明、戶籍證明、離職證明、學(xué)歷證明、各項專業(yè)證書、照片、歷史背景、工作經(jīng)驗、求職簡歷與入職登記表中的信息及其他由本人提供的資料信息。如在簽署勞動合同之后,公司發(fā)現(xiàn)本人提供的上述信息有欺詐成分的,本人同意公司隨時解除勞動合同,并無需支付任何經(jīng)濟補償。

  二、本人承諾在與公司簽訂勞動合同時,與任何用人單位之間不存在勞動關(guān)系,并且不存在任何沒有處理完的法律責(zé)任。如果該承諾不屬實,則本人與原用人單位之間的勞動糾紛由本人獨立承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任,公司不承擔(dān)任何連帶責(zé)任,并有權(quán)隨時解除本人的勞動合同。

  三、本人承諾在與公司簽訂勞動合同時,公司規(guī)章制度和崗位職責(zé)我已學(xué)習(xí)和明確,并愿意在勞動合同履行的.過程中嚴(yán)格遵守和履行各項制度;若有違反,愿意接受公司相關(guān)處罰,觸犯法律的,愿承擔(dān)法律責(zé)任。

  四、本人承諾在任職期間,不在外兼職,并嚴(yán)格遵守公司規(guī)定的作息時間,因工作需要將服從加班的安排和接受崗位調(diào)配。

  五、本人承諾在任職期間,自覺維護公司榮譽,不利用職務(wù)之便貪污舞弊,不泄露和探聽薪資,不偽造或盜用公司印信文件等不正當(dāng)手段來從事其他活動。

  六、本人承諾在任職期間,自覺維護公司利益,不侵占公司、同事或客人的財物、不貪占、無故損毀公司財物,對與本人發(fā)生的相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)費,愿意接受公司的調(diào)查和處理。

  七、本人承諾在任職期間,遵守公司保密規(guī)定,保守公司秘密,不將公司的任何材料帶離工作場所,不向他人泄露公司秘密,保證不散播不利于公司的言論,更不做中傷公司的事,自覺維護公司聲譽。

  八、本人承諾在任職期間,在工作時間內(nèi)必須穿戴公司提供的工作服等勞保用品,并保證整潔;中途辭職,所發(fā)放的勞保用品需要上交,若遺失,則按價賠償。

  九、本人承諾在任職期間,個人意見或建議,保證做到逐級反映;當(dāng)反映意見或建議未獲解決或采納時,保證以書面形式向上級反映。如確需當(dāng)面反映時,保證在工作結(jié)束后進行。

  十、本人承諾在任職期間,本人保證遵守公司薪酬保密規(guī)定,不向他人透露自己薪酬或探聽他人薪酬;如有違反,則公司可以視情節(jié)輕重給予本人罰款、降職或解除勞動合同的行政處分。

  十一、本人承諾在任職期間,因故申請離職時,我將提前一個月以書面形式呈報公司,并在公司為我職位招聘到合適的。接替人員,辦妥相關(guān)移交手續(xù)后離職。如擅自離職,甘愿將本人未領(lǐng)的所有工資、福利等的30%作為違約處罰。

  十二、離職后,不得單獨或聯(lián)合他人實施有損公司利益和詆毀公司形象的行為,不得直接、間接或變相利用未經(jīng)允許的公司品牌和資源的任何業(yè)務(wù);若有違背,則愿承擔(dān)一切法律責(zé)任。

  該承諾書將自動作為勞動合同的附件,與勞動合同具有同等的法律效力。

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日期:

  公司讓員工簽承諾書 篇3

  我于20xx年x月x日被公司錄用。

  為明確本人在公司工作期間之責(zé)任,我愿向公司作出以下承諾:

  1、本人承諾向公司所提供的身份證明、戶籍證明、學(xué)歷證明、個人簡歷等個人資料真實、無誤、絕無欺詐成份,若有違反,本人愿意接受公司按有關(guān)規(guī)章制度給予的處分。

  2、本人承諾認(rèn)真遵守和履行公司的各項規(guī)章制度,若因本人原因(過失或故意)給公司造成負(fù)面影響,本人愿意接受公司按有關(guān)規(guī)章制度給予的處分及承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

  3、本人承諾在公司工作期間,若因本人原因(過失或故意)給公司造成經(jīng)濟上的損失,本人愿意對公司承擔(dān)賠償責(zé)任。

  4、本人承諾在未得到公司書面允許的情況下,決不在外單位兼任或任職,不設(shè)立含本人股份在內(nèi)的公司,不直接、間接或變相經(jīng)營與公司相同的業(yè)務(wù),若有違反,本人愿意接受公司按照有關(guān)規(guī)章制度給予的處分及承擔(dān)相應(yīng)的.法律責(zé)任。

  5、本人承諾決不損害公司利益,不利用職務(wù)之便徇私作弊、收收人賄賂賂,不虛報報銷費用。在職期間,若發(fā)生與本人業(yè)務(wù)相關(guān)的經(jīng)濟問題,本人愿意接受公司相關(guān)部門的調(diào)查。

  6、本人承諾若本人的工作業(yè)績或工作表現(xiàn)不能達(dá)到公司的要求,公司有權(quán)辭退本人,并以書面形式通知本人辦理離職手續(xù)。

  7、本人承諾無論任何原因離職,本人都將按照公司的有關(guān)規(guī)定辦理離職手續(xù)。

  8、本人承諾在試用期內(nèi)辭職,公司有權(quán)拒發(fā)工資,試用期為20天,特殊情況除外;正式員工辭職必須至少提前一個月提出申請,填寫人力資源部《員工離職申請表》,然后上交至總經(jīng)辦,以便公司選聘崗位繼任者,安排調(diào)整工作,若有違反者,公司有權(quán)拒絕發(fā)放員工工資。

  10、本承諾書至簽字確認(rèn)后,即日起生效。

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日期:

  公司讓員工簽承諾書 篇4

  作為家庭的一員,我深刻認(rèn)識到安全是家庭幸福的基礎(chǔ),事故是痛苦的根源;作為公司的一名員工,我深刻認(rèn)識到了自己不僅僅是家庭中的一員,也是公司的一分子,安全不僅僅是我的權(quán)利,更加是我對企業(yè)應(yīng)盡的義務(wù);

  作為從事石化行業(yè)的一名員工,我深刻認(rèn)識到了石油化工生產(chǎn)電氣設(shè)備多、易燃、易爆和有毒物品多、高速旋轉(zhuǎn)機械多、特種作業(yè)多,勞動條件和環(huán)境相當(dāng)復(fù)雜,本身潛伏著諸多不安全因素,潛在的危險性大,工作中稍有疏忽,潛在的危險會轉(zhuǎn)化為人身事故。

  因此,我鄭重承諾在工作中將做到以下幾點:

  1、履行崗位安全責(zé)任,為企業(yè)安全負(fù)責(zé)、為部門安全負(fù)責(zé)、為員工安全負(fù)責(zé)、為自己安全負(fù)責(zé)。

  2、自覺遵守國家、行業(yè)和公司的各種安全管理法律、規(guī)章、制度、規(guī)定,服從管理,正確佩戴和使用勞動防護用品,與“違章、麻痹、不負(fù)責(zé)任”三大敵人做斗爭,努力做到“不傷害自己、不傷害別人、不被別人傷害”。

  3、遵守交通安全管理的各項法律、規(guī)章、制度、規(guī)定,不疲勞開車、不酒后開車、不將車輛借予無駕駛證人員駕駛,開車時不打手機、看信息。

  4、遵守消防管理的各項法律、規(guī)章、制度、規(guī)定,積極學(xué)習(xí)滅火與火場逃生知識,熟悉各種滅火器材的使用方法和逃生線路。

  5、日常工作中不違章指揮、不違章作業(yè)、不違反勞動紀(jì)律,不盲目作業(yè)。

  6、自覺接受公司、部門、班組的安全交底和技術(shù)交底,自覺執(zhí)行安全交底和技術(shù)交底要求的各種安全措施,不抱僥幸心理。

  7、支持公司安環(huán)部和上級安監(jiān)部門的工作,積極接受安全管理人員和其他人員對自己不安全行為的批評和建議并及時改正。不抱抵觸心理、不打擊、報復(fù)安全管理人員和其他指出自己不安全行為的人員。

  8、主動制止同事的不安全行為,對發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素,立即向現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理人員或者本單位負(fù)責(zé)人報告;接到報告的`人員應(yīng)當(dāng)及時予以處理。

  9、積極參加公司舉辦的各種安全培訓(xùn)和安全學(xué)習(xí)、安全活動、事故應(yīng)急演練,掌握作業(yè)所需的安全生產(chǎn)知識,提高安全生產(chǎn)技能,增強事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。

  10、積極參與公司的安全文化建設(shè),努力營造和諧的安全生產(chǎn)氛圍,培養(yǎng)良好的工作習(xí)慣和安全價值觀。

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日期:

  公司讓員工簽承諾書 篇5

  1、 嚴(yán)格履行和公司簽訂的勞動合同,愿意和公司所有同事和領(lǐng)導(dǎo)一起努力,團結(jié)協(xié)作,積極工作,以公司的利益為重,以公司作為自己創(chuàng)業(yè)和事業(yè)的平臺,認(rèn)真遵守和履行公司的各項規(guī)章制度,若因本人原因(過失或故意)給公司造成負(fù)面影響或造成經(jīng)濟損失,本人愿意接受公司按有關(guān)規(guī)章制度給予的處分及承擔(dān)相應(yīng)的'責(zé)任。

  2、 在職期間堅決執(zhí)行公司安排如:出差安排、調(diào)崗安排 、工作地調(diào)整安排、工作時間調(diào)整安排等;在未經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)同意的前提下不得擅離崗位、不得提出異議;除得到領(lǐng)導(dǎo)同意和以下幾種情況外可以向公司提出請假申請,如:直系親屬病重或病危、直系親屬離世或因自身生病、受傷無法繼續(xù)留守崗位。

  3、 決不損害公司利益,不虛報報銷費用。在職期間,若發(fā)生與本人業(yè)務(wù)相關(guān)的經(jīng)濟問題,本人愿意接受公司相關(guān)部門的調(diào)查和處理。

  4、 無論任何原因離職,本人都將按照公司的有關(guān)規(guī)定辦理離職手續(xù)。 若要辭職,應(yīng)提前30天通知公司;并填寫《員工離職申請表》,然后上交公司領(lǐng)導(dǎo),以便公司選聘崗位繼任者,安排調(diào)整工作,若有違反者,公司有權(quán)拒絕發(fā)放員工工資。

  5、一旦與以上承諾發(fā)生不相符合的情況時,本人愿意接受公司處罰,并承擔(dān)一切后果,包括公司有權(quán)提前終止勞動合同等。

  6、本承諾書簽字確認(rèn)后即生效。勞動合同中的條款與本承諾有不一致情況時,以本承諾為準(zhǔn)。

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日期:

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