【熱門】公司承諾書四篇

　　在學(xué)習(xí)、工作乃至生活中，大家都嘗試過(guò)寫信吧，書信有助于增進(jìn)人與人之間的交流。你知道書信怎樣寫才規(guī)范嗎？以下是小編收集整理的公司承諾書4篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

公司承諾書 篇1

　　工商局：

　　我們共同投資設(shè)立 公司，注冊(cè)資本 萬(wàn)元。由于原因，現(xiàn)申請(qǐng)免繳首期注冊(cè)資本。

　　全體股東已詳細(xì)閱讀本承諾書背面所列《公司法》、《公司登記管理?xiàng)l例》的有關(guān)條款并知曉上述條款內(nèi)容及其他相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，現(xiàn)一致承諾：保證自公司成立之日起兩年內(nèi)繳足注冊(cè)資本，各股東以其認(rèn)繳的出資額承擔(dān)責(zé)任。如違反有關(guān)規(guī)定，愿無(wú)條件承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

　　公司全體股東蓋章（簽字）：

　　年 月 日

　　注：免繳首期注冊(cè)資本適用于注冊(cè)資本10萬(wàn)元以下的有限責(zé)任公司（一人有限公司除外）。

　　《中華人民共和國(guó)公司法》

　　第三條 公司是企業(yè)法人，有獨(dú)立的法人財(cái)產(chǎn)，享有法人財(cái)產(chǎn)權(quán)。公司以其全部財(cái)產(chǎn)對(duì)公司的債務(wù)承擔(dān)責(zé)任。

　　有限責(zé)任公司的股東以其認(rèn)繳的出資額為限對(duì)公司承擔(dān)責(zé)任。

　　第二十八條 股東應(yīng)當(dāng)按期足額繳納公司章程中規(guī)定的各自所認(rèn)繳的出資額。股東以貨幣出資的，應(yīng)當(dāng)將貨幣出資足額存入有限責(zé)任公司在銀行開(kāi)設(shè)的賬戶；以非貨幣財(cái)產(chǎn)出資的，應(yīng)當(dāng)依法辦理其財(cái)產(chǎn)權(quán)的轉(zhuǎn)移手續(xù)。

　　股東不按照前款規(guī)定繳納出資的，除應(yīng)當(dāng)向公司足額繳納外，還應(yīng)當(dāng)向已按期足額繳納出資的股東承擔(dān)違約責(zé)任。

　　第二十九條 股東繳納出資后，必須經(jīng)依法設(shè)立的驗(yàn)資機(jī)構(gòu)驗(yàn)資并出具證明。

　　第三十一條 有限責(zé)任公司成立后，發(fā)現(xiàn)作為設(shè)立公司出資的非貨幣財(cái)產(chǎn)的實(shí)際價(jià)額顯著低于公司章程所定價(jià)額的，應(yīng)當(dāng)由交付該出資的股東補(bǔ)足其差額；公司設(shè)立時(shí)的其他股東承擔(dān)連帶責(zé)任。

　　第二百條 公司的發(fā)起人、股東虛假出資，未交付或者未按期交付作為出資的貨幣或者非貨幣財(cái)產(chǎn)的，由公司登記機(jī)關(guān)責(zé)令改正，處以虛假出資金額百分之五以上百分之十五以下的罰款。

　　第二百一十二條 公司成立后無(wú)正當(dāng)理由超過(guò)六個(gè)月未開(kāi)業(yè)的，或者開(kāi)業(yè)后自行停業(yè)連續(xù)六個(gè)月以上的，可以由公司登記機(jī)關(guān)吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照。

　　公司登記事項(xiàng)發(fā)生變更時(shí)，未依照本法規(guī)定辦理有關(guān)變更登記的，由公司登記機(jī)關(guān)責(zé)令限期登記；逾期不登記的'，處以一萬(wàn)元以上十萬(wàn)元以下的罰款。

　　《中華人民共和國(guó)公司登記管理?xiàng)l例》

　　第九條 公司的登記事項(xiàng)包括：（一）名稱；（二）住所；（三）法定代表人姓名；（四）注冊(cè)資本；（五）實(shí)收資本；（六）公司類型；（七）經(jīng)營(yíng)范圍；（八）營(yíng)業(yè)期限；（九）有限責(zé)任公司股東或者股份有限公司發(fā)起人的姓名或者名稱，以及認(rèn)繳和實(shí)繳的出資額、出資時(shí)間、出資方式。

　　第二十六條 公司變更登記事項(xiàng)，應(yīng)當(dāng)向原公司登記機(jī)關(guān)申請(qǐng)變更登記。

　　未經(jīng)變更登記，公司不得擅自改變登記事項(xiàng)。

　　第三十二條 公司變更實(shí)收資本的，應(yīng)當(dāng)提交依法設(shè)立的驗(yàn)資機(jī)構(gòu)出具的驗(yàn)資證明，并應(yīng)當(dāng)按照公司章程載明的出資時(shí)間、出資方式繳納出資。公司應(yīng)當(dāng)自足額繳納出資或者股款之日起30日內(nèi)申請(qǐng)變更登記。

　　第七十條 公司的發(fā)起人、股東虛假出資，未交付或者未按期交付作為出資的貨幣或者非貨幣財(cái)產(chǎn)的，由公司登記機(jī)關(guān)責(zé)令改正，處以虛假出資金額5％以上15％以下的罰款。

　　第七十三條 公司登記事項(xiàng)發(fā)生變更時(shí)，未依照本條例規(guī)定辦理有關(guān)變更登記的，由公司登記機(jī)關(guān)責(zé)令限期登記；逾期不登記的，處以1萬(wàn)元以上10萬(wàn)元以下的罰款。

公司承諾書 篇2

　　本人_________，于_____年_____月_____日入職，在__________________公司_____部門任職_____崗位，為明確本人在工作期間之責(zé)任和職業(yè)道德，我愿向公司做出以下承諾：

　　一、本人承諾入職并與公司簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，所提供的資料信息都是真實(shí)可查的，這些資料信息包括但不限于：身份證明、戶籍證明、離職證明、學(xué)歷證明、各項(xiàng)專業(yè)證書、照片、歷史背景、工作經(jīng)驗(yàn)、求職簡(jiǎn)歷與入職登記表中的信息及其他由本人提供的資料信息。如在簽署勞動(dòng)合同之后，公司發(fā)現(xiàn)本人提供的上述信息有欺詐成分的，本人同意公司隨時(shí)解除勞動(dòng)合同，并無(wú)需支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

　　二、本人承諾在與公司簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，與任何用人單位之間不存在勞動(dòng)關(guān)系，并且不存在任何沒(méi)有處理完的法律責(zé)任。如果該承諾不屬實(shí)，則本人與原用人單位之間的勞動(dòng)糾紛由本人獨(dú)立承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，公司不承擔(dān)任何連帶責(zé)任，并有權(quán)隨時(shí)解除本人的勞動(dòng)合同。

　　三、本人承諾在與公司簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，公司規(guī)章制度和崗位職責(zé)我已學(xué)習(xí)和明確，并愿意在勞動(dòng)合同履行的過(guò)程中嚴(yán)格遵守和履行各項(xiàng)制度;若有違反，愿意接受公司相關(guān)處罰，觸犯法律的，愿承擔(dān)法律責(zé)任。

　　四、本人承諾在任職期間，不在外兼職，并嚴(yán)格遵守公司規(guī)定的作息時(shí)間，因工作需要將服從加班的安排和接受崗位調(diào)配。

　　五、本人承諾在任職期間，自覺(jué)維護(hù)公司榮譽(yù)，不利用職務(wù)之便舞弊，不泄露和探聽(tīng)薪資，不偽造或盜用公司印信文件等不正當(dāng)手段來(lái)從事其他活動(dòng)。

　　六、本人承諾在任職期間，自覺(jué)維護(hù)公司利益，不侵占公司、同事或客人的財(cái)物、不貪占、無(wú)故損毀公司財(cái)物，對(duì)與本人發(fā)生的相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)，愿意接受公司的調(diào)查和處理。

　　七、本人承諾在任職期間，遵守公司保密規(guī)定，保守公司秘密，不將公司的任何材料帶離工作場(chǎng)所，不向他人泄露公司秘密，保證不散播不利于公司的言論，更不做中傷公司的事，自覺(jué)維護(hù)公司聲譽(yù)。

　　八、本人承諾在任職期間，在工作時(shí)間內(nèi)必須穿戴公司提供的工作服等勞保用品，并保證整潔;中途辭職，所發(fā)放的勞保用品需要上交，若遺失，則按價(jià)賠償。

　　九、本人承諾在任職期間，個(gè)人意見(jiàn)或建議，保證做到逐級(jí)反映;當(dāng)反映意見(jiàn)或建議未獲解決或采納時(shí)，保證以書面形式向上級(jí)反映。如確需當(dāng)面反映時(shí)，保證在工作結(jié)束后進(jìn)行。

　　十、本人承諾在任職期間，本人保證遵守公司薪酬保密規(guī)定，不向他人透露自己薪酬或探聽(tīng)他人薪酬;如有違反，則公司可以視情節(jié)輕重給予本人罰款、降職或解除勞動(dòng)合同的行政處分。

　　十一、本人承諾在任職期間，因故申請(qǐng)離職時(shí)，我將提前一個(gè)月以書面形式呈報(bào)公司，并在公司為我職位招聘到合適的接替人員，辦妥相關(guān)移交手續(xù)后離職。如擅自離職，甘愿將本人未領(lǐng)的所有工資、福利等的30%作為違約處罰。

　　十二、離職后，不得單獨(dú)或聯(lián)合他人實(shí)施有損公司利益和詆毀公司形象的行為，不得直接、間接或變相利用未經(jīng)允許的公司品牌和資源的任何業(yè)務(wù);若有違背，則愿承擔(dān)一切法律責(zé)任。

　　該承諾書將自動(dòng)作為勞動(dòng)合同的附件，與勞動(dòng)合同具有同等的法律效力。

　　承 諾 人：

　　身份證號(hào)碼：

　　__ ____年_ _ ____月__ ____日

公司承諾書 篇3

　　今承深圳華業(yè)物業(yè)管理有限公司聘用，本人承諾自愿遵守下列條款：

　　1．遵守國(guó)家法律法規(guī)和公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)于律己，發(fā)揚(yáng)奉獻(xiàn)精神，樹(shù)立公司利益高于一切的觀念，忠誠(chéng)服務(wù)。

　　2．服從上級(jí)的工作安排，服從公司的調(diào)遣與指示。

　　3．本人自愿從入職之日起，試用個(gè)月。試用期內(nèi)，如本人提出離職，需提前三天以書面形式向公司申請(qǐng)，如公司向本人提出解除勞動(dòng)合同，需在告知原因的情況下隨時(shí)終止勞動(dòng)關(guān)系；試用期滿后，如本人提出離職，應(yīng)書面向公司提出離職申請(qǐng)，并經(jīng)公司批準(zhǔn)后方離開(kāi)工作崗位，否則愿按公司規(guī)定接受處罰。

　　4．本人外出或非工作原因造成人身傷害及一切后果自行承擔(dān)，與公司無(wú)關(guān)。

　　5．嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)操作規(guī)程，在工作中未遵守操作規(guī)程而造成的一切后果及損失由本人負(fù)責(zé)。

　　6．遵守職業(yè)道德，盡心竭力服務(wù)客戶，不與他人（業(yè)主、同事等）發(fā)生糾紛或打斗，如有發(fā)生，自行承擔(dān)一切后果，與公司無(wú)關(guān)。

　　7．本人是守法公民，如有違法亂紀(jì)行為，公司可追究法律責(zé)任并送交公安機(jī)關(guān)等司法部門處理。

　　8．如觸犯下列條款，本人愿意即時(shí)無(wú)條件接受公司解除勞動(dòng)關(guān)系，絕無(wú)異議。

　�。�1）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。

　�。�2）侵占、挪用公款、公物或損壞公物。

　�。�3）聚眾鬧事、敷衍失職、營(yíng)私舞弊。

　　（4）因本人的行為致使公司蒙受經(jīng)濟(jì)或名譽(yù)損失。

　　承諾人（簽名）：

　　年 月 日

公司承諾書 篇4

　　為加大公司體系管理力度，確保生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)處于整潔、有序、優(yōu)質(zhì)高效、安全的良好狀態(tài)，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定：在機(jī)加車間增設(shè)體系推行小組，由車間指定合適的人選來(lái)兼職擔(dān)任組長(zhǎng)。組長(zhǎng)除了要完成本職工作外，同時(shí)兼職負(fù)責(zé)本部門的體系推行和體系管理工作，其他現(xiàn)場(chǎng)管理人員有責(zé)任和義務(wù)扶持和協(xié)助兼職組長(zhǎng)推動(dòng)體系管理工作，并定期參與對(duì)兼職組長(zhǎng)的體系管理工作做階段性的評(píng)價(jià)。為保證兼職組長(zhǎng)的體系工作能落到實(shí)處，要求兼職組長(zhǎng)針對(duì)自身具體工作任務(wù)和體系管理職責(zé)做如下承諾：

　　組長(zhǎng) ，為推動(dòng)公司現(xiàn)場(chǎng)體系管理有效實(shí)施，本人在今后體系管理活動(dòng)中，針對(duì)所轄區(qū)域的體系管理承諾如下：

　　1、我將帶動(dòng)我組上下成員，從工作中的每一件小事做起，持之以恒，不折不扣的執(zhí)行5S管理標(biāo)準(zhǔn)，以實(shí)現(xiàn)公司期望體系管理水平；

　　2．我將帶領(lǐng)本組成員積極主動(dòng)配合和協(xié)助其他部門開(kāi)展體系工作，與其共求發(fā)展，最終使全公司的現(xiàn)場(chǎng)秩序有個(gè)全面的改觀；

　　3．認(rèn)真遵守和執(zhí)行公司推行體系管理項(xiàng)目的所有要求，帶頭遵守公司的各項(xiàng)管理制度，嚴(yán)格要求，率先垂范，營(yíng)造良好的工作氛圍和創(chuàng)造一個(gè)清潔有序的工作環(huán)境；

　　4．將5S工作的各項(xiàng)要求落實(shí)到每日的工作中，每日檢查和落實(shí)，并最終養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣；

　　5．接受公司和相關(guān)部門監(jiān)督檢查，對(duì)提出的問(wèn)題點(diǎn)不回避、不推脫，虛心接受，立即整改；

　　6．每周對(duì)部門5S工作情況做一次自我總結(jié)和評(píng)比，將取得的成果與團(tuán)隊(duì)分享；

　　7．積極找方法解決體系推行中存在的困難，不隱瞞，不搞形式主義；

　　8.如因本組的5S推行進(jìn)度而影響全公司的體系管理項(xiàng)目進(jìn)度，本人按公司有關(guān)規(guī)定接受相應(yīng)的處罰，絕無(wú)怨言；

　　9．個(gè)人沒(méi)有帶好團(tuán)隊(duì)成員實(shí)施好各項(xiàng)體系管理標(biāo)準(zhǔn)，存在瀆職行為，導(dǎo)致5S工作停滯不前或毫無(wú)起色，愿意接受公司的相應(yīng)處罰。

　　承諾人：

　　公司簽章：

　　年 月 日

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