銷售經(jīng)理的崗位職責（精選13篇）

　　在現(xiàn)實社會中，很多情況下我們都會接觸到崗位職責，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。擬起崗位職責來就毫無頭緒？下面是小編為大家整理的銷售經(jīng)理的崗位職責（精選13篇），歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助！

　　銷售經(jīng)理的崗位職責 1

　　1、在銷售總部領導下，和各部門密切配合完成工作。

　　2、嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，處處起到表率作用。

　　3、制訂銷售計劃。

　　4、確定銷售政策。

　　5、設計銷售模式。

　　6、銷售人員的'招募、選擇、培訓、調(diào)配。

　　7、銷售業(yè)績的考察評估。

　　8、銷售渠道與客戶管理。

　　9、財務管理、防止呆帳壞帳對策、帳款回收。

　　10、銷售情況的及時匯總、匯報并提出合理建議。

　　銷售經(jīng)理的崗位職責 2

　　崗位職責

　　1、根據(jù)部門實際情況制定部門工作計劃及任務指標;

　　2、主持部門銷售會議，激發(fā)銷售人員的潛力、能動性;

　　3、督促、幫助部門員工順利完成各期的任務指標;

　　4、發(fā)現(xiàn)并解決部門工作過程中所遇到的.問題;

　　5、根據(jù)產(chǎn)品屬性，帶領部門明確業(yè)務方向。

　　任職資格

　　1.大專及其以上學歷，2年以上電信增值業(yè)務銷售經(jīng)驗;

　　2.良好的人際交往、組織協(xié)調(diào)能力;

　　3.極強的語言溝通能力，善于思考;

　　4.具有處理事務的快速應變能力;

　　5.有銷售團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　銷售經(jīng)理的崗位職責 3

　　崗位職責

　　1.全面負責宴會和會議，展示會等的推銷、預訂工作;

　　2.制定宴會銷售的市場推銷計劃、簡歷并完善宴會銷售部工作程序和標準，制定宴會銷售部規(guī)章制度并指揮實施;

　　3.建立改善宴會日記、客戶合同存檔、宴會訂單和預報單的存檔記錄，使之成為有效的工作程序和管理手段;

　　4.與其他部門溝通、協(xié)調(diào)、密切配合。

　　崗位要求

　　1.具有酒店宴會銷售崗位工作經(jīng)驗，特別是宴會的銷售，能結合行業(yè)特點開展整體市場營銷工作，有一定的客戶積累，團隊合作精神;

　　2.具有較強的人際溝通協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力;

　　3.工作細致、嚴謹，并具有戰(zhàn)略前瞻性思維;

　　4.具有英文口語和書寫的.能力。

　　銷售經(jīng)理的崗位職責 4

　　1.區(qū)域銷售計劃的制定與執(zhí)行。

　　2.指導下屬收集信息、評估客戶資信及對公司的重要程度,審批客戶資信額度,并隨時跟蹤資信使用情況。指導下屬提高回款技能,確保貨款順利回收。

　　3.審核銷售折扣,審核、控制并不斷降低銷售費用,保證完成公司的`銷售費用控制指標。

　　4.指導下屬挖掘潛在客戶,并對客戶開發(fā)情況進行跟蹤;以實現(xiàn)公司市場占有率不斷增長的目標。

　　5.建立順暢的客戶溝通渠道;負責拜訪本區(qū)域的重要客戶,監(jiān)督、檢查銷售員對客戶的定期訪問情況,隨時了解客戶要求;及時處理客戶異議和投訴。

　　6.對客戶檔案、交易記錄等進行綜合分析;保證銷售信息的及時性、準確性和完整性,為銷售、采購、生產(chǎn)等決策的制定提供支持

　　7.組織對下屬員工的招聘、培訓、工作任務分配及業(yè)務指導等,建立一支高效的銷售團隊。

　　銷售經(jīng)理的崗位職責 5

　　1、根據(jù)公司年度經(jīng)營規(guī)劃，確定電商客服部年度預算，并對預算執(zhí)行控制;

　　2、合理設定電商銷售部內(nèi)部崗位、人員編制及職責分工，編制及修訂完善部門及各崗位職責;

　　3、制定年度、月度運營工作目標、工作計劃，分配落實各項工作任務;

　　4、根據(jù)工作目標和計劃任務完成情況，進行年度、月度工作總結和評價;

　　5、根據(jù)公司績效管理相關制度與要求，設立部門各崗位的績效指標，進行過程跟蹤并進行考核，根據(jù)考核結果幫助部門成員進行績效改進、提升;

　　6、負責電商銷售部的流程設計、實施與優(yōu)化，并協(xié)助解決業(yè)務執(zhí)行過程中的采購、物流、售后等方面存在的問題與困難，保證線上交易的正常進行。

　　7、對門店數(shù)據(jù)進行分析關聯(lián)，分析門店消費行為特征，增強門店的黏性，促進客戶增值;

　　8、參與制定并審核有關產(chǎn)品線上銷售的的政策和方案;

　　9、督促部門成員做好線上網(wǎng)店的.正常運營維護、線上訂單及時處理與周期性結算，保障各品類及時上架，價格和庫存的實時更新;

　　10、督導建立并維護客戶檔案，檢查系統(tǒng)中客戶資料的完整性和準確性;

　　11、完成上級交辦的其他事項。

　　銷售經(jīng)理的崗位職責 6

　　崗位職責：

　　1、根據(jù)公司整體經(jīng)營戰(zhàn)略制定市場銷售戰(zhàn)略；

　　2、根據(jù)制定的市場銷售戰(zhàn)略，為銷售目標提供科學建議；

　　3、對確定銷售目標負責，向各區(qū)域分解銷售目標，全面掌控公司產(chǎn)品在各區(qū)域銷售情況并及時引導和控制銷售工作的方向和進度；

　　4、組織各區(qū)域實施銷售策略方案，完成銷售目標及回款任務；

　　5、統(tǒng)管銷售團隊，負責團隊建設，確保人員團隊綜合能力、穩(wěn)定性及高成長性。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學歷，具有10年以上醫(yī)療行業(yè)銷售經(jīng)驗，3年以上同類產(chǎn)品銷售管理經(jīng)驗且銷售業(yè)績良好；

　　2、熟悉各區(qū)域市場競品情況，準確分析并預測客戶需求，針對市場變化，能快速反應；

　　3、優(yōu)秀的團隊建設經(jīng)驗，團隊管理能力強，善于協(xié)調(diào)營銷團隊的工作；

　　4、有敏銳的市場意識、應變能力、領導能力和獨立開拓市場的能力，學習能力強；邏輯性強和良好的語言表達能力；

　　5、具有強烈的`進取心，精力充沛，身體健康，樂觀豁達，富有開拓精神。

　　銷售經(jīng)理的崗位職責 7

　　崗位職責

　　1、銷售管理職位，負責其功能領域內(nèi)主要目標和計劃;

　　2、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關的政策和制度;

　　3、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估;

　　4、負責組織的銷售運作，包括計劃、組織、進度控制和檢討;

　　5、設置銷售目標、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預算和獎勵計劃;

　　6、建立和管理銷售隊伍，完成銷售目標;

　　7、從銷售和客戶需求的.角度，對產(chǎn)品的研發(fā)提供指導性建議。

　　任職資格

　　1、不限學歷，如為大專及以上學歷，市場營銷等相關專業(yè)更佳;

　　2、5年以上服裝銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，其中2年以上銷售管理工作經(jīng)驗;

　　3、具有豐富的客戶資源和客戶關系更佳，工作業(yè)績優(yōu)秀;

　　4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力;

　　5、自我激勵型性格，積極進取，能長期保持工作激情，具備一定的領導能力;

　　6、能適應省內(nèi)外出差。

　　銷售經(jīng)理的崗位職責 8

　　1、執(zhí)行餐飲部經(jīng)理的各項工作要求，并對其負責和報告工作;

　　2、做好餐廳分管工作，并與廚房及其他部門配合、協(xié)調(diào)，完成餐飲經(jīng)營指標;

　　3、完善和提高餐廳服務質量和水平，規(guī)范服務流程，妥善處理客人投訴;

　　4、關注和收集行業(yè)信息及客戶意見反饋，做好餐飲促銷活動的`宣傳、推廣等工作;

　　5、制定并落實餐廳員工培訓工作;

　　6、完成上級交派的其它各項工作任務。

　　銷售經(jīng)理的崗位職責 9

　　崗位職責：

　　1、積極有效地收集市場相關信息，以更快更好地開拓相關負責區(qū)域市場；確保銷售目標的達成；

　　2、根據(jù)需要拜訪客戶，向客戶推廣產(chǎn)品，不斷提高產(chǎn)品市場份額；

　　3、與負責區(qū)域內(nèi)主要專家及相關人士建立積極有效的關系，贏取客戶的信任和支持，保持和不斷提高公司形象。

　　4、負責重點重點客戶的開發(fā)、維護工作；

　　5、負責政府相關部門關系的維護；

　　6、按時完成銷售報表、銷售報告，接受上級的監(jiān)督。

　　任職資格

　　1、男女不限，年齡35歲以下；

　　2、能適應湖北省內(nèi)出差，大專以上學歷，營銷、藥學或醫(yī)學相關專業(yè)優(yōu)先；

　　3、有優(yōu)秀的溝通技巧和能力，以及良好的市場開拓能力；

　　4、誠實正直、踏實勤奮、信用良好，愿意接受挑戰(zhàn)，具強烈進取心和賺錢的'欲望，視壓力為動力；

　　5、具有積極向上的工作態(tài)度、自學的愿望及能力、獨立處理事務和有效利用時間的能力；

　　6、具有敬業(yè)精神和團隊協(xié)作精神。

　　銷售經(jīng)理的崗位職責 10

　　崗位職責

　　1.負責改性塑料的市場開發(fā)，達成公司銷售目標;

　　2.負責商務合同簽訂，負責貨款的回收及后續(xù)項目的開發(fā);

　　3.收集和反饋行業(yè)動態(tài)、客戶需求、競爭狀況等市場信息。

　　任職要求

　　1.大專及以上學歷，專業(yè)不限;

　　2.有改性材料行業(yè)、電子電器行業(yè)等相近行業(yè)2年以上銷售工作經(jīng)驗;

　　3.熟悉市場開發(fā)、渠道管理、價格管理、客戶關系管理等方面的知識;

　　4.具備優(yōu)秀的'談判技巧和客戶開發(fā)能力，對自己的職業(yè)發(fā)展有清晰認識。

　　銷售經(jīng)理的崗位職責 11

　　1、負責平臺行業(yè)整體運營和日常管理，包含后臺操作、廣告排期，產(chǎn)品上下架管理、產(chǎn)品編輯、預約單處理等相關工作;

　　2、行業(yè)相關營銷活動的策劃及操作。策劃活動方案，確定活動目標，整合平臺資源，從而達成營銷指標和效果;

　　3、跟蹤活動執(zhí)行情況，及時優(yōu)化活動，保證活動目標的'實現(xiàn)，并對活動進行總結;

　　4、善于數(shù)據(jù)收集和分析。能對行業(yè)運營進行相關數(shù)據(jù)分析并總結問題，提出改善運營質量的方法和建議并執(zhí)行;

　　5、負責平臺運營中的文案撰寫，準確把握目標用戶消費心理，增加平臺用戶粘性;

　　6、運營小團隊的管理。

　　銷售經(jīng)理的崗位職責 12

　　1、負責銷售團隊的組建、管理、管理制度的修訂與實施等工作。

　　2、制定年度、季度、月度銷售計劃并帶領團隊實施。

　　2、負責分配銷售計劃任務，統(tǒng)計分析銷售數(shù)據(jù)、市場數(shù)據(jù)，并提出改進方案。

　　3、組織對團隊成員的崗前培訓、在職培訓，提升團隊成員的咨詢能力及技巧。

　　4、按要求提供報表、計劃、總結并參加相關會議；

　　5、完成公司安排的'其他任務。

　　銷售經(jīng)理的崗位職責 13

　　崗位職責：

　　1、帶領團隊完成以下工作：到店客戶提供咨詢服務，收集、開發(fā)房源信息，并對已有房源資料進行有效整合；

　　2、儲備客戶，進行客戶的開發(fā)和積累。

　　3、根據(jù)客戶需求，幫助客戶達成房買賣或租賃業(yè)務；

　　4、推進客戶的業(yè)務跟進和房屋過戶手續(xù)辦理等服務工作；

　　5、通過網(wǎng)絡搜索及社區(qū)開發(fā)進行公司房源積累，并與客戶建立良好的業(yè)務合作關系；

　　6、組織開展銷售管理工作，制作工作計劃，達成各項銷售指標；

　　7、人員的招募、組織、培訓工作落實，團隊的組織、管理、考核、凝聚力和企業(yè)向心力的塑造；

　　8、及時把握市場情況及競爭對手的.最新的動態(tài)，及時根據(jù)市場及行業(yè)情況制定或調(diào)整策略。

　　任職要求：

　　1、年齡22—30歲，大專以上學歷，2年以上房地產(chǎn)經(jīng)理帶隊工作經(jīng)驗，

　　2、做事認真踏實，為人正直誠懇；高度的工作意識，具有良好地團隊精神；

　　3、溝通能力強，普通話標準；形象氣質佳。

　　4、有親和力，工作積極主動，樂觀開朗。

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