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物業(yè)公司流動人口計劃生育宣傳月活動計劃 -計劃
為了強化流動人口計劃生育管理和服務(wù)工作,認真貫徹落實國家、自治區(qū)計劃生育政策法規(guī),確保公司流動人口管理的各項任務(wù)真正落到實處,推動公司“優(yōu)質(zhì)服務(wù)”工作更加廣泛深入地開展,特制定流動人口宣傳月活動計劃如下:
一、指導(dǎo)思想
以“三個代表”重要思想、“依法治國”的基本方略和“以德治國”的立國理念及黨的三代領(lǐng)導(dǎo)人關(guān)于人口與計劃生育的重要論述為指導(dǎo),以烏魯木齊《流動人口計劃生育工作管理辦法》為指針,依托各單位、面向家庭,進一步加強社會主義生育文化建設(shè),普及人口與計劃生育科普知識和政策法規(guī)知識,在廣大人民群眾中進一步樹立科學(xué)、文明、進步的婚育觀念,增強人們的生殖保健意識和自我保健能力,促進人的全面發(fā)展和家庭文明幸福,為穩(wěn)定低生育水平提供思想保證和良好的~環(huán)境。
二、活動主要內(nèi)容
繼續(xù)廣泛深入地宣傳晚婚晚育、少生優(yōu)生、優(yōu)育優(yōu)教、男女平等、生男生女一樣好、女兒也是傳后人、計劃生育丈夫有責(zé)等科學(xué)、文明、進步的婚育觀念;廣泛傳播青春期、新婚期、孕產(chǎn)期、育兒期、更年期生殖保健知識,宣傳預(yù)防性并艾滋病知識;開展人口與計劃生育政策法規(guī)教育,提倡文明健康的生活方式,倡導(dǎo)家庭美德和社會公德。
三、活動主要對象
以單位流動人口為單位,面向流動人口的所有家庭成員,對突出近年有婚育現(xiàn)象或?qū)⒁谢橛F(xiàn)象的重點家庭及這些家庭中的重點人員
四、活動內(nèi)容
實施流動人家庭生育文化建設(shè)教育,要采取家庭自建和單位服務(wù)相結(jié)合的方式進行,分單位、家庭、個人三個層面各有標準,互為聯(lián)動。具體活動內(nèi)容和標準如下:
1、舉辦的不同類別的知識培訓(xùn)及專題講座活動。針對不同人群,采取專業(yè)授課,專題培訓(xùn)、專家講座、以活動代培訓(xùn)等多種形式,有針對性地開展計劃生育、優(yōu)生優(yōu)育、生殖健康知識培訓(xùn)活動。有“新婚班”、“孕期保健班”、、“優(yōu)育班”等。內(nèi)容具體包括新型生育文化、計劃生育政策法規(guī)、營養(yǎng)與優(yōu)生、家政教育等。
2、讓流動人口參與“雙向承諾”活動中的“新家庭承諾”活動;
3、制作一期流動人口宣傳欄。主要宣傳新婚期、孕產(chǎn)期、育兒期、更年期生殖保健知識,宣傳預(yù)防性并艾滋病知識;開展人口與計劃生育政策法規(guī)教育,提倡文明健康的生活方式,倡導(dǎo)家庭美德和社會公德。
4、開展“親自登門、服務(wù)到家”活動。流動人口管理登門,管理服務(wù)到人:宣傳國家《流動人口計劃生育管理辦法》等法規(guī)政策,及時做好發(fā)證、驗證等服務(wù)管理工作。
5、座談活動。抓住帶有普遍性、苗頭性的話題,組織各種座談會活動,為干部與員工、員工與員工之間的相互交流、自我教育創(chuàng)造條件,解除群眾在計劃生育中的思想顧慮。
6、評選表彰活動。各單位可以從實際出發(fā),組織流動人口開展“婚育新風(fēng)文明戶”、、“文明幸福家庭”、“好媳婦”、“好婆婆”、“好丈夫”、“好妯娌”、“家庭生育文化建設(shè)活動積極分子”等評選表彰活動,并作為各種群眾性精神文明創(chuàng)建活動的重要內(nèi)容。
五、活動步驟及要求
開展流動人口計劃生育宣傳月活動要做到有計劃、按步驟、力求扎實、注重實效。
1、需求調(diào)查。各級計生專職人員要附下身子,深入群眾,采取調(diào)查問卷、入戶詢問、座談交流等各種方式,把每個流動人口家庭的實際需求摸準、摸實、摸清,為制定有針對性的活動方案奠定基矗
2、方案制定。要根據(jù)流動人口的實際需求,結(jié)合自身工作實際和上級工作要求,制定出適應(yīng)流動人口的家庭需求,深受群眾歡迎、突出自身特色、確保切實可行的家庭生育文化建設(shè)活動方案。
3、措施落實。①各單位要成立流動人口宣傳月領(lǐng)導(dǎo)小組,做好協(xié)調(diào)、調(diào)度、監(jiān)督、考核等各項工作。②各級都要采取有效措施,確保開展活動必需的人、財、物的投入。③按照方案要求,開展各項活動,層層抓好落實。
4、效果評估。
“流動人口宣傳月”活動的評估采取個單位自查和公司抽查相結(jié)合的方法,先由各單位自查,并上報評估結(jié)果,公司計生辦定期或不定期抽查,通過聽匯報、查看文字材料、觀看活動現(xiàn)嘗評估流動人口宣傳月活動,走訪干部群眾和現(xiàn)場詢問等形式進行。評估的內(nèi)容以流動人口員工的滿意程度和家庭成員婚育觀念轉(zhuǎn)變程度為主要指標,評估的結(jié)果將作為衡量各單位流動人口宣傳月活動落到實處的一個重要標準,對開展流動人口宣傳月活動成績突出的單位,由公司計生辦進行表彰。
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