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行政崗位職責(zé)優(yōu)秀

時間:2024-11-23 18:38:41 崗位職責(zé) 我要投稿
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行政崗位職責(zé)優(yōu)秀

  在充滿活力,日益開放的今天,越來越多人會接觸到崗位職責(zé),制定崗位職責(zé)有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。到底應(yīng)如何制定崗位職責(zé)呢?以下是小編為大家整理的行政崗位職責(zé)優(yōu)秀,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

行政崗位職責(zé)優(yōu)秀

行政崗位職責(zé)優(yōu)秀1

  1、公司的后勤管理制度的設(shè)立與貫徹執(zhí)行,并對執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督;

  2、負(fù)責(zé)公司設(shè)備、設(shè)施等固定資產(chǎn)的調(diào)配及管理;

  3、協(xié)助總經(jīng)理做好會議的記錄,協(xié)調(diào)項目進(jìn)程中遇到的'問題,及時匯總工作進(jìn)程;

  4、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展的需求,協(xié)助上級確定招聘目標(biāo),發(fā)布崗位招聘信息,執(zhí)行招聘計劃;

  5、完成上級交辦的其他事宜。

行政崗位職責(zé)優(yōu)秀2

  1、公司的前臺工作;

  2、公司水、電費(fèi)用統(tǒng)計;

  3、公司的`電話及寬帶管理;

  4、負(fù)責(zé)協(xié)助各類會務(wù)的安排工作;

  5、協(xié)助部門經(jīng)理對各項行政事務(wù)的安排及執(zhí)行;

  6、完成上級交給的其它事務(wù)性工作。

行政崗位職責(zé)優(yōu)秀3

  1、負(fù)責(zé)公司的行政、后勤工作,保障公司順利地開展各項工作,確保公司的安全穩(wěn)定、正常運(yùn)作;

  2、負(fù)責(zé)公司相關(guān)會議及活動的策劃、組織、協(xié)調(diào);

  3、負(fù)責(zé)公司各類行政通知、行政類文件的擬寫、下發(fā)及執(zhí)行;

  4、負(fù)責(zé)公司各項費(fèi)用的'申請,報銷;

  5、負(fù)責(zé)工商年檢、軟件著作權(quán)申請等事務(wù)的處理;

  6、負(fù)責(zé)公司出勤、考勤的審核;

  7、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)驗收、盤點(diǎn)、維護(hù);

  8、負(fù)責(zé)總經(jīng)理日常行程安排,以及必要的商務(wù)接送;

  9、負(fù)責(zé)行政部與其他部門的日常溝通協(xié)調(diào)工作。

  10、完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時下達(dá)的各項任務(wù)等。

行政崗位職責(zé)優(yōu)秀4

  1、通過招聘平臺招聘納新

  2、組織、安排面試,并且進(jìn)行初試

  3、負(fù)責(zé)辦理員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗等工作的綜合管理;

  4、建立和維護(hù)人事檔案、員工花名冊,及時更新員工的個人信息和資料;

  5、負(fù)責(zé)公司員工勞動合同的簽訂和日常管理工作;

  6、負(fù)責(zé)社保、公積金繳納,申報,年檢等工作,及時掌握國家及地方的相關(guān)法律法規(guī);

  7、負(fù)責(zé)考勤、員工休假的管理,每月考勤報表制作;

  8、員工評估工作、跟進(jìn),共識會議安排并做好記錄存檔

  9、及時為員工辦理社會保障(社保)方面的工作,且及時準(zhǔn)確上報相關(guān)資料,實(shí)習(xí)生的`管理;

  10、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)管理;

  11、負(fù)責(zé)組織開展各種形式的企業(yè)文化活動,豐富員工業(yè)余生活,協(xié)助上級做好企業(yè)文化建設(shè)與推廣;

  12、完成上級主管交辦的其他工作。

行政崗位職責(zé)優(yōu)秀5

  1、熟悉各種物資及供應(yīng)商的開發(fā)渠道及市場變化,進(jìn)行新品及新供應(yīng)商開發(fā)、資質(zhì)審核、樣板跟蹤等工作;

  2、善于溝通談判,負(fù)責(zé)產(chǎn)品招標(biāo)、采購價格以及合同條款洽談;

  3、嚴(yán)格把控采購質(zhì)量,對購進(jìn)的.物料進(jìn)行必要的驗收以及協(xié)助各部門的使用問題解決;

  4、與供應(yīng)商簽訂合同以及營收費(fèi)用跟進(jìn),結(jié)算單據(jù)復(fù)核

行政崗位職責(zé)優(yōu)秀6

  1、根據(jù)公司發(fā)展需求制定招聘計劃,利用各類招聘渠道發(fā)布招聘信息、簡歷篩選、邀約面試、候選人資格審查,負(fù)責(zé)招聘全過程的推進(jìn),及招聘渠道的.維護(hù);

  2、日常行政費(fèi)用付款及報銷流程;

  3、員工入職、轉(zhuǎn)正、離職、異動等手續(xù)辦理,勞動合同簽訂,人事檔案維護(hù)和存檔;;

  4、推動企業(yè)文化建設(shè),策劃各類企業(yè)活動,協(xié)調(diào)員工間的關(guān)系;各類通知、文件和信息的傳達(dá);;

  5、負(fù)責(zé)公司證照的維護(hù);

  6、完成上級交辦的其他工作。

行政崗位職責(zé)優(yōu)秀7

  1、負(fù)責(zé)中心到訪客戶的接待,接待客服咨詢;

  2、負(fù)責(zé)客戶繳退費(fèi)財務(wù)數(shù)據(jù)的管理,客戶服務(wù)系統(tǒng)的.操作(如報班、轉(zhuǎn)班、繳退費(fèi)等),確保數(shù)據(jù)及相關(guān)操作的準(zhǔn)確性;

  3、協(xié)助部門主管定期組織學(xué)員服務(wù)活動,提升客戶滿意度;

  4、完成各項行政后勤工作,如基本物資采購、物資管理、信息錄入、校區(qū)環(huán)境管理等;

  5、完成上級管理者交辦的其他工作;

  6、優(yōu)秀者可直接應(yīng)聘客服主管。

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