服裝廠崗位職責

　　在當下社會，崗位職責使用的頻率越來越高，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍。那么制定崗位職責真的很難嗎？下面是小編為大家收集的服裝廠崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

服裝廠崗位職責1

　　1、根據(jù)生產部下達的生產計劃，安排好車間生產，做好車間管理工作。

　　2、按“生產任務單”核對樣板、款式、原料的顏色、規(guī)格，做到準確無誤方可生產。

　　3、按技術工藝單要求組織操作，堅持均衡生產，保持流水線暢通。

　　4、對于生產中的.原輔料及其他工藝問題應及時反映。

　　5、加強生產管理，依據(jù)技術部門提供的制作工時根據(jù)車間實際生產情況制定合理計件單價。

　　6、協(xié)助支持質檢人員抓好產品質量工作。對有質量問題的產品要積極配合檢驗員盡早做好返修工作

　　7、協(xié)同各部門采取有效措施，克服生產中的薄弱環(huán)節(jié)，最大限度地提高勞動生產率。

　　8、協(xié)調好生產用各種設備的配置。抓好生產現(xiàn)場管理，負責日常機物料申購。

　　9、堅持不懈地做好節(jié)約工作、文明生產工作、安全生產工作。

　　10、不斷培訓提高生產各崗位負責人的管理能力，使之為企業(yè)創(chuàng)造更高的效益。

　　11、公正、公平對待各崗位員工，搞好團結安定工作，創(chuàng)導積極向上風氣。

　　12、制定各生產環(huán)節(jié)日常耗用品的最低庫存額度表，以免影響生產。

　　13、隨時與銷售部門保持聯(lián)系，提供大貨出貨情況。

　　14、要做好員工的思想工作，搞好小組、車間文明生產，安全生產，保證車間環(huán)境清潔，標識清楚。

　　15、做好工廠的消防安全工作。

服裝廠崗位職責2

　　負責公司品牌的定位，形象、風格的制定，各季產品的開發(fā)并組織實施，對公司品牌產品的暢銷負重要責任。

　　每年在第一季前應制定第二年的`產品風

　　格及結構，三月份交營銷總監(jiān)審核,營銷部、產品部、開發(fā)部三方達成共識進行投人設計及試制。

　　每季新產品樣板必須提前半年試制完成交營銷部審核。

　　負責對本部門人員進行培訓、考核。

　　負責開發(fā)部日常工作的調度、安排,協(xié)調本部門各技術崗位的工作配合。

　　負責紙樣、衣樣、制單工藝技術資料的審核確認、放行。

　　負責組織力量解決紙樣、車辦工藝技術上的難題。

　　負責與營銷溝通，提高所開發(fā)的產品的市場競爭能力。

　　負責與生產部門溝通，保證所開發(fā)的產品生產工藝科學合理，便于生產質量控制，有利于降低生產費用。

　　負責組織本部門員工對專業(yè)技術知識和新工藝技術的學習，不斷提高整體技術水平。

　　負責制定本部門各崗位的工作職責、工作定額、規(guī)章制度，并負責檢查、考核。

服裝廠崗位職責3

　　1、全面負責服裝廠的日常生產、管理、運營等工作；

　　2、建立、完善各部門的`規(guī)章制度、規(guī)范生產流程和員工行為；

　　3、負責工廠生產運營整體規(guī)劃，根據(jù)計劃目標編制月、季、年度生產計劃；

　　4、執(zhí)行生產計劃，監(jiān)控生產進度，合理調度各項生產任務及各種工作標準；嚴把產品質量關，確保大貨按質按量的完成；

　　5、負責訂單工價、工期的確認，根據(jù)訂單下發(fā)生產通知單。

服裝廠崗位職責4

　　工藝制單設計要求對各個部位詳細列明，要求透徹到位。

　　樣板、工藝單、紙樣要經(jīng)副經(jīng)理審批，經(jīng)理批準方可下到裁床和車間。

　　針對新款核査嘜架，準確用料，其中會經(jīng)諱紗線路、嘜架空間、核査裁片負責各款制單，紙樣存檔留底，不可以散亂丟失，以備查詢。

　　負責制定生產工藝流程、作業(yè)指導書，制定材料消耗工藝定額、標準工時定額。

　　開貨前負責詳細講解各部位工藝要求，包括其可能出現(xiàn)的問題，并將其貼在樣板上。

　　抽査車間成品，尾部成品尺碼是否準確，杜絕錯碼現(xiàn)象。

服裝廠崗位職責5

　　1：裁剪小組長必須得到技術部的`開裁通知才能開裁，否則造成的損失由裁房負責。

　　2：裁房必須按技術部的裁剪技術通知要求開裁，包括打剪口、等工藝。不按裁剪技術通知要求開裁，造成的損失由裁房負責。

　　3：新款主料每色前三卷布料，每拖一卷必須認真記錄門幅、品質，長度，來確認窄幅、疵布、短碼等信息，并且裁剪布頭50CM，編號后裁為八片，交由技術科確認邊中差。三卷拖完后，由裁房主任簽字確認才能繼續(xù)開裁，否則造成的損失由裁剪小組長負責。

服裝廠崗位職責6

　　負責制訂設計作業(yè)計劃并組織實施。

　　負責設計人員的培訓、考核。

　　負責設計部門的日常工作調配、安排，協(xié)調本部門各人員以及同板房的工作配合。

　　負責組織解決設計存在的薄弱環(huán)節(jié)。

　　負責把握公司品牌服裝的風格與定位，并著重提前開發(fā)每季度的.服裝款式。

　　負責組織本部門人員對市場的調查及提前掌握每年的流行趨勢，以確定本品牌服裝的設計方向。

　　負責跟蹤所開發(fā)的產品與市場流行趨勢相吻合。

　　負責對設計師所設計的圖紙進行審核、確定、放行。

服裝廠崗位職責7

　　按設計師的要求作出新板，經(jīng)審核批板后，規(guī)范畫出實樣(含修剪樣)。

　　負責每個新板的正確尺寸及效果的確定。

　　根據(jù)不同質地、不同肌理的面料，對紙樣作出不同的'細節(jié)處理。

　　負責對裁板、車板過程中發(fā)現(xiàn)的異常問題進行解決。

　　按要求填好各新板的表格、制單等，并存檔留底。

　　在工作過程中，必須與設計師配合，溝通解決所出現(xiàn)的問題。

服裝廠崗位職責8

　　1、根據(jù)生產需要，調配各車間生產設備。做好設備檔案工作，掌握好設備的流向。

　　2、負責日常生產設備的維修及零件的申購工作。技術要全面，平車、專機都能修理。

　　3、負責日常生產設備的保養(yǎng)，提高設備的有效利用率。協(xié)助技術、生產部門依據(jù)現(xiàn)有設備進行縫制工藝改進，并能制作一些小型輔助工具提高生產作業(yè)效率。

　　4、負責生產車間的電路檢查、維修，督促員工正確使用電器、工具，確保用電安全維修設備后，要清掃操作區(qū)域衛(wèi)生，保持操作區(qū)域整潔規(guī)范，杜絕臟污。

　　5、負責車間用電和設備操作安全，防止員工用電、設備使用等過程中的'事故發(fā)生。

　　6、工作要有條理，分清輕、重、緩、急來做事；判斷能力要強，能手到病除，不能出現(xiàn)故障反彈的現(xiàn)象。維修后及時清潔維修現(xiàn)場。

　　7、與員工溝通，傳授員工使用機臺安全操作知識，指導督促員工保養(yǎng)車臺，對專機人員必須先培訓后上崗。

　　8、謙虛好學、精益求精、不斷學習專業(yè)技術。耐心服務，維修后及時回訪。

　　9、必須保證工作區(qū)域的整潔，垃圾入簍，及時清理不用的物品，待用物料必須擺放整齊。必須節(jié)約用電，必須人走燈滅、設備停。

服裝廠崗位職責9

　　1、協(xié)助財務經(jīng)理制定財務預算、監(jiān)督計劃；

　　2、編制會計憑證，登記保管各種明細賬、總分類賬等財務會計檔案；

　　3、月末協(xié)助并監(jiān)督門店對固定資產、低值易耗品，原材料的`盤點與統(tǒng)計工作：

　　4、按照財務制度定期對賬，編制會計報告、報表，并在規(guī)定時間內上交；

　　5、管理往來賬、應收、應付款、固定資產等項目；

　　6、協(xié)助公司上級開展財務工作的溝通與協(xié)調；

　　7、完成財務經(jīng)理交辦的其他工作。

服裝廠崗位職責10

　　1、嚴把物料入庫關。各種采購物料入庫必須嚴格按采購計劃的數(shù)量、規(guī)格收貨。送貨單上的產品名稱、規(guī)格、數(shù)量、單價、金額必須準確清晰。物料的質量、數(shù)量必須經(jīng)倉管員檢驗確認并在送貨單上簽字后方可入庫。

　　2、負責原料倉貨物的收、發(fā)等工作,確保對發(fā)放的所有貨品都有正確。

　　3、倉管員做入庫單要字跡清晰，物品名稱統(tǒng)一，入庫單上數(shù)量、單價、金額、稅額準確無誤，帳物相符。在給供應商結帳時手續(xù)必須齊全，否則不予結帳。

　　4、倉庫發(fā)料，倉管員應根據(jù)領料人員開具的領料單，核對物品的名稱、數(shù)量，核對正確后采用物料先進先出法發(fā)放物料。

　　5、倉庫帳卡相符，物料出入庫后及時登記、清點、核對，帳物不符的及時查明原因，當天的工作當天完成，不得拖延。

　　6、倉庫物料碼放整齊，散貨上架，物料標識醒目準確，各類物料分區(qū)、分類、分架擺放，不上架的物料做到碼放整齊、合理、有序，有數(shù)量層次，既整潔又便于清點核對。

　　7、保管員應經(jīng)常查看倉庫庫存，及時整理散貨與退貨，保證物資的質量及存貨。減少積壓浪費。

　　8、加強庫房物料管理，落實防火、防盜措施，庫房環(huán)境要經(jīng)常保持整潔、有序，通道暢通。

　　9、嚴格遵守公司其它相關規(guī)定，每天準時進入工作崗位，充分利用上班時間，高效率工作，禁止一切與本職工作無關的活動。

　　10、與各部門積極配合，努力提高業(yè)務素質與崗位技能。

　　11、確保安全，保持包括物料部辦公室、收貨點及儲存區(qū)在內的.工作區(qū)域清潔有序。

　　12、確保按照酒店的政策及流程進行每月的盤點。

　　13、確保發(fā)放給使用部門的物品在保質期內。

　　14、負責員工宿舍的日常管理，嚴格按照分配標準安排員工入住，堅持原則。

　　15、加強管理宿舍用水用電制度，對員工用水用電的安全管理和節(jié)水、節(jié)電的教育。

　　16、加強對住宿員工的思想教育和紀律教育，培養(yǎng)和訓練住宿員工良好的生活、衛(wèi)生習慣和紀律觀念。

　　17、負責員工宿舍固定資產保管及每月盤點清查。

　　18、做好管理員的消防培訓，并做好宿舍消防預防工作。

服裝廠崗位職責11

　　1、根據(jù)業(yè)務部下達的生產任務，結合工時，編制企業(yè)月份生產計劃，并監(jiān)督各有關部門貫徹實施。

　　2、加強生產管理，協(xié)助總經(jīng)理實施生產上的統(tǒng)一指揮工作，保證均衡生產。

　　3、協(xié)助支持技術部門抓好產品質量工作。

　　4、協(xié)同各部門、科室、車間采取有效措施，克服生產中的薄弱環(huán)節(jié)，最大限度地提高勞動生產效率。

　　5、協(xié)調好生產用的各種設備的配置。抓好生產現(xiàn)場管理，負責日常物料申購，經(jīng)總經(jīng)理批準后，再交采購部相關人員采購。

　　6、堅持不懈地做好節(jié)約工作、文明生產工作、安全生產工作。

　　7、不斷培訓提高生產各崗位負責人的管理能力，使之為企業(yè)創(chuàng)造更高的.效益。

　　8、公正、公平對待各崗位員工，搞好團結安定工作，創(chuàng)導積極向上風氣。

　　9、提高班組流程安排水平，促進產量提高。

　　10、及時與技術部人員協(xié)調，保證工時、價值能正確在流水安排中體現(xiàn)。

　　11、制定各生產環(huán)節(jié)日常耗用品的最低率存額度表，以免影響生產。

　　12、隨時與生產部保持聯(lián)系，掌握大貨出貨情況，并落實到各生產環(huán)節(jié)。

服裝廠崗位職責12

　　1、全面負責技術管理的各項工作（樣衣、樣板、工序、工時、縮測試、資料管理、信息傳遞等）。

　　2、按客戶的貨期及要求做確認樣，做確認樣到倉庫領料時，了解原料的質地、性能，然后按規(guī)格尺寸，根據(jù)原料質地性能制作樣衣。

　　3、制作樣板的規(guī)格、尺寸比例，每塊樣板的經(jīng)緯及樣板塊數(shù)均要注明并復核。

　　4、按客戶的有關技術質量要求制定工藝，操作方法要切實可行，并要在保證質量的基礎上符合多快好省的原則，確保在實際生產中不帶質疑。

　　5、按客戶要求，要準確、細致詳實地編制工藝單，圖樣必須清晰準確，要準確測算出面、里輔料的單耗情況，交業(yè)務部采購員、財務部。

　　6、樣板、樣衣、工藝單必須寫明款式并編號。

　　7、每批產品完成后，征示實際工作中的意見和建議，及時改進工作中的缺陷。

　　8、客供產品，做好標識，建檔管理。

　　9、根據(jù)生產部要求落實已確認的款式樣板進度，滿足生產要求。

　　10、充分發(fā)揮技術部的`作用，促進企業(yè)效益。

　　11、搞好部門團結、負責部門安全文明生產。

　　12、公平、公正對待各崗位工作人員，建立制版、樣衣制作的計件制工資方案促進企業(yè)效益。體現(xiàn)多勞多得的原則。

　　13、落實核料工作，協(xié)調與采購部門之間的信息傳遞，保證大貨不裁錯花型，及投料滿足制單要求。

服裝廠崗位職責13

　　1、負責本車間的使用設備，閑置設備的維修及保養(yǎng)工作。

　　2、做好使用設備的保養(yǎng)，確保油斗內油量充足，清除泵網(wǎng)積垢，協(xié)助生產部監(jiān)督車工的保養(yǎng)情況。

　　3、對閑置的設備加蓋防塵罩、并掛閑置牌，檢修后用罩子罩好，并掛上簽有檢修人姓名的掛牌。

　　4、保持車間內使用設備排列整齊，每周檢查排列一次。

　　5、對于需要修理的`設備必須及時修理，對于修理中產生的垃圾，不能隨地亂丟，以防污損產品。

　　6、機修車間設備應保持整潔，工具配件等不能隨意亂放，應排列整齊。

　　7、機修組長全面負責機修組的維修，保養(yǎng)及設備排列工作。

服裝廠崗位職責14

　　1、及時準確、保質保量地完成采購計劃，及時編制采購單，并傳遞給相關部門。

　　2、妥善處理各供方的不合格品，保證生產正常運行。

　　3、在保證產品質量的前提下，充分利用庫存。

　　4、一切從公司利益出發(fā)，對采購材料的價格、質量要多方咨詢確定價廉物美的供方。

　　5、嚴格執(zhí)行財務制度，及時結清相關帳務。

　　6、客供產品入庫時需特別提示。

　　7、做好受控文件發(fā)放記錄。

　　8、顧客財產要受控，妥善保管。

　　9、做好物料、色卡、繡花稿、印花稿等確認稿，客供原稿的`資料歸檔管理工作。

　　10、嚴格按照公司制定的采購控制程序要求和采購流程規(guī)定執(zhí)行采購出入庫手續(xù)。

　　11、是倉庫的財物直接管理部門，負責倉庫的日常工作安排及面、里料檢驗員的日常工作安排。

　　12、公正、公平對待部屬，搞好部門團結及文明、安全生產。

　　13、負責倉庫生產現(xiàn)場管理工作。

　　14、負責新產品的開發(fā)、發(fā)展工作。

服裝廠崗位職責15

　　1、結合大貨訂單，面、里料品質檢驗報告、面、里料縮率測試表、工藝單樣衣等情況開始排版。

　　2、對每一個款式的工藝、產品質量要求、面料特點必須清楚。

　　3、在既要不影響產品縫紉、又能充分利用原料的前提下，測量出公正合理的'面、里料實際耗料定額。實排耗料一式二份，一份交采購部，一份交財務。

　　4、測算耗料時，應考慮到面里料的門幅寬窄，色差情況比例不平、回縮率等因素，使生產單位對面、里料耗用無異議

　　5、對定額的用料、排料方法須經(jīng)主管領導審核后才可使用。

　　6、虛心聽取各方面意見，不斷提高業(yè)務水平。

　　7、負責公司采購部新產品投料的耗料核算。計劃耗料一式二份，一份交采購部，一份交財務。

　　8、解決日常遇到的超額耗料疑問。

　　9、配合采購部解決有規(guī)律的料疵規(guī)避和超用料情況，以便采購部和供應商協(xié)商。

　　10、配合裁床日常工作需求，及時提供嘜架。

　　11、對于比較復雜的配比引起的較多嘜架和套戴方法，必要時出具整體嘜架的使用方法，避免裁剪差錯，造成損耗。

　　12、面料數(shù)量核對按以下公式計算：由衣服的數(shù)量折算的長度+疵布折算的長度+剩余的布料=來料數(shù)

服裝廠崗位職責16

　　1、全面負責服裝廠的日常生產、管理、運營等工作。

　　2、建立、完善各部門的.規(guī)章制度、規(guī)范生產流程和員工行為；

　　3、負責工廠生產運營整體規(guī)劃，根據(jù)計劃目標編制月、季、年度生產計劃；

　　4、執(zhí)行生產計劃，監(jiān)控生產進度，合理調度各項生產任務及各種工作標準；嚴把產品質量關，確保大貨按質按量的完成。

　　5、負責訂單工價、工期的確認，根據(jù)訂單下發(fā)生產通知單；

　　6、制定及生產成本控制計劃，管控各環(huán)節(jié)的費用，降低生產消耗、避免浪費；

　　7、安全生產責任第一人，貫徹落實安全生產方針政策，組織安全生產檢驗，杜絕工廠的生產安全事故。

　　8、 領導、管理工廠維護部門對工廠基礎設備維護，保證生產現(xiàn)場能夠正常生產，設備處于良好狀態(tài)；

服裝廠崗位職責17

　　1、開刀前，如有排版不明確，不符合的`地方，問清后再操作。

　　2、推刀在推刀前必須核對排版圖，并按技術科的通知要求裁剪，不可偏刀0、3CM。

　　3、里料，膽布由于每板500層，必須套色裁剪。

　　4、每款的最后800件，里料與膽布必須在面料裁完后，才能掃零裁剪

　　5、注意搭配、花形絲縷倒顛是否正確。

　　6、開刀垂直、上下一致、打眼正確，上下不得順斜，刀眼大小要符合規(guī)定，位置準確。

　　7、有用的角料，應捆好進倉，裁片堆放整齊，保持清潔。

　　8、電剪等操作工具要精心保養(yǎng)，注意安全使用。

服裝廠崗位職責18

　　1、注意布的正反面，對倒順花、色差、疵點要盡量留意，發(fā)現(xiàn)問題及時反映。

　　2、拉齊布邊，做到二齊一平。門幅不統(tǒng)一的，闊幅闊用，狹幅狹用，做好拖布記錄。

　　3、嚴格控制鋪布層數(shù)，以確保裁片質量。

　　4、未鋪的面料要堆放整齊，注意清潔，不夠板長的零頭布要注意收集，以備換片。

　　5、發(fā)現(xiàn)有短碼或料疵，如邊中差、邊道差、色檔較多，死印，紗節(jié)多、破洞等情況，應及時反映到裁床主管處解決。

　　6、核對裁處的.規(guī)格、數(shù)量是否正確，逐一檢查樣板與裁片的符合性。

　　7、仔細檢驗裁片的裁剪質量和疵點情況，發(fā)現(xiàn)不合格品及時挑出換片。

　　8、被調換的不合格衣片要隔離存放，調好的裁片要編號并放入原位。

　　9、裁片必須經(jīng)過逐片檢驗疵布，并跟包配片，確保到小組裁片的質量。

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