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教研組管理制度

時間:2024-10-03 09:35:46 制度 我要投稿
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教研組管理制度

  在我們平凡的日常里,制度在生活中的使用越來越廣泛,制度一般指要求大家共同遵守的辦事規(guī)程或行動準(zhǔn)則,也指在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規(guī)范或一定的規(guī)格。想學(xué)習(xí)擬定制度卻不知道該請教誰?下面是小編收集整理的教研組管理制度,歡迎閱讀與收藏。

教研組管理制度

教研組管理制度1

  為更好地組織我校各種教育教學(xué)科研的學(xué)習(xí)交流活動、教研組學(xué)習(xí)、參加上級組織的有關(guān)活動及組織教師學(xué)習(xí)先進(jìn)的`教育教學(xué)理論,轉(zhuǎn)變教育觀念,促進(jìn)我校的教育改革,特制訂以下制度。

  1、按照教學(xué)大綱和學(xué)校的教學(xué)計劃,組織教師經(jīng)常性的教學(xué)研究和思想政治教育,全面關(guān)心學(xué)生的成長,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),及時研究解決教育教學(xué)工作中的問題,努力提高教育質(zhì)量,保證學(xué)校教育計劃的實(shí)施。

  2、在學(xué)校教導(dǎo)處領(lǐng)導(dǎo)下開展教育教學(xué)活動組織督促本組教師認(rèn)真?zhèn)湔n,加強(qiáng)教學(xué)研究,搞好課堂教學(xué),積極進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)進(jìn)修,不斷提高業(yè)務(wù)能力的教學(xué)水平。

  3、學(xué)期初,制定出教研工作計劃,有目的搞好說講評研教學(xué)研究活動開展專題研究,進(jìn)行教學(xué)檢查,交流教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。

  4、定期組織教師相互聽課、檢查教學(xué)常規(guī)的落實(shí)情況。

  5、定期檢查教師備課,作業(yè)批改和班級活動情況。教案做到超周備課,作業(yè)要全批全改。

  6、定期組織教研組學(xué)習(xí)活動。各教研組每周組織一次集體備課。

  7、保證每周的教研活動時間,每次活動,認(rèn)真做好記錄。

  8、各教研組設(shè)教研組組長一人。

  9、及時向?qū)W校校長匯報工作情況及落實(shí)教學(xué)常規(guī)檢查情況。

  10、加強(qiáng)團(tuán)結(jié),互幫互學(xué),共同提高。

教研組管理制度2

  一、學(xué)期初,教導(dǎo)處、教研組須根據(jù)學(xué)校工作意見和教學(xué)計劃制定學(xué)校、學(xué)科教研組的教學(xué)研究計劃,安排活動。

  二、每月召開一次教研組長會議,每兩周進(jìn)行一次教研組活動,每周舉行一次備課活動。

  三、有目的、有計劃地組織觀摩課,探索教學(xué)規(guī)律,推動教學(xué)改革。

  四、建立各學(xué)科師徒隊伍,組織新老掛鉤,以老帶新,以新促老。幫助新教師熟悉業(yè)務(wù),協(xié)助老教師總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。

  五、有計劃地了解、掌握學(xué)生的學(xué)習(xí)情況。定期抽查學(xué)生作業(yè),了解作業(yè)份量、難易程度和學(xué)生完成作業(yè)、教師批改作業(yè)的情況;進(jìn)行試卷抽查,了解、分析教學(xué)情況;召開學(xué)生座談會,聽取學(xué)生對教學(xué)的'意見和要求。

  六、學(xué)校要關(guān)心和組織多種形式的進(jìn)修活動。青年教師要制定文化學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)進(jìn)修計劃,中高年級教師要制定教學(xué)科研計劃,不斷提高教師的教學(xué)水平和科研能力。

  七、提倡寫教學(xué)專題總結(jié)或教研論文,鼓勵教師向報刊或出版社投稿,每學(xué)期召開一次教學(xué)經(jīng)驗(yàn)總結(jié)交流會,每兩年舉辦一次論文評獎活動,推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),獎勵優(yōu)秀論文作者。

  八、教研組要詳實(shí)記載每次教研活動的情況,及時向教導(dǎo)處報告工作,反映教師的意見和要求,以便于領(lǐng)導(dǎo)改進(jìn)工作。

  九、學(xué)期或?qū)W年結(jié)束時,做好教研組工作總結(jié)和個人教學(xué)工作總結(jié),存入學(xué)校業(yè)務(wù)檔案,作為晉升、調(diào)資、晉級、評比的重要依據(jù)。對教學(xué)教研有突出成績的個人或教研組,給予精神和物質(zhì)獎勵。

教研組管理制度3

  一、學(xué)期初,教導(dǎo)處、教研組要根據(jù)學(xué)校工作意見和教學(xué)計劃,擬訂好學(xué)校、學(xué)科教研組的教學(xué)研究計劃和活動時間安排。

  二、每月由教導(dǎo)處主持召開一次教研組長會議;教研組每周組織一次教研活動,每周進(jìn)行一次集體備課活動。認(rèn)真做好課改研究和考試試卷質(zhì)量分析工作。

  三、有目的、有計劃地組織觀摩課活動,課后要認(rèn)真評課、討論反思;積極探索教學(xué)規(guī)律,推動教學(xué)改革工作。

  四、建立各學(xué)科教研隊伍,組織新老掛鉤,以老帶新,幫助新教師熟悉業(yè)務(wù),協(xié)助教師總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。

  五、有計劃一了解、掌握學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,定期抽查學(xué)生作業(yè),了解作業(yè)份量、難易程度和學(xué)生完成作業(yè)、教師批改作業(yè)的情況;召開學(xué)生座談會,聽取學(xué)生對教學(xué)的'意見和要求。

  六、學(xué)校要開展各種教學(xué)研究活動,青年教師要制訂業(yè)務(wù)進(jìn)修計劃,中級教師以上要制訂教學(xué)科研計劃,不斷提高教師的教學(xué)水平和科研能力。

  七、學(xué)期或?qū)W年結(jié)束時,做好教研工作和個人教學(xué)工作總結(jié),存入教師業(yè)務(wù)檔案,作為轉(zhuǎn)正、調(diào)資、晉級、評優(yōu)的依據(jù)。

教研組管理制度4

  1、學(xué)期初,根據(jù)學(xué)科實(shí)際和該組教師結(jié)構(gòu)擬定操作性較強(qiáng)的教研計劃和部署教育教學(xué)研討工作。

  2、及時擬寫、審定各科教學(xué)計劃,不拖延、不滯后,確保教學(xué)工作有條不紊地開展。

  3、定時或不定時督導(dǎo)和評估本組教師的教學(xué)工作和教研組的`日;顒,檢查要不講人情、如實(shí)記載、及時上報、絕不能補(bǔ)查和隱瞞教師教學(xué)情況。

  4、嚴(yán)格教研考勤制度,嚴(yán)禁隨意請假或缺礦。

  5、組織形式多樣的學(xué)科知識學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn),注重理論聯(lián)系實(shí)際,加強(qiáng)學(xué)習(xí)交流和總結(jié)。

  6、廣泛征求各教研組人員的意見或建設(shè),集中全體教師的智慧,群策群力,扎實(shí)開展豐富多彩的教研活動。

  7、加強(qiáng)常規(guī)工作督導(dǎo),做到強(qiáng)化備課、優(yōu)化上課、活化作業(yè)、注重輔導(dǎo)、嚴(yán)格考核、合理評估。

  8、遵守各項管理制度,認(rèn)真履行各自的職責(zé),大膽工作、多加交流、共同協(xié)作、努力開拓創(chuàng)新、建立良好的教研氛圍。

  9、確立并認(rèn)真舉行專題教研活動,確保有計劃、有目的、有側(cè)重、有特色、有成效。

  10、備課要充分,要將“學(xué)生、材料、教法、生活”融為一體,竭力滲透新課改理念,切實(shí)發(fā)揮備課功能。

  11、授課者應(yīng)虛心請教,廣泛聽取各教師提出的意見或建議,認(rèn)真剖析成敗,總結(jié)得失。

  12、嚴(yán)把說課、聽課、評課質(zhì)量關(guān),努力探究教學(xué)規(guī)律,探究新教法,及時部結(jié)經(jīng)驗(yàn)并推廣。

 。1)、各教研組,根據(jù)學(xué)科實(shí)際和學(xué)校指導(dǎo)意見確定聽課、說課、評課任務(wù),并將其列入教研議事日程。

 。2)、開展聽課、說課、評課活動應(yīng)提前一周通知,確保課堂教學(xué)與研討“兩不誤、雙促進(jìn)”。

 。3)、聽課時候認(rèn)真做好記錄,嚴(yán)禁抄襲記錄應(yīng)付常規(guī)檢查,凡發(fā)現(xiàn)有應(yīng)付行為,將嚴(yán)肅查處。

 。4)、說課、評課前須人人充分準(zhǔn)備材料。凡沒有材料者視為一次任務(wù)未完成并列入當(dāng)月量化。

 。5)、聽課、說課、評課不得流于形式,應(yīng)將業(yè)務(wù)理論知識觀實(shí)際有機(jī)結(jié)合,達(dá)到學(xué)以致用的目的。

 。6)、聽課者應(yīng)深入課堂,當(dāng)好“學(xué)生”,虛心學(xué)習(xí),取長補(bǔ)短,努力創(chuàng)新。

 。7)、評課時須就課論課,做到客觀、公正、合理,忌拉幫結(jié)派,兩極化發(fā)展。

  13、構(gòu)建學(xué)科教學(xué)幫扶小組,發(fā)揮傳幫帶的職能,整體提高教師們的教育教學(xué)水平。

  14、開展學(xué)科課外實(shí)踐活動,努力培養(yǎng)創(chuàng)新精神,增強(qiáng)學(xué)生基本技能。

  15、任何教師應(yīng)具大局意識,維護(hù)集體利益,服從安排,不得推卸責(zé)任、故意刁難。

  16、期末時,應(yīng)將各類活動資料及時收存歸檔,并做好教研工作總結(jié)。

教研組管理制度5

  為了加強(qiáng)全鄉(xiāng)小學(xué)教學(xué)管理的常規(guī)活動,提高教研整體水平,學(xué)校必須將教研活動與教師培訓(xùn)結(jié)合起來,組織和開展不同形式的活動,大膽改革,走出一條具有校本特色的教研之路。

 。ㄒ唬┏闪⒔萄谢顒有〗M

  設(shè)立以下教研組:語文教研組、數(shù)學(xué)教研組、綜合教研組

  (二)開展方式不同的活動

  1、開展學(xué)習(xí)式教研活動。通過教學(xué)設(shè)計討論、學(xué)生問題診斷、教師聽課交流等形式把教師參與到教研活動中來。

  2、開展活動式教研活動。根據(jù)各學(xué)校的特點(diǎn),開展“常規(guī)教學(xué)”和“優(yōu)質(zhì)課教學(xué)”的“教學(xué)雙優(yōu)”活動。

  3、開展專題式教研活動。組織教師圍繞在教學(xué)中遇到的一些共同問題開展專題式研究。

  4、開展課題式教研活動。建立以校本的教學(xué)研究制度,組織教師開展課題實(shí)驗(yàn)研究。

 。ㄈ╅_展聽、評課活動

  1、聽隨堂課,聽新教師的課,聽教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富教師的課。

  2、聽課后必須認(rèn)真進(jìn)行點(diǎn)評,分析一堂課的'得失,為今后上課總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。評課中應(yīng)注意遵循以下原則:

  (1)實(shí)事求是,對課不對人。

 。2)坦率誠懇,不馬虎了事。

 。3)區(qū)別對待,分層評價。

  3、評課時充分發(fā)揮評課卡的作用。

 。ㄋ模┘訌(qiáng)師資培訓(xùn)工作

  1、組織教師集體備課、寫教學(xué)反思、教后記、教學(xué)隨筆,發(fā)揮骨干教師的作用。

  2、組織教師參加學(xué)科培訓(xùn)。

  3、組織教師外出學(xué)習(xí)、聽課等。

  4、請專家來校講課。

  (五)教研活動的具體要求

  1、根據(jù)學(xué)校工作的安排,開學(xué)初要制定教研活動計劃,定期組織教師參與教研活動。

  2、每學(xué)期語文、數(shù)學(xué)、綜合三個教研組各開展的教研活動不少于4次,并做好活動記錄,記錄中要有活動計劃和總結(jié)。

  3、每位教師聽課每學(xué)期不得少于學(xué)校規(guī)定的節(jié)次,中層干部不得少于15節(jié)。每次聽課都應(yīng)該尊重講課教師,在預(yù)備鈴響前進(jìn)教室,聽完課(下課后)才能離開教室;聽課過程中不

  與其他教師交談,不做任何影響教師講課、學(xué)生聽課的事,不準(zhǔn)打接手機(jī),更不可隨意走動。聽課時要認(rèn)真思考,細(xì)心觀察師生中每一環(huán)節(jié)的進(jìn)展情況以及教師講課、學(xué)生聽課等方面的優(yōu)缺點(diǎn)。每聽一堂課都必須按聽課筆記欄目填寫好聽課筆記,寫出聽課意見。

教研組管理制度6

 。ㄒ唬┟繉W(xué)期初,教導(dǎo)處、教研組須根據(jù)學(xué)校工作計劃制定教導(dǎo)處、學(xué)科教研組的教學(xué)計劃和活動安排。計劃應(yīng)有現(xiàn)狀分析,主題教研、聽課評教、學(xué)科競賽、校本教材等內(nèi)容及行事歷。

  (二)每月召開一次教研組長會議,每雙周進(jìn)行一次教研組活動。

 。ㄈ┯心康,有計劃地組織觀摩課(研究課),探索教學(xué)規(guī)律,推動教學(xué)改革,建立各學(xué)科師徒隊伍,組織新老掛鉤,以老帶新,以新促老。幫助新教師熟悉業(yè)務(wù),協(xié)助老教師總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。

  (四)有計劃地了解掌握學(xué)生在校學(xué)習(xí)情況。定期抽查學(xué)生作業(yè),了解分層作業(yè)、難易程度和學(xué)生完成作業(yè)、教師批改作業(yè)的情況。進(jìn)行試卷抽查,了解、分析教學(xué)情況。召開學(xué)生座談會,聽取學(xué)生對教學(xué)的意見和要求。

 。ㄎ澹⿲W(xué)校應(yīng)關(guān)心和組織多種形式的進(jìn)修活動,每年都要制訂文化學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)進(jìn)修計劃,中高級教師要制訂教學(xué)科研計劃,不斷提高教師的教學(xué)水平和科研能力。

  (六)提倡寫教學(xué)專題總結(jié)或教研論文,鼓勵教師向報刊或出版社投稿,每學(xué)期召開一次教學(xué)經(jīng)驗(yàn)總結(jié)交流會,每年舉辦一次論文評獎活動,推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),獎勵優(yōu)秀論文作者。

 。ㄆ撸┙萄薪M要詳實(shí)記載每次教研活動的情況,及時向教導(dǎo)處報告工作,反映教師的'意見和要求,以便于領(lǐng)導(dǎo)改進(jìn)工作。

  (八)學(xué)期或?qū)W年結(jié)束時,做好教研工作總結(jié)和個人教學(xué)工作總結(jié),存入學(xué)校業(yè)務(wù)檔案。教研活動的材料按要求上繳。對教學(xué)教研有突出成績的個人或教研組給予精神和物質(zhì)獎勵。

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