學校后勤的崗位職責15篇（實用）
在日常生活和工作中，人們運用到崗位職責的場合不斷增多，崗位職責具有提高內部競爭活力，更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的，下面是小編為大家收集的學校后勤的崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
學校后勤的崗位職責1
后勤組長職責
1、在保教主任的領導下參與幼兒園保育保艦膳食營養(yǎng)工作，落實園務計劃及管理目標。
2、認真貫徹宣傳“預防為主、增強為主”的方針，經常與保教人員了解分析幼兒健康情況，對保健工作提出管理措施，認真督促和檢查衛(wèi)生制度。
3、協(xié)助保教主任組織開展全園的保育工作，組織保育員和后勤人員進行業(yè)務學習，開展園內保育活動觀摩和專題研究，總結推廣，交流經驗，互幫互促，幫助保教人員提高業(yè)務水平。
4、貫徹保教結合方針，指導保育員及后勤工作人員緊密配合教育工作，并經常檢查督促，落實崗位責任制。
5、負責組織保健人員、后勤人員的學習培訓，進行思想教育，檢查各種制度落實情況，定期對后勤人員考核，整理保育后勤工作的文書檔案。
6、負責全園園舍設備、綠化、環(huán)境衛(wèi)生及園內物品的管理，及時督促維修指導，有人員及時增添教學設備、用品，經常進行安全檢查。
7、與醫(yī)務人員共同決定病兒和體弱兒童的'護理與飲食。
8、督促檢查各班工作人員對兒童護理工作及執(zhí)行一日生活常規(guī)的情況，每周定期檢查各班執(zhí)行衛(wèi)生制度的情況，并與醫(yī)務人員定期檢查廚房，執(zhí)行衛(wèi)生保健制度情況。
9、做好安全防衛(wèi)、防火、防毒工作，發(fā)現(xiàn)不安全因素及時采取措施。 10、做好教職工的考勤登記。
11、制定后勤工作計劃，并進行工作總結。
后勤主任職責
一、在園長領導下，認真做好幼兒園的后勤管理工作，關心幼兒飲食衛(wèi)生、活動場所的創(chuàng)設，為幼兒創(chuàng)造一個良好生活、游戲環(huán)境。
二、接受園長的委托，抓好幼兒每天營養(yǎng)搭配，制訂食譜，養(yǎng)育好幼兒。定期向家長報告伙食收支情況。
三、督促醫(yī)務人員，執(zhí)行“預防為主”的方針，認真做好衛(wèi)生保健工作，把好防病治病和食物、用品消毒關。
四、負責抓好后勤人員的思想和業(yè)務工作，提高烹調技術，協(xié)助園長，合理地安排好后勤人員工作，不斷改善服務質量。
五、協(xié)助園長做好幼兒園的園舍維修、水電供應、衛(wèi)生設施、倉庫管理等項工作。 六、園長因公外出，脫產學習或因病休息時協(xié)同保教主任共同全面負責幼兒園的各項工作
幼兒園會計職責
一、嚴格遵守國家財政紀律，認真執(zhí)行財務制度，熟悉和掌握有關財務工作的方針、政策和規(guī)定。對園內的各項收支進行監(jiān)督，協(xié)助園長做好園的財務管理工作。
二、根據(jù)上級部門要求，結合園的實際情況，認真編制好全年的經費預算。協(xié)助園長合理安排全園經費。做到開支有標準，使用有計劃，�？顚Ｓ谩＝洺７治鲱A算執(zhí)行情況，定期向園長報告園經費使用情況。
三、認真做好行政帳和伙食團帳。做到科目設置正確，帳目清晰。認真地審核各種憑證，并根據(jù)審核無誤的會計憑證，及時地記帳、核算。
四、正確核算幼兒伙食費和代辦費，每月向家長公布幼兒伙食費的收支情況，期末正確結算幼兒代辦費，做到多退。公布代辦費清單。
五、認真做好空白收據(jù)簿及已開具收據(jù)簿的保管工作。領用和注銷收據(jù)簿要有記錄。每月定時復合管理費收據(jù)簿所開金額是否一致。
六、每月按時編制各種會計報表。要求做到內容完整，數(shù)字準確，報送及時。
七、妥善保管好園的會計憑證、帳簿、報表等財務資料，并定期立卷歸檔。
八、協(xié)助出納做好每月的工資、獎金發(fā)放工作。
九、積極參加崗位培訓，熟練掌握現(xiàn)代化操作技能。
學校后勤的崗位職責2
一、在主管院長的直接領導下，具體負責學院后勤工作。做好后勤的管理和服務工作。
二、當好領導的參謀，后勤工作堅持科學定編、合理設崗、擇賢定員的原則，抓好后勤人員的隊伍管理。
三、負責組織后勤人員政治業(yè)務學習，關心工作人員的思想生活，教育工作人員牢固樹立全心全意為學院、為師生服務的思想，使工作達到積極、主動、高效的目的，完成學院下達的各項工作任務。
四、負責制定學院后勤學年、學期工作計劃。工作人員的職責，做到任務明確、職責清楚、分工合理，充分調動工作人員的積極性，領導和組織后勤人員完成和落實各項工作計劃。
五、定期召開后勤會議，下達各時期的工作任務，檢查工作執(zhí)行落實情況，解決工作中存在的.問題，負責做好學期工作總結，并負責后勤人員的年度考核。
六、負責學院基建、物質采購、房屋修繕等和日常的維修改造調配工作。
七、負責簽訂學院后勤有關協(xié)議、合同，協(xié)助分管院長對后勤服務協(xié)議、合同的審查和履行工作的監(jiān)督。
八、熟悉學院后勤工作、規(guī)章制度、工作職責，并認真組織實施，做好后勤人員日常工作安排和落實考勤、考核制度。
九、抓好學生供餐的管理，管好師生的生活。對學院環(huán)境衛(wèi)生、辦公區(qū)域、公共場所衛(wèi)生定期抽查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。
十、保證學院教學用品、生活用品的及時供應，為師生的工作、學習和生活提供優(yōu)質服務。
十一、負責維護院園環(huán)境的管理，有計劃的搞好院園綠化、美化，不斷優(yōu)化育人環(huán)境。
十二、主動接受領導和群眾的監(jiān)督，檢查落實各項規(guī)章制度的實施情況，努力改進工作作風。
十三、完成院領導交辦的其它各項工作。
學校后勤的崗位職責3
一、根據(jù)課程安排和上機要求，做好上機前的一切準備工作，確保學生能準時上機。
二、熟悉機器正常工作情況，發(fā)生故障后應及時報告教導處或有關領導，并負責通知有關維修人員進行維修。 三、機房內的設備要做到定期檢修和保養(yǎng)，并定期檢查維護。 四、保持機房清潔衛(wèi)生，做到設備表面無灰塵。
五、注意保持機房的工作環(huán)境，上機過程中，隨時觀察機房的設備運轉的情況，遇到電壓不穩(wěn)等特殊情況，應果斷采取措施，不得強行開機。
六、遇到突發(fā)事件時，應立即切斷電源并及時組織學生安全有序地離開機房，預防安全事故的'發(fā)生。
七、下班前應對機房進行安全檢查，關閉服務器和切斷電源，并檢查窗戶是否關好。
學校后勤的崗位職責4
1、負責編制年度房屋修繕及水電日常維修資金計劃，經學院行政會議審批后組織實施。
3、負責所有建筑物防雷設施的年檢及維護工作。
4、負責房屋、道路、地下管道、化糞池、排水溝及其他校園設施的維護和改造工作。
5、負責水、電、電話、電視及設備的.管理和維護工作。
6、負責高低壓配電室的日常運營管理。
7、負責二次供水泵房、水池及設備的管理和維護，嚴格按照廣州市關于二次供水的相關要求執(zhí)行，確保供水水質安全。
8、負責修繕及維修項目的招標、合同管理、實施、驗收及資料歸檔等工作。
9、負責水電維修材料的采購工作。
10、負責落實學院關于節(jié)能方面與后勤相關的要求，制訂具體的節(jié)能措施，并組織實施。
11、完成領導交辦的其它工作。
學校后勤的崗位職責5
1、按照領導批準的申購單，有計劃地組織采購，備配教學上和生活上的必需用品，購物時注意精打細算。
2、主動協(xié)助分管主任做好基建、校舍設備維修和校園文化建設等工作。
3、及時做好各種大型集會及活動所需設備、物品的供應和準備工作。
4、負責教師學生集體宿舍的維修布置，宿舍設施的添置、調整工作，做好宿舍的校舍管理。
5、做好教學樓、辦公樓、實驗樓、宿舍等鑰匙的.編號登記、管理、發(fā)放、回收等工作。
6、處理和解決上述以外的日常事務工作。
7、完成領導臨時交辦的各項任務。
學校后勤的崗位職責6
1、負責全�；�、草、樹木種植及管理工作，定期澆水、治蟲、定期修剪校園內草坪、樹木，做到草坪內無雜草、樹木無枯枝。
2、根據(jù)不同季節(jié)及時更換四季花草。
3、努力培養(yǎng)新苗，開辟新品種，適應學校美化需要。
4、做好盆栽花木培植、擺放工作，使之在綠化美化校園方面發(fā)揮最佳效果。
5、為各種會議會場、辦公室擺好觀賞植物，并做好護理工作。
6、不斷提高護養(yǎng)和種植業(yè)務水平，爭取校園內四季常綠四季花開。
7、在做好本職工作的前提下，樂意接受領導臨時指派的.任務。
學校后勤的崗位職責7
1、每天早上將教師值班室的床被拆下來，進行洗滌漂清，然后晾干，下午把床被鋪疊好。
2、每天要整理房間，做到房間內打掃干凈，桌上、地上無灰塵，衛(wèi)生間無污垢、無氣味。
3、檢查房間內的`日用品是否齊全，如有缺少及時補上，及時做好對水卡的充值。
4、教工值班室的服務，在軟件上達到三星級的服務標準。
5、備用宿舍經常去檢查，開門窗通風，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。
6、把剩余的棉被洗滌干凈，整理好放進庫里保存好。
7、關心好住校老師生活上的問題。
學校后勤的崗位職責8
一、在符合校長提出的總的辦學思想的前提下，獨立的、創(chuàng)造性的完成好后勤的建設和管理工作。及時完成校長所分配的各項工作。
二、全面貫徹黨的.教育方針，堅決執(zhí)行國家法律法規(guī)，嚴格財經紀律，加強教職工政治思想教育和愛崗敬業(yè)教育。
三、抓好學校食堂管理，促使食堂工作人員樹立一切為師生服務的思想，保證師生經濟消耗不太大，又吃得好，保證師生滿意率達到上級文件要求。
四、搞好學校后勤工作的常規(guī)管理，及時向校長反饋。定期（每月至少一次）組織后勤管理人員學習政治理論和業(yè)務知識。
五、協(xié)助校長搞好學年、學期學校經濟預算，每月月底向校長報告學校經費開支情況。嚴格執(zhí)行預算計劃，如需變動，須報校長批準。
六、協(xié)助校長搞好所分管范圍人員的聘任工作，制定好各類后勤人員的崗位職責及各種獎懲條例。
七、協(xié)助校長搞好學校硬件建設計劃。
八、負責搞好學校環(huán)境建設。
九、負責建立和不斷完善各種財產、財經管理制度。
十、搞好與其它分管部門的合作。
學校后勤的崗位職責9
1、遵守國家財經紀律和財務會計制度，編制財務收支計劃。
2、認真審核，填制各種原始憑證、記帳憑證。
3、按財務制度正確使用會計科目、明細科目、合理設置總分類帳、明細分類帳。
4、登記帳薄必須將審核無誤的記帳憑證資料在帳薄上進行連續(xù)、完整、清晰地記錄。
5、及時正確的清理債權，債務，確保雙方往來款項無誤，防止發(fā)生呆帳，壞帳。
6、監(jiān)督檢查各項經濟指標和財務指標執(zhí)行情況。
7、負責會計憑證匯總報表的`整理，裝訂，妥善保管，按照檔案管理和會計制度的規(guī)定做好年終結算、匯總。
8、認真鉆研業(yè)務，不斷豐富會計理論知識，提高業(yè)務能力，科學地處理會計帳務，為學校經濟效益逐年提高，充分發(fā)揮職能作用。
9、有權對收據(jù)不符、簽字不健全或收據(jù)有涂改、偽造等現(xiàn)象拒絕付款，各項補助費不符財務規(guī)定有權不給核銷。
10、完成支付中心及教育局計財科交辦的其他工作。
學校后勤的崗位職責10
一、在主管領導帶領下，負責全公司的后勤保障工作。
二、公司、門店辦公和經營耗材的采購、驗收、建賬、整理、維護、調拔及保管和清查，并制訂耗材標準，依照部門和門店需求發(fā)放耗材。
三、采用定時盤點清理形式，對各部門、各門店資產使用、維護、保養(yǎng)狀況預以檢查，監(jiān)督，協(xié)助處理好資產設備的售后服務及維護，杜絕不正常損壞，有效防止公司資產流失。
四、制定各種資產設備相應的操作須知和操作規(guī)程。
五、負責處理公司辦公環(huán)境與設施的改善、整理、維護、安全等事項。
六、負責新開門店的經營、辦公設備的購置、安裝等事項。
七、企業(yè)辦公通訊設備的.購置安裝和管理。
八、做好公司水、電、暖的供應、維修、檢察工作。
九、做好職工食堂后勤保障工作；協(xié)助廚師做好飯菜供應；負責食品衛(wèi)生安全。
十、配合運輸部做好車輛用油工作并建賬。
十一、完成公司交辦的其他任務。
學校后勤的崗位職責11
為加強我校同學飲用桶裝礦泉水管理，保障廣闊同學飲水、用水的準時和平安。全面落實上級有關文件的指導思想，依據(jù)《飲用水、生活用水衛(wèi)生監(jiān)督管理方法》等法律法規(guī)。特制定同學飲用桶裝礦泉水管理員崗位職責如下：
一、管理員應做好同學飲用桶裝礦泉水庫房的衛(wèi)生和防控工作；
二、建立同學飲用桶裝礦泉水出入庫臺帳，并準時對出入庫狀況統(tǒng)計入賬，準時更換過期水。
三、負責對全校同學飲水衛(wèi)生常識的宣揚和指導，包括節(jié)省用水的思想教育。
四、常常檢查各班級飲水機的衛(wèi)生和擺放狀況，發(fā)覺不合格或不合理現(xiàn)象的，有賜予停水整改的權利，經檢查整改合格后再發(fā)放礦泉水。
五、負責各個班級領水員的選人和培訓工作，做到班級供水有序、衛(wèi)生，返還空桶準時。
六、負責每月對各班級飲水機的消毒工作，并做好消毒記錄。
七、有權對惡意損壞飲水設備的同學進行合理的`懲罰。
八、對于班級存在的職責范圍之外的其他問題，要準時上報給學校的其他主管部門，以便準時處理。
學校后勤的崗位職責12
后勤工作人員履行崗位職責的情況由后勤科長、副科長考核�？己藘热莅记�、考績兩個方面，考核形式采用量化打分。對能全面履行崗位職責者記100分，履行職責出現(xiàn)偏差則予扣分，具體辦法如下：
1、上班遲到或早退每次扣5分，曠工、曠會每次扣15分。因事或因病請假按學校規(guī)定辦理，不另外扣分。
2、履行職責不及時每次扣5分（如某班教室一套燈具已壞，電工在接到有關方面通知后未能及時維修以致晚自習照明受到影響，則扣5分。若扣分后仍未更換，影響到下一次晚自習則又扣5分，直到維修好后為止）。
3、履行職責不力，造成經濟損失，每件次扣5分，（如學校購進一批紙張，保管員發(fā)現(xiàn)倉庫滲漏但未做報告，以致紙張浸濕報廢，則扣5分。）并賠償相應經濟損失。
4、履行職責不力，造成工作失誤，每件次扣5分，（如因鍋爐工誤工未能正點送氣導致開餐延誤，則扣5分。）并另處50元罰款。
5、履行職責不力，釀成安全事故，則扣發(fā)當月崗位津貼，取消年終評優(yōu)資格，并送交有關部門處理。
6、不接受臨時性工作任務，每次扣5分。
學校后勤的崗位職責13
1、負責中心人員的政治、業(yè)務、技術、規(guī)章制度等的學習培訓和思想教育工作，樹立“三服務，兩育人”的'意識。
2、負責各食堂、餐廳的炊具設備的維護保養(yǎng)，固定資產的管理，搞好各項安全防范工作。
3、負責學生食堂員工衛(wèi)生知識培訓以及各食堂《衛(wèi)生許可證》的辦理工作。負責監(jiān)督學生食堂臨時工的錄用，健康體檢和建立員工檔案。
4、負責學生食堂飲食、商鋪、純凈水站衛(wèi)生監(jiān)督，液化氣站的管理和環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督管理，認真執(zhí)行飲食衛(wèi)生“
5、制定和監(jiān)督本中心各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況，加強現(xiàn)金和校園卡的管理。
6、堅持民主辦伙食，負責與社區(qū)管理委員會的聯(lián)系，加強與學生的溝通。
7、完成領導交辦的其它工作。
學校后勤的崗位職責14
1、熱情為師生服務，為教育教學服務，堅持服務育人，工作認真負責，注重專業(yè)知識的學習，不斷提高圖書管理水平，做到熟練操作圖書管理軟件，努力提高自身的政治、業(yè)務素質，認真做好圖書的出借、歸還及閱覽室管理等常規(guī)工作。
2、及時完成新書的驗收、登記、分類、編目、入庫、上架、流通等程序性的工作。
3、按規(guī)定做好電子化新書錄入，做好電子化借閱管理。
4、必須做好師生閱覽室和教師資料室的保管、借閱工作，并做好記錄；熱心為師生閱覽各類書刊雜志做好參謀；教育學生愛護圖書。及時做好圖書修補和賠償工作。
5、每月做好對學生圖書管理員進行培訓，加強學生圖書管理員隊伍組建及使用工作。
6、開展好讀書活動，認真參加學校里組織的各類讀書活動。
7、每日下班，檢查圖書室內的'安全工作，增強防火防盜意識。
8、月底裝訂各類報刊雜志，關心閱覽室內的書刊、雜志的保管。
9、配合學校寒暑假工作安排，做好圖書室、閱覽室開放工作。
學校后勤的崗位職責15
1、按體育教師的要求做好體育課的有關器材、場地的準備工作和課后器材的清點回收工作，保證體育課教學的`正常進行。
2、每學期期末檢查盤點體育器材的完好、損壞、賠償、庫存情況，做好各種物品的登記工作，接受總務處的檢查、驗收。
3、據(jù)體育組統(tǒng)一安排，做好全校體育選修課、活動課的器材分配、出借、回收及有關登記工作。
4、按學校的有關規(guī)章制度，負責學生損壞、遺失體育器材的索賠記載工作，并及時將情況向總務處匯報。
5、開學初負責向總務主任提供本學期必需添置的器材種類、規(guī)格、數(shù)量。
6、嚴格執(zhí)行器材的驗收和出借制度，發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)格、數(shù)量或質次的應一律拒絕驗收，并立即向總務主任或校長匯報，未經總務主任或校長批準，體育器材一律不得出借給師生個人或外單位。
7、做好器材室的防火防霉防盜工作。
8、負責體育室的管理和清潔衛(wèi)生工作。
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