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業(yè)務員的崗位職責

時間:2024-09-01 11:09:39 崗位職責 我要投稿

業(yè)務員的崗位職責

  在不斷進步的社會中,各種崗位職責頻頻出現,制定崗位職責可以有效規(guī)范操作行為。制定崗位職責需要注意哪些問題呢?下面是小編為大家收集的業(yè)務員的崗位職責,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

業(yè)務員的崗位職責

業(yè)務員的崗位職責1

  1、負責阿里巴巴國際站的操作(前期熟悉發(fā)布產品,后期再回復詢盤)

  2、通過網絡資源,獨立開發(fā)國外客戶,拓展海外市場,處理、跟蹤國外買家詢盤,促成訂單;

  3、負責聯系客戶、編制報價、參與商務談判,簽訂合同等;

  4、完成上級交代的其它工作內容,并善于總結經驗,為達到銷售業(yè)績提供決策;

業(yè)務員的'崗位職責2

  1、安全、準時收送快件,及時返回貨款;

  2、執(zhí)行業(yè)務操作流程,準時送達快件,指導客戶填寫相關資料并及時取回;

  3、整理并呈遞相關業(yè)務單據和資料;

  4、客戶的維護,客戶咨詢的處理和意見的'反饋;

  5、開拓新市場,發(fā)展新客戶;

  6、突發(fā)事件的處理。

業(yè)務員的崗位職責3

  - 熟悉產品,對產品有所掌握,并能獨立分析其組成和給予準確的報價; - 熟悉產品在市場上的定位,找出報價時的`不同;

  - 潛在客戶開拓及挖掘;

  - 國際業(yè)務洽談,打樣,合同簽訂及出貨監(jiān)控; - 客戶檔案的建立;

  - 客戶訂單執(zhí)行及回款確認;

業(yè)務員的崗位職責4

  一、 業(yè)務部助理在工作崗位上,一言一行都代表公司形象,要全心全意、熱情細致地接人待物,為人處世,善于“換位思考”;

  二、 協助執(zhí)行部門工作計劃和工廠業(yè)務訂單計劃;

  三、 協助處理本部門與其他部門之間的關系;

  四、 協助制定、發(fā)送業(yè)務通知;

  五、 接聽電話、妥當應答,并做好電話記錄;

  六、 協助業(yè)務與客戶進行溝通,了解客戶需求和對服務質量的意見,并對需求進行整理、分析,提出合理建議,并向部門經理報告;

  七、 落實追蹤客戶需求和建議的實施情況;

  八、 協助落實客戶進場參觀考察的各項試餐、接待工作;

  九、 協助處理有關方面的客戶投訴,并及時向客戶及負責業(yè)務反饋;

  十、 了解自己所負責模塊的工作進程,有權對本部門其他成員工作完成質量及完成情況進行監(jiān)管,發(fā)現問題應及時解決并向部門經理反映;

  十一、 完成部門經理交辦的其他業(yè)務工作。并向上級提出改進工作的合理化建議;

  十二、 部門經理不在業(yè)務部辦公室時,各成員需對其所安排的各項工作及時處理,如因漏項、拖時等造成問題者對負責人進行20元以上罰款;

  十三、在總經理的領導下,各助理全力配合及完成自身分管范圍內的各項工作,以確保各項工作的有序有效進行;

  十四、處理各類與業(yè)務工作相關的文件(如公司資質)及負責完成招投標文件的制作;

  十五、負責各類指定產品的報價工作,并在沒有業(yè)務負責的`情況下進行跟進;

  十六、協助總經理對各項制度的落實,并且配合對各項制度進行實施,對過程進行跟進及反饋;

  十七、按照公司應收款制度,對到期的應收款進行整理并有效的跟進;

  十八、監(jiān)督各業(yè)務員完成應收款的對賬工作,對賬單審核,蓋章,電話確認并在有條件的情況下蓋章回傳;

  十九、對業(yè)務員上交的工資、出勤、提成表進行審核; 二十、其他各類報表的完成;

  二十一、負責監(jiān)督業(yè)務對各項工作的運行及開展情況,并對執(zhí)行力不到位的工作跟經理進行匯報;

  二十二、當天需要解決完畢的事情必須當天解決,如遇問題影響解決進程的及時告知相關負責人,無法調解的問題向上級反映。造成不良后果追究相關責任人,依據情況對其進行20元至200元處罰;

  二十三、如工作中發(fā)現業(yè)務與助理產生糾紛影響工作進程,若雙方在自行溝通得以解決,將不予追究,反之依據情況對雙方相關人員進行20元至200元處罰;

  二十四、如有報價內容不詳、生產情況謊報、發(fā)貨不及時、訂單下發(fā)延誤等,在可安排得當的前提下而未完成以致出現問題者,業(yè)務人員舉報三次以上,經核實的確存在所述問題,公司將給與警告,若有再犯類似錯誤且態(tài)度不端者,公司給予辭退處理;

  二十五、業(yè)務助理對客戶做出的承諾要照所承諾的按時落實,如違背承諾,追究責任人,對相關責任人進行20元至200元處罰,并承擔相關責任;

  二十六、完成領導交辦的其他各項事情。

業(yè)務員的崗位職責5

  一、職責:

  主管上級劃分好的區(qū)域、縣份并按月、季、年完成本區(qū)域銷售目標

  作好客情關系,負責區(qū)域內的市場開發(fā)與維護,協助其他區(qū)域開發(fā)工作。

  進行市場調查與研究,建立區(qū)域內客戶檔案。

  銷售的預測。

  收集并帶給市場情報。

  做好新產品的推廣和不斷開發(fā)新網點的工作及產品的陳列。

  做好本區(qū)域每一天、每月、每年的貨款的回籠工作。

  處理好本區(qū)域的客戶投訴。

  聽從上一級領導的安排,不能擅自做主。

  對違背上級決議所造成的后果負責。

  對由于自己決策執(zhí)行失誤,造成不達目標或經濟下降負責。

  對未完成月份和季度任務目標負責。

  對本公司信譽造成嚴重損毀負責。

  對公司機密泄露事件負責。

  對事前未做充分調查版本號行性分析而草率作決定的給公司造成損失負責。

  二、權限:

  1、有權對客戶投訴提出便是理賠。

  2、有權提出本區(qū)域內的促銷申請活動及其他人員配合工作的'申請。

  3、有權對本區(qū)域內的大客戶的初步洽談。

  4、對本區(qū)域內的通路提出針對性的看法。

  5、有權提出區(qū)域內用車計劃的申請。

  6、向銷售經理或助理匯報并理解其他領導。

業(yè)務員的崗位職責6

  任職資格:

  1、熱愛銷售事業(yè),具備強烈進取精神,能在壓力下工作,渴望高薪。

  2、有無銷售經驗均可,學歷不限,我們要的是實力,敢于挑戰(zhàn)高薪。

  3、晉升空間大,銷售代表—部門主管—經理—公司合伙人。

  崗位職責:

  1、負責給有信用卡的用戶做pos機的銷售和推廣;

  2、挖掘新市場,招攬新客戶,擴大銷售范圍;

  3、根據制定的.銷售計劃,完成銷售任務;

  4、定期與客戶溝通,與客戶建立起長期的良好的合作關系;

  5、公司與民生銀行合作,可同時推廣信用卡與刷卡機;

  6、中;虼髮R陨蠈W歷,專業(yè)不限,只要有強烈的賺錢欲望,歡迎應屆畢業(yè)生的加入;

  7、公司提供完善的業(yè)務開展平臺和盈利模式,期待你的加入

業(yè)務員的崗位職責7

  1、先做人,做為一個業(yè)務員,一定要熟悉公司的相關流程、有資深的專業(yè)知識,良好的素質及文化修養(yǎng)、明確的目的、良好的工作效率與工作態(tài)度、懂得適時大度

  2、 嚴格執(zhí)行公司規(guī)章制度,認真履行其工作職責,并配合銷售代表的工作;

  3、 積極開展市場調查、分析和預測。

  4、 做好市場信息的收集、整理和反饋,

5、 掌握市場動態(tài),積極適時、有效地開辟新的客戶,拓寬業(yè)務渠道,不斷擴大公司商品的市場占有率;

  6、 負責做好商品的`售后服務工作,走訪客戶,及時處理好客戶投訴,保證客戶滿意,提高企業(yè)信譽;

  7、 按時完成業(yè)務經理交辦的其他工作。

業(yè)務員的崗位職責8

  崗位要求:

  1、負責法國道達爾汽車潤滑油產品的銷售及推廣;

  2、執(zhí)行市場營銷計劃,完成區(qū)域銷銷目標;

  3、發(fā)現潛在客戶,擬訂商務計劃;

  4、進行商務談判,達成業(yè)務簽單目標,完成業(yè)績指標;

  5、定期拜訪新老客戶,完善售后服務,與客戶建立良好關系,以維護企業(yè)形象。

  任職要求:

  1、有銷售經驗1年以上

  2、有潤滑油相關銷售經驗優(yōu)先

  3、持有C1以上機動車駛駛證

  4、薪資:底薪+提成+獎金,提供住宿、購買社保。

業(yè)務員的崗位職責9

  1 、收集基礎客戶名單,并錄入數據庫;

  2 、與基礎客戶充分溝通并記錄,提煉有價值的客戶信息,向本部門或其他部門完整傳遞;

  3 、 對有價值的項目,向部門主管申請立項。

  4 、客戶的需求確認,經部門主管復核后,向策劃和設計部門書面?zhèn)鬟f;

  5、負責公司所有工程項目的實施與執(zhí)行;

  6、整理供應商名錄,以及供應商執(zhí)行水平(建立公司資源庫);

  7、負責為設計部提出正確的工程制作要求;

  8、合理安排項目執(zhí)行進度;

  9、所負責項目全方位的`攝影和攝像,為項目的再次啟動保存影像資訊;

  10、負責項目回款。

業(yè)務員的崗位職責10

  1、通過各大知名網站創(chuàng)建企業(yè)網絡名片,提高企業(yè)網絡曝光率,進行管樁知識問答,更新公司動態(tài),提高網站流量

  2、在國內外網站更新發(fā)布產品信息,提高搜素引擎檢索率,根據網站引流接聽詢價電話并記錄信息;

  3、調查與行業(yè)相關的動態(tài)信息及市場行情進行分析,并及時匯報上級;

  4、根據銷售區(qū)域的劃分,及時整理與跟蹤銷售網站的`信息;

  5、協助上級及業(yè)務員制作標書,與對方投標人網上溝通,進行網上溝通及報價;

業(yè)務員的崗位職責11

  1.完成市場部拓展任務,負責管轄區(qū)內市場的開發(fā),客戶的擺放及維護,掌握管轄區(qū)域內市場信息及動態(tài);

  2.及時反饋市場信息情報,向市場部提出合理化建議,協助市場部制定階段性營銷策略;

  3.完成公司應收賬款,對未能及時匯款有明確說明,杜絕壞賬;

  4.開發(fā)客戶,發(fā)展分銷人員,尋找最優(yōu)的代理公司;

  5.維護客戶穩(wěn)定,了解客戶的采購規(guī)律,加強分銷人員的.管理,積極了解代理公司的動向;

  6.向客戶及代理傳達奇材館的品牌意識;

  7.完成上級交辦的其他臨時任務。

業(yè)務員的崗位職責12

  甲家電公司業(yè)務員崗位職責:

  1、銷售人員職位,在上級的領導和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求,并能獨立處理和解決所負責的任務;

  2、管理客戶關系,完成銷售任務;

  3、了解和發(fā)掘客戶需求及購買愿望,介紹自己產品的優(yōu)點和特色;

  4、對客戶帶給專業(yè)的咨詢;收集潛在客戶資料;收取應收帳款。

  5、負責廣州市哈博電器有限公司廣州直銷部的電熱水器銷售任務。

  6、業(yè)務員主要應對的客戶是廣州市區(qū)域的經銷商,工作有開拓新客戶及維護關系,負責某些行政區(qū)。

  乙家電公司業(yè)務員崗位職責:

  1、全面負責公司家電產品在北京及中國其他區(qū)域的B2B市場渠道開發(fā),經銷商網絡維護、終端銷售管理工作;

  2、搜集、分析和整理市場信息;宣導執(zhí)行公司營銷策略;

  3、及時了解反饋客戶的問題和需求,針對問題提出解決方法及所需支持;

  4、定期總結銷售進度,規(guī)劃階段性目標,并向領導匯報工作進度;

  5、及時完成領導交辦的其他任務。

  丙家電公司業(yè)務員崗位職責:

  1、負責公司產品的銷售及推廣;

  2、根據市場營銷計劃,完成部門銷售指標;

  3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產品銷售范圍;

  4、負責轄區(qū)市場信息的.收集及競爭對手的分析;

  5、負責銷售區(qū)域內銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務。

業(yè)務員的崗位職責13

  1、根據公司產品架構,開發(fā)新客戶資源,公司也會對接一定的客戶資源,完成銷售目標;

  2、根據客戶的需求,結合公司的生產采購,以專業(yè)角度推薦合適的產品給客戶,促進訂單成交。

  3、負責客戶的合同簽訂、價格談判、訂單跟進及后續(xù)推進工作。

  4、需要外出拜訪客戶洽談合作事宜,維護客戶關系。

  5、負責公司展會的`客戶接待工作,以及線上平臺的客戶資源跟進。

  6、熟悉客戶服務工作規(guī)范,具有良好的服務意識

  7、具有出色的溝通、協調能力,具備親和力,能夠獨立開展工作;

  8、愛崗敬業(yè)、積極主動、富有團隊合作精神和高度的責任心;

  9、根據公司提供的客戶資源聯絡客戶,負責搜集整合市場資源和信息;

  10、負責開拓新客戶,維護老客戶;

業(yè)務員的崗位職責14

  1負責區(qū)域涂料產品的銷售,完成公司制定的銷額及回款計劃;

  2每月制定拜訪線路圖,與所負責區(qū)域內的.商店保持良好的關系;

  3按要求管理、維護市場價格和市場秩序;

  4協助經銷商管理、培訓經銷商銷售團隊;

  5及時收集市場及竟品信息;

業(yè)務員的崗位職責15

  崗位職責:

  1、負責項目的跟蹤與維護工作,催收客戶款項(首付款,分期款,尾款);

  2、根據公司市場營銷戰(zhàn)略,提升銷售價值,控制成本,擴大產品在所負責區(qū)域的銷售,積極完成銷售量指標,擴大產品市場占有率;

  3、與客戶保持良好溝通,實時把握客戶需求。為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務

  4、根據公司產品、價格及市場策略,獨立處置詢盤、報價、合同條款的`協商及合同簽訂等事宜。在執(zhí)行合同過程中,協調并監(jiān)督公司各職能部門操作。

  5、動態(tài)把握市場價格,定期向公司提供市場分析及預測報告和個人工作周報。

  6、維護和開拓新的銷售渠道和新客戶,自主開發(fā)及拓展新客戶。

  任職要求:

  1、?萍耙陨蠈W歷,市場營銷等相關專業(yè);

  2、2年以上建筑銷售行業(yè)工作經驗,業(yè)績突出者優(yōu)先;

  3、性格外向、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;

  4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;

  5、有責任心,能承受較大的工作壓力。

  6、接受出差、適應外派者優(yōu)先。

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