首席技術(shù)官崗位職責(zé)

時(shí)間：2024-08-07 16:44:23 崗位職責(zé) 我要投稿

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首席技術(shù)官崗位職責(zé)

　　在社會(huì)發(fā)展不斷提速的今天，崗位職責(zé)的使用頻率呈上升趨勢(shì)，崗位職責(zé)是一個(gè)具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。制定崗位職責(zé)需要注意哪些問(wèn)題呢？以下是小編為大家整理的首席技術(shù)官崗位職責(zé)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

首席技術(shù)官崗位職責(zé)

首席技術(shù)官崗位職責(zé)1

　　職責(zé)：

　　1、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略、年度研發(fā)規(guī)劃和預(yù)算方案;

　　2、組織研究行業(yè)最新產(chǎn)品的技術(shù)發(fā)展方向，規(guī)劃公司的技術(shù)發(fā)展路線與新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)，實(shí)現(xiàn)公司的技術(shù)創(chuàng)新目標(biāo);

　　3、管理公司的整體核心技術(shù)，組織制定和實(shí)施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案;

　　4、及時(shí)了解和監(jiān)督技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的執(zhí)行情況;

　　5、組織實(shí)施年度工作計(jì)劃，項(xiàng)目分解、跟蹤進(jìn)度、完成年度任務(wù)目標(biāo);

　　6、主持新產(chǎn)品項(xiàng)目所需的設(shè)備選型、測(cè)試、改進(jìn)等工作;

　　7、指導(dǎo)、審核項(xiàng)目總體技術(shù)方案，對(duì)各項(xiàng)目進(jìn)行最后的質(zhì)量評(píng)估;

　　8、與用戶進(jìn)行技術(shù)交流，了解用戶在技術(shù)與業(yè)務(wù)上的發(fā)展要求，并解答用戶提出的與產(chǎn)品技術(shù)相關(guān)問(wèn)題;

　　9、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成技術(shù)平臺(tái)及產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、維護(hù)和升級(jí)管理，優(yōu)化技術(shù)平臺(tái)的安全體系;

　　10、制定技術(shù)人員的培訓(xùn)計(jì)劃，并組織安排公司其他相關(guān)人員的`技術(shù)培訓(xùn);

　　任職要求：

　　1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)全日制碩士以上學(xué)歷(博士?jī)?yōu)先)，5年以上技術(shù)開(kāi)發(fā)及管理經(jīng)驗(yàn)，5年以上智能交通及知名IT、互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)IT總監(jiān)/總架構(gòu)師及以上崗位的工作經(jīng)驗(yàn);

　　2、精通大數(shù)據(jù)、互聯(lián)網(wǎng)開(kāi)發(fā)技術(shù)，深刻理解行業(yè)發(fā)展方向，具備敏銳準(zhǔn)確的洞察力和縝密的邏輯思維，能夠把握行業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展動(dòng)向和關(guān)鍵技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)，并有自己的獨(dú)到見(jiàn)解;

　　3、有獨(dú)立的系統(tǒng)架構(gòu)能力，善于把握總體產(chǎn)品應(yīng)用開(kāi)發(fā)框架，具有豐富的企業(yè)級(jí)產(chǎn)品應(yīng)用解決方案制訂經(jīng)驗(yàn);

　　4、具備戰(zhàn)略管理能力、組織管理能力、項(xiàng)目管理能力、抽象思維能力、創(chuàng)新管理能力;能引領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高效推進(jìn)研發(fā)進(jìn)度;

　　5、能夠把握行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)和業(yè)務(wù)發(fā)展動(dòng)向，精通行業(yè)內(nèi)的方法，對(duì)關(guān)鍵技術(shù)有自己獨(dú)到見(jiàn)解;

　　6、有較好的判斷、決策、計(jì)劃與執(zhí)行能力，良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力等。

首席技術(shù)官崗位職責(zé)2

　　職責(zé)描述:

　　1、指導(dǎo)并規(guī)劃公司erp技術(shù)開(kāi)發(fā)部的管理;

　　2、對(duì)前沿技術(shù)方面有較好的見(jiàn)解;

　　3、設(shè)計(jì)并規(guī)范公司項(xiàng)目管理體系;

　　4、負(fù)責(zé)公司重大級(jí)erp項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)規(guī)劃與項(xiàng)目管理;

　　5、按照運(yùn)營(yíng)部門要求對(duì)erp系統(tǒng)等進(jìn)行改版或完善,能不斷完善組網(wǎng)技術(shù)工程,保證公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)暢通;

　　6、根據(jù)團(tuán)隊(duì)成員的不同能力狀況制定相應(yīng)員工能力成長(zhǎng)路線并輔導(dǎo)進(jìn)行。

　　任職要求:

　　1、軟件工程、信息管理類、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)類專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

　　2、有國(guó)內(nèi)外主流erp軟件項(xiàng)目管理8年以上經(jīng)驗(yàn)(主要從事軟件架構(gòu)底層cs/bs);

　　3、熟悉國(guó)內(nèi)外主流erp軟件應(yīng)用操作;掌握一定的軟件開(kāi)發(fā)能力;

　　4、有強(qiáng)烈的.事業(yè)進(jìn)取心和良好的溝通能力;

　　5、有專業(yè)團(tuán)隊(duì)管理能力和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);

　　6、有軟件行業(yè)或時(shí)尚行業(yè)經(jīng)驗(yàn)(時(shí)尚產(chǎn)業(yè),服裝/紡織/鞋帽/家紡/皮革/汽車配件等行業(yè)軟件開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn))優(yōu)先考慮。

首席技術(shù)官崗位職責(zé)3

　　職責(zé)：

　　1、熟悉金融交易系統(tǒng)業(yè)務(wù)，精通大型交易系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計(jì)、系統(tǒng)分析、數(shù)據(jù)分析與信息安全。

　　2、負(fù)責(zé)技術(shù)團(tuán)隊(duì)的`日常決策、管理和運(yùn)營(yíng)工作，制定良好的技術(shù)開(kāi)發(fā)過(guò)程標(biāo)準(zhǔn)。

　　3、主導(dǎo)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計(jì)、系統(tǒng)分析、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、平臺(tái)搭建和性能優(yōu)化等事務(wù)。

　　4、解決開(kāi)發(fā)中的技術(shù)問(wèn)題，不斷推動(dòng)產(chǎn)品創(chuàng)新和流程優(yōu)化。

　　5、團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、激勵(lì)、考評(píng)、培養(yǎng)等相關(guān)工作，提升團(tuán)隊(duì)工作質(zhì)量和工作效率。

　　任職要求：

　　1、全日制本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)/軟件開(kāi)發(fā)等相關(guān)專業(yè)。

　　2、良好的良好的創(chuàng)業(yè)心態(tài)，團(tuán)隊(duì)合作和管理能力，責(zé)任心強(qiáng)，有很強(qiáng)的開(kāi)拓精神。

　　3、5年以上系統(tǒng)軟件開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，3年以上技術(shù)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。

　　4、有參與開(kāi)發(fā)復(fù)雜系統(tǒng)架構(gòu)、設(shè)計(jì)以及程序編碼經(jīng)驗(yàn)。

　　5、了解金融科技趨勢(shì)，對(duì)關(guān)鍵技術(shù)有獨(dú)到見(jiàn)解。

首席技術(shù)官崗位職責(zé)4

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司核心技術(shù)的應(yīng)用戰(zhàn)略規(guī)劃，以市場(chǎng)化需求為牽引，將技術(shù)轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品;

　　2、基于技術(shù)本身和市場(chǎng)需求，定義產(chǎn)品的技術(shù)及工藝實(shí)現(xiàn)路徑;

　　3、打通基礎(chǔ)研究、技術(shù)開(kāi)發(fā)和技術(shù)應(yīng)用既產(chǎn)品化的通道，整合資源推動(dòng)技術(shù)的應(yīng)用實(shí)現(xiàn);

　　4、配合市場(chǎng)營(yíng)銷部門分析市場(chǎng)需求及產(chǎn)品落地的可行性，并負(fù)責(zé)提供技術(shù)指導(dǎo)和支持;

　　5、配合市場(chǎng)營(yíng)銷部門提供客戶所需要的技術(shù)支持和技術(shù)解決方案;

　　6、培養(yǎng)技術(shù)團(tuán)隊(duì)的專業(yè)能力，協(xié)調(diào)和組織跨專業(yè)技術(shù)背景人員的工作，提高組織效率。

　　任職要求：

　　1、全日制碩士及以上學(xué)歷，至少 20xx年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，微電子、生物醫(yī)學(xué)工程、化學(xué)、力學(xué)、材料等專業(yè)(微電子專業(yè)優(yōu)先考慮);

　　2、具備半導(dǎo)體行業(yè)及醫(yī)療器械行業(yè)交叉背景優(yōu)先考慮，對(duì)傳感器、半導(dǎo)體封裝、芯片的應(yīng) 用有深刻的理解和認(rèn)知，有系統(tǒng)級(jí)產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;

　　3、具有較強(qiáng)的解決技術(shù)問(wèn)題的能力，較高的.資源分配、創(chuàng)新創(chuàng)造能力，敏銳的分析能力，良好的協(xié)調(diào)能力;

　　4、具有商業(yè)化思維，國(guó)際化視野和技術(shù)創(chuàng)新能力，擅長(zhǎng)技術(shù)攻關(guān)和專利申請(qǐng);

　　5、具有帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)領(lǐng)先產(chǎn)品從研發(fā)、轉(zhuǎn)產(chǎn)到量產(chǎn)的成功經(jīng)驗(yàn);

　　6、有大型科技研發(fā)型公司技術(shù)管理工作經(jīng)驗(yàn)以及有體系化管理成功經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

首席技術(shù)官崗位職責(zé)5

　　職責(zé)：

　　1)管理公司的整體核心技術(shù)，全面負(fù)責(zé)公司平臺(tái)系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)及相關(guān)疑難技術(shù)問(wèn)題的跟蹤和解決組織架構(gòu)設(shè)計(jì)與升級(jí)優(yōu)化;

　　2)承擔(dān)系統(tǒng)核心功能的研發(fā)工作;負(fù)責(zé)核心技術(shù)問(wèn)題的攻關(guān);

　　3)全面負(fù)責(zé)公司電商平臺(tái)、智慧社區(qū)產(chǎn)品的軟硬件研發(fā)及技術(shù)架構(gòu)設(shè)計(jì)和實(shí)施;

　　4)負(fù)責(zé)技術(shù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理，注重人才培養(yǎng)和營(yíng)造創(chuàng)新的.研發(fā)文化;

　　5)組織研究行業(yè)最新產(chǎn)品的技術(shù)發(fā)展方向，制定技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃;

　　6)負(fù)責(zé)各產(chǎn)品和技術(shù)領(lǐng)域的合作協(xié)調(diào)，提高敏捷開(kāi)發(fā)效率，把握產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的整體進(jìn)度，確保完成。

　　7)負(fù)責(zé)建立和優(yōu)化研發(fā)管理體系。

　　職位要求：

　　1)本科及以上學(xué)歷，8年以上工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上電商平臺(tái)或智慧社區(qū)(智能設(shè)備、物聯(lián)網(wǎng)、人臉識(shí)別等)行業(yè)經(jīng)驗(yàn);

　　2)有豐富的物聯(lián)網(wǎng)及門禁、云平臺(tái)、人臉識(shí)別項(xiàng)目開(kāi)發(fā)、管理經(jīng)驗(yàn);

　　3)熟練各種常用開(kāi)源框架;熟悉大流量、高并發(fā)、高性能的分布式系統(tǒng)的設(shè)計(jì)及應(yīng)用，熟悉性能調(diào)優(yōu);

　　4)有很強(qiáng)的溝通表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神、具有創(chuàng)業(yè)激情，能承受一定工作壓力者優(yōu)先;

首席技術(shù)官崗位職責(zé)6

　　職責(zé)

　　1、全面負(fù)責(zé)公司技術(shù)架構(gòu)和實(shí)施，參與產(chǎn)品規(guī)劃及技術(shù)可行性分析;

　　2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的架構(gòu)設(shè)計(jì)，為項(xiàng)目提供全面的技術(shù)保障;

　　3、負(fù)責(zé)為工程師解決項(xiàng)目開(kāi)發(fā)過(guò)程遇到的技術(shù)問(wèn)題，提升工程師的技術(shù)水平;

　　4、負(fù)責(zé)制定技術(shù)發(fā)展規(guī)劃，制定技術(shù)部門的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)和工作方案;

　　5、負(fù)責(zé)技術(shù)團(tuán)隊(duì)的發(fā)展規(guī)劃和人員管理;

　　6、負(fù)責(zé)建立規(guī)范、高效的技術(shù)部門管理體系并優(yōu)化完善;

　　7、負(fù)責(zé)規(guī)范化研發(fā)流程以及過(guò)程的質(zhì)量控制。

　　任職資格

　　1、5年以上電子產(chǎn)品、安防監(jiān)控、汽車輔助駕駛或高校教育產(chǎn)品等行業(yè)技術(shù)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

　　2、具備設(shè)計(jì)優(yōu)秀Web架構(gòu)的`能力和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);

　　3、熟悉Java開(kāi)發(fā)、Web前端開(kāi)發(fā)、IOS開(kāi)發(fā)、Android開(kāi)發(fā)等技術(shù)，擁有豐富的技術(shù)經(jīng)驗(yàn);

　　4、了解WebRtc、音視頻處理等在線音視頻聊天技術(shù)者優(yōu)先;

　　5、有內(nèi)部技術(shù)分享交流活動(dòng)組織經(jīng)驗(yàn)，擅長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)技術(shù)文化的建設(shè);

　　6、有良好的技術(shù)人員圈內(nèi)影響力或人脈資源者優(yōu)先。

首席技術(shù)官崗位職責(zé)7

　　職責(zé)：

　　1、全面負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品技術(shù)團(tuán)隊(duì)，結(jié)合公司發(fā)展戰(zhàn)略，把握科技金融行業(yè)產(chǎn)品發(fā)展趨勢(shì)，分析跟蹤競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，進(jìn)行產(chǎn)品的發(fā)展規(guī)劃，明晰定位、目標(biāo)、策略并落實(shí)實(shí)施;根據(jù)業(yè)務(wù)需求及時(shí)調(diào)整產(chǎn)品系統(tǒng)功能重點(diǎn)，促進(jìn)版本迭代更新，保證產(chǎn)品系統(tǒng)不斷優(yōu)化對(duì)整個(gè)團(tuán)隊(duì)工作結(jié)果負(fù)責(zé);

　　2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品業(yè)務(wù)規(guī)劃、關(guān)鍵技術(shù)架構(gòu)的制定和相關(guān)新技術(shù)的研究工作(大數(shù)據(jù)/人工智能等方向);緊密配合公司的業(yè)務(wù)發(fā)展需要，組織團(tuán)隊(duì)完成產(chǎn)品設(shè)計(jì)和研發(fā)工作;

　　3、領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品目標(biāo)，保障公司產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、上線、維護(hù)工作高質(zhì)量順利執(zhí)行;

　　4、負(fù)責(zé)整體產(chǎn)品技術(shù)隊(duì)伍建設(shè)、激勵(lì)、培養(yǎng)，做好人員配置與協(xié)調(diào)，有效地監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)展，制定相應(yīng)的考核/激勵(lì)，持續(xù)提升團(tuán)隊(duì)工作熱情、工作質(zhì)量和工作效率;

　　5、負(fù)責(zé)組織制定研發(fā)管理制度，技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，技術(shù)規(guī)范，以及監(jiān)督實(shí)施;

　　6、主導(dǎo)系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計(jì)，重構(gòu)、優(yōu)化現(xiàn)有的`技術(shù)架構(gòu)。

　　崗位要求：

　　1、20xx年以上科技金融行業(yè)/軟件/移動(dòng)端等領(lǐng)域開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，5年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)(200人以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn));

　　2、精通互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計(jì)、系統(tǒng)分析、編碼實(shí)現(xiàn)、性能優(yōu)化及系統(tǒng)安全;精通常用設(shè)計(jì)模式和主流設(shè)計(jì)工具，能進(jìn)行系統(tǒng)建模、總體設(shè)計(jì);

　　3、熟練掌握常見(jiàn)開(kāi)源框架和技術(shù)，如Spring、MyBatis、Nginx、Tomcat等;精通mysql、mssql或oracle的其中一種或多種關(guān)系型數(shù)據(jù)庫(kù)的應(yīng)用，并具備數(shù)據(jù)庫(kù)應(yīng)用系統(tǒng)設(shè)計(jì)能力;

　　4、至少熟悉一種(dubbo、spring cloud等)微服務(wù)架構(gòu)設(shè)計(jì)。熟悉大規(guī)模系統(tǒng)的負(fù)載均衡、緩存、網(wǎng)絡(luò)存儲(chǔ)、網(wǎng)絡(luò)安全、數(shù)據(jù)庫(kù)高可用設(shè)計(jì)及性能評(píng)估機(jī)制。具備海量數(shù)據(jù)、大批量、高并發(fā)、高性能分析及處理的成熟經(jīng)驗(yàn);

　　5、精通Memcache、Redis、Mongodb、或Hbase的其中一種或多種非關(guān)系型數(shù)據(jù)庫(kù)，并能結(jié)合應(yīng)用場(chǎng)景進(jìn)行技術(shù)選型;精通常用的消息中間件RabbitMQ、Kafaka或RocketMQ的其中一種或多種;

　　6、有豐富的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)、產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗(yàn);較強(qiáng)的綜合能力：邏輯分析能力、產(chǎn)品規(guī)劃策劃能力、溝通協(xié)調(diào)能力、PPT表達(dá)能力、項(xiàng)目管理能力、學(xué)習(xí)能力;熟練掌握產(chǎn)品原型設(shè)計(jì)工具，如Axure、MindManager等

　　7、具有較強(qiáng)的項(xiàng)目管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃執(zhí)行能力、判斷決策能力及組織管理能力;

　　8、為人誠(chéng)信，具有高度的責(zé)任心，工作主動(dòng)積極，善于管理和培養(yǎng)開(kāi)發(fā)隊(duì)伍，能承擔(dān)工作壓力;

　　9、對(duì)行業(yè)的新技術(shù)：如大數(shù)據(jù)/人工智能等方向有獨(dú)特的見(jiàn)解或經(jīng)驗(yàn)。

　　10、對(duì)人工智能、深度學(xué)習(xí)領(lǐng)域有一定的研究及經(jīng)驗(yàn)。

首席技術(shù)官崗位職責(zé)8

　　職責(zé)：

　　1、協(xié)助總經(jīng)理研發(fā)創(chuàng)建新產(chǎn)品，主導(dǎo)技術(shù)工藝改良。

　　2、負(fù)責(zé)從產(chǎn)品需求到上市交付的全套技術(shù)流程建立，對(duì)產(chǎn)品研發(fā)時(shí)間和產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé)；

　　3、研究當(dāng)前國(guó)內(nèi)外寵物市場(chǎng)的主流技術(shù)和核心產(chǎn)品，并能運(yùn)用到公司的產(chǎn)品研發(fā)和商業(yè)模式中；

　　4、根據(jù)市場(chǎng)需求，建立和執(zhí)行知識(shí)教育體系，為銷售提供技術(shù)支持，促進(jìn)公司渠道和終端市場(chǎng)健康快速的成長(zhǎng)；

　　5、負(fù)責(zé)與國(guó)內(nèi)外精英獸醫(yī)、寵物醫(yī)院等渠道的教育與合作，利用KOL的影響力模型去教育、轉(zhuǎn)化更多的醫(yī)院類客戶；

　　6、收集和分析客戶的需求，與市場(chǎng)部緊密合作，在犬貓營(yíng)養(yǎng)科學(xué)的角度，給出產(chǎn)品品類和產(chǎn)品組合的可行性建議方案；

　　7、負(fù)責(zé)處方產(chǎn)品臨床病例分享活動(dòng)，從而進(jìn)一步證明宣講公司產(chǎn)品的優(yōu)勢(shì)特點(diǎn)；

　　8、配合相關(guān)部門的'處方糧新品臨床驗(yàn)證。

　　9、負(fù)責(zé)技術(shù)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、培養(yǎng)、監(jiān)督和績(jī)效管理；

　　任職資格：

　　1、具有20xx年以上寵物醫(yī)療保健或臨床營(yíng)養(yǎng)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，5年以上同崗位管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉寵物行業(yè)產(chǎn)品市場(chǎng)，并具實(shí)際產(chǎn)品研發(fā)、技術(shù)改良成功經(jīng)驗(yàn)。

　　2、了解國(guó)內(nèi)外寵物用品市場(chǎng)及具豐富資源，具國(guó)際視野，有國(guó)外留學(xué)或國(guó)外寵物行業(yè)或快消品從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，具有獸醫(yī)臨床經(jīng)驗(yàn)佳。

　　3、市場(chǎng)商務(wù)意識(shí)佳，洞悉能力強(qiáng)，準(zhǔn)確把握行業(yè)動(dòng)向并引領(lǐng)企業(yè)技術(shù)提升；

　　4、具備同行知名外資企業(yè)任職經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，不低于10人的技術(shù)研發(fā)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，深厚而全面的技術(shù)背景。

首席技術(shù)官崗位職責(zé)9

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和目標(biāo)，制定技術(shù)團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)和計(jì)劃，負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)任務(wù)的執(zhí)行和監(jiān)督，協(xié)調(diào)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)及實(shí)施的各個(gè)環(huán)節(jié)，把握項(xiàng)目的.整體進(jìn)度與質(zhì)量;

　　2、熟悉機(jī)器人及自動(dòng)化相關(guān)技術(shù)及應(yīng)用場(chǎng)景，對(duì)產(chǎn)品的發(fā)展提出戰(zhàn)略研究方案;

　　3、負(fù)責(zé)研究并掌握行業(yè)技術(shù)動(dòng)態(tài)和發(fā)展趨勢(shì)，引進(jìn)及開(kāi)發(fā)新技術(shù)并應(yīng)用于產(chǎn)品;

　　4、培養(yǎng)和指導(dǎo)研發(fā)人員技能提升，了解和掌握相關(guān)技術(shù)，實(shí)現(xiàn)相應(yīng)模塊的功能;

　　5、對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行技術(shù)評(píng)估，對(duì)開(kāi)發(fā)人員工作輸出進(jìn)行審核，提高開(kāi)發(fā)人員開(kāi)發(fā)規(guī)范性和標(biāo)準(zhǔn)化。

　　任職要求：

　　1、博士及以上學(xué)歷,自動(dòng)化、計(jì)算機(jī)、軟件工程等相關(guān)專業(yè);

　　2、五年以上自動(dòng)化、人工智能等相關(guān)行業(yè)研發(fā)經(jīng)驗(yàn)，三年以上技術(shù)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，

　　3、對(duì)國(guó)內(nèi)外機(jī)器人產(chǎn)業(yè)技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)的企業(yè)與產(chǎn)品有一定的研究與認(rèn)知度，接觸與合作過(guò)一些在機(jī)器人技術(shù)上領(lǐng)先的企業(yè)或研究所;

　　4、對(duì)機(jī)器人產(chǎn)品技術(shù)研發(fā)環(huán)節(jié)，在機(jī)械結(jié)構(gòu)、軟件、系統(tǒng)工作、電氣等有整體或部分把控能力;

　　5、在團(tuán)隊(duì)管理方面有極強(qiáng)的駕馭能力及較強(qiáng)的技術(shù)團(tuán)隊(duì)的組建能力;

　　6、熟悉國(guó)內(nèi)外機(jī)器人行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r和技術(shù)趨勢(shì)，并對(duì)教育機(jī)器人產(chǎn)業(yè)發(fā)展有深刻的理解;

　　7、良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守，有很強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心

首席技術(shù)官崗位職責(zé)10

　　職責(zé)：

　　1、對(duì)行業(yè)趨勢(shì)、技術(shù)機(jī)遇、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測(cè)有高度敏感度，了解不銹鋼管行業(yè)的一些業(yè)務(wù)背景，能夠圍繞公司戰(zhàn)略制定出技術(shù)發(fā)展路線圖，參與制定公司的業(yè)務(wù)發(fā)展方向，不斷優(yōu)化和升級(jí)業(yè)務(wù)平臺(tái);

　　2、承擔(dān)從業(yè)務(wù)向技術(shù)轉(zhuǎn)換的橋梁作用，確保戰(zhàn)略規(guī)劃的落地執(zhí)行，保證技術(shù)領(lǐng)先性為公司業(yè)務(wù)發(fā)展提供全面保障;

　　3、負(fù)責(zé)公司技術(shù)團(tuán)隊(duì)的梯隊(duì)化建設(shè)及管理，以及核心技術(shù)人才的培養(yǎng)、評(píng)估和激勵(lì);

　　4、負(fù)責(zé)公司核心技術(shù)架構(gòu)設(shè)計(jì)，使各系統(tǒng)具有更好的.穩(wěn)定性、可擴(kuò)展性、安全性;

　　5、優(yōu)化產(chǎn)品研發(fā)流程，構(gòu)建相應(yīng)的技術(shù)開(kāi)發(fā)規(guī)范;

　　6、負(fù)責(zé)組織核心系統(tǒng)技術(shù)研究和攻關(guān)工作，組織制定和實(shí)施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案。

　　任職要求：

　　1、本科以上學(xué)歷，5年以上高級(jí)技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn);

　　2、對(duì)互聯(lián)網(wǎng)格局有深刻理解和技術(shù)實(shí)現(xiàn)能力，有豐富的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)、產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗(yàn);精通大規(guī)模軟件系統(tǒng)的構(gòu)架設(shè)計(jì)、系統(tǒng)分析、軟件實(shí)現(xiàn)、性能優(yōu)化及系統(tǒng)安全等;

　　3、責(zé)任心強(qiáng)，能夠承受較大工作壓力，有良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通能力;

　　4、執(zhí)行能力、決策和戰(zhàn)略意識(shí)強(qiáng)，能夠有效推動(dòng)業(yè)務(wù)及項(xiàng)目發(fā)展。

　　5、對(duì)工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、云計(jì)算、大數(shù)據(jù)的行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)變化有深刻理解，對(duì)技術(shù)市場(chǎng)具有敏銳度，及時(shí)掌握市場(chǎng)發(fā)展動(dòng)態(tài)對(duì)公司技術(shù)發(fā)展提供決策性的建議。

首席技術(shù)官崗位職責(zé)11

　　1、參與制定公司技術(shù)發(fā)展的戰(zhàn)略規(guī)劃與管理，規(guī)劃公司的技術(shù)發(fā)展路線與新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)，實(shí)現(xiàn)公司技術(shù)創(chuàng)新目標(biāo)

　　2、參與AI應(yīng)用場(chǎng)景需求調(diào)研、可行分析、技術(shù)方案編制；提高團(tuán)隊(duì)技術(shù)技能和開(kāi)發(fā)效率及用戶體驗(yàn)

　　3、基于海量數(shù)據(jù)，應(yīng)用先進(jìn)的'統(tǒng)計(jì)建模、數(shù)據(jù)挖掘、機(jī)器學(xué)習(xí)、運(yùn)籌優(yōu)化等方法建立機(jī)器學(xué)習(xí)模型，并持續(xù)優(yōu)化核心算法和代碼實(shí)現(xiàn)；制定和相關(guān)新技術(shù)的研究工作

　　4、開(kāi)拓前沿的挖掘分析與建模技術(shù)并結(jié)合公司業(yè)務(wù)應(yīng)用場(chǎng)景，解決業(yè)務(wù)需求和問(wèn)題；促進(jìn)版本迭代更新，保證產(chǎn)品系統(tǒng)不斷優(yōu)化

　　5、對(duì)接研發(fā)團(tuán)隊(duì)和各業(yè)務(wù)部門，提供數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)方面的專業(yè)咨詢方案；有效地監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)展，制定相應(yīng)的考核

　　6、提升團(tuán)隊(duì)數(shù)據(jù)算法水平，保障團(tuán)隊(duì)算法能力業(yè)界先進(jìn)性。

　　7、和團(tuán)隊(duì)一起建立和完善人工智能研發(fā)平臺(tái)和標(biāo)準(zhǔn)化研究流程。

首席技術(shù)官崗位職責(zé)12

　　1、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)，負(fù)責(zé)對(duì)技術(shù)研發(fā)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行有效管理、監(jiān)督和考核，及與其他部門的協(xié)調(diào)工作;

　　2、研究制定公司技術(shù)發(fā)展路線，規(guī)劃公司產(chǎn)品的技術(shù)構(gòu)架，負(fù)責(zé)為公司產(chǎn)品或開(kāi)發(fā)制定標(biāo)準(zhǔn)，制定技術(shù)研發(fā)流程及管理辦法;

　　3、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品的架構(gòu)設(shè)計(jì)、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、后臺(tái)支持、數(shù)據(jù)分析、平臺(tái)搭建和性能優(yōu)化等各項(xiàng)任務(wù);

　　4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決公司軟件研發(fā)中出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題;

　　5、保障公司研發(fā)工作的正常進(jìn)行，確保公司軟件開(kāi)發(fā)計(jì)劃按時(shí)完;

　　6、負(fù)責(zé)對(duì)技術(shù)方案的`評(píng)審工作;

　　7、負(fù)責(zé)制定與技術(shù)相關(guān)的各項(xiàng)管理制度、技術(shù)規(guī)范及業(yè)務(wù)流程;

　　8、負(fù)責(zé)研發(fā)中心團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和人才培養(yǎng)，不斷提升團(tuán)隊(duì)的工作質(zhì)量、效率和技術(shù)能力;

　　9、負(fù)責(zé)組織并指導(dǎo)運(yùn)維人員保證系統(tǒng)的正常運(yùn)營(yíng)、信息的綜合利用及系統(tǒng)的安全性;

首席技術(shù)官崗位職責(zé)13

　　職責(zé)：

　　1、全面負(fù)責(zé)公司“職道”APP的所有開(kāi)發(fā)及管理工作，負(fù)責(zé)規(guī)劃公司產(chǎn)品的技術(shù)構(gòu)架，產(chǎn)品交付的技術(shù)實(shí)現(xiàn)與運(yùn)維管理；

　　2、主持制定技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，把握公司整體技術(shù)方向，并組織實(shí)施、監(jiān)督；

　　3、根據(jù)公司戰(zhàn)略與具體目標(biāo)，制定研發(fā)方向和目標(biāo)，并能在工作中始終保證開(kāi)發(fā)的產(chǎn)品、交付和目標(biāo)相符合；

　　4、進(jìn)行公司技術(shù)團(tuán)隊(duì)的梯隊(duì)建設(shè)及管理，包括專業(yè)培訓(xùn)、技術(shù)指導(dǎo)、職業(yè)化培養(yǎng)、業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估和激勵(lì)，全面提升團(tuán)隊(duì)的技術(shù)水平。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、軟件開(kāi)發(fā)等相關(guān)專業(yè)；

　　2、具有20xx年以上技術(shù)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，其中5年以上的項(xiàng)目管理、產(chǎn)品研發(fā)、運(yùn)維管理及中大型技術(shù)團(tuán)隊(duì)的`CTO管理經(jīng)驗(yàn)，知名互聯(lián)網(wǎng)公司，百度，阿里，騰訊優(yōu)先考慮；

　　3、積極的創(chuàng)業(yè)心態(tài)，強(qiáng)烈的工作責(zé)任心，對(duì)工作富有熱情，能承受工作壓力，善于激發(fā)團(tuán)隊(duì)工作熱情，具有很強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力和執(zhí)行力。

　　4、加入即享有創(chuàng)業(yè)股份