行政人事專員的崗位職責

　　現如今，很多地方都會使用到崗位職責，一份完整的崗位職責應該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權限、管理職能、主要職責等。到底應如何制定崗位職責呢？下面是小編為大家整理的行政人事專員的崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

行政人事專員的崗位職責1

　　崗位職責:

　　1.支持部門的業(yè)務戰(zhàn)略和團隊運作狀況,有效推動各項人力資源政策或流程在部門的落地;

　　2.負責招聘、運營、行政類工作在部門的具體開展;

　　3.負責公司項目后期跟進;

　　4.保持與業(yè)務管理層、各層級員工的`交流與互動,豐富溝通渠道,確保內部信息傳遞的通暢。

　　任職要求:

　　1.大專或以上學歷;

　　2.較強的責任心和抗壓能力;

　　3.較強的溝通能力和解決問題能力;

　　4.做事有條理,謹慎。

行政人事專員的崗位職責2

　　人事行政專員

　　崗位描述：

　　1、行政人事日常事務（包含資料、檔案、合同的存檔管理等）。

　　2、協(xié)助上級各類證件商標辦理、年檢、復審等

　　3、協(xié)助上級建立公司人員招聘體系，根據公司人力資源需求，擬定公司招聘計劃及培訓計劃

　　4、公司員工考勤管理

　　5、應聘人員的初步篩選、預約及辦理入職人員的入職手續(xù)，簽訂勞動合同和崗位責任書，建立人事、職稱檔案

　　6、依據公司工作需要，負責辦理公司人事的任命工作

　　7、及時辦理公司員工的'勞動合同簽訂、變更、續(xù)簽、終止、提前解除等

　　8、協(xié)助建立暢通的溝通渠道，聽取員工合理化建議，協(xié)助上級處理員工投訴和勞動爭議

　　9、根據人事檔案管理有關規(guī)定，做好公司員工人事檔案整理、信息化更新工作，做好檔案保密管理

　　10、對離職員工會同相關部門及時辦理各項移交手續(xù)，做好社會保險和人事檔案等內容的管理移交工作，并進行離職原因分析

　　11、協(xié)助上級組織企業(yè)文化建設工作，包括公司慶典、年會安排、會務組織、文體活動安排等； 任職資格：

　　1、大學�？苹蛞陨蠈W歷，人力資源相關專業(yè)優(yōu)先，女士優(yōu)先；

　　2、二年或以上工作經驗；

　　3、具有親和力，具備良好的團隊合作精神及組織協(xié)調能力，語言表達能力優(yōu)秀；

　　4、熟練使用辦公系統(tǒng)軟件。努力，完成領導交給我的一切任務。

行政人事專員的崗位職責3

　　1. 負責員工的招聘、入職、培訓等手續(xù)，建立人事檔案及簽訂勞動合同。

　　2. 管理好員工人事檔案材料, 建立、完善員工人事檔案的.管理。

　　3. 負責員工社會保險、公積金辦理、員工福利等工作，及時掌握國家相關法律法規(guī)政策。

　　4.執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他部門工作。

　　5.開展新員工入職培訓，執(zhí)行培訓計劃，聯系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋；

　　6.負責員工工資結算。

　　7.幫助建立員工關系，組織員工的活動,會同有關部門籌備公司重要活動。

　　8. 組織、安排公司會議做好會議記錄，整理會議記要。

　　9. 負責固定資產的盤查與維護。

　　10. 完成上級領導交辦的其他任務。

行政人事專員的崗位職責4

　　1、協(xié)助部門經理擬定公司的各項規(guī)章制度及工作流程;

　　2、協(xié)助上級為其它部門提供及時有效的行政服務;

　　3、協(xié)助上級執(zhí)行公司的培訓計劃以及有效的后勤保障工作;

　　4、協(xié)助做好招聘與任用的具體事務性工作，包括發(fā)放招聘啟示、收集和匯總應聘資料、安排面試人員、跟蹤落實面試人員的情況等;

　　5、協(xié)助組織、開展企業(yè)文化活動;

　　6、建立各種物品、低值易耗品的登記臺帳，并隨時進行盤點，保證財產物資的`完整;

　　7、建立固定資產卡片臺賬，對已提完折舊仍在用的固定資產、設備及帳外物資另建帳保管;

　　8、負責員工考勤工作;

　　9、負責辦理公司人員招聘、調動、解聘、退休等工作，并及時辦理各項保險、公積金手續(xù)的轉移與接納工作;

　　10、填制和上報各類人事統(tǒng)計報表、月報表等工作;

　　11、負責收集、整理和保存物業(yè)公司籌備、建立和發(fā)展的資料及人事檔案;

　　12、完成領導交辦的其它工作。

行政人事專員的崗位職責5

　　崗位職責:

　　1、新員工的招聘甄選;員工入離職管理。

　　2、針對新員工進行入門級培訓,加速新員工的成長速度,減少人員流失率;

　　3、員工獎金/傭金的核算與計提,月度工資發(fā)放明細,對于格式、個稅、個人信息的準確性進行自查

　　4,月度薪酬相關分析報表的提報以及薪酬相關審批郵件的發(fā)起

　　5、年度預算制作及月度人工成本和預算的對比分析

　　6、職位流動和晉升體系的薪酬數據分析支持以及薪酬建議

　　7、五險的辦理及數據整理

　　8、公司的企業(yè)文化建設以及企業(yè)活動舉辦;

　　9、完成上級交辦的.其他工作

　　任職要求:

　　1、大專以上學歷,能進行獨立招聘,有1年以上同類人事工作經驗者優(yōu)先,具備企業(yè)培訓體系的構建經驗者優(yōu)先;

　　2、熟悉營銷、管理相關知識,具備目標績效管理、過程控制等方面的知識與實踐技巧;

　　3、具備一定的演講、呈現、溝通、總結能力和傳播分享、資源整合能力;

　　4、熟練掌握常用的計算機辦公軟件,重點是熟悉excel的相關函數操作;

　　5、良好的溝通協(xié)調能力和人際交往能力和抗壓能力

行政人事專員的崗位職責6

　�。�1）負責招聘、應聘人員的邀約、甄選、面試、人員調配等工作；

　　（2）負責公司招聘渠道拓展和管理，利用各種渠道滿足公司人才需求；熟練掌握網絡發(fā)帖技巧；

　�。�3）辦理員工入職及轉正手續(xù)、調動、離職等異動手續(xù)；員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理；

　�。�4）公司日常行政事務的處理，節(jié)假日福利策劃，團建活動組織；

　　（5）完成上級交辦的其它事項以及各部門領導交辦的'其他工作；

行政人事專員的崗位職責7

　　1.協(xié)助人力資源部經理制定公司人力資源部管理政策和制度

　　2.依據人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃和年度人力資源需求計劃，做好人才儲備工作

　　3.協(xié)助完成公司組織架構及崗位的設計、評價及完善工作，組織各崗位工作分析和人員定崗定編

　　4.編寫崗位說明書，完善崗位管理體系

　　5.負責招聘工作的實施，人員的預約，接待及面試

　　6.負責發(fā)放錄用通知，及時辦理錄用員工的招用手續(xù)，簽訂勞動合同和崗位責任書，建立人事、職稱檔案，并及時更新通訊錄和花名冊

　　7.負責員工考勤手續(xù)的辦理，辦公用品、工作證、工作服的發(fā)放

　　8.負責員工考勤管理和紀律檢查落實

　　9.根據公司人力資源需求及時辦理員工轉正、異動、離職的手續(xù)

　　10.負責員工內、外部培訓工作

　　11.負責各部門的上傳下達工作

　　12.協(xié)調各部門處理日常行政事物，配合上級做好人事行政方面的工作

　　13.公司人事預算及行政成本控制核算工作

　　14.負責工資績效的核算工作，包括新員工工資確認及工資調整

　　15.負責員工福利的`采購及發(fā)放工作

　　16.負責企業(yè)資產配置工作，包括清點、申報、維護等

　　17.協(xié)助各部門做好節(jié)假日期間工作安排

　　18.負責員工社保的辦理工作

　　19.其他臨時性工作的處理

行政人事專員的崗位職責8

　　1、負責員工的招聘、、培訓、人事調動、離職等手續(xù)，建立人事檔案。熟知員工個人能力，輔助領導合理安排公司內部人力資源增減調配等;

　　2、負責員工轉正后社會投保、申報，公司社�；鶖瞪陥蟆⒄{整、年檢等工作，及時掌握國家相關法律法規(guī)政策;

　　3、組織、安排公司會議，或會同有關部門籌備有關重要活動，做好會議記錄，整理會議記要;

　　4、管理好員工人事檔案材料,建立、完善員工人事檔案的管理，嚴格借檔手續(xù);

　　5、協(xié)助財務部做好行、財部門員工考勤和排班工作;

　　6、為豐富員工文化生活，組織安排各種文體活動;

　　7、負責公司行政管理制度的建立健全和貫徹落實;

　　8、完成上級領導交辦的'其他任務。

行政人事專員的崗位職責9

　　1、按照公司總體戰(zhàn)略發(fā)展要求及經營目標，制定公司人力資源戰(zhàn)略、編制和完善人力資源相關政策和制度，為人力資源管理各個模塊的.順利開展提供依據;

　　2、搭建架構，建立體系，完善崗位職責，為組織賦能，甄別和選拔各類人才，完善公司人才儲備和組織結構建設，實現人才合理配置;

　　3、建立KPI體系并組織實施，優(yōu)化績效管理和薪酬福利體系，制定公司薪酬預算;

　　4、推進建設，使公司全員樹立統(tǒng)一價值觀，有效激勵員工工作能動性和創(chuàng)造性。

　　5、組織制定員工培訓方案計劃，協(xié)助各部門開展各種培訓工作，并監(jiān)督各項目的培訓效果;

　　6、定期向高層決策者提供有關人力資源戰(zhàn)略、組織建設、行政管理等方面的專項建議，為公司重大決策提供人力資源支持;

　　7、領導下發(fā)的臨時性相關工作。

行政人事專員的崗位職責10

　　●崗位職責：

　　1、負責員工崗位職責職位要求、培訓、入職離職調動等手續(xù)，建立人事檔案，負責社保公積金、工資、扣稅、考勤等相關事務；

　　2、負責公司費用的.計劃和記錄、辦公用品采買及管理，固定資產盤點及管理；

　　3、組織安排公司會議、活動，做好會議記錄，整理會議記要；

　　4、建立和執(zhí)行公司人事行政相關規(guī)章制度；

　　5、辦公室的維護、接待等日常人事行政事務處理，以及其他上級交辦事項。

　　●職位要求：

　　1、大�；蛞陨蠈W歷，具備人事行政相關工作經驗；

　　2、熟悉人力資源基礎知識及行政工作的操作流程，對相關勞動法規(guī)有了解；

　　3、能熟練使用Office辦公軟件，溝通協(xié)調、組織策劃和學習能力較強；

　　4、工作主動積極、善思考、行動快、親和力強、有責任心、耐心細致。

　　●其他：

　　月薪4-6K，五險一金，根據業(yè)績情況有績效獎和年終獎/雙薪。

　　崗位要求：

　　學歷要求：不限

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：無工作經驗

行政人事專員的崗位職責11

　　崗位職責:

　　1、負責考勤管理,包括辦公室考勤記錄,銷售部人員定位,出差路線審核等;

　　2、負責日常招聘前期工作,招聘wang站維護,簡歷篩選,按排面試等;

　　3、負責日常培訓工作包括培訓材料準備,培訓組織等;

　　4、負責銷售公司日常費用報銷審核,登記等并與財務對對接,上傳下達; 5、負責銷售公司5S管理;

　　6、負責銷售公司會議組織,會務等工作。 任職要求:

　　1、中專及以上學歷;

　　2、有相關工作經驗的優(yōu)先錄取;

　　3、接受應屆畢業(yè)生,公司可帶薪培訓上崗;

　　4、有上進心,邏輯思維強,服從公司安排;

行政人事專員的崗位職責12

　　崗位職責:

　　1.負責全體員工的人事檔案管理工作。

　　2.負責新進員工試用期的跟蹤考核,晉升提薪及轉正合同的簽訂并形成相應檔案資料。

　　3.負責統(tǒng)計匯總,上報員工考勤月報表,處理考勤異常情況。

　　4.負責員工績效考核資料的'定期統(tǒng)計匯總,上報,并對績效考核的方式方法提出意見和建議。

　　5.負責員工技能培訓,技能測評的督導與跟進。

　　6.負責完成公司人事工作任務,并提出改進意見。

　　7.負責公司人事文件的呈轉及發(fā)放。

　　8.負責草擬,解釋公司的福利保險制度,組織辦理入保手續(xù),聯絡退保,理賠事務。

　　9.協(xié)助人事行政經理處理人事方面的其他工作。

　　10.協(xié)助招聘主管進行員工招聘的面試,負責報到及解聘手續(xù)的辦理,接待引領新進員工。

　　任職要求:人力資源相關相關專業(yè)優(yōu)先;

　　經驗豐富的優(yōu)先

　　公司實行五天八小時工作制,周末雙休,國家法定節(jié)假日放假。

行政人事專員的崗位職責13

　　崗位職責:

　　1、負責日常違規(guī)事項、考核、任命的調查、處理、下發(fā)

　　2、負責各項會議的前期準備、會場布置、會議記錄、會后跟蹤

　　3、負責定崗定員相關工作的督導和檢查,負責事業(yè)部及子公司考勤管理

　　4、績效考核指標下達、結果落實、溝通

　　5、事業(yè)部報表流程抽查檢核、綜合部報表流程檢核

　　6、《人事檔案匯總表》收集匯總

　　任職要求:

　　1、大專及以上學歷,專業(yè)不限

　　2、具備較強的'責任使命感,領導力和溝通協(xié)調能力;

　　3、具有較強的團隊建設及組織提升能力,為人正直,處事嚴謹,邏輯性強;

　　4、具有較強的親和力,善于處理員工關系。

　　5、熟練使用辦公軟件

行政人事專員的崗位職責14

　　1。完成員工關系基礎工作，例如：入、轉、調、離手續(xù)辦理；員工人員檔案建立及維護；

　　2。負責監(jiān)控并統(tǒng)計員工考勤；

　　3。協(xié)助上級開展團隊建設活動；做好企業(yè)文化宣傳；落實員工福利；

　　4。前臺工作、商務禮儀接待、客戶來訪；

　　5。辦公用品申請、采購、發(fā)放；參與公司固定資產盤點等行政類工作；

　　6。完成領導交代的其他工作。

行政人事專員的崗位職責15

　　1。負責招聘工作包括簡歷篩選、面試邀約、人員初步篩選，具備一定的招聘技巧，熟悉招聘渠道；

　　2。協(xié)助建立健全公司人力資源制度；

　　3。負責勞動合同及人事檔案的管理工作、辦理人員入離職手續(xù)、宿舍管理及人員考勤工作；

　　4。負責公司集體活動的`策劃與組織實施；

　　5。負責辦公室日常行政事務管理；

　　6。完成領導交代的其他工作。

【行政人事專員的崗位職責】相關文章：

行政人事專員的崗位職責06-06

行政人事專員崗位職責03-25

人事行政專員崗位職責04-04

人事行政專員的崗位職責04-04

行政人事專員崗位職責(精)07-24

行政人事專員崗位職責15篇06-25

人事行政專員崗位職責15篇05-08

人事行政專員的崗位職責(實用18篇)08-10

人事行政專員崗位職責集合【15篇】07-24