報告的寫作方法

　　隨著社會一步步向前發(fā)展，報告使用的次數(shù)愈發(fā)增長，報告具有成文事后性的特點。相信許多人會覺得報告很難寫吧，下面是小編幫大家整理的報告的寫作方法，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

報告的寫作方法1

　　一、 實習報告題目的寫法

　　標題可以有兩種寫法

　　1.一種是規(guī)定的標題格式，即“發(fā)文主題”加“文種”，基本格式為“××關(guān)于××××的實踐報告”、“關(guān)于××××的實踐報告”、“××××實踐”等。

　　2.另一種是自由式標題，包括陳述式、提問式和正副題結(jié)合使用三種。陳述式如《東北師范大學碩士畢業(yè)生就業(yè)情況調(diào)查》，提問式如《為什么大學畢業(yè)生擇業(yè)傾向沿海和京津地區(qū) 無憂論文網(wǎng) 》，正副標題結(jié)合式，正題陳述調(diào)查報告的主要結(jié)論或提出中心問題，副題標明調(diào)查的'對象、范圍、問題，這實際上類似于“發(fā)文主題”加“文種”的規(guī)范格式，如《高校發(fā)展重在學科建設(shè)――××××大學學科建設(shè)實踐思考》等。作為公文，最好用規(guī)范化的標題格式或自由式中正副題結(jié)合式標題。

　　二、 實習報告題目參考

　　《關(guān)于太平洋公司會計崗位的實踐報告》、《東北師范大學碩士畢業(yè)生就業(yè)情況調(diào)查》、《為什么大學畢業(yè)生擇業(yè)傾向沿海和京津地區(qū)》、《高校發(fā)展重在學科建設(shè)――××××大學學科建設(shè)實踐思考》

　　銀行實習報告題目怎么寫呢?

　　1.常規(guī)型

　　以“XX類實習報告”為題目。

　　可以是工作單位，例如：電視臺實習報告，銀行實習報告……

　　可以是工作職能，例如：會計實習報告，護士實習報告……

　　可以是工作目的，例如：醫(yī)院參觀實習報告……

　　2.自擬型

　　自己設(shè)想符合實習報告主題的題目，相對更加自由。

　　例如：“快樂從實習開始”，“且行且珍惜”……

　　3.綜合型

　　把前兩者整合起來，一起使用。

　　例如：“我的實習我做主——20xx年xx報社實習報告”

報告的寫作方法2

　　開題報告是學位論文的一個總體規(guī)劃和設(shè)計，是研究生學位論文工作的重要環(huán)節(jié)，是監(jiān)督和保證學位論文質(zhì)量的先決條件。它既是研究生進行科研課題研究的理論依據(jù)和前瞻性分析，也是對學生科研能力培養(yǎng)的一個有益的實踐。對于臨床醫(yī)學專業(yè)學位研究生而言，在科研選題、研究方法等方面與一般的科研型研究生還是存在很大的不同，開題報告內(nèi)容與臨床資料和統(tǒng)計學方法關(guān)系十分密切，更加注重應用性。

　　1 選題的原則。

　　研究生學位論文的選題一般遵循以下原則：①在本學科范圍內(nèi)，涉及的內(nèi)容是與本專業(yè)相一致的，避免在以后的論文答辯中出現(xiàn)問題。②創(chuàng)新性，開題報告選題內(nèi)容一定要新穎，一般是前人沒有做過的，或者是尚未得出明確結(jié)論有待深入探討的問題。也可以是已經(jīng)得出結(jié)論，但不同種族，不同地域之間存在差異，在醫(yī)學上，很多流行病學資料顯示，不同種族不同地域的人群的發(fā)病率、患病率以及治療等存在很大的差異。此外創(chuàng)新性還表現(xiàn)在對待問題自己獨特的見解，以及技術(shù)方法學上的創(chuàng)新。③可行性，課題題目應適中，結(jié)合本科室的科研實力量力而行。三年制醫(yī)學專業(yè)學位研究生要承擔大量的臨床工作，基本上沒有單獨的科研實踐，論文選題范圍太大，實踐操作起來難度較大，很難按時完成。因此在選題時不要“大題小做”應“小題大做”.④實用性，臨床醫(yī)學研究生最終還是要面對患者，選題時多選擇應用性課題，因此更要注重課題的實用價值，切忌一味追求偏、難、怪，應著力于服務(wù)于醫(yī)學、服務(wù)于患者。選題是研究工作實踐的第一步，需要研究者積極思考，查閱大量的國內(nèi)外相關(guān)文獻，互相比較、多方論證的努力，從事學術(shù)研究的各種能力在其中都可以得到鍛煉提高。

　　2 文獻綜述的撰寫。

　　一般選題范圍確定后，就進入收集資料階段。研究生只有閱讀大量的文獻資料，才能充分了解國內(nèi)外相關(guān)領(lǐng)域的新動態(tài)、新進展，新技術(shù)和新發(fā)現(xiàn)，從而確定自己課題研究的起點和切入點，并在他人研究的基礎(chǔ)上有所創(chuàng)新醫(yī)學碩士開題報告寫作醫(yī)學碩士開題報告寫作。

　　文獻綜述不僅僅是相關(guān)領(lǐng)域?qū)W術(shù)研究的/堆砌0,而是在對文獻進行閱讀、選擇、歸納整理和綜合分析的`基礎(chǔ)上，對某一問題的研究狀況提出自己的見解并進行綜合敘述后寫成的文章，屬于二次文獻范疇。醫(yī)學碩士研究生閱讀文獻量應該在50篇以上，其中外文文獻至少占50%,近三年的文獻至少占70%,遇到非常有價值的外文文章，最好將其全文翻譯出來，對于閱讀以及專業(yè)英語水平的提高都會有很大的幫助。

　　書籍宜先看序言和目錄，論著宜先看摘要和結(jié)果。醫(yī)學文獻綜述一般分為四個內(nèi)容：前言、主題、總結(jié)和參考文獻�；�本內(nèi)容主要包括國內(nèi)外研究現(xiàn)狀、研究動態(tài)、研究方法，目前尚未解決的問題以及提出自己的意見等。整篇綜述力求全面、準確、客觀，盡量用自己的語言，避免大段引用原文，要在原文的基礎(chǔ)上做出總結(jié)。文獻綜述的廣度和深度，在很大程度上決定開題報告的質(zhì)量，也是醫(yī)學研究生科研實踐的基本訓練內(nèi)容。

　　3 開題報告書內(nèi)容。

　　首都醫(yī)科大學醫(yī)學碩士專業(yè)學位研究生開題報告書包括以下幾方面內(nèi)容：研究課題中英文摘要、課題立項依據(jù)、課題研究內(nèi)容、課題研究的技術(shù)路線、課題前期研究基礎(chǔ)或預實驗結(jié)果及可行性分析、課題中關(guān)鍵問題及解決的措施、課題研究計劃進度。

　　中英文摘要(約200字)應具有獨立性，充分顯示本文的創(chuàng)新之處，一般包括目的、方法、結(jié)果、結(jié)論四個部分，各部分冠以相應的標題。多采用第三人稱撰寫，盡量避免/本文0、/我們0等語醫(yī)學碩士開題報告寫作文章醫(yī)學碩士。英文摘要盡量用被動語態(tài)，醫(yī)學研究中難免會出現(xiàn)很多的專業(yè)術(shù)語，摘要中的縮略語、縮稱，首次出現(xiàn)時要用全稱;摘要的句子應力求簡單，主謂語搭配得當，不要出現(xiàn)圖表和引文。課題立題依據(jù)主要包括課題研究背景、目前國內(nèi)外研究現(xiàn)狀及分析、課題研究的目的及意義。課題研究背景也叫問題的提出，多從現(xiàn)實出發(fā)去論述，指出需要去研究去解決的問題。國內(nèi)外研究現(xiàn)狀及分析主要就是文獻綜述部分，課題研究的目的、意義是闡述為什么要研究，課題的學術(shù)和應用價值。

　　課題的研究內(nèi)容，一般涉及研究對象、研究的問題、研究方法三個部分，相對于研究目的而言，研究內(nèi)容是研究課題所需解決的科學技術(shù)問題的具體化。醫(yī)學科研的研究對象往往是動物、人或由人組成的群體，必須說明標本來源、樣本數(shù)量及選擇標準。醫(yī)學研究問題的針對性強，常常還包含需要檢測的相關(guān)指標，這些指標應與課題密切相關(guān)，具有較好的敏感性、特異性，使結(jié)果更為真實可信。醫(yī)學課題的研究方法多種多樣，目前應用較多的是流行病學方法，在選擇統(tǒng)計學方法時，尤其要認真推敲，選擇合適的統(tǒng)計學方法是提高課題結(jié)果說服力和可信度的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，一個嚴謹規(guī)范的科學研究，必須以嚴謹規(guī)范的方法為支撐。

　　課題研究的技術(shù)路線就是整個研究的實驗方法和具體步驟，多從基礎(chǔ)問題開始，分階段進行，比較分析時還會出現(xiàn)兩條或多條路線同時進行，醫(yī)學中多采用圖表的方式表現(xiàn)，使之更加簡明、清楚。先進可行的技術(shù)路線在很大的程度上決定著科研課題的價值，也關(guān)系到研究的時效及結(jié)果的準確性和可靠性。

　　課題前期研究基礎(chǔ)或預實驗結(jié)果及可行性分析，研究基礎(chǔ)包括目前課題所處的研究階段，準備工作的情況和目前已具備的條件(包括人員、儀器、設(shè)備等)，醫(yī)學課題的研究周期相對較長，因此要得到理想的研究結(jié)果，預實驗是必不可少的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，通過對預實驗結(jié)果的分析，能夠?qū)φ麄�科研課題的遠期目標做出較為準確的判斷。課題的可行性分析也主要是綜合上述兩點對整個科研課題進行一個綜合的評價，包括已取得的研究成果、研究人員的學術(shù)背景和研究經(jīng)驗、完成課題的技術(shù)支持、軟硬件保障等。

　　課題中關(guān)鍵問題及解決的措施，這方面主要涉及在整個研究過程中出現(xiàn)的關(guān)鍵問題、重點、難點，并對這些問題作出科學的估計和判斷，提出擬采用的解決方案和具體措施。課題研究的計劃進度，包括本課題研究的時限，不同階段(開始和結(jié)束時間都要有規(guī)定)的研究任務(wù)以及預期達到的結(jié)果，不同學期的研究日程安排等。最后還應要求研究生在開題答辯考核過程中對本課題做出經(jīng)費預算。

　　4 開題報告的質(zhì)量保證。

　　學位論文開題報告是研究生科研知識和能力的一個綜合體現(xiàn)，是整個研究工作能否順利進行，畢業(yè)論文答辯能否成功通過的重要保證，因此，必須對開題報告進行考核和評價醫(yī)學碩士開題報告寫作論文。

　　首都醫(yī)科大學研究生部規(guī)定了醫(yī)學碩士研究生開題報告書的統(tǒng)一格式，在開題考核前一周，研究生必須征得指導教師同意向?qū)W院研究生管理部門提出開題考核申請，并上交文獻綜述。研究生管理部門根據(jù)研究生所學專業(yè)和指導教師推薦，組建開題考核專家小組并組織開題。開題考核小組成員不少于3人，由本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)的教授或副教授(或相當職稱)的專家組成，其中教授(或相當職稱)的專家不得少于2人，考核組長1名，導師不擔任組長。開題考核程序分為：開題報告陳述、考核專家提問、考核專家評分三個環(huán)節(jié)

　　考核小組成員對研究生的開題報告書、文獻綜述、綜合能力三方面進行總體考核和評價。學院安排答辯秘書1名，負責整個考核過程的記錄，并對所有專家的評分進行匯總，最后由考核小組組長填寫考核意見并簽字。開題考核未通過者，半年內(nèi)須重新開題，學院研究生管理部門負責整個考核過程的監(jiān)督和審核工作。開題報告書和文獻綜述一式兩份，分別由學校和學院研究生管理部門進行封存保管。

　　總之，要把開題報告納入到整個研究生培養(yǎng)質(zhì)量保障體系建設(shè)中去,增強研究生對所參加科研工作的責任心、主動性和創(chuàng)造性，從而提高整個研究生的科研能力和畢業(yè)論文質(zhì)量。

報告的寫作方法3

　　一、調(diào)查報告的特點

　　1.調(diào)查問題的針對性。寫調(diào)查報告的目的是總結(jié)經(jīng)驗教訓，用來指導以后的工作，因而調(diào)查的問題必須集中一點，具有明顯的針對性。正因如此，調(diào)查報告的立題必須著眼于當前迫切需要解決的問題，從實際出發(fā)，為解決問題提供第一手資料。調(diào)查報告的針對性越強，指導性就越大，價值也就越高。

　　2.指導工作的典型性。通過典型指導和推動工作是最好的方法。調(diào)查報告反映出的結(jié)論鮮明，其之所以對現(xiàn)實工作具有明顯的指導意義，就是因為被調(diào)查的對象具有一定的典型性。調(diào)查的過程，也是解剖典型的過程，通過對典型事實的深入分析，總結(jié)提煉出其所具有的規(guī)律，從中找出解決問題的有效方法。

　　3.解決問題的時效性。撰寫調(diào)查報告是為了及時回答并解決當前現(xiàn)實工作和生活中提出的問題，因此調(diào)查報告具有較強的時效性。如果我們在工作中缺乏緊迫感和時間意識，拖拉延誤，不能按要求及時報送調(diào)查報告，就會錯過解決問題的最佳時機，給工作帶來損失。

　　4.敘議表達的相兼性。調(diào)查報告的事實和情況部分，包括事態(tài)發(fā)展的過程，都要給人以鮮明的印象，表達要以敘述為主;而對事實和情況進行分析研究的部分，要上升到理論上去認識，表達則要以議論為主。調(diào)查報告的寫作，敘議相兼，缺一不可。

　　二、調(diào)查報告的分類

　　調(diào)查報告的內(nèi)容比較廣泛，其表現(xiàn)形式多種多樣，因而分類方法也很多，并且很難做到完全統(tǒng)一和一致。

　　從時間上分，有歷史情況和現(xiàn)實情況的調(diào)查報告;從作用上分，有提供情況、揭露問題、判斷是非、推廣經(jīng)驗等的調(diào)查報告;從內(nèi)容上分，有社會、經(jīng)濟、科教等方面情況的調(diào)查報告;從范圍上分，有單項調(diào)查報告和綜合調(diào)查報告。等等。

　　三、調(diào)查報告的結(jié)構(gòu)

　　調(diào)查報告的結(jié)構(gòu)一般由標題、正文、署名和日期三個部分組成。

　　調(diào)查報告正文一般包括前言、主體、結(jié)尾三個部分。具體地說，行文脈絡(luò)有的體現(xiàn)情況、做法、經(jīng)驗、認識、結(jié)論;有的體現(xiàn)基本情況、主要問題、存在原因、擬采取的對策;有的體現(xiàn)基本情況、取得的經(jīng)驗、幾點啟示，等等。

　　四、調(diào)查報告的寫法

　　1.標題。調(diào)查報告的標題一般有四種寫法：一是文章標題式。類似于一般的文章標題，如《××市的干部有了能上能下的習慣》;二是公文式標題。如同一般公文的標題，如《關(guān)于××市婦女干部培養(yǎng)選拔使用情況的調(diào)查報告》;三是正副標題式。在正標題下加一個副標題，正標題揭示調(diào)查報告的思想意義，副標題標明調(diào)查報告的`事項和范圍，如《抓住市場無形手——通化金馬藥業(yè)股份有限公司的發(fā)展之路》;提問標題式。采用設(shè)問或反問的方式，以引起人們的注意，如《企業(yè)的根本出路在哪里》。

　　2.正文。調(diào)查報告正文一般由前言、主體、結(jié)尾三個部分組成。

　　前言的寫法。一般有兩種：一是簡要說明法，主要是對調(diào)查的目的、時間、地點、對象、范圍、方式、過程等等進行簡要的說明，使讀者全面了解調(diào)查的經(jīng)過，以增強可信度和說服力;二是概括全篇法，就是運用簡煉的語言，對調(diào)查報告全篇內(nèi)容進行簡明的概括，讓讀者對文章有個大致的了解，引導其閱讀興趣。

　　主體的寫法。這部分內(nèi)容由調(diào)查情況和研究結(jié)果兩部分組成，行文中要講究邏輯性，合理有序地安排結(jié)構(gòu)層次。一般有三種寫法：

　　一是橫式結(jié)構(gòu)法。這種寫法就是把材料分成幾個部分，圍繞全篇的主旨來寫，每一部分可加上小標題。其特點是把有關(guān)材料分成若干組，各組材料都有相對的獨立性和完整性，它們之間不存在從屬關(guān)系，但都為烘托文章的主旨服務(wù)，以達到觀點醒目、中心突出、層次清楚、條理分明的行文目的。

　　二是縱式結(jié)構(gòu)法。這種寫法是按調(diào)查事件的發(fā)生、發(fā)展的時間先后順序從頭到尾進行敘述和議論的。其特點是用材料說明觀點，通過事件發(fā)展過程本身來找出帶有規(guī)律性的東西。以時間為一條縱線寫出，一氣呵成，易于把握。

　　三是綜合結(jié)構(gòu)法。這種寫法既具有橫式結(jié)構(gòu)寫法的特點，也具有縱式結(jié)構(gòu)寫法的特點，組織安排材料，二者互相穿插配合，使文章收到一種特殊的藝術(shù)效果。一般來說，在敘述和議論事件發(fā)展經(jīng)過時用縱式結(jié)構(gòu)的寫法，在寫認識、收獲、經(jīng)驗、教訓時用橫式結(jié)構(gòu)的寫法。很顯然，這種寫法，要求作者文字修養(yǎng)和寫作能力較高。

　　結(jié)尾的寫法。一般有兩種：一是言盡意止法，這種結(jié)尾言盡意止，正文中的觀點和結(jié)論不重復體現(xiàn)，調(diào)查報告內(nèi)容寫完就結(jié)束全文，不再設(shè)結(jié)尾，特點是干凈利落，耐人尋味;二是概括點題法，就是用簡練、精辟的語言對正文的觀點和結(jié)論進行概括，總結(jié)結(jié)束全文，可用一句話，也可用一個自然段，特點是重申結(jié)論，進一步深化主題。

　　3.署名和日期。署名寫調(diào)查研究的單位、調(diào)查研究的小組名稱或撰稿人姓名，以示負責。日期，寫明成文的時間，具體的年月日。

　　五、應當注意的事項

　　1.要全面占有各種材料。把握第一手材料是寫出高質(zhì)量調(diào)查報告的前提，所以必須深入實際，吃得起辛苦，力爭全面占有各種材料。調(diào)查研究，不能偏聽偏信、淺嘗輒止，更不可先在頭腦中設(shè)定結(jié)論，到調(diào)查中找論據(jù)。只有把握了大量的第一手材料，才能更牢固地確立調(diào)研的主題。

　　2.要抓住本質(zhì)提煉主題。寫調(diào)查報告不是堆砌材料，而是要通過材料來反映文章的主題。也就是通過調(diào)查研究，抓住事物的本質(zhì)和規(guī)律，正確地確立主題。所以，面對大量的材料，必須進行篩選和加工，即分析、綜合，進行去粗取精、去偽存真，做到材料為主題服務(wù)，材料與主題相統(tǒng)一。

　　3.要把握好文字的表達。調(diào)查報告語言文字的表達，直接影響調(diào)查報告寫作的質(zhì)量，所以，必須做到表達準確，語言生動。行文中，要以第三人稱進行寫作，處理好敘述和議論的關(guān)系，少用抒情描寫的語言，力求謀篇層次清晰，文字生動有感染力，富于現(xiàn)代生活氣息。

　　●調(diào)查報告寫作舉例

　　靠人才提高企業(yè)核心競爭力

　　——××市歐蒂愛襪業(yè)有限責任公司的調(diào)查

　　歐蒂愛襪業(yè)有限責任公司組建于1998年。經(jīng)過7年多的發(fā)展，現(xiàn)在公司擁有員工960余人，廠區(qū)占地面積達3. 5萬平方米，固定資產(chǎn)達8900多萬元。形成了純棉、氨棉、亞麻、絲光、保健、真絲、運動及兒童等八大系列，300多個品種。產(chǎn)品覆蓋全國300多個大中城市，遠銷日本、韓國、俄羅斯、歐盟等20多個國家和地區(qū)，成為我國北方地區(qū)棉襪的最大生產(chǎn)廠家�！皻W蒂愛”系列產(chǎn)品被省消費者協(xié)會評為用戶信得過產(chǎn)品，被省商檢局確定為出口免檢產(chǎn)品�！皻W蒂愛”品牌為××省著名品牌，“歐蒂愛”商標為××省著名商標。20xx年，襪子產(chǎn)量達3000萬雙，年銷售收入6000多萬元。該企業(yè)之所以能在幾年時間里迅速發(fā)展壯大，成為××襪業(yè)的領(lǐng)軍企業(yè)，關(guān)鍵在于他們堅持把人才作為提高企業(yè)核心競爭力的根本措施，多年來高度重視人才的引進和培養(yǎng)，重視發(fā)揮人才作用，依靠人才走上了創(chuàng)新發(fā)展之路。

　　一、拓寬思路，多渠道引進、培養(yǎng)人才

　　一是從停產(chǎn)放假國有企業(yè)招聘人才。

　　二是從應屆大學畢業(yè)生中選聘人才。

　　三是采取師傅帶徒弟的辦法定崗培養(yǎng)人才。

　　四是與職業(yè)技術(shù)學校聯(lián)合辦學，訂單式培養(yǎng)人才。

　　五是送人到高等院校進修培養(yǎng)人才。

　　二、營造環(huán)境，千方百計留住人才

　　一是從工資待遇上傾斜。

　　二是送股份。

　　三是對有突出貢獻的人員實行重獎。

　　四是發(fā)展企業(yè)文化，提高企業(yè)凝聚力。

　　三、搭建平臺，充分發(fā)揮人才作用

　　引進、培養(yǎng)人才，留住人才，最終是為了用好人才。在這方面他們努力為人才搭建平臺，放手使用，充分發(fā)揮人才作用。

　　一是靠人才提高企業(yè)自主創(chuàng)新能力。

　　二是靠人才提高企業(yè)管理層次和水平。

　　三是靠人才拓展市場空間。

　　歐蒂愛公司成功經(jīng)驗給我們的啟示是：

　　第一，做好企業(yè)人才工作，必須堅持科學的人才觀。第二，做好企業(yè)人才工作，必須舍得投入。第三，做好企業(yè)人才工作，必須積極探索培養(yǎng)人才的有效途徑。第四，做好企業(yè)人才工作，必須建立良好的人才工作機制。

　　●申論應試寫作提示

　　考生在申論寫作中，運用調(diào)查報告這一文種，要把握好以下幾點：

　　一是要把握調(diào)查報告這個文種的特點、結(jié)構(gòu)、寫法和注意事項。

　　二是要把握調(diào)查報告在申論應試中的運用，重點把握好調(diào)查報告正文部分的寫作，即情況、問題、原因、對策等通常行文層次脈絡(luò)的有序安排。

　　三是要把握調(diào)查報告與申論試題要求的結(jié)合點。申論應試中，要求考生對解決問題的對策或方案加以論證，這種論證一般來說，都是圍繞論點有敘有議地進行。在調(diào)查報告寫作中，敘議相兼性尤為突出，盡管調(diào)查報告是以敘述事實為主，兼有分析議論，且議論不占主要篇幅，而是在結(jié)論之前體現(xiàn)全文的目的所在。所以，把握好調(diào)查報告寫作的敘議相兼性，對考生學會分析研究問題，不斷提高申論的論證能力是非常難得的。

報告的寫作方法4

　　一、概念與特點

　　調(diào)查報告是對某項工作、某個事件、某個問題，經(jīng)過深入細致的調(diào)查后，將調(diào)查中收集到的材料加以系統(tǒng)整理，分析研究，以書面形式向組織和領(lǐng)導匯報調(diào)查情況的一種文書。

　　調(diào)查報告有以下幾個特點：

　�。ㄒ唬�寫實性。調(diào)查報告是在占有大量現(xiàn)實和歷史資料的基礎(chǔ)上，用敘述性的語言實事求是地反映某一客觀事物。充分了解實情和全面掌握真實可靠的素材是寫好調(diào)查報告的基礎(chǔ)。

　�。ǘ�）針對性。調(diào)查報告一般有比較明確的意向，相關(guān)的調(diào)查取證都是針對和圍繞某一綜合性或是專題性問題展開的。所以，調(diào)查報告反映的問題集中而有深度。

　�。ㄈ�）邏輯性。調(diào)查報告離不開確鑿的事實，但又不是材料的機械堆砌，而是對核實無誤的數(shù)據(jù)和事實進行嚴密的'邏輯論證，探明事物發(fā)展變化的原因，預測事物發(fā)展變化的趨勢，提示本質(zhì)性和規(guī)律性的東西，得出科學的結(jié)論。

　　二、分類調(diào)查報告的種類主要有以下幾種：

　　（一）情況調(diào)查報告。是比較系統(tǒng)地反映本地區(qū)、本單位基本情況的一種調(diào)查報告。這種調(diào)查報告平方根是為了弄清情況，供決策者使用。

　�。ǘ�）典型經(jīng)驗調(diào)查報告。是通過分析典型事例，總結(jié)工作中出現(xiàn)的新經(jīng)驗，從而指導和推動(請繼續(xù)關(guān)注本站：)某方面工作的一種調(diào)查報告。

　�。ㄈ�）問題調(diào)查報告。是針對某一方面的問題，進行專項調(diào)查，澄清事實真相，判明問題的原因和性質(zhì)，確定造成的危害，并提出解決問題的途徑和建議，為問題的最后處理提供依據(jù)，也為其他有關(guān)方面提供參考和借鑒的一種調(diào)查報告。

　　三、寫法

　　調(diào)查報告一般由標題和正文兩部分組成。

　�。ㄒ唬�標題。標題可以有兩種寫法。一種是規(guī)范化的標題格式，即“發(fā)文主題”加“文種”，基本格式為“××關(guān)于×××的調(diào)查報告”、“關(guān)于×××的調(diào)查報告”、“×××調(diào)查”等。另一種是自由式標題，包括陳述式、提問式和正副題結(jié)合使用三種。陳述式如《東北師范大學碩士畢業(yè)生就業(yè)情況調(diào)查》，提問式如《為什么大學畢業(yè)生擇業(yè)傾向沿海和京津地區(qū)》，正副標題結(jié)合式，正題陳述調(diào)查報告的主要結(jié)論或提出中心問題，副題標明調(diào)查的對象、范圍、問題，這實際上類似于“發(fā)文主題”加“文種”的規(guī)范格1

　　式，如《高校發(fā)展重在學科建設(shè)――×××大學學科建設(shè)實思考》等。作為公文，最好用規(guī)范化的標題格式或自由式中正副題結(jié)合式標題。

　�。ǘ�）正文。正文一般分前言、主體、結(jié)尾三部分。

　　1．前言。有幾種寫法：第一種是寫明調(diào)查的起因或目的、時間和地點、對象或范圍、經(jīng)過與方法，以及人員組成等調(diào)查本身的情況，從中引出中心問題或基本結(jié)論來；第二種是寫明調(diào)查對象的歷史背景、大致發(fā)展經(jīng)過、現(xiàn)實狀況、主要成績、突出問題等基本情況，進而提出中心問題或主要觀點來；第三種是開門見山，直接概括出調(diào)查的結(jié)果，如肯定做法、指出問題、提示影響、說明中心內(nèi)容等。前言起到畫龍點睛的作用，要精練概括，直切主題。

　　2．主體。這是調(diào)查報告最主要的部分，這部分詳述調(diào)查研究的基本情況、做法、經(jīng)驗，以及分析調(diào)查研究所得材料中得出的各種具體認識、觀點和基本結(jié)論。

　　3．結(jié)尾。調(diào)查報告的結(jié)尾，可以提出解決問題的方法、對策或下一步改進工作的建議；或總結(jié)全文的主要觀點，進一步深化主題；或提出問題，引發(fā)人們的進一步思考；或展望前景，發(fā)出鼓舞和號召。

　　四、實施：

　　社會調(diào)查可以是個人項目，也可以是集體項目，集體項目原則上不超過3人，必須有明確的分工。

　　五、要求

　　1、字數(shù)要求：個人項目不少于3000字。集體項目不少于5000字。

　　2、質(zhì)量要求：真實可靠、不能抄襲

　　六、稿件要求：

　　下載“思想政治理論課社會實踐教學項目登記表”，并逐項按要求填寫，調(diào)查報告正文要求用打印稿。

　　七、交稿時間：

　　20xx年下期初——開學第一周的星期五

報告的寫作方法5

　　按照財務(wù)自查自評工作計劃，一般都是需要對工作進行總結(jié)，落實整改措施，最后撰寫相應的整改報告才能算是自查工作完成。

　　從會計的角度看，財務(wù)自查整改實質(zhì)就是查出財務(wù)日常工作中不足的細節(jié)，進行會計差錯的調(diào)整。會計更正差錯或會計調(diào)整的方法有兩種：追溯調(diào)整法和未來適用法。在自查中如果發(fā)現(xiàn)問題，一定是根據(jù)問題分析根源，針對問題要么是追溯即追回損失，彌補過錯;要么是未來適用即根據(jù)問題提出解決辦法，保證今后不再出現(xiàn)相同的問題。

　　一、自查整改報告的作用

　　(1)財會監(jiān)督作用。撰寫整改報告能反映單位日常財務(wù)工作中的問題，同時也能起到監(jiān)督單位針對發(fā)現(xiàn)問題采取改進措施或落實責任執(zhí)行整改意見。

　　(2)協(xié)調(diào)溝通作用。在自查工作中，發(fā)現(xiàn)的問題是需要向相關(guān)責任人或部門進行溝通和確認的，同時也要向領(lǐng)導匯報發(fā)現(xiàn)問題內(nèi)容、原因及整改的情況。因此撰寫整改報告的過程也是一個溝通協(xié)調(diào)的過程。

　　(3)工作留痕作用。整改報告是記錄自查工作內(nèi)容的資料，也是記錄發(fā)現(xiàn)問題、整改措施及取得結(jié)果的證據(jù)材料。其中對問題原因的分析也是內(nèi)審和外審跟蹤整改的線索。對于已經(jīng)完全落實的整改問題結(jié)果，可以提高未來審計的工作效率;對于未完成的整改問題的意見建議，也是自查中財務(wù)人員對風險評估反饋的證據(jù)，有利于財務(wù)人員明確自身的責任。

　　二、整改報告的細節(jié)

　　根據(jù)整改報告的作用，在撰寫整改報告內(nèi)容時，一定要注重如下細節(jié)：

　　(1)糾正情況。把違規(guī)問題和行為糾正過來，錯的要改，多的要退，少的要補。違規(guī)所得要歸還。記錯賬戶的要沖正，多記少記的要調(diào)整。把違規(guī)結(jié)果改變?yōu)檎�確結(jié)果。

　　(2)原因分析。要全面系統(tǒng)、多角度分析，從制度依據(jù)、執(zhí)行流程、風險管控及造成結(jié)果等多方面分析，洞察問題本質(zhì)，找到問題產(chǎn)生的根本原因。

　　(3)糾正措施。按照審計思路，針對分析的根本原因，采取有效的整改措施，是法規(guī)依據(jù)未執(zhí)行的，要組織全員法律法規(guī)知識學習;是規(guī)章制度意識不高的，要組織全員進行規(guī)章制度學習培訓;是制度欠缺或者不完善的，要補充和完善制度及相應流程;是監(jiān)督檢查不到位的.，要完善監(jiān)督檢查機制。整改的最終目標是要達到不僅要改變和糾正違規(guī)結(jié)果，而且通過采取糾正措施，消除違規(guī)原因，防止再次發(fā)生。

　　(4)落實情況。針對所有問題，要分類敘述落實結(jié)果情況，重大問題要說明最終處理或追責情況，對于暫時沒有處理的問題一定要有后續(xù)整改計劃和建議，理由要充分。

　　三、整改報告的結(jié)構(gòu)

　　一般情況下，整改報告結(jié)構(gòu)如下：

　　(1)自查工作總體情況。

　　主要介紹對自查工作中發(fā)現(xiàn)問題整改的組織、實施情況，應整改的問題個數(shù)、已整改的問題個數(shù)、未完成整改的問題個數(shù)等。

　　(2)自查發(fā)現(xiàn)問題的整改情況。

　　應包括問題描述，問題產(chǎn)生的原因分析，整改實施情況描述，整改結(jié)果描述等，其中整改實施情況描述包括已采取的整改措施、預防措施、修改完善的制度、流程。

　　(3)暫未完成整改問題的說明。

　　應包括報告暫未完成整改的問題個數(shù)、未整改的各個問題的具體原因、計劃采取或正采取的措施、計劃完成整改的時間等。

　　(4)整改工作取得的成效。

　　主要介紹通過整改，在糾正錯誤、彌補漏洞、規(guī)范管理、提高工作效率等方面達到的效果。

　　(5)相應的附件。最好根據(jù)相關(guān)問題附上有關(guān)整改證明材料，包括調(diào)整賬務(wù)的會計憑證、賬頁、收回有關(guān)款項的憑據(jù)、制定或修訂的制度和流程文件等，最終整理成冊并歸檔留存。

報告的寫作方法6

　　工作報告是指向上級機關(guān)匯報本單位、本部門、本地區(qū)工作情況、做法、經(jīng)驗以及問題的報告，是報告中常見的一種。匯報的內(nèi)容，包括近一段的工作情況和下一段工作部署。比如，黨代會、人代會、政協(xié)全會上的工作報告，各機關(guān)、單位以及個人的年度工作報告、階段性工作報告等。

　　（一）匯報性報告

　　匯報性報告主要是下級機關(guān)向上級機關(guān)、執(zhí)行機關(guān)向權(quán)力機關(guān)匯報工作、反映情況的報告。這種報告一般可分為兩種類型：

　　1、綜合報告。這種報告是本單位、本部門或本地區(qū)、本系統(tǒng)工作到一定的階段，就工作的全面情況向上級寫的匯報性的報告。其內(nèi)容大體包括工作的進展情況，成績或問題，經(jīng)驗或教訓以及對今后工作的意見。這種報告的特點是全面、概括、精煉。所謂“全面”，是指報告的內(nèi)容要體現(xiàn)一個地區(qū)、一個部門在某一段期間內(nèi)的全面工作情況；所謂“概括精煉”，是指表述內(nèi)容的時候，少寫或不寫繁瑣的.工作過程，要用結(jié)論性、要求性的語言，表達出某項工作的結(jié)果、希望或要求。

　　2、專題報告。這種報告是本單位、本部門或本地區(qū)、本系統(tǒng)就某項工作或某個問題，向上級領(lǐng)導部門所寫的匯報性報告。其內(nèi)容與綜合性報告差不多，但也有自身的特點：內(nèi)容專一：也就是說，一份專題報告只反映某一方面的情況和問題。除了寫出事件的結(jié)果以外，常常把重點放在情況的闡述、事情的原委、性質(zhì)的分析和自己的看法上。如果是反映成績的報告，則應把重點放在作法、成績、經(jīng)驗和總結(jié)上。也可就某一問題專門提出建議。針對性強：主要包括兩個方面的意思。一種是日常工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，向上級匯報以后可以及時得到支持或指示；一種是上級部門在安排部署某項工作任務(wù)時，就要求下級單位在一定期間把工作進展情況按期向領(lǐng)導匯報。領(lǐng)導要求什么，匯報什么，所以針對性較強。匯報性報告主要便于領(lǐng)導掌握情況，為決策提供信息，除其中少數(shù)領(lǐng)導批轉(zhuǎn)下發(fā)外，一般只予呈送，并不要求領(lǐng)導回答或批準什么問題。

　　（二）答復性報告

　　答復性報告是針對上級領(lǐng)導部門或業(yè)務(wù)管理部門所提出的問題或某些要求而寫出的報告。這種報告要求問什么答什么，不要涉及詢問以外的問題或情況。

　　（三）呈報性報告

　　呈報性報告主要用于下級向上級報送文件、物件隨文呈報的一種報告。一般是一兩句話說明報送文件或物件的根據(jù)或目的以及與文件、物件有關(guān)的事宜。

　　（四）例行工作報告

　　例行工作報告是下級機關(guān)或企事業(yè)單位，因工作需要定期向上級領(lǐng)導機關(guān)或業(yè)務(wù)主管部門所寫的報告。如財務(wù)部門定期向業(yè)務(wù)主管部門和財政、稅收、銀行等業(yè)務(wù)指導機關(guān)所呈送的財務(wù)報表，包括日報、周報、旬報、月報、季報等。

　　工作報告是下級向上級匯報工作、反映情況、答復詢問時寫的文書，或有關(guān)部門和領(lǐng)導機構(gòu)按法定程度和工作需要向特定會議所做的報告，統(tǒng)稱工作報告。共青團中央中常用的報告可分為會議報告、工作報告和情況報告3種類型。

　　（1）會議報告。即本部門、本單位的工作進行到某一階段，向某種會議就工作狀況、主要成績、經(jīng)驗教訓、存在的問題和下一步打算等所做的報告。如團代會、少代會上的工作報告，各部門、各單位的工作會議或一個單位全體成員大會上的報告等。

　　會議報告的基本要求是：全面回顧本部門、本單位某一階段或某一方面的工作，成績要講夠，問題要講透，并從中得出應有的經(jīng)驗、教訓，進而提出下一步工作的指導方針、任務(wù)和措施，提交會議討論、修改和審定。

　　這類報告具有總結(jié)性，指導性和號召性。報告的內(nèi)容要全面充分，思路要清晰，觀點明確統(tǒng)一。要將本單位的工作情況研究透徹，做充分的調(diào)查；文章要結(jié)構(gòu)清楚，條理分明，詳略適當，思路連貫；要講究遣詞造句，語言準確。

　�。�2）情況報告。即下級同上級反映情況的報告。有如下幾種類型：①本單位、本部門的工作到一定階段時，向上級匯報情況，下情上達，使上級單位及時掌握工作進度，成績與不足，困難與問題，及下一步打算等，以便能及時得到指導與支持。在寫法上與會議報告類似；②就某一項專門工作而寫的專題報告，在寫法上除了寫過程的結(jié)果外，重點應放在取得成績和總結(jié)經(jīng)驗上；③向上級機關(guān)反映本單位發(fā)生的或與本單位有關(guān)的新情況，新問題的報告。這類報告寫法自由，以陳述情況為主，鄭重于寫清楚事情的原委、性質(zhì)和自己的看法，也可提出處理這一問題的意見，供有關(guān)領(lǐng)導參考。

　　寫這類報告要注意以下幾點：①對所反映的情況要調(diào)查核實，以免失實；②簡明扼要，加以篩選、剪裁，不可啰嗦；③以敘述情況為主。

　�。�3）答復報告。這是下級機關(guān)回答上級機關(guān)詢問時的一種報告。其主要特點是上級機關(guān)詢問什么，下級機關(guān)回答什么，一般不涉及上級機關(guān)詢問以外的情況。

　　撰寫答復報告，要求文字簡明扼要，把問題說清楚即可。

　　首先要有明確的指導思想，要把團代表大會的指導思想貫徹體現(xiàn)在整個起草工作報告過程中，最重要的是堅持實事求是。

　　其次，要深入實際，認真調(diào)查研究，獲得第一手材料，然后進行綜合分析研究，從理論和實踐的結(jié)合上說明問題。

　　第三，要有民主精神，堅持走群眾路線，起草工作報告，在廣泛征求團內(nèi)外的意見，反復討論修改，使團委的工作報告成為廣大團員青年的經(jīng)驗和智慧的結(jié)晶。

　　第四，團委的主要領(lǐng)導要親自動手，充分發(fā)揮團委“一班人”的作用，這對于起草報告是至關(guān)重要的。

報告的寫作方法7

　　（一）定義及特點

　　報告是下級向上級匯報工作、反映情況、提出建議、回答上級詢問的上行公文。從性質(zhì)和內(nèi)容上劃分，報告可以分為以下五類。

　　1、工作報告

　　這類報告在向上級機關(guān)匯報例行工作或臨時性工作情況時使用。工作報告的目的主要是為了讓上級了解下級的工作情況和動向，掌握全局、指導工作，建立上下級之間的正常工作關(guān)系。有的政策性和業(yè)務(wù)性較強的機關(guān)部門，工作報告還要形成一系列制度。

　　工作報告又可分為例行工作報告和專題工作報告兩種。例行工作報告主要用于定期向上級機關(guān)匯報本機關(guān)、本部門職權(quán)范圍內(nèi)的工作情況，最常見的是年度工作報告和工作總結(jié)報告等。專題報告則是在一重要臨時性工作完成之后或正在進行之中，專門就這一項工作的。情況向上級機關(guān)匯報時使用。

　　2、情況報告

　　情況報告在向上級機關(guān)匯報工作中發(fā)生或發(fā)現(xiàn)某些情況和問題時使用。情況報告和專題工作報告的作用差不多，主要是為了讓上級機關(guān)了解和掌握有關(guān)情況及動向。所不同的是，情況報告的內(nèi)容比工作報告更具體，更有特定的意見。情況報告往往是就某一突發(fā)情況，某一問題或某一項工作、某一次會議的一部分事項向上級提出報告。情況報告突出工作中的'“情況”，工作報告則注重工作的“全過程”。

　　3、建議報告

　　建議性報告在下級機關(guān)就工作中的重大問題和事項，專門向上級機關(guān)提出建議時使用。這類報告的側(cè)重點在今后工作的意見和建議上，所以其性質(zhì)與請示接近。所不同的是建議性的報告中提出的意見是供上級機關(guān)參考和研究的建議，而不是請求，上級機關(guān)對這些建議可以答復，也可以不答復。因此，建議性報告中敘述的問題和情況要切中利弊，突出重點、要點，建議意見要清晰明確，不可事不分巨細，意見不分大小，都向上級機關(guān)提出報告，以免上級機關(guān)分散精力或遺漏重要建議。建議性報告有時也隨有關(guān)文件報送，這類建議的正文就更簡單，只要說明報送理由即可，建議的內(nèi)容全部在有關(guān)文件中了。

　　報告或報告中的建議一經(jīng)上級機關(guān)轉(zhuǎn)發(fā)或批轉(zhuǎn)，就成了上級機關(guān)的文件或意見，具有相應的權(quán)威性和約束力。

　　4、答復報告

　　從內(nèi)容上看，也屬于工作報告或情況報告。這類報告和前面介紹的報告不同，它是被動報告，即答復上級的詢問，匯報有關(guān)情況，答復內(nèi)容要有針對性，不能答非所問。

　　5、遞送報告

　　這類報告在遞送文件、物件時使用，因是下級對上級行文，習慣上用“報告”而不用“函”行文。它的寫法較為簡單，寫清楚報送材料（文件、物件）的名稱、數(shù)量，結(jié)尾用“請審閱”、“請收閱”收束。

報告的寫作方法8

　　市場調(diào)研報告主要包括三個方面，開篇部分、主體部分、附件部分。

　�。ㄒ唬┱{(diào)研報告格式

　　1、開篇部分 ：封面、題目、目錄和摘要（調(diào)研目的、問題的描述、處理問題的途徑、所采用的方案設(shè)計）。

　　2、主體部分 ：引言（問題的背景、表述、處理問題的基本途徑）、調(diào)研方案設(shè)計、調(diào)研實施、數(shù)據(jù)分析、調(diào)研結(jié)果、結(jié)論、說明和建議等。

　　3、附件部分 ：調(diào)查問卷、圖表、有關(guān)計算細節(jié)或技術(shù)說明、參考文獻等。

　　4、市場調(diào)查報告的格式：標題、目錄、概述、正文、結(jié)論與建議、附件等幾部分組成。

　�。ǘ�）標題

　　標題和報告日期、委托方、調(diào)查方，一般應打印在扉頁上。

　　關(guān)于標題，一般要在與標題同一頁，把被調(diào)查單位、調(diào)查內(nèi)容明確而具體地表示出來，如《關(guān)于哈爾濱市家電市場調(diào)查報告》。有的調(diào)查報告還采用正、副標題形式，一般正標題表達調(diào)查的主題，副標題則具體表明調(diào)查的單位和問題。如：《消費者眼中的<海峽都市報> 棗<海峽都市報>讀者群研究報告》。

　�。ㄈ�）目錄

　　如果調(diào)研報告的內(nèi)容、頁數(shù)較多，為了方便讀者閱讀，應當使用目錄或索引形式列出報告所分的主要章節(jié)和附錄，并注明標題、有關(guān)章節(jié)號碼及頁碼，一般來說，目錄的篇幅不宜超過一頁。例如：

　　目 錄

　　1、調(diào)查設(shè)計與組織實施

　　2、調(diào)查對象構(gòu)成情況簡介

　　3、調(diào)查的主要統(tǒng)計結(jié)果簡介

　　4、綜合分析

　　5、數(shù)據(jù)資料匯總表

　　6、附錄

　�。ㄋ模└攀�

　　概述主要闡述課題的基本情況，它是按照市場調(diào)查課題的順序?qū)�問題展開，并闡述對調(diào)查的原始資料進行選擇、評價、作出結(jié)論、提出建議的原則等。主要包括三方面內(nèi)容：

　　第一，簡要說明調(diào)查目的。即簡要地說明調(diào)查的由來和委托調(diào)查的原因。 第二，簡要介紹調(diào)查對象和調(diào)查內(nèi)容，包括調(diào)查時間、地點、對象、范圍、調(diào)查要點及所要解答的問題。第三，簡要介紹調(diào)查研究的方法。介紹調(diào)查研究的方法，有助于使人確信調(diào)查結(jié)果的可靠性，因此對所用方法要進行簡短敘述，并說明選用方法的原因。例如，是用抽樣調(diào)查法還是用典型調(diào)查法，是用實地調(diào)查法還是文案調(diào)查法，這些一般是在調(diào)查過程中使用的方法。另外，在分析中使用的方法，如指數(shù)平滑分析、回歸分析、聚類分析等方法都應作簡要說明。如果部分內(nèi)容很多，應有詳細的工作技術(shù)報告加以說明補充，附在市場調(diào)查報告的最后部分的附件中。

　�。ㄎ澹┱�文

　　正文是市場調(diào)查分析報告的主體部分。這部分必須準確闡明全部有關(guān)論據(jù)，包括問題的提出到引出的結(jié)論，論證的全部過程，分析研究問題的方法，還應當有可供市場活動的決策者進行獨立思考的全部調(diào)查結(jié)果和必要的市場信息，以及對這些情況和內(nèi)容的分析評論。

　�。�六）結(jié)論與建議

　　結(jié)論與建議是撰寫綜合分析報告的主要目的。這部分包括對引言和正文部分所提出的'主要內(nèi)容的總結(jié)，提出如何利用已證明為有效的措施和解決某一具體問題可供選擇的方案與建議。結(jié)論和建議與正文部分的論述要緊密對應，不可以提出無證據(jù)的結(jié)論，也不要沒有結(jié)論性意見的論證。

　　（七）附件

　　附件是指調(diào)研報告正文包含不了或沒有提及，但與正文有關(guān)必須附加說明的部分。它是對正文報告的補充或更祥盡說明。包括數(shù)據(jù)匯總表及原始資料背景材料和必要的工作技術(shù)報告，例如為調(diào)查選定樣本的有關(guān)細節(jié)資料及調(diào)查期間所使用的文件副本等。

　�。ò耍�、市場調(diào)研報告的內(nèi)容

　　第一，說明調(diào)查目的及所要解決的問題。

　　第二，介紹市場背景資料。

　　第三，分析的方法。如樣本的抽取，資料的收集、整理、分析技術(shù)等。 第四，調(diào)研數(shù)據(jù)及其分析。

　　第五，提出論點。即擺出自己的觀點和看法。

　　第六，論證所提觀點的基本理由。

　　第七，提出解決問題可供選擇的建議、方案和步驟。 第八，預測可能遇到的風險、對策。

報告的寫作方法9

　�。ㄒ唬﹫蟾娴母拍钆c適用范圍

　　報告是“適用于向上級機關(guān)匯報工作，反映情況，答復上級機關(guān)的詢問”的上行文。其適用范圍主要包括：

　�。�1）正常向上級機關(guān)匯報工作，使上級及時了解情況，指導工作。

　　（2）工作中遇到特殊情況或重大問題，需及時報告上級。

　　（3）完成上級布置的某項工作需要報告結(jié)果。

　�。�4）對上級詢問或催辦的事項作專門答復。

　�。�5）某些工作建議，需報上級機關(guān)批轉(zhuǎn)其他平行機關(guān)或不相隸屬機關(guān)共同執(zhí)行。

　　（6）向上級機關(guān)報送文件、遞送材料時使用。

　�。ǘ�）報告的種類

　　1、按作用分有呈報性報告和呈轉(zhuǎn)性報告。呈報性報告的主要內(nèi)容是匯報工作、反映情況、提出意見和建議、答復詢問等，不要求上級批復或批轉(zhuǎn)；呈轉(zhuǎn)性報告是針對工作中普遍存在的問題進行匯報并提出處理意見，向上級機關(guān)匯報并請求批轉(zhuǎn)有關(guān)部門參照執(zhí)行。

　　2、按性質(zhì)分有綜合報告、專題報告。

　　3、按內(nèi)容分有工作報告、情況報告、建議報告、答復報告、報送報告等。

　�。ㄈ�）報告的寫法

　　1、標題由“發(fā)文機關(guān)（可省略）＋事由＋報告”組成。

　　2、正文開頭寫明報告的目的或緣由，然后多用“現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下”的'過渡語引出下文。主體部分寫明報告的具體內(nèi)容，不同種類的報告正文的寫法各有不同，如工作報告，一般寫基本情況、主要成績、經(jīng)驗教訓、今后意見等；情況報告，要敘述情況、分析原因、提出對策；答復報告，圍繞上級的詢問問題來寫；建議報告，就某個問題向上級提出處理意見和建議，并請求上級機關(guān)認可；報送報告，說明呈報的材料和文件即可。結(jié)尾通常使用“特此報告”、“請審核（審示、審閱、審查）”、“請查收”、“以上報告如無不當，請批轉(zhuǎn)有關(guān)單位執(zhí)行”等慣用語結(jié)束。

　　（四）報告的寫作要求

　　1、實事求是報告的情況必須屬實，有關(guān)材料應核實無誤，不夸大，不縮小。

　　2、及時報告向上級匯報工作，反映情況要及時，這樣才能讓上級機關(guān)迅速掌握情況，做出相應對策，否則，事過境遷，再向上級報告，不僅失去報告的意義，而且還可能貽誤處理問題的最佳時機。

　　3、突出皿點全面工作報告內(nèi)容復雜，頭緒較多，要明確中心，突出重點，點面結(jié)合，條理清楚，切忌面面俱到，寫成流水賬。要一事一報，不要在同一專題報告中反映幾件各不相干的事項和問題。

　　4、用準文種不能將報告寫成請示，報告中不能夾帶請示事項。不要將報告提出的建議或意見當作請示，要求上級指示或批準。

　�。ㄎ澹﹫蟾媾c請示的區(qū)別

　　“報告”和“請示”都是下級機關(guān)向上級機關(guān)呈報的公文，是為數(shù)不多的上行文文種，它們的區(qū)別在于：

　　1、性質(zhì)報告是陳述性公文；請示是呈批性公文。

　　2、行文目的報告的目的在于匯報工作，反映情況，提出意見和建議，回答上級機關(guān)詢問，以便上級機關(guān)了解本單位情況，從而有針對性地給予指導；而請示的目的，是為解決某一問題、請示某一事項，請求上級機關(guān)做出指示或予以批準。

　　3、行文時間報告是在工作結(jié)束后或工作正在進行中行文。而請示則必須在事前行文，得到上級機關(guān)批準或指示方可行動，不能先斬后奏。

　　4、主送機關(guān)報告的目的在于為上級機關(guān)提供信息，不是為了讓其批復，因而允許多頭主送。而請示是為向上級機關(guān)請求批示或批準的，只能寫一個主送機關(guān)，不允許多頭請示。

　　5、事項的多少報告的事項可以是一件，如專題報告；也可以是多件，如綜合報告。而請示的內(nèi)容必須遵循“一文一事”的原則。

　　6、答復的形式報告不要求上級機關(guān)回復。而請示則要求上級機關(guān)及時批復，給予明確答復關(guān)于xx省鮮活農(nóng)產(chǎn)品運輸“綠色通道”

報告的寫作方法10

　　企業(yè)調(diào)查報告主要包括以下內(nèi)容：

　　一、調(diào)查報告格式

　　1、 企業(yè)調(diào)查概況 ：包括調(diào)查單位、調(diào)查時間、調(diào)查主題（可根據(jù)調(diào)查對象地位的重要性指出調(diào)查對象姓名和職務(wù)）。

　　2、調(diào)查主體內(nèi)容

　　3、對此次調(diào)查的總結(jié)、分析及體會。

　　二、調(diào)查主體內(nèi)容

　　本部分一般包含三個部分（調(diào)查概況、調(diào)查主體內(nèi)容、調(diào)研的總結(jié)和體會），應該以三個不同章節(jié)出現(xiàn)以上內(nèi)容。在每個章節(jié)中，應該注意將主題細化成小主題。

　　如第一章“調(diào)查概況”中，應該分為（1）“調(diào)研背景和目的”、（2）“調(diào)研前期準備工作（人員、分工、時間協(xié)調(diào)等）”、（3）“調(diào)研企業(yè)狀況概述”等類似的三個小節(jié)，配以圖片或數(shù)據(jù)加以說明。

　　正文是企業(yè)調(diào)查報告的核心部分，占主要篇幅，一般由標題、文字段落、圖、表和公式五個實事求是，準確完備，合乎邏輯，層次分明，簡練可讀。

　　三、基本要求

　　1、每位學生調(diào)查報告選題應有所區(qū)別，不得幾位學生選同一題目；

　　2、調(diào)查報告寫作應注意主題明確、結(jié)構(gòu)合理、語言流暢；

　　3、調(diào)查報告內(nèi)容較為新穎，不得抄襲他人已發(fā)表的調(diào)查報告，需要引用時，應注明引文出處；

　　4、調(diào)查報告排版整齊，插圖清晰準確，全文篇幅恰當，字數(shù)在3000～5000之間。

　　四、打印格式

　　1. 調(diào)查報告的'寫作順序是：標題、作者班級、作者姓名、指導教師姓名、正文、參考文獻。

　　2. 附表的表頭應寫在表的上面，居中；附圖的圖題應寫在圖的下面，居中。按表、圖、公式在調(diào)查報告中出現(xiàn)的先后順序分別編號。

　　3. 參考文獻的書寫格式嚴格按以下順序：序號、作者姓名、書名（或文章名）、出版社（或期刊名）、出版或發(fā)表時間。

　　4. 字體：各類標題（包括“參考文獻”標題）用粗宋體；作者姓名、指導教師姓名、圖表名、參考文獻內(nèi)容用楷體；正文、圖表、頁眉、頁腳中的文字用宋體；

　　5. 字號：調(diào)查報告題目用三號字體，居中；一級標題用四號字體；二級標題、三級標題用小四號字體；頁眉、頁腳用小五號字體；其它用五號字體；圖、表名居中。

　　6. 調(diào)查報告正文打印頁碼，下面居中。

　　7. 打印紙張規(guī)格：A4 210×297毫米。

　　8. 在文件選項下的頁面設(shè)置選項中，“字符數(shù)/行數(shù)”選使用默認字符數(shù)；

　　頁邊距設(shè)為 上：3厘米；下：2.5厘米；左：2.8厘米；右：2.8厘米；

　　裝訂線：0.8厘米；裝訂線位置：左側(cè)；頁眉：1.8厘米；頁腳1.8厘米。

　　9. 在格式選項下的段落設(shè)置選項中，“縮進”選0厘米，“間距”選0磅，“行距”選1.5倍，“特殊格式”選（無），“調(diào)整右縮進”選項為空，“根據(jù)頁面設(shè)置確定行高格線”選項為空。

　　10. 頁眉用小五號字體打印“重慶科創(chuàng)職業(yè)學院20xx級專業(yè)調(diào)查報告”字樣，并左對齊。

　　五、調(diào)查報告裝訂順序

　　1、調(diào)查報告封面（標準格式見附件）

　　2、目錄

　　3、正文

　　4、參考文獻

　　5、成績評定表及指導教師評語（標準格式見附件）

報告的寫作方法11

　　基本格式寫法

　　在申請書第一行正中寫上申請書的名稱。一般辭職申請書由事由和文種名共同構(gòu)成，即以辭職申請書為標題。標題要醒目，字體稍大。

　　要求在標題下一行頂格處寫出接受辭職申請的單位組織或領(lǐng)導人的名稱或姓名稱呼，并在稱呼后加冒號。

　　正文是申請書的主要部分，正文內(nèi)容一般包括三部分。

　　首先要提出申請辭職的內(nèi)容，開門見山讓人一看便知。

　　其次申述提出申請的具體理由。該項內(nèi)容要求將自己有關(guān)辭職的詳細情況一一列舉出來，但要注意內(nèi)容的單一性和完整性，條分縷析使人一看便知。

　　最后要提出自己提出辭職申請的決心和個人的具體要求，希望領(lǐng)導解決的問題等。

　　結(jié)尾要求寫上表示敬意的話。如此致敬禮等。

　　辭職申請的.落款要求寫上辭職人的姓名及提出辭職申請的具體日期。

　　注意事項

　　為了使員工能夠更好地保護自己的權(quán)利，從實踐中碰到的員工因為提出辭職而利益受損的幾個案例，總結(jié)出以下需要注意的方面，供想辭職的員工參考：

　　了解辭職權(quán)利的性質(zhì)；

　　尋找合適的辭職理由；

　　在想清楚辭職權(quán)利的前提下，員工需要確定自己選擇哪一種性質(zhì)的辭職，并且在確定之后，尋找合適的辭職理由。協(xié)商解除，只需要雙方同意即可，不需要特別的理由；預告解除，只需要提前三十日通知即可，也不需要特別的理由；即時辭職，需要特別的理由，其理由形式主要為單位不依法繳納社保或者拖欠工資或者不付加班費等諸種情形。

　　措詞溫和，不可激化矛盾；

　　順利取得相應的證據(jù)；

　　作好仲裁或者訴訟的心理準備；

　　如果你與單位之間的勞動合同中約定了違約金的話，就要做好單位可能會向你索要的心理準備；如果你的檔案存在單位的話，就要做好單位可能會扣留檔案的心理準備；如果你的社保關(guān)系在單位的話，也要做好單位不給你辦轉(zhuǎn)的心理準備吧。

　　總之，辭職跳槽本身對于員工來說，是一個有風險的行為。在做出這個行為之前，需要深思并做好承擔風險的心理準備，并且需要儲備相應的法律常識來保存對自己有利的證據(jù)，必要時，也需要求助于專業(yè)律師為妥。

　　理由要充分、可信。寫辭職書，一定要充分考慮辭職的理由是否充分、可信。因為只有理由充分、可信，才能得到批準。但陳述理由的文字應扼要，不必展開。

　　措辭要委婉、懇切。用委婉、懇切的言詞來表明辭職的誠意。

報告的寫作方法12

　　一、標題。

　　報告文學比較重視標題，力爭產(chǎn)生一種吸引力和震撼力。標題

　　一應求實

　　二應講究修辭

　　三應具有概括力和氣魄。例如：《震撼世界的十天》、《中國農(nóng)民大趨勢》、《神圣優(yōu)思錄》、《亞州大陸的新崛起》、《亞細亞怪圈》、《白夜一一性問題采訪札記》、《誰是最可愛的人》、《人海雄性的舞臺》等。

　　二、開頭。

　　通常在開頭就顯示出文章的思想水平和藝術(shù)質(zhì)量。往往把開頭處理成文章的思想示意圖，以生動鮮明的形象及場面或觸目驚心的議論，簡明扼要地把主題提示給讀者。

　　1、展示出一個生動逼真的生活場面，給人以現(xiàn)場實感。有時還盡力使描寫的生活場面上升為意境。如《亞洲大陸的新崛起》，開頭就寫李四光從國外回來的場面。

　　2、交待事件的高潮或結(jié)局。如《揚眉劍出鞘》，寫栗菊杰劍擊受傷，被救護車送往醫(yī)院。又如《人民的好醫(yī)生李月華》，寫李月華逝世后人們的.懷念。

　　3、抒發(fā)作者對主人公的感受。如《船長》。

　　4、利用懸念，引出矛盾。如《大雁情》寫人們對主人公的矛盾的反映。開頭還可以有其它的方式，如交待寫作動機、開門見山地點題等。

　　三、中間。

　　兩個方面的要求：

　　一是安排好結(jié)構(gòu)

　　二是寫好人物。精心安排藝術(shù)結(jié)構(gòu)。

　　注意二點：

　　一是報告文學的主題比文學作品更加鮮明、集中、新穎。安排結(jié)構(gòu)不但要在主題統(tǒng)帥下進行，而且明顯貫穿和直接表現(xiàn)主題。

　　二是要反映和適應不同材料內(nèi)容的特質(zhì)。

　　主要采用：

　　1、借用一般情節(jié)小說的結(jié)構(gòu)形式，有開端、發(fā)展、高潮、結(jié)局。常用倒敘手法，引起懸念。還可以采用多線條發(fā)展（主副交叉或平行并列）。一般稱這種以時間推移和過程進展為線索的結(jié)構(gòu)為縱向結(jié)構(gòu)。

　　2、借用一般散文以線穿珠的結(jié)構(gòu)形式，依靠主題思想的論述來直接組合互不相關(guān)的材料。《誰是最可愛的人》就是這樣。這種結(jié)構(gòu)可以稱為橫向結(jié)構(gòu)。這種結(jié)構(gòu)還可以安排成閉合式（借用戲劇結(jié)構(gòu)術(shù)語），即選擇主人公所處的一個典型場面和高潮時間，作為中心，將主人公一生發(fā)展的主要經(jīng)歷穿插在回憶中。

　　3、以作者對主人公的認識發(fā)展及感情起伏的過程來安排結(jié)構(gòu)�！洞笱闱椤酚伤膫�部分組成；四個小標題她、她？她、她？！貼切地表現(xiàn)了作者對報道對象認識深化的過程。典型人物報告文學主要采用這三種結(jié)構(gòu)。

　　認真寫好人物形象。作者必須對人物有著鮮明深刻的認識評價，充滿激情地寫作。人物形象絕對不能虛構(gòu)或者拼湊，必須是生活中的真人。作者對人物形象的藝術(shù)加工，僅僅體現(xiàn)在抓住其精神特征即閃光點，選擇提煉其言行上。要懂得現(xiàn)代人際關(guān)系學來進行新穎、細致的調(diào)查訪問。要抓住人物性格的鮮明特征。要使人物語言生活化、個性化，再現(xiàn)人物語言。要寫好人物生存的活的社會環(huán)境，把人物放在廣闊的社會背景中去反映，發(fā)掘人物形象普遍的社會意義。

　　四、結(jié)尾。

　　常用鼓舞展望式或者哲理思索式。要與人物形象和場面相結(jié)合，造成一種余味無窮的意境。

報告的寫作方法13

　　調(diào)查報告的寫作方法

　　一、調(diào)查報告的含義調(diào)查報告又叫調(diào)查研究報告，應該說后者是它更準確的名稱。

　　因為它不僅是調(diào)查的產(chǎn)物，更是研究的產(chǎn)物。

　　調(diào)查報告主要功能是搜集情況，并通過對調(diào)查所得情況的深入研究，提出一定的見解。

　　因此調(diào)查報告是根據(jù)某一特定目的，運用辯證唯物論的觀點，對某一事務(wù)或某一問題進行深入、細致、周密的調(diào)查研究和綜合分析后，將這些調(diào)查和分析的結(jié)果系統(tǒng)地、如實地整理成書面文字的一種文體。

　　像考察報告、調(diào)研報告及××調(diào)查等都是常見的調(diào)查報告體裁。

　　二、調(diào)查報告的特點

　　1、真實性。

　　真實性是調(diào)查報告首要的、最大的特點。

　　所謂真實性，就是尊重客觀事實，靠事實說話。

　　這一特點要求調(diào)研人員必須樹立嚴謹?shù)目茖W態(tài)度，認真求實的精神，徹底拋棄"假大空"的虛偽作風，不僅報喜，還要報憂，不僅要充分肯定工作成績，還要準確反映工作中存在的問題。

　　只有嚴謹?shù)目茖W態(tài)度，才能寫出真實可靠，對工作具有指導意義的調(diào)查報告。

　　2、針對性。

　　這是調(diào)查報告所具有的第二個顯著特點，這是由具有很強的工作針對性所決定的。

　　一般來說一項調(diào)查研究工作，特別是大型調(diào)查研究，要花費較大的時間、人力和物力，不是隨意組織進行的，而是針對一些較為迫切的實際情況，解決某些實際問題而進行的。

　　因此調(diào)查研究就具有很強的針對性，在調(diào)查報告的寫作上，必須中心突出，明確提出所針對的問題，明確交待這一問題所獲得的事實材料，分析出問題的癥結(jié)所在，提出具體可行的建議和對策。

　　3、典型性。

　　典型性是指在調(diào)查報告的寫作過程中所采用的事實材料要具有代表性，以及所揭示的問題帶有普遍性。

　　這種典型特點在總結(jié)經(jīng)驗和反映典型事件的典型調(diào)查中表現(xiàn)的尤為突出。

　　4、系統(tǒng)性。

　　調(diào)查報告的系統(tǒng)性或完整性是指由調(diào)查材料所得出的結(jié)論，必須是具有說服力，把被調(diào)查的情況完整地、系統(tǒng)地交待清楚。

　　不能只擺出結(jié)論，而疏漏交待事實過程和必須的環(huán)節(jié)。

　　因為這樣的疏忽勢必造成不嚴密、根據(jù)不足以及不足以令人信服的印象。

　　這里所說的系統(tǒng)性和完整性，并不是要求在調(diào)查報告的寫作過程中，事無巨細，面面俱到，而是抓住事物的本質(zhì)和主要方面，寫出結(jié)論的推理過程。

　　總的來說，調(diào)查報告就是論證系統(tǒng)，邏輯嚴密，擺事實，講道理，具有強烈的說服力，從而使之成為科學決策的可靠資料。

　　三、調(diào)查報告的類型從內(nèi)容性質(zhì)分，調(diào)查報告有以下六種：1.專題型調(diào)查報告。

　　專題型調(diào)查報告，就是側(cè)重某個問題進行較深入的調(diào)查后形成的報告，這類報告一般常常在標題上反映出來。

　　它能及時揭露現(xiàn)實生活中的矛盾，反映群眾的意見和要求，研究急需解決的具體的實際問題，并根據(jù)調(diào)查的結(jié)果提出處理意見，或者對策，或是建議。

　　2.綜合型調(diào)查報告。

　　它是以綜合調(diào)查眾多的對象及其基本情況為內(nèi)容、作全面系統(tǒng)的調(diào)查和反映的報告。

　　具有全面、系統(tǒng)、深入和篇幅較長的特點。

　　它與專題調(diào)查報告的主要區(qū)別點就在于它的綜合性上。

　　它使讀者可以從報告中看到事物的相對完整的“鳥瞰圖。

　　”3.理論研究型調(diào)查報告。

　　這是以學術(shù)研究為目的而撰寫的報告，它以收集、分類、整理資料并提出問題、報告結(jié)論為特點，大多發(fā)表在學術(shù)刊物上，或載于學術(shù)著作中。

　　4.實際建議型調(diào)查報告。

　　這是由于實際工作需要而寫的調(diào)查報告，其主要內(nèi)容是為預測、決策、制定政策、處理問題等進行調(diào)查所獲得的材料及有關(guān)的建議。

　　5.歷史情況型調(diào)查報告。

　　這是根據(jù)需要以歷史情況為對象進行調(diào)查而形成的調(diào)查報告。

　　它可以供人們了解某一事物或問題的歷史資料和歷史真相。

　　6.現(xiàn)實情況型調(diào)查報告。

　　它是以正在發(fā)生、發(fā)展的一些現(xiàn)實生活為對象進行調(diào)查后所形成的調(diào)查報告。

　　人們可以通過它了解和認識某些事物和問題的.客觀現(xiàn)實情況，以作為其它認識活動的依據(jù)或參考。

　　另外，有些調(diào)查報告可以是以上幾種類型的結(jié)合形式。

　　四、調(diào)查報告的寫法不同類型的調(diào)查報告，具體內(nèi)容有所不同。

　　但基本寫法是相通的。

　　調(diào)查報告的寫作方法，一是熟悉調(diào)查報告的結(jié)構(gòu)特點；二要把握調(diào)查報告的寫作程序。

　　（一）調(diào)查報告的結(jié)構(gòu)一般來說，調(diào)查報告的內(nèi)容大體有：標題、導語、概況介紹、資料統(tǒng)計、理性分析、總結(jié)和結(jié)論或?qū)Σ摺⒔ㄗh，以及所附的材料等。

　　由此形成的調(diào)查報告結(jié)構(gòu)，就包括標題、導語、正文、結(jié)尾和落款。

　　1.標題調(diào)查報告的標題有單標題和雙標題兩類。

　　所謂單標題，就是一個標題。

　　其中又有公文式標題和文章式標題兩種。

　　公文標題為“事由+文種”構(gòu)成，如《**省農(nóng)村中學語文教學情況的調(diào)查報告》。

　　文章式標題，如《××市的校辦企業(yè)》；其二是標明作者通過調(diào)查所得到的觀點的標題，如《調(diào)整教育政策，增加教育投入》。

　　所謂雙標題，就是兩個標題，即一個正題、一個副題。

　　如《為了造福子孫后代——××縣封山育林調(diào)查報告》。

　　2.導語導語又稱引言。

　　它是調(diào)查報告的前言，簡潔明了地介紹有關(guān)調(diào)查的情況，或提出全文的引子，為正文寫作做好鋪墊。

　　常見的導語有：①簡介式導語。

　　對調(diào)查的課題、對象、時間、地點、方式、經(jīng)過等作簡明的介紹；②概括式導語。

　　對調(diào)查報告的內(nèi)容（包括課題、對象、調(diào)查內(nèi)容、調(diào)查結(jié)果和分析的結(jié)論等）作概括的說明；③交代式導語。

　　即對課題產(chǎn)生的由來作簡明的介紹和說明。

　　3.正文正文是調(diào)查報告的主體。

　　它對調(diào)查得來的事實和有關(guān)材料進行敘述，對所做出的分析、綜合進行議論，對調(diào)查研究的結(jié)果和結(jié)論進行說明。

　　正文的結(jié)構(gòu)有不同的框架。

　�、俑鶕�(jù)邏輯關(guān)系安排材料的框架有：縱式結(jié)構(gòu)、橫式結(jié)構(gòu)、縱橫式結(jié)構(gòu)。

　　這三種結(jié)構(gòu)，以縱橫式結(jié)構(gòu)常為人們采用。

　�、诎凑諆�(nèi)容表達的層次組成的框架有：“情況——成果——問題——建議”式結(jié)構(gòu)，多用于反映基本情況的調(diào)查報告；“成果——具體做法——經(jīng)驗”式結(jié)構(gòu),多用于介紹經(jīng)驗的調(diào)查報告；“問題——原因——意見或建議”式結(jié)構(gòu)，多用于揭露問題的調(diào)查報告；“事件過程——事件性質(zhì)結(jié)論——處理意見”式結(jié)構(gòu)，多用于揭示案件是非的調(diào)查報告。

　　4.結(jié)尾結(jié)尾的內(nèi)容大多是調(diào)查者對問題的看法和建議，這是分析問題和解決問題的必然結(jié)果。

　　調(diào)查報告的結(jié)尾方式主要有補充式、深化式、建議式、激發(fā)式等。

　　5.落款調(diào)查報告的落款要寫明調(diào)查者——單位名稱和個人姓名，以及完稿時間。

　　如果標題下面已注明調(diào)查者，則落款時可省略。

　�。ǘ�）調(diào)查報告的寫作程序調(diào)查報告寫作要經(jīng)過以下五個程序：1.確定主題主題是調(diào)查報告的靈魂，對調(diào)查報告寫作的成敗具有決定性的意義。

　　因此，確定主題要注意：報告的主題應與調(diào)查主題一致；要根據(jù)調(diào)查和分析的結(jié)果，重新確定主題；主題宜小，且宜集中；與標題協(xié)調(diào)一致，避免文題不副。

　　2.取舍材料對經(jīng)過統(tǒng)計分析與理論分析所得到的系統(tǒng)的完整的"調(diào)查資料"，在組織調(diào)查報告時仍需精心選擇，不可能也不必都寫上報告，要注意取舍。

　　如何選擇材料呢？①選取與主題有關(guān)的材料，去掉無關(guān)的，關(guān)系不大的，次要的，非本質(zhì)的材料，使主題集中、鮮明、突出；②注意材料點與面的結(jié)合，材料不僅要支持報告中某個觀點，而且要相互支持，形成面上的“大氣”；③在現(xiàn)有有用的材料中，要比較、鑒別、精選材料，選擇最好的材料來支持作者的意見，使每一材料以一當十。

　　3.布局和擬定提綱這是調(diào)查報告構(gòu)思中的一個關(guān)鍵環(huán)節(jié)。

　　布局就是指調(diào)查報告的表現(xiàn)形式，它反映在提綱上就是文章的"骨架"。

　　擬定提綱的過程實際上就是把調(diào)查材料進一步分類，構(gòu)架的過程。

　　構(gòu)架的原則是："圍繞主題，層層進逼，環(huán)環(huán)相扣"。

　　提綱或骨架的特點是它的內(nèi)在的邏輯性，要求必須綱目分明，層次分明。

　　調(diào)查報告的提綱有兩種，一種是觀點式提綱，即將調(diào)查者在調(diào)查研究中形成的觀點按邏輯關(guān)系一一地列寫出來。

　　另一種是條目式提綱，即按層次意義表達上的章、節(jié)、目，逐一地一條條地寫成提綱。

　　也可以將這兩種提綱結(jié)合起來制作提綱。

　　4.起草報告這是調(diào)查報告寫作的行文階段。

　　要根據(jù)已經(jīng)確定的主題、選好的材料和寫作提綱，有條不紊地行文。

　　寫作過程中，要從實際需要出發(fā)選用語言，靈活地劃分段落。

　　在行文時要注意：①結(jié)構(gòu)合理（標題、導語、正文、結(jié)尾、落款）；②報告文字規(guī)范，具有審美性與可讀性，如："制定優(yōu)惠政策，引進急需人才"，"運用競爭機制，盤活現(xiàn)有人才"，（文章段落的條目觀點）；③通讀易懂。

　　注意對數(shù)字、圖表、專業(yè)名詞術(shù)語的使用，做到深入淺出，語言具有表現(xiàn)力，準確、鮮明、生動、樸實。

　　5.修改報告報告起草好以后，要認真修改。

　　主要是對報告的主題、材料、結(jié)構(gòu)、語言文字和標點符號進行檢查，加以增、刪、改、調(diào)。

報告的寫作方法14

　�。�1）標題。標題寫法一般有三種：一是寫明發(fā)文機關(guān)、發(fā)文事由和文種，即寫出完整的標準式的公文標題，如《林業(yè)部關(guān)于加強野生動物保護管理工作的報告》。二是寫明發(fā)文事由和文種，省去發(fā)文機關(guān)，如《關(guān)于20xx年糾正部門和行業(yè)不正之風工作要點的報告》。三是只寫明文種，如《報告》，省去發(fā)文機關(guān)和發(fā)文事由，這是一種內(nèi)容比較簡單、不作為正式文件、在機關(guān)內(nèi)部使用的標題。但是，使用第二、第三種標題都必須在落款處寫明制發(fā)報告機關(guān)的名稱。

　�。�2）正文。正文是報告的主體和核心部分。其寫法應視報告內(nèi)容的實際情況而定。一般寫法是：

　　首先，寫明制發(fā)報告的原因、緣由，或是由于形勢發(fā)展的要求，或是由于工作的需要，或是由于上級的指定等，要交代清楚。

　　其次，寫明報告的具體內(nèi)容，一般是情況、成績、做法和經(jīng)驗、教訓、問題，今后意見或措施、建議。雖然報告以反映情況為主，但是也要有概括的說明，具體的典型事例，深入的'分析，以便于上級機關(guān)參考和決策。

　　最后，往往以“特此報告”、“以上當否，請指正”、“如有不妥，請指正”，或者“以上意見如無不妥，請批轉(zhuǎn)有關(guān)單位執(zhí)行”之類的文字作結(jié)尾語。

　　由于報告是上行文，語氣要謙恭，文字要精確。尤其要注意的是，報告不是請示，有關(guān)請示的內(nèi)容不能攙雜在里面，以免貽誤上級的批復，妨礙工作的進行。現(xiàn)在，有的人把報告當請示，把請示當報告，甚至把請示、報告兩個文種混在一起使用，這都是錯誤的，應引起高度重視并予以糾正。

　�。�3）落款。即在正文之后的右下角寫明制發(fā)報告機關(guān)的名稱。如果在標題中已寫明發(fā)文機關(guān)的名稱，可以省去不寫。

　�。�4）日期。即在落款的下面寫明制發(fā)此報告的年、月、日。有的則把日期寫在標題下面。

報告的寫作方法15

　　寫作方法

　　首先，我們來討論一下年終總結(jié)報告的標題。其實，給年終總結(jié)報告起一個合適的標題并不復雜，只需簡單明了地寫上時間及報告類型即可。例如，“20xx年個人工作總結(jié)報告”或者“20xx年度年終綜合總結(jié)報告”等。標題無需過于華麗修飾，有些情況下甚至可以省略時間，直接使用“年終工作總結(jié)報告”亦可。不過，建議還是使用包含時間信息的標題格式，這樣能更清晰地表達報告的內(nèi)容和時間范圍。

　　然后就是正文了，首先自然是對一年中的工作做一個總體回顧。這是總結(jié)報告的開頭部分，我們可以稱之為前言。前言主要用于闡述撰寫工作總結(jié)報告的原因，對一年的工作及其過程進行概述和評估。篇幅不宜過長，應簡明扼要，不做深入分析。

　　隨著一年的工作的逐漸進展，我深切感受到了書寫工作所帶來的心得和體會。在這份年終總結(jié)報告中，我將著重討論這些心得和體會，這也是本報告最關(guān)鍵的部分。通過概述前言，我將對過去一年的成績與問題、工作方法與心得體會進行詳細分述，并且通過小標題的使用將內(nèi)容進行分類，以便更好地闡明我的觀點。毫無疑問，在這一年的書寫工作中，我取得了一定的成績。通過不斷努力和學習，我有效地提高了自己的寫作技巧和表達能力。我的文字更加準確、簡潔，能夠更好地傳達我的意圖。此外，我還積極主動地參與團隊合作，提供幫助和支持給需要的同事。這些努力不僅使我在工作中得到認可，也讓我在個人成長方面有了顯著的提升。然而，我也面臨著一些問題和挑戰(zhàn)。在書寫過程中，我常常發(fā)現(xiàn)自己過于拘泥于細節(jié)，導致時間緊迫。同時，我有時候會遇到寫作靈感不足的情況，使得我的文章缺乏創(chuàng)意和吸引力。此外，由于工作量的增加，我需要更好地管理時間，以確保按時完成任務(wù)。為了應對這些問題，我采取了一些工作方法和策略。首先，我努力培養(yǎng)了良好的時間管理能力，合理安排工作計劃，并設(shè)定明確的目標和優(yōu)先級。此外，我積極主動地進行學習和自我提升，通過閱讀專業(yè)書籍和參加培訓課程來提高自己的寫作技能和知識水平。同時，我也積極與同事交流和分享經(jīng)驗，相互學習和成長。通過這一年的工作，我深深體會到了書寫工作的重要性和挑戰(zhàn)。書寫不僅僅是一種簡單的表達方式，更是一種溝通工具和思維方式的體現(xiàn)。在書寫過程中，我們需要準確地傳達信息，同時又要注重情感和文化的融入，以便更好地與讀者產(chǎn)生共鳴。通過不斷地實踐和經(jīng)驗積累，我意識到要提高自己的書寫能力，需要不斷學習和思考。只有不斷追求進步和創(chuàng)新，我們才能在書寫工作中取得更好的成績。總而言之，通過這份年終總結(jié)報告，我對自己在書寫工作中的成績與問題、工作方法與心得體會進行了詳細的分述。我意識到書寫工作是一個需要不斷學習和提高的過程，只有不斷挑戰(zhàn)自我，我們才能在這個領(lǐng)域取得更大的突破和進步。我將繼續(xù)努力，不斷完善自己的書寫能力，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。

　　正文的結(jié)尾通常用于概括報告內(nèi)容，并提出今后的計劃或打算。根據(jù)過去一年的經(jīng)驗和教訓，我們可以制定出新的目標和行動計劃。具體來說，我們可以思考如何進一步提升現(xiàn)有成績，解決存在的問題，并確立新的奮斗目標等。這些將為我們制定新的一年計劃提供依據(jù)。

　　雖然正文完成了，但是工作總結(jié)報告并沒有完成，我們還需要寫署名和日期。相信不少朋友在寫完正文的時候就認為已經(jīng)完事了，常常會忘記書寫署名和日期，才方便讓別人知道這是誰寫的年終工作總結(jié)報告。

　　以上就是一個完整的年終工作總結(jié)報告應該有的格式，年終工作總結(jié)報告中最重要的就是正文，而正文中最重要的就是主體，書寫主體的時候最好分類敘述，這樣條理清晰，使人一目了然，如果有必要的話，小標題下面還可以套小小標題，最后千萬別忘了署名和日期。

　　年終報告范文

　　回首x年的工作，有碩果累累的喜悅，有與同事協(xié)同攻關(guān)的.艱辛，也有遇到困難和挫折時惆悵，時光過得飛快，不知不覺中，充滿希望的x年就伴隨著新年伊始即將臨近。

　　一、虛心學習，努力工作，圓滿完成任務(wù)！

　　我自覺加強學習，虛心求教釋惑，不斷理清工作思路，總結(jié)報告工作方法，干中學、學中干，不斷掌握方法積累經(jīng)驗。我注重以工作任務(wù)為牽引，依托工作崗位學習提高，通過觀察、摸索、查閱資料和實踐鍛煉，較快地完成任務(wù)。問書本、問同事，不斷豐富知識掌握技巧。在各級領(lǐng)導和同事的幫助指導下，不斷進步。

　　（二）在x年工程維修主要有：衛(wèi)生間后墻貼瓷磚，天花修補，二棟宿舍走廊護欄及宿舍陽臺護欄的維修，還有各類大小維修已達幾千件之多！

　�。ㄈ�）愛崗敬業(yè)、扎實工作、不怕困難、勇挑重擔，熱情服務(wù)，在本職崗位上發(fā)揮出應有的作用

　　二、心系本職工作，認真履行職責，突出工作重點，落實管理目標責任制。

　　公司已制定了完善的規(guī)程及考勤制度x年下半年，行政部組織召開了x年的工作安排布置會議年底實行工作目標完成情況考評，將考評結(jié)果列入各部門管理人員的年終績效。在工作目標落實過程中宿舍管理完善工作制度。

　�。ǘ�）對清潔工每周不定期檢查評分，對好的獎勵，差的處罰。

　�。ㄈ�）做好固定資產(chǎn)管理工作要求負責宿舍固定資產(chǎn)管理，對固定資產(chǎn)的監(jiān)督、管理、維修和使用維護。

　　（四）為了加強組織領(lǐng)導，切實落實消防工作責任制，全面貫徹“預防為主、防消結(jié)合”的方針，本公司在上級領(lǐng)導的指導下，積極建立了一套完善的消防安全工作體系。首先，我們制定并實施了周密的消防安全檢查制度，以確保消防工作的有序進行。同時，我們注重推動各項消防安全工作的有效開展，以保障員工生命安全和財產(chǎn)安全。我們堅信，通過這些舉措，我們能夠更好地應對潛在的火災風險，并提高整體消防安全水平。

　　三、主要經(jīng)驗和收獲

　　在安防工作這兩年來，完成了一些工作，取得了一定成績，總結(jié)報告起來有以下幾個方面的經(jīng)驗和收獲：

　�。ㄒ唬┲挥袛[正自己的位置，下功夫熟悉基本業(yè)務(wù)，才能更好適應工作崗位。

　　（二）只有主動融入集體，處理好各方面的關(guān)系，才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)。

　�。ㄈ�）只有堅持原則落實制度，認真統(tǒng)計盤點，才能履行好用品的申購與領(lǐng)用。

　�。ㄋ模┲挥袠淞⒎�務(wù)意識，加強溝通協(xié)調(diào)，才能把分內(nèi)的工作做好。

　�。ㄎ澹┮�加強與員工的交流，要與員工做好溝通，解決員工工作上的情緒問題，要與員工進行思想交流。

　　四、加強檢查，及時整改，在工作中正確認識自己。

　�。ㄒ唬╅_展常規(guī)檢查。把安全教育工作作為重點檢查內(nèi)容之一。冬季公司對電線和宿舍區(qū)進行防火安全檢查。

　　（二）經(jīng)過這樣緊張有序的一年，我感覺自己工作技能上了一個新臺階，做每一項工作都有了明確的計劃和步驟，行動有了方向，工作有了目標，心中真正有了底！基本做到了忙而不亂，緊而不散，條理清楚，事事分明，從根本上擺脫了剛參加工作時只顧埋頭苦干，不知總結(jié)報告經(jīng)驗的現(xiàn)象。我從無限繁忙中走進這一年，又從無限輕松中走出這一年，在工作的同時。

　�。ㄈ�）總結(jié)報告如下：在過去一年的工作中，我積極接觸并探索了許多新事物，也遇到了不少新問題。這個過程中，我不斷學習和吸收新知識，積累新經(jīng)驗，從而提高了自己的思想認識和工作能力。對于日常工作，我始終堅持以實際出發(fā)，追求高標準和嚴要求，并致力于提升我的業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德素質(zhì)。

　　五、聽取員工的意見

　　定期召開工作會議，充分傾聽員工的意見與建議，積極推薦優(yōu)秀人才，并對工作成績和問題進行全面總結(jié)和報告，及時采取有效對策。

　　六、存在的不足

　　總的來看，還存在不足的地方，還存在一些亟待我們解決的問題，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

　　我在面對新事物時學習不夠充分，常常依靠過往的經(jīng)驗來處理工作，仍然沿用以往的工作模式來解決問題，導致我的工作缺乏大膽的創(chuàng)新思維。

　　我們公司存在一些員工的問題，他們驕傲情緒很高，工作態(tài)度固執(zhí)，只按照個人意愿行事，不遵守公司制度，還在同事之間制造是非，進行嘲諷和使用冷言冷語。這種情況對于同事之間的團結(jié)非常不利，為了創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境和形象，我們需要從思想上對這些員工進行教育或處罰。

　　為了解決連續(xù)發(fā)生的3起宿舍盜竊事件，我們不僅進行了門窗加固，并且在公司內(nèi)部積極宣傳提高員工們的自我防范意識。然而，這些舉措并不能從根本上解決問題。隨后，我們引起了上級領(lǐng)導的重視，工業(yè)園區(qū)已經(jīng)安裝了高清視頻監(jiān)控系統(tǒng)。通過這一措施，我們相信可以更好地預防宿舍盜竊事件的發(fā)生。

　　七、下步的打算

　　針對x年工作中存在的不足，為了做好新一年的工作，突出做好以下幾個方面：

　�。ㄒ唬┓e極搞好與員工的協(xié)調(diào)，進一步理順關(guān)系；

　　（二）加強管理知識的學習提高，創(chuàng)新工作方法，提高工作效益；

　　（三）加強基礎(chǔ)工作建設(shè)，強化管理的創(chuàng)新實踐，促進管理水平的提升。

　　為了不斷創(chuàng)新并提高工作效率，我將積極與員工進行溝通，并向他們宣傳公司管理的相關(guān)規(guī)定，以增強員工們的安全意識。同時，在安全管理方面，我會對自己嚴格要求，做好模范帶頭作用，確保廣大公司員工的安全。明年，我將繼續(xù)努力，向領(lǐng)導匯報工作中的思考和感受，并及時糾正和改善自身的不足和缺點。團結(jié)合作是我們工作的關(guān)鍵，只有共同努力才能取得成功，推動工作不斷向前發(fā)展！我堅信，在上級正確的引導下，明天一定會更加美好！

【報告的寫作方法】相關(guān)文章：

調(diào)研報告的寫作方法07-26

芬蘭實習報告實習報告09-23

倉儲述職報告 -述職報告12-16

銷售述職報告 -述職報告03-13

述職報告范文 -述職報告03-13

村官述職報告 -述職報告12-16

實習報告范文 -實習報告12-16

實習報告格式 -實習報告12-16

金工實習報告 -實習報告12-16

生產(chǎn)實習報告 -實習報告12-16