財務(wù)整改報告
在生活中，越來越多人會去使用報告，報告中涉及到專業(yè)性術(shù)語要解釋清楚。為了讓您不再為寫報告頭疼，下面是小編整理的財務(wù)整改報告，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
財務(wù)整改報告1
一、工會財務(wù)管理中出現(xiàn)的問題
我市工會所轄13個區(qū)縣和3個開發(fā)區(qū)工會。近年來,各區(qū)、縣工會在加強(qiáng)財務(wù)管理工作方面進(jìn)行了一些有益的探索,取得了一定成效,但也存在一些問題,主要表現(xiàn)在:區(qū)、縣財政劃撥工會經(jīng)費(fèi)尚未全部到位;部分區(qū)、縣工會財務(wù)預(yù)算管理粗放、預(yù)算約束不強(qiáng)、配套制度還不完善;鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、社區(qū)及新建企業(yè)工會會計(jì)基礎(chǔ)工作薄弱等。這些問題與市場經(jīng)濟(jì)形勢下工會工作的發(fā)展不相適應(yīng),其弊端日漸凸顯,亟待改善和加強(qiáng)。
(一)財政劃撥工會經(jīng)費(fèi)不到位
目前在我市十三個區(qū)、縣工會中,城三區(qū)及雁塔區(qū)工會財政劃撥工會經(jīng)費(fèi)相對解決得較好,其他區(qū)、縣或只解決區(qū)、縣工會機(jī)關(guān)人員的工會經(jīng)費(fèi)或定額劃撥經(jīng)費(fèi),與足額劃撥相差甚遠(yuǎn),臨潼區(qū)及3個開發(fā)區(qū)至今尚未解決。
(二)稅務(wù)代收的覆蓋面不夠廣
稅務(wù)代收工會經(jīng)費(fèi)后,各區(qū)、縣及開發(fā)區(qū)工會的建會率及工會經(jīng)費(fèi)收繳率與以往相比有了大幅度提高,但仍然存在經(jīng)費(fèi)收繳空白點(diǎn)。據(jù)調(diào)查顯示,碑林區(qū)工會所屬基層單位已成立工會的有4000多家,而繳經(jīng)費(fèi)的只有1600多家,不到40%;雁塔區(qū)工會所屬基層單位已成立工會的有多家,而繳經(jīng)費(fèi)的單位只有600多家,也只達(dá)到30%。
(三)財務(wù)管理制度尚不完善,經(jīng)費(fèi)支出隨意性較大
有的區(qū)、縣多年來沒有制訂相關(guān)的財務(wù)制度,有的區(qū)、縣財務(wù)制度制訂的不全面、財務(wù)報銷及審批制度不明確,尤其缺少預(yù)決算管理制度,直接導(dǎo)致了經(jīng)費(fèi)支出隨意性大。決算情況表明,有的區(qū)、縣工會行政費(fèi)、工會業(yè)務(wù)費(fèi)超支達(dá)200%,有的經(jīng)費(fèi)支出不足預(yù)算的`5%。有的開發(fā)區(qū)工會會計(jì)、出納一人擔(dān)任,不符合會計(jì)核算規(guī)定,財務(wù)管理基礎(chǔ)薄弱。
(四)財務(wù)審批報銷制度不夠規(guī)范
有的區(qū)、縣審批報銷程序中沒有會計(jì)人員審核,經(jīng)辦人直接讓領(lǐng)導(dǎo)簽字報銷,待會計(jì)人員作賬時發(fā)現(xiàn)問題,為時已晚。還有一些財務(wù)人員審核把關(guān)不嚴(yán),存在白條報賬及無效票據(jù)報賬的現(xiàn)象。有的未嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理規(guī)定,支出時超限額使用現(xiàn)金,發(fā)放物品未附發(fā)放明細(xì)單。
(五)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道工會財務(wù)工作薄弱
我市區(qū)、縣工會有181個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道工會,單獨(dú)建立工會賬戶的單位很少,總體上不足10%,工會獨(dú)立管理經(jīng)費(fèi)的要求落實(shí)得不好。地稅代收后,工會組織迅猛發(fā)展,但也存在集中建會、突擊建會的情況。有的區(qū)、縣工會審批工會組織不規(guī)范,2-3人就成立單獨(dú)的工會委員會,有的將49個單位組成一個聯(lián)合會,這些單位既不在一個地域,也無共同的行業(yè)特點(diǎn),工會組織難以單獨(dú)建立銀行賬戶,也難以對工會財務(wù)進(jìn)行有效的管理和監(jiān)督。
(六)人員素質(zhì)不高,會計(jì)基礎(chǔ)工作薄弱
有些區(qū)、縣工會財務(wù)人員不具備相應(yīng)專業(yè)知識,業(yè)務(wù)水平低,人員變動頻繁,同時又身兼多職。加之有的財務(wù)人員責(zé)任意識不強(qiáng),存在會計(jì)核算不及時、科目使用不準(zhǔn)確、憑證裝訂不規(guī)范等現(xiàn)象。有的單位未制訂票據(jù)的管理、使用制度。收經(jīng)費(fèi)時每人一本收據(jù),開出的收據(jù)無人監(jiān)督和管理,有的長達(dá)數(shù)年票據(jù)和錢無法收回,同時還存在提前開收據(jù)和票據(jù)丟失的現(xiàn)象�？h級文化宮的財務(wù)人員很少參加業(yè)務(wù)培訓(xùn),無法適應(yīng)財務(wù)管理工作發(fā)展的需要。
二、原因及分析
(一)財政劃撥工會經(jīng)費(fèi)的問題
地稅代收后,各單位的經(jīng)費(fèi)收入主要分為三大塊,即地稅代收經(jīng)費(fèi)、財政劃撥經(jīng)費(fèi)及自收經(jīng)費(fèi)。在財政劃撥工會經(jīng)費(fèi)問題上,各區(qū)、縣工會都不同程度地做了一些工作,但由于區(qū)、縣財政比較困難,加之我們的協(xié)調(diào)溝通工作也不到位,導(dǎo)致財政劃撥的工會經(jīng)費(fèi)不能全部到位。
(二)工會經(jīng)費(fèi)收繳率不高的問題
區(qū)、縣及開發(fā)區(qū)工會認(rèn)為地稅代收后經(jīng)費(fèi)已經(jīng)比原來多了,夠花就行,認(rèn)為稅務(wù)局代收多少就收多少,收不上來也沒有辦法,催繳經(jīng)費(fèi)工作不到位。有些單位趁著稅務(wù)局抓的不嚴(yán),工會經(jīng)費(fèi)想交多少就交多少,有些單位甚至不向稅務(wù)部門申報繳納工會經(jīng)費(fèi)。地稅代收工會經(jīng)費(fèi)的信息化、網(wǎng)絡(luò)化工作未步入正軌,財務(wù)人員每次對代收信息進(jìn)行手工分類及匯總,這樣就很難及時掌握應(yīng)繳未繳及未足額繳納單位的信息,工作效率不高。
(三)財務(wù)管理基礎(chǔ)薄弱的問題
一是多年來對如何管好、用好工會經(jīng)費(fèi)重視不夠,沒有制定相應(yīng)的制度來確保工會經(jīng)費(fèi)的合理、有效使用;二是縣級工會財務(wù)人員大多缺乏專業(yè)知識,加之培訓(xùn)工作未能跟上,因此,縣、區(qū)工會財務(wù)工作不能適應(yīng)形勢發(fā)展的要求。
(四)鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道一級工會財務(wù)管理問題我市鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道工會工作范圍廣,肩負(fù)的任務(wù)重,人員編制少,非公企業(yè)多問題多。如工會經(jīng)費(fèi)開支由行政領(lǐng)導(dǎo)審批,工會經(jīng)費(fèi)無法正常保證,只能依靠區(qū)縣工會的補(bǔ)助等,管理起來困難很大。
三、對策及建議
(一)采取有效措施,提高代收經(jīng)費(fèi)收繳率及財政劃撥工會經(jīng)費(fèi)到位率
各區(qū)、縣及開發(fā)區(qū)工會要克服地稅一代收就萬事大吉的思想,充分發(fā)揮收繳經(jīng)費(fèi)的主動作用,及時掌握基層單位的職工人數(shù)、工資總額情況。針對代收經(jīng)費(fèi)過程中存在的問題,采取與稅務(wù)局聯(lián)合下發(fā)催撥通知或與稽查局聯(lián)合檢查的方式,督促基層單位足額繳納工會經(jīng)費(fèi),逐步減少收繳經(jīng)費(fèi)的盲區(qū)。要采取有效措施,加大財政劃撥工會經(jīng)費(fèi)工作力度,在調(diào)查研究,摸清底數(shù)的基礎(chǔ)上,向同級黨委和政府匯報,與同級財政部門進(jìn)行協(xié)調(diào),切實(shí)將財政統(tǒng)發(fā)工資的行政事業(yè)單位的工會經(jīng)費(fèi)納入財政預(yù)算,力爭全面實(shí)現(xiàn)行政事業(yè)單位計(jì)撥工會經(jīng)費(fèi)由財政統(tǒng)一劃撥。
(二)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),為財務(wù)人員履行職責(zé)創(chuàng)造條件
各單位領(lǐng)導(dǎo)要切實(shí)加強(qiáng)對財務(wù)工作的領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真研究解決經(jīng)費(fèi)收繳、財務(wù)管理、資金使用中的重點(diǎn)和難點(diǎn)問題;要對存在的問題,逐一檢查,尋找差距,分析原因,制定措施,限期整改;要充分調(diào)動財務(wù)人員的積極性和創(chuàng)造性,為財務(wù)人員依法按章履行職責(zé)創(chuàng)造條件。
(三)強(qiáng)化財務(wù)管理,建立健全工會各項(xiàng)財務(wù)制度
制度重在管理,管理重在規(guī)范。市總工會財務(wù)部已針對檢查中存在的問題,制定了一系列強(qiáng)化區(qū)、縣工會財務(wù)管理的工作制度。要求各單位逐步聯(lián)系實(shí)際建立和完善內(nèi)部控制制度,建立健全符合當(dāng)前工篇三：財政所經(jīng)費(fèi)賬整改匯報
××財政所經(jīng)費(fèi)賬自查整改報告
為認(rèn)真貫徹落實(shí)中央關(guān)于賬務(wù)規(guī)范的有關(guān)規(guī)定以及財政部關(guān)于規(guī)范會計(jì)處理程序的要求，省委、市委、區(qū)委若干意見及規(guī)定，我所對20xx年度經(jīng)費(fèi)賬務(wù)進(jìn)行自查，現(xiàn)將具體情況匯報如下：
1、嚴(yán)格使用合規(guī)單據(jù)及發(fā)票。將帳內(nèi)不合規(guī)、不合格以及不完整的票據(jù)替換成符合會計(jì)要求
的票據(jù)。
2、確保每筆支出都有據(jù)可查，有據(jù)可依。將帳內(nèi)未附依據(jù)的支出（主要是人員津補(bǔ)貼支出）附上支出依據(jù)，將津補(bǔ)貼的發(fā)放文件附后，以確保有據(jù)可依。
3、根據(jù)會計(jì)處理規(guī)范，對付款期與購買期不一致造成賬項(xiàng)失實(shí)做出調(diào)整。20xx年底結(jié)賬的水產(chǎn)品，實(shí)際購買期是本年度6、7、8月份，現(xiàn)將其調(diào)不屬于調(diào)整為6月份14號憑證（￥45240.00元）、9月份19號憑證（￥35550.00元），使其更合乎會計(jì)規(guī)范。
4、積極落實(shí)單位內(nèi)部會計(jì)制度的監(jiān)管。對于不屬于財政所產(chǎn)生的支出項(xiàng)，開具行政事業(yè)單位資金往來結(jié)算票據(jù)于20xx年予以收回。
5、其他事項(xiàng)。由于××島接待費(fèi)用過大，調(diào)整困難，故接待支出未做調(diào)整。
通過此次自查，規(guī)范了我所經(jīng)費(fèi)賬務(wù)，使我所賬務(wù)處理更符合會計(jì)規(guī)范，與上級各部門對賬務(wù)的要求一致。今后我所將嚴(yán)格執(zhí)行會計(jì)處理規(guī)范及會計(jì)相關(guān)規(guī)定，積極落實(shí)財政部新會計(jì)制度的相關(guān)要求，并積極推行會計(jì)賬務(wù)自查長效機(jī)制。
財務(wù)整改報告2
青島總部檢查組20xx年1月28日對我公司財務(wù)工作進(jìn)行了檢查，針對檢查情況我單位對檢查中涉及到的問題進(jìn)行了認(rèn)真的整改和完善�，F(xiàn)將整改情況匯報如下：
一、部門經(jīng)理高度重視
組織學(xué)習(xí)有關(guān)財務(wù)文件，提高認(rèn)識。要求財務(wù)人員，掌握財務(wù)制度，查找問題，認(rèn)真反思，找差距，尋原因。使財務(wù)工作做到精、準(zhǔn)、細(xì)、嚴(yán)。
二、存在的問題及原因
這次總部財務(wù)檢查發(fā)現(xiàn)的錯誤，是因?yàn)?0xx年4月至5月保監(jiān)局檢查報表太多，同時和各保險公司核對數(shù)據(jù)工作量大疏忽大意導(dǎo)致報銷單漏報。
三、針對這次檢查情況結(jié)合工作實(shí)際，特做如下整改措施：
�。�1）、杜絕報銷費(fèi)用無審批無明細(xì)，正確進(jìn)行會計(jì)核算，嚴(yán)格控制費(fèi)用和三項(xiàng)期間費(fèi)用，嚴(yán)禁不屬于正常經(jīng)營業(yè)務(wù)范圍的各種開支。嚴(yán)格報銷手續(xù)，所有報銷單必須經(jīng)過總部審批后方可報銷，避免領(lǐng)導(dǎo)未簽字而支出現(xiàn)金。所有報銷單必須四方簽字后方可報銷，四方簽字是指經(jīng)辦人簽字、財務(wù)會計(jì)簽字、分管經(jīng)理簽字和總部領(lǐng)導(dǎo)簽字，四方簽字缺一不可。保證憑證的真實(shí)合理有效。
�。�2）、加強(qiáng)資金往來的核算和管理，嚴(yán)格資金往來審批和控制，明確誰經(jīng)手、誰負(fù)責(zé)；誰批準(zhǔn)、誰負(fù)責(zé)，實(shí)行責(zé)任追究制度，做到有
辦法、有措施、上手段、決不手軟，確保資金的安全。
�。�3）、對本部門工作要進(jìn)行定期和不定期的自查，發(fā)生失誤和錯誤爭取在第一時間彌補(bǔ)、挽回和改正。使記賬人員和財務(wù)審核審批人員相互制約、權(quán)責(zé)明確。嚴(yán)防在工作中出現(xiàn)紕漏。
總之，通過此次財務(wù)檢查指導(dǎo)，使我們受益匪淺，對公司存在的'問題進(jìn)行了深刻剖析和反思，并進(jìn)行了認(rèn)真整改，今后我們一定按照《會計(jì)法》的要求，不斷完善財務(wù)工作。做到合理合法、嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真、不出差錯。并及時自查，認(rèn)真審核，明確責(zé)任抓好落實(shí)，加強(qiáng)與總部的聯(lián)系，不斷提高依法規(guī)范運(yùn)作的水平從而保證今后單位財務(wù)工作的順利進(jìn)行。
財務(wù)整改報告3
湖北省審計(jì)廳：
貴廳《審計(jì)報告》(鄂審財報〔2009〕70號)收悉。區(qū)政府高度重視，迅速組織區(qū)財政局、區(qū)國稅局、區(qū)地稅局等單位按照審計(jì)報告要求認(rèn)真進(jìn)行了整改。現(xiàn)將整改落實(shí)情況報告如下：
一、關(guān)于政府預(yù)算管理不夠嚴(yán)格的問題
(一)關(guān)于應(yīng)作未作預(yù)算收入1084329萬元的問題。截止20xx年3月我區(qū)已繳入國庫803192萬元，其中礦業(yè)權(quán)價款收入入庫671196萬元(附入庫單據(jù)9份)，人民防空工程易地建設(shè)費(fèi)入庫29979萬元，的士牌出讓金入庫375萬元(附入庫單據(jù)2份)，20xx年東湖國有資產(chǎn)經(jīng)營有限公司招商項(xiàng)目弘建新材料土地轉(zhuǎn)讓價款入庫35114萬元(附入庫單據(jù)1份)，農(nóng)業(yè)土地開發(fā)基金入庫60887萬元(附入庫單據(jù)1份)，育林基金入庫2266萬元(附入庫單據(jù)1份)。
由于我區(qū)已將城市建設(shè)配套費(fèi)作預(yù)算外政府性基金管理，其收支編入當(dāng)年部門預(yù)算并經(jīng)區(qū)人大審議批復(fù)，到20xx年末已無余額，我區(qū)將從20xx年起將其全額納入預(yù)算管理。霧殷公路管理處已于20xx年10月撤銷，公路管理費(fèi)11552萬元已全部用于霧殷礦山專用公路養(yǎng)護(hù)、管理和還貸。
(二)關(guān)于項(xiàng)目支出預(yù)算未按規(guī)定批復(fù)，預(yù)算調(diào)整未按程序報批的問題。我區(qū)每年年初未分解的項(xiàng)目預(yù)算執(zhí)行情況，在年末預(yù)算調(diào)整時已報經(jīng)區(qū)人大審議。為進(jìn)一步做好項(xiàng)目支出預(yù)算編制工作，區(qū)財政局下發(fā)了《關(guān)于編制20xx年部門預(yù)算工作的通知》(夷財預(yù)發(fā)〔20xx〕178號)，進(jìn)一步明確了“改革項(xiàng)目預(yù)算編制，細(xì)化支出預(yù)算，提高項(xiàng)目資金的透明度”的要求，我區(qū)通過建立項(xiàng)目庫、項(xiàng)目預(yù)算與基本預(yù)算同步編制、健全“三審一追究”和重大事項(xiàng)報告制度，較好地解決了項(xiàng)目支出預(yù)算編制問題。少數(shù)預(yù)算調(diào)整未按規(guī)定程序報批的主要原因是年終預(yù)算調(diào)整后，本級財政收入和上級一般財力性轉(zhuǎn)移支付補(bǔ)助增加。區(qū)政府已責(zé)成區(qū)財政部門今后要會同收入征收部門準(zhǔn)確測算年度財政收入預(yù)計(jì)完成情況，按體制算好本級財力帳，加強(qiáng)與上級財政部門溝通，掌握上級一般財力性轉(zhuǎn)移支付補(bǔ)助項(xiàng)目及金額，確保調(diào)整后的預(yù)算支出數(shù)與年度總決算支出盡可能保持一致。
(三)關(guān)于經(jīng)批復(fù)的預(yù)算支出未及時撥付給用款單位的問題。該問題是因?yàn)閷?shí)行國庫集中收付制度改革后，取消了預(yù)算單位的銀行帳戶，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行考核或與工程進(jìn)度掛鉤不屬于指定項(xiàng)目的支出在決算關(guān)門時無法撥出所致，如第13個月工資、上級專款及項(xiàng)目建設(shè)資金等。列支掛往來20xx年末尚未撥付的20xx年支出指標(biāo)61294萬元，其中教育部門27166萬元、計(jì)劃生育部門9606萬元、財政局相關(guān)股室4481萬元、司法局4385萬元、其他單位12693萬元，我區(qū)已在20xx年度全部撥付到單位;20xx年一般預(yù)算支出列支轉(zhuǎn)暫存1072195萬元，其中年末上級財政下達(dá)的專項(xiàng)補(bǔ)助4064萬元、年末增人增資和年度考核獎勵4137萬元、本級未撥付的項(xiàng)目進(jìn)度款252095萬元。至20xx年底已按管理規(guī)定和項(xiàng)目進(jìn)度全部撥付到位，其中1至7月?lián)芨?99826萬元;未撥付上級�？�3748萬元，其中庫區(qū)口糧差價補(bǔ)貼2848萬元已于20xx年1月全部兌付(附單據(jù)2份)，其它90萬元為與上級財政的往來資金，我們將向上級財政匯報，及時結(jié)清往來賬目。
(四)關(guān)于政府稅收應(yīng)征未征的問題。一是國稅征收機(jī)關(guān)已于20xx年4月前將20xx年湖北柳樹溝礦業(yè)股份有限公司未及時征收入庫稅款3492萬元全部征繳入庫(附入庫單據(jù)2份);二是地稅征收機(jī)關(guān)已于20xx年1月和6月分兩次將中孚化工公司20xx年末欠繳企業(yè)所得稅77302萬元全部征收入庫(附入庫單據(jù)2份)，于20xx年3月和5月分兩次將中孚化工公司20xx年實(shí)際結(jié)算稅款33113萬元全部征收入庫(附入庫單據(jù)2份，報告指出欠稅34649萬元);三是地稅征收機(jī)關(guān)已于20xx年6月前將20xx年末未入庫稅款2394611萬元，全部繳入國庫(附入庫單據(jù)46份)，其中為20xx年12月收入扎帳后正常征收稅款293643萬元于20xx年1月1日由銀行直接匯繳入庫。
二、關(guān)于部分政府建設(shè)項(xiàng)目超概算，在工程項(xiàng)目中開支獎金福利和招待費(fèi)過大的問題
(一)關(guān)于政府建設(shè)項(xiàng)目超概算的問題。區(qū)政府于20xx年8月出臺了《夷陵區(qū)政府投資建設(shè)項(xiàng)目管理暫行辦法》，明確了區(qū)發(fā)展和改革局、區(qū)公共資源交易管理辦公室、區(qū)財政局、區(qū)監(jiān)察局、區(qū)審計(jì)局等部門在政府建設(shè)項(xiàng)目投資計(jì)劃、招投標(biāo)、預(yù)算評審、審計(jì)監(jiān)督等方面的管理職能，對政府建設(shè)項(xiàng)目預(yù)算非因物價或政策原因超過審定項(xiàng)目概算總額10%以上的，由建設(shè)單位通知設(shè)計(jì)單位重新優(yōu)化設(shè)計(jì)后，再按程序報批。50萬元以上的項(xiàng)目必須辦理財政預(yù)算投資評審，并將項(xiàng)目預(yù)算投資評審額作為“政府招標(biāo)控制價”。單位設(shè)計(jì)變更增加投資或累計(jì)增加工程量投資超過中標(biāo)價10%或變更增加投資超過50萬元以上的，建設(shè)單位必須重新按程序申報后組織實(shí)施。進(jìn)一步強(qiáng)化項(xiàng)目竣工審計(jì)，其中投資額50萬元以上的.政府投資項(xiàng)目由區(qū)審計(jì)局組織竣工決算審計(jì)，50萬元以下的由區(qū)財政局組織專項(xiàng)審查。從20xx年實(shí)際運(yùn)作來看，我區(qū)政府項(xiàng)目建設(shè)和管理逐步規(guī)范，20xx年下半年，區(qū)財政投資評審中心對51個政府建設(shè)項(xiàng)目進(jìn)行了評審，累計(jì)評審?fù)顿Y28億元，審減投資額3845萬元。同時建設(shè)主體進(jìn)一步加強(qiáng)了項(xiàng)目建設(shè)管理。夷陵城市建設(shè)投資有限公司修改完善了《城投公司項(xiàng)目建設(shè)管理制度》，夷陵經(jīng)濟(jì)開發(fā)公司制定了《工程招投標(biāo)細(xì)則》，使政府投資項(xiàng)目在嚴(yán)格執(zhí)行國家法律法規(guī)和《夷陵區(qū)政府投資項(xiàng)目建設(shè)管理暫行辦法》的基礎(chǔ)上，強(qiáng)化項(xiàng)目管理，嚴(yán)格執(zhí)行批復(fù)的投資概算和工程預(yù)算。
(二)關(guān)于兩家城市管理公司獎金福利和招待費(fèi)開支過大的問題。兩家城市建設(shè)管理公司通過強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，精簡機(jī)構(gòu)等整改措施，努力降低獎金福利和招待費(fèi)支出。20xx年8月，夷陵經(jīng)濟(jì)開發(fā)有限公司已撤銷征地拆遷專班，只保留一個工作組，減少征地拆遷人員25人。夷陵城市建設(shè)投資有限公司通過嚴(yán)格控制項(xiàng)目建設(shè)費(fèi)用開支范圍和標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)財務(wù)管理，公司獎金福利和招待費(fèi)有了明顯降低。
三、關(guān)于部分土地出讓金管理、使用不規(guī)范問題
年底我區(qū)未入庫的土地出讓金收入3245451萬元，已按照審計(jì)組提出的要求于20xx年全部繳入國庫(附入庫單據(jù)13份)，納入了財政預(yù)算管理。
四、關(guān)于部分區(qū)屬單位資金收支管理不規(guī)范問題
(一)關(guān)于違規(guī)收費(fèi)的問題。區(qū)政府已責(zé)令區(qū)磷礦資源管理和開發(fā)利用工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室于20xx年3月2日將20xx年至20xx年從礦山主干道改造維護(hù)資金中收取的手續(xù)費(fèi)16774萬元與20xx年收取的10082萬元共計(jì)26856萬元全部退還給樟村坪鎮(zhèn)，用于礦山主干道改造維護(hù)(附銀行轉(zhuǎn)帳憑證和收據(jù)2份)。從20xx年起不再提取手續(xù)費(fèi)。
(二)關(guān)于挪用福利彩票公益金165萬元的問題。區(qū)財政局已于20xx年3月追回了撥付給殯葬管理所福利彩票公益金165萬元(附轉(zhuǎn)帳憑證及收據(jù)2份)，并按規(guī)定安排使用，調(diào)整了相關(guān)會計(jì)賬目。
(三)關(guān)于滯留汶川地震捐贈款113萬元的問題。該款已于20xx年8月全部上交市慈善總會。
特此報告。
財務(wù)整改報告4
為進(jìn)一步加強(qiáng)財政資金治理，嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律，全面提高財政資金使用效益和財政財務(wù)治理水平，從源頭上治理違法違紀(jì)行為，確保財政資金安全完整，依照《xx市人民政府辦公室關(guān)于開展全市財務(wù)大檢查的通知》(xx[20xx]xx號)文件的要求，xx鎮(zhèn)對20xx年度財政財務(wù)收支及資金治理使用情況進(jìn)行一次全面的大檢查，具體情況如下:
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織
財政所及時向政府領(lǐng)導(dǎo)作專題匯報，得到了領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，并組織了全體財務(wù)人員參加的關(guān)于財政財務(wù)自檢自查的會議，依照相關(guān)財經(jīng)法規(guī)，制定規(guī)范了檢查程序、檢查時刻及工作要求。嚴(yán)格按照“通知”要求，組織開展自檢自查工作，確保按期圓滿完成財務(wù)大檢查自檢自查工作任務(wù)。
二、差不多情況及自查結(jié)論
(一)財務(wù)機(jī)構(gòu)和人員設(shè)置情況
1、xx鎮(zhèn)單獨(dú)設(shè)置會計(jì)機(jī)構(gòu)，執(zhí)行《行政單位會計(jì)制度》、《事業(yè)單位會計(jì)制度》，有會計(jì)人員xx人，其中大學(xué)本科學(xué)歷xx人，高中學(xué)歷xx人，有xx人具有初級會計(jì)職稱，不存在會計(jì)人員無證上崗，并按規(guī)定安排實(shí)施教育。
2、會計(jì)崗位設(shè)置情況。按規(guī)定設(shè)有稽查崗位、內(nèi)部審計(jì)崗位、會計(jì)檔案治理崗位、微機(jī)治理(核算)崗位、出納崗位。
3、會計(jì)核算和會計(jì)報告。按規(guī)定依法建賬，按適用統(tǒng)一會計(jì)制度會計(jì)核算，會計(jì)帳薄啟用登記、會計(jì)憑證取得填制、財務(wù)報告格式完整性符合規(guī)范，不存在憑證造假行為，帳帳、帳證、帳表、帳實(shí)相符，電算化生成材料符合規(guī)定，內(nèi)部會計(jì)監(jiān)督機(jī)制健全，法律規(guī)定應(yīng)經(jīng)社會審計(jì)的已審計(jì)，沒有帳外設(shè)帳及私設(shè)“小金庫”行為。
(二)內(nèi)部操縱制度建立情況
1、崗位職責(zé)。依照上級要求和工作需要，設(shè)置崗位，定員定崗，并明確崗位職責(zé)。涉及十八個崗位及會計(jì)、出納的職責(zé)，有所長崗位職責(zé);預(yù)算會計(jì)崗位職責(zé);行財會計(jì)崗位職責(zé);農(nóng)財會計(jì)崗位職責(zé);統(tǒng)發(fā)工資崗位職責(zé);社會保障資金治理崗位職責(zé);基建財務(wù)治理崗位職責(zé);統(tǒng)計(jì)評價治理崗位職責(zé);票據(jù)專管員崗位職責(zé);住房基金專管員崗位職責(zé);政府采購專管員崗位職責(zé);信息員崗位職責(zé);會計(jì)、出納崗位職責(zé);檔案治理職責(zé);財務(wù)統(tǒng)管崗位職責(zé);稽查崗位;內(nèi)部審計(jì)崗位;微機(jī)治理崗位。
2、治理制度。治理制度有印章治理制度;會計(jì)檔案治理制度;賬戶和銀行對賬治理制度;資金收入、支出治理;資金申請、審批、核銷、結(jié)賬治理;專項(xiàng)資金治理制度;政府采購治理;財務(wù)公開制度;固定資產(chǎn)治理;教育經(jīng)費(fèi)及農(nóng)村義務(wù)教育經(jīng)費(fèi)使用治理;行政咨詢責(zé)方法實(shí)施細(xì)則、首咨詢首辦責(zé)任實(shí)施細(xì)則、限時辦結(jié)制實(shí)施細(xì)則。
通過財務(wù)治理規(guī)定、內(nèi)部操縱會計(jì)制度和銀行賬戶短信銀行業(yè)務(wù)(賬戶動帳實(shí)時信息和異常預(yù)警通知)的建立及執(zhí)行，已做到會計(jì)、出納分設(shè)，帳、款分管，預(yù)留銀行印鑒和轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金支票分不保管，并記有銀行存款日記賬，按時與銀行進(jìn)行核對，有效杜絕了每筆業(yè)務(wù)及會計(jì)、出納業(yè)務(wù)一人經(jīng)辦，最大限度保證財政資金使用安全、規(guī)范、有效。
(三)財政預(yù)決算執(zhí)行及收支情況
1、地點(diǎn)財政一般預(yù)算收入執(zhí)行情況。
20xx年，全年完成一般預(yù)算收入xx萬元，為年初預(yù)算數(shù)xx萬元的xx%，較上年完成的xx萬元增收xx萬元，增長xx%。
2、地點(diǎn)財政一般預(yù)算支出情況
20xx年，地點(diǎn)一般預(yù)算支出xx萬元，比上年增支xx萬元，增xx%。其中上級�？钚纬傻闹С鰔x萬元，比上年xx萬元增支xx萬元，增xx%。
3、一般預(yù)算平衡情況
地點(diǎn)一般預(yù)算收入xx萬元，加上級補(bǔ)助xx萬元,加上年結(jié)余xx萬元，收入總計(jì)xx萬元;一般預(yù)算支出xx萬元，加上解支出xx萬元，支出總計(jì)xx萬元;收支相抵，全鎮(zhèn)財政年終滾存結(jié)余xx萬元(本年結(jié)余xx萬元)。
4、基金收支及平衡情況
本年收入xx萬元(上級�？�)，本年安排支出xx萬元，年末無結(jié)余。
(四)預(yù)算外資金收支情況
上年預(yù)算外資金結(jié)余xx元。20xx年預(yù)算外資金收入xx元(一般預(yù)算外資金收入xx元，統(tǒng)籌資金收入xx元)，20xx年預(yù)算外資金支出xx元(一般預(yù)算外支出xx元，統(tǒng)籌資金支出xx元)，年末累計(jì)預(yù)算外資金結(jié)余xx元，其中:專項(xiàng)資金結(jié)余xx元，一般預(yù)算外資金結(jié)余xx元，統(tǒng)籌資金結(jié)余xx元。
(五)自查結(jié)論
1、無截留、隱瞞、擠占、挪用、滯壓、坐支應(yīng)當(dāng)上解上繳財政部門的財政收入，以及虛增虛減財政收入咨詢題。
2、無擅自占用、使用和處置國有資產(chǎn)等咨詢題。
3、無擅自收費(fèi)(包括仍執(zhí)行已明令取消、暫停執(zhí)行的收費(fèi))以及擅自擴(kuò)大收費(fèi)范圍、提高收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等咨詢題。
4、無擅自購建應(yīng)當(dāng)實(shí)行政府采購的建筑物、商品等咨詢題。
5、無虛報、冒領(lǐng)、貪污財政專項(xiàng)資金以及滯壓、截留、挪用應(yīng)當(dāng)撥付的專項(xiàng)資金等咨詢題。
6、無滯壓、截留、挪用財政轉(zhuǎn)移支付資金以及糧食直補(bǔ)、良種補(bǔ)貼資金等咨詢題。
7、無私存私放財政資金或其他公款以及造假賬等咨詢題。
8、無“白條”入賬、使用已作廢的票據(jù)以及擅自銷毀票據(jù)等咨詢題。
9、無擅自開立、使用賬戶等咨詢題。
三、存在的咨詢題及處理意見
(一)會計(jì)基礎(chǔ)規(guī)范化建設(shè)中存在以下咨詢題:
1、有記賬憑證簽章不全的現(xiàn)象。
2、有記賬憑證摘要不清晰地情況。
3、有部分附件單據(jù)未蓋附件章。
4、不注重業(yè)務(wù)處理的細(xì)節(jié)。
處理意見:從學(xué)習(xí)、制度、檢查等方面進(jìn)一步加強(qiáng)會計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化建設(shè)。
(二)單位往來款項(xiàng)中存在的咨詢題
1、債權(quán)債務(wù)數(shù)額大，性質(zhì)不清。
2、長期掛賬，大部分是統(tǒng)管往常形成的。
3、財統(tǒng)辦文體類原會計(jì)賬務(wù)移交不清，往來款不明。
處理意見:對債權(quán)債務(wù)進(jìn)行清理，區(qū)不性質(zhì)，采取經(jīng)濟(jì)及法律手段清收，防止國有資產(chǎn)流失。
(三)工程治理中合同治理、招投標(biāo)、工作監(jiān)理治理薄弱。
處理意見:加大工程治理的學(xué)習(xí)、宣傳、加強(qiáng)監(jiān)管力度。
(四)會計(jì)電算化工作滯后，會計(jì)人員電算化技能參差不齊，除總預(yù)算、預(yù)算外實(shí)行會計(jì)電算化外，其余均為手工記賬。
處理意見:依照實(shí)際情況逐步全面推進(jìn)會計(jì)電算化工作，并建立與之相適應(yīng)的信息系統(tǒng)治理制度。
(四)監(jiān)管中痕跡治理和規(guī)范化治理咨詢題
1、補(bǔ)助性資金和項(xiàng)目資金的'治理中，已按有關(guān)要求進(jìn)行事前、事后公示，但沒有注重圖片信息的收集、整理工作，缺少治理痕跡。
2、補(bǔ)助性資金和項(xiàng)目資金的監(jiān)管中，按有關(guān)要求已采取不同形式對要緊環(huán)節(jié)進(jìn)行監(jiān)管，但未形成規(guī)范的表格材料。
處理意見:嚴(yán)格按照《財政部關(guān)于切實(shí)加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政資金監(jiān)管工作的指導(dǎo)意見》和《財政部關(guān)于印發(fā)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政資金監(jiān)管工作方法和流程的通知》建立規(guī)范的監(jiān)管臺賬和進(jìn)行公開公示痕跡資料收集、整理工作。
財務(wù)整改報告5
a分行：
根據(jù)《分行一季度會計(jì)檢查意見書》要求，我行由財會部部牽頭，組織分行營業(yè)部、b支行、b支行對意見書中指出的相關(guān)問題進(jìn)行了逐一整改、落實(shí)、現(xiàn)將相關(guān)情況匯報如下：
一、組織工作
2月中旬財會部總經(jīng)理組織召開了2月份會計(jì)主管例會，營業(yè)部、a支行、b支行會計(jì)主管及財會部檢輔人員參加了會議，會議對整改工作進(jìn)行了詳細(xì)布置，要求各機(jī)構(gòu)于2月22日將檢查發(fā)現(xiàn)問題整改完畢，提交整改報告向財會部匯報整改措施及整改結(jié)果。財會部在一季度會計(jì)檢查中對整改情況進(jìn)行追蹤檢查。
二、整改措施及整改完成情況
（一）加強(qiáng)會計(jì)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高會計(jì)人員風(fēng)險意識
針對“會計(jì)人員風(fēng)險意識淡薄”“查詢查復(fù)不規(guī)范�！钡那闆r，我行加強(qiáng)了會計(jì)人員風(fēng)險意識、合規(guī)意識培訓(xùn)，利用晨會、營業(yè)結(jié)束后組織集中培訓(xùn)。會計(jì)管理部門根據(jù)實(shí)際需要不定期地對會計(jì)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，更新知識，及時掌握新政策、新規(guī)定，最大限度減少因制度理解偏差所帶來的誤操作，從而提高會計(jì)核算質(zhì)量。
財會部總經(jīng)理牽頭組織了《銀行商業(yè)匯票業(yè)務(wù)會計(jì)操作規(guī)程》和《票據(jù)業(yè)務(wù)風(fēng)險提示》的學(xué)習(xí)，參加人員為各級會計(jì)管理人員、
行營業(yè)部主任和票據(jù)崗專管員。對票據(jù)簽發(fā)、解付、查詢查復(fù)、質(zhì)押、貼現(xiàn)業(yè)務(wù)逐項(xiàng)對照制度解讀，糾正我行做業(yè)務(wù)中的偏差，進(jìn)一步加強(qiáng)了票據(jù)業(yè)務(wù)的操作和管理。
各機(jī)構(gòu)定期向財會部報告《問題庫》等制度規(guī)章的學(xué)習(xí)情況，財會部根據(jù)報送的記錄抽查錄像，跟蹤查看員工學(xué)習(xí)的動態(tài)，通過季度考試、監(jiān)督傳票質(zhì)量、會計(jì)檢查等，落實(shí)學(xué)習(xí)效果。
�。ǘ┘訌�(qiáng)會計(jì)隊(duì)伍建設(shè)，做好會計(jì)人員的梯隊(duì)培養(yǎng)
針對“會計(jì)人員不足，存在風(fēng)險隱患”的情況，我行進(jìn)行了一系列的會計(jì)人員調(diào)整，充實(shí)一線會計(jì)員工隊(duì)伍，加強(qiáng)后備會計(jì)人員儲備。具體是，第一步，由b行二級主辦c接替z擔(dān)任b支行會計(jì)主管。z調(diào)回分行工作，主要負(fù)責(zé)票據(jù)管理等重要職責(zé)。e支行錄用的會計(jì)主管在對公柜臺擔(dān)任會計(jì)經(jīng)辦工作。第二步，新入行的柜員先到現(xiàn)金柜臺臨柜學(xué)習(xí)，將現(xiàn)金區(qū)工作滿3年的老柜員逐步安排到對公區(qū)進(jìn)行崗位輪換。此次人員調(diào)整是為了充實(shí)營業(yè)部會計(jì)人員隊(duì)伍，由老員工帶好新兵，并加強(qiáng)柜面票據(jù)、賬戶管理。另外財會部加緊了事后監(jiān)督崗位人員的招聘，預(yù)計(jì)近期會計(jì)管理人員會增加充實(shí)。
（三）建立健全崗位責(zé)任制，明晰會計(jì)崗位職責(zé)
“會計(jì)檔案管理混亂”“現(xiàn)金和重要物品管理存在風(fēng)險隱患”的問題，我行分析原因是由于柜員間職責(zé)不清，操作不規(guī)范導(dǎo)致的。整改措施是，對營業(yè)室人員進(jìn)行明確分工，進(jìn)一步健全會計(jì)崗位責(zé)任制。會計(jì)人員要按照崗位標(biāo)準(zhǔn)對所做的每項(xiàng)業(yè)務(wù)進(jìn)行自查和改進(jìn)，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決。具體為：各機(jī)構(gòu)會計(jì)主管梳理本機(jī)構(gòu)會計(jì)人員崗位，結(jié)合本行的實(shí)際情況重新擬定崗位職責(zé)，加強(qiáng)各崗位的協(xié)調(diào)性，和操作的連貫性，尤其將大量的會計(jì)后臺業(yè)務(wù)做明細(xì)劃分，避免一人兼職過多，無法履職的情況。會計(jì)主管將新一版的崗位職責(zé)表報送財會部，財會部對職責(zé)表進(jìn)行把關(guān)，提出意見建議，并照此分工進(jìn)行會計(jì)監(jiān)督檢查。
�。ㄋ模﹥�(yōu)化改革柜面流程，強(qiáng)化各項(xiàng)制度實(shí)施細(xì)則的建設(shè)
目前我行存在柜面流程不盡合理，柜員操作存在逆流程的現(xiàn)象。對此問題我行采取的措施是，根據(jù)《興業(yè)銀行會計(jì)內(nèi)控要點(diǎn)》、《必知必會》、《綜合業(yè)務(wù)核算操作規(guī)程》等的要求來確定。制定會計(jì)管理制度實(shí)施細(xì)則，本著保證會計(jì)工作有序進(jìn)行，科學(xué)合理，便于操作和執(zhí)行的原則。全面規(guī)范本單位的各項(xiàng)會計(jì)工作。只有制定了先進(jìn)合理的實(shí)施細(xì)則和操作流程，會計(jì)工作才能避免出現(xiàn)紕漏和風(fēng)險。
近期財會部下發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)會計(jì)管理工作的通知》對風(fēng)險監(jiān)測信息回復(fù)要求、會計(jì)管理、業(yè)務(wù)操作提出了要求。修訂了《現(xiàn)金管理實(shí)施細(xì)則》對現(xiàn)金管理、查庫管理執(zhí)行操作按上級行制度做出了新的規(guī)定。營業(yè)室制定了《印鑒卡領(lǐng)用、出售、建庫管理操作流程》，對印鑒卡使用管理流程進(jìn)行了規(guī)范，
（五）提高會計(jì)管理人員素質(zhì)，加強(qiáng)會計(jì)業(yè)務(wù)檢查監(jiān)督
針對“檢查問題整改不到位”“屢查屢犯問題嚴(yán)重”、“大額及對賬業(yè)務(wù)不規(guī)范”等問題，我行分析了存在問題的原因。主要是由于會計(jì)管理人員沒有嚴(yán)格履行審核和監(jiān)督的.職責(zé)，審查力度不夠。下一步工作中會計(jì)管理工作要求：一是檢查突出重點(diǎn)；二是違法必究。突出重點(diǎn)，就是要集中力量深入檢查，重點(diǎn)突破，避免做表面文章，避免查而不處、不了了之。違法必究，是檢查工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。檢查工作的落實(shí)，關(guān)鍵在于要嚴(yán)格執(zhí)行：對于問題責(zé)任人，一是通報。二是罰款。三是行政處分。
各級會計(jì)管理人員要嚴(yán)格要求自己，緊跟制度規(guī)章更新的步伐，做好規(guī)章制度的解讀、傳達(dá)、再培訓(xùn)。檢查輔導(dǎo)人員要加強(qiáng)事中監(jiān)督，避免以罰代管的工作方式，將監(jiān)督重心前移。
�。┱耐瓿汕闆r
本次檢查中發(fā)現(xiàn)的大多數(shù)問題都已按要求整改完畢，一戶專用賬戶“”由于需要客戶配合重開財政五聯(lián)單，正在積極整改中。對于“對11月起開立的結(jié)算賬戶進(jìn)行機(jī)構(gòu)信用代碼證的核對并留存復(fù)印件。”的情況，已對11月份以來開戶的單位逐個打電話聯(lián)系，目前還有20個賬戶沒有提供機(jī)構(gòu)信用代碼證。
三、處罰情況
分行給予相關(guān)人員處罰如下：.....各罰款100元。
附表：《一季度檢查分行整改落實(shí)情況表》
銀行分行財會部
年月日
財務(wù)整改報告6
根據(jù)xx縣人民檢察院建議書，甕檢反貪建（20xx）02號文件，我鎮(zhèn)村鎮(zhèn)建設(shè)管理所負(fù)責(zé)人袁愈均挪用公款一案，所呈現(xiàn)出單位資金管理問題，結(jié)合工作實(shí)際特作如下整改措施：
一、加強(qiáng)貨幣資金核算與管理，建立健全貨幣資金收入支出管理制度。避免大額現(xiàn)金支出，杜絕白條頂庫現(xiàn)象，嚴(yán)禁坐支現(xiàn)金；嚴(yán)格執(zhí)行收支兩條線，實(shí)行每月核實(shí)銀行存款實(shí)際存量制，建立獎罰制度；嚴(yán)禁庫管和業(yè)務(wù)人員收取貨款，杜絕以個人名義私存款。
二、進(jìn)一步加強(qiáng)會計(jì)基礎(chǔ)工作，規(guī)范原始憑證和自制憑證，嚴(yán)格報銷手續(xù)，杜絕大額費(fèi)用無審批無明細(xì)，正確進(jìn)行會計(jì)核算，嚴(yán)格可控費(fèi)用和三項(xiàng)期間費(fèi)用預(yù)算管理，嚴(yán)禁不屬于正常經(jīng)營業(yè)務(wù)范圍的各種開支。
三、完善資金管理制度，理順財務(wù)、帳務(wù)處理流程，對資金定期清查盤點(diǎn)，加強(qiáng)流動資金監(jiān)督管理，定期、不定期對流動資金進(jìn)行清查和盤點(diǎn)，嚴(yán)禁白條頂庫，確保資產(chǎn)的'安全，避免造成新的損失。
四、加強(qiáng)資金往來的核算和管理，嚴(yán)格資金往來審批和控制，明確誰經(jīng)手、誰負(fù)責(zé)；誰批準(zhǔn)、誰負(fù)責(zé)，實(shí)行責(zé)任追究制度，做到有辦法、有措施、上手段、決不手軟，確保資金的安全。
五、加強(qiáng)會計(jì)人員的培訓(xùn)，建立一支學(xué)習(xí)型、專業(yè)型的會計(jì)隊(duì)伍，要求全體會計(jì)人員，一方面要堅(jiān)持政治理論知識的學(xué)習(xí)，提高自身的政治理論水平；另一方面要學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)技能，掌握專業(yè)知識，取得專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格，提高會計(jì)人員的整體素質(zhì)。
財務(wù)整改報告7
�。ㄒ唬┱J(rèn)真做好政策宣傳和學(xué)習(xí)組織工作
近幾年來，我院工會以貫徹實(shí)施修改后的《工會法》為契機(jī)，通過廣播、板報、專欄、校園網(wǎng)、會議培訓(xùn)等多種媒介和形式，積極向廣大會員群眾和教職工宣傳《工會法》和《實(shí)施辦法》，在學(xué)院掀起了學(xué)習(xí)《工會法》、貫徹《工會法》、落實(shí)《工會法》的普法高潮，
工會財務(wù)自查報告。20xx年11月，院工會組織舉辦了學(xué)習(xí)貫徹中華全國總工會十五大精神、《中國工會章程》（修正案）、《中華人民共和國工會法》學(xué)習(xí)培訓(xùn)班，分管工會工作的學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)王德位同志和學(xué)院中層干部、院工會委員、分工會干部、教代會組長等共61人參加了學(xué)習(xí)培訓(xùn)班。培訓(xùn)會上，分管院領(lǐng)導(dǎo)王德位、院工會主席鄭良忠、院工會副主席劉潔等同志分別傳達(dá)了全總十五大精神，組織學(xué)習(xí)了《工會法》，宣講了《工會法》知識答題的相關(guān)內(nèi)容。培訓(xùn)班發(fā)放各種學(xué)習(xí)資料180余份，并當(dāng)場組織開展了《工會法》知識問卷答題。通過這些活動的開展，提高了學(xué)院黨政干部的法律意識，增強(qiáng)了工會干部的工作信心，提高了工作效率，讓職工深刻認(rèn)識和理解《工會法》的重大意義和法律條文，營造了良好的學(xué)法、護(hù)法、守法氛圍。
�。ǘ┘訌�(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，形成了良好的工會工作新格局
學(xué)院黨政高度重視工會工作，認(rèn)真貫徹中共中央《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨對工會工作的領(lǐng)導(dǎo)的通知》精神，切實(shí)加強(qiáng)和改善對工會工作的領(lǐng)導(dǎo)，注重工會領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，定期召開會員代表大會對工會領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行換屆選舉，堅(jiān)持按照《工會法》和《工會章程》的規(guī)定，選配群眾基礎(chǔ)好，有一定工群眾工作經(jīng)驗(yàn)的同志擔(dān)任工會主席和副主席，指定政策業(yè)務(wù)水平較高的院級領(lǐng)導(dǎo)分管工會工作，定期召開會議聽取工會工作匯報，研究工會工作的重大問題，按時足額撥付工會經(jīng)費(fèi)。堅(jiān)持把貫徹落實(shí)《工會法》和《實(shí)施辦法》的重點(diǎn)放在全力支持工會依法組織開展工作上。
�。ㄈ┩晟乒M織機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)組織建設(shè)
目前我院的工會委員會和工會經(jīng)費(fèi)審查委員會是20xx年4月召開工會員代表大會選舉產(chǎn)生的。院工會委員會設(shè)主席、副主席各1人，委員9人。經(jīng)費(fèi)審查委員會設(shè)主任1人，委員6人。院工會下設(shè)有組織與民主管理、宣傳教育、女教職工、生活福利、文藝體育等五個專業(yè)委員會，每個委員會設(shè)主任1名，委員4名。
我院現(xiàn)有17個部門分工會，每個分工會設(shè)主席1名，委員1～2名。
現(xiàn)在正在辦理工會法人資格變動登記手續(xù)。
�。ㄋ模⿵�(qiáng)化維權(quán)機(jī)制的建設(shè)，加大維權(quán)工作力度
幾年來，學(xué)院工會始終堅(jiān)持以依法維權(quán)，建立和諧勞動關(guān)系，維護(hù)校園和諧穩(wěn)定大局為己任，高度關(guān)注教職工的切身利益，切實(shí)維護(hù)教職工的合法權(quán)益，積極參與學(xué)院改革等涉及職工切身利益等重大事項(xiàng)的決策。相繼組織召開教職工代表大會或教職工代表團(tuán)組長聯(lián)席會議，討論和審議通過了學(xué)院人事分配制度改革方案、新校區(qū)建設(shè)方案、教職工崗位聘任方案等一系事關(guān)學(xué)院建設(shè)發(fā)展和教職工切身利益的重要規(guī)章制度。參與了教職工《聘用協(xié)議》、外聘員工管理辦法等制定等工作。積極參與勞動爭議和人事爭議調(diào)解，認(rèn)真調(diào)查處理勞動人事爭議糾紛，維護(hù)學(xué)院和教職工雙方的正當(dāng)權(quán)益和合法利益，為建立和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系，促進(jìn)校園和諧與穩(wěn)定做出了積極的貢獻(xiàn)。
�。ㄎ澹┞毠っ裰鞴芾砬闆r
1、堅(jiān)持教職工代表大會制度，充分發(fā)揮職工民主決策、民主管理和民主監(jiān)督作用。
院工會堅(jiān)持每年定期召開教代會例會報告學(xué)院行政工作及財務(wù)收支情況，重大問題及時召開教代會討論通過。20xx年3月18日，我院召開了第二屆二次教代會，黨委書記、院長呂光軍代表學(xué)院行政作了《20xx—20xx學(xué)院行政工作報告》。副院級調(diào)研員、計(jì)財處長魏春霖受呂光軍同志的委托，向大會提交了《關(guān)于學(xué)院二○○八年財務(wù)收支計(jì)劃執(zhí)行情況和二○○九年財務(wù)預(yù)算草案》的書面報告，副院長王德位同志作了《成都航院第二屆二次教代會提案征集與審查情況報告》。
2、堅(jiān)持校務(wù)公開制度，推進(jìn)民主管理進(jìn)程
我院自20xx年起建立了校務(wù)公開制度。成立了由黨委書記、院長任組長，黨委副書記兼紀(jì)委書記、院工會主席任副組長，組、宣、辦、紀(jì)檢監(jiān)察及教學(xué)等相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)為成員的校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立了由院工會、教學(xué)、后勤、機(jī)關(guān)等方面人員組成的校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（日常工作由院工會主持）。制定下發(fā)了《關(guān)于推行校務(wù)公開，進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)院民主監(jiān)督和民主管理工作的實(shí)施意見》（院委發(fā)[20xx]11號）、《成都航空職業(yè)技術(shù)學(xué)院校務(wù)公開實(shí)施辦法》，對校務(wù)公開的內(nèi)容、程序、時間、形式等做出了明確的規(guī)定。先后建立健全了民主議事、民主評議和測評領(lǐng)導(dǎo)干部、基建項(xiàng)目招投標(biāo)以及涉及學(xué)院建設(shè)發(fā)展等重要情況及時向教職工代表和工會干部以及離退休老同志通報并征求意見等重要制度。成立了物資采購領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立了校務(wù)公開欄和校務(wù)公開建議箱，建立了校務(wù)公開監(jiān)督檢查制度。按照“一性、兩化、三延伸”的要求，全院二十多個系、處級單位普遍建立了內(nèi)部事務(wù)公開制度。20xx年全院公開各類事項(xiàng)（包括二級單位內(nèi)部事項(xiàng)）總計(jì)87件。
3、堅(jiān)持民主評議干部制度
合年度工作考核，每年年底院工會和組織人事部都要分層次組織召開教職工代表、工會干部等職工參加的領(lǐng)導(dǎo)干部年度工作考核測評會對學(xué)院和中層干部一年的工作進(jìn)行考核測評。所有中層及以上領(lǐng)導(dǎo)干部都要在會上進(jìn)行述職，向教職工代表、工會干部報告一年來取得的'工作成績、存在的問題和廉潔從政的情況，接受教職工代表的民主測評。
�。┕�(jīng)費(fèi)及財產(chǎn)管理情況
我院自組建工會組織以來，工會經(jīng)費(fèi)一直是獨(dú)立開戶、獨(dú)立管理，接受工會經(jīng)費(fèi)審查委員會和學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察室的審查和監(jiān)督。20xx年工會總支出元，總收入元，會費(fèi)收入元，行政撥款元，行政補(bǔ)貼元，上解元。
�。ㄆ撸╆P(guān)心職工工作生活和學(xué)習(xí)，堅(jiān)持實(shí)施送溫暖工程
學(xué)院各級工會組織自覺承擔(dān)起“第一知情人、第一報告人、第一幫助人”的職責(zé)，堅(jiān)持組織開展形式多樣的“送溫暖”活動：凡遇教職工生病住院、婚喪嫁娶、女職工生育，學(xué)院和各級工會都要組織探視慰問。每年元旦春節(jié)期間都要組織開展“送溫暖”活動，給困難、生病職工、孤寡老人送去慰問金。學(xué)院還為教職工辦理了醫(yī)療互助保險，為女職工購買了安康保險。為了進(jìn)一步加大對困難職工的幫扶力度，我院于20xx年3月下發(fā)了《關(guān)于印發(fā)<成都航院教職工幫困基金實(shí)施辦法>的通知》（成航委發(fā)[20xx]9號文件），把關(guān)心職工生活、為職工排憂解難工作落到實(shí)處。
（八）開展豐富多彩的校園文化活動，增強(qiáng)學(xué)院對職工的凝聚力
長期以來，學(xué)院各級工會堅(jiān)持組織開展形式多樣、豐富多彩的業(yè)余文化活動和競賽評比活動，活躍校園文化生活，激勵和引領(lǐng)教職工為學(xué)院建設(shè)奉獻(xiàn)力量。近年來，先后組織舉辦了教職工登山比賽、職工籃球賽、迎新趣味運(yùn)動會、慶祝改革開放30周年系列活動、教學(xué)技能競賽、“優(yōu)質(zhì)服務(wù)月”、評選優(yōu)秀教師、教學(xué)名師等一系列活動。通過這些活動，進(jìn)一步激發(fā)了教職工的工作熱情，促進(jìn)了《工會法》在我院的貫徹和落實(shí)。近幾年我院的建設(shè)發(fā)展取得顯著成績，20xx年我院被教育部、財政部確定為全國首批“國家示范性高職院校建設(shè)計(jì)劃”建設(shè)單位，是全國職業(yè)技術(shù)教育先進(jìn)單位、四川省省級文明單位、教育部高職高專院校長培訓(xùn)基地、四川省職教師資培訓(xùn)基地，專業(yè)建設(shè)、課程改革、師資建設(shè)、實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)等方面一直處于同行前列。
二、存在的主要問題
一是對《工會法》的認(rèn)識還不到位。由于宣傳不夠廣泛和深入，少數(shù)教職工和個別領(lǐng)導(dǎo)干部對《工會法》頒布實(shí)行的重大意義、對工會組織在協(xié)調(diào)勞動關(guān)系、保障教職工權(quán)益、維護(hù)校園穩(wěn)定方面的不可替代的地位和作用還缺乏足夠的認(rèn)識，教職工對學(xué)院重大問題的參與權(quán)、知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)、決定權(quán)等民主權(quán)利落實(shí)得還不夠到位。
二是工會組織建設(shè)方面還存在一定的差距，工會各專業(yè)委員會的作用有待進(jìn)一步發(fā)揮，外聘人員的入會問題有待進(jìn)一步研究解決。
三是隨著新形勢發(fā)展，工會干部素質(zhì)有待進(jìn)一步提高。
三、改進(jìn)措施
一是要采取多種形式，充分發(fā)揮好宣傳媒體的作用，重點(diǎn)做好黨政領(lǐng)導(dǎo)與職工的宣傳教育工作，加強(qiáng)他們對貫徹實(shí)施《工會法》的重要性、工會的性質(zhì)、地位和作用的認(rèn)識，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)的民主法制的觀念。提高教職工的思想政治素質(zhì)、引導(dǎo)廣大職工依法維權(quán)和發(fā)揮當(dāng)家作主的主人翁精神。
二是充分發(fā)揮工會各專業(yè)委員會的作用，進(jìn)一步提高工會干部的綜合素質(zhì)。要加強(qiáng)工會干部培訓(xùn)工作，做到重點(diǎn)工作和培訓(xùn)內(nèi)容緊密合。特別注重對工會干部開展工會法、勞動法等相關(guān)法律知識的培訓(xùn)，使他們能正確運(yùn)用法律武器，依法開展工會工作，切實(shí)保護(hù)自身和廣大職工的合法權(quán)益。
財務(wù)整改報告8
在衛(wèi)生局舉行了院長會議，會后院領(lǐng)導(dǎo)對我院的財務(wù)管理情況非常重視。結(jié)合衛(wèi)生局對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院財務(wù)專向治理的工作要求，對我院財務(wù)狀態(tài)進(jìn)行了自查，現(xiàn)將我院自查情況報告以下：
1、財務(wù)管理情況執(zhí)行收支兩條線制度建設(shè)。防保站、新格局收進(jìn)納進(jìn)衛(wèi)生院梟女總賬，不存在賬外賬資金或粗鰭。關(guān)于坐收、坐支我院存在此現(xiàn)象。
2、我院不存在挪用衛(wèi)生室建設(shè)工程揮霍款、縣域孕產(chǎn)婦補(bǔ)助款、衛(wèi)生室農(nóng)合款及縣外轉(zhuǎn)診寨子報銷款。公共衛(wèi)生經(jīng)員工用度于對公共衛(wèi)生服務(wù)職員工資及公共衛(wèi)生裝備及辦公用品購置。
3、備用金使用：由于我院建設(shè)公共衛(wèi)生用房，建筑用款不是進(jìn)賬，故備用金沒有日清月結(jié)。
4、清楚藥品的'購進(jìn)管理做到往返賬目清楚，定期盤存藥品，藥品賬目符合。
5、國定優(yōu)質(zhì)資產(chǎn)賬目符合，購置裝備先申請后進(jìn)賬，再進(jìn)固定資產(chǎn)賬。
6、負(fù)責(zé)情況：由于拉動內(nèi)需我院需配套資金，存在自行銀行貸款現(xiàn)象。關(guān)于集資和合作經(jīng)營近兩年內(nèi)不存在此現(xiàn)象。
7、不存在隱形負(fù)債情況。
8、工資發(fā)放：20xx年工資全部兌現(xiàn)。
9、支出情況:有的月份存在超支情況。
整改措施：對以上情況我院要做的
1、杜盡坐收、坐支行為，不從收款室總支出任何單據(jù)，對支出的單據(jù)財務(wù)職員拒收。
2、及時把建房支出進(jìn)賬，沖減備用金做到日清月結(jié)。
3、自行貸款要申報，并說明理由，如局黨組不批，不自行貸款。
4、盡一切努力先發(fā)放職工工資，不拖欠工資。
財務(wù)整改報告9
近年來，財務(wù)風(fēng)險頻發(fā)，不少企業(yè)因管理不善、內(nèi)部控制不到位而遭受了嚴(yán)重?fù)p失，為此，各企業(yè)在管理方面的要求也越來越高。 本文主要針對公司財務(wù)自查過程中發(fā)現(xiàn)的問題，提出了整改措施，以期讓財務(wù)管理更加規(guī)范、系統(tǒng)、透明。
一、加強(qiáng)管理意識，強(qiáng)化責(zé)任制
財務(wù)管理的第一步是管理意識的培養(yǎng)。只有每個員工都能夠意識到財務(wù)管理的重要性、紀(jì)律性，以及按照規(guī)章制度來執(zhí)行，并且對自身工作負(fù)責(zé)，才能做到財務(wù)管理的規(guī)范化。
為了保證每一位員工牢記自己的職責(zé)，規(guī)范自己的管理行為，企業(yè)應(yīng)該明確責(zé)任、強(qiáng)化考核，實(shí)行責(zé)任追究制度，對不負(fù)責(zé)、不守規(guī)定者進(jìn)行問責(zé)，對表現(xiàn)優(yōu)異的員工進(jìn)行嘉獎，形成壓力與激勵相結(jié)合的考核機(jī)制。
二、優(yōu)化內(nèi)部控制，鞏固基礎(chǔ)
內(nèi)控制度是企業(yè)進(jìn)行財務(wù)管理的基石，一個良好的內(nèi)控制度能夠有力地規(guī)范企業(yè)的經(jīng)營行為，保證企業(yè)財務(wù)信息的完整、準(zhǔn)確和可靠。在制訂內(nèi)控制度時，應(yīng)盡量實(shí)現(xiàn)其科學(xué)、系統(tǒng)、完整、透明和可行。
實(shí)施內(nèi)控制度不僅需要有科學(xué)的制度設(shè)計(jì)，還需要更多地提高職工的內(nèi)控素質(zhì)。內(nèi)控制度的執(zhí)行涉及到企業(yè)中每一位職工，他們必須認(rèn)識到自身的行為和抉擇對內(nèi)部控制的影響，以各自的職責(zé)分工配合內(nèi)部控制的實(shí)施。因此，加強(qiáng)內(nèi)部控制培訓(xùn)和提高內(nèi)控素質(zhì)的執(zhí)行效力十分必要。
三、加強(qiáng)財務(wù)監(jiān)管，建立全面監(jiān)控體系
監(jiān)察與監(jiān)管是財務(wù)管理的重點(diǎn)。企業(yè)應(yīng)該根據(jù)情況和需要，建立適合自身的'財務(wù)監(jiān)控體系，逐步實(shí)現(xiàn)全面監(jiān)控。
財務(wù)監(jiān)控應(yīng)該包括建立合理的會計(jì)政策，把各項(xiàng)會計(jì)原則、會計(jì)方法落實(shí)到企業(yè)的經(jīng)營管理中去。同時，通過建立完善的財務(wù)信息管理體系和風(fēng)險管理機(jī)制，加強(qiáng)對主要財務(wù)風(fēng)險的監(jiān)管。
四、建立績效管理機(jī)制，提高管理水平
企業(yè)應(yīng)該建立一套科學(xué)的績效管理機(jī)制，將財務(wù)管理目標(biāo)與企業(yè)目標(biāo)和業(yè)績績效掛鉤，建立有效的業(yè)務(wù)評價和績效考核體系，促進(jìn)管理水平的提高。在進(jìn)行績效考核時，一定要注重各項(xiàng)考核指標(biāo)的實(shí)際質(zhì)量，建立科學(xué)有效的績效考核體系，促進(jìn)財務(wù)管理水平的提高。
五、建立風(fēng)險預(yù)警機(jī)制，防范財務(wù)風(fēng)險
企業(yè)應(yīng)該建立健全的風(fēng)險預(yù)警機(jī)制，及時掌握財務(wù)風(fēng)險，并及時采取應(yīng)對措施。建立風(fēng)險預(yù)警機(jī)制需要從財務(wù)預(yù)算、銷售預(yù)估、資金流動預(yù)算等方面著手，并結(jié)合績效管理的考評機(jī)制，對各項(xiàng)風(fēng)險預(yù)警指標(biāo)進(jìn)行量化評估。通過這種方式，企業(yè)可以及時發(fā)現(xiàn)各項(xiàng)問題，并采取針對性的措施加以處理。
六、加強(qiáng)財務(wù)信息化建設(shè)，提高效率和質(zhì)量
企業(yè)應(yīng)該充分利用信息化技術(shù)，改善工作效率和質(zhì)量。通過合理的財務(wù)信息化建設(shè)，可以實(shí)現(xiàn)財務(wù)管理的自動化、智能化、規(guī)范化和精準(zhǔn)化。同時，也可以提高工作效率和質(zhì)量，簡化操作程序，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)的快速處理。
七、加強(qiáng)員工培訓(xùn)，提高素質(zhì)
企業(yè)的員工是財務(wù)管理的重要載體，他們的素質(zhì)直接決定了企業(yè)的財務(wù)管理水平。因此，企業(yè)應(yīng)該加強(qiáng)員工的培訓(xùn)，提高他們的業(yè)務(wù)和管理素質(zhì)。職工培訓(xùn)應(yīng)該包括財務(wù)相關(guān)的知識、法律法規(guī)、管理知識、業(yè)務(wù)流程等方面的培訓(xùn)。
結(jié)語
建立規(guī)范高效、科學(xué)可靠的財務(wù)管理制度，是現(xiàn)代企業(yè)的重要經(jīng)營內(nèi)容。企業(yè)財務(wù)自查報告提供了優(yōu)化管理的機(jī)會，企業(yè)應(yīng)該充分利用，制定出合理、科學(xué)、完整的整改計(jì)劃，落實(shí)好每一個整改措施，切實(shí)推動企業(yè)財務(wù)管理的規(guī)范化、制度化、科學(xué)化、專業(yè)化，提高企業(yè)的經(jīng)營效益和核心競爭力。
財務(wù)整改報告10
我校根據(jù)《關(guān)于印發(fā)的通知》（桂教財務(wù)）[20xx]）10號和廣西壯族自治區(qū)教育廳《關(guān)于開展“審計(jì)整改”活動階段性檢查驗(yàn)收工作的通知》（桂教財務(wù)）[20xx]）33號文件精神，對我校財務(wù)工作認(rèn)真進(jìn)行認(rèn)真自查自評及檢查整改，現(xiàn)將整改情況匯報如下：
一、認(rèn)真學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識
我校認(rèn)真組織領(lǐng)導(dǎo)班子和財務(wù)人員學(xué)習(xí)上級財務(wù)文件，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，強(qiáng)化財經(jīng)紀(jì)律，不繼提高財務(wù)人員的業(yè)務(wù)水平，并不斷完善學(xué)校財務(wù)管理的各項(xiàng)。
二、成立領(lǐng)導(dǎo)小組工作
我校結(jié)合實(shí)際，成立了德峨鄉(xiāng)初級中學(xué)財務(wù)整改領(lǐng)導(dǎo)小組。
組長：小鋒（校長）
副組長：小聲（副校長）
組員：小澤、小光、小楊、小榮、小想、小升、小文、小蘭
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公主任由李連聲副校長兼任，統(tǒng)一協(xié)調(diào)和指導(dǎo)財務(wù)審計(jì)整改的各項(xiàng)工作。
三、整改措施
依據(jù)制度要求認(rèn)真進(jìn)行審計(jì)整改，自查自糾存在的問題，認(rèn)真反思，找差距，尋原因。通過認(rèn)真組織小組成員查看至xx年憑證、會計(jì)報表、會計(jì)賬簿。在會計(jì)報表、會計(jì)賬簿中銀行帳、出納的現(xiàn)金日記賬不存在任何問題，無需整改。
存在的一些問題是：
1、會計(jì)、出納還沒有取得從業(yè)資格證，正在學(xué)習(xí)爭取；
2、在會計(jì)憑證中出現(xiàn)沒有蓋財務(wù)公章、財務(wù)主管章、報賬員章、出納章現(xiàn)象及附件不完善現(xiàn)象；
3、固定資產(chǎn)登記和報廢登記不完善現(xiàn)象。整改領(lǐng)導(dǎo)組針對以上存在的.問題進(jìn)行分工協(xié)作，分塊整改，現(xiàn)已全部整改完善。
總之，財務(wù)工作是學(xué)校工作的基礎(chǔ)，財務(wù)工作直接影響著學(xué)校的發(fā)展，要辦好學(xué)校，首先要管理好財務(wù)，把有限的資金用在刀刃上。為此，在今后的工作中，我校將按上級主管部門的要求，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)財務(wù)管理制度，管理好學(xué)校財務(wù)。堅(jiān)持每月對經(jīng)費(fèi)的收支由財務(wù)審核小組審核后，再進(jìn)行報賬、公示，將財務(wù)開支情況在公示欄公布，自覺接受上級領(lǐng)導(dǎo)、全校教職工的監(jiān)督。
財務(wù)整改報告11
在全面貫徹落實(shí)農(nóng)村義務(wù)教育經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制工作中，為確保農(nóng)村義務(wù)教育保障機(jī)制改革的順利實(shí)施，我校嚴(yán)格按照國家、省財政部門及教育部門的要求，推動農(nóng)村義務(wù)教育持續(xù)健康發(fā)展，加強(qiáng)教育專項(xiàng)資金支付的監(jiān)督管理，提高資金的使用及支付效率，規(guī)范我校的收費(fèi)，我校嚴(yán)格按照義務(wù)教育保障機(jī)制改革的有關(guān)規(guī)定開支保障經(jīng)費(fèi)，嚴(yán)格執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律和財務(wù)制度，做到多方理財、勤儉節(jié)支、不斷推進(jìn)我校教育教學(xué)質(zhì)量全面向前發(fā)展，為穩(wěn)定教育教學(xué)秩序提供了強(qiáng)有力的物質(zhì)保障。各項(xiàng)工作扎實(shí)推進(jìn)，做到了宣傳到位，落實(shí)到位，措施得力，得到社會各界及學(xué)生家長的好評。為進(jìn)一步增強(qiáng)我校公用經(jīng)費(fèi)使用的合法性、合理性，學(xué)校支部、學(xué)校校委會對義務(wù)教育保障經(jīng)費(fèi)進(jìn)行了全面的`自糾自查，現(xiàn)將自糾自查報告如下：
一、健全機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)
學(xué)校成立了以連金亮校長為組長、其他校委會成員、各班班主任為成員的義務(wù)教育經(jīng)費(fèi)自糾自查領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)組首先學(xué)習(xí)了_關(guān)于農(nóng)村義務(wù)教育保障機(jī)制改革的指示，進(jìn)一步認(rèn)識到農(nóng)村義務(wù)教育保障機(jī)制是黨和國家高度關(guān)注教育的惠民政策，是一項(xiàng)功在當(dāng)代，利在千秋的德政工程。此項(xiàng)工作在我校形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、其他領(lǐng)導(dǎo)配合抓、全體教職工共同監(jiān)督的良好局面，確保了農(nóng)村義務(wù)教育保障機(jī)制改革的順利推進(jìn)。
二、廣泛宣傳，暢通渠道
一是認(rèn)真開好了教職工會、家長會，大力宣傳“兩免一補(bǔ)”政策和農(nóng)村義務(wù)教育經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制政策。二是各班主任及時向所有學(xué)生和家長進(jìn)行宣傳，讓學(xué)生及家長和社會了解義務(wù)教育的惠民政策，切實(shí)感受到黨和政府政策的溫暖。三是制作了兩免一補(bǔ)公示欄，讓學(xué)生、家長清楚享受兩免一補(bǔ)的情況，對學(xué)校義務(wù)教育保障機(jī)制的各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)使用予以監(jiān)督。
三、自糾自查情況
1、我校對“兩免一補(bǔ)”政策的落實(shí)情況。陳義學(xué)校認(rèn)真貫徹落實(shí)教育經(jīng)費(fèi)發(fā)放政策和規(guī)定，全面實(shí)施“兩免一補(bǔ)”政策，嚴(yán)禁“一邊免費(fèi)，一邊收費(fèi)”現(xiàn)象的發(fā)生，特別是對家庭經(jīng)濟(jì)困難的貧困生學(xué)校優(yōu)先考慮發(fā)放生活補(bǔ)助。在此項(xiàng)工作中，本學(xué)期教材屬全部免費(fèi)，對于貧困生生活補(bǔ)助，按各年級享受數(shù)與各年級在校學(xué)生數(shù)的比例將名額分配到各班，由班主任來確定享受對象，并公示7天后再造冊發(fā)放，使此政策真正落到了實(shí)處。
2、學(xué)校按規(guī)定科學(xué)合理編報的預(yù)算，并嚴(yán)格按預(yù)算辦理開支保障經(jīng)費(fèi)的支出；對保障經(jīng)費(fèi)嚴(yán)格執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律和財務(wù)制度，實(shí)行采買、保管、領(lǐng)用及“一支筆”簽字的審批程序，并在每學(xué)期期末總結(jié)會議上公開財務(wù)的收支情況。
3、學(xué)校建立了固定資產(chǎn)管理制度，對學(xué)校的房屋建筑物、儀器設(shè)備、文體器材、圖書資料實(shí)行專人管理，全體教師協(xié)同管理的良好局面。
4、學(xué)校按上級要求，按期組織教師培訓(xùn)并對培訓(xùn)教師嚴(yán)格要求，以便更進(jìn)一步提高教師的素質(zhì)和專業(yè)水平。
三、存在的問題及整改措施
我校嚴(yán)格認(rèn)真執(zhí)行農(nóng)村義務(wù)教育經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制政策，在教師培訓(xùn)、教育教學(xué)活動和后勤服務(wù)等方面嚴(yán)格按政策開支，保證學(xué)校各項(xiàng)工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，但部分教師對保障機(jī)制政策不夠理解、宣傳不夠也存在一些問題。在今后的工作中，我們將加強(qiáng)學(xué)習(xí)，加大宣傳，嚴(yán)格認(rèn)真地貫徹執(zhí)行好農(nóng)村義務(wù)教育保障經(jīng)費(fèi)。
財務(wù)整改報告12
xxxx年x月，鎮(zhèn)財經(jīng)監(jiān)督管理領(lǐng)導(dǎo)組派出審計(jì)組對社區(qū)居委會xxxx年x月—xxxx年x月xx日賬務(wù)進(jìn)行了審計(jì)，對發(fā)現(xiàn)的問題提出了處理建議。我們積極落實(shí)整改，現(xiàn)就整改情況匯報如下：
一、財政財務(wù)收支方面
x.白條支付各種費(fèi)用款項(xiàng)
社區(qū)xxxx年—xxxx年有白條支付各類工程款現(xiàn)象，還有xxxx—xxxx年其他費(fèi)用報銷也有部分白紙條。未能按照長縣政發(fā)【xxxx】xx號《xx縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)(關(guān)于加強(qiáng)村級財務(wù)管理的若干規(guī)定)的通知》第xx條“預(yù)付工程款和共產(chǎn)結(jié)算均必須使用本縣稅務(wù)機(jī)關(guān)提供的發(fā)票，禁止使用白條支付”的規(guī)定。隨著鎮(zhèn)三資管理的不斷規(guī)范，各項(xiàng)財務(wù)制度將更加完善，白條支付現(xiàn)象不會再出現(xiàn)。
x.大量使用現(xiàn)金結(jié)算
社區(qū)在支付各項(xiàng)費(fèi)用和結(jié)算工程款時，均采用現(xiàn)金支付方式支付。不符合中國人民銀行印發(fā)的銀發(fā)【xxxx】xxx號《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)大額現(xiàn)金支付管理的通知》第一條第五款“開戶單位轉(zhuǎn)賬結(jié)算起點(diǎn)以上的支付，必須使用轉(zhuǎn)賬結(jié)算”的規(guī)定。對此，鎮(zhèn)黨委政府已責(zé)成我社區(qū)規(guī)范財務(wù)核算管理，對財務(wù)人員進(jìn)行培訓(xùn)，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)財務(wù)制度，進(jìn)一步規(guī)范財務(wù)行為，嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理有關(guān)規(guī)定，堅(jiān)決杜絕大額現(xiàn)金支付項(xiàng)目工程款現(xiàn)象。
x.原始憑證審批程序不到位，費(fèi)用支出無明細(xì)，報賬不規(guī)范。不符合長縣政發(fā)【xxxx】xx號《長沙縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)(關(guān)于加強(qiáng)村級財務(wù)管理的若干規(guī)定)的通知》第xx條“原始憑證不完善或?qū)徟掷m(xù)不完善，中心應(yīng)當(dāng)退回并要求更正補(bǔ)充…”的規(guī)定。如xxxx年x月xx號憑證，列支其他支出-社會保障支出xxxxxx元，用于社區(qū)新建、清理、維修工程款，附其單位開具的鋼筋、水泥、砂石發(fā)票金額xxxxxx元。缺少居民代表大會通過的會議記錄且發(fā)票金額較工程款金額少xxxxx元，事后迅速補(bǔ)齊了用工工資表等相關(guān)手續(xù)。對此，我社區(qū)在加強(qiáng)專項(xiàng)資金管理，按財務(wù)管理程序，對手續(xù)不全的報賬支出單據(jù)，財務(wù)人員可以拒絕入賬。
x.上級撥款未作收入掛往來
不符合《村集體經(jīng)濟(jì)組織會計(jì)制度》第xx條“村集體經(jīng)濟(jì)組織獲得的財政等有關(guān)部門的補(bǔ)助資金應(yīng)計(jì)入補(bǔ)助收入”的規(guī)定。由于村級報賬員業(yè)務(wù)水平不精，對村級賬務(wù)科目處理理解錯誤，如將xxxx年、xxxx年的居民衛(wèi)生費(fèi)、單位衛(wèi)生費(fèi)收入未進(jìn)入社區(qū)賬戶，而是做環(huán)保經(jīng)費(fèi)的工資直接發(fā)到保潔員，造成坐收坐支現(xiàn)象。居委會講督促財會人員加強(qiáng)學(xué)習(xí)，積極參加政府部門單位組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高他們的業(yè)務(wù)能力和水平。
二.社區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)方面
審計(jì)中指出在賬務(wù)管理處理中，對部分工程項(xiàng)目建設(shè)資金為設(shè)置專帳核算，以及檔案管理不規(guī)范等問題，不符合長縣政發(fā)【xxxx】xx號《長沙縣人民政府關(guān)于印發(fā)(關(guān)于規(guī)范村級工程建設(shè)管理的若干規(guī)定)的通知》第xx條“各級村級工程建設(shè)過程中形成的資料…應(yīng)當(dāng)建好獨(dú)立的'技術(shù)檔案盒文書檔案并妥善保存…”規(guī)定。鐘對上述問題，社區(qū)將加強(qiáng)規(guī)范檔案、重要會議記錄的管理，明確檔案管理人員，做到統(tǒng)一管理，對合同從簽訂到保管以及變更的各項(xiàng)程序，手續(xù)做到進(jìn)一步規(guī)范。
除對上述鎮(zhèn)財經(jīng)監(jiān)督管理領(lǐng)導(dǎo)組派出的審計(jì)組查出的問題進(jìn)行了整改外，社區(qū)將借這次機(jī)會，對所涉及的各類專項(xiàng)項(xiàng)目的專項(xiàng)資金以及村級工程規(guī)范管理上，嚴(yán)格執(zhí)行三資管理的各項(xiàng)規(guī)章制度，防止類似問題再次發(fā)生。
財務(wù)整改報告13
xxxxx醫(yī)院：
這次財務(wù)工作檢查中發(fā)現(xiàn)我院收入的現(xiàn)金直接支付給城鄉(xiāng)居民醫(yī)藥費(fèi)補(bǔ)償，挫收挫支，使用現(xiàn)金量過大，沒有執(zhí)行現(xiàn)金管理?xiàng)l例。
整改措施：
一、加強(qiáng)財務(wù)人員的思想教育，提高財務(wù)人員思想道德素質(zhì)，加強(qiáng)財務(wù)人員的再教育，提高財務(wù)人員業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)財務(wù)法規(guī)。
二、建立健全嚴(yán)格的'醫(yī)院內(nèi)部控制制度，規(guī)范財務(wù)人員行為，完善確保財務(wù)管理更加規(guī)范化、制度化、科學(xué)化。
三、對這次檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，立整立改，不走過場，責(zé)任到人，嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理制度，確保現(xiàn)金安全。
四、會計(jì)工作管理是醫(yī)院管理的一個重要組成部分，有效地開展會計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范活動，不僅可以提高會計(jì)工作水平，而且使醫(yī)院管理得到加強(qiáng)，經(jīng)濟(jì)效益得到提高。
五、積極采取措施，調(diào)動廣大財務(wù)人員積極性，激發(fā)財務(wù)人員愛崗敬業(yè)的積極性，建立一個經(jīng)常性考核制度，在會計(jì)基礎(chǔ)規(guī)范中進(jìn)行整改，進(jìn)一步提高財務(wù)工作水平和質(zhì)量。
財務(wù)整改報告14
按照財務(wù)自查自評工作計(jì)劃，一般都是需要對工作進(jìn)行總結(jié)，落實(shí)整改措施，最后撰寫相應(yīng)的整改報告才能算是自查工作完成。
從會計(jì)的角度看，財務(wù)自查整改實(shí)質(zhì)就是查出財務(wù)日常工作中不足的細(xì)節(jié)，進(jìn)行會計(jì)差錯的調(diào)整。會計(jì)更正差錯或會計(jì)調(diào)整的方法有兩種：追溯調(diào)整法和未來適用法。在自查中如果發(fā)現(xiàn)問題，一定是根據(jù)問題分析根源，針對問題要么是追溯即追回?fù)p失，彌補(bǔ)過錯;要么是未來適用即根據(jù)問題提出解決辦法，保證今后不再出現(xiàn)相同的問題。
一、自查整改報告的作用
(1)財會監(jiān)督作用。撰寫整改報告能反映單位日常財務(wù)工作中的問題，同時也能起到監(jiān)督單位針對發(fā)現(xiàn)問題采取改進(jìn)措施或落實(shí)責(zé)任執(zhí)行整改意見。
(2)協(xié)調(diào)溝通作用。在自查工作中，發(fā)現(xiàn)的問題是需要向相關(guān)責(zé)任人或部門進(jìn)行溝通和確認(rèn)的，同時也要向領(lǐng)導(dǎo)匯報發(fā)現(xiàn)問題內(nèi)容、原因及整改的情況。因此撰寫整改報告的過程也是一個溝通協(xié)調(diào)的過程。
(3)工作留痕作用。整改報告是記錄自查工作內(nèi)容的資料，也是記錄發(fā)現(xiàn)問題、整改措施及取得結(jié)果的證據(jù)材料。其中對問題原因的分析也是內(nèi)審和外審跟蹤整改的線索。對于已經(jīng)完全落實(shí)的整改問題結(jié)果，可以提高未來審計(jì)的工作效率;對于未完成的整改問題的意見建議，也是自查中財務(wù)人員對風(fēng)險評估反饋的證據(jù)，有利于財務(wù)人員明確自身的責(zé)任。
二、整改報告的細(xì)節(jié)
根據(jù)整改報告的作用，在撰寫整改報告內(nèi)容時，一定要注重如下細(xì)節(jié)：
(1)糾正情況。把違規(guī)問題和行為糾正過來，錯的要改，多的要退，少的要補(bǔ)。違規(guī)所得要?dú)w還。記錯賬戶的要沖正，多記少記的要調(diào)整。把違規(guī)結(jié)果改變?yōu)檎_結(jié)果。
(2)原因分析。要全面系統(tǒng)、多角度分析，從制度依據(jù)、執(zhí)行流程、風(fēng)險管控及造成結(jié)果等多方面分析，洞察問題本質(zhì)，找到問題產(chǎn)生的根本原因。
(3)糾正措施。按照審計(jì)思路，針對分析的根本原因，采取有效的.整改措施，是法規(guī)依據(jù)未執(zhí)行的，要組織全員法律法規(guī)知識學(xué)習(xí);是規(guī)章制度意識不高的，要組織全員進(jìn)行規(guī)章制度學(xué)習(xí)培訓(xùn);是制度欠缺或者不完善的，要補(bǔ)充和完善制度及相應(yīng)流程;是監(jiān)督檢查不到位的，要完善監(jiān)督檢查機(jī)制。整改的最終目標(biāo)是要達(dá)到不僅要改變和糾正違規(guī)結(jié)果，而且通過采取糾正措施，消除違規(guī)原因，防止再次發(fā)生。
(4)落實(shí)情況。針對所有問題，要分類敘述落實(shí)結(jié)果情況，重大問題要說明最終處理或追責(zé)情況，對于暫時沒有處理的問題一定要有后續(xù)整改計(jì)劃和建議，理由要充分。
三、整改報告的結(jié)構(gòu)
一般情況下，整改報告結(jié)構(gòu)如下：
(1)自查工作總體情況。
主要介紹對自查工作中發(fā)現(xiàn)問題整改的組織、實(shí)施情況，應(yīng)整改的問題個數(shù)、已整改的問題個數(shù)、未完成整改的問題個數(shù)等。
(2)自查發(fā)現(xiàn)問題的整改情況。
應(yīng)包括問題描述，問題產(chǎn)生的原因分析，整改實(shí)施情況描述，整改結(jié)果描述等，其中整改實(shí)施情況描述包括已采取的整改措施、預(yù)防措施、修改完善的制度、流程。
(3)暫未完成整改問題的說明。
應(yīng)包括報告暫未完成整改的問題個數(shù)、未整改的各個問題的具體原因、計(jì)劃采取或正采取的措施、計(jì)劃完成整改的時間等。
(4)整改工作取得的成效。
主要介紹通過整改，在糾正錯誤、彌補(bǔ)漏洞、規(guī)范管理、提高工作效率等方面達(dá)到的效果。
(5)相應(yīng)的附件。最好根據(jù)相關(guān)問題附上有關(guān)整改證明材料，包括調(diào)整賬務(wù)的會計(jì)憑證、賬頁、收回有關(guān)款項(xiàng)的憑據(jù)、制定或修訂的制度和流程文件等，最終整理成冊并歸檔留存。
財務(wù)整改報告15
根據(jù)懷仁縣審計(jì)局《懷仁縣義務(wù)教育階段中小學(xué)xx財務(wù)收支審計(jì)報告》，我校主要領(lǐng)導(dǎo)和財務(wù)人員認(rèn)真檢討了我校在日常財務(wù)管理上存在的的問題。針對存在的問題多次進(jìn)行自審并以積極的態(tài)度加以整改，現(xiàn)將整改情況匯報如下：
一、針對我校大班制現(xiàn)象的問題
我�，F(xiàn)有學(xué)生數(shù)1690人，5055人班級數(shù)17個，5560人以上班級數(shù)13個，班容量超大現(xiàn)象較為嚴(yán)重。就這一情況，目前我校已建成新教學(xué)樓一座，內(nèi)設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化教室12個，除各功能教室外，預(yù)計(jì)在原有的基礎(chǔ)上增加教學(xué)班，并盡可能控制招生數(shù)，在最大限度上控制班容量。
二、針對教學(xué)樓配套資金不到位的問題
關(guān)于新建教學(xué)樓，批準(zhǔn)投資375萬元，其中：中央財政172.5萬元，縣財政應(yīng)配套202.5萬元，實(shí)際配套77.5萬元，未配套125萬元。就一問題，我校和縣教育主管部門已向縣財政部門遞交申請，爭取資金早日到位。
三、針對我校擴(kuò)大范圍支出為教師發(fā)福利的問題
關(guān)于我校xx公用經(jīng)費(fèi)辦公費(fèi)列支教師福利品的問題，根據(jù)《預(yù)算法實(shí)施條例》第三十八條和《審計(jì)法實(shí)施條例》第四十九條，我校已計(jì)劃將所發(fā)之福利資金原渠道歸還，今后不再發(fā)放。
四、針對固定資產(chǎn)管理不規(guī)范的問題。
《報告》中指出，我校在xx年購置乒乓球桌一套未記入固定資產(chǎn)的問題，補(bǔ)記固定資產(chǎn)并再次嚴(yán)格按照規(guī)定，對固定資產(chǎn)進(jìn)行全面清查盤點(diǎn)，做到帳、卡、物相符。
五、針對教育資源均衡配置仍存在短缺的問題
《報告》中指出我校教學(xué)儀器設(shè)備仍短缺996臺件。音體美衛(wèi)器材仍短缺600臺件，圖書仍短缺14681冊。就此問題，我校根據(jù)學(xué)校的實(shí)際情況，向教育主管部分申請資金盡快配齊所短缺的各類器材設(shè)備。
通過縣審計(jì)部門對我校xx財務(wù)收支情況的審計(jì)，我們認(rèn)識到了財務(wù)管理方面還不夠嚴(yán)謹(jǐn)。針對所存在的問題，今后我們將進(jìn)一步加強(qiáng)管理，完善各項(xiàng)財務(wù)制度，認(rèn)真采納審計(jì)部門提出的審計(jì)建議，并逐項(xiàng)予以整改。 學(xué)校財務(wù)審計(jì)整改報告范文2 根據(jù)xx市審計(jì)局對市直部門xx年度預(yù)算執(zhí)行和決算草案審計(jì)報告的.要求，我校對審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的問題非常重視，并進(jìn)行了整改，匯報如下：
非稅收入未及時上繳。截至20xx年4月8日，我校應(yīng)繳未繳款項(xiàng)共30163.85元，其中學(xué)費(fèi)29625.00元，熱水費(fèi)538.85元。于20xx年5月9日已足額上繳完。
審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的問題均已整改完畢，在今后的工作中，各年度的各項(xiàng)應(yīng)繳國庫款和應(yīng)繳財政專戶款都要在年終前全部上繳，我校將加強(qiáng)和提高財務(wù)人員和相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)辦人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，組織學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)、制度和文件，進(jìn)一步加強(qiáng)財務(wù)管理制度建設(shè)，加強(qiáng)預(yù)算管理，避免同類問題的再次發(fā)生。
【財務(wù)整改報告】相關(guān)文章：
藥店整改報告08-10
食堂整改報告08-04
學(xué)校整改報告05-19
自查整改報告12-21
督導(dǎo)整改報告05-19
整改報告范文04-17
整改報告模板02-21
關(guān)于整改報告02-15
機(jī)構(gòu)整改報告11-10