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倉儲主管的崗位職責(zé)

時間:2024-05-31 14:11:47 崗位職責(zé) 我要投稿

倉儲主管的崗位職責(zé)

  在當(dāng)今社會生活中,崗位職責(zé)在生活中的使用越來越廣泛,制定崗位職責(zé)可以有效規(guī)范操作行為。那么你真正懂得怎么制定崗位職責(zé)嗎?下面是小編收集整理的倉儲主管的崗位職責(zé),歡迎閱讀與收藏。

倉儲主管的崗位職責(zé)

倉儲主管的崗位職責(zé)1

  工作職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)第三方倉儲運(yùn)營的日常管理

  2、指導(dǎo)和監(jiān)督倉庫收貨,發(fā)貨,倉內(nèi)質(zhì)量的等各個業(yè)務(wù)模塊的日清工作,并對各項生產(chǎn)運(yùn)營指標(biāo)做出相關(guān)數(shù)據(jù)異常分析和改進(jìn)方案

  3、推動總部在區(qū)域的運(yùn)營項目和方案,規(guī)范作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及流程,提升操作效率

  4、帶領(lǐng)團(tuán)隊完成日常指標(biāo)任務(wù),不斷優(yōu)化和改善現(xiàn)有流程和工作并持續(xù)提升業(yè)務(wù)kpi要求。

  5、落實和完成其他任務(wù)需求

  任職要求:

  1、精通倉儲運(yùn)營管理流程,擅長精益生產(chǎn);

  2、 5-8年倉儲運(yùn)營管理工作經(jīng)驗,具有團(tuán)隊管理經(jīng)驗,電商行業(yè)佳

  3、出色的邏輯思維和數(shù)據(jù)管理能力,擅長項目推動與落地;

  4、有良好的'溝通技巧,思維清晰,具有豐富的突發(fā)問題處理經(jīng)驗;

倉儲主管的崗位職責(zé)2

  1、按要求嚴(yán)格把控倉儲貨物全方位管理,處理倉儲環(huán)節(jié)中的異常突發(fā)情況,提高客戶滿意度;

  2、倉儲項目日常管理、團(tuán)隊建設(shè)、費(fèi)用控制及考核目標(biāo)達(dá)成;

  3、參與并執(zhí)行倉儲系統(tǒng)優(yōu)化改進(jìn)工作,協(xié)助制定倉儲管理制度和操作流程。

  倉儲主管的崗位職責(zé)4

  1、統(tǒng)籌管理公司中山成品倉庫的所有事務(wù)及倉庫的人員管理;

  2、負(fù)責(zé)制定和修訂倉庫收發(fā)貨、作業(yè)流程等管理制度,完善倉庫管理的各項流程和標(biāo)準(zhǔn);

  3、倉庫的合理化布局和管理,合理規(guī)劃各分倉的'儲存空間及貨物的儲存方式,貨位調(diào)整;

  4、現(xiàn)場管理的督導(dǎo),5s推行情況,目視化管理執(zhí)行情況.倉庫的安全工作和物料保管防護(hù)工作;

  5、盤點工作的具體安排執(zhí)行與監(jiān)督;

  6、倉庫業(yè)務(wù)優(yōu)化,推進(jìn)信息化管理,提升倉庫管理水平。

  7、完成上級交辦的其他工作。

倉儲主管的崗位職責(zé)3

  一、庫房設(shè)施必須符合防火、防盜、防塵、防潮標(biāo)準(zhǔn),貨架應(yīng)達(dá)到安全要求。

  二、倉庫物資必須嚴(yán)格按照物品類別整齊存放,每種商品物資應(yīng)掛卡片,標(biāo)明品名、規(guī)格、型號、產(chǎn)地、單位等,昂貴商品應(yīng)單獨著重存放。

  三、嚴(yán)格禁止無關(guān)人員進(jìn)入倉庫,因業(yè)務(wù)工作需要進(jìn)入倉庫的有關(guān)人員,保管人員必須親自陪同。

  四、定期檢查消防器材,更新、補(bǔ)充消防物料。

  五、保持庫房清潔衛(wèi)生,庫容整齊、美觀。

  六、注意門鎖安全,倉庫鑰匙不得隨意交于他人。

  七、按公司財務(wù)制度辦理出、入庫手續(xù),對經(jīng)手的出、入庫物品要當(dāng)場核實物資的品名、規(guī)格、型號、數(shù)量是否和“送貨單”、“領(lǐng)料單”一致,在確認(rèn)無誤的.情況下予以辦理出、入庫。

  八、禁止在倉庫抽煙。

  九、出入庫的管理

倉儲主管的崗位職責(zé)4

  倉儲部分:

  1、負(fù)責(zé)倉庫整體工作事務(wù)及工作日常管理,協(xié)調(diào)部門與各職能部門之間的工作;

  2、負(fù)責(zé)制定和修訂倉庫收發(fā)貨、作業(yè)流程等管理制度,完善倉庫管理的各項流程和標(biāo)準(zhǔn);建立規(guī)范、完整的物流倉儲操作報表,及時反饋倉儲操作;

  3、庫房的合理化布局和管理,合理規(guī)劃各分倉的儲存空間及貨物的儲存方式,倉位調(diào)整;負(fù)責(zé)制定各倉庫儲位的規(guī)化、標(biāo)識、防火、防盜、防潮及物料的準(zhǔn)確性管理標(biāo)準(zhǔn);

  4、制定倉庫工作計劃;制定部門每月工作計劃、分析、總結(jié)部門工作狀況與下一步工作思路,帶領(lǐng)督促員工完成目標(biāo)任務(wù);

  5、負(fù)責(zé)分配倉庫員工工作及日常工作監(jiān)督;

  6、負(fù)責(zé)對倉庫進(jìn)、出庫,庫存等操作進(jìn)行審核與監(jiān)督對各項工作制度的執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤,簽收貨倉各級文件和單據(jù);

  7、及時地反映倉庫的庫存狀況,確保庫房帳、卡、物數(shù)量一致;確保庫存數(shù)據(jù)的正確性;8。負(fù)責(zé)倉庫的貨物、人員安全及防護(hù),進(jìn)行安全評估,不斷改善庫存管理安全,確保倉儲物資免受損失;

  9、及時地定期回顧并匯報倉庫的安全及運(yùn)行狀況,采取預(yù)防措施;

  10、組織倉庫日常盤點。報表帳目實物之相符;定期組織實物盤存,做到帳實相符、帳卡相符。出具盤存及分析報告;

  11、建立安全庫存機(jī)制,進(jìn)行存量分析和控制,采取有效措施控制庫存成本;12。能夠按照成本會計的要求提供物料消耗情況并進(jìn)行有效控制;

  13、督促各分倉對各類報表的準(zhǔn)時上呈及監(jiān)督。負(fù)責(zé)加強(qiáng)報表填寫準(zhǔn)確性和分析管理,參考分析結(jié)果提出改進(jìn)建議并組織落實;物料數(shù)據(jù)管理和統(tǒng)計;14。負(fù)責(zé)督促及時評估和處理不良物料及呆滯物料;

  15、負(fù)責(zé)庫存盤點缺損率;收貨及時率;發(fā)貨及時率;收發(fā)貨準(zhǔn)確率;單據(jù)完整率;

  物流部分:

  1、負(fù)責(zé)制定物流配送相關(guān)操作及安全管理的具體措施、流程,并負(fù)責(zé)在實施中的指導(dǎo)與監(jiān)督;

  2、制定和執(zhí)行配送工作計劃,對配送工作規(guī)范和考核標(biāo)準(zhǔn)不斷進(jìn)行總結(jié)和完善;

  3、制定配送應(yīng)急處理預(yù)案,進(jìn)行配送事故的調(diào)查和處理。負(fù)責(zé)處理物流配送過程中的各項突發(fā)性事件,并在最短時間內(nèi)做出正確的處理方案;根據(jù)公司需求和配送方式安排貨品發(fā)送及跟蹤貨品到達(dá)情況;

  4、對配送員實施日常管理,反映員工需求,負(fù)責(zé)解決和協(xié)調(diào)員工工作中出現(xiàn)的問題。營造良好的'工作氛圍,公平、公正地對待每一位員工。

  5、負(fù)責(zé)制定年度物流計劃及費(fèi)用預(yù)算工作;配送成本、效率的分析,運(yùn)力需求評估、配送路線及距離的審查,配送流程的優(yōu)化(含配送計劃程序、更改程序),監(jiān)管配送流程的執(zhí)行,保障配送準(zhǔn)確;

  6。負(fù)責(zé)提供各項產(chǎn)品庫存動態(tài)及成品庫管理工作。

  7。實施妥善的車輛維護(hù)保養(yǎng)計劃和維修,防范車輛機(jī)械事故的發(fā)生。

倉儲主管的崗位職責(zé)5

  崗位職責(zé):

  1、統(tǒng)籌管理公司中山成品倉庫的所有事務(wù)及倉庫的人員管理;

  2、負(fù)責(zé)制定和修訂倉庫收發(fā)貨、作業(yè)流程等管理制度,完善倉庫管理的各項流程和標(biāo)準(zhǔn);

  3、倉庫的合理化布局和管理,合理規(guī)劃各分倉的儲存空間及貨物的儲存方式,貨位調(diào)整;

  4、現(xiàn)場管理的督導(dǎo),5s推行情況,目視化管理執(zhí)行情況.倉庫的安全工作和物料保管防護(hù)工作;

  5、盤點工作的具體安排執(zhí)行與監(jiān)督;

  6、倉庫業(yè)務(wù)優(yōu)化,推進(jìn)信息化管理,提升倉庫管理水平。

  7、完成上級交辦的'其他工作。

  任職要求:

  1、 25-38歲,大專以上學(xué)歷,5年以上成品倉庫管理相關(guān)工作經(jīng)驗;

  2、熟悉倉儲管理相關(guān)進(jìn)、出貨管理流程、相關(guān)制度標(biāo)準(zhǔn),熟悉倉儲進(jìn)、銷、存賬務(wù)等sap或erp系統(tǒng)操作;

  3、較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊精神,能吃苦耐勞、承受加強(qiáng)的工作壓力。

倉儲主管的崗位職責(zé)6

  職責(zé)描述:

  1、按要求嚴(yán)格把控倉儲貨物全方位管理,處理倉儲環(huán)節(jié)中的異常突發(fā)情況,提高客戶滿意度;

  2、倉儲項目日常管理、團(tuán)隊建設(shè)、費(fèi)用控制及考核目標(biāo)達(dá)成;

  3、參與并執(zhí)行倉儲系統(tǒng)優(yōu)化改進(jìn)工作,協(xié)助制定倉儲管理制度和操作流程。

  任職要求:

  1、大專以上學(xué)歷,物流管理、國際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

  2、具有3年以上鋼鐵供應(yīng)鏈相關(guān)產(chǎn)品行業(yè)物流、倉儲管理從業(yè)經(jīng)驗,2年以上同崗位管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

  3、具備良好的溝通協(xié)作和團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力,抗壓性強(qiáng),能夠接受項目定期外派。

倉儲主管的.崗位職責(zé)7

  一、概念

  在貨物積攢地根據(jù)倉庫進(jìn)銷存軟件打印的貨物清單進(jìn)行目標(biāo)貨物的揀取的人員即為倉庫配貨員。一般上大家會稱之為“送貨員”。

  二、崗位職責(zé)

  1、拿當(dāng)天配貨單,檢查配貨單商品。

  2、揀貨:先拿散貨,不夠時拿整箱。

  3、裝箱:將商品按數(shù)量入箱;分自送裝箱和托運(yùn)裝箱,并填寫嘜頭。

  4、對單:按訂單數(shù)量和實物,核對配貨質(zhì)量。

  5、按門店將配好的.貨物,放置待發(fā)貨區(qū)。

  6、來貨送貨時,裝貨、卸貨。

  7、倉庫進(jìn)銷存、日常倉庫整理、盤點。

  8、服從上級交辦的公司其他事項。

  三、任職資格

  基本技能:倉儲貨物整理分類能力、產(chǎn)品清點熟悉能力、團(tuán)結(jié)配合能力及倉庫進(jìn)銷存軟件基本操作

  基本素質(zhì):吃苦耐勞、敬業(yè)、公正、做事認(rèn)真

  倉儲主管崗位職責(zé)5

  一、負(fù)責(zé)倉庫整體工作事務(wù)及日常工作管理,協(xié)調(diào)部門與各職能部門之間的工作。

  二、負(fù)責(zé)制定和修訂倉庫收發(fā)存作業(yè)程序及管理制度,完善倉庫管理的各項流程和標(biāo)準(zhǔn)。

  三、制定倉庫工作計劃。制定本月工作計劃,總結(jié)和分析上月部門工作情況,帶領(lǐng)督促員工完成目標(biāo)任務(wù)。

  四、負(fù)責(zé)分配倉管員的日常工作,使日常工作做到高效、準(zhǔn)確、有序。

  五、貨品款號要合理化布局和管理,負(fù)責(zé)制定各季節(jié)款號的倉位的規(guī)劃。標(biāo)識、防火、防盜、防潮及物料的準(zhǔn)確性管理標(biāo)準(zhǔn)。

  六、負(fù)責(zé)組織倉庫盤點工作,確保電腦、手工賬、實物一致。

  七、對倉庫人員進(jìn)行工作指導(dǎo)、業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。

  八、定期對倉庫人員進(jìn)行考核。

  九、負(fù)責(zé)監(jiān)督處理不良物品和呆滯貨品。

  十、對倉庫的收發(fā)區(qū)進(jìn)行現(xiàn)場監(jiān)督管理、目視化管理的執(zhí)行狀況并進(jìn)行檢查記錄。

  十一、簽發(fā)倉庫各級文件和單據(jù)。

  十二、接受并完成上級交辦的相關(guān)工作任務(wù)

倉儲主管的崗位職責(zé)8

  1、負(fù)責(zé)倉庫整體工作事務(wù)及工作日常管理,協(xié)調(diào)部門之間的工作;

  2、負(fù)責(zé)制定和修訂倉庫收發(fā)貨、作業(yè)流程等管理制度,完善倉庫管理的各項流程和標(biāo)準(zhǔn);物流倉儲操作報表。

  3、庫房的合理化布局和管理,合理規(guī)劃貨物的儲存方式、貨位調(diào)整;負(fù)責(zé)制定各倉庫儲位的規(guī)化、標(biāo)識、防火、防盜、防潮及商品的準(zhǔn)確性管理標(biāo)準(zhǔn);

  4、制定倉庫工作計劃,制定部門的每月工作計劃、分析、總結(jié)部門工作狀況與下一步的工作思路,帶領(lǐng)督促同事完成目標(biāo)任務(wù);

  5、負(fù)責(zé)分配倉庫員工工作及日常工作監(jiān)督;

  6、負(fù)責(zé)對倉庫的進(jìn)驗收、出庫配送、庫存各項工作的單據(jù)處理;

  7、按時上報倉庫的庫存狀況,確保庫房帳、卡、物數(shù)量一致;確保庫存數(shù)據(jù)的正確性;

  8、負(fù)責(zé)倉庫的貨物,不斷改善庫存管理,確保倉儲商品貨物免受損失;9、定期倉庫盤點,做到賬實相符、帳卡相符。

  10、進(jìn)行庫存數(shù)量分析和控制,采取有效措施控制庫存增加成本;按時查看商品日期,及時處理臨期商品。

  11、負(fù)責(zé)收貨及時率、配送及時率、收配商品的.準(zhǔn)確性;單據(jù)準(zhǔn)確率。

  配送部分

  1、負(fù)責(zé)制定相關(guān)配送流程、配送路線;

  2、負(fù)責(zé)配送車輛的配送出車統(tǒng)計,加油費(fèi)用統(tǒng)計,把控配送成本;

  3、對配送員日常管理,負(fù)責(zé)解決和協(xié)調(diào)工作中出現(xiàn)的問題;

  4、負(fù)責(zé)制定年度配送計劃和費(fèi)用預(yù)算工作,配送成本、效率分析,配送路線及距離的審查,配送流程優(yōu)化,保障配送準(zhǔn)確及時。

  5、負(fù)責(zé)實施妥善的車輛維護(hù)保養(yǎng)計劃和維修,防范車輛機(jī)械事故的發(fā)生。

  其他

  完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作從效率中求飽和,再從飽和中追求效率。

倉儲主管的崗位職責(zé)9

  1.建立、健全倉儲管理制度和流程,提交貨品部經(jīng)理審核,總經(jīng)理審批,并嚴(yán)格執(zhí)行。

  2.負(fù)責(zé)與有關(guān)部門(財務(wù)、銷售等)協(xié)商制訂合理采購批量和庫存安全量,降低存貨成本,加速資金周轉(zhuǎn),提高資金的使用效果。

  3.按照制度規(guī)定和工作程序嚴(yán)格管理產(chǎn)品的驗收入庫、儲存保管、核對發(fā)放、退貨換貨等工作,把好數(shù)量關(guān)、質(zhì)量關(guān)和單據(jù)關(guān)。

  4.組織搞好庫區(qū)現(xiàn)場管理工作,達(dá)到貨物存放規(guī)范合理,物流順暢,管理便捷。

  5.負(fù)責(zé)對倉儲管理人員工作的協(xié)助、監(jiān)督和指導(dǎo)。

  6.協(xié)助貨品部經(jīng)理完成貨品部各項工作。

  7.協(xié)助倉庫管理員收貨并根據(jù)到貨單驗貨。

  8.根據(jù)貨品部的配貨單進(jìn)行及時、準(zhǔn)確地配貨并組織發(fā)貨,嚴(yán)格履行;H入庫手續(xù)。

  9.組織做好庫管部的'安全防火、環(huán)境衛(wèi)生工作,確保倉庫和物資的安全,保持庫容整潔。

  10.嚴(yán)格執(zhí)行各項安全管理條例,注意貨品的存放、庫房內(nèi)嚴(yán)禁吸煙,存放貨品時遠(yuǎn)離危險物品。

  11.與公司各部門建立良好的協(xié)作關(guān)系,配合相關(guān)部門的工作安排。

  12.保質(zhì)、保量、及時、成套地完成貨品的收發(fā)和保管任務(wù)。

倉儲主管的崗位職責(zé)10

  直接上司:

  生產(chǎn)主管(經(jīng)理)

  直接下屬:

  物控部所有人員

  工作職責(zé):

  數(shù)據(jù)信息流,資源共享化,跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度,加快物料轉(zhuǎn)序速度,確保訂單及時出貨。

  工作內(nèi)容:

  1、及時完成生產(chǎn)主管所交各項生產(chǎn)計劃指標(biāo)及公司上級交辦其它事宜。

  2、對各倉庫空間現(xiàn)場5S定置管理負(fù)責(zé)。

  3、傳達(dá)公司各項生產(chǎn)會議精神,積極配合調(diào)動各倉管員及統(tǒng)計人員的勞動積極性,提高生產(chǎn)效率。

  4、積極做好本部門崗位的培訓(xùn)工作,如業(yè)務(wù)技能,物料流程以及倉儲管理方法等。

  5、負(fù)責(zé)各倉庫布局規(guī)化,所有物料轉(zhuǎn)序流程的制定與控制,以及提出合理化建議等。

  6、跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度,及時匯報當(dāng)前訂單物料生產(chǎn)入庫完成狀態(tài),訂單中所缺料件,確保裝配生產(chǎn)現(xiàn)場不滯流,不待產(chǎn)。

  7、生產(chǎn)原材料的跟進(jìn),如銅棒,銅管等,委外加工件的'跟進(jìn),如外發(fā)紅沖件,金加工件,電鍍件等。

  8、負(fù)責(zé)各倉庫日報表,月報表,財務(wù)報表及財務(wù)對賬工作,對數(shù)據(jù)信息及時性,準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。

  9、負(fù)責(zé)月底盤點工作,各倉庫做到賬,物,卡一相符。掌握倉庫庫存情況,在保正常生產(chǎn)的情況下,盡量減少庫存,嚴(yán)格遵守先進(jìn)先出原則。

  10、負(fù)責(zé)本部門作業(yè)流程的制定與完善,并督導(dǎo)執(zhí)行本部門工作的推進(jìn),核查及各種異常問題的處理。

  11、對下屬人員落實崗位責(zé)任制,任何人不能以權(quán)謀私,假公濟(jì)私,損害公司利益。

倉儲主管的崗位職責(zé)11

  一、概念

  在貨物積攢地根據(jù)倉庫進(jìn)銷存軟件打印的貨物清單進(jìn)行目標(biāo)貨物的揀取的人員即為倉庫配貨員。一般上大家會稱之為“送貨員”。

  二、崗位職責(zé)

  1、拿當(dāng)天配貨單,檢查配貨單商品。

  2、揀貨:先拿散貨,不夠時拿整箱。

  3、裝箱:將商品按數(shù)量入箱;分自送裝箱和托運(yùn)裝箱,并填寫嘜頭。

  4、對單:按訂單數(shù)量和實物,核對配貨質(zhì)量。

  5、按門店將配好的貨物,放置待發(fā)貨區(qū)。

  6、來貨送貨時,裝貨、卸貨。

  7、倉庫進(jìn)銷存、日常倉庫整理、盤點。

  8、服從上級交辦的'公司其他事項。

  三、任職資格

  基本技能:倉儲貨物整理分類能力、產(chǎn)品清點熟悉能力、團(tuán)結(jié)配合能力及倉庫進(jìn)銷存軟件基本操作

  基本素質(zhì):吃苦耐勞、敬業(yè)、公正、做事認(rèn)真

  倉儲主管崗位職責(zé)9

  1、倉儲貨物擺放要合理性的規(guī)劃與標(biāo)示,對不同商品要定位、定量、放置,保證既美觀又不凌亂。

  2、對待檢商品做到即合理又有效的區(qū)分放置,保證待檢商品有序質(zhì)檢,堅持先進(jìn)先出原則,保證貨物安全性。

  3、跟進(jìn)缺貨商品及時質(zhì)檢,協(xié)助質(zhì)檢組長處理工作異常問題。

  4、督促質(zhì)檢好的商品及時移倉正品庫,堅持?jǐn)?shù)據(jù)交接,保證移倉后庫存準(zhǔn)確性。

  5、正品入庫后要及時庫位補(bǔ)貨,做到正品倉庫位貨物充足、保證訂單配貨實效,保證訂單發(fā)貨及時性。

  6、倉儲貨物都是易燃、易霉、易秀商品,所以倉儲要堅持做到5防措施,5防是由;防火、防水、防盜、防漏、防潮、要求部門人員堅守5防工作。

  7、做好倉儲工作環(huán)境,堅持實施5S、整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)、6S安全、7S節(jié)約與效率、等工作項目。

  8、建立環(huán)境檢查小組、針對部門小組衛(wèi)生實施不定期檢查、獎懲分明。

  9、倉儲貨物進(jìn)出頻繁、要求所有成員堅守崗位職責(zé),保證貨物進(jìn)出有賬。

  10、倉儲部既是貨物中轉(zhuǎn)站同時也是公司最后的服務(wù)保障,做好有效信息傳輸。

  11、倉儲貨物的積壓要及時明細(xì)上報相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo),協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)處理積壓貨物,減少不必要的資源浪費(fèi)。

  12、協(xié)助退換貨小組、訂單退換貨處理進(jìn)度,協(xié)助售后倉組長處理異常問題。

  13、督促次品倉次品退貨工作,協(xié)助處理不能退商品,并與相關(guān)負(fù)責(zé)人協(xié)商跟進(jìn)解決。

  14、協(xié)助各小組組長解決部門異常問題,保持與相關(guān)部門友好的溝通,保證工作順暢進(jìn)行。

  15、要對員工有一定的了解與關(guān)懷,注視員工的心情與動態(tài),對員工的積極主動做出支持,

  16、對員工的缺點要指正更改,提高員工的綜合能力,加強(qiáng)團(tuán)隊精神意識。

  17、要與部門成員融入到一起,并起到帶頭作用、認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作,達(dá)到積極主動的效果。

  18、作為倉儲部負(fù)責(zé)人應(yīng)做好部門費(fèi)用核算,職責(zé)明確劃分,空間利用計劃。

  19、控制好倉儲庫存,營造良好工作環(huán)境,對倉儲對貨物保證安全。

  20、明確崗位職責(zé),不越權(quán),堅守自己崗位,建立職業(yè)精神相貌。

  21、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)建立部門規(guī)章制度,樹立部門精神面貌,起到部門管理引導(dǎo)作用。

  22、倉儲主管執(zhí)行力為第一,及時完成領(lǐng)導(dǎo)分配任務(wù),向領(lǐng)導(dǎo)匯報相關(guān)工作進(jìn)度。

  23、做好管理一職、首先工作要多溝通,以便促進(jìn)協(xié)作關(guān)系,保證工作順利運(yùn)轉(zhuǎn)。

  24、協(xié)助培養(yǎng)可造人才,適當(dāng)培訓(xùn)專業(yè)知識,提高員工工作素質(zhì)。

  25、倉儲主管一職應(yīng)為公司、為領(lǐng)導(dǎo)分憂,應(yīng)為公司、為員工盈利。

倉儲主管的崗位職責(zé)12

  崗位職責(zé):

  1.在部門上級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,根據(jù)公司的`銷售目標(biāo)和計劃,分解銷售目標(biāo),不斷開發(fā)新客戶,運(yùn)用各項資源確保業(yè)績指標(biāo)的實施與完成;

  2.有物流銷售經(jīng)驗,能獨立接洽客戶對接業(yè)務(wù),對報價和合同條款起草有掌控能力;

  3.主導(dǎo)及參與投標(biāo);

  4.保證按照公司有關(guān)規(guī)定,在回款期內(nèi)收回賬款;

  5.建立客戶檔案并積極維護(hù)客戶關(guān)系;

  6.收集市場信息,并進(jìn)行整理、分析和研究,通過報告和會議等方式反饋有價值信息給領(lǐng)導(dǎo)和其他相關(guān)人員。

  任職要求:

  1.大專及以上學(xué)歷,年齡在28歲至35歲之間;

  2.5年以上倉干配運(yùn)作方面經(jīng)驗或業(yè)務(wù)開發(fā)經(jīng)驗,具有第三方物流或渠道物流、或在當(dāng)?shù)赜形锪魇袌鲑Y源者優(yōu)先;

  3.具備較強(qiáng)的管理能力,有一定的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力;

  4.有較強(qiáng)的市場開拓和創(chuàng)新能力,良好的客戶開發(fā)、溝通談判技巧。

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