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品牌策劃

時(shí)間:2024-03-16 16:02:36 策劃 我要投稿

【優(yōu)】品牌策劃

品牌策劃 篇1

  活動(dòng)背景:

【優(yōu)】品牌策劃

  在運(yùn)動(dòng)用品的世界中,adidas 一直代表著一種特別的地位象征,而這種象征有人稱之為「勝利的三條線」。自 1948 年創(chuàng)立至今,adidas 幫助過無數(shù)的運(yùn)動(dòng)選手締造佳績(jī),成就了不少的豐功偉業(yè)。因此,adidas 也可以說是集合了眾人信賴及尊敬的最佳典范。今日,adidas 依然秉持 Adi Dassler 完美制鞋的理念,不斷的與世界級(jí)的頂尖運(yùn)動(dòng)家與教練交換心得與需求,經(jīng)過一連串反覆的測(cè)試與考驗(yàn),發(fā)展出符合人體工學(xué)的各項(xiàng)產(chǎn)品,不但能幫助各類專業(yè)運(yùn)動(dòng)家們提升運(yùn)動(dòng)表現(xiàn)、更能滿足一般市場(chǎng)消費(fèi)者對(duì)高品質(zhì)運(yùn)動(dòng)商品的需求。近年來,adidas 不僅在設(shè)計(jì)上、功能上有新突破,代表性的三條線設(shè)計(jì)概念亦在流行趨勢(shì)中掀起另一股風(fēng)潮,席卷時(shí)下的年輕新世代形成流行新風(fēng)格,帶領(lǐng)全球運(yùn)動(dòng)商品邁向更多元化的遠(yuǎn)景。為了這樣,我們有必要對(duì)阿迪達(dá)斯進(jìn)行規(guī)劃營(yíng)銷戰(zhàn)略.

  Swot分析:

  優(yōu)勢(shì):阿迪達(dá)斯由于固守自身所具有的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)(敢于在材料和技術(shù)上進(jìn)行試驗(yàn)),而蔑視組織環(huán)境的發(fā)展變化(消費(fèi)者偏好引發(fā)對(duì)不同功能鞋的認(rèn)可),自動(dòng)放棄了順應(yīng)市場(chǎng)發(fā)展方向的消費(fèi)需求(慢跑鞋市場(chǎng))。

  劣勢(shì):阿迪達(dá)斯管理當(dāng)局沉迷于原有的經(jīng)營(yíng)理念,缺乏靈活多變的領(lǐng)導(dǎo)方式;阿迪達(dá)斯組織內(nèi)部欠缺把握市場(chǎng)、搜集市場(chǎng)信息的功能。

  威脅:忽視競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略的發(fā)展方向(夾心餅干鞋底)、以及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)所在(研究開發(fā)隊(duì)伍壯大、研究開發(fā)項(xiàng)目豐富多彩,貼近消費(fèi)者——300個(gè)運(yùn)動(dòng)員試穿測(cè)驗(yàn),以及使用材料的不斷大膽實(shí)驗(yàn)和研究)

  機(jī)遇:輕視環(huán)境中的變化:健康運(yùn)動(dòng)的興起本身就是一種商業(yè)風(fēng)向轉(zhuǎn)變的開始。而對(duì)于70年代大批的新加入者也缺乏分析。尤其是俄勒岡選拔賽中耐克的突起,仍未能喚醒阿迪達(dá)斯的管理層進(jìn)行戰(zhàn)略調(diào)整。

  90年代運(yùn)動(dòng)鞋的時(shí)裝化則是第二次市場(chǎng)發(fā)出的機(jī)遇信號(hào)。因此,阿迪達(dá)斯管理當(dāng)局應(yīng)在原優(yōu)勢(shì)基礎(chǔ)上,首先對(duì)企業(yè)的戰(zhàn)略進(jìn)行大的調(diào)整,順應(yīng)消費(fèi)偏好的變化,開發(fā)多元化產(chǎn)品市場(chǎng)。其次,加強(qiáng)員工隊(duì)伍建設(shè),進(jìn)行人力資源培訓(xùn)、招募專門有經(jīng)驗(yàn)的人員從事市場(chǎng)信息收集和分析工作。最后,重新樹立富有創(chuàng)新意識(shí)的企業(yè)文化,放棄最初在運(yùn)動(dòng)鞋市場(chǎng)上的居高臨下的領(lǐng)先者的自傲態(tài)度,使整個(gè)組織緊隨環(huán)境變動(dòng)的脈絡(luò)。

  活動(dòng)目的:

  阿迪達(dá)斯公司公司必須到其他國(guó)際性體育項(xiàng)目中去開辟市場(chǎng)。阿迪達(dá)斯以中國(guó),日本等亞洲為中心的超級(jí)市場(chǎng)去開展業(yè)務(wù),搶占市場(chǎng)份額,能夠更多的出現(xiàn)的國(guó)家隊(duì),運(yùn)動(dòng)會(huì)上,從而讓平民百姓也穿上阿迪達(dá)斯鞋子運(yùn)動(dòng)并成為忠實(shí)的用戶。在搶占市場(chǎng)份額的同時(shí),在價(jià)格競(jìng)爭(zhēng)下,收購(gòu)一些有名氣如匡威的品牌鞋子作為子品牌,擴(kuò)大市場(chǎng)占有率。實(shí)施兼并與收購(gòu),打造品牌規(guī)模效應(yīng)。

  市場(chǎng)定位:

  一級(jí)市場(chǎng)為主體,向二、三級(jí)市場(chǎng)不斷滲透,以專賣店為主體,專廳、專柜為輔助。 阿迪達(dá)斯運(yùn)動(dòng)鞋市場(chǎng)定位系高端市場(chǎng).運(yùn)動(dòng)鞋主要涉及是足球以及在田徑各類型運(yùn)動(dòng)

  方面的.同時(shí)也有時(shí)尚以及學(xué)生普通運(yùn)動(dòng)愛好者所適合的中高檔運(yùn)動(dòng)鞋.

  市場(chǎng)分析:

  足球作為世界上第一大運(yùn)動(dòng),而阿迪達(dá)斯作為足球品牌最大的贊助商,在世界的影響力自然十分巨大. 阿迪達(dá)斯公司致力運(yùn)動(dòng)的發(fā)展,如捐贈(zèng)籃球,修建球場(chǎng)等活動(dòng).對(duì)提高品牌效用有著很大作用,讓孩子從小能用上好的運(yùn)動(dòng)產(chǎn)品。舉辦比賽費(fèi)用、名人廣告費(fèi)用,產(chǎn)品包裝費(fèi)用,產(chǎn)品展銷會(huì)費(fèi)用等。同時(shí)在時(shí)尚產(chǎn)品上都有一定的'涉及;. 公司市場(chǎng)營(yíng)銷策略:

  價(jià)格策略:

  在體育營(yíng)銷中,價(jià)格行為是企業(yè)市場(chǎng)行為的主要內(nèi)容,也是一個(gè)企業(yè)盈虧的主要因素之一,由于國(guó)際運(yùn)動(dòng)品牌發(fā)展已經(jīng)成熟,因此企業(yè)制定的價(jià)格策略,一定要適合于目標(biāo)受眾的消費(fèi)水平,這樣也使得自己的產(chǎn)品比較大眾化,適合于中國(guó)的市場(chǎng)需求,而且這也是本土企業(yè)所特有的優(yōu)勢(shì)。阿迪達(dá)斯將低價(jià)格作為自己與耐克、銳步爭(zhēng)的有力武器,定價(jià)比較合理化,適合于各層次消費(fèi)群體的消費(fèi)水平,同時(shí)也使得自己的產(chǎn)品比較大眾化,非常適合于中國(guó)的市場(chǎng)需求。但低價(jià)策略并不意味著阿迪達(dá)斯的產(chǎn)品不及其他國(guó)際大品牌,而是更適合于中國(guó)的消費(fèi)水平。但如何能在低價(jià)的基礎(chǔ)上超越其他國(guó)際一流的運(yùn)動(dòng)品牌,將是阿迪達(dá)斯在未來的發(fā)展中需要探索的問題。

  體育促銷策略

  1.尋找合適的體育賽事贊助。體育賽事贊助,是體育營(yíng)銷中的重要策略之一。如向奧運(yùn)會(huì)、世界杯、歐洲杯等影響廣泛和深遠(yuǎn)的國(guó)際賽事尋求合作,這對(duì)提升品牌知名度和影響力的傳播效果,是巨大和深遠(yuǎn)的。在體育賽事贊助方面,阿迪達(dá)斯一直走在時(shí)代的前列,從1992年巴塞羅那到20xx年北京等,阿迪達(dá)斯都是多項(xiàng)運(yùn)動(dòng)用品的贊助商。

  2.把握世界足壇與奧運(yùn)契機(jī),提升品牌認(rèn)知度和美譽(yù)度。在世界足壇上,adidas所受的支持度更是沒有任何一家運(yùn)動(dòng)用品廠商可以比擬的。尤其當(dāng)adidas發(fā)表了第一雙釘鞋后,更是受到頂尖足球員的支持與喜愛,由1974年于西德所舉辦的世界杯足球賽中,80%以上的出場(chǎng)球員都選用了adidas的足球鞋便可得知當(dāng)時(shí)adidas在世界足壇的威力。而在1998年的法國(guó)世界杯足球賽中,地主法國(guó)隊(duì)更是憑借adidas足球鞋優(yōu)越的性能,發(fā)揮了超水平的實(shí)力,擊敗群雄勇奪冠軍,法國(guó)足球明星Zidane更榮獲1998年世界足球先生頭銜,再次證明adidas「勝利的三條線」的權(quán)威保證一直延續(xù)至今。

  廣告定位策略

  沒有不可能”是阿迪達(dá)斯的廣告語,是阿迪達(dá)斯品牌在過去的近100年不斷積累和完善的結(jié)晶。從最早的“你被耍了”、 “每當(dāng)我扣籃”等到“比賽,是五個(gè)人的”、“信不信有你”“沒有不可能” 逐步積淀出它品牌獨(dú)有的內(nèi)涵:阿迪達(dá)斯提供的絕不僅是一

  種體育用品,而是在傳遞一種人生信念、體育精神和思想境界。選擇合適的媒體節(jié)目進(jìn)行廣告投放。電視、報(bào)紙、廣播、互聯(lián)網(wǎng)讓消費(fèi)者在關(guān)心體育新聞時(shí)能反復(fù)觸及商品品牌。媒體節(jié)目贊助廣告與常規(guī)性廣告的不同在于,贊助廣告是媒體節(jié)目的一部分,觀眾不能隨意避開廣告的收看。因此選擇合適的媒體節(jié)目顯得尤為重要。

  營(yíng)銷分銷渠道選擇策略:

  分銷渠道是指導(dǎo)體育產(chǎn)品從生產(chǎn)者流到消費(fèi)者的組織或個(gè)人,它主要包括中間商、代理商,以及處于渠道起點(diǎn)和終點(diǎn)的生產(chǎn)者與消費(fèi)者。在現(xiàn)代商品經(jīng)濟(jì)條件下,運(yùn)動(dòng)品牌的經(jīng)營(yíng)者的一項(xiàng)工作就是通過體育分銷渠道確保體育產(chǎn)品通暢地流向消費(fèi)者。 對(duì)于渠道來說,阿迪達(dá)斯的銷售網(wǎng)絡(luò)獨(dú)具規(guī)模:網(wǎng)絡(luò)覆蓋面大,能輻射國(guó)際主要區(qū)域;零售終端業(yè)態(tài)多樣;網(wǎng)絡(luò)本地化程度高,由熟悉本地市場(chǎng)的本地人經(jīng)營(yíng);經(jīng)銷商經(jīng)過多年培育,相對(duì)穩(wěn)定,對(duì)阿迪達(dá)斯品牌忠誠(chéng)度高;渠道改良的基礎(chǔ)好,橫向拓寬,縱向延伸、滲透都很好;渠道的多元化兼容多品類產(chǎn)品。在渠道方面應(yīng)該做好有關(guān)“供銷路線、人員銷售、陳列、扶持、實(shí)體分配”等活動(dòng),多個(gè)要素互相配合使它的營(yíng)銷渠道安排的非常好。

  總結(jié):

  作為一個(gè)著名運(yùn)動(dòng)品牌,阿迪達(dá)斯不僅要向顧客宣傳它的企業(yè)文化,利用運(yùn)動(dòng)盛會(huì)讓自己的標(biāo)志出現(xiàn)在更高的領(lǐng)獎(jiǎng)臺(tái)證明產(chǎn)品的性能。不斷開拓創(chuàng)新,改進(jìn)技術(shù)達(dá)到讓運(yùn)動(dòng)員創(chuàng)造更好的成績(jī),打造一個(gè)有實(shí)力的品牌。充分利用自己在市場(chǎng)上的地位,關(guān)注潮流,讓產(chǎn)品不僅僅是一款體育用品,而是一種精神的媒介.

品牌策劃 篇2

  錫盟煙草實(shí)施員工個(gè)體服務(wù)式工作品牌規(guī)劃的必要性和可行性

  從目前的工作任務(wù)落實(shí)的過程來看,錫盟煙草主要采用“企業(yè)目標(biāo)→部門目標(biāo)→員工工作任務(wù)(職責(zé))”的模式,即:將企業(yè)總體工作任務(wù)層層分解落實(shí)到員工,由員工通過工作任務(wù)的完成來累加實(shí)現(xiàn)企業(yè)的總體工作目標(biāo),很顯然,這種模式具有目標(biāo)明確、權(quán)責(zé)清晰、溝通順暢、保證效率的優(yōu)點(diǎn),但難免存在一定的局限性:員工通常只是將這些工作看成一種僅限于“完成”層面的任務(wù),缺少主動(dòng)探討嘗試,因此,企業(yè)的預(yù)期目標(biāo)往往在員工的“被動(dòng)”工作中打了一定的“折扣”。

  員工個(gè)體服務(wù)式工作品牌規(guī)劃理念的提出,就是要從根本上解決員工工作上內(nèi)在動(dòng)力不足的問題,同時(shí)也為煙草行業(yè)工作標(biāo)準(zhǔn)化的推進(jìn)奠定基礎(chǔ)。員工個(gè)人服務(wù)式工作品牌規(guī)劃主要是針對(duì)錫盟煙草企業(yè)管理及人力資源開發(fā)的實(shí)際提出的。當(dāng)前,煙草行業(yè)正在大力推行科技創(chuàng)新的行業(yè)決策,體現(xiàn)在煙草流通企業(yè)上即為扎實(shí)推進(jìn)管理創(chuàng)新,這便是開展員工個(gè)體主動(dòng)服務(wù)式工作品牌管理創(chuàng)新的必要性。

  近年來,錫盟煙草企業(yè)管理體制、機(jī)制日趨成熟,ISO9000質(zhì)量管理體系、“六有”管理體系的導(dǎo)入與推進(jìn)、員工績(jī)效考核評(píng)價(jià)體系的進(jìn)一步完善等等舉措都為錫盟煙草管理體系的完善和發(fā)展奠定了基礎(chǔ),同時(shí)也為員工個(gè)體服務(wù)式工作品牌規(guī)劃的實(shí)施創(chuàng)造了有利條件:一是錫盟煙草領(lǐng)導(dǎo)班子歷來高度重視并大力支持管理創(chuàng)新,在錫盟煙草范圍內(nèi)營(yíng)造起了鼓勵(lì)創(chuàng)新、肯定創(chuàng)新、發(fā)展創(chuàng)新的良好氛圍。二是經(jīng)過近些年各項(xiàng)體系貫標(biāo)、達(dá)標(biāo),錫盟煙草全面建立起了工作體系化、標(biāo)準(zhǔn)化、流程化的工作模式,這也為員工個(gè)體服務(wù)式工作品牌規(guī)劃的導(dǎo)入和實(shí)施創(chuàng)造了條件。

  三是在近幾年的各項(xiàng)體系貫標(biāo)、達(dá)標(biāo)過程中,培養(yǎng)了一批理解力、執(zhí)行力比較強(qiáng)、綜合素質(zhì)過硬的員工,他們?cè)诟黜?xiàng)體系的`建立和推進(jìn)過程中扮演了學(xué)員、聯(lián)絡(luò)員、內(nèi)訓(xùn)員、內(nèi)審員和具體工作人員的角色,為各項(xiàng)管理體系的引入和落地實(shí)施提供了強(qiáng)有力的保障。這同樣也為員工個(gè)體服務(wù)式工作品牌的導(dǎo)入和實(shí)施創(chuàng)造了條件。

  如何規(guī)劃和實(shí)施員工個(gè)體服務(wù)式工作品牌

  員工個(gè)體服務(wù)式工作品牌的規(guī)劃和實(shí)施大體上可分為品牌化體系的培養(yǎng)、控制、效果評(píng)估和品牌化體系發(fā)展四個(gè)階段。具體內(nèi)容如下。員工個(gè)體服務(wù)式工作品牌的導(dǎo)入此階段的工作主要向領(lǐng)導(dǎo)、中層干部及員工宣傳、闡釋員工個(gè)體服務(wù)式工作品牌的含義與實(shí)施意義;成立員工個(gè)體服務(wù)式品牌管理領(lǐng)導(dǎo)小組并印發(fā)實(shí)施方案,實(shí)施方案要注明實(shí)施的方法、步驟、人員及實(shí)施的階段性安排。員工確定自己的工作品牌后,由部門負(fù)責(zé)人根據(jù)其實(shí)際工作內(nèi)容和單位管理體制、企業(yè)文化等內(nèi)容進(jìn)行審核,合格后提交工作品牌管理領(lǐng)導(dǎo)小組評(píng)定,內(nèi)容充實(shí)、策劃合理的工作品牌規(guī)劃提報(bào)單位局長(zhǎng)(經(jīng)理)辦公會(huì)議審批,審批合格的,則由工作品牌管理領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實(shí)施和推廣,并在實(shí)施和推廣過程中對(duì)工作品牌進(jìn)行檢驗(yàn)、充實(shí)和完善。

  員工個(gè)體服務(wù)式工作品牌體系的控制本階段工作主要是對(duì)已通過評(píng)審的工作品牌實(shí)施的全程控制,以保證品牌實(shí)施各環(huán)節(jié)不偏離目標(biāo)。在工作品牌實(shí)施控制過程中,工作品牌管理領(lǐng)導(dǎo)小組要分階段、分層次、分環(huán)節(jié)對(duì)每個(gè)員工工作品牌進(jìn)行分析和評(píng)估,對(duì)偏離品牌策劃方向和存在欠缺的地方及時(shí)提出修正和修改意見,并監(jiān)督實(shí)施,達(dá)到“通過控制過程來控制結(jié)果”的目的。

  員工個(gè)體服務(wù)式工作品牌實(shí)施效果評(píng)估本階段工作是在品牌化體系控制的基礎(chǔ)上,通過對(duì)員工在品牌化過程中工作質(zhì)量的綜合評(píng)價(jià)來實(shí)現(xiàn)對(duì)員工工作品牌質(zhì)量進(jìn)行的最終評(píng)定。

  主要措施如下:將員工全年績(jī)效考核情況、工作服務(wù)承諾兌現(xiàn)情況、工作品牌培育目標(biāo)完成情況、年終個(gè)人綜合考核等情況作為考核的主要指標(biāo),對(duì)評(píng)估總分在90分(含)以上的工作品牌確定為合格品牌,70-89分的為基本合格品牌,69分以下的為不合格品牌。確定為合格的工作品牌要作為該崗位的品牌樣本納入錫盟煙草行業(yè)員工個(gè)體服務(wù)式工作品牌檔案,作為工作品牌策劃與實(shí)施的樣本,發(fā)揮其標(biāo)桿作用;對(duì)于基本合格與不合格的品牌,要由員工個(gè)體服務(wù)式工作品牌管理領(lǐng)導(dǎo)小組組織相關(guān)人員對(duì)上述工作品牌存在的問題處理后進(jìn)行第二次評(píng)審。

  員工個(gè)體服務(wù)式工作品牌體系的發(fā)展本階段工作主要是對(duì)上述三階段工作的總結(jié)與發(fā)展,品牌化體系發(fā)展包含兩個(gè)方面要求:一是對(duì)已成為標(biāo)桿的工作品牌進(jìn)行推廣,另一方面是對(duì)工作品牌各環(huán)節(jié)工作進(jìn)行改進(jìn)和提升。通過標(biāo)桿工作品牌的樹立與推廣,在員工中形成工作品牌化的提升帶動(dòng)效應(yīng)和趨同效應(yīng),達(dá)到“見賢思齊”的效果;通過各環(huán)節(jié)工作的改善和提升,使工作品牌化能夠良性循環(huán)和可持續(xù)發(fā)展,避免落入僅為培育工作品牌而培育品牌的窠臼。

品牌策劃 篇3

  摘 要 人們的物質(zhì)生活水平不斷提高,對(duì)健康的關(guān)注和追求也在相應(yīng)提高,由此,健康養(yǎng)生類電視節(jié)目應(yīng)運(yùn)而生,它不僅促進(jìn)了電視節(jié)目的多樣化,對(duì)健康知識(shí)的傳播也起到了積極作用。但健康養(yǎng)生節(jié)目普遍存在形式僵化、內(nèi)容的真實(shí)性與權(quán)威性受到質(zhì)疑、廣告過多等問題,所以,如何做到形式的多樣化,如何使節(jié)目?jī)?nèi)容與形式更符合觀眾需求,如何建成老百姓耳熟能詳?shù)钠放频榷夹枰覀內(nèi)ド钏己吞剿。文章?duì)該類節(jié)目的策劃以及如何建成老百姓喜聞樂見的品牌進(jìn)行了淺析,希望拋磚引玉,以供同行探討。

  關(guān)鍵詞 健康養(yǎng)生類;電視節(jié)目;策劃;品牌建設(shè)

  隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,現(xiàn)代民眾的生活水平大幅度提高,越來越意識(shí)到養(yǎng)生和健康的重要性,已不再僅僅局限于有病看病和事后的治療上,而是開始更多的關(guān)注如何防病于未然,養(yǎng)生成為當(dāng)前生活中的重要話題。在這一時(shí)代背景下,健康養(yǎng)生類電視節(jié)目開始不斷涌現(xiàn),但盡管數(shù)量上在不斷上升——幾乎各臺(tái)都有自己的健康養(yǎng)生節(jié)目,質(zhì)量上卻良莠不齊。有的節(jié)目娛樂化傾向過于濃重,有的卻在真實(shí)性和權(quán)威性上飽受質(zhì)疑,有的則打著傳播健康知識(shí)的幌子賣藥做虛假宣傳,因此健康養(yǎng)生類節(jié)目的發(fā)展和完善還有很長(zhǎng)的路要走。

  現(xiàn)在,我國(guó)電視市場(chǎng)的健康養(yǎng)生類節(jié)目快速發(fā)展并日益增多,盡管許多節(jié)目已經(jīng)被認(rèn)可和接受,但仍需更加專業(yè)的策劃、嚴(yán)格的審查把關(guān)、精心的品牌建設(shè),才能真正向大眾傳遞正確的健康養(yǎng)生理念、傳播專業(yè)的健康養(yǎng)生知識(shí),才能真正為觀眾所喜聞樂見。

  1 健康養(yǎng)生類電視節(jié)目概述

  隨著時(shí)代的發(fā)展,人們對(duì)“健康”的訴求日益強(qiáng)烈,“健康”一詞的內(nèi)涵也在不斷的拓展。20世紀(jì)60年代,中央電視臺(tái)開辦了我國(guó)第一個(gè)健康節(jié)目《衛(wèi)生與健康》,20世紀(jì)80年代各省級(jí)電視臺(tái)相繼開播了一些健康類的科普欄目,如河北電視臺(tái)的《幼兒保健》,20世紀(jì)90年代中后期這類節(jié)目開始有所發(fā)展,如中央電視臺(tái)的《健康之路》《中華醫(yī)藥》等,這類節(jié)目質(zhì)量開始有所提高,并且積攢了一定的觀眾和口碑。自20xx年開始,國(guó)內(nèi)掀起健康養(yǎng)生的熱潮,全國(guó)各大電視臺(tái)都紛紛開辦健康養(yǎng)生類節(jié)目,代表性的有如湖南衛(wèi)視的《百科全說》、北京電視臺(tái)的《養(yǎng)生堂》、中央電視臺(tái)的《健康早班車》等。不僅數(shù)量上激增,而且內(nèi)容和形式都較之以往有了很大的改變和創(chuàng)新,節(jié)目風(fēng)格不再是以往專家坐堂式的呆板、單調(diào),而是漸趨生活化和娛樂化,如北京衛(wèi)視的《我是大醫(yī)生》就是一檔以健康養(yǎng)生為內(nèi)容的.娛樂化脫口秀節(jié)目,節(jié)目氛圍既輕松活潑,又能使觀眾從中獲取豐富實(shí)用的健康信息,而且吸引了多年齡層次觀眾的關(guān)注,受眾面廣,不再僅僅局限于中老年觀眾[1]。

  如今,健康養(yǎng)生類電視節(jié)目遍地開花,很多臺(tái)都開辦了自己的健康節(jié)目,除了央視的《中華醫(yī)藥》《健康之路》、北京電視臺(tái)的《養(yǎng)生堂》《我是大醫(yī)生》等形成了自己的品牌,有比較廣泛的社會(huì)影響力和知名度外,其他該類節(jié)目大都在模仿跟風(fēng),沒有形成自己的特色。采取的形式普遍是主持人、嘉賓(醫(yī)生)、現(xiàn)場(chǎng)(場(chǎng)外)觀眾互動(dòng)。三部分角色各自扮演,就生活中常見的某類健康問題或疾病進(jìn)行“對(duì)話”,一方面,談?wù)摦?dāng)前的醫(yī)療現(xiàn)狀和介紹疾患的相關(guān)信息,提供醫(yī)療保健方案;另一方面,通過與場(chǎng)內(nèi)外的觀眾互動(dòng)或咨詢或討論,給患者提供個(gè)性化的解決方案,幫助他們解決切身問題。不可否認(rèn)這種模式有可取之處,但其中存在的問題也很多,尚需不斷改進(jìn)和完善。

  2 健康養(yǎng)生類電視節(jié)目存在的問題

  2.1 同質(zhì)化嚴(yán)重,編排趨同,缺乏創(chuàng)新

  打開電視,我們可以看到各種名目的健康養(yǎng)生節(jié)目,從中不難發(fā)現(xiàn),許多節(jié)目在內(nèi)容、表現(xiàn)形式以及主持人的主持風(fēng)格等諸多方面都存在趨同、雷同現(xiàn)象,盡管節(jié)目名稱不同,但讓觀眾感覺像在看同一個(gè)節(jié)目,毫無新意和亮點(diǎn),缺乏創(chuàng)新,久而久之,這樣的節(jié)目勢(shì)必讓觀眾喪失關(guān)注的興趣,丟掉節(jié)目應(yīng)有的公信度和受眾影響力,甚至還妨礙人們獲得健康知識(shí)和訊息的訴求,對(duì)健康知識(shí)、健康理念的傳播以及推廣都極為不利。因此,健康養(yǎng)生類節(jié)目不僅不能盲目的跟風(fēng)模仿,還應(yīng)當(dāng)尋新意,求突破。強(qiáng)化創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新精神,這既是節(jié)目生存發(fā)展的需要,也是大勢(shì)所趨。

  2.2 節(jié)目的真實(shí)性與權(quán)威性飽受質(zhì)疑

  健康養(yǎng)生類節(jié)目的核心部分是要有專業(yè)、正規(guī)、有較高醫(yī)術(shù)和醫(yī)德的醫(yī)學(xué)專家來傳播健康養(yǎng)生知識(shí)和方法?墒牵缃窈芏嘟】叼B(yǎng)生節(jié)目的創(chuàng)作人員卻舍本逐末,不對(duì)專家本身的專業(yè)性和權(quán)威性進(jìn)行嚴(yán)格要求和把關(guān),卻將更多的精力用在了對(duì)某些所謂“專家”的宣傳上,導(dǎo)致某些打著“養(yǎng)生達(dá)人”旗號(hào)的人充斥熒屏。這些“偽專家”不僅不會(huì)傳遞正確的健康知識(shí),還會(huì)誤導(dǎo)觀眾,甚至嚴(yán)重危害人們的生命安全,同時(shí)也損害了廣播電視媒體的公信力。國(guó)家新聞出版廣電總局出臺(tái)的《國(guó)家新聞出版廣電總局關(guān)于做好養(yǎng)生類節(jié)目制作播出工作的通知》已指出:“養(yǎng)生類節(jié)目不得夸大夸張或虛假宣傳、誤導(dǎo)觀眾,嚴(yán)禁養(yǎng)生類節(jié)目變相發(fā)布廣告,嚴(yán)禁出現(xiàn)明示或暗示治愈率、有效率、保健養(yǎng)生效果等表示功效內(nèi)容等的行為等”要求。由此可見,健康養(yǎng)生類節(jié)目在創(chuàng)辦欄目,向廣大受眾傳播健康知識(shí)之前,首先要對(duì)節(jié)目的嘉賓、節(jié)目的內(nèi)容以及形式認(rèn)真負(fù)責(zé),把好真實(shí)關(guān)、安全關(guān)和權(quán)威關(guān),這不僅是對(duì)欄目自身負(fù)責(zé),更是對(duì)電視媒體在公眾面前的公信力負(fù)責(zé)[2]。

  2.3 節(jié)目形式或趨向?qū)W術(shù)研討或過于娛樂化

  基于對(duì)學(xué)術(shù)的嚴(yán)謹(jǐn)和對(duì)專業(yè)性的嚴(yán)格要求,許多醫(yī)學(xué)專家在面對(duì)熒屏?xí)r往往格外注意自己的學(xué)術(shù)形象,表達(dá)時(shí)過多使用專業(yè)術(shù)語,對(duì)所傳遞觀點(diǎn)力求精準(zhǔn)、系統(tǒng),語言不免晦澀難懂,讓觀眾難以理解和接受。加之節(jié)目形式也大都是模式化的“專家講、觀眾聽”,觀看節(jié)目猶如在聽一場(chǎng)學(xué)術(shù)報(bào)告,不僅枯燥乏味,也有悖電視傳播的規(guī)律,因此這些節(jié)目觀眾勢(shì)必不會(huì)喜歡看。

  隨著多元價(jià)值觀念的深入人心,也有許多健康養(yǎng)生類節(jié)目的創(chuàng)作者在與時(shí)俱進(jìn)、更新觀念,借鑒國(guó)外同類節(jié)目多樣的表現(xiàn)形式。當(dāng)然,這也是電視媒體的可視性和收視率需求的倒逼使然。為了讓節(jié)目變得更加好看,更抓眼球,在節(jié)目中適當(dāng)加入一些娛樂化的元素和互動(dòng)環(huán)節(jié),本無可厚非。但是有的養(yǎng)生節(jié)目請(qǐng)明星當(dāng)主持,走活潑搞笑路線,觀察團(tuán)與主持人的搞笑娛樂相“呼應(yīng)”,加上很傻很天真的對(duì)專家進(jìn)行無厘頭的提問,過分的追求娛樂化,試圖營(yíng)造輕松活潑的氛圍,反而使節(jié)目的內(nèi)容和質(zhì)量都大打折扣,影響觀眾對(duì)節(jié)目的信賴和電視節(jié)目的公信力及影響力。因此,健康養(yǎng)生類節(jié)目還應(yīng)在節(jié)目?jī)?nèi)容和形式等方面加強(qiáng)策劃,尊重電視的傳播規(guī)律,尊重受眾群體的收視感受和習(xí)慣[3]。

品牌策劃 篇4

  一、OLAY品牌的現(xiàn)狀:

  世界著名護(hù)膚品牌OLAY玉蘭油,作為寶潔公司美容品類的實(shí)力品牌,是全球最大也是中國(guó)最大的護(hù)膚品牌之一。作為女性心目中的“專業(yè)護(hù)膚專家”, OLAY一直不斷順應(yīng)時(shí)代的發(fā)展和變遷完善自身,并保持著人們心目中美麗先導(dǎo)的形象,做到真正傾聽女性的需求,以全球高科技護(hù)膚研發(fā)技術(shù)為后盾,不斷推陳出新,讓“驚喜從肌膚開始”。目前,OLAY已經(jīng)成為寶潔公司全球年銷售10億美金的品牌之一,為全世界五大洲的8000多萬女性帶來了肌膚的美麗驚喜。

  OLAY成功推出的多個(gè)系列產(chǎn)品均成為護(hù)膚品中的里程碑:OLAY凈膚綿開創(chuàng)了潔面新方式;OLAY white radiance凈白瑩采系列是第一個(gè)專為亞洲女性美白需求所設(shè)計(jì)的護(hù)膚產(chǎn)品;OLAY美容煥采面膜引領(lǐng)織布式面膜的新潮流;OLAY regenerist新生喚膚系列引領(lǐng)國(guó)際生物護(hù)膚潮流,并躍升為全美抗衰老產(chǎn)品的第一品牌;OLAY total effects多效修護(hù)系列以其專利抗老化成分維他納新(VitaNiacin)成功“抵抗七重歲月痕跡”,是英國(guó)和澳洲抗衰老產(chǎn)品的第一品牌;OLAY aqua hydration舒泉凈化盈潤(rùn)系列開創(chuàng)了肌膚護(hù)理的水潤(rùn)時(shí)代;全新推出的世紀(jì)精品OLAY Definity焦點(diǎn)皙白系列更以“光感美白科技”引領(lǐng)了美白時(shí)尚新潮流。

  OLAY一直致力于滿足廣大女性日益增長(zhǎng)的肌膚護(hù)理需求,其設(shè)在美國(guó)、英國(guó)、中國(guó)和日本的高科技研發(fā)中心,以領(lǐng)先科技,不斷深入了解廣大女性的護(hù)膚需求,并擴(kuò)大OLAY產(chǎn)品范圍,目前OLAY產(chǎn)品已涵蓋護(hù)膚和沐浴系列。迄今為止,OLAY已不僅是一個(gè)護(hù)膚品牌,更逐步成為感性而有親和力的女性世界;作為女性的美麗標(biāo)志,OLAY將與中國(guó)女性共同成長(zhǎng),用肌膚的驚喜成就生命的驚喜,繼續(xù)演繹美麗的傳奇。

  寶潔公司的玉蘭油化妝品自進(jìn)入中國(guó)以來,風(fēng)靡了萬千女性。

  玉蘭油中國(guó)歷程

  198九年,玉蘭油以“給您青春肌膚”的口號(hào)進(jìn)入中國(guó)市場(chǎng),推出滋潤(rùn)系列。

  1997年12月,玉蘭油首次推出全新個(gè)人清潔護(hù)理用品—玉蘭油潤(rùn)膚沐浴乳。

  1999年,玉蘭油美膚學(xué)院成立。玉蘭油在全國(guó)推出第一支具抗衰老功效的潔面產(chǎn)品—玉蘭油活膚潔面乳。

  20xx年10月,玉蘭油品牌全球更新護(hù)膚產(chǎn)品包裝及外觀。

  20xx年12月,玉蘭油凈膚綿被美國(guó) CEW化妝品同業(yè)組織年度美妝大賽評(píng)為一等獎(jiǎng)。玉蘭油凈膚綿被美國(guó)家政協(xié)會(huì)評(píng)選為最受歡迎獎(jiǎng)!

  20xx年,玉蘭油成為寶潔第十三個(gè)年銷售超過10億美元的品牌。

  但是,當(dāng)OLAY這一品牌在人們心目中有如此驕傲的成績(jī)同時(shí),也存在著不少的問題。短短19年時(shí)間,玉蘭油已成長(zhǎng)為寶潔集團(tuán)最賺錢的企業(yè)之一,在中國(guó)持續(xù)十年呈兩位數(shù)增長(zhǎng),據(jù)寶潔集團(tuán)宣傳資料顯示,每年為集團(tuán)帶來至少超過十億美元的收入,而在前不久化妝品行業(yè)20xx年度統(tǒng)計(jì)中,玉蘭油更是雄居本年度最受中國(guó)消費(fèi)者關(guān)注的大眾化妝品品牌第二名。

  然而,在玉蘭油高速成長(zhǎng)的背后我們也關(guān)注到,近幾年來,玉蘭油公司風(fēng)波不斷,其產(chǎn)品質(zhì)量不斷受到媒體的質(zhì)疑和消費(fèi)者的投訴,從“白領(lǐng)孕婦使用玉蘭油過敏”到“女子使用玉蘭油導(dǎo)致十級(jí)傷殘”;從“玉蘭油被檢測(cè)出含有致癌物質(zhì)”再到“品牌化妝品含有違禁成分”。 通過這些事件表明,玉蘭油在中國(guó)正面臨一場(chǎng)前所未有的信任危機(jī)。而如何盡快化解這些危機(jī),獲取消費(fèi)者的信任成為品牌形象的一個(gè)重要因素。只有在消費(fèi)者心目中樹立好良好的形象,產(chǎn)品的銷量持久,品牌才得以長(zhǎng)期立足于市場(chǎng),占有更大的市場(chǎng)份額。

  本次策劃的方案是通過一系列的活動(dòng)和宣傳使玉蘭油的品牌形象得以提升,消除消費(fèi)者心理的負(fù)面影響,使消費(fèi)者對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量放心,同時(shí)通過追蹤玉蘭油的忠實(shí)使用者,讓她們敘說使用玉蘭油的心得和驚喜。促使消費(fèi)者對(duì)玉蘭油品牌的一如既往的支持和擁護(hù)。希望通過本次策劃能夠獲得消費(fèi)者的認(rèn)可,同時(shí)密切留意和注重其他品牌的動(dòng)態(tài),獲得較大的市場(chǎng)占有率。期待這次策劃活動(dòng)能夠有效提升玉蘭油在本地區(qū),行業(yè)的形象,增強(qiáng)消費(fèi)者的信心。

  二、活動(dòng)的主題和口號(hào)

  主題:我們能證明,你看起來更年輕。

  口號(hào):“一如既往的品質(zhì),玉蘭油與你共同成長(zhǎng)!

  玉蘭油在中國(guó)成長(zhǎng)的19年,陪伴女性的成長(zhǎng),使各位愛美的女性變漂亮變美麗,自身的產(chǎn)品和品牌也在不斷地成長(zhǎng)進(jìn)步與完善。通過這次活動(dòng),強(qiáng)化品牌的品質(zhì)效應(yīng),強(qiáng)調(diào)與各位使用玉蘭油的女性共同成長(zhǎng),加深了情感的共鳴與眷戀。

  三、目標(biāo)公眾的分析

  玉蘭油使用者的定位為18歲~50歲的女性,特別是30歲~50歲的中高收入職業(yè)女性。銷售區(qū)域主要是城市,若只選一些城鎮(zhèn)或較小的城市,促進(jìn)銷售和擴(kuò)大宣傳的效果會(huì)大打折扣,本次活動(dòng)就選擇在華東、華南、西南區(qū)一些經(jīng)濟(jì)較發(fā)達(dá)的城市進(jìn)行。本次活動(dòng)選擇在沒有玉蘭油專柜的超市進(jìn)行。 原因是超市的人流量大,消費(fèi)力比較強(qiáng)。

  四,活動(dòng)目標(biāo)的體系:

  在鞏固現(xiàn)有的客戶的同時(shí),通過促銷的方式,舊客戶帶動(dòng)新客戶的方式,讓更多新客戶使用我們的產(chǎn)品。本次活動(dòng)的目的是在增加銷售的同時(shí),提高產(chǎn)品的知名度和品牌質(zhì)量的可信度。預(yù)期活動(dòng)時(shí)間為08年4月28日~5月18日,促銷期20天,在每區(qū)域內(nèi)促銷攤檔的日銷售量達(dá)X萬元,日派發(fā)促銷試用裝Y萬包。

  五、具體的活動(dòng)項(xiàng)目及步驟:

  1、做好玉蘭油非專柜促銷活動(dòng)。

  布置好促銷攤檔,進(jìn)駐現(xiàn)暫時(shí)沒有玉蘭油專柜的超市,選取黃金時(shí)間多派促銷小姐進(jìn)行推銷和講解。促銷的現(xiàn)場(chǎng)要黏貼好POP宣傳,POP海報(bào)的廣泛宣傳 POP的設(shè)計(jì),應(yīng)盡量的簡(jiǎn)潔、醒目、生動(dòng),讓顧客在三秒鐘內(nèi)對(duì)活動(dòng)的時(shí)間、內(nèi)容一目了然,對(duì)活動(dòng)產(chǎn)生興趣,并有深入了解的愿望。超市入口處或促銷臺(tái)旁為張貼POP的最佳位置。

  促銷專用臺(tái)的完美形象,促銷臺(tái)擺上P&G公司的小牌匾,以及國(guó)家質(zhì)量檢驗(yàn)合格證書等,增強(qiáng)消費(fèi)者對(duì)玉蘭油的品牌印象。玉蘭油的促銷專用臺(tái)則用玻璃制成,其設(shè)計(jì)就像高檔化妝品店的化妝品陳列柜。比如,根據(jù)玉蘭油產(chǎn)品的種類,專用臺(tái)分成四層,每一層放不同系列的產(chǎn)品(如第一層是潔面產(chǎn)品,第二層是潤(rùn)膚產(chǎn)品)。專用臺(tái)的顏色與產(chǎn)品包裝的顏色融為一體,既方便導(dǎo)購(gòu)也提高了專用臺(tái)的形象,體現(xiàn)出產(chǎn)品的高檔、時(shí)尚形象和寶潔公司“世界一流產(chǎn)品,美化您的生活”的形象。 橫幅的宣傳拉口號(hào)“一如既往的品質(zhì),玉蘭油與你共同成長(zhǎng)!贝黉N現(xiàn)場(chǎng)播放音樂以吸引顧客。舊非本季節(jié)新出的系列產(chǎn)品以8折讓利酬賓銷售,購(gòu)物滿68的顧客送一套新產(chǎn)品的試用小樣,購(gòu)物滿288的可免費(fèi)獲得VIP卡,在推銷舊產(chǎn)品的同時(shí)宣傳新產(chǎn)品。

  2、通過媒體進(jìn)行宣傳

  選取一個(gè)月內(nèi)的周五周六投放平面媒體的廣告,廣告畫面以簡(jiǎn)單直接,品牌突出為重點(diǎn),凸現(xiàn)玉蘭油的質(zhì)量保證,通過國(guó)家質(zhì)量檢驗(yàn)合格,ISO等標(biāo)準(zhǔn)驗(yàn)證。

  3、開展玉蘭油的中國(guó)19年系列活動(dòng)

  玉蘭油在中國(guó)的19年,是一個(gè)成長(zhǎng)中的品牌,像一位少女一樣,剛剛到達(dá)最美好的19歲,為此,可以依此進(jìn)行一系列的活動(dòng)。

  尋找19歲的花季少女,在宣傳攤檔憑以往使用過的玉蘭油護(hù)理產(chǎn)品瓶子或小票可以免費(fèi)獲得試用裝一份。

  開展“玉蘭油與我共同成長(zhǎng)”的`征文活動(dòng),讓顧客說說自己使用玉蘭油的心得和感覺感想, 在促銷點(diǎn)宣傳19年系列活動(dòng),平面媒體,電視廣告進(jìn)行宣傳活動(dòng),在玉蘭油的官方平臺(tái)展示作品,并設(shè)立獎(jiǎng)品獎(jiǎng)金。

  在電視臺(tái)預(yù)約一檔談話類節(jié)目,時(shí)間不超過20分鐘,“我與玉蘭油的19年”尋找使用玉蘭油19年的客戶,(這個(gè)可能有點(diǎn)難度)讓她們現(xiàn)場(chǎng)直說19年來使用玉蘭油體會(huì)。每位談話的嘉賓都要精心挑選過,她們長(zhǎng)期使用玉蘭油以來,皮膚是改善很多,看起來比實(shí)際年齡要年輕,突出“我們能證明,你看起來更年輕”的主題思想。

  印制精美卡片寄送給每一位VIP的客戶,宣傳玉蘭油的中國(guó)19年,與客戶共同成長(zhǎng)。通過與舊客戶的溝通,讓她們感受到公司對(duì)VIP客戶的重視和關(guān)懷問候。

  4、開展玉蘭油肌膚保養(yǎng)知識(shí)進(jìn)校園活動(dòng)。

  肌膚的保養(yǎng)和護(hù)理要從女孩子花季開始,要學(xué)會(huì)清潔自己的皮膚,做最基本的護(hù)理?梢哉(qǐng)數(shù)名的美容顧問到各高校巡回演講,傳授美容護(hù)理的知識(shí),并推銷玉蘭油的清潔系列,滋潤(rùn)護(hù)理系列,派發(fā)一部分的試用裝。或者專門圍繞這個(gè)專題做一個(gè)網(wǎng)站,講授皮膚的護(hù)理和保養(yǎng),并派人到各高校推銷宣傳網(wǎng)站,讓高校的女生注冊(cè)網(wǎng)站的閱讀資料,獲得試用裝,從而讓產(chǎn)品的知名度和使用人群擴(kuò)大。

  5、開展效果追蹤活動(dòng)

  尋找?guī)孜黄つw問題的消費(fèi)者,例如皮膚干燥,暗黃,粗糙,皺紋等各一位,免費(fèi)為她們使用玉蘭油的產(chǎn)品一段時(shí)期,然后跟蹤她們的皮膚狀況,皮膚不再干燥了,變白了,皺紋減少了等等。用事實(shí)說話,玉蘭油的產(chǎn)品效果和質(zhì)量是值得信賴的。

  六、活動(dòng)的廣告、宣傳計(jì)劃

  1、非專柜促銷活動(dòng)的宣傳POP海報(bào)的廣泛宣傳,新產(chǎn)品通過試用裝得到宣傳。

  2、投放平面媒體的廣告突現(xiàn)玉蘭油的質(zhì)量保證

  3、19年系列活動(dòng),征文活動(dòng),平面媒體,電視廣告進(jìn)行宣傳

  4、電視臺(tái)的談話類節(jié)目 “我與玉蘭油的19年”宣傳。

  5、VIP的客戶通過制精美卡片得以宣傳新產(chǎn)品,鞏固品牌地位。

  6、效果追蹤活動(dòng)的媒體宣傳。

  七、活動(dòng)評(píng)估的計(jì)劃

  1、預(yù)期促銷期間銷售量的增長(zhǎng)百分比為Z%

  2、預(yù)期玉蘭油的品牌質(zhì)量和形象在消費(fèi)者心目中有較大的提高和鞏固。

  3、預(yù)期玉蘭油的老客戶對(duì)玉蘭油品牌一貫的支持和擁護(hù)

  4、預(yù)期通過效果追蹤活動(dòng)吸引新的客戶。

  5、預(yù)期玉蘭油未來一年的銷售額提高遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于本次活動(dòng)廣告經(jīng)費(fèi)和活動(dòng)經(jīng)費(fèi)的支出。

  八、經(jīng)費(fèi)預(yù)算:

  1、試用裝派發(fā)的成本費(fèi)用和促銷活動(dòng)的勞動(dòng)力費(fèi)用

  2、系列活動(dòng)投入的廣告費(fèi)用和活動(dòng)費(fèi)用

  九、總結(jié):

  通過一系列的廣告和活動(dòng)宣傳,期待玉蘭油品牌與消費(fèi)者拉近距離,貼近消費(fèi)者,鞏固玉蘭油一貫的品牌形象。

  當(dāng)然,在進(jìn)行一系列的活動(dòng)的同時(shí),我們不可忽視玉蘭油的品質(zhì),企業(yè)要努力保持其產(chǎn)品的質(zhì)量絕對(duì)安全。其次,注重改善產(chǎn)品的包裝,在這個(gè)時(shí)代,包裝即內(nèi)涵。如對(duì)于白領(lǐng)、金領(lǐng)階層來說,該階層的經(jīng)濟(jì)收入頗豐,文化檔次、個(gè)人修養(yǎng)及內(nèi)涵較高。面向這一階層,企業(yè)就要結(jié)合現(xiàn)代設(shè)計(jì)觀念與企業(yè)管理理論的整體性運(yùn)作,以刻畫企業(yè)個(gè)性,凸顯企業(yè)精神,使消費(fèi)者產(chǎn)生深刻的認(rèn)同感,從而達(dá)到促銷目的?蓮脑黾赢a(chǎn)品的附加值著手,用獨(dú)特的外包裝去吸引該階層的消費(fèi)者。

  我們相信,通過一些列的活動(dòng)和宣傳能夠獲得良好的銷售和經(jīng)濟(jì)收益。而且遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于投入的成本。本方案和策劃如有不恰當(dāng)?shù)牡胤酵附,謝謝!

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