面試技巧自我介紹

　　來到一個新的地方后，我們往往需要進行適當?shù)淖晕医榻B，通過自我介紹可以得到他人的認識。那么什么樣的自我介紹才合適呢？下面是小編整理的面試技巧自我介紹，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

面試技巧自我介紹1

　　實際上，這類面試考查的無法就是一點：你的團隊合作能力，下面我們一起來看看研究生面試自我介紹及技巧。

　　研究生面試自我介紹及技巧

　　1、不要過分表現(xiàn)自己，表現(xiàn)最多的那個人一定首先被淘汰。道理很簡單：既然考查的是團隊合作能力，那么，集體利益顯然是最重要的，如果你總是搶著表現(xiàn)自己，那只能說明，你把自身利益放到了集體利益之前，集體觀念淡薄，肯定會被第一個淘汰。當然，也有例外，但那絕對是極少數(shù)。大家可以仔細回味一下。

　　2、說話不要太多，但也不能太少，太少了就不會給考官留下深刻印象。要注意掌握小組的.發(fā)展動向，在最關(guān)鍵的時刻，說出最有分量的話，簡言之，要么不說，要說就要選在最該你說的時候說。例如：當小組意見分歧嚴重，時間所剩不多時，你可以試著提出一個緩解矛盾的折衷方案；或者當大家討論的問題偏離主題的時候，你可以及時提醒大家；或者當你發(fā)現(xiàn)其他人的意見忽略了某些重要方面時，可以及時提出來。具體的請參考后面的成功案例。

　　3、要多與你旁邊的人交流，多交換意見。團隊合作離不開交流，多跟他們交流，交換意見，會對你個人有很大啟發(fā)，也會對小組達到統(tǒng)一意見起到重要作用。當然，這一切考官都看在眼里。

　　4、考慮問題和說話時，要把集體利益放到第一位，一切都要服從集體目標。要多說“我們小組…”，少說“我…”，要多向你旁邊的人或團隊核心成員提意見，讓他代你說。

　　5、總結(jié)時，要首先肯定、強調(diào)其他每個成員在團隊的這次任務(wù)中的作用，向他們表示感謝，再說自己為團隊作出的貢獻，并要看到自己的不足。

面試技巧自我介紹2

　　面試中最重要的就是自我介紹了，一段短短的自我介紹，其實是為了揭開更深入的面談而設(shè)的。

　　一分鐘的自我介紹，猶如商品廣告，在短短六十秒內(nèi)，針對“客戶”的需要，將自己最美好的一面，毫無保留地表現(xiàn)出來，不但要令對方留下深刻的印象，還要即時引發(fā)起“購買欲”。

　　自我認識

　　首先必須知道你能帶給公司什么好處。當然不能空口講白話，必須有事實加以證明。

　　最理想就是能夠“展示”過去的成就。例如你曾為以往的公司設(shè)計網(wǎng)頁，并得過獎項或贊揚。但當然，這些例子都必須與現(xiàn)在公司的業(yè)務(wù)性質(zhì)有關(guān)。

　　職位愈高，自我認識就愈重要，應(yīng)將個人的成敗得失，盡錄在日記中。這樣，就可以時刻都清楚自己的弱點與強項。

　　投其所好

　　清楚自己的強項后，便可以開始預(yù)備自我介紹的內(nèi)容：包括工作模式、優(yōu)點、技能，突出成就、專業(yè)知識、學術(shù)背景等。

　　好處眾多，但只有短短一分鐘，所以一切還是與該公司有關(guān)的好。如果是一間電腦軟件公司，應(yīng)說些電腦軟件的話題：如是一間金融財務(wù)公司，便可跟他說錢的事，總之投其所好。

　　但有一點必須緊記：話題所到之處。必須突出自己對該公司作出的'貢獻，如增加營業(yè)額、減低成本、發(fā)掘新市場等。

　　鋪排次序

　　內(nèi)容的次序亦極重要，是否能緊握聽眾的注意力，全在于事件的編排方式。所以排在頭位的，應(yīng)是你最想他記得的事情。而這些事情，一般都是你最得意之作。與此同時，可呈上一些有關(guān)的作品或紀錄增加印象分。

　　身體語言

　　不管內(nèi)容如何精彩絕倫，若沒有美麗的包裝，還是不成的。所以在自我介紹當中，必須留意自己在各方面的表現(xiàn)，尤其是聲線。切忌以背誦朗讀的口吻介紹自己。最好事前找些朋友作練習對象，盡量令聲線聽來流暢自然，充滿自信。

　　身體語言也是重要的一環(huán)，尤其是眼神接觸。這不但令聽眾的專心，也可表現(xiàn)自信。曾有一項報告指出，日常的溝通，非語言性的占了70%.所以，若想面試成功，便應(yīng)緊記注意一下你的身體語言。

　　剛剛進入職場的新人往往心高氣傲，但欲速則不達，下面是過來人對職場新人的10條忠告！

　　1、工作是你應(yīng)該面對的現(xiàn)實，因為你在醒著的時間中一半以上都在工作。

　　2、目前對你最重要的是在工作中加深資歷和增長知識，而不是賺錢的多少。

　　3、要有耐心。成功不會在一夜降臨。如果半年后還沒有獲得提升，不要抱怨懷才不遇，或急于跳槽。要知道，是金子，總會發(fā)光的。

　　4、不要自滿，把自己的成功處處與他人比較，因為山外有山，天外有天，這個世界，還有很大的天地沒有開墾。

　　5、把你所干的每一件事都做一記錄，并存檔。日復一日，年復一年，你會比別人更清楚自己做過什么，你的長處、優(yōu)點，還有應(yīng)避免什么。

　　6、沒有人白白給你加薪，你必須靠自己的實力去爭取。好好學習吧，不要守株待兔。

　　7、在你試圖換一個工作環(huán)境前必須學有所獲。就是說，從你從事的每一份工作中學到東西，不管是實際的工作技能，還是人生體驗。

　　8、不要太在乎官銜和職稱，它們不能替你付賬，多考慮你的實際收獲。

　　9、有一個以上的擁護者或良師益友。因為，你常常能從他人的寶貴經(jīng)驗中長進，少走彎路，少犯錯誤。

　　10、沒有人會像你那么關(guān)注自己的職業(yè)，一切靠自己，不要過多指望他人。

　　職場生生不息，老人越來越老，新人越來越新�！袄先恕眰儾蝗菀祝�眼看體力和心氣逐漸下降，還得強撐著眼皮充電、鍛煉、做管理。好在有資歷在那兒擺著，即便沒多少建樹，也會有職場新人畢恭畢敬叫一聲“您好，老師”。

　　“新人”們更不容易，初進職場跌跌撞撞，做事做人都欠修煉，就算處處小心，仍被視為靠不住的愣頭青，受點氣挨點批是家常便飯，再難受也只能躲到衛(wèi)生間哭鼻子。

　　曾見過一名外企女新人，因為做事效率不佳被主管劈頭蓋臉一頓臭訓之后，午飯時間坐在格子間默默哭泣，眼淚流了一臉。同事來來往往，只是漠然或同情地掃她一眼，沒有人停下來拍拍她的肩膀，邀她共進午餐。

　　為什么？因為她違反了職場基本天條——不要在工作場所流露個人情緒，不要讓個人情緒左右你的工作。對那位女新人來說，你可以委屈，可以痛哭，但不要讓所有人都看到你的脆弱。如果你還想在這家公司繼續(xù)混，你絕不會希望大家把你看作弱者、視為笨蛋。

　　換句話說，被批評了沒什么大不了，誰都有犯錯的時候，何況新人乎。但你在衛(wèi)生間里偷偷哭好了，抹抹眼淚努力把事情做好，難道不比你在大庭廣眾下用眼淚昭示自己的委屈，讓大家忍不住懷疑你的職業(yè)素質(zhì)和抗壓能力要更好嗎？

　　職場越來越快，越來越殘酷。一個職場新人的成長期，過去可能是一年，現(xiàn)在也許只有三個月。三個月不長不短，如果你沒有迅速成長起來，很可能面臨掃地出門的命運——外面還有無數(shù)的大學畢業(yè)生排著長隊，流著口水覬覦你的工作崗位呢！

　　以前的新人，剛進單位時總會謙卑地說：“我是新人，請大家多多關(guān)照。”可現(xiàn)在，如果你再抱著這句“露怯”的話入門，很可能會被踢回家。不是說謙虛不好，職場新人需要謙虛求教，好學上進。關(guān)鍵是，別對所有人說“我是新人”——新人的同義詞就是啥都不懂，遭到職場“老油條”的趁機欺負也就不足為奇了。

　　一位新入職的公關(guān)經(jīng)理，初次給自己接手的客戶打電話：“您好，我新加入這間公司，正在努力熟悉客戶情況，在以后的合作中，還請您多多關(guān)照�！苯Y(jié)果可想而知，他從一開始就沒有獲得客戶的信任，以后的合作也一直磕磕絆絆，因為客戶從潛意識里認定他是剛?cè)胄械男氯�，合作中自然表現(xiàn)出居高臨下的姿態(tài)，這時他郁悶、后悔都來不及了，只怪當時自報家門時底氣不足，讓人家抓了小辮子。

　　人在江湖漂，名頭很重要。如果你是新人，在直屬主管和同事面前自謙一下就好，對于合作伙伴、客戶和其他部門的同事，千萬別說“請多多關(guān)照”。你不做好事情，人家憑什么關(guān)照你？在競爭者林立的職場場中，樂于手把手教你學走路的“唐僧”越來越少，想存活就得盡快“新人”變“老人”。

面試技巧自我介紹3

　　1、生活中的我。自己如何與親人、朋友、同學相處，以及自己的`興趣愛好。

　　2、學習中的我。自己的求學經(jīng)歷和知識背景，以及取得的成績。

　　3、工作中的我。自己的工作背景或者參加社會實踐的經(jīng)歷。

　　4、理想中的我。自己的理想、職業(yè)規(guī)劃和人生準則等等。

面試技巧自我介紹4

　　1、面試時用事實說話

　　自我介紹要用事實說話，切忌使用含糊的字眼，要知道主考老師都是有很強的辨別能力，比如:你的第一學位學校在很大程度上反映你學習新知識的能力，你在很短的時間內(nèi)被提拔為部門經(jīng)理在很大程度上反映你工作方面的能力。所以在寫自我介紹時候要用個人的經(jīng)歷來證明自己的品質(zhì)和能力!

　　2、面試時切勿采用“背誦”口吻

　　自我介紹可以事前準備，也可以事前找些朋友做練習，但自我介紹應(yīng)避免書面語言的嚴整與拘束，而應(yīng)使用靈活的口頭語進行組織。切忌以背誦朗讀的口吻介紹自己，如果那樣的話，對面試官來說，將是無法忍受的。自我介紹還要注意聲線，盡量讓聲調(diào)聽來流暢自然，充滿自信。

　　3、面試時只說與職位相關(guān)的優(yōu)點

　　自我介紹時要投其所好擺成績，這些成績必須與現(xiàn)在應(yīng)聘公司的業(yè)務(wù)性質(zhì)有關(guān)。在面試中，你不僅要告訴考官你是多么優(yōu)秀的人，更要告訴考官，你如何地適合這個工作崗位。那些與面試無關(guān)的內(nèi)容，即使是你引以為榮的優(yōu)點和長處，你也要忍痛舍棄。

　　注意事項　

　　1、注意打草稿

　　接到面試通知后，最好在家打個自我介紹的草稿，然后試著講述幾次，感覺一下。

　　2、注意簡短的開場白

　　自我介紹時首先應(yīng)禮貌地做一個極簡短的開場白，并向所有的面試人員(如果有多個面試考官的話)示意，如果面試考官正在注意別的東西，可以稍微等一下，等他注意轉(zhuǎn)過來后才開始。

　　3、 注意掌握時間

　　注意掌握時間，如果面試考官規(guī)定了時間，一定要注意時間的掌握，既不能超時太長，也不能過于簡短。

　　4、注意有所側(cè)重

　　介紹的內(nèi)容應(yīng)當有所側(cè)重，不要說流水賬，要著重介紹那些能體現(xiàn)自己能力的重點。

　　5、注意業(yè)績?nèi)〉玫倪^程

　　介紹業(yè)績?nèi)〉玫木唧w過程時，要巧妙地埋伏筆。例如:在介紹校外實踐成果時，你可以這樣描述:“在工作中遇到了很多的問題，不過我還是成功地克服并達成了業(yè)務(wù)目標�！币龑�面試官提問“遇到了哪些問題”，然后你就可以進一步闡述細節(jié)內(nèi)容，體現(xiàn)出自己處理問題的能力。

　　6、注意道謝

　　在自我介紹完后不要忘了道聲謝謝，有時往往會因此影響考官對你的印象。

　　面試自我介紹的主要內(nèi)容　

　　1、我是誰的內(nèi)容

　　自我介紹的第一步是要讓面試官知道你是誰。在這一步，你主要介紹自己的個人履歷和專業(yè)特長，包括姓名、年齡、籍貫等個人基本信息;教育背景以及與應(yīng)聘職位密切相關(guān)的特長等。生動、形象、個性化地介紹自己的姓名，不僅能夠引起面試官的注意，而且可以使面試的氛圍變得輕松。

　　2、我做過什么的內(nèi)容

　　做過什么，代表著你的經(jīng)驗和經(jīng)歷。在這個部分，你主要介紹與應(yīng)聘職位密切相關(guān)的實踐經(jīng)歷，包括校內(nèi)活動經(jīng)歷、相關(guān)的兼職和實習經(jīng)歷、社會實踐等。你要說清楚確切的時間、地點、擔任的職務(wù)、工作內(nèi)容等，這樣讓面試官覺得真實、可信。

　　3、我做成過什么的內(nèi)容

　　做成過什么，代表著你的能力和水平。在這部分，你主要介紹與應(yīng)聘職位所需能力相關(guān)的個人業(yè)績，包括校內(nèi)活動成果和校外實踐成果。介紹個人業(yè)績，就是擺成績，把自己在不同階段做成的有代表性的事情介紹清楚。

　　4、我想做什么的內(nèi)容

　　想做什么，代表著你的職業(yè)理想。在這個部分，你應(yīng)該介紹自己對應(yīng)聘職位、行業(yè)的看法和理想，包括你的職業(yè)生涯規(guī)劃、對工作的興趣與熱情、未來的工作藍圖、對行業(yè)發(fā)展趨勢的看法等。在介紹時，你還要針對應(yīng)聘職位合理編排每部分的內(nèi)容。與應(yīng)聘職位關(guān)系越密切的內(nèi)容，介紹的次序越靠前，介紹得越詳細。

　　面試時的自我介紹禁忌

　　切忌用“我”這個字眼

　　自我介紹過程中，很多考生習慣性地這樣介紹自己：“我叫某某，畢業(yè)于某校某系。我的特長是…;我的愛好是…;我的…，一連串的“我”說著說著，你就會發(fā)現(xiàn)考官的臉色越來越難看。通常以“我”為開端的敘述，會給人留下自私自利的印象，很容易讓人感覺你像自以為是的自我中心者。很好的解決辦法是把“我”字開頭的話題，轉(zhuǎn)為“你”字開頭，如“你想了解我的個人愛好，還是與工作有關(guān)的問題?”“您說呢?”，“你認為怎么樣?”等等。

　　切忌“自吹自擂”要“有的放矢”

　　自我介紹是一種說服的藝術(shù)，聰明的應(yīng)試者會以招考單位的工作要求與測試重點組織自我介紹的內(nèi)容，不僅僅要告訴考官們你是多么優(yōu)秀的人，更要告訴考官，你如何適合應(yīng)聘的工作崗位，針對崗位“有的放矢”，而與面試無關(guān)的內(nèi)容，即使是你引以為榮的優(yōu)點和長處，你也要忍痛舍棄，切忌“自吹自擂”。

　　切忌“報喜不報憂”，要力求“真實感人”。

　　對于面試來講，過往的經(jīng)歷中，無論是成功的經(jīng)驗還是失敗的.經(jīng)驗都是推銷自己的寶貴資源。很多考生不由自主地將自己以往取得的優(yōu)異成績、成功經(jīng)驗等好的一面侃侃而談，而對自己失敗的一面諱莫如深，閉口不談，這并不是明智的做法，很容易給考官留下一種夸夸其談、華而不實的印象。要想給考官留下真實可信、勵志圖強的好印象，將失敗經(jīng)驗中自己懂得總結(jié)并重新站立起來的經(jīng)歷，會讓考官更加對你刮目相看。

　　切忌“夸大其詞”，要盡量給自己留“后路”。

　　有些考生為了提升自己的價值，過于夸大自己的能力，與實際情況并不相符，這會讓考官十分反感。例如，一個剛走出高校的畢業(yè)生，夸下海口說：“自己在某企業(yè)實習的半年內(nèi)創(chuàng)下了好幾百萬的銷售業(yè)績!”殊不知，該企業(yè)業(yè)務(wù)分散，即使經(jīng)驗豐富的業(yè)務(wù)人員，一年的業(yè)績也不到百萬。這會讓考官對考生的誠信度產(chǎn)生嚴重質(zhì)疑，甚至會追問他：“你是否了解該企業(yè)的產(chǎn)品，營銷百萬的具體推廣方案是什么?”面對更加具體的問題，考生張口結(jié)舌，無法正面回答考官的追問。因此，自我介紹時，切忌“話說的太滿”要有所保留，給自己留條后路。

　　切忌“啰啰嗦嗦、沒完沒了”一定要語言簡潔、語氣明快。

　　曾經(jīng)有一位考生是這樣介紹自己的：“我出生在海邊，那兒風景優(yōu)美…”。很多考生在面試時，尤其是在自我介紹時，總是情不自禁地以“滔滔不絕”為終極追求，認為話越多，越顯示才能，殊不知，自我介紹的關(guān)鍵不在于話多少，而在于你能不能將問題回答到點子上。而且，表達過于羅嗦，會讓考官質(zhì)疑你的概括能力，有的考官甚至會認為你可能連他的問題都沒聽懂，這其實是在給自己減分，并不可取。其實，考官并不特別在意你的成長經(jīng)歷，他更關(guān)心的是，是否能在你身上挖掘出符合崗位要求的基本工作素質(zhì)，也就是說，你的成長經(jīng)驗是否符合崗位需求，“能崗匹配”才是面試的核心。因此，表述要簡潔明快，條理清晰，要回答與崗位要求相匹配的內(nèi)容。

面試技巧自我介紹5

　　面試前對自己進行深刻分析并多了解所面試的公司，學習小竅門的同時多加練習，相信每一個求職者都會表現(xiàn)出自己最精彩的一面。

　　一場常規(guī)的面試，面試官的開場白一定是“請你先做一個自我介紹”，很多應(yīng)聘者會覺得簡歷上已經(jīng)表達的很清楚了，所以對于面試官的要求也是草草了事，簡單的說上一兩句，如果是這樣，相信一個絕好的機會可能已經(jīng)開始與你漸遠。其實，面試官的這個問題并不是為了打破首次見面的陌生局面，而是與應(yīng)聘者的第一次交鋒。

　　那么，面試官的目的是什么呢?讓我們來分析一下面試官的心理。

　　第一、考察應(yīng)聘者的表述是否與簡歷上顯示的內(nèi)容相一致，因為不能排除個別應(yīng)聘者有簡歷造假的行為。真實的內(nèi)容在表達的過程中一定不會有特別明顯的出入，而造假的內(nèi)容在緊張的氛圍下有可能出現(xiàn)紕漏。所以，一旦面試官發(fā)現(xiàn)有什么不妥，就會降低對應(yīng)聘者的印象分。

　　第二、考察應(yīng)聘者的語言表達能力、思維邏輯能力以及總結(jié)概括的能力。有的應(yīng)聘者雖然有很豐富的工作經(jīng)歷，但是表述的冗長沒重點。如果應(yīng)聘的職位恰好需要語言溝通，面試官也會將此作為一個判斷的'依據(jù)。

　　第三、考驗應(yīng)聘者的現(xiàn)場把控能力。一個精簡而有凝聚力的表述，能充分的表現(xiàn)出面試者的現(xiàn)場感知能力，擁有這種良好的個人素質(zhì)的，會比較受面試官的青睞。

　　第四、考驗面試者的理解能力。有時，面試官會讓你針對簡歷上的一個時期進行自我介紹，這時有的應(yīng)聘者可能因沒注意聽講或是思維稍顯混亂而表達的不夠清晰。

　　第五、考察面試者對時間的掌控能力。有時，面試官會讓應(yīng)聘者的自我介紹控制在幾分鐘內(nèi)，而有的應(yīng)聘者為了能具體的表達而開始長篇大論，反而適得其反，因為工作效率是任何企業(yè)都希望員工擁有的素質(zhì)。

　　了解了面試官的意圖，也能更好地表現(xiàn)自己，好的自我介紹在提起面試官對應(yīng)聘者興趣上十分有利。

　　深刻的自我認識是自我表達的基礎(chǔ)。要弄清楚的是，你正在做什么?你打算做什么?以及你曾經(jīng)做過什么?這三個問題的順序并不是按時間順序排列的，因為你所應(yīng)聘的企業(yè)只想知道現(xiàn)在的你是什么狀態(tài)，并期望你的未來能夠為企業(yè)牟利，而你的歷史只是作為一個基礎(chǔ)而存在。

　　對自己有了深刻的分析才能順暢表達，那么自我介紹的要領(lǐng)有哪些呢?

　　第一，時間分配合理。因為自我介紹時間有限，假如是五分鐘的自我介紹，你要用一分鐘的時間介紹自然情況(姓名、教育經(jīng)歷)，最近的工作經(jīng)歷可用三分鐘時間進行闡述，其他經(jīng)歷一分鐘。

　　第二，內(nèi)容主次分明。介紹履歷，將每個時間節(jié)點的工作單位、地點、崗位、職務(wù)、內(nèi)容講清楚，尤其是近幾年以及和所應(yīng)征的企業(yè)相契合的，充分突出重點。在個人業(yè)績方面，也要有所突出，面試官一定會注意所用人能帶來的業(yè)績。

　　第三，特長的表述。一定要介紹自己最擅長并與應(yīng)聘崗位密切相關(guān)的技能，如果有其他特別突出的技能也可表達，但一定要點到為止。

　　第四，對未來的計劃。面試官會感興趣于你對自己未來的設(shè)計，合理的、具體的回答會讓面試官對你寄予希望。找到過去和將來的關(guān)聯(lián)點很重要，即便是過去與你的計劃的將來毫不相干，你仍要表達出你為轉(zhuǎn)行所作出的執(zhí)著的努力，以及你過去的某些特性會對將來有所幫助。

　　掌握一些一些基本要領(lǐng)的同時，還要十分注意一些禁忌，不要因為一句不該說的話而影響到整個介紹的精彩。

　　第一、不要語言過于隨意。職場就要職業(yè)化，尤其是初次見面，過于隨意甚至世俗、講話的語言會讓面試官覺得你過于輕浮。眼光盡量直視面試官，表情不要過于豐富，切記舉止端莊。

　　第二、不要內(nèi)容過于簡單。五分鐘的自我介紹，只用一分鐘就全部講完，接下來就等面試官來問，那么主動權(quán)變?yōu)楸粍�，如果面試官沒有問到你最擅長的東西，你也就浪費了一次展現(xiàn)的機會。

　　第三、不要頭重腳輕。把剛開始講述的經(jīng)歷說的眉飛色舞，而發(fā)現(xiàn)時間不夠用了，之后的介紹只能草草了事，面試官會對你剛開始的講述印象深刻而之后的內(nèi)容被忽略，也許會對你的能力判斷有誤。

　　第四、不要光介紹背景不介紹自己。把自己曾任職的公司介紹的頭頭是道卻沒有介紹自己，面試官會不但對你沒有任何了解也不清楚你來是要做什么。

　　第五、不要主動介紹業(yè)余愛好。如果面試官不主動問，就沒必要提及個人愛好，因為個人愛好不等于個人特長，對工作沒有幫助的事情，有的面試官會覺得你不務(wù)正業(yè)。

面試技巧自我介紹6

尊敬的各位考官：

　　您們好！

　　我叫xx，畢業(yè)于xx學校，出生在xx，我在大學生活里，擔任了很多要職，鍛煉了自己的能力，培養(yǎng)了自己獨特的交際圈，給自己未來的生活打下了一個好基礎(chǔ)。

　　我的專業(yè)是會計，本科學歷，大學四年我已經(jīng)順利通過英語四級考試，取得了會計電算化和會計從業(yè)資格證書，努力學習關(guān)于財務(wù)的每門學科，能熟練運用計算機，在過去的2年中一直就職于XX公司，從事過出納、結(jié)算會計等工作，對財務(wù)管理流程及納稅申報工作有相當豐富的經(jīng)驗，熟練掌握各種財務(wù)軟件，對工作充滿熱情，一直堅持專業(yè)知識的學習，并打算在今年內(nèi)通過會計中級考試。

　　我性格外向，思想活躍，樂于接受一切挑戰(zhàn)，大學期間曾擔任系學生會主席，正是在那個時候培養(yǎng)了我強烈的責任心、執(zhí)行力和領(lǐng)導力。在大學期間參加了學生會，有較強的溝通能力和表達能力，工作努力認真，又較強的學習能力和適應(yīng)性，積極進取，力爭上游。生活中，我愛好廣泛，尤其喜歡歷史，對歷代名人傳記如數(shù)家珍，我也愛好運動，并經(jīng)常組織同事切磋技藝，最擅長羽毛球運動。

　　為了拓寬自己的知識面，我還參加了會計電算化的'學習，掌握了會計軟件的基本應(yīng)用及EXCEL等應(yīng)用程序。為了使自己所學的專業(yè)知識能夠與實際結(jié)合，我還自學了有關(guān)的案例教材，如戰(zhàn)略管理，公司管理，財務(wù)管理，資本運營等，并將其運用到自己的實習工作中。如果我有機會被錄取，我一定會好好努力，把自己學到的知識好好運用到實踐中，爭取讓自己實現(xiàn)價值。

面試技巧自我介紹7

　　毫不猶豫的說，現(xiàn)在的社會競爭可以說是非常激烈的，很多的大學畢業(yè)生在找工作的時候，往往是會出現(xiàn)四處碰壁的情況的，那么對于一些剛剛走入社會當中的大學生而言，在找工作的時候，往往都是因為經(jīng)驗不足，最終導致，在找工作的時候，屢次錯失非常好的機會，那么很多人在找工作的時候，往往都是會忽略一個非常重要的問題，那就是面試。

　　現(xiàn)在的求職的流程是現(xiàn)要在網(wǎng)上投遞個人簡歷，而在之后，若是用人單位覺得你可以的話，那么就會向你發(fā)送面試邀請。有很多人以為，接到面試邀請就代表著已經(jīng)成功了，其實這樣的想法是錯誤的，因為面試可以說是非常重要的，若是個人簡歷是一塊敲門磚的話，那么面試就是決定性因素，所以說在面試的時候，也是不能夠大意的，那么在面試的時候，如何進行自我介紹可以說是非常重要的。

　　在進行面試之前，首先準備一份自我介紹范文，而后在進行自我介紹的`時候，就會占據(jù)著一定的優(yōu)勢，同時也是能夠讓你的面試變得更加的完美。自我介紹首先不能夠太長，因為一般的自我介紹往往都是在1-2分鐘，所以說內(nèi)容一定要盡量的簡潔，要在最短的篇幅內(nèi)，將你的個人信息介紹清楚，這點是非常重要的，同時也是要抓住重點進行介紹，這樣的面試者自我介紹范文才是最成功的。

面試技巧自我介紹8

　　①姓名，求職面試自我介紹有何技巧。應(yīng)當一口報出，不可有姓無名，或有名無姓。

　�、趩挝�。單位及部門，如可能最全部報出，具體工作部門有時可以暫不報出。

　　③職務(wù)。擔負的職務(wù)或從事的具體工作，有職務(wù)最報出職務(wù)，職務(wù)較低或者無職務(wù)，則可報出目前所從事的具體工作。

　　舉(3)面試自我介紹應(yīng)大體包括本人的姓名、工作、籍貫、學歷、興趣以及與交往對象的某些熟人的關(guān)系等。如：“我的名字叫xx，是xx公司副總裁。10年前，我和您先生是大學同學�！�

　　2掌握面試自我介紹的分寸想要自我介紹恰到處、不失分寸，就必須高度重視下述幾個方面的問題：

　　(1)控制時間

　　①進行自我介紹一定要力求簡潔，盡可能地節(jié)省時間，自我介紹《求職面試自我介紹有何技巧》。通常以半分鐘左右為佳，如無特殊情況最不要長于1分鐘。為了提高效率，在作自我介紹的.同時，可利用名片、介紹信等資料加以輔助。

　　②自我介紹應(yīng)在適當?shù)臅r間進行。進行自我介紹，最選擇在對方有興趣、有空閑、情緒、干擾少、有要求之時。如果對方興趣不高、工作很忙、干擾較大、心情不、沒有要求、休息用餐或正忙于其他交際之時，則不太適合進行自我介紹

　　(2)講究態(tài)度

　　①態(tài)度要保持自然、友善、親切、隨和，整體上講求落落大方，笑容可掬。

　�、诔錆M信心和勇氣。忌諱妄自菲薄、心懷怯藐。要敢于正視對方的雙眼，顯得胸有成竹，從容不迫。

　　③語氣自然，語速正常，語音消晰。生硬冷漠的語氣、過快過慢的語速，或者含糊不清的語音，都會嚴重影響自我介紹者的形象。

　　(3)追求真實。

　　進行自我介紹時所表述的各項內(nèi)容，一定要實事求是，真實可信。過分謙虛，一味貶低自己去討別人，或者自吹自擂，夸大其詞，都是不足取的。總的說來，面試自我介紹技巧十分重要，良的表達，不僅可以展現(xiàn)自己，而且可以大大提高用人單位的感。這樣對你的職業(yè)生涯路大有益處。叫xx，是xx廣告公司的公關(guān)部經(jīng)理。”

面試技巧自我介紹9

尊敬的領(lǐng)導：

　　您好！我是一名剛從高技校珠寶專業(yè)大專畢業(yè)生。在投身社會之際，為了找到符合自己專業(yè)和興趣的工作，更好的發(fā)揮自己的才能，實現(xiàn)自己的價值。

　　作為一名珠寶專業(yè)的學生，我熱愛我的專業(yè)并為其投入了巨大的熱情和精力，在五年的學習生活中。我所學習的內(nèi)容包括了珠寶設(shè)計、寶玉石鑒定、首飾制作等的基礎(chǔ)知識到運用等許多方面。通過這些知識的學習，我對這一領(lǐng)域的`相關(guān)知識有了一定的理解和掌握。

　　我正處于人生中精力充沛的時期，我渴望在更廣闊的天地里展露自己的才能。我不滿足現(xiàn)有的知識水平，期望在實踐中得到全面的鍛煉和提高。因此我希望能加入貴公司，我會踏實的做好屬于自己的那份工作，竭盡全力的投入工作中取得好的成績。我相信經(jīng)過自己的勤奮和努力。一定會做出應(yīng)有的貢獻。

面試技巧自我介紹10

尊敬的面試官：

　　您好！

　　我叫xxx，來自xxx，xxx歲。于今年_月份畢業(yè)于xxx學院，專業(yè)為市場營銷，我在xxx書店門市工作過，對服務(wù)好顧客有一定的心得。

　　我的英語基礎(chǔ)良好，已獲得了大學英語四級證書，也在外貿(mào)公司實習過。我奉行態(tài)度決定一切的原則，我相信只要踏踏實實的做好每一個細節(jié)，服務(wù)好客戶，通過自己的'不懈努力，一定會在擁有出色的工作業(yè)績。

　　在這里應(yīng)聘貴公司的xxx職位，是想將自己的所學得到充分發(fā)揮，并在這里學習成長。希望有這樣的機會，能和諸位成為同事。謝謝！

面試技巧自我介紹11

　 1：面試自我介紹的意義：一般會是面試的第一題，時間2到3分鐘，用人單位希望從中了解你的語言表達能力，和對自我的認識。

　　2：面試自我介紹的重點：作為在校的學生，應(yīng)聘兼職的重點應(yīng)放在對自己有無經(jīng)驗的就闡述上，如果有，可詳細描述；如果沒有，也無所謂，談下自己參加的學校社團或?qū)嵺`活動即可。

　　3：態(tài)度：應(yīng)該是謙虛、自信，既不要因為自己是學生干部而趾高氣揚，也無須因缺乏經(jīng)驗而膽怯，兩句話沒說完就啞口無言。

　　4：語言：用語簡潔明快，關(guān)鍵的地方兩三句說清楚，多用短句，少用長句；避免用摸棱兩可的詞語，象差不多、也許、好象。

　　一提到“兼職”，可能是大學校園的流行詞匯，有很多大學生都會利用節(jié)假日兼職掙錢，勤工助學。然而很多大學學生覺得找兼職是件難事，看著周圍的人都去兼職掙著自己的錢，可是自己卻始終找不到兼職。究竟是什么原因呢？其實兼職面試也需要技巧，下面大家一起看看兼職面試到底需要了解哪些技巧。 第一：形象要看以下幾個方面

　　1、臉型和身材。這兩點還是要靠一些輔助的產(chǎn)品去改善，但是效果一般不會太明顯，大家稍微注意一下就可以了。

　　2、身高。有同學會問，我身高不夠怎么辦？那有個叫高跟鞋的產(chǎn)品這時候就可以幫助你了,身高不夠的同學面試的時候一定要記得穿高跟鞋。

　　3、發(fā)型。發(fā)型我們提倡不需要太前衛(wèi)的，以直直的長發(fā)為最佳。希望大家明白一點，現(xiàn)在是去面試找工作，不是私人聚會，還是傳統(tǒng)一點，面試機會會更大。

　　4、著裝。穿校服去面試或太前衛(wèi)的服裝的死得是比較快。最好是正裝（有領(lǐng)有袖，看上去自然而不做作的衣服，鞋子切忌穿露腳趾的鞋子）。

　　5、皮膚。皮膚白皙的女生無形中就可以在自己在面試時給人留下很好的第一印象也為自己贏得不少的附加分，那如果皮膚較黑或者有雀斑的同學怎么辦？有一種叫粉底的化妝品這時候又可以幫助你了,這里我就不多說了相信90%的女生都

　　知道它的作用。 第二：能力 能力這里是很值得大家仔細考慮的。最好是有相關(guān)的工作經(jīng)驗。一般的兼職分為以下幾類：食品類、手機類、家電類、市場調(diào)查、禮儀等。這里我拿食品類做一個介紹：食品類的促銷主要分為以下幾種活動方式：

　　1、試吃。試吃的意思是把促銷產(chǎn)品拿給顧客去免費品嘗。

　　2、買贈。買贈的意思很簡單就是買促銷產(chǎn)品達到多少錢就送一個贈品。

　　3、導購。導購的意思是和顧客介紹促銷產(chǎn)品的優(yōu)點，引導顧客購買促銷產(chǎn)品。

　　4、派送。買贈和試吃都屬于派送的一種形式，當然還有其他很多形式這里就不一一做介紹了。

　　請同學們記住一點，一個經(jīng)驗豐富的優(yōu)秀的促銷員應(yīng)該是以上的4點都做過的促銷員,這樣我們才會稱她為一個有能力或者有經(jīng)驗的人

　　最后，還應(yīng)正確對待面試中的失誤和失敗。面試交談中難免因緊張而出現(xiàn)失誤，也不可能面試一次就一定成功。此時，切不可因此而灰心喪氣。要記住，一時失誤不等于面試失敗，重要的是要戰(zhàn)勝自己，不要輕易地放棄機會。即使一次面試沒有成功，也要分析具體原因，總結(jié)經(jīng)驗教訓，以新的姿態(tài)迎接下一次的面試。 兼職面試注意事項

　　時間:2017年

　　一、什么是面試？

　　應(yīng)聘者在與對方（招聘方）溝通中（語言、姿勢溝通)正常展現(xiàn)或超水平展現(xiàn)自己具備該項工作所要求的能力與品質(zhì)。

　　二、那么，一名優(yōu)秀的兼職促銷人員須具備的條件：

　　1、自信心；

　　2、認真負責、努力進取的工作態(tài)度，吃苦的精神

　　“盡最大努力！”，“要做就爭取做的最好！”

　　3、良好的表達能力

　　語言的流利、邏輯性、層次性、把握重點的能力

　　4、充分了解產(chǎn)品知識，成為“產(chǎn)品知識專家”，專業(yè)、全面的的產(chǎn)品介紹更有說服力。

　　三、面試當中容易出現(xiàn)的錯誤:

　　1.缺乏自信: eg,說話聲音太小,顯得底氣不足; 與對方目光交流不夠

　　2.面試前準備不夠,eg,談話出現(xiàn)長時間停頓和猶豫;

　　3.面試中詢問工資待遇、工作時間等過多細節(jié)，容易被大多數(shù)公司忌諱,易遭淘汰.

　　4.儀表不夠整齊、整潔,避免穿奇裝異服，男生請勿留長發(fā);

　　5.基本禮節(jié)不到位。

　　四、面試技巧:

　　1、面試之前作好充分準備,盡量收集有關(guān)資料,作到心中有數(shù)，以盡量流利、準確的回答每

　　一個面試問題。

　　2、面試中常碰到的一些問題:

　　請做一下自我介紹(1—3分鐘)

　　你認為一個優(yōu)秀的兼職促銷應(yīng)該具備哪些條件?

　　你做過該行業(yè)的促銷嗎?

　　請你談一談對我們公司的看法

　　在銷售中，被顧客拒絕，你會怎么辦？

　　3、面試前盡量了解公司產(chǎn)品類型的產(chǎn)品知識,如能在面試中運用一些專業(yè)產(chǎn)品術(shù)語,讓對方覺得你專業(yè),理解力強。

　　4 能夠?qū)�對方公司或品牌進行適當?shù)馁澝馈?/p>

　　五、兼職工作的準備

　　1.心理上的準備

　　顧客的拒絕與不理睬，未能成功銷售等所產(chǎn)生的心理挫折感

　　“推銷是從拒絕開始的”

　　2.生理上的準備

　　7、8個小時的站立時間，身體的疲憊，口干舌燥。

　　六、其它

　　1、請不要在面試成功后或上崗工作后毀約，這會影響我公司信譽，同時將不退服務(wù)費。

　　2、請務(wù)必準時集合。

　　3、請在公司辦公樓內(nèi)及辦公室保持安靜與秩序。

　　備注：兼職的主要種類

　　促銷、派送、禮儀、市場調(diào)查、校園推廣、業(yè)務(wù)兼職、翻譯、行政助理、寒暑假專職等

　　一、4年前的兼職是怎樣 （不要急，先看看）

　　面試兼職之前我們得來了解，何謂兼職。早在4年前兼職這個詞還未成熟，當時市場上的過多的是家教，有少數(shù)的短期工！經(jīng)過幾年的演變，社會上需求的人才五花八門，現(xiàn)在的兼職崗位可謂是豐富多彩!經(jīng)過調(diào)查顯示，目前兼職崗位最熱門的可數(shù)銷售類別，及叫促銷員。促銷員是一個企業(yè)突破常規(guī)銷售的手法之一，也是重要的部分。一個好的促銷員能給企業(yè)產(chǎn)品帶來品牌推廣效應(yīng)，銷售業(yè)績短時間內(nèi)會高于平常！

　　為什么要請兼職？市場競爭激烈，商家各式各樣的活動層出不窮，活動的時間一般是節(jié)假日，五一、十一、元旦、春節(jié)等大大小小各式各樣的節(jié)日都是商家做活動的首選！節(jié)假日對于大部分商家來說可是難得的銷售高峰期，在這段期間很多企業(yè)的銷售員工是遠遠不夠的'。所以必須請更多的員工在來銷售，但請一個長期員工無論是投入的金錢成本、時間成本、這些必不可少的人力成本可謂是巨大的！所以根據(jù)市場的需求越來越多的兼職崗位就涌入咯！

　　兼職崗位時間比較靈活比較自由，企業(yè)想用時便用，不想用時還可以作為儲備，日后在用！節(jié)約了大量的人員管理、工資、時間成本！

　　二、哪種企業(yè)會要兼職？（為你揭曉 ）

　　什么樣的企業(yè)會招兼職呢？一般來說90%的企業(yè)都會請兼職，主要是請兼職的人數(shù)規(guī)模，為了請兼職人員所做的其他投入多不多！相對來說，食品、飲料、數(shù)碼、電器類產(chǎn)品的企業(yè)請兼職人員的次數(shù)是非常的頻繁，規(guī)模也是較大！一個地方的兼職崗位多與否，主要看這個地方的消費水平情況、賣場多不多、賣場的規(guī)模大不大。比如佛山消費水平?jīng)]廣州高，那他的兼職崗位就沒有廣州多！

　　三、執(zhí)行公司的演變介紹（再次裂變 ）

　　兼職崗位的劇增，意味著商家的活動促銷越來越平凡，雖然促銷活動多了，表明上對一個企業(yè)沒有任何壞處，但實際卻無形的增加了商家對兼職促銷員對促銷活動的壓力！因為兼職人員的流動性是非常大的，三天兩頭的給兼職人員培訓、面試、發(fā)工資、發(fā)工服等等瑣碎的事情還是很讓企業(yè)頭痛的！如何解決這問題呢？中國人的商業(yè)頭腦不可小視，部分積極分子了解到了這個瓶頸，覺得如果能幫企業(yè)解決這個難題豈不是。 所以就在此時就誕生了一種公司，叫做廣告公司。

　　廣告公司大致可分為2種。第一種為專業(yè)做廣告制作。比如大家在街上等很多地方看見的廣告宣傳畫都由廣告公司制作完成。第二種就是專門為企業(yè)解決促

　　銷活動頻繁難題的廣告公司，終端廣告，主要負責做執(zhí)行策劃。為企業(yè)量身定做促銷活動方案并且主要負責執(zhí)行，企業(yè)只需支付一定費用，就不用太去操心咯！所以活動做得頻繁的商家大多數(shù)都會與一些專門做線下執(zhí)行的廣告公司進行合作，來解決成本問題！

　　四、90%的面試成功率是怎么煉成的？（重點重點來咯 ）

　　oK，不好意思，說忘了，現(xiàn)在轉(zhuǎn)入正題！如果你經(jīng)常面試失敗，我相信下面的你不得不看，如果你不怕失敗那下面的也值得你看，如果你從不失敗，那下面的你更得看！

　　我就直接說重點咯。要提高面試成功率須注意一下幾點：

　　1、工作類型（首先你的知道自己的性格適合做什么兼職，比如你膽小，性格內(nèi)向，不愛說話，這樣的性格就不適合去做促銷員，適合做派單員，不用說太多話。）

　　2、公司產(chǎn)品信息你得大概知道（比如做諾基亞兼職，你就得了解諾基亞的產(chǎn)品知識等等，不要去面試了你都不知道你要參加的是怎么樣的工作，你都不知道這個產(chǎn)品是干什么的。這個是常識，要知道）

　　3、你符合硬性條件嗎？（比如身高、體重、長相、皮膚等，硬性條件是面試官的第一感覺，雖然不是絕對的，但能為自己加分，去參加面試前不妨為自己裝扮下，當然并不是叫你去化妝化得像個非主流一樣。主要是自己的穿著打扮要整潔，一般不要染發(fā)，不要戴有框眼鏡！盡量還是先洗個臉在過來嘛。身高不夠適當穿高一點點的鞋子，不要太離譜就是咯。盡量的讓自己在外形上能給自己加分。呵呵）

　　4、確認工作內(nèi)容（你得了解到這工作到底是做什么的，是促銷的還是派單的，還是其他的，只有你了解清楚了后，你才可以對陣下藥，比如別人想要派單的，你說你做過促銷兼職，這對企業(yè)來說就沒用，你了解到企業(yè)要的是派單的，那你就說自己很喜歡派單，最喜歡派單給陌生人，在大的太陽我也不怕辛苦的）

　　5、會做自我介紹（這很關(guān)鍵，基本上這是兼職面試都會有的一個環(huán)節(jié)。而自我介紹里面有一個都會問的問題，有沒有工作經(jīng)驗。其實大部分的同學來參加工作，不就是想積累點工作經(jīng)驗，賺點生活費。所以不一定每個人都有充足的經(jīng)驗。但是不用太擔心，既然商家請學生，他當然知道同學們的經(jīng)驗沒有長期員工那么多。有豐富的經(jīng)驗當然最好，沒有的話也是可以要的，商家看著的就是同學們干事積

面試技巧自我介紹12

　　1、基本素質(zhì)。

　　2、專業(yè)知識。

　　3、個人能力。

　　4、興趣特長。

　　5、缺點與不足。

　　6、總結(jié)�？偨Y(jié)比較任意和自由�？梢允潜砻髯约簩ι�活的態(tài)度，可以是對未來的展望，也可以自己的座右銘來作為結(jié)尾。

　　并不是所有的人都要去介紹這6個部分，要根據(jù)出題的形式再跟自己的經(jīng)歷相結(jié)合，找出自己的`閃光點，大家在作自我介紹的時候不用撒謊，每個人多多少少都有自己突出的優(yōu)點，把自己身上的優(yōu)點挖掘出來就可以了。

面試技巧自我介紹13

華為社招面試流程如下：

　　華為面試流程：

　　(1)資格考試和面試(相應(yīng)職位的資深工程師主持)

　　(2)應(yīng)聘職位的部門付經(jīng)理面試

　　(3)應(yīng)聘職位的部門付經(jīng)理面試

　　(4)人事面試

　　(5)副總級的.面試

　　華為面試經(jīng)驗

面試技巧自我介紹14

　　自我介紹是面試實戰(zhàn)非常關(guān)鍵的一步，因為眾所周知的“前因效應(yīng)”的影響，你這2—3分鐘見面前的自我介紹將在很大程度上決定你在各位考官心里的形象。這份介紹將是你所有工作成績與為人處世的總結(jié)，也是你接下來面試的基調(diào)，考官將基于你的材料與介紹進行提問。

　　個人單獨面試基本上都是從開場問候開始，開場問候很重要，它有可能決定整個面試的`基調(diào)。開場問候是給面試考官的第一印象，從言談舉止到穿著打扮將直接影響到你被錄取的機會。進門應(yīng)該面帶微笑，但不要諂媚。話不要多，稱呼一聲“老師好”就足夠，聲音要足夠洪亮，底氣要足，語速自然，總之彬彬有禮而大方得體，不要過分殷勤，也不要拘謹或過分謙讓。

　　接下來就是自我介紹；

　　思路：

　　1、這是面試的必考題目。

　　2、介紹內(nèi)容要與個人簡歷相一致。

　　3、表述方式上盡量口語化。

　　4、要切中要害，不談無關(guān)、無用的內(nèi)容。

　　5、條理要清晰，層次要分明。

　　6、事先最好以文字的形式寫好背熟。

　　面試中一般都會要求考生先做簡單的自我介紹，自我介紹的時間一般為2—3分鐘左右。自我介紹是很好的表現(xiàn)機會，應(yīng)把握以下幾個要點：首先，要突出個人的優(yōu)點和特長，并要有相當?shù)目尚哦取Ｌ貏e是具有實際管理經(jīng)驗的要突出自己在管理方面的優(yōu)勢，最好是通過自己做過什么項目這樣的方式來驗證一下；其次，要展示個性，使個人形象鮮明，可以適當引用別人的言論，如老師、朋友等的評論來支持自己的描述；第三，不可夸張，堅持以事實說話，少用虛詞、感嘆詞之類；最后，要符合常規(guī)，介紹的內(nèi)容和層次應(yīng)合理、有序地展開。最后，要符合邏輯，介紹時應(yīng)層次分明、重點突出，使自己的優(yōu)勢很自然地逐步顯露，不要一上來就急于羅列自己的優(yōu)點。

面試技巧自我介紹15

　　各位考官上午好，我是xx號考生，歲，正式黨員。今天能來到這里參加面試，感到十分高興和激動。

　　本人年畢業(yè)于學校，在警校學習期間掌握了散打、格斗技能，獲得了機動車駕駛執(zhí)照，并對刑事偵查和法醫(yī)知識有一定的了解。畢業(yè)前，曾被指派到某縣派出所實習，在所長和其他干警的領(lǐng)導下，參與破獲了一起強案、一起團伙盜竊案。辦案期間，因表現(xiàn)突出，獲得了縣公安局的嘉獎，并頒發(fā)了嘉獎證書。

　　年7月至年9月，在大學攻讀法學本科學位。20xx年至今在武漢大學攻讀碩士研究生學位，師從、教授，主修刑事訴訟法。在導師的指導和幫助下，曾在法學核心期刊《法制與社會》上發(fā)表兩篇學術(shù)文章，在《報》和《報》上發(fā)表三篇文章。讀研期間，連續(xù)兩次獲得國家二等獎學金。

　　通過院校的學習和熏陶，使我具有了強烈的組織紀律性和團隊意識。我的身體強壯，性格隨和，辦事穩(wěn)重，具有較強的自信心和上進心。不足之處在于，由于實際經(jīng)驗少，決斷能力有待提高。但我相信，經(jīng)過工作的磨練，我會逐步增強這方面的'能力，不斷完善自我。

　　成為一名警察，成為一名國家公務(wù)員，是我多年以來的夢想，從警校到大學，我正一步步的為實現(xiàn)這個理想而奮斗。如有幸被錄用，我將在領(lǐng)導和同志們的幫助下，盡快適應(yīng)新的環(huán)境，勝任新的工作崗位。最后，懇切希望各位考官能給我這個機會。

　　謝謝各位考官，自我介紹完畢。

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