服裝設(shè)計崗位職責(合集15篇)

　　在學習、工作、生活中，接觸到崗位職責的地方越來越多，制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。一般崗位職責是怎么制定的呢？下面是小編收集整理的服裝設(shè)計崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

服裝設(shè)計崗位職責1

　　1、進行獨立站品牌與多渠道品牌產(chǎn)品線規(guī)劃、設(shè)定產(chǎn)品定位、建立產(chǎn)品體系、推出產(chǎn)品方案；

　　2、按照設(shè)計研發(fā)時間節(jié)點與要求進行團隊工作任務(wù)分工、對團隊進行賦能與績效管理。

　　3、對產(chǎn)品研發(fā)過程進行監(jiān)管和控制、及時總結(jié)匯報解決問題。

　　4、定期進行市場調(diào)研、收集產(chǎn)品及銷售相關(guān)數(shù)據(jù)及資訊、并組織調(diào)研報告、為產(chǎn)品設(shè)計積累素材。

　　5、參與面輔料企劃、選擇、確定、及維護工作、給出合理建議、有效控制產(chǎn)品研發(fā)成本且保持產(chǎn)品面輔料的豐富性

　　6、與版師、工藝員、技術(shù)專家等溝通協(xié)作、完成泳衣從設(shè)計、打板、樣衣制作、大貨生產(chǎn)、拍攝、上新等一系列流程

　　7、根據(jù)海外歐美市場國家地區(qū)的風土人情、服裝喜好、把控預(yù)測當下市場潮流風向

服裝設(shè)計崗位職責2

　　1、在本部門經(jīng)理的安排、指導(dǎo)下開展工作，合理有序地進行開發(fā)樣的前期準備工作；

　　2、完成開發(fā)樣制單與備料單的制作；

　　3、安排樣版，進行樣衣制作；

　　4、對完成的樣衣進行修正調(diào)整，準備與客戶會議的.相關(guān)資料；

　　5、協(xié)助業(yè)務(wù)部完成大貨的相關(guān)工作。

服裝設(shè)計崗位職責3

　　1、負責公司品牌的定位、形象、風格的制定，各季產(chǎn)品的.開發(fā)并組織生產(chǎn)；

　　2、搭建、優(yōu)化和完善設(shè)計流程；

　　3、團隊設(shè)計稿的評審、跟蹤、協(xié)調(diào)和修改產(chǎn)品設(shè)計，負責樣板樣衣的審核工作，跟進打板及修板的進度；

　　4、負責保證所開發(fā)的產(chǎn)品生產(chǎn)工藝科學合理；

　　5、對面料工藝具有敏銳的把握與運用能力。

服裝設(shè)計崗位職責4

　　1、結(jié)合品牌定位及競爭對手，制定及實施月度買貨計劃，控制貨品結(jié)構(gòu)、款式挑選、產(chǎn)品搭配、尺碼配比、買貨數(shù)量、零售定價等;

　　2、根據(jù)品牌需求，采購當季熱銷款式，并制定產(chǎn)品上市計劃與波段;

　　3、分析目標人群消費習慣、調(diào)研競品、收集競品各類資料(產(chǎn)品/頁面等)、了解目標人群的穿衣習慣和需求;

　　4、嚴格控制產(chǎn)品的采購成本;

　　5、跟進整個產(chǎn)品的`進度。

服裝設(shè)計崗位職責5

　　1、負責資訊收集及分享，通過圖片資料、實地調(diào)研、展會參觀等形式進行大量的設(shè)計素材收集，做好分類，作為設(shè)計企劃的素材積累；

　　2、負責企劃案及產(chǎn)品開發(fā)計劃制定，根據(jù)公司產(chǎn)品開發(fā)計劃及客戶需求，制定每季度以及客戶需求產(chǎn)品開發(fā)企劃案；

　　3、負責設(shè)計主題確定，根據(jù)流行趨勢、客戶及市場需求，確定設(shè)計主題，提交最新的色彩、原料等主題報告；

　　4、負責原料確定和花型織片開發(fā)，根據(jù)確定好的原料及前期收集的.流行素材做花型組織開發(fā)，對針型、根數(shù)、配色以及可大貨生產(chǎn)性做好把控；

　　5、負責款式設(shè)計，綜合款式廓形、原料特性、花型組織及色彩搭配等要素做產(chǎn)品的系列設(shè)計，并繪制設(shè)計效果圖；

　　6、負責產(chǎn)品手冊的更新，根據(jù)品牌定位，對每一季產(chǎn)品手冊上的照片進行藝術(shù)設(shè)計及更新，主導(dǎo)新一季的產(chǎn)品手冊設(shè)計；

　　7、設(shè)計師根據(jù)自己對應(yīng)的客戶品牌，協(xié)助營銷部營業(yè)擔當對客戶進行定期的產(chǎn)品推薦以及專項樣品開發(fā)等服務(wù)，以便提高客戶滿意度，增加產(chǎn)品下單率。

服裝設(shè)計崗位職責6

　　1、根據(jù)公司的風格定位、以及對市場需求的分析預(yù)測、確定階段性的設(shè)計企劃方案。

　　2、準確把控公司的.服裝風格、整合全盤產(chǎn)品、主導(dǎo)選款、審版、下單等一系列開發(fā)流程。

　　3、根據(jù)設(shè)計部門工作的整體進度安排、跟蹤樣品的制作與生產(chǎn)、帶領(lǐng)團隊達成新款開發(fā)。

　　4、定期開展市場的調(diào)研分析工作、不定期走訪國內(nèi)外市場和行業(yè)展會、多途徑搜集最新流行趨勢、充分了解市場動態(tài)。

　　5、審核設(shè)計部門的費用預(yù)算、合理規(guī)劃成本支出。

　　6、合理配置部門人員。引領(lǐng)和培養(yǎng)下屬、建立人才梯隊、使績效考核制度得到有效執(zhí)行。

服裝設(shè)計崗位職責7

　　1、協(xié)助完成產(chǎn)品開發(fā)工作，根據(jù)設(shè)計師需求尋找合適的版型和面料參考，跟進樣衣及設(shè)計稿的打板進度，原樣、初樣、齊色樣登記、保管與整理；

　　2、針對不同供應(yīng)鏈制作并及時更新版單，如打版過程中有任何問題，需向團隊內(nèi)部反應(yīng)溝通，及時解決問題；

　　3、跟供應(yīng)鏈進行持續(xù)有效溝通，包括詢問成本價、貨期、返單速度、起訂量，信息收集等；

　　4、及時更新供應(yīng)鏈工作進度表，整理大貨生產(chǎn)下單數(shù)量；

　　5、整理商品資料，如一維和二維linesheet；

　　6、配合輔料的設(shè)計，了解輔料的大貨價、貨期、起訂量等；

　　7、收集當季最新流行資訊，捕捉市場服裝、面輔料等流行信息，參與對競爭品牌信息的'收集和整理；

　　8、按要求對公司各項設(shè)計資料和信息、樣衣的收集整理，參與新產(chǎn)品的開發(fā)配合工作。

服裝設(shè)計崗位職責8

　　職責;

　　1、了解童裝流行趨勢(包括面輔料信息)，搜集童裝流行主題，色彩等資訊;對流行趨勢和時尚元素有很強的洞察力和敏銳度;

　　2、熟悉各種面、輔料的特點并能夠合理的使用;

　　3、新面、輔料的開發(fā)、調(diào)樣，采集與設(shè)計稿中相對應(yīng)的面輔料。

　　4、負責提出產(chǎn)品設(shè)計的概念、款式、色彩的總體思路和方向，有計劃地做好四季產(chǎn)品設(shè)計的主題、色系、面料、款式及產(chǎn)品上市波段等，并完成與相關(guān)技術(shù)材料的`交接工作;

　　5、根據(jù)品牌定位結(jié)合市場，按規(guī)定時間完成產(chǎn)品系列設(shè)計圖稿，報批，并繪制效果圖;

　　6、參與跟進制版、樣衣的制作以及投產(chǎn)后的工藝跟進;

　　7、參與商場、目標品牌產(chǎn)品的動銷調(diào)查，了解產(chǎn)品銷售動態(tài);

　　8、能熟練操作Illustrator、photoshop、corelraw、CAD等軟件;

　　9、能夠無障礙的與國外設(shè)計團隊交流、溝通。

　　任職要求：

　　1、服裝設(shè)計及相關(guān)專業(yè)大專以上學歷，從事服裝設(shè)計工作3年以上，至少有1年童裝設(shè)計工作經(jīng)驗;

　　2、能獨立完成童裝的開發(fā)和設(shè)計工作，進行打樣跟進及工藝單制作;

　　3、熟悉服裝面輔料性能及童裝工作流程，有敏銳的市場感覺，清晰的設(shè)計思路，對面料、輔料、產(chǎn)品陳列有充分的認識與運用，熟悉服裝色彩、配飾，了解服裝生產(chǎn)流程及制作工藝;

　　4、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力;

　　5、英語4級以上，口語能力強;

　　6、具體薪資可根據(jù)個人實際情況面議。

服裝設(shè)計崗位職責9

　　1、根據(jù)公司產(chǎn)品的主題、風格，進行款式的收集、開發(fā)及設(shè)計，配合制定公司產(chǎn)品每季的`設(shè)計方案與目標，完成四季產(chǎn)品的設(shè)計與開發(fā)，在規(guī)定時間內(nèi)完成產(chǎn)品圖稿設(shè)計工作；

　　2、選料、用料、配色及物料搭配，根據(jù)產(chǎn)品規(guī)劃方向完成產(chǎn)品設(shè)計方案，包括流行元素采集、面料、款式、版型等；

　　3、對款式設(shè)計的數(shù)量、風格、面輔料的選擇、版型、以及產(chǎn)前樣確認等工作的跟進。

　　4、跟蹤上市貨品的銷售狀況，對銷售環(huán)節(jié)中發(fā)生的問題，配合營銷部及時解決；

　　5、學習方法、提供服裝陳列方案、搭配方案。

　　6、個性化設(shè)計方案的制作。

服裝設(shè)計崗位職責10

　　崗位職責：

　　1、負責2—18歲學員的服裝設(shè)計課程的教學工作；

　　2、了解兒童心理，營造生動活潑的課堂氣氛；

　　3、及時與家長進行良好溝通，反饋學生在校的`學習情況；

　　4、對教學環(huán)境進行裝飾，保持教學環(huán)境優(yōu)美；

　　5、建立作品檔案庫，對學生的作品進行分析、評價、保存、建檔；

　　6、對學員的學習效果負責，完成學員的升學工作；

　　7、配合校區(qū)的其它市場活動，協(xié)助銷售人員完成報名工作。

　　任職要求：

　　1、服裝設(shè)計相關(guān)專業(yè)，大學統(tǒng)招本科及以上學歷；

　　2、一年以上工作經(jīng)驗；

　　3、形象較好，具有藝術(shù)氣質(zhì)，親和力強；

　　4、熱愛幼兒教育工作，性格活潑開朗，有愛心和責任心，具備較強的團隊合作意識；

　　5、普通話標準，溝通表達能力強；

　　6、有幼教經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　7、歡迎有海外學習或教學經(jīng)驗者加入。

服裝設(shè)計崗位職責11

　　1、組織下屬人員了解服裝流行趨勢、流行色彩、以及調(diào)查研究競爭品牌的產(chǎn)品特點、為設(shè)計開發(fā)本品牌當季產(chǎn)品、做好充足的.準備；

　　2、通過前期的調(diào)研分析等準備活動、結(jié)合自我品牌特點、組織部門人員設(shè)計開發(fā)當季產(chǎn)品、為市場提高適銷對路的服裝產(chǎn)品；

　　3、服裝設(shè)計開發(fā)過程中、組織部門人員保持與開發(fā)部門及時溝通、對樣衣開發(fā)進行指導(dǎo)、如有需要對設(shè)計進行適當修改；

　　4、根據(jù)公司要求的訂貨會召開日期、形式、組織部門人員參加訂貨會、走秀展示最新樣品等；

　　5、根據(jù)公司與本部門的相關(guān)制度、負責下屬工作團隊的優(yōu)化、激勵；

　　6、負責上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

服裝設(shè)計崗位職責12

　　1.根據(jù)公司每期產(chǎn)品的主題、風格，進行款式的收集、開發(fā)及設(shè)計；

　　2.調(diào)研所負責產(chǎn)品在本品牌及競爭品牌中的銷售狀況，并對結(jié)果進行分析和流行預(yù)測；

　　3.根據(jù)開發(fā)計劃，制定所在項目產(chǎn)品開發(fā)工作的時間進度表，并保證按進度表的要求保質(zhì)保量完成工作內(nèi)容；

　　4.根據(jù)流行趨勢選擇材質(zhì)（包括面料、輔料），開發(fā)計劃設(shè)計出圖；

　　5.按圖紙進行安排打樣，確保樣衣符合設(shè)計思路；

　　6.訂貨與落單，產(chǎn)前確認與生產(chǎn)跟進，銷售指導(dǎo)與跟進。

　　服裝設(shè)計師崗位要求

　　1.對國際時裝流行趨勢有敏銳的洞察力和超前意識，能準確把握潮流方向；

　　2.熟練掌握服裝設(shè)計知識，精通面輔料知識，掌握服飾文化知識，具有創(chuàng)新意識；

　　3.有獨立設(shè)計能力，通曉設(shè)計、開發(fā)全過程，具備三年以上女裝獨立出款工作經(jīng)驗；

　　4.較好的色彩、款式掌控能力，扎實的`繪畫基礎(chǔ)；

　　5.能夠熟練使用photoshop、coreldraw、illustrato等繪圖軟件；

　　6.能夠全程跟蹤樣品的開發(fā)到做樣以及試樣修改的全過程。

　　服裝設(shè)計師發(fā)展方向

　　可向以下方向發(fā)展：

　　1.服裝模特

　　2.造型設(shè)計師

　　3.針織品設(shè)計師

　　4.時尚潮流研究人員

服裝設(shè)計崗位職責13

　　職位要求：

　　1、應(yīng)屆大專以上服裝設(shè)計相關(guān)科系。

　　2、熟悉各種面輔料、縫制工藝、推檔尺寸等知識。

　　3、熟練操作photoshop、illustrator等相關(guān)繪圖軟件與辦公軟件設(shè)計平面圖。

　　4、態(tài)度謙虛、細心、耐心、主動積極學習、具有良好溝通協(xié)調(diào)能力。

　　職位內(nèi)容：

　　1、分擔設(shè)計師后段工作，提升整體工作進度。

　　2、可以畫服裝款式效果圖和印花圖案等。

　　3、培訓成為儲備設(shè)計師。

服裝設(shè)計崗位職責14

　�。�1）注重市場調(diào)查，了解本企業(yè)服裝產(chǎn)品銷售動態(tài)，了解穿著對象的生活狀態(tài)與消費心理，及時開發(fā)應(yīng)市產(chǎn)品。

　�。�2）了解服裝面料性能、風格、特色及價格，注重色澤、手感和光澤感，用現(xiàn)代最新潮流的服裝輔料，設(shè)計創(chuàng)造出最新的款式，掌握成本基數(shù)，選定適時合理的款式定位。

　�。�3）繪制服裝效果圖，并按照新產(chǎn)品開發(fā)程序填寫有關(guān)報告單，組織財務(wù)經(jīng)理、供銷、生產(chǎn)主管等人參加的作品會審，并認真進行修改和設(shè)計答辯。

　�。�4）配合打版組對企業(yè)的各類公共關(guān)系人員認真服務(wù)，提出優(yōu)秀的個性化服裝設(shè)計方案，使客戶滿意。

　　（5）團結(jié)設(shè)計人員，與工藝人員密切配合，調(diào)整設(shè)計效果，使設(shè)計符合本企業(yè)生產(chǎn)條件及市場的要求。

　�。�6）建立設(shè)計及有關(guān)資料的'檔案，保管好有關(guān)圖書資料。定期參加企業(yè)員工的教育培訓工作。

　　（7）積極參加各類大獎賽，并借機會宣傳本企業(yè)。積極參加各類媒體的工藝活動，積極向報刊、雜志投稿，參加電視臺的生活時尚欄目，為企業(yè)創(chuàng)品牌做出貢獻。

　�。�8）提出本部門各項管理制度的建議，報請總經(jīng)理批準，貫徹執(zhí)行場里的各項規(guī)章制度。

服裝設(shè)計崗位職責15

　　職責：

　　1、主要負責服裝面料圖案開發(fā)，結(jié)合流行趨勢和市場需求，根據(jù)每季的主題，自行結(jié)合服裝款式以及服裝面料進行圖案創(chuàng)意，規(guī)劃和協(xié)調(diào)圖案設(shè)計；

　　2、進行市場考察和調(diào)研，將產(chǎn)品圖案設(shè)計和流行趨勢及市場銷售緊密結(jié)合；

　　3、總結(jié)當季設(shè)計結(jié)果，補充和提高下季的設(shè)計。

　　任職要求：

　　1、三年至五年以上女裝品牌服裝設(shè)計工作經(jīng)驗，有原創(chuàng)中國風、歐韓，對繡花連衣裙款式有較強的`開發(fā)能力者優(yōu)先

　　2、具備較強的設(shè)計、面料工藝、服裝搭配及色彩運用等相關(guān)專業(yè)技能；

　　3、敏銳的市場動察力，準確把握市場動向和流行趨勢；

　　4、有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，責任心強，富有團隊合作精神。

　　5、工資底薪加提成，能力強年薪10以上

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