- 公司員工個人工作離職報告 推薦度：
- 相關(guān)推薦
公司員工個人離職報告范文
在學習、工作生活中，報告十分的重要，多數(shù)報告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫的。我們應當如何寫報告呢？下面是小編為大家收集的公司員工個人離職報告范文，希望對大家有所幫助。
公司員工個人離職報告范文1
尊敬的主管、副理：
你好！
在公司工作一年中，學到了很多知識，公司的營業(yè)狀態(tài)也是一直表現(xiàn)良好態(tài)勢。非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的環(huán)境工作和學習。雖然在公司里基礎的業(yè)務知識及專業(yè)知識已經(jīng)基本掌握，但俗話說“學無止境”，有很多方面還是需不斷學習。提出辭職我想了很久，公司的.環(huán)境對于業(yè)務員很照顧很保護（至少對于業(yè)務風險來說），鑒于我的個性，要在公司自我提升及成長為獨擋一面的能手，處于保護的環(huán)境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾于內(nèi)向，你們也有經(jīng)常提醒我這一點，其實，這不管是對于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是：人需要不斷的發(fā)展、進步、完善。我也一直在努力改變，變得適應環(huán)境，以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破，考慮了很久，確定了需要變換環(huán)境來磨礪。
公司業(yè)務部近期人員變動較大，因此交接工作可能需要一個時期。我希望在10/24左右完成工作交接。這個時間也許比較緊，如果實施上有太多困難，我同意適當延遲一周。但是我還是希望副理理解，現(xiàn)臨近年底，如果能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡！
我希望在我提交這份辭程的時候，在未離開崗位之前，是我的工作請主管盡管分配，我一定會盡自己的職，做好應該做的事。另外，希望主管不要挽留我，其實，離開是很舍不得，原因自不用說明。但是既已決定，挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝！最后，希望公司的業(yè)績一如既往一路飆升！主管及各位同仁工作順利！
此致
敬禮！
辭職人：
20xx年XX月XX日
公司員工個人離職報告范文2
尊敬的xx領(lǐng)導：
你好，不好意思，這應該是我第一次也可能是最后一次和你書面交流。借此機會提出辭呈。
不可否認，xx公司是一家很有發(fā)展?jié)摿Φ墓尽Ｈ绻且獑栟o職的原因，我只能說明，每個人的價值觀、生活方式、追求都不一樣，想走的路也不一樣。
在一個地方生活太久，很容易迷失自我。如果你在同一個崗位上工作太久，很容易感到無聊，尤其是你的`貢獻沒有得到認可的時候。離開金丹后，我可能找不到更好的工作，遭受更多的挫折，但我感到抱歉，所以我愿意折騰。
每天早上只要一睜眼，人們就滿心歡喜，甚至心里充滿了力量，覺得自己的人生有了意義。金丹復雜的人際關(guān)系總是讓我無法應對或習慣。你在金丹呆的時間越長，你對金丹的了解就越深。雖然誘人的發(fā)展前景對員工有很大的誘惑，但很多現(xiàn)象也讓人望而卻步。我不是圣人，所以靜不下來。
所以經(jīng)過這段冷靜的思考，我決定從公司辭職。感謝金丹給我為企業(yè)工作的機會和展示個人能力的空間。當然，無論我去哪里，我都會盡我所能，因為我為自己是金丹的員工而驕傲。最后真誠的說：對不起！我也衷心祝愿金丹打敗所有的人，繼續(xù)前進！
此致
敬禮
辭職人員：xx
xx年xx月xx日
公司員工個人離職報告范文3
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
自從XX年XX月份進入××這個大家庭以來，我倍受“團結(jié)，務實，開拓，奉獻”精神的鼓舞，在為××服務的.同時，自身也在各個方面得到好良好的發(fā)展。
今天我選擇離開××，有很多原因：
1、長期重復的上課，讓我失去了往日的激情，似乎有種力不從心的感覺，再這樣下去的話，肯定會有負面影響；
2、每月1050元的工資收入，讓我很難想象什么時候能在合肥買得起按揭的住房，倍感壓力重大；
3、也許是能力有限，我認為我在××已經(jīng)沒有更大的發(fā)展機會了，基本上定型。因此，我決定選擇一個新的工作環(huán)境，希望領(lǐng)導批準，敬請早些安排。
當然，無論我在哪里，我都會為××做力所能及的事情，因為我為我曾經(jīng)是××人而驕傲過。最后，誠懇地說聲：對不起！也衷心地祝愿××力挫群芳，永往直前！
此致
敬禮
辭職員工：×××
XX年XX月XX日
【公司員工個人離職報告】相關(guān)文章：
公司員工個人工作離職報告07-21
公司員工離職報告02-20
公司員工個人離職的申請09-02
經(jīng)典的服裝公司員工離職報告07-30
2022年的公司員工離職報告09-06
公司員工離職報告書10-29
廣告公司員工離職報告10-29
經(jīng)典的網(wǎng)絡公司員工離職報告10-14
個人離職的報告12-02
個人離職報告10-30