策劃辭職報(bào)告
在經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速的今天，報(bào)告使用的頻率越來(lái)越高，報(bào)告具有語(yǔ)言陳述性的特點(diǎn)。那么你真正懂得怎么寫好報(bào)告嗎？以下是小編為大家整理的策劃辭職報(bào)告，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
策劃辭職報(bào)告1
尊敬的：
您好！
剛來(lái)到公司的時(shí)候，我對(duì)公司的發(fā)展前景和前途非常的看好，覺(jué)得自己終于可以憑借自己的能力在一家公司供職了。不過(guò)現(xiàn)實(shí)總是那么無(wú)情，真的很遺憾，匆匆兩個(gè)月尚未度過(guò)，居然要和各位說(shuō)再見(jiàn)。
近兩個(gè)月來(lái)，受到公司的禮遇及重用，主持公司市場(chǎng)策劃部的日常工作，從而使自己擁有了一次難能可貴的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。策劃人不是文員，其功能定位決定了他們必須在企業(yè)中成為核心決策的技術(shù)參謀。一個(gè)不能與企業(yè)主同聲共氣的策劃人是不能完成他的職業(yè)使命的。
一直以來(lái)，我都以“策劃人”作為自己的職業(yè)追求，因此，我從不懷疑自己的專業(yè)精神以及對(duì)工作高標(biāo)準(zhǔn)的要求，工作中的一切障礙對(duì)我而言只能算是一次全新的磨礪。但是，策劃人畢竟也有弱點(diǎn)的，過(guò)于感性的思維、追求完美的'表現(xiàn)以及職業(yè)特征所需要的與公司決策者直接溝通的欲望等等，這一切似乎都成了我工作中不可逾越的鴻溝，始終游離于固有企業(yè)文化所構(gòu)筑的壁壘之外，這些都是我始料未及的。工作熱情就這樣被一次次的熄滅，幾經(jīng)努力下成效甚微。
我始終認(rèn)為，企業(yè)的運(yùn)作是以構(gòu)建適合發(fā)展的市場(chǎng)平臺(tái)為基礎(chǔ)，獲取有效利潤(rùn)為最終目的，而策劃人就是為企業(yè)主實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)而努力著。但貴公司現(xiàn)在的發(fā)展模式我確實(shí)無(wú)法適應(yīng)。雖然我在過(guò)去的表現(xiàn)還不錯(cuò)，但是遠(yuǎn)未達(dá)到公司缺我不可的情況，所以我的離去應(yīng)該也不會(huì)給公司帶來(lái)多少的損失。人各有志，還望領(lǐng)導(dǎo)能比準(zhǔn)我的申請(qǐng)。
最后，我想說(shuō)的是，我從未低估過(guò)公司的發(fā)展前景，因此，讓我在此衷心地祝愿公司的明天更美好！
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
策劃辭職報(bào)告2
尊敬的：
您好！
剛來(lái)到公司的時(shí)候，我對(duì)公司的發(fā)展前景和前途非常的看好，覺(jué)得自己終于可以憑借自己的能力在一家公司供職了。不過(guò)現(xiàn)實(shí)總是那么無(wú)情，真的很遺憾，匆匆兩個(gè)月尚未度過(guò)，居然要和各位說(shuō)再見(jiàn)。
近兩個(gè)月來(lái)，受到公司的禮遇及重用，主持公司市場(chǎng)策劃部的日常工作，從而使自己擁有了一次難能可貴的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。策劃人不是文員，其功能定位決定了他們必須在企業(yè)中成為核心決策的技術(shù)參謀。一個(gè)不能與企業(yè)主同聲共氣的策劃人是不能完成他的職業(yè)使命的。
一直以來(lái)，我都以“策劃人”作為自己的職業(yè)追求，因此，我從不懷疑自己的專業(yè)精神以及對(duì)工作高標(biāo)準(zhǔn)的要求，工作中的一切障礙對(duì)我而言只能算是一次全新的磨礪。但是，策劃人畢竟也有弱點(diǎn)的，過(guò)于感性的思維、追求完美的表現(xiàn)以及職業(yè)特征所需要的與公司決策者直接溝通的欲望等等，這一切似乎都成了我工作中不可逾越的鴻溝，始終游離于固有企業(yè)文化所構(gòu)筑的壁壘之外，這些都是我始料未及的。工作熱情就這樣被一次次的'熄滅，幾經(jīng)努力下成效甚微。
我始終認(rèn)為，企業(yè)的運(yùn)作是以構(gòu)建適合發(fā)展的市場(chǎng)平臺(tái)為基礎(chǔ)，獲取有效利潤(rùn)為最終目的，而策劃人就是為企業(yè)主實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)而努力著。但貴公司現(xiàn)在的發(fā)展模式我確實(shí)無(wú)法適應(yīng)。雖然我在過(guò)去的表現(xiàn)還不錯(cuò)，但是遠(yuǎn)未達(dá)到公司缺我不可的情況，所以我的離去應(yīng)該也不會(huì)給公司帶來(lái)多少的損失。人各有志，還望領(lǐng)導(dǎo)能比準(zhǔn)我的申請(qǐng)。
最后，我想說(shuō)的是，我從未低估過(guò)公司的發(fā)展前景，因此，讓我在此衷心地祝愿公司的明天更美好！
此致
敬禮！
20xx年XX月XX日
策劃辭職報(bào)告3
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
現(xiàn)在我的在公司已經(jīng)兩個(gè)月了，在剛來(lái)到公司的時(shí)候，我對(duì)公司的發(fā)展前景和前途非常的看好，我覺(jué)得我終于找到以及適合的工作的地方了，我終于可以憑借我的能力在一加公司供職了。
不過(guò)現(xiàn)實(shí)總是那么無(wú)情，才兩個(gè)月，我的一些想法和觀點(diǎn)都發(fā)生了改變，我開(kāi)始對(duì)我之前的想法產(chǎn)生了懷疑，直到現(xiàn)在我做出我的決定。
真的很遺憾，匆匆兩個(gè)月尚未度過(guò)，居然要和各位說(shuō)再見(jiàn)。
近兩個(gè)月來(lái)，受到公司的禮遇及重用，主持公司市場(chǎng)策劃部的日常工作，從而使自己擁有了一次難能可貴的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。策劃人不是文員，其功能定位決定了他們必須在企業(yè)中成為核心決策的技術(shù)參謀。一個(gè)不能與企業(yè)主同聲共氣的策劃人是不能完成他的職業(yè)使命的。
一直以來(lái)，鄙人均以“策劃人”作為自己的職業(yè)追求，因此，我從不懷疑自己的專業(yè)精神以及對(duì)工作成果的高標(biāo)準(zhǔn)要求，工作中的一切障礙對(duì)我而言只能算是一次全新的磨礪。但是，策劃人畢竟也有弱點(diǎn)的，過(guò)于感性的思維、追求完美的表現(xiàn)以及職業(yè)特征所需要的與公司決策者直接溝通的欲望……等等等等，這一切似乎都成了鄙人工作中不可逾越的鴻溝，始終游離于固有企業(yè)文化所構(gòu)筑的壁壘之外，這些都是我始料未及的。工作熱情就這樣被一次次的熄滅，幾經(jīng)努力下成效甚微。
我始終認(rèn)為，企業(yè)的`運(yùn)作是以構(gòu)建適合發(fā)展的市場(chǎng)平臺(tái)為基礎(chǔ)，獲取有效利潤(rùn)為最終目的，而策劃人就是為企業(yè)主實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)而努力著。
我要走了，我相信我在過(guò)去的表現(xiàn)雖然不錯(cuò)，但是遠(yuǎn)未達(dá)到公司缺我不可的情況，所以我的離去不會(huì)給公司帶來(lái)多少的損失，公司的人才有很多，隨便找出一個(gè)人就能夠頂替我的空缺，所以我想領(lǐng)導(dǎo)也不會(huì)難為我。
我走了，但根據(jù)企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃以及現(xiàn)實(shí)經(jīng)營(yíng)狀況，公司仍然需要其他的策劃人，希望在我身上發(fā)生的事情不要再一次發(fā)生。給策劃人多一些空間，甚至于對(duì)某些關(guān)鍵事務(wù)的決策權(quán)，是比薪酬待遇更能留住策劃人的極佳方法。
但是我想我在公司才待了兩個(gè)月就要走，真的是非常的遺憾，但是人各有志，我也不知道我是怎么想的，不過(guò)在公司我感覺(jué)我們有什么發(fā)展的前途，我只好離開(kāi)。我對(duì)自己的舉動(dòng)也感到非常的無(wú)奈和自責(zé)！
最后，我想說(shuō)的是，我從未低估過(guò)公司的發(fā)展前景，因此，讓我在此衷心的祝愿公司的明天更美好！
此致
敬禮！
申請(qǐng)人：xxx
策劃辭職報(bào)告4
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
您肯定沒(méi)有想到我會(huì)向您提出辭職。連我自己也沒(méi)有想到，我在這里明明做得那么好，那么開(kāi)心，卻還是在此時(shí)要向您提出辭職了。人生有很多事情就是這樣說(shuō)不定的吧？之所以我做得不錯(cuò)還那么開(kāi)心還要向您辭職，是因?yàn)槲遗笥验_(kāi)了一個(gè)公司，她邀請(qǐng)我入伙跟她一起做公司。這位朋友是我一直非常欣賞的一位朋友，一收到她對(duì)我發(fā)出的邀請(qǐng)，我的心就動(dòng)搖了。不是我不愿意為我們公司效勞，而是她這個(gè)人的魅力太讓我為之動(dòng)容了。一想到如果我拒絕她的邀請(qǐng)，那就意味著我唯一一次近距離與她共事的機(jī)會(huì)，我們一忙起來(lái)就再能夠關(guān)系變親密的可能沒(méi)有了。掙扎了三天，我還是決定向您辭職了。我不想錯(cuò)過(guò)與這位朋友共事的機(jī)會(huì)。
領(lǐng)導(dǎo)，很感謝我在我們公司時(shí)，您對(duì)我的幫助和照顧，在這里我學(xué)到了很多，也成長(zhǎng)了很多，可是說(shuō)，在這里的時(shí)光是我畢業(yè)之后，工作的最開(kāi)心的時(shí)光。在這里，我不僅學(xué)到了東西，還交到了很多優(yōu)秀的同事朋友，這些都是我一生可以珍藏的寶貴財(cái)富。真的，非常謝謝我們公司給我在這里做文案策劃的機(jī)會(huì)，那些頭腦風(fēng)暴的快樂(lè)，是我最喜歡的快樂(lè)時(shí)光，而且那些腦洞大的同事們讓我見(jiàn)到了另外一些我沒(méi)有見(jiàn)過(guò)的世界，這些都是我在做文案策劃是感到不可思議的靈感，非常感謝公司給了我這么美好的一段時(shí)光。
在這里做文案策劃的時(shí)候，我還是非常認(rèn)真和敬業(yè)的。因?yàn)槭俏易约簮?ài)好的事情，我總是不分工作時(shí)間和私人生活時(shí)間的做著手頭的`工作，時(shí)常半夜有靈感了就半夜起來(lái)做案子，不過(guò)這一點(diǎn)也讓跟著我的實(shí)習(xí)生受了苦受了累，但我相信這樣的工作是能夠給人能量的，因?yàn)樽约涸诔砷L(zhǎng)就會(huì)有能量。在這里工作的時(shí)候，我也時(shí)常會(huì)與您的想法相左，但值得慶幸的是，每一次與您有不同想法的時(shí)候，都在我的轉(zhuǎn)換下，變成了我學(xué)習(xí)以及改變思維的過(guò)程，我很感謝這些過(guò)程，因?yàn)檫@些過(guò)程讓我的想法更加寬廣了，猶如有一座草坪在我的腦海里浮現(xiàn)著，我可以騎著馬兒在上面馳騁。
也很遺憾，我最終還是沒(méi)能與公司走下去。我選擇了我的朋友。我想如果換做是領(lǐng)導(dǎo)您的話，您也會(huì)跟我做出一樣的選擇，畢竟，能夠遇到那么值得我們欣賞的人已經(jīng)是一件需要花力氣的事情了，如果還不能好好把握和珍惜的話，那真的是巨大的浪費(fèi)��！
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
策劃辭職報(bào)告5
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
現(xiàn)在我的在公司已經(jīng)兩個(gè)月了，在剛來(lái)到公司的時(shí)候，我對(duì)公司的發(fā)展前景和前途非常的看好，我覺(jué)得我終于找到以及適合的工作的地方了，我終于可以憑借我的能力在一加公司供職了。
不過(guò)現(xiàn)實(shí)總是那么無(wú)情，才兩個(gè)月，我的一些想法和觀點(diǎn)都發(fā)生了改變，我開(kāi)始對(duì)我之前的想法產(chǎn)生了懷疑，直到現(xiàn)在我做出我的決定。
真的很遺憾，匆匆兩個(gè)月尚未度過(guò)，居然要和各位說(shuō)再見(jiàn)。
近兩個(gè)月來(lái)，受到公司的禮遇及重用，主持公司市場(chǎng)策劃部的日常工作，從而使自己擁有了一次難能可貴的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。策劃人不是文員，其功能定位決定了他們必須在企業(yè)中成為核心決策的技術(shù)參謀。一個(gè)不能與企業(yè)主同聲共氣的策劃人是不能完成他的職業(yè)使命的。
一直以來(lái)，鄙人均以“策劃人”作為自己的職業(yè)追求，因此，我從不懷疑自己的專業(yè)精神以及對(duì)工作成果的高標(biāo)準(zhǔn)要求，工作中的一切障礙對(duì)我而言只能算是一次全新的磨礪。但是，策劃人畢竟也有弱點(diǎn)的，過(guò)于感性的思維、追求完美的表現(xiàn)以及職業(yè)特征所需要的'與公司決策者直接溝通的欲望……等等等等，這一切似乎都成了鄙人工作中不可逾越的鴻溝，始終游離于固有企業(yè)文化所構(gòu)筑的壁壘之外，這些都是我始料未及的。工作熱情就這樣被一次次的熄滅，幾經(jīng)努力下成效甚微。
我始終認(rèn)為，企業(yè)的運(yùn)作是以構(gòu)建適合發(fā)展的市場(chǎng)平臺(tái)為基礎(chǔ)，獲取有效利潤(rùn)為最終目的，而策劃人就是為企業(yè)主實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)而努力著。
我要走了，我相信我在過(guò)去的表現(xiàn)雖然不錯(cuò)，但是遠(yuǎn)未達(dá)到公司缺我不可的情況，所以我的離去不會(huì)給公司帶來(lái)多少的損失，公司的人才有很多，隨便找出一個(gè)人就能夠頂替我的空缺，所以我想領(lǐng)導(dǎo)也不會(huì)難為我。
我走了，但根據(jù)企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃以及現(xiàn)實(shí)經(jīng)營(yíng)狀況，公司仍然需要其他的策劃人，希望在我身上發(fā)生的事情不要再一次發(fā)生。給策劃人多一些空間，甚至于對(duì)某些關(guān)鍵事務(wù)的決策權(quán)，是比薪酬待遇更能留住策劃人的極佳方法。
但是我想我在公司才待了兩個(gè)月就要走，真的是非常的遺憾，但是人各有志，我也不知道我是怎么想的，不過(guò)在公司我感覺(jué)我們有什么發(fā)展的前途，我只好離開(kāi)。我對(duì)自己的舉動(dòng)也感到非常的無(wú)奈和自責(zé)！
最后，我想說(shuō)的是，我從未低估過(guò)公司的發(fā)展前景，因此，讓我在此衷心的祝愿公司的明天更美好！
此致
敬禮！
20xx年XX月XX日
策劃辭職報(bào)告6
尊敬的人力資源部經(jīng)理：
您好!我是公司廣告部的文案策劃，經(jīng)過(guò)多日的思考，最后我還是決定辭職。辭職的理由之前×總找我談話的時(shí)候我已經(jīng)說(shuō)過(guò)了，工資原因和家庭原因，工資遲遲未能漲，房貸壓力大，再加新房子那到上班地點(diǎn)遠(yuǎn)，上班很不方便。
首先感謝××公司這三年來(lái)培養(yǎng)了我，讓對(duì)這個(gè)剛畢業(yè)的大學(xué)生成為一名專業(yè)的文案策劃。我的主要工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)公司企業(yè)形象的'樹(shù)立、宣傳、維護(hù)、提升;負(fù)責(zé)展開(kāi)市場(chǎng)調(diào)研，分析市場(chǎng)信息，掌握競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的狀況，把握市場(chǎng)現(xiàn)有局勢(shì);負(fù)責(zé)門店促銷方案的出臺(tái)及落實(shí)，負(fù)責(zé)對(duì)促銷效果進(jìn)行總結(jié)、評(píng)估;負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與相關(guān)新聞媒體的關(guān)系，負(fù)責(zé)預(yù)防和阻止對(duì)公司不利的負(fù)面報(bào)道的出現(xiàn)等等。
我知道現(xiàn)在辭職會(huì)給公司帶來(lái)?yè)p失，我希望這個(gè)損失能夠降到最低，所以辭職手續(xù)未辦完期間，希望公司盡快找個(gè)文案策劃以利于做好交接工作。再次感謝公司，預(yù)祝公司蒸蒸日上，再創(chuàng)佳績(jī)。
此致
敬禮!
辭職人：xxx
策劃辭職報(bào)告7
尊敬的:
您好！
離職理由有很多，但是說(shuō)實(shí)話也是對(duì)公司的一種報(bào)答，我對(duì)公司的工作沒(méi)有任何的意見(jiàn)，有的只是自己并不適合做策劃，我剛從學(xué)校出來(lái)，找的第一份工作做策劃，但是我發(fā)現(xiàn)自己并不是非常適合，我出來(lái)并沒(méi)有多少工作經(jīng)驗(yàn)，做的策劃案，也不適應(yīng)真正的市場(chǎng)，總有很多的缺陷，我發(fā)現(xiàn)自己的這些問(wèn)題。
既然不合適，呆在崗位上，對(duì)彼此都沒(méi)有多道的幫助，我并不希望自己一直都這樣默默的'承受，因?yàn)樽约焊械椒浅ｋy受，畢竟，如果不能做出好的策劃，就屬于白做功夫，沒(méi)有任何的效果，我不希望自己一直這樣沉寂，我想要改變，就必須要做好功夫，完成事情，但是工作與自己的能力息息相關(guān)。能力不足需要磨礪但是自己對(duì)這份工作也并不是多么喜歡，那是后想的更多是希望自己可以做的多一些，做的好一些，課卻每次都沒(méi)有做到失望沮喪之情難以避免，我也想要從新改變，想要換一個(gè)方式，卻始終沒(méi)有把任務(wù)完成。
心中積蓄了很多的愧疚，畢竟沒(méi)有能夠做好工作，沒(méi)有完成任務(wù)，想要慢慢發(fā)展但公司不是慈善機(jī)構(gòu)，這樣也需要花費(fèi)很多，并且我也達(dá)不到公司的要求，所以我就像主動(dòng)去辭退，避免雙方都陷入尷尬，這樣做也更好也有利于幫助自己工作不是。做策劃的靠的不只是要有新奇的想法更要有廣闊的視野，我的工作并不足做的事情也不夠多，需要完成的任務(wù)卻需要繼續(xù)努力每天的努力總會(huì)有收獲的，我也希望可以更近一步，但是總是卡在關(guān)鍵之處。
時(shí)間已經(jīng)不知不覺(jué)已經(jīng)過(guò)去了半年時(shí)間，我的策劃并沒(méi)有多少提升，也沒(méi)有多少改變我想要改變就要做的更好，就需要提出更多的優(yōu)化，而我個(gè)人做不到這一點(diǎn)，那就只能夠靠我自己一點(diǎn)點(diǎn)的去補(bǔ)，總是感覺(jué)自己呆在公司浪費(fèi)時(shí)間，因?yàn)楣ぷ鞯某煽?jī)很差，做的策劃也是最低質(zhì)量的不能夠達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)，我不是一個(gè)死腦筋的人，知道這些事情忙不來(lái)，要慢慢的作，要一點(diǎn)點(diǎn)的去完成，不能及，也急不來(lái)。
很多人都給過(guò)我意見(jiàn)更幫助過(guò)我，但是自己心中的墨水不多，更本就會(huì)不出一幅好花出來(lái)，就達(dá)不到這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)。我也期望自己可以有改變也期望自己有全新的發(fā)展但是卻不能做到卻不能達(dá)到，慚愧，對(duì)不起我選擇重新開(kāi)始。
此致
敬禮！
辭職人：
20xx年xx月xx日
策劃辭職報(bào)告8
尊重的總經(jīng)理：
你好，我很遺憾本身在這個(gè)時(shí)分向公司正式提出辭職。
屈指一數(shù)，我來(lái)到公司也已然快三年了，在這近三年里，失掉了公司各位同事的多方協(xié)助，我從一個(gè)小職員到了企劃部主管的地位，完成了從校園人向職業(yè)人士的圓滿國(guó)度，我十分感激公司各位同事。恰是在這里我有過(guò)歡笑，也有過(guò)淚水，更有過(guò)播種。公司對(duì)等的人際關(guān)系和守舊的義務(wù)作風(fēng)，一度讓我有著找到了依賴的覺(jué)得，在這里我能開(kāi)心的義務(wù)，開(kāi)心的學(xué)習(xí)�；蛟S這真是對(duì)的，由此我末尾了思考，仔細(xì)的思考。
但是最近我覺(jué)失掉本身不適合做這份義務(wù)，一同也想換一下環(huán)境。我也很清楚這時(shí)分向公司辭職于公司于本身都是一個(gè)考驗(yàn)，公司正值用人之際，公司新的項(xiàng)目的啟動(dòng)，全部的后續(xù)義務(wù)在公司上下竭力注重下一步步推進(jìn)。也恰是思考到公司今后在這個(gè)項(xiàng)目布置的合感性，本著對(duì)公司擔(dān)任的態(tài)度，為了不讓公司因我而組成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職。
我思考在此辭呈遞交之后的2—4周內(nèi)分開(kāi)公司，這樣您將有時(shí)辰去找尋適合人選，來(lái)填補(bǔ)因我離任而組成的空缺，一同我也可以幫助您對(duì)新人實(shí)行入職培訓(xùn)，使他盡快熟習(xí)義務(wù)。
能為公司效能的日子不多了，我一定會(huì)把好本身最終一班崗，做好義務(wù)的交接義務(wù)，盡力讓項(xiàng)目做到均衡過(guò)渡。分開(kāi)這個(gè)公司，分開(kāi)這些已然同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得指點(diǎn)們的'尊尊教導(dǎo)，舍不得同事之間的那片真誠(chéng)和友善。
在短短的兩年時(shí)辰我們公司已然顯示了龐大可喜的變化，我很遺憾不能為公司輝煌的今天奉獻(xiàn)本身的力氣。我唯有衷心祝福公司的業(yè)績(jī)一路飆升!公司指點(diǎn)及各位同事義務(wù)順利!
此致
行禮!
辭職人：xxx
策劃辭職報(bào)告9
尊敬的經(jīng)理：
感謝您在百忙當(dāng)中抽空瀏覽我的辭職報(bào)告!
進(jìn)進(jìn)公司半年的時(shí)間里，很榮幸碰到這些可愛(ài)的同事，從每一個(gè)人的身上都可以學(xué)到很多東西，xxxx固然年齡小，但是想法很大人，他有成人因圓滑收斂了的直白;xxxx是最年長(zhǎng)的也是個(gè)沖動(dòng)的人，但是假如由于他的沖動(dòng)惹怒了大家，他照舊可以跟我們道歉。很興奮工作環(huán)境中沒(méi)有復(fù)雜的職場(chǎng)關(guān)系，我想這就是小公司的好處吧。
學(xué)中文出身的我，沒(méi)有任何的工作經(jīng)驗(yàn)，文案策劃方面也不算在行。自我揣摩的`半年里沒(méi)有人指導(dǎo)走了很多歪路，但是也總結(jié)了很多經(jīng)驗(yàn)。可是，我的能力照舊不能應(yīng)付以后相繼而來(lái)的工作，請(qǐng)經(jīng)理另請(qǐng)高明。
祝公司的業(yè)務(wù)能芝麻開(kāi)花節(jié)節(jié)高。
此致
敬禮!
辭職申請(qǐng)人：xxxx
20xx年xx月xx日
策劃辭職報(bào)告10
x總經(jīng)理：
我來(lái)到廣告策劃有限公司半年，開(kāi)始感覺(jué)還不錯(cuò)，真是想好好干下去。事實(shí)上也是如此，我當(dāng)初以為，跟隨一個(gè)英明果斷、有人格魅力的領(lǐng)導(dǎo)打工，我才有發(fā)展和前途。不可否認(rèn)我非常敬佩您，但只限于您的事業(yè)成就。我非常了解您撐起三個(gè)私企的辛苦，老板也很難，所以我有利益上的不滿很少說(shuō)。
俗話說(shuō)冰凍三尺非一日之寒，我認(rèn)為公司的一些規(guī)章制度太過(guò)于偏向您的利益，對(duì)雇員也不信任，您整天盯著下邊的.員工畢竟讓人覺(jué)得不舒服。
辦公開(kāi)支是應(yīng)該節(jié)省，但是什么事情不要太過(guò)吧，電話費(fèi)已經(jīng)降到最低標(biāo)準(zhǔn)您還是不滿意，我真不明白，難道公事也要用自己的電話打?
我對(duì)公司推出的負(fù)激勵(lì)制度表示贊同，畢竟沒(méi)有規(guī)矩不成方圓。但是什么都要講公平吧?遲到扣錢，那么加班呢?您也許會(huì)想加班是因?yàn)閱T工沒(méi)有能力所以才不出效率，但是您可能忽略了一點(diǎn)：我們是人。(一分鐘能打一萬(wàn)字的一定是非人類)
我不得不提到薪水的問(wèn)題，我剛到公司來(lái)的時(shí)候您說(shuō)試用期三個(gè)月薪水900元，您當(dāng)時(shí)和我說(shuō)過(guò)轉(zhuǎn)正后薪水在1200元——1500元之間，可是我試用期就有六個(gè)月，這也太離譜了吧?好不容易過(guò)了試用期，可現(xiàn)在的工資和您當(dāng)初答應(yīng)的最低標(biāo)準(zhǔn)還要差200元。如果不是當(dāng)初對(duì)您還有一絲敬意，我早就走人了。
本來(lái)現(xiàn)在就是一個(gè)雙向選擇、互炒魷魚的時(shí)代，少了誰(shuí)公司都照樣運(yùn)轉(zhuǎn)。我對(duì)公司充滿信心，您可以找到更好的員工，我辭職對(duì)公司不會(huì)有任何影響，畢竟現(xiàn)在人才有的是，祝愿公司興旺發(fā)達(dá)!
此致
敬禮!
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
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