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后勤綜合管理工作崗位職責標準版
在當下社會,崗位職責在生活中的使用越來越廣泛,制定崗位職責可以最大限度地實現(xiàn)勞動用工的科學配置。那么崗位職責怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢?下面是小編為大家整理的后勤綜合管理工作崗位職責標準版,希望能夠幫助到大家。
后勤綜合管理工作崗位職責標準版1
一、固定資產(chǎn)、辦公用品等物資管理
1、固定資產(chǎn)和辦公用品等物資的入帳審核,發(fā)放審核,普查、對帳,評定、處理,錄入軟件管理系統(tǒng),分類分戶匯總、核資,報廢、報減申請。
2、舊、廢固定資產(chǎn)、物資的入庫調(diào)帳審核、調(diào)配發(fā)放審批。
3、擬定、定期修繕、貫徹、落實《院固定資產(chǎn)管理實施細則》、《院辦公用品管理發(fā)放辦法》。
4、固定資產(chǎn)和辦公用品等物資的預算工作。
5、后勤服務集團固定資產(chǎn)管理,促進資產(chǎn)的'保值、增值。
6、加強固定資產(chǎn)和辦公用品等物資的程序化、規(guī)范化、責任化、微機化管理。
二、取暖費外付工作
1、建立全院職工房屋信息數(shù)據(jù)庫,按時更新。
2、接待、審核供熱單位和職工個人的取暖費認證。
3、依據(jù)職稱、職務限額標準,審核、校對市財政局下發(fā)的全院職工采暖費預付回執(zhí)單。
4、預算、核算本院教職工取暖費預付人數(shù)和金額,并分批、分類匯總上報財政局。
5、參加市供暖辦召集的有關會議,并及時匯報、督促落實。
6、核對市供暖辦給予劃撥取暖費款的我院職工名單。
7、取暖費申辦、劃撥程序,追補手續(xù),限額標準,收繳政策咨詢。
8、我院供熱職工采暖費的上報審核工作。
9、職工尾欠取暖費的認證工作。
10、隔年累欠取暖費職工的接待、查實、認證工作。
三、提高業(yè)務素質(zhì)、管理水平、服務效能的研究性、實踐性工作。
四、領導交辦的其它臨時性工作。
后勤綜合管理工作崗位職責標準版2
1.牢固樹立“為幼兒、為家長、為教職工提供全方位、最優(yōu)質(zhì)服務”的思想,科學合理地管理好幼兒園的房舍、設備、食堂等工作,做好節(jié)水、節(jié)電、修舊利廢的宣傳、教育、管理工作;
2.在園長的領導下落實幼兒園工作計劃和重點和后勤管理目標,合理分配各項工作并在學期末做好工作總結;
3.有目的、有計劃、定期深入各班檢查房舍、設備等工作,在第一時間內(nèi)掌握情況,及時解決問題;
4.根據(jù)工作需要和人員情況,有責任對后勤人員的'分工提出建議,督促、檢查后勤人員履行崗位職責和工作標準的情況;同時做好設備的管理和維修工作;
5.嚴格遵守各項安全制度,做好安全防衛(wèi)、防火、防毒工作,發(fā)現(xiàn)不安全因素及時采取措施;
6.負責對后勤工作人員的工作進行考核;
7.有計劃的對園內(nèi)實施綠化、美化工作,凈化園容園貌,保持幼兒園環(huán)境的整潔、優(yōu)美。
后勤綜合管理工作崗位職責標準版3
1、負責職工食堂的正常運轉(zhuǎn),對食堂費用做出合理控制。不斷提升菜品質(zhì)量,定期詢問項目員工對就餐質(zhì)與量的要求,持續(xù)改進;
2、負責員工就餐的衛(wèi)生管理工作。嚴抓食堂衛(wèi)生管理,以確保員工就餐的安全;
3、負責項目內(nèi)部治安管理工作。維護內(nèi)部治安秩序,搞好治安綜合治理,預防犯罪和治安災害事故的.發(fā)生,保護項目財產(chǎn)的安全,確保各部門工作的順利進行;
4、負責建立和完善安全責任制。建立以防火、防盜、防災害事故為主要內(nèi)容的安全保衛(wèi)責任制,做到組織落實、制度落實和責任落實;
5、嚴格門衛(wèi)登記制度。一切進出項目的物資,嚴格門衛(wèi)檢查、驗證,物證相符方能進出,凡無證或證物不符門衛(wèi)有權扣留,并報相關部門查處;
6、建立和完善后勤崗位責任制,加大考核力度,提高服務質(zhì)量;
7、負責項目辦公用品的計劃、采購、領用、保管、結算和成本控制管理以及相關辦公設備的維修維護。
8、負責工人生活區(qū)宿舍分配、衛(wèi)生檢查、防火、防盜、治安檢查管理;
9、按時完成領導交辦的其他工作任務。
后勤綜合管理工作崗位職責標準版4
1.在總經(jīng)理的領導下,嚴格執(zhí)行公司有關固定資產(chǎn)、各種物資等方面的管理制度,監(jiān)督行政部執(zhí)行到位。
2.負責公司物資全過程的管理,建立詳細的物資臺賬,并對損壞的.物資及時查實,明確責任,上報公司領導。
3.對工作內(nèi)容不真實、弄虛作假的及時進行匯報,嚴肅查處。
4.負責固定資產(chǎn)的日常管理,建立使用固定資產(chǎn)臺賬,及時對新購置的固定資產(chǎn)進行編號,管理好新購置固定資產(chǎn)的原始資料,定期與財務部核對,定期對固定資產(chǎn)盤點,監(jiān)督公司資產(chǎn)的使用情況。
5.及時掌握各部門需求、使用動態(tài),合理調(diào)配,盡量減少中間環(huán)節(jié),節(jié)約開支,降低成本。
6.負責固定資產(chǎn)報廢處理,各種物資的報廢處理,低值易耗品的廢料處理,處理時必須堅持原則、公開透明、整個過程同財務部溝通。
7.負責各項目的業(yè)務指導和管理工作,定期檢查,及時發(fā)現(xiàn)問題,提出合理的解決方案。
8.及時向上級領導/負責人匯報工作情況。
9.完成領導交辦的其他工作任務。
后勤綜合管理工作崗位職責標準版5
1、建立固定資產(chǎn)臺帳,做到帳目清楚。負責材料設備的采購、領發(fā)和異動手續(xù)的辦理,及時入帳,做到憑證齊全,帳物相符;
2、建立庫存設備材料的物資分類明細帳,對材料購進、領用作好帳務處理,做到帳目清楚,憑證齊全,帳帳相符,帳實相符;
3、嚴格管理程序,認真做好資產(chǎn)、材料物資的日常管理工作。及時、準確掌握庫存動態(tài),并提出采購建議計劃;
4、年終做好全部資產(chǎn)清查及材料盤存工作,向公司領導提供詳實的`資產(chǎn)狀況和材料物資狀況報告;
5、完成設備及材料的折舊或報廢的處理方案,并報部門負責人初審;
6、完成部門負責人、科長及副科長交辦的其它工作任務。
后勤綜合管理工作崗位職責標準版6
1、負責擬定各項經(jīng)營開發(fā)管理辦法和制度,并對其提出合理的修訂、完善意見;
2、編制附屬設施及相關資產(chǎn)經(jīng)營規(guī)劃投資方案和年度計劃;
3、負責公司各類生產(chǎn)經(jīng)營所需物資設備的招標采購、登記、報廢及調(diào)撥等工作;
4、負責公司固定資產(chǎn)的清查、登記等相關管理工作;
5、負責全線服務區(qū)、停車區(qū)、沿線廣告、場地的租賃及其他符合國家政策及技術規(guī)定的經(jīng)營招商工作,充分挖掘資產(chǎn)增值潛力;
6、負責各項經(jīng)營項目招商及合同的談判、簽訂工作;負責辦理高速公路用地范圍內(nèi)相關土地、管線交叉占用事宜工作;
7、負責高速公路沿線附屬資產(chǎn)的清理統(tǒng)計,協(xié)助有關部門作好沿線土地的開發(fā)利用工作。負責現(xiàn)有服務開發(fā)項目的`日常管理、監(jiān)督、指導、考核工作;
8、參與第三產(chǎn)業(yè)的市場調(diào)研,收集內(nèi)外信息,為領導決策提供參考依據(jù);協(xié)調(diào)周邊關系,努力創(chuàng)造良好的經(jīng)營開發(fā)外部環(huán)境。
9、完成上級領導交辦的其他工作。
后勤綜合管理工作崗位職責標準版7
1、負責擬定資產(chǎn)管理年度管理工作計劃;
2、對本部門內(nèi)各崗位進行考核;
3、負責盤活公司存量資產(chǎn);
4、負責歸口由資產(chǎn)管理處管理的各種經(jīng)費的`申報及開支的工作;
5、負責牽頭開展公司各類生產(chǎn)經(jīng)營所需物資、設備招標(采購)及驗收、保管、調(diào)撥;
6、負責對到期固定資產(chǎn)處置工作;
7、負責公司固定資產(chǎn)賬、卡、物的管理并監(jiān)督使用;
8、負責公司固定資產(chǎn)清查、登記、統(tǒng)計報告等基礎管理工作;
9、負責公司固定資產(chǎn)檔案收集、整理等管理工作;
10、完成上級領導交辦的其他工作。
后勤綜合管理工作崗位職責標準版8
1、負責盤活公司存量資產(chǎn);
2、根據(jù)公司年度經(jīng)營開發(fā)目標和規(guī)劃,作好經(jīng)營開發(fā)項目的可行性研究;
3、參與第三產(chǎn)業(yè)的開發(fā)與管理,提出年度經(jīng)營開發(fā)建議計劃;
4、負責沿線廣告業(yè)務資產(chǎn)租賃;
5、充分利用沿線土地和非主營資產(chǎn),進行市場調(diào)研,負責新項目的報批和實施;
6、負責沿線服務區(qū)、停車區(qū)經(jīng)營管理;
7、負責辦理高速公路用地范圍內(nèi)相關土地、管線交叉占用事宜工作;
8、負責沿線互通、高架橋下的'土地開發(fā)、經(jīng)營招商工作;
9、組織或參與經(jīng)營招標及經(jīng)營合同的談判、簽訂;
10、完成部門負責人交辦的其它工作任務。
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