2023書店管理制度

　　在社會發(fā)展不斷提速的今天，我們都跟制度有著直接或間接的聯(lián)系，制度是指在特定社會范圍內統(tǒng)一的、調節(jié)人與人之間社會關系的一系列習慣、道德、法律(包括憲法和各種具體法規(guī))、戒律、規(guī)章(包括政府制定的條例)等的總和它由社會認可的非正式約束、國家規(guī)定的正式約束和實施機制三個部分構成。制度到底怎么擬定才合適呢？以下是小編收集整理的2023書店管理制度，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

　　2023書店管理制度 篇1

　　為優(yōu)化圖書館藏書結構，按文獻資料老化規(guī)律，及時做好剔除陳舊圖書資料工作，特制訂如下規(guī)定：

　　1、剔舊工作務必有計劃，有組織地進行。

　　2、剔舊工作務必專人負責，準備剔舊的書刊先廣泛征求有關人員的意見，再報學校領導批準后方可執(zhí)行。

　　3、剔舊的具體范圍：

　�、刨Y料陳舊過時的書刊。

　　⑵長期以來無人問津或很少有人借閱，流通率極低書刊。

　�、菑捅具^多造成積壓的書刊。

　�、荣Y料重復的圖書資料。

　�、煞灿嘘P部門明文規(guī)定或通知，資料不健康應停止流通的書刊。

　�、式涍^長期借閱周轉，殘破不全，無法修復的.書刊。

　　4、凡被剔舊的藏書資料，都應在財產登記薄和公務目錄上予以注銷，并及時造好清冊，一式兩份。一份圖書館留底，一份報總務處備案。

　　5、對被剔除的書刊可分別采取調撥、交換、削價處理和報廢等方法處理。

　　6、剔除工作每年可進行一次，并做好總結工作。

　　2023書店管理制度 篇2

　　(一)個人衛(wèi)生

　　1、做到“四勤”:勤洗澡、勤理發(fā)、勤剪指甲、勤洗工裝。

　　2、保持口腔衛(wèi)生,不得吃辛辣事物上崗,不準飲酒上崗。

　　3、工作服干凈整潔。

　　4、定期參加衛(wèi)生培訓,掌握相關的衛(wèi)生知識,新員工需經崗前培訓后方可崗。

　　5、堅持參加每年的健康體檢,一線員工上崗應具備健康證。

　　(二)賣場衛(wèi)生

　　1、維護、保持商場的環(huán)境衛(wèi)生、商品衛(wèi)生,做到不亂扔紙屑、果皮、廢包裝等雜物,不隨地吐痰、倒水,保持店堂整潔。

　　1、營業(yè)現(xiàn)場的'衛(wèi)生清理,要在營業(yè)前清理完畢,做到地潔、柜凈、玻璃亮,貨架、商品無塵土,過道無雜物,暢通無阻。

　　2、商場內所有整箱商品,一律存放到貨架上,柜臺內不得堆碼整件商品及包裝物料,保持柜臺整潔。

　　3、機器設備、日用器具整潔衛(wèi)生,定位管理,保證賣場正常運轉。

　　4、場內貨架及柜臺不存放與商品無關的雜物、私人物品。

　　5、場內貨架及柜臺按商場統(tǒng)一指定位置存放飲水杯、暖瓶、餐具、衛(wèi)生用具(掃把、抹布、臉盆、墩布等)。

　　6、場內具備防蠅防鼠措施,鼠盒、蠅拍實行定位存放管理。

　　7、場內設有封閉式垃圾箱,由專人進行定時整理;燈具、玻璃墻體、塑料門簾保持干凈整潔。

　　8、地面干凈無污跡、雜物,隨臟隨掃,每日營業(yè)終了后認真墩擦;墻壁、窗臺、門窗、立柱無塔灰。

　　9、價簽、物價簽、POP廣告宣傳的懸掛、填寫、張貼要有條理,達到規(guī)范,杜絕現(xiàn)場價簽殘損的現(xiàn)象,保持良好的現(xiàn)場容貌。

　　(三)庫房衛(wèi)生

　　庫房要干凈整潔通風,無塵土塔灰,窗明幾凈、無鼠無蠅無蟑螂。

　　2.庫房商品隔墻離地,分類碼放。

　　3.退換、報損商品要有退貨標志,單獨碼放。

　　4.庫房內不許更衣,不得存放私人物品,不得有雜物和廢棄物。

　　5.庫房內備有鼠盒,并作到定位擺放、定期更換藥物。

　　6.通道擺放商品,應做到隔墻離地,碼放整齊。

　　(四)環(huán)境衛(wèi)生

　　1、人人有責維護殿堂清潔,上貨“箱隨人走,人走地面凈”。

　　2、衛(wèi)生清潔要在營業(yè)前完畢,保證通道暢通及安全。

　　商場柜臺內不準存放私人物品,衛(wèi)生工具不得裸露現(xiàn)場;

　　一、門前衛(wèi)生

　　(1)門前地面干凈整潔,無雜物、污物、積水。

　　(2)內外部車輛碼放排列整齊,秩序井然。

　　(3)垃圾桶每天定時擦拭,保持清潔。

　　(4)門窗、墻面整潔,無灰塵、污跡及張貼廣告。

　　二、院落衛(wèi)生

　　(1)嚴禁外人進入,確保商品安全,門前院落保持整潔。

　　(2)院落商品碼放整齊,不亂堆亂放,不留死角。

　　(3)廢棄物及垃圾品贓物隨時整理清運。

　　(4)院落內的廢舊包裝物,及時拆裝碼放,定期清理做好防火措施。

　　三、廁所衛(wèi)生

　　(1)廁所門窗、玻璃、地面、墻壁每日清掃,保持干凈整潔。

　　(2)廁所內垃圾及時清理,污水不外溢。

　　(3)每天用藥物沖洗便池,不少于3次,保持廁所無異味。

　　四、通道衛(wèi)生

　　(1)通道內門窗、玻璃、地面、墻壁干凈整潔,無塵土塔灰、無雜物、污物。

　　(2)通道內無異味,垃圾及時清運。

　　(3)通道內商品應碼放整齊、隔墻離地。

　　(4)通道內的消防器材應妥善保存,定位管理,定時清掃。

　　2023書店管理制度 篇3

　　1、書庫內的圖書、過刊、過報，原則上不外借，遇特殊狀況也應在2天內歸還。

　　2、圖書、過刊翻閱請用“代書板”，不得隨意插放，以免亂架。

　　3、庫內嚴禁吸煙。

　　4、切勿攜帶拎包之類入庫。

　　5、持續(xù)庫內整潔，禁止隨地吐痰，亂丟果皮等。

　　6、非本校教職工（包括家屬），一律不得入庫。

　　7、讀者歸還的圖書、過刊，要及時上架。

　　8、每一天下班前檢查書庫安全，關好門窗，做好防潮、防盜、防火、防塵。

　　2023書店管理制度 篇4

　　圖書館是學院的文獻信息中心，收藏著大量的文獻資料，是學院重點消防安全部門，為確保圖書館的消防安全，特制定本辦法。

　　一、全館人員應認真學習和遵守中華人民共和國《消防法》和我院有關《防火安全管理規(guī)定》，提高對安全工作重要性的`認識和防范意識。

　　二、建立圖書館消防工作領導小組，由館長任組長，各科主任為組員。各部門主管具體負責，每個工作人員承擔工作范圍內的消防安全責任。各盡其職，責任到人。

　　三、配合保衛(wèi)部門定期檢查消防器材及門禁防盜系統(tǒng)，以保證正常運作和急時所需；認真履行日常及節(jié)假日的安全負責制度，遇到問題與突發(fā)事故應立即報告館領導和保衛(wèi)部門，及時處理，避免造成重大損失。

　　四、館內不得存放易燃易爆物品，嚴禁煙火，禁止攜帶火源進入借閱區(qū)，禁止在借閱區(qū)吸煙、點燃燒型蚊香等。因各種原因，需在館內進行明火作業(yè)，需事先征得保衛(wèi)處同意，并進行充分的防護準備后方可進行。

　　五、館內的空調設備必須經常檢查其工作情況，發(fā)現(xiàn)問題應停止使用，不準帶故障運行，下班或長時間離開時必須關閉空調。

　　六、各部門對所管理的范圍要經常進行檢查，實行消防安全巡查制度，各部門每周自查一次，全館每月集中檢查一次，如實填寫檢查記錄。發(fā)現(xiàn)火險隱患要及時報告學院安全領導小組。

　　七、消防器材必須放置在醒目和便于使用的地方，指定專人保管。全館工作人員必須熟悉滅火器材的放置位置，掌握滅火器、消防栓使用方法和緊急情況下疏散讀者的途徑。發(fā)生火災時會撲救、會報警。

　　八、未經許可嚴禁私自使用大功率電器，館內電源線路應定期檢查維護，各種電器設備要定期進行安全檢查。

　　九、安全工作以預防為主，工作人員下班離館前，必須關閉電燈、電腦、空調及其它用電設備，鎖閉門窗，檢查無誤后方可離館。

　　十、因工作人員失職或讀者原因釀成火災，造成國家財產損失的要追究當事人責任，并報學院有關部門處理；違犯國家法律法規(guī)的，追究其刑事責任。

　　十一、本辦法自發(fā)布之日起施行，原有相關制度同時廢止。

　　2023書店管理制度 篇5

　　1、書庫內的圖書、過刊、過報，原則上不外借，遇特殊情況也應在2天內歸還。

　　2、圖書、過刊翻閱請用“代書板”，不得隨意插放，以免亂架。

　　3、庫內嚴禁吸煙。

　　4、切勿攜帶拎包之類入庫。

　　5、保持庫內整潔，禁止隨地吐痰，亂丟果皮等。

　　6、非本校教職工（包括家屬），一律不得入庫。

　　7、讀者歸還的圖書、過刊，要及時上架。

　　8、每天下班前檢查書庫安全，關好門窗，做好防潮、防盜、防火、防塵。

　　2023書店管理制度 篇6

　　一、工作時間

　　1、工作時間分為行政工作時間、營業(yè)工作時間兩種。

　　（1）行政工作時間（參照政府機關工作時間）

　　星期一至星期五8：00—12：0014：30—17：30

　　星期一至星期五8：00—12：0015：00—18：00（夏令時）

　　星期六到星期日公休日

　　適用于行政工作時間的部門包括但不限于經理室、教材科、辦公室、財務科等。

　�。�2）營業(yè)工作時間

　　星期一至星期日

　　上午班：08：00—12：00

　　下午班：12：00—18：00

　　晚間班：18：00—20：30

　　每月5天輪休假

　　適用于營業(yè)工作時間的部門包括但不限于營業(yè)門市部等。

　　二、考勤登記

　　1、員工上下班應及時登記考勤。若未登記則視為缺勤。代簽到者，依績效管理辦法之規(guī)定給予處分。

　　2、考勤登記表由辦公室印發(fā)，各部門主管在下月初前三個工作日之內務必將

　　本部門的當月考勤登記表交到辦公室以便統(tǒng)計管理。

　　3、工作日因私事外出應在半小時以內，超出半小時應填寫【員工請假單】。

　　4、各部門考勤由各部門負責人管理，經理、副經理考勤由辦公室負責。

　　三、請假流程

　　1、請假應「親自」辦理并提前至少一天填寫【員工請假單】，注明起止日期/時間/事由/假別等事項，并請部門主管核準，再送分管副經理核準。

　　2、【員工請假單】填寫：

　　（1）先向所屬部門主管報備后，至辦公室領取【員工請假單】。

　�。�2）假別欄應填寫請假類別，事由欄須寫明具體理由，未寫明具體理由者可不予準假。

　　3、【員工請假單】須經各級主管核準簽名后方予準假，若有任何一欄漏簽者視為請假手續(xù)未完備，將以曠工論。準假后，【員工請假單】應交到辦公室。

　　4、請假以半天為基本單位。

　　四、請假類別

　　1、公休日、國家法定節(jié)假日

　　（1）每周六、日為公休日（不包括營業(yè)工作時間制部門）。

　�。�2）國家法定節(jié)假日一年十一天：

　　春節(jié)三天（初一，初二，初三）

　　國慶節(jié)三天（10/1，10/2，10/3）

　　元旦一天（1/1）、勞動節(jié)一天（5/1）

　　清明節(jié)一天、端午節(jié)一天、中秋節(jié)一天。

　　2、輪休假

　�。�1）凡按營業(yè)工作時間上班人員每月可享有輪休假5天，超出5天應另外請假。輪休假應先規(guī)劃，以不影響部門正常工作為限。

　�。�2）凡在教材科上班人員每年可享有輪休假15天，超出15天應另外請假。輪休假應先規(guī)劃，以不影響部門正常工作為限。

　�。�3）門市部輪休假要求在當月休完，不得轉入下月。

　�。�4）教材科輪休假要求在淡季時安排，當年休完，不得轉入下年。

　�。�5）輪休假由部門負責人管理，并在考勤登記表上注記。

　　3、事假

　�。�1）至少須于事前一天提出申請并經核準，事后補假一律不準。

　�。�2）每月事假累計不得超過5天，全年事假累計不得超過20天，每次事假不得超過5天。

　�。�3）全年事假累計≥21天者，每超出1天扣除當日工資和績效獎金。

　�。�4）全年事假累計≥40天者，從超出當日起，作待崗半年處理，停發(fā)一切工資、獎金和福利。

　　4、病假

　�。�1）職工因病或非因工負傷，應請病假。病假務必出示相關「醫(yī)院證明」（如：個人病歷卡、醫(yī)療證明書等），并由本人或委托家屬填寫【員工請假單】并經核準。

　�。�2）病假在六個月以內的，按其連續(xù)工齡的長短發(fā)給病假工資。

　　其標準為：

　�、龠B續(xù)工齡不滿十年的，為本人工資（不包括績效獎金、津貼、物價生活補貼，下同）的百分之五十；

　　②連續(xù)工齡滿十年不滿二十年的，為本人工資的百分之六十；

　�、圻B續(xù)工齡滿二十年不滿三十年的為本人工資的百分之七十；

　�、苓B續(xù)工齡滿三十年以上的為本人工資的百分之八十。

　�。�3）連續(xù)病假在六個月以上的，按其連續(xù)工齡的長短改發(fā)疾病救濟費。其標準為：

　�、龠B續(xù)工齡不滿十年的，為本人工資的百分之四十；

　�、谶B續(xù)工齡滿十年不滿二十年的，為本人工資的百分之五十；

　�、圻B續(xù)工齡滿二十不滿三十年的，為本人工資的百分之六十；

　�、苓B續(xù)工齡滿三十年以上的為本人工資的百分之七十。

　�。�4）在病假期間，物價補貼照發(fā)，如發(fā)生職工的病假工資與物價生活補貼之和低于最低工資標準百分之八十的.，按當?shù)刈畹凸べY標準的百分之八十發(fā)給。疾病救濟費與物價生活補貼之和低于當?shù)爻擎?zhèn)企業(yè)職工基本生活費標準的，按當?shù)爻擎?zhèn)企業(yè)職工基本生活費標準發(fā)給。

　　5、婚假

　　按國家規(guī)定最新標準執(zhí)行

　　6、喪假

　　按國家規(guī)定最新標準執(zhí)行

　　7、產假

　　按國家規(guī)定最新標準執(zhí)行

　　8、帶薪年休假

　　因單位規(guī)定職工請事假累計20天以內不扣工資，所以不享受年休假。

　　9、帶薪探親假

　�。�1）如員工居住地因工作需要遠離父母或配偶又不能在公休日團聚且滿足以下條件之一的，可享受全額帶薪探親假。

　　①相距400公里以上，以探親對象的戶口簿或房產證為證明材料；

　�、谙嗑�400公里以上，以探親對象的工作介紹信為證明材料。

　�。�2）探親假天數(shù)：

　　①已婚員工每滿四個工作年度探望父母一次給予20天。

　　②已婚員工每滿一個工作年度探望配偶一次給予30天。

　�、蹎紊韱T工每一滿個工作年度探望父母一次給予20天。

　�。�3）探親假只能一次集中使用，不可轉入下一年度。

　　五、曠工

　　1、未完成請假手續(xù)或假滿未續(xù)假﹐而擅自不上班者﹐以曠工處理。

　　2、曠工員工其曠工期間各種工資、績效獎金均不發(fā)給。

　　3、凡當月曠工累計三天或全年累計五天者，予以待崗處理，并依違反勞動合同規(guī)定處理。

　　六、考勤獎懲

　　1、月全勤獎

　　（1）凡當月無請假（不含輪休假、公休假）記錄者，發(fā)給全勤獎100元。

　�。�2）凡當月有請假（不含婚假、喪假、輪休假、公休假）記錄者，發(fā)給全勤獎50元。

　　（3）當月各種假期天數(shù)超過15天以上者無全勤獎。

　�。�4）當月有曠工一次（含）記錄者無全勤獎。

　　2、各級主管對所屬員工之假勤作不實之簽報者，依績效管理制度給予雙方考勤分（共30分）作每次各扣2分處理。

　　3、依績效管理制度，在考核期內出勤率≥99%者，考勤分在滿分基礎上加10分，出勤率≥90%者，考勤分得滿分，出勤率≥80%者，考勤分得20分，出勤率≥65%者，考勤分得10分，出勤率<65%者，考勤分得0分。

　　七、加班

　　1、因工作需要加班者，需事先提出加班申請并經分管經理批準。

　　2、凡因單位工作需要，要求公休日上班的，員工務必無條件上班，不算加班，不安排輪休。

　　3、法定節(jié)假日加班按300%日工資計勞動報酬。

　　八、本考勤制度自總經理簽發(fā)之日起執(zhí)行。

　　2023書店管理制度 篇7

　　1、持有有效公共場所衛(wèi)生許可證、亮證經營，按時復核。

　　2、從業(yè)人員每年進行健康體檢和衛(wèi)生知識培訓考核，持健康證和培訓合格證上崗，證件集中保管。

　　3、從業(yè)人員做到“四勤”:勤洗澡、勤理發(fā)、勤剪指甲、勤洗工裝，工作服干凈整潔。

　　4、每日進行濕式衛(wèi)生清掃，保持內部環(huán)境整潔，室內無積塵，地面無果皮、痰跡和垃圾。

　　5、場所內通風良好，有機械通風設施，空調濾網定期清掃，保持清潔無塵

　　6、場所內禁止吸煙；有禁煙管理標志和禁煙管理措施。

　　7、場所內維護、保持商場的環(huán)境衛(wèi)生、商品衛(wèi)生,做到不亂扔紙屑、果皮、廢包裝等雜物,不隨地吐痰、倒水,保持店堂整潔。

　　8、場所內貨架及柜臺不存放與商品無關的雜物、私人物品。

　　2023書店管理制度 篇8

　　圖書管理人員應堅固樹立為師生服務的思想，熱心做好學校圖書管理和流通工作，成為豐富學校文化生活，增進學校文化生活的`一個重要陣地。

　　1、依據經費狀況，結合學校師生實際，有安排地購買學校圖書，留意圖書發(fā)揮的實際效益，防止積壓。

　　2、支配好師生的借書、還書工作，簡化手續(xù)，熱心服務，力求做到既要便利讀者，又要不出差錯。

　　3、健全書庫管理，圖書借還、遺損賠償?shù)戎贫�，并嚴格�?zhí)行。

　　4、新書剛好登記入冊，分類編目，做到"帳、卡、書"三相符。舊書剛好修補，做好報損工作。

　　5、以各種形式舉薦好書新書，辦好宣揚欄，加強閱讀指導，并留意培育一支學生圖書員隊伍。

　　6、主動創(chuàng)建條件，不斷增加圖書的開架數(shù)目，做到流通更新。

　　7、制訂健全六防措施。（防火、防塵、防潮、防霉、防蛀、防竊）。

　　8、與老師資料室、學生閱覽室工作人員親密協(xié)作，加強業(yè)務聯(lián)系。

　　9、努力學習，不斷提高業(yè)務水平，仔細完成學校布置的在關任務。

　　10、樹立為老師、學生服務的觀念，以此為動身點，制訂《圖書閱覽制度》，充分發(fā)揮圖書資料在教學、科研、學習中的作用。

　　2023書店管理制度 篇9

　　為了搞好安全防火工作，全面貫徹落實“預防為主、防消結合”的消防工作方針，根據《中華人民共和國消防法》以及上級有關消防工作規(guī)定，結合實際情況，制定本制度：

　　一、防火巡查、檢查制度

　　1、落實逐級消防安全責任制和崗位消防安全責任制，落實巡查檢查制度。

　　2、檢查中發(fā)現(xiàn)火災隱患，檢查人員應認真填寫檢查記錄，并要求有關人員在記錄上簽字。

　　3、對檢查中發(fā)現(xiàn)的.火災隱患未按規(guī)定時間及時整改的，根據獎懲制度給予處罰。

　　二、安全疏散設施管理制度

　　1、應保持疏散通道、安全出口暢通，嚴禁占用疏散通道，嚴禁在安全出口 或疏散通道上擺放影響疏散的障礙物。

　　2、按規(guī)范設置符合國家規(guī)定的消防安全疏散指示標志和應急照明設施。

　　3、保持防火門、消防安全疏散指示標志、應急照明、火災事故廣播等設施處于正常狀態(tài)，并定期組織檢查、測試、維護和保養(yǎng)。

　　4、嚴禁營業(yè)期間將安全出口上鎖。

　　三、消防控制中心管理制度

　　1、熟悉并掌握各類消防設施的使用性能，保證撲救火災過程中操作有序、準確迅速。

　　2、做好消防值班記錄和交接班記錄，負責消防報警電話。

　　3、按時交接班，做好值班記錄、設備情況、事故處理等情況的交接手續(xù)。無交接班手續(xù)，值班人員不得擅自離崗。

　　4、發(fā)現(xiàn)設備故障時，應及時報告，并通知有關部門及時修復。

　　5、發(fā)現(xiàn)火災時，迅速按滅火作戰(zhàn)預案緊急處理，并撥打119電話通知公安消防部門并報告部門主管領導。

　　四、消防設施、器材維護管理制度

　　1、消防設施正常使用指定專人負責，負責人每周檢查消防設施的使用情況，保持設施整潔、衛(wèi)生、完好。

　　2、設施每周按時檢查了解消防設備的運行情況。查看運行記錄，發(fā)現(xiàn)異常及時安排維修，使設備保持完好的技術狀態(tài)。

　　2023書店管理制度 篇10

　　一、圖書館為學校重點防火單位，應認真執(zhí)行《消防法》，切實貫徹“誰主管誰負責”“消防安全人人有責”的原則，建立全覆蓋、無死角的消防安全工作網絡。

　　二、設立圖書館消防安全領導小組，由總支書記和館長任組長、副館長任副組長，成員由各部門（單位）負責人和有關人員組成。具體職責是：

　　1、宣傳和貫徹國家有關消防安全工作的法規(guī)、條例；

　　2、執(zhí)行上級有關消防工作指示；

　　3、定期開展消防知識、技能的宣傳教育和培訓；

　　4、組織全館消防安全的檢查、抽查和督查。

　　三、以三個校區(qū)圖書中心和總館部室為主體，成立四個消防安全工作小組，同時在各圖書中心和總館部室組建四個“消防應急突擊隊”，并設立四名“兼職消防員”。

　　1、各校區(qū)圖書中心消防安全工作小組，由分工聯(lián)系的副館長任組長、圖書中心主任任副組長，成員由服務窗口負責人、消防應急突擊隊員和“兼職消防員”組成�？傪^部室消防安全工作小組，由一名館領導任組長、各部室主任人副組長，成員由各部室其他黨政負責人和消防應急突擊隊員組成。

　　各消防安全工作小組的職責是：

　　（1）定期對員工開展消防知識、技能的宣傳教育和培訓；

　�。�2）組織滅火和應急疏散預案的實施和演練；

　�。�3）檢查和監(jiān)督消防設備、器材的配備和完好情況；

　�。�4）定期進行安全巡查，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時排除整改，并及時上報。

　　2、各消防應急突擊隊，由所屬圖書中心或各部室有關人員組成。消防應急突擊隊成員須經學校保衛(wèi)處消防安全部門進行專業(yè)培訓后上崗。

　　應急突擊隊的職責是：

　�。�1）加強安全教育，強化安全保衛(wèi)和應急防范意識；

　�。�2）加強演練，并做好各種緊急情況下的疏散引導預案和必要準備；

　　（3）了解并檢查館內主要疏散通道，保證疏散通道的暢通無阻；

　　（4）一旦發(fā)生火情或其它緊急情況，迅速組織館內讀者從疏散通道有序疏散；

　�。�5）在消防力量到達前利用消防設備器材進行初步撲救。

　　3、“兼職消防員”從消防應急突擊隊員中選拔，原則上每個圖書中心設立一名，須經學校保衛(wèi)處消防安全部門進行專業(yè)化的業(yè)務培訓后上崗。其崗位職責是：

　�。�1）在學校消防主管部門指導下開展工作，負責督促各項消防安全措施的落實，對所轄范圍消防設施設備情況進行巡查，對重點消防部位堅持每日必查，發(fā)現(xiàn)問題及時報告，并作好記錄；

　�。�2）負責現(xiàn)場處置有關火災隱患，督促當場整改，防止發(fā)生火災危險；

　�。�3）負責定期向館領導匯報所轄范圍內消防安全情況及工作建議，負責向校消防主管部門匯報消防設施設備配置和維修的.有關建議。對圖書中心范圍內消防設施設備情況及有無安全隱患進行日常巡查，對重點消防安全部位堅持每日必查。

　　巡查的重點部位是：

　�。�1）檢查消火栓系統(tǒng)配置，清點消火栓箱內水帶、水槍頭等數(shù)目及完好可用情況；

　　（2）檢查滅火器配置數(shù)量及完好有效情況、擺放位置是否明顯和方便取用；

　　（3）檢查安全出口、疏散通道的應急照明、疏散指示標志是否處于正常完好狀態(tài)；

　�。�4）檢查防火門、防火卷簾門周圍有無正常開啟的障礙物；

　�。�5）檢查消防通道是否堵塞或被占用；

　�。�6）檢查電氣線路是否存在安全隱患，員工和讀者是否有使用違章電器的情況；

　�。�7）檢查是否還存在其他影響消防安全的因素。

　　四、各部門（單位）的消防安全工作，實行部室主任負責制。各日常崗位和開館值班，實行工作人員崗位責任制。

　　五、全館員工必須自覺接受安全教育和培訓，熟知必要的消防安全知識，做到會報警、會使用消防器材、會撲滅初期火災。

　　六、全館消防安全器材的安置配備由校保衛(wèi)處設置和保障。兼職消防員和有關人員在巡查中一旦發(fā)現(xiàn)有消防設備器材損壞、遺失、過期等情況，應及時報告總館辦公室，由館辦負責向保衛(wèi)處報告并督促其重新配備。

　　七、館內消防器材設備必須嚴格管理，禁止移動或挪做他用。滅火器按規(guī)定地點存放，不準隨意移動。各部門、各崗位人員必須注意電氣設備的安全使用，做到正確操作，人離電斷。嚴禁在館內任何地方吸煙、用火及使用大功率的電器設備。

　　八、全館員工應熟悉火警突發(fā)應急處置預案。一旦發(fā)生火警，當班、值班人員應保持冷靜，堅守崗位，迅速報警和采取措施，同時迅速報告館領導和學校保衛(wèi)部門。其他工作人員，不論是上班還是下班，必須全力投入搶險施救工作，不得臨陣逃避。

　　2023書店管理制度 篇11

　　1、凡本校教職工、學生憑本人借書證或“一卡通”可在電子網絡閱覽室內閱覽，不允許借證上機或代他人劃卡。

　　2、電子網絡閱覽室為讀者帶給：電子文獻的閱讀和查詢；信息檢索服務；互聯(lián)網信息查詢服務；多媒體資料的瀏覽和查詢；幫忙讀者學習計算機基礎知識、網絡知識；開展與計算機、計算機檢索、網絡服務有關的各種形式的`培訓；收發(fā)電子郵件等。電子網絡閱覽室是學校師生查閱電子圖書資料、上網查閱信息和應用網絡資源的學習場所，務必做到防盜、防火、防潮、電源接地良好。

　　3、愛護電子網絡閱覽室設備，讀者須在工作人員的指導下，正確使用設備，不得違章操作，因操作不當或其他失誤，造成設備損壞，帶來經濟損失，應由其承擔全部職責。

　　4、進入電子網絡閱覽室，不準攜帶食物、飲料，自覺服從管理人員的安排，持續(xù)室內安靜整潔，禁止吸煙。

　　5、群眾收看教學片，須提前與本室聯(lián)系，由管理人員協(xié)調安排落實，需指導的由帶隊教師負責學生的上機閱覽指導、巡視和秩序。

　　6、資料非質量原因中途不得更換，非本室資料嚴禁在本室設備上使用。

　　7、遵守操作規(guī)程，計算機操作務必按要求規(guī)范進行，為維護計算機網絡的安全，嚴禁隨意更改配置或刪除重要文件等破壞性操作。

　　2023書店管理制度 篇12

　　讓孩子養(yǎng)成愛讀書的好習慣，規(guī)范課外讀物進校園掛你，防止問題讀物進入校園，充分發(fā)揮課外讀物的育人作用，威海市新苑學校特制訂《學生課外讀物進校園管理制度》如下：

　　一、明確責任制度

　　成立“課外讀物推薦和管理工作領導小組”負責審核把關，禁止任何人以任何形式進校銷售課外讀物，禁止任何人強制或者變相強制學生購買課外讀物。

　　二、嚴格讀物管理

　　1、建立健全進校讀物審查機制，不使用未經審定的教材，校本課程不編寫出版教材。

　　2、學校給各位家長推薦的各學段“學生課外讀物目錄”必須是在國家批準的《教育部基礎教育課程教材發(fā)展中心中小學生閱讀指導目錄》中選擇，每學年1次推薦，并由學校分管領導審核才可向家長推薦。

　　3、各任課教師、班主任要加強對學生攜帶進入校園讀物的管理，發(fā)現(xiàn)問題讀物應及時予以有效處置，消除不良影響。

　　5、不接受任何單位和個人在校園內通過舉辦講座、培訓等活動銷售課外讀物。

　　三、優(yōu)化閱讀環(huán)境

　　1、設立讀書節(jié)、讀書角等，優(yōu)化校園閱讀環(huán)境，推動書香校園建設，使學生喜歡閱讀，感受閱讀的樂趣，引導學生愛讀書、善讀書、多讀書，讀好書、讀經典，夯實學生文化知識基礎，激發(fā)學生的閱讀興趣，培養(yǎng)良好閱讀習慣。組織開展全民閱讀系列活動。

　　2、教務處負責組織本校課外讀物的遴選、審核工作。推薦原則、程序按《教育部關于印發(fā)的通知》執(zhí)行。要廣泛開展閱讀能力提升工程，以語文教研組為主體成立專家組，參照《教育部推薦新課標中小學課外閱讀書目》，結合實際制定適合本校學生閱讀能力的推薦書目，向學生推薦經典類和前沿類的優(yōu)秀讀物。

　　3、學校圖書館定期更新圖書，提高圖書館的使用率。嚴格遵守圖書室和班級圖書增新剔舊和進室、進班審查制度，及時補充更新適合學生閱讀的圖書。

　　四、做好家校溝通

　　1、引導家長和學生從正規(guī)書店選用讀物，不要選購和使用盜版讀物，不要選購和使用與社會主義核心價值觀相違背的讀物資料，凈化中小學的用書環(huán)境。

　　2、學校每學年按上級主管部門要求，經過嚴格程序篩選、推薦各學段學生課外讀物目錄供家長為孩子購買課外讀物時參照，遵循自愿原則，不強制購買，學校不組織統(tǒng)一購買。家長和學校共同努力，切實加強對學生良好閱讀習慣的培養(yǎng)。

　　五、強化督導落實

　　學校嚴查各班亂征訂、購買教輔資料和強制或推薦暗示學生在特定地方購買圖書情況，一經學校發(fā)現(xiàn)將取消教師職務晉級、評先評優(yōu)資格。同時，建立進校園課外讀物推薦報備制度，暢通社會和群眾監(jiān)督渠道，接受社會監(jiān)督。

　　本規(guī)定自20xx年9月1日起執(zhí)行。

　　一、圖書館建立消防安全領導小組，具體負責全館消防安全的工作，館長任領導小組組長，成員由各部門主要負責人組成。

　　二、圍繞本館的安全工作，對工作人員進行消防安全教育和消防安全知識培訓。全館人員要認真學習和遵守《中華人民共和國消防法》和我院有關防火安全管理的'規(guī)定，提高對安全工作重要性的認識和防范意識。

　　三、按照“誰主管，誰負責”的原則，各業(yè)務管理部門主要負責人負責本部門的消防安全工作。

　　四、嚴格執(zhí)行進館驗證制度，嚴禁閑雜人員進入圖書館。未經批準，不得將館內物品、設備等公共財物帶出館。

　　五、定期派消防安全管理員及其他館內工作人員參加治安消防培訓，認真學習消防安全知識，每個工作人員都要熟練掌握常用滅火器等消防器材的使用方法和緊急情況下疏散讀者的基本常識。消防安全管理員應日查周檢，做好檢查記錄，定期檢查更新滅火器材，確保消防器材隨時備用。

　　六、圖書館嚴禁吸煙和使用明火，工作人員應以身作則，并糾正讀者的違章行為。

　　七、每天下班時必須做到“四關一切”。即關電器設備、關燈、關窗、關門，切斷電源。

　　八、未經允許，任何人不得私拉電線、網絡線，嚴禁使用電爐等負荷較大的電器。

　　九、在圖書館進館處和其他各樓層醒目位置張貼安全通道和安全出口示意圖，工作人員必須熟悉自己崗位的環(huán)境、操作的設備及物品情況，做到“三知”：知安全出口的數(shù)量和位置；知消防器材的擺放位置；知滅火器材的使用方法。

　　十、重要部門鑰匙由專人負責保管，鑰匙丟失或需另外配備，應及時向館領導報告和請示。因工作調動或其它原因離開崗位，必須辦好鑰匙交接手續(xù)。

　　十一、做好每學期開學初期和期末、寒暑假及法定節(jié)假日的消防安全自查和專項檢查工作，消除隱患、排除妨害，防止各類安全事故發(fā)生。

　　十三、因工作人員的過錯導致火災等安全事故的發(fā)生或擴大，工作人員應對發(fā)生和擴大部分承擔責任，造成嚴重后果的，將依法追究法律責任。

　　2023書店管理制度 篇13

　　為優(yōu)化圖書館藏書結構，按文獻資料老化規(guī)律，及時做好剔除陳舊圖書資料工作，特制訂如下規(guī)定：

　　1、剔舊工作必須有計劃，有組織地進行。

　　2、剔舊工作必須專人負責，準備剔舊的書刊先廣泛征求有關人員的意見，再報學校領導批準后方可執(zhí)行。

　　3、剔舊的具體范圍：

　�、艃热蓐惻f過時的書刊。

　�、崎L期以來無人問津或很少有人借閱，流通率極低書刊。

　�、菑捅具^多造成積壓的書刊。

　　⑷內容重復的'圖書資料。

　�、煞灿嘘P部門明文規(guī)定或通知，內容不健康應停止流通的書刊。

　　⑹經過長期借閱周轉，殘破不全，無法修復的書刊。

　　4、凡被剔舊的藏書資料，都應在財產登記薄和公務目錄上予以注銷，并及時造好清冊，一式兩份。一份圖書館留底，一份報總務處備案。

　　5、對被剔除的書刊可分別采取調撥、交換、削價處理和報廢等方法處理。

　　6、剔除工作每年可進行一次，并做好總結工作。

　　2023書店管理制度 篇14

　　為保護廣大師生身體健康，保持圖書館的衛(wèi)生清潔，營造良好的服務環(huán)境，特制訂本規(guī)定：

　　一、衛(wèi)生守則

　　(一)保持地面干凈，無雜物、痰跡及口香糖殘渣；桌面無碎紙雜物等，桌面、墻面、門窗清潔，無亂涂畫的'痕跡。

　　(二)家具、設備、書籍及辦公用品等放置整齊，保持干凈整潔。

　　（三）定時打掃室內衛(wèi)生，保持管理區(qū)環(huán)境整潔。

　�。ㄋ模﹪澜�入館人員在館內進餐、吃零食和嚼口香糖。

　�。ㄎ澹┘皶r責任制止圖書館中的不衛(wèi)生、不文明行為。

　　二、衛(wèi)生標準

　　（一）室內每天至少清掃一次門窗、桌椅，要特別注意邊角地帶的打掃。要求地面無口香糖殘留物，無灰塵、無廢紙，保持室內干凈整潔。

　�。ǘ�）室內垃圾簍每天至少清倒兩次，簍體內外清潔、周圍地面干凈。

　�。ㄋ模┣鍜吖ぞ卟坏秒S處亂放，必須整齊擺放在指定位置。

　　三、檢查與獎罰

　�。ㄒ唬┺k公室將負責檢查館內外的環(huán)境衛(wèi)生情況，并公布檢查結果。

　　（二）衛(wèi)生工作的好壞將作為各庫室考核的依據之一，凡檢查發(fā)現(xiàn)未達到要求者，將按照“系為核心”考核辦法考核。

【書店管理制度】相關文章：

書店管理制度03-31

書店計劃書01-29

書店員工總結12-03

書店自查報告05-01

書店讀書日活動方案06-21

書店社會實踐報告05-08

精選在書店實習報告三篇07-27

在書店實習報告五篇07-27

在書店實習報告5篇07-27