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實(shí)施方案

時(shí)間:2023-09-22 08:23:51 方案 我要投稿

實(shí)施方案經(jīng)典3篇

  為了確保事情或工作有效開(kāi)展,通常需要預(yù)先制定一份完整的方案,方案是綜合考量事情或問(wèn)題相關(guān)的因素后所制定的書(shū)面計(jì)劃。制定方案需要注意哪些問(wèn)題呢?下面是小編整理的實(shí)施方案3篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

實(shí)施方案經(jīng)典3篇

實(shí)施方案 篇1

  20xx年以來(lái),我局在縣委、縣政府和上級(jí)國(guó)土資源部門(mén)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,按照《國(guó)土資源管理系統(tǒng)全面推進(jìn)依法行政規(guī)劃(20xx-2010年)》的要求,認(rèn)真安排部署,堅(jiān)持依法行政,在依法行政的學(xué)習(xí)、宣傳和工作任務(wù)落實(shí)等方面做了大量工作,取得了階段性的成效,有力地促進(jìn)了各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展,F(xiàn)將我局五年以來(lái)開(kāi)展依法行政工作總結(jié)如下:

  一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),健全機(jī)構(gòu),積極推進(jìn)依法行政工作

  1、加強(qiáng)依法行政工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。按照上級(jí)要求制訂了落實(shí)依法行政五年規(guī)劃的年度計(jì)劃,成立了局長(zhǎng)任組長(zhǎng),副局長(zhǎng)任副組長(zhǎng),各股室、所負(fù)責(zé)人為成員的推行依法行政領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)監(jiān)督指導(dǎo)全縣國(guó)土資源系統(tǒng)的依法行政工作。

  2、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。根據(jù)我縣國(guó)土資源系統(tǒng)依法行政工作的需要,進(jìn)一步充實(shí)國(guó)土資源執(zhí)法監(jiān)察隊(duì)伍,鄉(xiāng)鎮(zhèn)按片區(qū)管理設(shè)立了11個(gè)國(guó)土資源所,加掛國(guó)土資源執(zhí)法監(jiān)察中隊(duì)牌子,所有執(zhí)法檢查人員均參加了市局統(tǒng)一組織的執(zhí)法監(jiān)察人員培訓(xùn),并取得了執(zhí)法監(jiān)察證,從執(zhí)法隊(duì)伍上為全面推進(jìn)依法行政工作奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

  3、把依法行政工作納入年度考核目標(biāo)。每年年初,我局制定下發(fā)了《目標(biāo)考核管理方案》,將依法行政工作作為對(duì)局屬各股室、國(guó)土資源所考核的一項(xiàng)主要內(nèi)容,建立嚴(yán)格的考核機(jī)制,規(guī)范獎(jiǎng)勵(lì)辦法,充分調(diào)動(dòng)了國(guó)土資源系統(tǒng)干部參與依法行政工作的積極性和主動(dòng)性。

  二、加強(qiáng)制度建設(shè),努力提高行政管理效能

  幾年來(lái),我們把落實(shí)行政執(zhí)法責(zé)任制和規(guī)范行政行為作為依法行政工作的重點(diǎn)來(lái)抓,通過(guò)落實(shí)制度來(lái)規(guī)范行政行為,來(lái)提高管理效能和管理質(zhì)量,以此來(lái)推動(dòng)國(guó)土資源事業(yè)向法制化的軌道逐步邁進(jìn)。一是嚴(yán)格按照依法行政五年規(guī)劃要求,抓隊(duì)伍便管理,以人為本,形成科學(xué)的管理機(jī)制,按照民主、法制、科學(xué)的要求不斷改革決策機(jī)制,努力提高決策水平。二是在工作中堅(jiān)持立足于效能,強(qiáng)調(diào)長(zhǎng)效管理,以建立“行為規(guī)范,運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效”的行政管理體制為目標(biāo),認(rèn)真開(kāi)展行政效能工作,建立行政公示制、服務(wù)承諾制、限時(shí)辦結(jié)制等一系列規(guī)章制度,以政務(wù)公開(kāi)為龍頭,以行政效能監(jiān)察為載體,把行政管理工作置于廣大群眾的監(jiān)督下,增強(qiáng)了我局干部職工的服務(wù)意識(shí),強(qiáng)化了事前、事中的監(jiān)督,規(guī)范了行政行為,促進(jìn)了機(jī)關(guān)作風(fēng)轉(zhuǎn)變,提高了辦事效率和辦事透明度。三是建立健全行政執(zhí)法制度。根據(jù)上級(jí)文件精神,結(jié)合我縣行政執(zhí)法實(shí)際情況,按照?qǐng)?zhí)法職權(quán)、執(zhí)法責(zé)任制訂了《動(dòng)態(tài)巡查責(zé)任追究制度》、《錯(cuò)案追究責(zé)任制度》、《典型案例制度》等行政執(zhí)法制度,完善了國(guó)土資源行政執(zhí)法責(zé)任主體的組織網(wǎng)絡(luò)。

  三、加強(qiáng)培訓(xùn)宣傳,不斷提高工作人員依法行政能力

  1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)。一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的普法教育,局黨組堅(jiān)持把普法教育列入年度黨組會(huì)議學(xué)習(xí)內(nèi)容,創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法,堅(jiān)持長(zhǎng)抓不懈,強(qiáng)化了思想認(rèn)識(shí),提高了依法決策管理水平。二是加強(qiáng)本系統(tǒng)人員的普法教育。多次舉辦學(xué)習(xí)培訓(xùn)班,邀請(qǐng)單位的業(yè)務(wù)骨干進(jìn)行法制講座和學(xué)術(shù)報(bào)告,促進(jìn)了廣大干部職工學(xué)法用法、守法的自覺(jué)性,提高了全系統(tǒng)干部職工的素質(zhì),并積極組織人員參加了省、市國(guó)土資源部門(mén)舉辦的依法行政或行政執(zhí)法培訓(xùn)班。三是加強(qiáng)鄉(xiāng)、村基層干部的普法教育,我局對(duì)村干部和鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部有針對(duì)性的開(kāi)展普法教育,通過(guò)培訓(xùn),引導(dǎo)鄉(xiāng)、村干部正確處理經(jīng)濟(jì)發(fā)展與依法用地關(guān)系,嚴(yán)格集約節(jié)約用地,促進(jìn)全縣國(guó)土資源管理工作。

  2、廣泛宣傳教育。五年來(lái),我局十分重視國(guó)土資源法律法規(guī)的宣傳工作,注重利用各專(zhuān)業(yè)法頒布實(shí)施紀(jì)念日及“4.22”地球日、“6.25”全國(guó)土地日等契機(jī),充分利用電視、新聞媒體、手機(jī)短信、實(shí)地設(shè)咨詢(xún)臺(tái)、現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放資料等宣傳手段,廣泛宣傳國(guó)土資源法律、法規(guī)和土地國(guó)情國(guó)策。通過(guò)扎實(shí)有效的宣傳工作,提高了群眾依法守法觀念,合法用地報(bào)批意識(shí), 為保護(hù)國(guó)土資源、支持國(guó)土資源工作起到了應(yīng)有的作用。

  四、強(qiáng)化行政監(jiān)督,提高執(zhí)法水平

  一是積極爭(zhēng)取人大、政協(xié)、紀(jì)委、監(jiān)察對(duì)土地管理工作的監(jiān)督支持。對(duì)人大、政協(xié)提出的議案和提案,認(rèn)真研究,積極采納,并將落實(shí)情況用文件及時(shí)反饋。五年以來(lái)及時(shí)完成上級(jí)的'信訪(fǎng)交辦件140余件。二是主動(dòng)接受社會(huì)監(jiān)督,通過(guò)向社會(huì)各部門(mén)發(fā)放征求意見(jiàn)信,設(shè)立舉報(bào)電話(huà)。認(rèn)真推行社會(huì)服務(wù)承諾。三是狠抓領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉和民主生活會(huì)制度的落實(shí),局領(lǐng)導(dǎo)班子成員年度按時(shí)在全體干部職工會(huì)上述職述廉和召開(kāi)民主生活會(huì),充分發(fā)揮了領(lǐng)導(dǎo)到班子內(nèi)部監(jiān)督作用,有效地促進(jìn)了領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政。

  五、深入開(kāi)展行政救濟(jì)工作,有效化解社會(huì)矛盾

  一是努力做好行政應(yīng)復(fù)、應(yīng)訴工作。一直以來(lái),我局高度重視行政應(yīng)復(fù)、應(yīng)訴工作,加強(qiáng)對(duì)行政復(fù)議、行政訴訟有關(guān)法律知識(shí)和規(guī)章制度的學(xué)習(xí)宣傳,全面提高局干部職工對(duì)國(guó)家方針政策的理解力,執(zhí)行力、操作力。在行政應(yīng)復(fù)、應(yīng)訴工作中,落實(shí)專(zhuān)人辦理,以積極慎重的態(tài)度,調(diào)查取證、力求尊重事實(shí),維護(hù)法律尊嚴(yán)。20xx年以來(lái),我局辦理應(yīng)復(fù)應(yīng)訴案件7件,無(wú)一敗訴。樹(shù)立了良好的政府職能部門(mén)形象。二是堅(jiān)持依法聽(tīng)證制度,規(guī)范我局聽(tīng)證活動(dòng)。按照《國(guó)土資源聽(tīng)證規(guī)定》要求,我局嚴(yán)格落實(shí)聽(tīng)證制度,認(rèn)真組織行政事項(xiàng)聽(tīng)證會(huì),幾年來(lái),我局凡涉及基準(zhǔn)地價(jià)評(píng)定、征地補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)制定、規(guī)劃調(diào)整等國(guó)土資源業(yè)務(wù)工作當(dāng)中需要組織別聽(tīng)證的,都依法按程序舉行了聽(tīng)證會(huì),發(fā)揚(yáng)了民主、宣傳了法律、教育了群眾,起到了很好的示范作用。三是認(rèn)真辦理群眾來(lái)信來(lái)訪(fǎng),妥善處理矛盾糾紛。為了確保信訪(fǎng)工作到位,我局不斷完善國(guó)土資源信訪(fǎng)調(diào)處機(jī)構(gòu),認(rèn)真落實(shí)崗位責(zé)任制,明確各股室職能分工,在全局形成上下聯(lián)動(dòng)、左右協(xié)調(diào)、齊抓共管的信訪(fǎng)格局。為依法、公正、及時(shí)辦結(jié)信訪(fǎng)案件提供了保障,有效地保證了辦理的質(zhì)量和效率,維護(hù)了社會(huì)穩(wěn)定。20xx年以來(lái),我局共辦理國(guó)土資源信訪(fǎng)600余件,辦結(jié)率達(dá)100%,滿(mǎn)意率98%以上。

  六、存在的問(wèn)題及下一步工作打算

  回顧我局幾年來(lái)的行政執(zhí)法工作,我們雖然取得了一定成績(jī),但實(shí)際工作中還存在許多不足和問(wèn)題。主要表現(xiàn)在:一是宣傳《土地管理法》、《礦產(chǎn)資源法》等法律、法規(guī)還不夠深入,宣傳活動(dòng)的形式有待創(chuàng)新,缺乏宣傳的實(shí)效性。二是少數(shù)國(guó)土資源工作人員的思想觀念、工作方法和整體素質(zhì)還不能完全適應(yīng)新形式的需要,依法行政的能力和水平有待進(jìn)一步提高。

  下一步,我們將在全面總結(jié)前幾年工作的基礎(chǔ)上,鞏固已有好的經(jīng)驗(yàn)和做法,進(jìn)一步建立和完善依法行政工作制度,加強(qiáng)執(zhí)法規(guī)范化建設(shè);繼續(xù)深入行政審批制度改革,不斷完善行政許可配套制度;加強(qiáng)對(duì)依法行政工作的領(lǐng)導(dǎo),進(jìn)一步強(qiáng)化執(zhí)法責(zé)任,努力使我縣國(guó)土資源依法行政工作再上新臺(tái)階。

  二O一O年五月二十三日

實(shí)施方案 篇2

  學(xué)院分團(tuán)委學(xué)生會(huì)學(xué)生干部換屆實(shí)施方案

  計(jì)算機(jī)工程學(xué)院分團(tuán)委學(xué)生會(huì)是為全院學(xué)生服務(wù)的學(xué)生組織,是學(xué)生活動(dòng)的組織指導(dǎo)團(tuán)體。同時(shí),也是院內(nèi)各項(xiàng)工作的組織、傳播及信息反饋機(jī)構(gòu),是我院領(lǐng)導(dǎo)、老師與學(xué)生聯(lián)絡(luò)的橋梁和紐帶,是學(xué)生工作中一支不可缺少的重要力量。為進(jìn)一步加強(qiáng)我院學(xué)生干部隊(duì)伍建設(shè),提高學(xué)生干部的整體素質(zhì),更好地服務(wù)于全院學(xué)生,依據(jù)《計(jì)算機(jī)工程學(xué)院學(xué)生干部選拔任用管理工作條例(試行)》,經(jīng)研究決定我院將于20xx年9月開(kāi)展我院分團(tuán)委學(xué)生會(huì)學(xué)生干部的換屆工作,具體方案如下:

  一、指導(dǎo)思想

  堅(jiān)持以“全心全意為同學(xué)們服務(wù)”為宗旨,促進(jìn)我院學(xué)生德、智、體全面發(fā)展,團(tuán)結(jié)和引導(dǎo)我院學(xué)生熱愛(ài)祖國(guó)、熱愛(ài)學(xué)校、勤奮學(xué)習(xí)、奮發(fā)成才,充分發(fā)揮橋梁紐帶作用,維護(hù)廣大同學(xué)的`切身利益。積極參與校、院的各項(xiàng)學(xué)生事務(wù),反映全體學(xué)生的建議、意見(jiàn)和要求,參與涉及學(xué)生的切身利益的院級(jí)事務(wù)的管理。同時(shí),結(jié)合我院自身特點(diǎn),倡導(dǎo)和組織學(xué)生自我教育,自我管理,自我發(fā)展,以適應(yīng)社會(huì)需求為目標(biāo),開(kāi)展各種健康、有益和突出我院特色的第二堂活動(dòng),努力為我院學(xué)生成人、成才教育創(chuàng)造有利條和和諧氛圍。

  二、選聘原則

  堅(jiān)持公平、公正、擇優(yōu)原則。

  三、成立院學(xué)生干部選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組(同時(shí)兼任本次面試評(píng)委)

  組長(zhǎng):李xx

  副組長(zhǎng):廖xx(常務(wù))

  指導(dǎo)老師:廖xx

  組員:顧xx

  唐xx

  四、選聘條

  參照《計(jì)算機(jī)工程學(xué)院學(xué)生干部選拔任用管理工作條例》執(zhí)行。

  五、選聘對(duì)象

  本次換屆工作面向全院1級(jí)、16級(jí)在籍在校學(xué)生。

  六、選聘流程

  1個(gè)人申報(bào)。參照崗位設(shè)置及職數(shù)安排(見(jiàn)附1),請(qǐng)有意參加選聘者將個(gè)人材料(含個(gè)人簡(jiǎn)介、特長(zhǎng)、選聘理由、工作思路)及申請(qǐng)表(見(jiàn)附2)于9月2日16:00前以班級(jí)為單位交分團(tuán)委書(shū)記辦公室(信息樓A2),同時(shí)發(fā)送電子版至計(jì)算機(jī)工程學(xué)院分團(tuán)委組織部郵箱,根據(jù)《計(jì)算機(jī)工程學(xué)院學(xué)生干部選拔任用管理工作條例》確定面試人員名單;

  2選聘面試。參與選聘的同學(xué)每人準(zhǔn)備-分鐘的演講,并回答面試評(píng)委的提問(wèn),面試時(shí)間另行通知,請(qǐng)?zhí)崆白龊脺?zhǔn)備。

  醞釀產(chǎn)生新一屆分團(tuán)委學(xué)生會(huì)學(xué)生干部成員名單,確定擬聘人選。

  4針對(duì)擬聘人選進(jìn)行考察,充分了解群眾意見(jiàn)后,初步確定學(xué)院分團(tuán)委學(xué)生會(huì)學(xué)生干部名單,并報(bào)院黨委審定后在全院范圍內(nèi)公示。

  5公示結(jié)束后,新任學(xué)生干部進(jìn)入一個(gè)月的試用期,選聘領(lǐng)導(dǎo)小組將對(duì)其工作表現(xiàn)進(jìn)行綜合考核,試用期滿(mǎn)后做出任命或撤換的決定,撤換后空缺的職位重新進(jìn)行補(bǔ)選。

  6正式聘用。試用期滿(mǎn)后,考核合格者報(bào)院黨委批準(zhǔn)后,正式任命為計(jì)算機(jī)工程學(xué)院分團(tuán)委學(xué)生會(huì)學(xué)生干部。

  7社團(tuán)(協(xié)會(huì))負(fù)責(zé)人換屆工作參照?qǐng)?zhí)行。

實(shí)施方案 篇3

  為更好地貫徹執(zhí)行國(guó)家科技經(jīng)費(fèi)管理政策,進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范科技經(jīng)費(fèi)管理、提高資金使用效益,促進(jìn)學(xué)?萍脊ぷ鲄f(xié)調(diào)、健康、可持續(xù)發(fā)展,根據(jù)《教育部關(guān)于進(jìn)一步貫徹執(zhí)行國(guó)家科研經(jīng)費(fèi)管理政策加強(qiáng)高校科研經(jīng)費(fèi)管理的通知》(教財(cái)〔20xx〕12號(hào))及《教育部關(guān)于加強(qiáng)高?蒲薪(jīng)費(fèi)管理工作安排的通知》(教財(cái)司函〔20xx〕54號(hào))等文件精神,結(jié)合我校實(shí)際,制定本工作方案。

  一、組織機(jī)構(gòu)

  學(xué)校成立科技經(jīng)費(fèi)管理自查整改領(lǐng)導(dǎo)小組,組成人員如下:組長(zhǎng):趙忠

  副組長(zhǎng):楊景昆李華吳普特

  成員:劉增潮冷暢儉韓明玉孫升輝楊玉科

  廖允成馮紀(jì)年鄒志榮張智英周恩民

  陳輝呂家瓏馬孝義岳田利韋革宏

  霍學(xué)喜

  領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在計(jì)劃財(cái)務(wù)處,辦公室主任劉增潮(兼)

  二、思想發(fā)動(dòng)及前期有關(guān)工作安排

  1.召開(kāi)學(xué)?萍冀(jīng)費(fèi)管理自查工作部署動(dòng)員會(huì)議(7月初)傳達(dá)教育部加強(qiáng)高?萍冀(jīng)費(fèi)管理文件精神,安排部署學(xué)校開(kāi)展科技經(jīng)費(fèi)管理情況自查工作。

  2.開(kāi)展科技經(jīng)費(fèi)管理政策、法規(guī)、制度學(xué)習(xí)活動(dòng)(7月)各相關(guān)職能部門(mén)、各學(xué)院分別組織開(kāi)展國(guó)家科技經(jīng)費(fèi)管理政策、法規(guī)等文件學(xué)習(xí)活動(dòng),促進(jìn)廣大科技工作者轉(zhuǎn)變觀念,適應(yīng)新形勢(shì),進(jìn)一步規(guī)范科技經(jīng)費(fèi)管理,提高資金使用效益與科技產(chǎn)出率。

  3.對(duì)學(xué)!犊萍冀(jīng)費(fèi)管理辦法》新規(guī)定進(jìn)行答疑解惑(7月-9月)

  計(jì)劃財(cái)務(wù)處通過(guò)學(xué)校辦公平臺(tái)對(duì)學(xué)校新印發(fā)的《科技經(jīng)費(fèi)管理辦法》等連續(xù)在網(wǎng)上進(jìn)行答疑,分析、收集和整理科技經(jīng)費(fèi)管理中存在的新問(wèn)題,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),進(jìn)一步優(yōu)化和完善科技經(jīng)費(fèi)管理財(cái)務(wù)工作流程,以提高工作質(zhì)量、效率和管理水平。

  4.開(kāi)展科研誠(chéng)信和學(xué)術(shù)道德教育系列活動(dòng)(7月-12月)科技項(xiàng)目管理部門(mén)采取多種形式,組織開(kāi)展科研誠(chéng)信和學(xué)術(shù)道德教育系列活動(dòng),并將科研誠(chéng)信教育、學(xué)術(shù)道德建設(shè)作為營(yíng)造學(xué)校良好學(xué)術(shù)氛圍的一項(xiàng)重要工作常抓不懈。通過(guò)活動(dòng)的開(kāi)展,加強(qiáng)師德教育和學(xué)風(fēng)建設(shè),努力營(yíng)造學(xué)校積極健康、和諧創(chuàng)新的學(xué)術(shù)文化氛圍,構(gòu)筑科研誠(chéng)信、學(xué)術(shù)道德建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制。

  三、自查整改主要工作及日程安排

  根據(jù)教育部要求,7月中旬到9月底在全校范圍內(nèi)開(kāi)展科技項(xiàng)目(課題)經(jīng)費(fèi)管理情況自查活動(dòng),以學(xué)院為單位形成自查報(bào)告。具體安排如下:

  1.課題負(fù)責(zé)人自查(7月30日前)各課題負(fù)責(zé)人對(duì)照教財(cái)〔20xx〕12號(hào)文件對(duì)近三年承擔(dān)的國(guó)家科技項(xiàng)目及50萬(wàn)元以上省部級(jí)科技項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)使用情況進(jìn)行自查,填寫(xiě)自查報(bào)告表(見(jiàn)附件),交所在學(xué)院(部門(mén))進(jìn)行匯總。

  2.各學(xué)院(所)自查(9月30日前)

  各學(xué)院(所)對(duì)各課題負(fù)責(zé)人自查情況進(jìn)行總結(jié),向計(jì)財(cái)處提交總結(jié)報(bào)告,對(duì)自查出的`問(wèn)題提出處理意見(jiàn),并對(duì)學(xué)?萍冀(jīng)費(fèi)管理工作中存在的不足和改進(jìn)措施提出意見(jiàn)和建議。

  3.學(xué)校抽查和調(diào)研(10月)

  由計(jì)財(cái)處牽頭,科研處、社科處,推廣處,國(guó)際交流處,審計(jì)處、監(jiān)察處等配合,對(duì)學(xué)?萍冀(jīng)費(fèi)管理自查情況進(jìn)行總結(jié),提出進(jìn)一步加強(qiáng)科技經(jīng)費(fèi)管理的建議,提交校長(zhǎng)辦公會(huì)議研究。

  4.完善制度、整改規(guī)范(11月―12月)

  根據(jù)自查和調(diào)研情況,修訂和完善有關(guān)管理制度,加強(qiáng)對(duì)科技經(jīng)費(fèi)全過(guò)程管理中的盲點(diǎn)和簿弱環(huán)節(jié)的管理。

  四、整改落實(shí)有關(guān)要求

  1.建立和落實(shí)各部門(mén)協(xié)同管理監(jiān)督機(jī)制,進(jìn)一步明確科研、社科、推廣、國(guó)際交流、計(jì)財(cái)、審計(jì)、監(jiān)察和紀(jì)檢等部門(mén)在科技經(jīng)費(fèi)使用、管理與監(jiān)督中的職責(zé)和權(quán)限,各負(fù)其責(zé)、相互協(xié)作、密切配合,共同做好科技經(jīng)費(fèi)管理工作。

  2.建立項(xiàng)目負(fù)責(zé)人經(jīng)濟(jì)責(zé)任制度。項(xiàng)目負(fù)責(zé)人對(duì)科技經(jīng)費(fèi)使用和管理負(fù)主要責(zé)任,對(duì)經(jīng)費(fèi)支出的相關(guān)性、真實(shí)性、有效性和合理性承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任,自覺(jué)接受有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督和檢查。

  3.建立和完善科技經(jīng)費(fèi)預(yù)算審核和科技經(jīng)費(fèi)會(huì)計(jì)核算制度?萍柬(xiàng)目管理部門(mén)和計(jì)財(cái)處進(jìn)一步明確經(jīng)費(fèi)管理專(zhuān)設(shè)崗位人員,逐步培養(yǎng)和鍛煉一批科技項(xiàng)目預(yù)算編制度與審核人員,指導(dǎo)和幫助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人科學(xué)、合理、真實(shí)地編制項(xiàng)目預(yù)算并提供全過(guò)程的會(huì)計(jì)服務(wù)。

  4.逐步探索建立科技項(xiàng)目校內(nèi)評(píng)價(jià)與考核制度。項(xiàng)目負(fù)責(zé)人應(yīng)嚴(yán)格按照科技經(jīng)費(fèi)管理制度,在項(xiàng)目合同期內(nèi)開(kāi)展相關(guān)工作,項(xiàng)目結(jié)束或通過(guò)結(jié)題驗(yàn)收后,應(yīng)按相關(guān)規(guī)定及時(shí)辦理結(jié)題結(jié)賬手續(xù)。項(xiàng)目結(jié)題后,學(xué)?砂茨甓燃皶r(shí)對(duì)項(xiàng)目執(zhí)行情況進(jìn)行考評(píng),對(duì)項(xiàng)目執(zhí)行情況和經(jīng)費(fèi)使用效益進(jìn)行評(píng)價(jià),根據(jù)考評(píng)結(jié)果確定科研績(jī)效。

  5.建立科技經(jīng)費(fèi)經(jīng)常審計(jì)制度?萍柬(xiàng)目在接受立項(xiàng)單位或國(guó)家審計(jì)部門(mén)的中期或結(jié)題審計(jì)同時(shí),學(xué)校審計(jì)處可將科技經(jīng)費(fèi)審計(jì)列入經(jīng)常性財(cái)務(wù)收支審計(jì)的一部分,定期開(kāi)展科技經(jīng)費(fèi)使用情況內(nèi)部審計(jì),促進(jìn)科技經(jīng)費(fèi)規(guī)范化管理。

  6.建立科技經(jīng)費(fèi)管理隊(duì)伍和經(jīng)費(fèi)使用人員培訓(xùn)制度。通過(guò)專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)提高科技項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、財(cái)務(wù)管理人員、項(xiàng)目管理人員等相關(guān)人員經(jīng)費(fèi)預(yù)算、使用、管理的能力和水平。

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