亚洲一区亚洲二区亚洲三区,国产成人高清在线,久久久精品成人免费看,999久久久免费精品国产牛牛,青草视频在线观看完整版,狠狠夜色午夜久久综合热91,日韩精品视频在线免费观看

業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)

時(shí)間:2023-07-21 18:13:55 崗位職責(zé) 我要投稿

業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)

  在日新月異的現(xiàn)代社會中,大家逐漸認(rèn)識到崗位職責(zé)的重要性,制定崗位職責(zé)有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。你所接觸過的崗位職責(zé)都是什么樣子的呢?下面是小編收集整理的業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé),希望能夠幫助到大家。

業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)

業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)1

  直接責(zé)任:

  (1) 根據(jù)銷售部的年度工作目標(biāo)和計(jì)劃制訂本部門的工作目標(biāo)和計(jì)劃,經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行。

  (2) 執(zhí)行公司的銷售管理制度和銷售政策。

  (3) 組織開展銷售活動(dòng),催收貨款,完成銷售任務(wù)。

  (4) 制訂鞏固和開拓銷售渠道的方案經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行。

  (5) 負(fù)責(zé)對業(yè)務(wù)員的行動(dòng)管理,提高工作效率。

  (6) 監(jiān)督檢查客戶檔案建立、健全工作,密切與客戶保持聯(lián)系,積極尋找和發(fā)現(xiàn)潛在客戶。

  (7) 收集客戶及市場信息及時(shí)反饋給公司有關(guān)部門,并把公司產(chǎn)品和服務(wù)方面的信息及時(shí)傳遞給現(xiàn)有的及潛在的客戶。

  (8) 掌握客戶信用,提出客戶等級意見,確;乜。

  (9) 做好銷售統(tǒng)計(jì)工作。

  (10) 按程序向市場部提出公關(guān)、廣告、促銷活動(dòng)要求并組織配合實(shí)施。

  (11) 提供售前、售中、售后服務(wù),接受客戶投訴并妥善處理或及時(shí)上報(bào)。

  (12) 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部各種文件、客戶檔案、合同等資料的保管與定期歸檔工作。

  (13) 按工作程序做好與相關(guān)部門的橫向聯(lián)系,并及時(shí)對部門間爭議提出界定要求。

  (14) 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部主管的工作程序和規(guī)章制度實(shí)施細(xì)則的執(zhí)行與監(jiān)督檢查。

  (15) 及時(shí)、準(zhǔn)確傳達(dá)上級指示。

  (16) 每月主持本部門銷售業(yè)務(wù)例會,并參加公司有關(guān)銷售業(yè)務(wù)工作會議。

  (17) 在必要的情況下向下級授權(quán)。

  (18) 制定下級的崗位描述,定期聽取述職并對其工作做出評定。

  (19) 指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查下級的各項(xiàng)工作,掌握工作情況和相關(guān)數(shù)據(jù)。

  (20) 及時(shí)向銷售部經(jīng)理匯報(bào)本部門的`真實(shí)情況和有關(guān)數(shù)據(jù)。

  (21) 定期向銷售部經(jīng)理述職。

  (22) 及時(shí)對下級工作中的爭議做出裁決。

  (23) 受理下級上報(bào)的合理化建議,按照程序處理。

  (24) 填寫下級的過失單和獎(jiǎng)勵(lì)單,按照程序執(zhí)行。

  (25) 關(guān)心下級的思想、工作、生活。

  領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任:

  (1) 對業(yè)務(wù)部工作目標(biāo)和計(jì)劃的完成負(fù)責(zé)。

  (2) 對客戶檔案的完整性負(fù)責(zé)。

  (3) 對保持與客戶的良好關(guān)系負(fù)責(zé)。

  (4) 對銷售業(yè)務(wù)人員的工作效率負(fù)責(zé)。

  (5) 對銷售回款率負(fù)責(zé)。

  (6) 對下級的紀(jì)律行為、工作秩序、整體精神面貌負(fù)責(zé)。

  (7) 對業(yè)務(wù)部工作程序的正確執(zhí)行負(fù)責(zé)。

  (8) 對業(yè)務(wù)部負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查的規(guī)章制度實(shí)施細(xì)則的執(zhí)行情況負(fù)責(zé)。

  (9) 對業(yè)務(wù)部管轄的設(shè)備設(shè)施的完好性負(fù)責(zé)。

  (10) 對業(yè)務(wù)部所掌管的公司秘密的安全負(fù)責(zé)。

  (11) 對業(yè)務(wù)部給公司造成的影響負(fù)責(zé)。

  主要權(quán)力:

  (1) 有對業(yè)務(wù)部所屬員工和各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的指揮權(quán)。

  (2) 在授權(quán)下有簽訂一般合同的權(quán)力。

  (3) 對下級的工作有監(jiān)督、檢查權(quán)。

  (4) 對下級的工作爭議有裁決權(quán)。

  (5) 對下級有獎(jiǎng)懲的建議權(quán)。

  (6) 對下級的業(yè)務(wù)水平、業(yè)績有考核權(quán)。

  (7) 有向銷售部經(jīng)理報(bào)告的權(quán)力。

  管轄范圍:

  (1) 業(yè)務(wù)部所屬員工。

  (2) 業(yè)務(wù)部所屬辦公場所及衛(wèi)生責(zé)任區(qū)。

  (3) 業(yè)務(wù)部辦公用具、設(shè)施設(shè)備。

業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)2

  1、堅(jiān)決服從公司統(tǒng)一指揮,認(rèn)真的執(zhí)行其工作指令,一切業(yè)務(wù)、管理行為向總經(jīng)理負(fù)責(zé)。

  2、嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度,認(rèn)真履行其工作職責(zé)。

  3、負(fù)責(zé)做好物流服務(wù)工作,及時(shí)處理好用戶投訴,保證客戶滿意,提高企業(yè)信譽(yù)。

  4、搞好市場預(yù)測和調(diào)研,根據(jù)市場需求及時(shí)調(diào)整物流策略,不斷拓寬業(yè)務(wù)渠道,提高公司物流業(yè)務(wù)在市場上的占有率。

  5、根據(jù)公司長期發(fā)展經(jīng)營目標(biāo),根據(jù)客戶特性制訂相應(yīng)可行的物流方案。

  6、每月對各業(yè)務(wù)市場進(jìn)行分析,尋找制訂下一步業(yè)務(wù)量提升計(jì)劃和新客戶(新業(yè)務(wù))機(jī)會點(diǎn)切入策略。

  7、全面調(diào)動(dòng)業(yè)務(wù)員(業(yè)務(wù)員崗位職責(zé))的'積極性,建立完善的業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò),擴(kuò)大市場的覆蓋面與加大市場占有率,并經(jīng)常保持與其他部門之間的聯(lián)系,及時(shí)組織運(yùn)輸、倉儲作業(yè)。

  8、及時(shí)了解有關(guān)服務(wù)工作的反饋信息,經(jīng)常走訪客戶,切實(shí)掌握客戶真正需求,及時(shí)調(diào)整物流方案,讓用戶滿意。

  9、認(rèn)真組織業(yè)務(wù)款項(xiàng)的回籠工作,及時(shí)催收外欠款,保證資金周轉(zhuǎn),提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。

  10、制定公司中、長期市場開發(fā)計(jì)劃。

  11、每月都要認(rèn)真聽取業(yè)務(wù)部/運(yùn)營管理部的業(yè)務(wù)分析匯報(bào),及時(shí)作出戰(zhàn)略性調(diào)整。

  12、嚴(yán)格控制和逐步壓縮業(yè)務(wù)費(fèi)用,節(jié)約開支,降低業(yè)務(wù)成本。

  13、根據(jù)公司的業(yè)務(wù)政策,領(lǐng)導(dǎo)其業(yè)務(wù)工作,經(jīng)常向副總經(jīng)理匯報(bào)業(yè)務(wù)情況,與財(cái)務(wù)、綜合部門溝通、協(xié)調(diào)。

  14、負(fù)責(zé)編制年季月度物流方案、目標(biāo),并按時(shí)提交給副總經(jīng)理,便于統(tǒng)一平衡、合理下達(dá)物流方案,并認(rèn)真抓好落實(shí),做到周有布置,月有檢查,年有總結(jié)。

  15、負(fù)責(zé)編制業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)報(bào)表。做好業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)核算基礎(chǔ)管理工作,建立健全各種原始記錄、系統(tǒng)數(shù)據(jù)。

  16、按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)3

  1、根據(jù)市場發(fā)展和公司戰(zhàn)略規(guī)劃,協(xié)助上級進(jìn)行市場分析、制定銷售預(yù)測和業(yè)務(wù)開展計(jì)劃;

  2、協(xié)助上級制定部門銷售任務(wù)指標(biāo)、計(jì)劃與策略、確保部門業(yè)務(wù)的有效拓展;

  3、全面負(fù)責(zé)鋼材類產(chǎn)品的銷售,制定該業(yè)務(wù)的階段性目標(biāo)和總體控制計(jì)劃,確保業(yè)務(wù)目標(biāo)實(shí)現(xiàn);

  4、協(xié)助上級做好客戶的開發(fā)與維護(hù),保證與客戶保持長期友好的合作關(guān)系;

  5、制定定期銷售分析報(bào)告,保證公司對主營業(yè)務(wù)所需采購的信息來源;

  6、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展的'需要開發(fā)潛在客戶;

  7、共同協(xié)調(diào)、相關(guān)企業(yè)及主管部門各種關(guān)系;

  8、完成上級臨時(shí)交辦的其他工作任務(wù)。

業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)4

  一、負(fù)責(zé)我部個(gè)人業(yè)務(wù)、代理業(yè)務(wù)的管理,指導(dǎo)員工正確處理各項(xiàng)業(yè)務(wù),確保各項(xiàng)工作順利開展。

  二、負(fù)責(zé)在權(quán)限范圍內(nèi)對綜合柜員超權(quán)限的業(yè)務(wù)進(jìn)行授權(quán)處理。

  三、處理柜面客戶糾紛,疏散柜面壓力,對客戶的查詢、疑問給予答復(fù)。

  四、按規(guī)定對現(xiàn)金和重要空白憑證進(jìn)行安全管理,負(fù)責(zé)柜員的現(xiàn)金和重要空白憑證的領(lǐng)用與調(diào)撥,每月不少于四次對柜員的現(xiàn)金尾箱、重要空白憑證進(jìn)行查庫并登記《查庫登記簿》。

  五、妥善保管柜員操作卡及密碼,定期更換操作員密碼。

  六、對所有柜員上繳的`憑證根據(jù)憑證整理單逐筆進(jìn)行審核勾對無誤后簽章并及時(shí)裝訂。

  七、與復(fù)核員做好提出同城交換憑證的交接工作,負(fù)責(zé)審核各類提出票據(jù)的真實(shí)性、正確性和完整性并按人行規(guī)定及時(shí)進(jìn)行同城票據(jù)交換的錄入工作。

  八、每天日終對柜員庫存進(jìn)行盤查大數(shù),并雙人鎖箱。

  九、對個(gè)人結(jié)算帳戶開戶、大額現(xiàn)金支取等需進(jìn)行身份核查的業(yè)務(wù)進(jìn)入聯(lián)網(wǎng)核查系統(tǒng)進(jìn)行核查業(yè)務(wù)并反饋核查結(jié)果。

  十、保管自助設(shè)備鑰匙,聯(lián)同自助設(shè)備密碼管理員負(fù)責(zé)自助區(qū)一臺存款機(jī)、兩臺取款機(jī)、一臺查詢機(jī)的的的裝清鈔、日常故障維護(hù)(如缺紙、吞卡)等,登記自助設(shè)備相關(guān)登記簿,確保自助區(qū)的正常運(yùn)行。如遇故障解決不了及時(shí)與科技進(jìn)行聯(lián)系。

  十一、積極參加行里各項(xiàng)活動(dòng),起模范帶頭作用。

  十二、加強(qiáng)自身金融理論、業(yè)務(wù)知識、業(yè)務(wù)技能的學(xué)習(xí),提高綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)。

  十三、做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)5

  崗位職責(zé):

  1、協(xié)助GT業(yè)務(wù)主管確定經(jīng)銷商的銷售目標(biāo)并與經(jīng)銷商簽訂合同;

  2、協(xié)助經(jīng)銷商進(jìn)行新品推廣,如:定價(jià)、陳列等;

  3、與經(jīng)銷商溝通訂貨計(jì)劃,確保經(jīng)銷商保持安全庫存,督促經(jīng)銷商按時(shí)完成要貨計(jì)劃;

  4、建立和維護(hù)客情關(guān)系,與經(jīng)銷商的有效溝通;

  5、協(xié)助經(jīng)銷商進(jìn)行分銷,每天按照公司要求拜訪指定二批,如:取得訂單、陳列談判、鋪貨、保持產(chǎn)品新鮮度等;

  6、信息收集、分析與反饋,我司產(chǎn)品信息,如銷售情況、陳列、價(jià)格等;競品信息,如銷售情況、陳列、價(jià)格等;

  7、相關(guān)報(bào)表填寫、提報(bào),并確保信息完整準(zhǔn)確,提報(bào)及時(shí);

  8、協(xié)助上級主管向經(jīng)銷商傳達(dá)公司相關(guān)政策。

  任職要求:

  1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷相關(guān)專業(yè);

  2、有一年以上快消品行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn);

  3、專業(yè)技能:具備產(chǎn)品知識、基本營銷知識、溝通技巧、業(yè)務(wù)談判及基本銷售技巧;

  4、基本素質(zhì):團(tuán)隊(duì)合作、正直誠實(shí)、客戶導(dǎo)向、溝通協(xié)調(diào)能力、解決問題能力、學(xué)習(xí)/創(chuàng)新。

業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)6

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)完成所轄區(qū)域銷售任務(wù);

  2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域市場推廣工作,包括小區(qū)推廣、品牌聯(lián)盟等;

  3、負(fù)責(zé)獨(dú)立完成客戶拜訪;

  4、負(fù)責(zé)客戶信息源開拓,建立新信息源和維護(hù)現(xiàn)有信息源;

  5、負(fù)責(zé)專賣店的出樣規(guī)劃布置,整體形象的維護(hù);

  6、負(fù)責(zé)掌握所轄區(qū)域內(nèi)競品動(dòng)態(tài)及促銷活動(dòng)計(jì)劃,并制訂出行之有效的相應(yīng)策略,策劃營銷性促銷活動(dòng)。

  任職資格:

  1、35歲以下,有建材、家電、設(shè)計(jì)行業(yè)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  2、注重效率,能適應(yīng)高強(qiáng)度、快節(jié)奏的工作環(huán)境;

  3、有激情,能夠承受工作所帶來的`壓力和銷售業(yè)績要求;

  4、誠信正直、勤奮好學(xué)、責(zé)任心強(qiáng);

  5、善于溝通,具備市場開拓、客戶溝通能力,

  6、有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識,較強(qiáng)的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)管理能力。

業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)7

  崗位要求:

  1、年齡23歲以上,大專以上文憑;1年以上賣場實(shí)操資歷,

  2、負(fù)責(zé)賣場市場信息收集,每天巡視、了解商品陳列、銷售、庫存動(dòng)態(tài),及時(shí)通知補(bǔ)貨;

  3、工作認(rèn)真、主動(dòng)、高效、細(xì)心,堅(jiān)守承諾;有較強(qiáng)的責(zé)任感,執(zhí)行力,團(tuán)隊(duì)精神

  4、負(fù)責(zé)賣場銷售活動(dòng)跟蹤、談判、溝通、協(xié)調(diào),具較強(qiáng)的談判溝通協(xié)調(diào)能力,分析及解決問題的能力;

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品商超終端牌面整理、陳列;

  2、負(fù)責(zé)商超訂單的接收、處理與跟蹤;

  3、促銷活動(dòng)的'申請和執(zhí)行以及信息反饋;

  4、負(fù)責(zé)門店的活動(dòng)談判。

業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)8

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)商超系統(tǒng)總部合同談判、新品進(jìn)場、陳列優(yōu)化、費(fèi)用管理、促銷活動(dòng)策劃執(zhí)行的相關(guān)工作;

  2、制定所負(fù)責(zé)區(qū)域的年、季、月度的銷售指標(biāo)。

  3、制定所負(fù)責(zé)區(qū)域的年、季、月度的促銷計(jì)劃,負(fù)責(zé)促銷活動(dòng)的執(zhí)行落實(shí)確保完成銷售目標(biāo);

  4、與門店建立好門店的客情關(guān)系,維護(hù)好門店陳列,并爭取有利的'促銷資源。

  5、負(fù)責(zé)賣場終端促銷人員的管理及活動(dòng)策劃,指導(dǎo)區(qū)域終端人員有效執(zhí)行。

  6、熟悉各系統(tǒng)對賬流程,績效評估及費(fèi)用管控,確保系統(tǒng)按時(shí)回款。

  7、協(xié)助完成KA系統(tǒng)及門店業(yè)績提升和效益管控。

  任職要求:

  1、高中以上學(xué)歷,三年以上商超銷售管理經(jīng)驗(yàn)。

  2、熟悉大潤發(fā)、樂家福、華潤萬家、卜蜂蓮花等賣場的運(yùn)作流程。

  3、性格良好,具有良好的溝通能力和語言表達(dá)能力,較強(qiáng)的公關(guān)能力,應(yīng)變力和談判力。

  4、熟悉PPT,Excel等辦公軟件的應(yīng)用。

  5、有促銷推廣,現(xiàn)場演示經(jīng)驗(yàn)尤佳。

業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)9

  在建化工裝置項(xiàng)目的跟蹤落實(shí),與客戶溝通協(xié)調(diào)合同的執(zhí)行

  1、高中及以上學(xué)歷。

  2、擁有良好的'溝通能力和執(zhí)行力。

  3、擁有良好的團(tuán)隊(duì)精神和職業(yè)操守。

  4、擁有良好的學(xué)習(xí)能力以及積極進(jìn)取的思想。

  5、擁有積極樂觀的性格,陽光向上,富有激情。

  6、能承受較大的工作壓力。

業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)10

  1、負(fù)責(zé)開拓客戶資源,耐心細(xì)心的幫助客戶辦理貸款事宜;

  2、收集各地融資信息,并定期報(bào)送書面報(bào)告。

  3、建立各種人脈與關(guān)系,促進(jìn)融資信息網(wǎng)絡(luò)的形成。

  4、定期報(bào)送公司融資情況報(bào)告。

  5、公司融資渠道的'建立與優(yōu)化。

  6、與外部咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)聯(lián)系,取得融資的技術(shù)支持。

  業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)

業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)11

  1、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)國家局、中郵物流公司、區(qū)郵政公司有關(guān)物流專業(yè)一體化及功能物流業(yè)務(wù)的方針政策、規(guī)章制度,負(fù)責(zé)向有關(guān)部門提供上報(bào)落實(shí)情況。

  2、負(fù)責(zé)承接中郵物流公司組織的全國性的.一體化物流業(yè)務(wù),落實(shí)、監(jiān)督、指導(dǎo)各盟市物流公司的業(yè)務(wù)開展。

  3、負(fù)責(zé)全區(qū)物流專業(yè)一體化、功能性物流業(yè)務(wù)經(jīng)營指標(biāo)的落實(shí)和推進(jìn)工作。

  4、負(fù)責(zé)協(xié)助、組織區(qū)內(nèi)郵政物流專業(yè)一體化新業(yè)務(wù)的開發(fā)、開辦、推廣及培訓(xùn)工作。

  5、制定物流專業(yè)一體化業(yè)務(wù)流程、運(yùn)行方案和管理辦法,并組織實(shí)施。

  6、負(fù)責(zé)快遞物流公司功能物流業(yè)務(wù)的經(jīng)營管理工作,具體為:

  (1)編制快遞物流公司年度收人計(jì)劃,并分解到各分公司。

  (2)研究分析市場情況、業(yè)務(wù)發(fā)展、收入進(jìn)度情況。

  (3)組織、協(xié)助、指導(dǎo)、策劃考察市場,進(jìn)行調(diào)研,新業(yè)務(wù)開發(fā)具體事宜。初步審核修訂分公司的業(yè)務(wù)發(fā)展方案、合同條款項(xiàng)目,提出開發(fā)運(yùn)行業(yè)務(wù)的參考性意見。

  (4)組織協(xié)調(diào)各分公司開展業(yè)務(wù)合作。

  (5)組織各分公司不定期進(jìn)行大客戶回訪,與大客戶保持密切聯(lián)系。

  (6)對各分公司的經(jīng)營活動(dòng)進(jìn)行定期檢查、稽核,査找問題,不斷提高全公司業(yè)務(wù)運(yùn)行和管理水平。

  (7)給公司領(lǐng)導(dǎo)提出業(yè)務(wù)管理和發(fā)展建議。

  7、在公司核定的費(fèi)用內(nèi),制定全區(qū)一體化業(yè)務(wù)及快遞物流公司各分公司業(yè)務(wù)競賽、獎(jiǎng)勵(lì)方案、業(yè)務(wù)宣傳方案并組織實(shí)施。

  8、負(fù)責(zé)一體化和直遞物流業(yè)務(wù)的量統(tǒng)、分析工作。

業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)12

  1、月底前做好(制定)下月之行程規(guī)劃,并要求所屬每月月底前做好(制定)拜訪客戶行程。

  2、每月達(dá)成公司要求之協(xié)同拜訪(和門店查訪)次數(shù)之目標(biāo),扮演成功的教練角色。

  3、依直屬主管及營銷部門原先所訂定的營銷策略,徹底執(zhí)行。

  4、完成公司(直屬主管)所交付之業(yè)績目標(biāo)。

  5、依公司之產(chǎn)品策略,要求所屬完成個(gè)人及該區(qū)共同的鋪貨及陳列的'目標(biāo)。

  6、每月提出準(zhǔn)確的各產(chǎn)品品類之銷售預(yù)估給直屬主管。

  任職資格

  1.有5年以上快消品銷售經(jīng)驗(yàn),至少有兩年建設(shè)和管理團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn),且熟悉揚(yáng)州銷售渠道以及市場;

  2.大專及以上學(xué)歷,年齡25-35歲;

  3.有團(tuán)隊(duì)精神,愛崗敬業(yè);

  4.自帶交通工具者優(yōu)先錄用。

業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)13

  1、.通過各類渠道,能獨(dú)立開發(fā)潛在客戶,并管理好團(tuán)隊(duì);

  2、根據(jù)公司的戰(zhàn)略和銷售計(jì)劃,形成相應(yīng)的銷售策略;

  3、完成公司制定的銷售計(jì)劃,達(dá)成團(tuán)隊(duì)業(yè)績;

  4、負(fù)責(zé)本團(tuán)隊(duì)人員的招募與甄選、業(yè)務(wù)培訓(xùn)與管理;

  5、負(fù)責(zé)管理本團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)活動(dòng),提高員工的團(tuán)結(jié)力與銷售激情;

  6、完成工作報(bào)告及相關(guān)的'業(yè)務(wù)匯報(bào)工作;

  7、完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其它工作。

業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)14

  1、在總經(jīng)理指導(dǎo)下,個(gè)體編制各種銷售計(jì)劃、目標(biāo)責(zé)任和考核指標(biāo),并協(xié)助落實(shí)執(zhí)行。

  2、重點(diǎn)負(fù)責(zé)相關(guān)的市場調(diào)研與分析預(yù)測工作,負(fù)責(zé)與委托的調(diào)研機(jī)構(gòu)保持正常聯(lián)絡(luò),提出市場研究報(bào)告供領(lǐng)導(dǎo)參考。

  3、重點(diǎn)負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品或服務(wù)的廣告業(yè)務(wù),負(fù)責(zé)與委托的廣告公司、發(fā)布媒體保持正常聯(lián)絡(luò),提交廣告方案供領(lǐng)導(dǎo)選擇,并評估廣告效果、提出改進(jìn)建議。

  4、不斷追蹤國內(nèi)外先進(jìn)的營銷理念和營銷技巧,收集和剖析案例并與公司比較,對公司營銷戰(zhàn)略和策略進(jìn)行調(diào)整,提出有價(jià)值的建議,在獲得肯定后負(fù)責(zé)編制實(shí)施方案。

  5、負(fù)責(zé)對業(yè)務(wù)代表的'業(yè)務(wù)培訓(xùn)、績效考核和督促,在市場態(tài)勢突變時(shí)對推銷人員和地區(qū)進(jìn)行重新分配。

  6、負(fù)責(zé)對公司商標(biāo)和品牌的管理,主持或會同其他部門處理假冒商品問題。

  7、負(fù)責(zé)對重大工程和估購招標(biāo)項(xiàng)目的具體方案策劃,爭取最大中標(biāo)可能。

  8、完成營銷部部長臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。

業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)15

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)武漢中百便民系統(tǒng)談判及重點(diǎn)門店日常維護(hù)工作;

  2、負(fù)責(zé)KA門店導(dǎo)購招聘、培訓(xùn)及管理,負(fù)責(zé)制定導(dǎo)購銷售任務(wù)制定及完成;

  3、負(fù)責(zé)商超客情維護(hù),門店促銷活動(dòng)談判及執(zhí)行;

  4、上級交代的其他事務(wù)。

  任職要求:

  1、3年以上快消日化行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn),有操作中百便民賣場經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  2、溝通表達(dá)能力好、抗壓力強(qiáng),有高度的責(zé)任感,熱愛快消行業(yè);

  3、熟悉武漢客情者優(yōu)先;

  4、熟練操作辦公軟件(如word,excel,ppt等);

【業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)】相關(guān)文章:

酒店業(yè)務(wù)主管的崗位職責(zé)05-05

銷售業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)06-01

策劃崗位職責(zé)09-02

策劃崗位職責(zé)07-30

弱電崗位職責(zé)05-19

門衛(wèi)的崗位職責(zé)05-24

裝配崗位職責(zé)05-24

運(yùn)營崗位職責(zé)05-24

高速崗位職責(zé)05-26