員工離職申請書

時間：2023-06-27 13:01:50 申請書我要投稿

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員工離職申請書(匯編15篇)

　　在市場經(jīng)濟發(fā)展迅速的今天，申請書與我們的生活息息相關(guān)，請注意不同種類的申請書有著不同的格式。那么申請書應(yīng)該怎么寫才合適呢？以下是小編幫大家整理的員工離職申請書，歡迎大家分享。

員工離職申請書(匯編15篇)

員工離職申請書1

尊敬的公司領(lǐng)導：

　　您好!首先感謝公司對我的培養(yǎng)，長一直以來對我的關(guān)心和照顧，使我得到了家庭般的溫暖。和大家在一起的'日子里，讓我學到了很多技能、知識，學會了很多為人處事的原則。

　　現(xiàn)由于個人原因(家里急需用錢，需要盡快籌錢)不能在公司繼續(xù)工作了，請領(lǐng)導給予批準!

此致

敬禮!

辭職人：xx

　　20xx年xx月xx日

員工離職申請書2

尊敬的人力資源部：

　　您好！

　　由于個人職業(yè)規(guī)劃和一些現(xiàn)實因素，經(jīng)過慎重考慮之后，特此提出離職申請，敬請批準。

　　在xx工作一年多的時間里，我有幸得到了各位領(lǐng)導及同事們的傾心指導及熱情幫助，在本職工作和音樂專業(yè)技能上，我得到了很大程度的提高，在此感謝xx提供給我這個良好的平臺，這一年多的工作經(jīng)驗將是我今后職業(yè)生涯中的一筆寶貴財富。

　　在這里，特別感謝各位領(lǐng)導在過去的工作、生活中給予的大力支持與幫助；尤其感謝xx，xx等，一年來對我的信任和關(guān)照，感謝所有給予過我?guī)椭?同事們。

　　望批準我的申請，并請協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù)，在正式離開之前我將認真繼續(xù)做好目前的每一項工作。

　　祝公司事業(yè)蓬勃發(fā)展，前景燦爛�！�

申請人：XXX

20xx年X月X日

員工離職申請書3

尊敬的店長：

　　你好！

　　我是發(fā)型設(shè)計師x，今天是向您提出辭職申請的，辭職實屬無奈之舉，但也別無選擇，下面是我的辭職信內(nèi)容：

　　在x已經(jīng)工作五年，我已從當初的學徒工成為一名合格的發(fā)型設(shè)計師，這個首先要感謝店長一直細心的'培養(yǎng)，再者感謝同事們的幫助，除了感謝外就是愧疚了，因為這幾年都沒有幫店里多賺點錢，這讓我感到很遺憾。其實辭職的原因還是因為家里的要求，我別無選擇，家里一直讓回家結(jié)婚，我都拖了兩三年了，現(xiàn)在實在是沒有辦法再拖下去，因此請原諒我的辭職。

　　還有就是隨著經(jīng)濟的發(fā)展和生活條件的改善，人們對美發(fā)需求是越來越大，所以化妝品的種類和成分也越來越多越來越搞不清楚咯，一些無良商人更是大量加入許多許多的開始效果好以后不好說的物質(zhì)。結(jié)果我長時間曝露在高濃度不知名物質(zhì)的空氣中，導致急。慢性呼吸系統(tǒng)障礙疾病發(fā)病率上升，皮膚干燥

　　開裂無光澤。肺結(jié)核以及鼻、咽、喉和肺癌等疾病都有開始發(fā)作的跡象。

　　最后祝愿店里生意越來越紅火。

此致

敬禮！

xxx

　　20xx年xx月xx日

員工離職申請書4

尊敬的領(lǐng)導：

　　您好!

　　很抱歉在您忙碌的工作中打擾您。寫下這份辭職申請的時候，我內(nèi)心的心情的實在是非常的復雜。我熱愛自己的工作，也十分期望能有機會繼續(xù)在這里工作下去。但如今，我的生命中卻迎來了一個小驚喜。如今，為了的迎接中孩子的降生，我的家庭實在有太多需要忙碌的事情。在加上近期我的活動也越來越不便，每天上下班都有很大的影響�？紤]到如今的各種問題和后續(xù)的'生活發(fā)展，我也決心在此向您正式的提出辭職申請，望您能夠理解。

　　回顧自己在公司中工作的歷程，自我在__年_月有幸被您認可以來，我與大家也已經(jīng)共事了_年的時間了。在這段時間里，我積極的在您的指點下學習的工作技巧，了解行業(yè)的知識。正是因為有您的培養(yǎng)，我才能在工作中有這樣的成長和進步，成為一名合格的員工!

　　對于我懷孕的這件事情，其實也已經(jīng)有了一段時間了。而我的生活和工作，也伴隨著這個新生命的到來正在逐漸的發(fā)生改變。為了這件事情，我不僅調(diào)賬了自己的生活，也改進了自己的工作，讓自己能適應(yīng)自己身體和心態(tài)上的變化，保持工作的順利完成。

　　但如今，我的變化也越來越大，生活和工作中都漸漸的受到了不少的影響。此外，我的精力在這段時間也下降了不少，甚至連工作都受到了不少的影響。考慮到自身的情況和對未來的規(guī)劃，我才決定在此刻向您辭職。

　　能在工作中來到___公司，我真的感到十分的幸運。在這個溫暖的集體里，我學到的不僅僅是積極向上的競爭，也有團結(jié)互助的友情。我們__部門的同事們，都是十分團結(jié)且熱情的人。我在大家的鼓勵下，愛有了如今在工作中的進步!

　　但生活總是會變化的，如今的我，更是即將迎來人生中的巨大變化!我不知道自己算不算有準備，但我必須去面對這個變化。為此，可能會在一段時間里無法顧及到公司的工作，為此提前辭職，是必然的選擇。為此給您和大家?guī)淼穆闊�，還望您能諒解。

　　我十分遺憾的不能繼續(xù)為公司發(fā)揮自己的能力，但我但相信，有您和__部門這個優(yōu)秀的團隊在，工作一定不會有什么問題!我也在此祝愿___公司能在未來的發(fā)展道路上，扶搖直上，越做越好!

此致

敬禮！

　　辭職申請人：___

　　20__年_月_日

員工離職申請書5

尊敬的公司領(lǐng)導：

　　您們好!首先，非常感謝公司給了一個很好的實習機會，感謝公司一直以來對我的信任和關(guān)照，特別感謝給予我發(fā)揮個人優(yōu)勢的平臺。

　　在公司工作的兩個月當中，經(jīng)理也給了我很多的培育，讓我學到了許多，也進步了許多，同時也看到了社會競爭的殘酷無情。但由于在公司里得不到我想要的東西，無論是精神上，還是物質(zhì)生活上，為此，我很遺憾地在這里向公司提交辭職申請。在過去幾天里，我認真回顧了這兩個月來的工作情況，在工作中，我一心為推動公司的發(fā)展而工作，一直以公司利益為中心，在這兩個月的工作中，我學到很多東西，無論是從專業(yè)技能還是做人方面都有提高，感謝公司領(lǐng)導對我的關(guān)心和栽培。

　　我深深感覺到自己能力的不足。我知我有一些缺點，但是，直至現(xiàn)在我也沒有在這一點上作出大的突破。人需要不斷的`學歷、提高、完善。我也一直在努力改變自己，變得適應(yīng)工作環(huán)境，以便更好的發(fā)揮自己的特長及優(yōu)勢。但是我覺得自己一直都沒有什么大的突破，考慮了很久，決定要通過變換工作環(huán)境來磨礪。我很抱歉自己在這個時間向公司提出辭職。來到公司也近一年了，正是在這里我開始正式踏上了社會，實現(xiàn)了自己從一個學生到一個完整社會人的最初轉(zhuǎn)變。在其間，有過受到挫折之后的堅持與失落，有過艱苦工作留下的汗水，也有過收獲的喜悅與激動。公司里良好的人際關(guān)系和民主的工作氛圍，讓我找到了歸屬的感覺，在這里我能安心的工作，安心的利用業(yè)務(wù)時間學習。然而對于公司交辦的一些重要事項，我不能夠很好的圓滿完成，加之工作上的毫無成熟感、及不能夠很好的靈活處理好遇到的各種突發(fā)事件，總是讓我自己深深的感到愧疚，也總讓自己感到很彷徨，所以我還是希望去嘗試一些別的工作。

　　希望批準我的辭請，我衷心感謝，衷心感謝。祝公司蒸蒸日上!祝各位領(lǐng)導同事工作愉快!

　　此致

敬禮!

　　離職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

員工離職申請書6

尊敬的韓總：

　　作為一名在酒店工作了大半年的員工，我對酒店有著一種格外親切的感覺。每一個人在他年輕的時候，都有很多第一次，我當然也不例外。

　　我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度過的。在那里，我學會了很多東西，能夠跟同事們在一齊工作，我覺得很開心，那里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他們教給了我在學校里面學不到的知識，如何為人、如何處事、如何工作……在酒店里，領(lǐng)導們也對我十分的關(guān)心，從剛進入酒店開始，我就感受到從上至下的溫暖。因為我是酒店里年齡還一般，還不算小，也從來沒有在這么大的群眾里生活過，自然而然的，心里面就會產(chǎn)生一種被呵護的感覺。這是一種以前在群眾里未曾有過的感覺，很溫馨，很自豪，而且它一向陪伴著我，直到我離開……

　　但這種感覺不會隨著我的離開而走遠，我想我永遠也不會忘記，畢竟我以前生活在一個溫暖而又溫馨的群眾里。韓總，還記得第一次跟您近距離接觸和認識是在20xx年XX月XX號。隨著時間的流逝，斗轉(zhuǎn)星移，您多年積累的`工作經(jīng)驗與個人才華也得到充分的施展。您是我們酒店的經(jīng)理。在我上班之前，制定了一系列的政策與方針，重新定位了酒店的經(jīng)營策略，不斷地嘗試新的機制與獎勵、分配辦法，力爭讓酒店的經(jīng)濟效益不斷邁上新高，也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節(jié)節(jié)高樊。，這才是為員工謀利益的舉動，這才是一位被員工在心里面所認可的經(jīng)理。

　　而我，作為這個群眾的一份子，更加感覺到您對員工的關(guān)心與培養(yǎng)。您肯定想到，酒店要想在競爭激烈的社會中立于不敗之地，人才的培養(yǎng)與發(fā)展是不可忽視的環(huán)節(jié)之一。由于我自身潛力的不足，近期的工作讓我覺得力不從心，所以想公司提出了辭呈，忘領(lǐng)導批準。

　　此致

敬禮!

　　申請人：XXX

　　日期：XXXX年XX月XX日

員工離職申請書7

尊敬的領(lǐng)導：

　　您好!

　　我是xx，這段時間以來的工作已經(jīng)結(jié)束了，我感覺在工作當中很是吃力，這并不是我想要看到的，真的是感覺很吃力，這不是我想要看到的結(jié)果，作為一名公司技術(shù)員，我確實是感受到了壓力，在這個過程當中我還是沒有這方面的體會，我在工作當中是有問題的，在這方面我有著深刻的體會，這也是作為一名技術(shù)員應(yīng)該要去做好的，這段時間以來我還是能夠體會到這些，對于而言工作是需要認真對待的，在這一點上面我是有著非常深刻的體會的，能力不足，我也經(jīng)常犯一些錯誤，非常的影響工作進度，耽誤了很多時間，所以我應(yīng)該要做出這個決定。

　　現(xiàn)在回想起來，我確實是感覺非常吃力，在這一階段我還是感覺很有意義的，我也希望在今后的工作當中能夠提高自身的工作能力，這也是我應(yīng)該要去做好的，作為一名技術(shù)員，我需要調(diào)整好自己的狀態(tài)的，我這段時間經(jīng)常性的出現(xiàn)的一些問題，我也是想了很多，對于這一點也是我應(yīng)該要去主動思考的，技術(shù)工作不能夠出現(xiàn)什么差錯，一旦出錯那么就會非常的麻煩，現(xiàn)在我回想起這些的時候真的感覺非常的吃力，以后在工作當中，我必然要認真的去處理好自己分內(nèi)的職責，通過自己的努力應(yīng)該要進一步的去落實好分內(nèi)的事情，我也感激您一直以來對我的關(guān)照，這份工作我一再的強調(diào)好自己，我確實是做的`不夠好，總體來講非常的影響工作，做出辭職的決定，這不是一時的想法，是對工作應(yīng)該要有的態(tài)度。

　　在這個過程當中我認為我的能力是足夠的，確實這是應(yīng)該要努力去調(diào)整好的，我來到公司不是一兩天了，真的感覺在這一點上面這是我應(yīng)該要去落實好的，我出現(xiàn)的這些錯誤真的是非常的不好，現(xiàn)在回想起來，我沒有感受到自己這方面出現(xiàn)的問題，這一點是非常不好的，所以我需要積累一些新的東西，在這方面這是我應(yīng)該要有的態(tài)度，我知道有些事情上面我應(yīng)該要端正好自己的心態(tài)，不管是在什么時候這些都是我應(yīng)該努力去調(diào)整好的，工作當中不斷的落實好這些細節(jié)，未來還會有更多的事情等著我去落實好的，對于自己出現(xiàn)問題我不得不正視了，雖然您一直都是比較關(guān)照我，但是我也應(yīng)該要對自己負責才是，不辜負了公司的培養(yǎng)，望你理解我的辭職。

此致

敬禮!

　　申請人：xxx

　　20xx年xx月xx日

員工離職申請書8

親愛的公司領(lǐng)導：

　　你好！

　　我很遺憾這次正式向公司辭職。

　　我因經(jīng)濟危機的影響和家庭原因不能繼續(xù)工作，只能提前回國，希望公司能諒解我們的處境。，經(jīng)濟名言)慎重考慮后，特此申請。我自愿申請從公司辭職的所有職務(wù)。請批準。

　　來公司大約兩年了，公司里的每個人都對我很好。衷心感謝各位領(lǐng)導和同事的照顧和錯誤的.愛情。在過去的兩年里，我學到了很多以前從未接觸過的知識，開闊了眼界，鍛煉了能力。在工作中，我學到了很多寶貴的實踐技能。生活上得到各級領(lǐng)導和同事的照顧和幫助。在思想上，在領(lǐng)導和同事們的指導和幫助下，有了更加成熟和深刻的人生觀。這近兩年多的工作經(jīng)驗將成為我今后學習工作中的寶貴財富。謝謝所有給我?guī)椭耐隆?/p>

　　請領(lǐng)導批準我的申請，并協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù)。在正式離開之前，我會認真地繼續(xù)目前的所有工作。

　　離開這家公司充滿了負罪感和遺憾。我羞于我對公司上下的期望，羞于對大家的關(guān)心和愛。遺憾的是，我不能體驗公司的發(fā)展和今后的輝煌，不能分享你們的甘苦，不能聽大家的教誨，什么都沒剩下。結(jié)束來新加坡的第一份工作。

　　最后，衷心祝愿公司健康成長，事業(yè)蒸蒸日上。

各位領(lǐng)導和同事：祝您健康幸福，平安幸福！

退休人員：XX

　　20xx年4月10日

員工離職申請書9

尊敬的公司領(lǐng)導：

　　您好！

　　我XX因為個人原因以及要在XX月返校這樣的情況，不能再為公司的發(fā)展出自己的一份力了，深表歉意，特此向公司提出個人辭職申請，還望公司領(lǐng)導可以見諒并予以批準。

　　我從進入公司幾個月以來，對大道的公司文化精神耳濡目染，深深地感受到達到大道家庭的溫暖，也從不間歇地得到營業(yè)部負責人的培養(yǎng)與信任，因此由衷地感謝大道物流，同時也感謝所有的大道家人們！

　　“知難而進，永創(chuàng)新高”這一大道精神必將伴隨我走過未來的職業(yè)生涯，“懂得感恩，成就他人，積極進取，成就大業(yè)”定將使我的`價值觀得以升華！因此，我非常感謝大道物流公司給我提供了在這樣的良好環(huán)境下工作和學習的機會，也要感謝我所在營業(yè)部畢主管及同事們的熱心指導與悉心幫助，感謝他們對我的器重與信任，使我的社會經(jīng)歷不斷地豐富與更新！

　　離職在即，我真心地祝愿大道物流公司的業(yè)績蒸蒸日上，永創(chuàng)新高，更早更完美地實現(xiàn)“成為中國物流第一”的大道愿景！

此致

敬禮

　　您好！

　　由于個人職業(yè)規(guī)劃和一些現(xiàn)實因素，經(jīng)過慎重考慮之后，特此提出離職申請，敬請批準。

　　在這里，特別感謝各位領(lǐng)導在過去的工作、生活中給予的大力支持與幫助；尤其感謝xx，xx等，一年來對我的信任和關(guān)照，感謝所有給予過我?guī)椭耐聜儭?/p>

　　望批準我的申請，并請協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù)，在正式離開之前我將認真繼續(xù)做好目前的每一項工作。

　　祝公司事業(yè)蓬勃發(fā)展，前景燦爛。

員工離職申請書10

尊敬的xx：

　　我自20xx年來到公司，工作中得到公司和您的培養(yǎng)，個人得到了很大的成長，公司的文化和環(huán)境也令我工作得十分開心。

　　現(xiàn)由于個人原因，我不得不提出辭職，期望能于20xx年xx月xx日正式離職，請公司批準我的這份辭職書。并請公司在x月x日前安排好人員接替我的工作，我將盡心交接。

　　再次對您x年來的培養(yǎng)和指導表示衷心的'感謝。

　　最后祝您及公司的所有同事一切順利！

此致

敬禮！

　　申請人：xxx

　　日期：20xx年xx月xx日

員工離職申請書11

尊敬的X總：

　　您好！

　　本人，由于原因，在此特向您提出主動辭職。

　　在公司工作一年多的`時間里，在您的指導與培養(yǎng)下，為公司做出一定貢獻，在此特向您表示感謝。

　　具體工作將于X年XX月XX日前完成交接，并于X年XX月XX日正式離職。其他人事關(guān)系調(diào)配等方面的相關(guān)事宜，望您通知人事管理部門，根據(jù)相關(guān)規(guī)定予以協(xié)調(diào)配合，盡快完成離職相關(guān)的各項事宜。

此致

敬禮！

申請人：xx

　　xx年xx月xx日

員工離職申請書12

尊敬的領(lǐng)導：

　　您好!

　　在經(jīng)過深思熟慮后我決定辭去目前在公司的職位，現(xiàn)在由于我的個人原因不得不離開公司，給公司造成的不便還請諒解。

　　加入這個集體一年了，在這一年里我成熟了很多，也明白了許多為人處事的道理。

　　在過去的一年里領(lǐng)導同事都對我很照顧，在這里曾經(jīng)有過歡笑，有過收獲，也有過淚水和痛苦，公司里和諧的人際關(guān)系和良好的工作作風，一度讓我有了找到依靠的感覺，在這里我經(jīng)歷了開心而又不平凡的一年，這一年里的成長將刻在心里一輩子，成為以后生活的一部分回憶，在參加工作之前，因為各種原因我沒有繼續(xù)上學，只想盡快逃離學校加入工作才是正確的選擇，現(xiàn)在經(jīng)歷了一年的'歷練，終于明白原來知識真的很重要。

　　同時由于在工作上總也找不到屬于自己的那種成就感總困擾著自己，不明白自己的前方到底在哪里，這迷茫曾一度讓我痛苦，不明白自己的興趣是什么，自己喜歡什么，適合做什么，這些困惑讓我萌發(fā)了想要辭職的念頭，并且也更確定了這個念頭，我想重新返回校園，希望可以經(jīng)過更深的學習能彌補自己的不足，也希望能夠通過不斷的學習確定自己的定位。

　　我很清楚現(xiàn)在辭職對公司對自己都是個考驗�，F(xiàn)在退出這個崗位以后再想擁有就不可能，可我想試試自己的能力，想通過學習試著開拓更開闊的天地，都說愛拼才會贏，現(xiàn)在我想逃避安逸的現(xiàn)實去挑戰(zhàn)更殘酷的現(xiàn)實，而現(xiàn)在隨著公司規(guī)模的不斷的擴大，也正值用人之際，一切工作都必須按計劃進行，本著對公司負責的態(tài)度，為了不讓公司因我的離開造成任何損失，我鄭重向公司提出辭職。

　　能為公司效力的時候已經(jīng)不多了，我一定會把好自己最后一班崗，讓公司與自己都不會有任何遺憾。離開這個公司。離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，會舍不得，不會忘記領(lǐng)導們的諄諄教誨，不會忘記同事們之間的友善與真誠。也愿公司在今后的工作中更上一層樓，擁有更好的發(fā)展前景!

此致

敬禮!

辭職人：xx

　　20xx年xx月xx日

員工離職申請書13

尊敬的xx人力資源部：

　　您好！

　　由于個人職業(yè)規(guī)劃和一些現(xiàn)實因素，經(jīng)過慎重考慮之后，特此提出離職申請，敬請批準。

　　在xx工作一年多的時間里，我有幸得到了各位領(lǐng)導及同事們的傾心指導及熱情幫助，在本職工作和專業(yè)技能上，我得到了很大程度的提高，在此感謝xx提供給我這個良好的平臺，這一年多的工作經(jīng)驗將是我今后職業(yè)生涯中的一筆寶貴財富。

　　望批準我的申請，并請協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù)，在正式離開之前我將認真繼續(xù)做好目前的每一項工作。

　　祝公司事業(yè)蓬勃發(fā)展，前景燦爛。

　　申請人：xxx

　　xx年xx月xx日

　　員工離職申請書13

　　尊敬的xx：

　　我自xx年來到公司，工作中得到公司和您的培養(yǎng)，個人得到了很大的'成長，公司的文化和環(huán)境也令我工作得十分開心。

　　現(xiàn)由于個人原因，我不得不提出辭職，期望能于x年xx月xx日正式離職，請公司批準我的這份辭職書。并請公司在x月x日前安排好人員接替我的工作，我將盡心交接。

　　再次對您x年來的培養(yǎng)和指導表示衷心的感謝。

　　最后祝您及公司的所有同事一切順利！

此致

敬禮！

　　xxx

　　20xx年xx月xx日

員工離職申請書14

尊敬的公司領(lǐng)導：

　　您們好!

　　首由于個人職業(yè)規(guī)劃和一些現(xiàn)實因素，經(jīng)過慎重考慮之后，特此提出離職申請。

　　在公司工作這段時間里，我有幸得到了各位領(lǐng)導及同事們的傾心指導及熱情幫助，在本職工作和專業(yè)技能上，我得到了很大程度的`提高，在此感謝公司提供給我這個良好的平臺，這段工作經(jīng)驗將是我今后職業(yè)生涯中的一筆寶貴財富。在這里，特別感謝各位領(lǐng)導在過去的工作、生活中給予的大力支持與幫助;感謝所有給予過我?guī)椭耐聜儭Ｎ抑肋@個過程會給公司帶來一定程度上的不便，對此我深表抱歉。我會在近期完成工作交接工作。為了盡量減少對現(xiàn)有工作造成的影響，在我離開公司初期，如果有同事對我以前的工作有任何疑問，我將及時做出答復協(xié)助解決。

　　望批準我的申請，并請協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù)，在正式離開之前我將認真繼續(xù)做好目前的每一項工作。

　　祝公司事業(yè)蓬勃發(fā)展，前景燦爛。

此致

敬禮!

辭職人：xx

　　20xx年xx月xx日

員工離職申請書15

尊敬的經(jīng)理：

　　思考良久，還是打算提筆寫下這封辭職申請書。很感謝能有機會與您共事，也是基于對您的認同，無論周圍的壓力有多大，無論其他人說什么，我不辯解，抗著，只希望努力是有結(jié)果的，是能幫助到您的，只希望有一天能看著廣居民生逐步長大，成長為參天大樹，只希望能有機會在樹下納涼。

　　在與各部門溝通的時候，中高層對公司未來的發(fā)展基本都感到迷惘，公司的戰(zhàn)略目標不清晰，他們對自己的發(fā)展也感到迷惘，如果僅是山房項目而言，他們普遍認為僅需要十多二十人足亦(現(xiàn)在有56人)，對于現(xiàn)在的人力感覺到甚是浪費，現(xiàn)在支撐他們留下的更多的在于您個人的人格魅力，但對于企業(yè)而言，這雖然是一種留人的方式，但卻不是最好的方式，還是需要有企業(yè)的發(fā)展，企業(yè)的.文化氛圍來留人，這才是長久之計，尤其對于中高層管理人員而言，薪酬福利都是次要的，他們要的是發(fā)展與自我價值實現(xiàn)!對于企業(yè)的戰(zhàn)略是需要您和高層討論后確定的，對于企業(yè)的文化氛圍我想這應(yīng)是x年度人事行政的工作重點吧。

　　同時，各部門還感覺到公司內(nèi)部的流程不太暢通，這可能跟授權(quán)與部門職責切分有關(guān)吧，這個在咨詢顧問來后會有好的解決方案了，就不多說了。

　　公司的組織架構(gòu)與基本的管理制度在顧問焦老師的幫助下相信能很快的定下來了，雖然只有短短的二天，但x老師的能力基本上可以說是獲得了所有人的認可。之前所列的有關(guān)11月份的工作計劃，特別是有關(guān)x年人力規(guī)劃、招聘培訓計劃都跟公司發(fā)展、組織架構(gòu)、部門崗位職責劃分、現(xiàn)有人員的現(xiàn)狀息息相關(guān)，我想這部份的工作也需要顧問的咨詢成果出來后做出來的規(guī)劃、計劃才是具有針對性的，具有實操性的;有關(guān)薪酬績效管理的辦法，也需要在部門與崗位職責的劃分清楚的情況下，崗位評價與績效指標的設(shè)定才是科學有效的，所以這也需要基于顧問的結(jié)果來進行確定，但公司行政類的基本管理制度是可以先行的，畢竟這與公司的架構(gòu)、職責劃分的關(guān)系并不大，但卻是規(guī)范日常行為的必須的法寶。

　　一直以來都在思考自己的發(fā)展與定位，因為地產(chǎn)，因為對您的認同，離開了所熟悉的it企業(yè)，從去年八月進公司算起，已經(jīng)一年有余了，雖然努力著，卻一路跌跌撞撞，工作沒有任何的起色，人力資源的工作也沒能推動，曾以為自己在hr領(lǐng)域還算專業(yè)，但現(xiàn)在看來卻是真的非常失敗。從人力到做您的秘書到再兼做人力與法律事務(wù)聯(lián)系，工作內(nèi)容在不斷的變化增加著，攬的事兒越來越多，卻一樣都沒有做好。自己也在思量，到底應(yīng)該做什么，回歸人力?但人力的工作卻沒能推動，失敗!專門的從事秘書工作?卻感覺自己的性格并不適合做秘書，也是非常的失敗。為此看來，我于公司而言并不是合適的人選，是時候該有決定了，是時候離開尋找更適合的人來幫助您了，當然在走之前會先把接班人給找好，在新的人來之前我會盡量的把工作做妥當。

此致

敬禮

申請人：xxx

　　20xx年xx月xx日

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