商業(yè)部崗位職責

　　在學習、工作、生活中，很多場合都離不了崗位職責，崗位職責是一個具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非常苦惱吧，以下是小編為大家整理的商業(yè)部崗位職責，歡迎大家分享。

商業(yè)部崗位職責1

　　職責描述：

　　崗位需求

　　工作職責

　　1、建立財務組織體系，建設財務關鍵流程和制度，全面負責財務團隊管理；

　　2、編制實施企業(yè)預決算、財務收支和資金籌措計劃，負責成本核算和控制；

　　3、完成各項財務結算、會計核算，上報財務執(zhí)行情況，為管理層提供分析數據；

　　4、定期清理往來帳戶，及時催收和清償款項，做好帳務核對工作；

　　5、制定財務內部相關指標，做好績效考核管理；

　　6、對公司重大的投資、融資、并購等經營活動提供建議和決策支持，參與風險評估、指導、跟蹤和控制；

　　任職條件

　　年齡30到45歲，財會、金融、經濟、管理等相關專業(yè)大專以上學歷，有注冊會計師資格者優(yōu)先；

　　專業(yè)要求

　　1、五年以上商場、購物中心財務管理職或三年以上同等管理崗位工作經驗；

　　2、熟悉國際、國內會計政策和環(huán)境。能夠開展國際、國內稅務籌劃工作。

　　3、較強的`成本管理、風險控制、財務分析和投融資分析的能力；

　　4、管理能力強，有良好的溝通、協(xié)調、組織能力，能承受較大工作壓力，有良好的團隊領導管理能力和協(xié)調服從能力；

　　5、堅持原則，客觀公正，具有良好的職業(yè)操守

　　崗位要求：

　　學歷要求：不限

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：不限

商業(yè)部崗位職責2

　　崗位職責

　　1、具體負責商業(yè)項目前期策劃、市場調研、完成商業(yè)項目定位報告的組織推進工作;

　　2、負責跟進主力、次主力客戶的洽談溝通談判;

　　3、負責重點商業(yè)項目的具體招商推進工作;

　　4、負責重大租賃合同的`起草及談判簽訂工作;

　　5、具體負責完成商業(yè)項目的經營方案書寫;

　　6、負責指導及帶領招商主管、招商專員開展商業(yè)項目策劃及招商工作;

　　7、協(xié)助經理做好公司內部各相關部門的聯(lián)絡溝通;

　　8、協(xié)助經理做好各大項目的具體推進組織工作。

商業(yè)部崗位職責3

　　崗位職責

　　1、負責建立自營物業(yè)及公建配套臺帳,并及時做好更新工作;

　　2、負責租賃合同臺帳的建立及租賃合同的整理和檔案歸檔工作;

　　3、負責公司、部門的文件檔案整理及歸檔工作;

　　4、負責人事考勤、績效考核統(tǒng)計、收發(fā)文件、文具及辦公設備等日常工作;

　　5、負責與公司內部各業(yè)務部門的`協(xié)調聯(lián)絡工作,做好相關證件及圖紙資料的整理、錄入書寫、歸檔等工作;

　　6、負責租賃合同報批;

　　7、負責租戶日常租金的催收工作并每月底統(tǒng)計經營月報表;

　　8、負責接受各類咨詢、做好記錄,及時與客戶溝通、反饋有關信息。

　　9、負責明源租賃系統(tǒng)客戶信息資料及租賃合同錄入。

商業(yè)部崗位職責4

　　職位描述

　　35歲以下,本科及以上學歷,有一定英語水平。

　　個性樂觀,有朝氣,誠實,責任心強,精確,仔細,務實,開放,樂觀,熱情。

　　具備熱忱的服務意識,有團隊親和力和鼓動力,有團隊精神,敏銳出色的觀察、分析計劃、組織協(xié)調能力,對市場嗅覺靈敏,應變能力和解決問題能力強,承受壓力和挫折的能力,培訓能力好,有大賣場工作經歷為佳。

　　本職位歡迎應屆畢業(yè)生應聘!!

　　領導5-30人的工作團隊,在處經理及其他部門的幫助下制定本部門的'商業(yè)規(guī)劃;以部門為考核單位,從銷售、財務、人事及內外關系等諸多方面來全面負責所轄部門;對部門的營業(yè)額、毛利和團隊管理負責。與各服務部門保持良好的溝通,確保本部門各項后勤服務的及時性和準確性。與公司各部門溝通和合作,與外部顧客、公司或機構保持良好的工作關系。

商業(yè)部崗位職責5

　　職責描述:

　　1、負責公司商業(yè)物業(yè)項目的整體商業(yè)運作及管理，根據公司的總體經營規(guī)劃，制定合理的經營管理模式和經營計劃及指標;

　　2、擬定公司商業(yè)物業(yè)項目的發(fā)展規(guī)劃、年度經營計劃和財務預算方案以及利潤分配和虧損彌補方案;

　　3、負責實施對各項目運營管理，根據經營狀況提出招商調整、策劃推廣活動、經營環(huán)境改善等提升計劃，推行運營管理體系及服務準則;

　　4、負責審核商業(yè)公司在營運期的商業(yè)定位、招商策略、租賃價格標準調整方案，并指導、監(jiān)督和協(xié)助商業(yè)項目招商工作;

　　5、負責健全、建立、貫徹、執(zhí)行公司及部門的各項管理規(guī)章制度;

　　6、制定和實施本部門的專業(yè)培訓、考核及成本控制，建立優(yōu)質高效的商業(yè)團隊。

　　任職要求:

　　1、35-42歲，本科以上學歷(211以上優(yōu)先)、營銷類、管理類相關專業(yè);

　　2、8年以上大型綜合體(偏寫字樓方向)運營管理工作經驗，3年以上同等職位工作經驗，要求體量5萬方以上;

　　3、熟悉商業(yè)地產項目分析與策劃、項目營銷、項目拓展等各個流程和環(huán)節(jié)，獨立主持過商業(yè)項目運營工作，了解宏觀經濟形勢及相關政策;

　　4、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調及商務談判能力，有較強的學習能力、洞察能力、分析能力和語言表達能力。

　　5、知名外資高端商業(yè)公司或國內高端商業(yè)公司服務經驗優(yōu)先考慮職責描述:

　　1、負責公司商業(yè)物業(yè)項目的整體商業(yè)運作及管理，根據公司的總體經營規(guī)劃，制定合理的經營管理模式和經營計劃及指標;

　　2、擬定公司商業(yè)物業(yè)項目的'發(fā)展規(guī)劃、年度經營計劃和財務預算方案以及利潤分配和虧損彌補方案;

　　3、負責實施對各項目運營管理，根據經營狀況提出招商調整、策劃推廣活動、經營環(huán)境改善等提升計劃，推行運營管理體系及服務準則;

　　4、負責審核商業(yè)公司在營運期的商業(yè)定位、招商策略、租賃價格標準調整方案，并指導、監(jiān)督和協(xié)助商業(yè)項目招商工作;

　　5、負責健全、建立、貫徹、執(zhí)行公司及部門的各項管理規(guī)章制度;

　　6、制定和實施本部門的專業(yè)培訓、考核及成本控制，建立優(yōu)質高效的商業(yè)團隊。

商業(yè)部崗位職責6

　　崗位職責

　　1、參與集團公司廣東區(qū)域商業(yè)物業(yè)的招商專項工作;

　　2、具體負責對商業(yè)項目周邊地區(qū)進行市場調研,收集相關數據并進行相關數據統(tǒng)計,撰寫市場調研分析報告;

　　3、重點商業(yè)項目現場駐場,接洽意向商家,帶領客戶看鋪及選鋪,完成商家首次接觸、答疑解難等溝通工作;

　　4、負責做好辦公室日常商家電話咨詢記錄工作,并于每周一例會向經理做情況匯報;

　　5、負責協(xié)助對接開發(fā)部、總工室等公司內部相關部門,獲取商業(yè)項目圖紙及相關數據,并根據需要分類存檔并打印;

　　6、負責建立租戶信息檔案庫,定期做好客戶回訪工作;

　　7、起草簽訂租賃合同、合同的'續(xù)簽及解除等工作,及時處理好商家的合同關系;

　　8、負責已簽訂租賃合同的備案登記工作;

　　9、負責已簽訂合同租戶的收鋪、裝修報批及開業(yè)前的協(xié)調溝通工作;

　　10、負責所管轄樓盤自營物業(yè)及公建配套(含出租、空置及代管經營物業(yè))的日常監(jiān)督管理。

商業(yè)部崗位職責7

　　具有ip開發(fā)經驗加分

　　3.做好招商工作,完成公司下達任務和指標,與意向聯(lián)盟商家進行溝通、洽商,并對合作商家進行維護聯(lián)絡;

　　4.負責組織招商定位、整體規(guī)劃布局、商戶招商引進、品牌調整等各項招商運營工作;

　　5.解決租售過程中各種問題,并對合同進行審核

　　崗位要求:

　　1、具備較強的管理能力,熟悉市場及品牌定位,負責招商工作的整體策劃及后期的運營管理。

　　2、本科以上學歷,具有五年以上相關工作經驗;有5年以上大型購物中心、商場招商工作經驗;

　　3、有較強的組織、協(xié)調、管理經驗及組織能力;

　　4、善于創(chuàng)新,作風正派,廉潔奉公、嚴于自律。

　　5、具有良好的.語言表達能力及溝通能力,熟悉購物中心業(yè)務流程;

　　6、有團隊管理經驗,有融合團隊凝聚力,有良好的執(zhí)行力,有善于發(fā)現問題,解決問題的能力。 1.研究商業(yè)地產的發(fā)展模式,梳理商業(yè)地產戰(zhàn)略、發(fā)展思路;

　　2.對文旅或旅游項目招商運營、體系建設管理熟悉,了解時尚潮流商業(yè),創(chuàng)新性強,思維活躍,

商業(yè)部崗位職責8

　　崗位職責

　　1、負責集團公司廣東區(qū)域商業(yè)項目的統(tǒng)籌管理工作;

　　2、對接集團商業(yè)中心,與商業(yè)中心共同完成集團公司下達的.各項考核指耆撾;

　　3、負責新地塊商業(yè)項目、正在建設并準備推出市場之商業(yè)項目進行前期統(tǒng)籌策劃及招商;

　　4、重點商業(yè)項目大型主力商家談判工作,并對接大型主力商家與公司相關部門的動態(tài)溝通協(xié)調;理順商業(yè)客戶與公司的對接關系;

　　5、負責統(tǒng)籌制定商業(yè)項目的經營方案;

　　6、負責做好與公司各業(yè)務部門的長期橫向溝通,確保自營物業(yè)及公建配套策劃招商工作正常順利開展;

　　7、定期與品牌商家交流溝通并保持良好的社會合作關系;

　　8、做好對委托代管物業(yè)的監(jiān)督管理;

　　9、負責所管轄樓盤政府相關部門如租賃管理中心、街道辦、工商所、派出所的具體公關工作,爭取與其保持良好的社會合作關系。