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培訓(xùn)計劃

時間:2024-08-04 06:37:28 計劃 我要投稿

【精品】培訓(xùn)計劃錦集7篇

  時間過得可真快,從來都不等人,我們的工作又進入新的階段,為了在工作中有更好的成長,為此需要好好地寫一份計劃了。計劃怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?以下是小編幫大家整理的培訓(xùn)計劃7篇,歡迎大家分享。

【精品】培訓(xùn)計劃錦集7篇

培訓(xùn)計劃 篇1

  一、培訓(xùn)目的:

  進一步提高全鎮(zhèn)教師可持續(xù)發(fā)展的意識,掌握探究學(xué)習(xí)的方式方法以及課堂教學(xué)滲透的技能技巧,讓教師自身學(xué)會不斷地進行反思與研究,深入領(lǐng)會新課程理念,并貫徹運用到課堂教學(xué)中去,切實提升課堂教學(xué)效益。

  二、培訓(xùn)時間:20xx年4月26日

  三、培訓(xùn)地點:

  四、培訓(xùn)內(nèi)容:

  1、課堂教學(xué)展示。

  2、課堂教學(xué)評析、研討。

  3、如何提升課堂教學(xué)效益。

  4、作文教學(xué)的幾點思考。

  五、培訓(xùn)方式:

  1、課堂教學(xué)展示。組織4位教師分別上語文、數(shù)學(xué)課2節(jié),展示自己課堂滲透的'技能以及運用探究式學(xué)習(xí)方法的技巧。

  2、課堂教學(xué)評析與研討。分教研組對上述課進行評析、研討。

  3、講座:如何提升課堂教學(xué)效益

  作文教學(xué)的幾點思考

  4、培訓(xùn)內(nèi)容測試。

  六、培訓(xùn)具體安排:

  4月26日上午

  8:00——9:30 課堂教學(xué)展示。

  9:30——10:00 休息

  10:00——11:30 課堂教學(xué)評析、研討。

  11:30中餐

  4月26日下午

  2:00——2:30 講座:如何提升課堂教學(xué)效益。主講:余斐

  2:30——3:30 講座:作文教學(xué)的幾點思考。主講:周煥其

  3:30——4:30 培訓(xùn)內(nèi)容測試。

  七、培訓(xùn)要求:

  1、各位教師必須在4月26日上午8:00前趕到中心小學(xué),不得遲到、早退、缺席,有特殊情況先請假,否則按曠工論處。

  2、培訓(xùn)期間必須遵守紀律,積極參與研討,認真做好記錄,不得隨意走動。

  3、本次培訓(xùn)考勤情況,學(xué)習(xí)情況一并與教師過程考評、教師繼續(xù)教育學(xué)分掛鉤。

培訓(xùn)計劃 篇2

  我校建立健全學(xué)校微機室、課件室,對廣大教師積極進行現(xiàn)代信息技術(shù)的培訓(xùn)工作成為當(dāng)務(wù)之急,F(xiàn)將我校的這方面工作作以小結(jié)。

  一、培訓(xùn)的方式方法

  教師培訓(xùn)工作采取自學(xué)于教師講授、輔導(dǎo)相結(jié)合的方式進行,并將此項工作列為學(xué)校教育科研的常務(wù)來抓,保證每月一次的授課學(xué)習(xí)機會。學(xué)校在各位教師自學(xué)的基礎(chǔ)上,指定微機教師進行培訓(xùn)工作,授課教師注重理論與實踐相結(jié)合,聯(lián)系教材進行講授,教師培訓(xùn)率達100%。

  二、培訓(xùn)時間

  1、充分利用節(jié)假日時間,暑假里集中一個星期對學(xué)校青年教師進行培訓(xùn)。

  2、每月最后一周的'星期四下午集中培訓(xùn)。

  3、教師課余進行自學(xué),微機教師給與指點。

  三、培訓(xùn)對象

  45歲以下教師及樂意進行現(xiàn)代教育技術(shù)方面探索研究的中老年教師。

  四、培訓(xùn)內(nèi)容

  1、wordXX的基本使用方法。

  2、powerpointXX的基本使用方法及課件制作。

  3、鵬博士多媒體備課系統(tǒng)安裝及使用。

  五、培訓(xùn)管理

  為加強培訓(xùn)工作并達到高質(zhì)量的培訓(xùn),督促全員參與,學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)親自參加,帶頭學(xué)習(xí),并健全考勤制度與培訓(xùn)之后的所學(xué)內(nèi)容考核制度,使現(xiàn)代信息技術(shù)培訓(xùn)落到實處。

  六、存在問題

  1、如何正確處理教學(xué)與學(xué)習(xí)之間的沖突問題,由于教學(xué)工作量大,教師培訓(xùn)挪不出時間來,集中培訓(xùn)勢必影響教學(xué)。

  2、授課教師業(yè)務(wù)水平有待于進一步提高,今后培訓(xùn)中要多結(jié)合教學(xué)。

  3、培訓(xùn)條件急需改善。

培訓(xùn)計劃 篇3

  一、指導(dǎo)思想

  XX年下半年,以《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》為指導(dǎo),按照教育局、學(xué)區(qū)提出的有關(guān)目標和要求,結(jié)合校長室的工作要點,以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)教育教學(xué)工作,以加強和規(guī)范教學(xué)常規(guī)工作為主線,認真學(xué)習(xí)新課標(XX版),以深化初中課程改革為重點,強化規(guī)范意識,增強質(zhì)量意識,注重校本教研,倡導(dǎo)有效教學(xué),優(yōu)化教師教學(xué)行為和學(xué)生學(xué)習(xí)方式,壯大學(xué)科骨干教師群體,促進教師專業(yè)化發(fā)展,辦好人民滿意的教育

  二、工作措施

  (一)嚴格教學(xué)管理,狠抓教學(xué)常規(guī)落實

  1.強化教學(xué)法規(guī)意識,嚴格執(zhí)行課程計劃,開足課程,上足課時。嚴格執(zhí)行“三表”(課程表、作息時間表、課外活動安排表),全面實施“三課工程”(課程、課堂、課外)。

  2.加強課堂教學(xué)的督導(dǎo)、調(diào)研工作。

  3.重視學(xué)生的學(xué)習(xí)常規(guī)教育,學(xué)習(xí)、生活習(xí)慣的培養(yǎng)。

  4.認真執(zhí)行學(xué)生減負“新六條”的規(guī)定。

  (二)加強教科研管理和師資隊伍建設(shè),提高工作實效性和教師專業(yè)水平

  1.抓好教研組建設(shè)。各教研組要切實履行職責(zé),制定好教研活動計劃,有序地開展教學(xué)研討活動,不斷更新、完善教研組。教研組活動主題突出,注重教研實效,營造濃厚的教研氣氛,逐步形成一個中心(以教師專業(yè)水平不斷提高為中心),實現(xiàn)兩個轉(zhuǎn)變(教師教育觀念與教學(xué)行為的轉(zhuǎn)變),達到三個提高(教師課堂教學(xué)能力的提高、教研水平和科研能力的提高)。學(xué)期末根據(jù)教研情況,評比優(yōu)秀教研組,進行獎勵。

  2.規(guī)范教學(xué)過程管理。根據(jù)“市教學(xué)規(guī)范化達標”要求,在教學(xué)活動的各個環(huán)節(jié)與層面加以體現(xiàn),并在規(guī)范的基礎(chǔ)上求有效,把常規(guī)要求落實到位,切實提高教學(xué)質(zhì)量。上下齊心,力爭在本學(xué)期通過市教學(xué)規(guī)范達標復(fù)評。從而進一步規(guī)范我校的辦學(xué)行為。端正教師的教學(xué)思想。

  3.結(jié)合優(yōu)質(zhì)課、匯報課,公開課等形式,開展“鑒賞、診斷、會診”等形式的有效課堂教學(xué)課例研究。

  4.開展校級間的教學(xué)聯(lián)誼活動。

  通過校級間的教學(xué)聯(lián)誼活動等形式,為青年教師搭建平臺,促進青年教師的快速成長。

  5、組織本校教師初中“精品百課”教學(xué)設(shè)計評比推選活動。

  (三)加強學(xué)業(yè)質(zhì)量檢測,提升教育教學(xué)質(zhì)量

  1.做好各類檢測研究和指導(dǎo),增強考試評價的前瞻性

  首先,XX年學(xué)業(yè)考試質(zhì)量分析工作,發(fā)揮評價的`教學(xué)導(dǎo)向作用,其次,抓好期中期末各類測試,同時做好平時成績的評定,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,進行質(zhì)量分析。期末做好各門學(xué)科的考核,客觀、公正、發(fā)展地評價每一位學(xué)生。

  2.做好本學(xué)期兩次月考工作。

  3.開展學(xué)生競賽。嘗試開展“小文學(xué)家、小數(shù)學(xué)家、小科學(xué)家”的相關(guān)培訓(xùn)活動,開展學(xué)科競賽活動,進一步發(fā)展學(xué)生的個性特長,發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)一批學(xué)科學(xué)習(xí)方面有所長的學(xué)生,讓更多的學(xué)生脫穎而出。組織本校學(xué)生參加學(xué)區(qū)九年級四科綜合測試、九年級數(shù)學(xué)競賽和八年級科學(xué)競賽等等。

  4.關(guān)注學(xué)生差異。尤其是關(guān)注后20%學(xué)生的發(fā)展。教師制定“培優(yōu)輔差”計劃,特別是加強弱勢群體的培養(yǎng)與轉(zhuǎn)化工作。要承認學(xué)生的差異,因材施教,因人而異,落實“培優(yōu)輔差”措施,不拘一格,培養(yǎng)人才,讓每個學(xué)生都得到充分的發(fā)展。

  5.做好縣八年級語文、科學(xué)學(xué)業(yè)質(zhì)量合格率監(jiān)測模擬考試工作。

培訓(xùn)計劃 篇4

  為提高我市農(nóng)民的科技文化素質(zhì),推進農(nóng)業(yè)及農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,幫助農(nóng)民增收致富,培育發(fā)展特色農(nóng)業(yè),建立完善的農(nóng)民科技培訓(xùn)體系,特制訂20xx年宜城市農(nóng)村科普服務(wù)工作隊培訓(xùn)計劃。

  1.20xx 年,農(nóng)村科普服務(wù)工作隊在繼續(xù)做好解決農(nóng)民的技術(shù)難題、圍繞主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)開展科技培訓(xùn)的同時,要重點幫助各鎮(zhèn)(辦、區(qū))解決帶有共性的'技術(shù)難題,扶持發(fā)展重點產(chǎn)業(yè)。要加大服務(wù)力度和深度,采取強強聯(lián)合等形式擴展培訓(xùn)服務(wù)方式,各專業(yè)農(nóng)村科普服務(wù)工作隊和各小分隊全年開展農(nóng)業(yè)科技培訓(xùn)100場,培訓(xùn)人數(shù)1萬人。

  2.加強對35個農(nóng)民科技地的協(xié)調(diào)指導(dǎo)服務(wù),讓廣大農(nóng)民充分感受到依靠科技致富的重要性,進一步提高農(nóng)民的科技文化素質(zhì)。35個基地每年開展農(nóng)業(yè)科技培訓(xùn)至少200場,培訓(xùn)人數(shù)2萬人以上。

  3.20xx年,繼續(xù)實施科技中心戶培訓(xùn)工程。年培訓(xùn)人數(shù)將比XX年有所增加。

  4.充分發(fā)揮宜城市農(nóng)民科技協(xié)會作用,為農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展貢獻力量。

  4.積極探索新的培訓(xùn)方式,充分利用電視臺、電臺等新聞媒體的作用,加大科技培訓(xùn)覆蓋面。進一步調(diào)動各鎮(zhèn)(辦、區(qū))科技培訓(xùn)的積極性和創(chuàng)造性,努力培養(yǎng)科技示范戶并在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的科技培訓(xùn)中發(fā)揮重要作用。

培訓(xùn)計劃 篇5

  學(xué)習(xí)貴校先進的辦學(xué)理念,管理經(jīng)驗,結(jié)合學(xué)校的各項背景,制定一套完整的辦學(xué)方案, 學(xué)習(xí)學(xué)校領(lǐng)先的教育,教學(xué),教研技能,走專家治校之路,提高自身的教育教學(xué)科研管理理念。

  學(xué)校貼近學(xué)生的學(xué)生管理經(jīng)驗,在活動中傳承教學(xué)思想,,提高教育教學(xué)技能技巧,做學(xué)生和家長滿意的老師。

  通過鍛煉學(xué)習(xí),使自己能用先進的扎實的管理經(jīng)驗指導(dǎo)今后的工作,力爭做一名成功的教育教學(xué)管理者。

  學(xué)習(xí)具體工作計劃

  一. 定位準確,服從分工

  掛職鍛煉學(xué)習(xí)的任務(wù)定位和任務(wù)為:學(xué)習(xí)和實踐,在掛職鍛煉學(xué)習(xí)期間要嚴格按照計劃,在指導(dǎo)老師的指導(dǎo)下,帶頭實行師德規(guī)范,認真制定學(xué)習(xí)和工作計劃,學(xué)習(xí)計劃,認真撰寫每節(jié)課的聽課筆記和記錄,教學(xué)設(shè)計,每周不少于15節(jié)課,聽取優(yōu)質(zhì)課不少于5節(jié),上好研討課和公開課,積極參加酒店管理專業(yè)的教研活動,及新疆班的晚自習(xí)課,并寫好公開課的反思及教研活動報告,積極參加學(xué)校組織的各項活動,不斷加強教育教學(xué)的基本鍛煉,以此不斷提高自身素質(zhì)。

  二.潛心理論,提高修養(yǎng)

  作為一名教師,從事教育科研最缺乏的就是教育科學(xué)理論。從事教育教學(xué)管理,更需要先進的理念知道指導(dǎo)工作,平時的就、課務(wù)、管理工作較為繁重,靜下心來讀書。思考的時間少,利用這次難道的學(xué)習(xí)機會,我要潛心閱讀一些教育教學(xué)研究和管理類的書籍,重視做好讀書筆記,,并利用空余的'時間積極地和一起掛職的老師討論,虛心向領(lǐng)導(dǎo)請教,不斷提高自身的管理能力。掛職起勁呢學(xué)教育教學(xué)書籍幾本。。。調(diào)研報告,理論文章。。

  三深入課堂,積極實踐

  深入老師課堂,揣摩老師的教學(xué)藝術(shù),虛心向他們學(xué)習(xí),不僅要學(xué)習(xí)老師對教材的理解,學(xué)習(xí)老師對教材的處理,更要學(xué)習(xí)他們先進的教學(xué)理念。

培訓(xùn)計劃 篇6

  各高等院校:

  日前,教育部高等教育司下發(fā)了《關(guān)于公布20xx年上半年全國高校教師網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)計劃的通知》(教高司函〔20xx〕8號),現(xiàn)轉(zhuǎn)發(fā)給你們,請各校高度重視,按照要求做好教師遴選及培訓(xùn)組織工作,F(xiàn)將有關(guān)事項具體通知如下:

  一、參加培訓(xùn)的教師為開設(shè)有相同或相近課程的在職教師,重點是中青年教師,每門課程參加培訓(xùn)的`教師不得少于2名。

  二、培訓(xùn)主要透過教育部全國網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)中心培訓(xùn)系統(tǒng)進行,分為集中培訓(xùn)和在線培訓(xùn),由各省分中心組織管理。

  參加集中培訓(xùn)的教師在培訓(xùn)中心網(wǎng)站注冊報名并到xx分中心集中參加培訓(xùn)學(xué)習(xí);參加在線培訓(xùn)的教師,應(yīng)到xx分中心購買在線學(xué)習(xí)卡,并在培訓(xùn)中心網(wǎng)站進行注冊學(xué)習(xí);網(wǎng)絡(luò)直播講座和沙龍是面向高校教師的公益活動,由各高校自設(shè)分會場組織本校教師參加。

  三、集中培訓(xùn)每人每門課程收費600元,培訓(xùn)期間住宿統(tǒng)一安排,費用自理;在線培訓(xùn)每人每門課程收費450元。

  四、對參加培訓(xùn)并獲得證書的教師,所在學(xué)校應(yīng)承認其理解繼續(xù)教育的經(jīng)歷,記入檔案,并作為教師職稱(職務(wù))評聘的參考依據(jù)之一。

  我省高校教師網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)工作,由省教育廳管理指導(dǎo),教育部全國高校教師網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)xx分中心(設(shè)在xx師范大學(xué)教師干部教育學(xué)院)具體組織實施。

  聯(lián)系人:張科浦(省教育廳教師處)0xx—8866xx92

  周淼(省教育廳高教處)029—88668917

  戴正華(高校教師網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)xx分中心)029—853xx120

  xx省教育廳辦公室

  20xx年3月13日

培訓(xùn)計劃 篇7

  為了進一步優(yōu)化職工隊伍結(jié)構(gòu),提高職工的業(yè)務(wù)技能和綜合素質(zhì),培養(yǎng)和造就一批德才兼?zhèn)、會管理的高素質(zhì)的“四有”職工隊伍,根據(jù)礦職工培訓(xùn)和素質(zhì)教育的要求和《通風(fēng)隊年度人員職工考核制度》,并結(jié)合本隊全年工作安排部署,遵循學(xué)以致用、講究實效的原則,結(jié)合本隊實際,對全員進行全方位、高質(zhì)量的專業(yè)知識和技能培訓(xùn)綜合素質(zhì)教育培訓(xùn),現(xiàn)制定年度職

  工培訓(xùn)計劃如下:

  一、培訓(xùn)對象:

  1、通風(fēng)隊全體職工。

  2、小井所有區(qū)隊的班組長以上人員。

  3、小井生產(chǎn)連隊的部分職工。

  4、新進小井的職工。

  二、培訓(xùn)方式:

  1、分批分類,形式多樣的理論與實踐培訓(xùn)。

  2、利用班前會短時間培訓(xùn)和案例分析。

  3、利用業(yè)余時間組織集中培訓(xùn)。

  4、礦組織的帶薪脫產(chǎn)培訓(xùn)或外出學(xué)習(xí)。

  5、組織崗位練兵和技術(shù)比武及考試。

  6、師傅帶徒弟。

  三、培訓(xùn)內(nèi)容:

  1、認真學(xué)習(xí)貫徹上級下達的規(guī)章制度,文件和事故通報。

  2、了解《礦山法》和《煤礦安全規(guī)程》。

  3、“一通三防”知識和通風(fēng)設(shè)施的作用。

  4、學(xué)習(xí)本崗位的工作標準、管理標準、技術(shù)標準。

  5、學(xué)習(xí)本專業(yè)、崗位技能知識和。

  6、職工的道德教育和綜合素質(zhì)的提高。

  四、培訓(xùn)目的:

  1、了解《煤礦安全規(guī)程》及其配套的法規(guī)制度。

  2、掌握本專業(yè)、崗位的各類標準,了解其他相關(guān)工作和技術(shù)標準,做到“應(yīng)知,應(yīng)會”的標準。

  3、提高生產(chǎn)班組長的`業(yè)務(wù)與管理水平和處理事故的應(yīng)變能力。

  4、提高小井職工的整體素質(zhì)。

  五、培訓(xùn)地點:

  通風(fēng)隊學(xué)習(xí)室,其它區(qū)隊學(xué)習(xí)室,礦教育樓。

  六、培訓(xùn)時間:

  1、本隊短時間培訓(xùn)為每天三班班前會,每月底進行一次考試。

  2、本隊集中培訓(xùn)為本隊工作不繁忙時。

  3、其他區(qū)隊為每周六的早八點班前會和四點半班前會。

  4、脫產(chǎn)培訓(xùn)結(jié)合礦或小井的職工培訓(xùn)時間。

  七、培訓(xùn)費用:

  教材和教課人員待遇向小井辦公室申請。

  八、培訓(xùn)要求:

  1、教課人員備好課,做好授課記錄。

  2、聽課人員要專心認真,做好筆記,不得遲到早退無故曠課。

  九、考核辦法:

  1、本隊進行班前會對所教過的知識進行提問,回答錯誤者,每人每次扣3分。

  2、月底考試個工種第一名獎勵100分,不及格者扣100分,考試無故不來者按不及格處理。

  3、每周隊所作筆記進行一次檢查,筆記不全者每次扣10分,嚴重不全者每次扣20分。

  2、其他區(qū)隊考核辦法自行規(guī)定。

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